《高调做事低调做人》读后感
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《低调做人、高调做事》读书心得最近,我读了《低调做人、高调做事》一书,颇受教育和启发。
该书从多个角度对如何做人、做事进行了诠释,文章生动、形象、通俗、易懂,是一本难得的好书。
本书强调,低调做人就是要在姿态、行为、处事、话语等方面保持低调;高调做事就是要高标准、高目标、高要求、高志向、高姿态,积极稳妥做事。
这一低一高,是一对反义词,互反互通,异曲同工,既对立又统一。
两者互为补充、相互促进,蕴含着人类生活、生存的哲理。
也正如此,两句话成为励志者的修身术、成功者的座右铭,也是我们为人处事的黄金法则,是人们走向成功、实现自我价值的至理。
通读之后,体会最深的是,无论低调做人,还是高调做事,关键在实。
仅有高调和低调还不够,“低”和“高”之间须有“实”作为两者的桥梁,二者才能殊途同归。
做人不实、做事不实,将一败涂地,虚、假的东西既害人害己,更祸国殃民,古今中外,其例子不胜枚举,教训极为深刻。
“实”,从字面理解,即真实、真诚、充满、实在、诚实,与虚相对,哲学上即为客观存在的事物。
对于做人、做事来说,“实”就是堂堂正正做人、老老实实做事。
只有“实”,才能做人低调而有所建树,只有“实”,才能高调做事而不空浮于上。
人生在世,做人之难,难在从躁动的情绪和欲望中稳定心态。
究竟怎样做人,做一个什么样的人,对这个问题分析得最透彻、最深刻、最全面的还是毛泽东同志。
他在《纪念白求恩》一文中,旗帜鲜明地提出了我们共产党人的做人主张,那就是要做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。
做人要做实在之人,实实在在做人,任何时候,做人要堂堂正正,注重个人修养,恪守人格尊严。
要把良好的修养,高尚的人格魅力体现在献身事业、诚实待人、公道正派的自觉行动中。
作为一名领导干部,我们更应该明白,为官是一时一事,做人才是一生一世,做人是为官的前提和基础。
如果做人不实,难以做实事,试想,一个心术不正,品行不端的人如何能够为人民做好事、干实事。
《低调为人,高调做事》的读后感范文《低调为人,高调做事》的读后感范文今年暑假我拜读了《低调做人,高调做事》这本书,文章通篇都精彩的讲述了做人,做事的道理,是一本不可多得的励志书。
本书立足现实,取材于我们熟悉的生活,有着幽默风趣的历史典故,又没有丝毫拘泥于世俗生活的痕迹。
它语言平实、优美,且有极强的可操作性。
这本书能让你在掌握为人做事之精髓的道路上少走一些弯路,尽快在生活、在事业上获得成功,在人生的'道路上找到幸福!其中为人要谦逊、做事敬业、工作要有效率,是我读了《高调做事低调做人》后最大的感想。
先说说低调做人吧。
低调做人指的是一种生活的态度。
就是说为人处世要心平气和、谦虚谨慎、戒骄戒躁、诚实守信。
切忌妄自尊大、眼高手低、张扬业绩、夸夸其谈。
低调不是不思进取,反之要兢兢业业的工作、实实在在的做人,至少被大多数人肯定大方向完全正确,不因小事而否定。
低调还要有自我平衡心理的能力。
在得失面前要能够正确看待,付出了才能得到,无论官禄、钱财、爱情、事业等,自己要有较深的认识,尤其在做了一点奉献的时候,一定要把握自己,不能期望回报。
所谓“不是不报,时间未到。
”,“投之以桃,报之以李”,天理在平衡。
也就是“种瓜得瓜,种豆得豆。
”“善有善报,恶有恶报。
”似乎人们对付出后的结果十分重视,所以这就成为能否做到低调的一个重要方面。
再讲讲高调做事。
高调做事在我看来就是要敬业。
干好职责内的事情,不让领导为交给自己的事情操心,顺利完成他;不让职责内的工作出现差错,认真做好它;不要认为“我做得够好”了,就该满足。
敬业的体现,就是在感恩的基础上有所创新、有所发展。
每个人的身上都蕴藏着无限的潜能,如果能在心中树立一个较高的目标,激励自己不断超越过去,超越现在,不断的超出平庸,追求完美,积极的发挥自己的才能把业绩提高上去,才能走向卓越。
从具体实践来讲:一是在思想上要“淡泊名利,宁静致远。
”不因一得一失而懊恼!包括功名、经济、婚姻各个方面。
低调做人,高调做事读后心得《低调做人,高调做事》是一本以低调为本的成功哲学之书,旨在教导人们如何在成就大事的同时保持谦逊和内敛。
通过作者的深入分析和生动的案例,读者将深刻理解到低调做人和高调做事的重要性,以及如何将二者相结合才能取得真正的成功。
首先,低调做人是一种积极向上的生活态度。
低调做人并不意味着自卑或沉默寡言,而是要保持内心的平和和谦逊,不骄傲自满,不张扬。
低调做人让人更加接地气,更能够与他人建立良好的关系。
同时,低调做人也能够帮助我们更好地掌握自己的情绪,避免冲动和自信心过度膨胀。
其次,高调做事是成功的必要条件。
高调做事意味着积极主动,不畏困难,敢于挑战自己和环境。
高调做事者通常具备坚定的信念和良好的执行力,能够迅速抓住机会并有效地利用资源。
高调做事者也具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与他人合作以达到共同的目标。
低调做人和高调做事是相辅相成的。
低调做人能够帮助我们保持谦虚和内敛,不容易被外界的成功冲昏头脑;而高调做事则能够让我们更好地展示自己的实力和价值,得到别人的认可和尊重。
二者的结合能够让我们在职场和生活中更加自信和成功。
在这本书中,作者结合了一些成功人士的实际案例,生动地讲述了他们如何通过低调做人和高调做事取得了巨大的成功。
通过这些案例,读者可以学到很多宝贵的人生经验和职业技巧。
不仅如此,作者还提供了一些实用的建议和方法,帮助读者更好地做好低调做人和高调做事的平衡。
在读完这本书之后,我深深地感受到了低调做人和高调做事的重要性。
在过去的生活中,我常常过于张扬和自信,自我感觉良好,但往往忽略了与他人的交流和合作。
很多时候,我也因此错失了一些重要的机会。
通过这本书,我认识到要成就大事,单靠个人的努力是远远不够的,还需要与他人携手共进。
同时,低调做人也能够帮助我更好地处理与他人之间的关系,维护良好的人际关系。
为了提高自己的低调做人和高调做事的能力,我制定了以下几个具体的目标和计划。
首先,我决定要更加关注他人的需求和想法,多与他人交流和合作。
低调做人高调做事我们常说“先做人,后做事”“低调做人,高调做事”。
低调做人,并不是事事都退在后面,而是不招摇,在姿态、行为、处事、说话等方面保持低调,实实在在做人;高调做事,绝不是含糊马虎,而是秉承认真与诚恳的态度,高标准、高目标、高志向,积极稳妥做事。
我国古代有一句话“讷于言,敏于行”,是对低调做人、高调做事最直观的描述,是为人处事的黄金法则。
低调做人、高调做事,体现的是“真实”做人不实、做事不实,不但害人害己而且还祸国殃民。
邓小平曾说过,一个自觉的革命者无论何时何地,在何种情况下,都要做到忠诚老实,老老实实地做人,老老实实地办事。
作为一名领导干部,为官是一时一事,做人是一生一世。
焦裕禄、孔繁森、郑培民等先进模范人物,之所以得到老百姓衷心的拥护和爱戴,源于他们甘于奉献,脚踏实地干工作,勤勤恳恳为民,清清白白做官,公而忘私的良好作风。
低调做人、高调做事,体现的是“诚恳”做人正直、做事正派,是立身之本、处世之基。
己不正,何以正人。
正直的人不谋私,不贪利,不溜须拍马,不阳奉阴违,平等待人,公正处事。
心术不正、故弄玄虚,当面一套,背后一套,台上说君子言,台下行小人事,不可能达到风清气正、凝心聚力。
焦裕禄任县委书记时,为治理风沙,发展经济,主动关心科技人员,特殊对待搞种植的大学生,买高价粮补助基层普通干部,正是这种诚恳态度,留住了一批人才在兰考这个地方建功立业。
低调做人、高调做事,体现的是“稳重”事业有成,有良好品行的人,始终保持着稳重内在素养,时刻都会保持清醒的头脑,在大是大非面前不糊涂。
人的一生中总有招来灾祸的言语,有招来耻辱的行为,要建功立业,当然要格外谨慎稳重。
低调做人,虚心做事,慎而思之,勤而行之。
处顺境飘飘然,洋洋得意,遭挫折就怨天尤人,牢骚满腹,必定难成大器。
“常在河边走,就是不湿鞋。
”看的是你的功力和定力,低下头的时候,也要学会抬头看看天,静观默察,心如止水,谦虚谨慎,认真稳妥,则事易成。
《低调做人,高调做事》读后感社会在前进和发展,人类也要进步和成长,人类需要跟上时代发展的步法。
个人是人类的组成的基本元素。
我们在社会上为人做事应该有自己的处世原则。
在读了《低调做人,高调做事》一书后,我受益匪浅感受颇多。
这本书将成为我的良师益友。
本书描述了开启智慧密码指导成功人生的原则“低调做人,高调做事”。
低调做人是步入社会的必然要求。
低调做人往往更受人尊重。
低调踏实地耕耘才有真正收获,这无疑已被证实。
低调做人首先我们要学会低姿态低头,低头是为了把头抬得更高。
低姿态做人不等于做低级人,低调的谦逊让你站得更高得意之时,越多越发现自己无知。
从而,你会不断的鞭策自己成长进步更好的融入社会。
那么,你离成功的距离就更近了。
因此有成就者更需要低调做人。
低调简朴的人受欢迎,该低头时要低头,才高莫傲,功大莫骄,适时藏锋,学会明哲保身之道,示人以弱他人。
生活中要和朋友很好的相处应该学会低调做人。
然而,职场中更是如此,低调一点儿,不谋别人的政别把功劳揽在自己头上放低姿态,虚心向同事学招。
那么,在做事方面,我们应该把握什么原则呢——高调。
高调做事是一种良好的精神状态。
好的状态是做事的前提。
高调做事可以增强一个人的自信心。
它会从思想上提醒人们高调起来,鼓励自己前方有希望,不论遇到了多么大的挫折,都要以坚持不懈的信心和毅力,感动自己,感动他人,把自己锤炼成一个做大事的人。
不管成功与否都不会放弃信心。
高调做事会激励自己突破自己的极限,使自己的最大化的实现自己的社会价值。
在今后的生活工作中,我会养成低调做人高调做事的习惯。
我会努力和每位同事相处好,做到互帮互助亲如一家人,同时,加强提高自身的综合素质让自己更好的实现人生价值。
在社会生活中每个人每个人都有自己的生存之道,怎样更好地实现自己人生价值呢?这是我们每个人都应该反思的问题。
在都了《低调做人,高调做事》一书后,我感受颇多也学到了很多。
它将会指导我怎样与人相处怎样处事。
我会时刻把它放在心里。
低调做人高调做事——《低调做人的哲学》读后感张鲜艳在人的一生中,能够自身根基的事不外乎两件:一件是做人,一件是做事。
的确,做人之难,难于从躁动的情绪和欲望中稳定心态;成事之难,难于从纷乱的矛盾和利益的交织中理出头绪。
而最能促进自己、发展自己和成就自己的人生之道便是:低调做人,高调做事。
低调做人,高调做事就是把自己调整到以一个合理的心态去踏踏实实做人、做实事、做好事,就是树立信念、敢想敢拼、以诚待人、公正处事、努力学习、成熟思考、积极行动、持之以恒。
唯有此,则事必成!做人和做事往往都是相互联系的,只有彼此相互配合才能在人生道路上一步一步走下去。
一、在心态上要保持低调。
在日常工作中不难发现这样的情形:有人虽然思路敏捷,口若悬河,但他讲话别人都不愿意听,为什么?因为他的表现狂妄,令人不舒服。
这种人多数是因为喜欢表现自己,总想让人知道自己很有能力,处处想显示自己的优越感,从而能获得他人的敬佩和认可。
但结果却失掉了在他人心中的地位,因此别人很难接受他的观点和建议。
在心里交往的世界里,那些低调而豁达的人总能赢得更多的朋友;相反,那些高看自己小看别人的人常引起别人的反感,最终在交往中使自己走到孤立无援的地步。
明代学者吕坤在《呻吟语》中说“气忌盛,心忌满,才忌露。
”他这是把心满气盛、卖弄才华视为做人的大忌。
二、在行为上要保持低调。
社会上处处充满竞争,任何竞争都需要勇气,也需要策略,而其中最大的策略就是在无情的竞争中保持低调,不处处争第一。
低调做人意味着你放弃了许多架子,放弃了许多充大、装相、张扬和卖弄的虚荣表现,放弃了许多假正经、假圣人的虚伪面孔,这就能使你与大家有更多的机会相互沟通、相互融合。
做人如一场赛跑,但并非跑到第一才有意义,每个人可各有主张。
一个人不可能处处胜于人。
不做第一做第二,也是某种程度上的自信。
每一个人都有自己的优点和优势,也都有自己的缺点和短处,扬长避短才明智。
人会有各种潜能,但你不可能在所有地方都有机会发挥出来,你只能在一个地方用足你的力气,在你没有力气的地方,在你无暇顾及的地方,你必然不如那些在这地方用足力气的人。
《低调做人高调做事》读书心得
《低调做人高调做事》是一本非常实用的励志读物,通过讲述一系列成功人士的经历
和心得,向读者传递了一种低调谦虚的做人态度和高调专注的做事方法。
在阅读这本
书的过程中,我学到了许多有益的观点和技巧。
首先,书中强调了低调做人的重要性。
低调做人不仅是一种为人处世的准则,更是一
种积极的思维方式。
通过低调做人,我们能够保持谦虚并与他人保持良好的关系。
在
工作中,低调能够让我们更加容易得到他人的支持和帮助,从而达到更好的工作效果。
其次,书中也提及了高调做事的重要性。
高调做事意味着我们要对自己的目标和梦想
充满热情和动力,并付诸行动。
高调做事的关键在于专注和坚持。
只有将所有的心思
和精力都投入到工作中,才能取得突出的成就。
同时,我们还需要不断地学习和提升
自己,保持与时俱进的能力,这样才能在工作中取得更好的表现。
书中还提到了一些实用的做事方法,例如重要与紧急的区分,合理安排时间的方法等。
这些方法的应用能够帮助我们更好地管理时间,提高工作效率。
此外,书中还强调了
目标的重要性。
只有通过设定明确的目标,我们才能更加有针对性地去努力并取得成功。
通过阅读《低调做人高调做事》,我深刻理解了低调做人和高调做事的重要性,并且
学到了许多实用的方法和技巧。
我将运用这些知识和技巧,不仅在工作中取得更好的
成绩,更重要的是,在生活中能够更加自信和积极地面对各种挑战。
低调做人高调做事第一篇:低调做人高调做事低调做人高调做事姿态低调,心态低调,行为低调,言词低调,思想要高调、细节要高调1、姿态低调:低调做人是一种姿态,也是一种风度,一种修养,一种品格,一种智慧,一种谋略,一种胸襟。
能做到放低姿态为对手叫好的人,在做人做事上必定会成功。
以宽容之心度他人之过,以博大的胸怀去宽容别人,就会让世界变得更精彩。
2、心态低调:功成名就更要保持平常心做人不要恃才傲物容人之过,方显大家本色做人要圆融通达,不要锋芒毕露不要太把自己当回事谦逊是终生受益的美德淡泊名利无私奉献简朴是低调做人的根本3、在行为上保持低调,才能真正走好自己的人生之路。
在社会上,那些才华横溢、锋芒太露的人,虽然易出风头、惹人注目,可是也容易遭人暗算。
因此说,人们在努力表现好的一面的同时,也要想到不利的一面,这样才有利于保全自己。
4、在言语上低调是做人的另一重要品质,与人谈话切不可让人感觉你有傲气或是瞧不起人、教训人、挖苦人。
当你非要阐明问题时,也不可把话说尽说绝。
放低说话的姿态:面对别人的赞许恭贺,应谦和有礼、虚心,这样才能显示出自己的君子风度。
5、思想要高调:立身者当志存高远。
惟有立下高远的志向,才可能在人生长路上披荆斩棘,奋勇直前,实现理想。
必须奋发、上进、自信、认真,一步步地实现理想。
人生是丰富的,志向当存高远。
“胸有凌云志,无高不可攀。
”“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。
”"气有浩然,学无止境。
6、细节要高调:注重细节,从小事做起,看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。
而注重细节的人,不仅认真地对待工作,将小事做细,并且能在做细的过程中找到机会,从而使自己走上成功之路。
工作中没有小事,点石成金,滴水成河,只有认真对待自己所做的一切事情,才能克服万难,取得成功杰出人士的六个好习惯:®1、凡事第一反应:找方法,而不是找借口。
®2、写下来,不要太依靠脑袋记忆。
《高调做事低调做人》读后感这是由何跃青所著、由北京出版社出版的一本关于做事做人的书籍。
书的上篇为高调做事的方法,包括9章;书的下篇为低调做人的方法,也包括9章。
高调做事的方法包括目标高远、主动执行、绝对负责、全力以赴、效率至上、精诚合作、落实结果永不言败和追求卓越。
低调做人的方法包括保持谦虚、多思慎言、韬光养晦、远离是非、融方于圆、以退为进、能屈能伸、不显不炫和低调为王。
书中阐述的内容丰富,哲理频出,这里以我通读本书之后印象深刻的几点展开论述:高调做事之主动执行。
这一章主要讲的是现代社会中,人们在工作中习惯性的学会了推脱,在工作遇到一点困难时就找借口推掉,工作中有一点差错就找借口找其它原因掩盖,而不从自身问责,甚至找借口的本领达到了张口就来的地步。
因此,我们今天需要的不是一个会找借口的人,而是需要那些乐于主动执行的人。
就如同本书所说,有些人总是在为失败找借口,而有些人总是在为成功找方法。
要成为一个具有高效主动执行力的人,要做到以下几点:一是改“寻找借口”为“担起责任”。
俗话说,人非圣贤,孰能无过,因此人们在工作中难免会犯一些错误。
本书教导我们的就是,在犯了错误的时候要勇于承担责任,并在下一次工作中牢记教训,不再犯同样的错误,从而把今后的工作做得更好。
二是把制造借口的精力和创意用到正途。
很多人已经习惯了找借口,甚至找借口的本事已经超过了工作中解决问题的本事。
本书告诉我们,如果真的有这个精力,那么应当把这些精力用到工作中。
三是变“要我做”为“我要做”。
书中说,我们工作中如果事事都等人交代,就会活得非常被动。
主动做事、勇于负责是一个人事业成功的关键。
每个人都有各种各样的机会,主要你以勇于负责的态度对待它,必定会取得成功;而那些除非别人要他做,否则绝不会主动做事的人,永远也不会取得突出的成就。
低调做人之保持谦虚。
这一章讲的是别人恃才自傲,你却虚怀若谷。
它告诉人们一个人要想成功,要低调和谦虚,永远不要认为自己是大材小用。
《低调做人高调做事》的读后感《低调做人高调做事》读后感书是心中永远的明灯,引领自己时时清醒,步步睿智。
读书是智慧的行为,而这种行为本身,却能够引领一个人走向更大的智慧。
工作之余我拜读了名为《低调做人,高调做事》这本书,书中提出,不管你有如何出众的才智,也一定要谨记:不要把自己看得太了不起,不要把自己看得太重要不要把自己看成是救国救济民圣人君子,还是收敛起你的锋芒,掩饰起你的才华吧。
古今中外很多能人伟人都是低调做人的典范,他们的成功得到了社会广泛的认同、支持与美誉。
此书我并没有全部读完,现只将我读过的部分发表一下自己的看法。
一、以服务作为人生的目的服务是一种最神圣的情况,是一个内部性灵的恩慈所表现于外面的、看得见的象征。
在暑天火一样的气温下,出于爱心,递一杯凉开水给行路人;或者是当有人行不义于你时,你却仍以仁慈的态度应答,这些都是很伟大的表现。
它能使对方冰硬的心软化。
每个人本来都有情感,都有信心,但是大家都没有察觉。
假如你用爱心待人,就能够唤醒人们的情感与信心。
我们保险行业本身就是一个服务性行业。
微笑服务一直是我们的宗旨,但是现在谁又能真正的做到了这一点,有客户来投保时,我们只需要站起身来,对他们微笑着说“欢迎光临”,他们就能感受到我们的热情,也愿意来我们公司投保,给我们带来效益。
反之,假如顾客来了,可我们还是各自在忙自己的事,把顾客凉在一边,无人搭理,那样谁还会来公司做业务。
这样的情况有很多,可在实际工作中,谁又能真正的做到了这一点。
平常的一些小情况就能够起到很大的影响。
今天你帮了我一把,明天你有困难时,我一定会帮你,人与人之间就是这样建立起友谊的。
1976年1月8日,周总理逝世时,设在美国纽约的联合国总部门前的联合国旗降了半旗。
自1945年联合国成立以来,世界上有许多国家的元首先后去世,联合国还没有为谁下过半旗。
一些国家感到不平了,他们的外交官聚集在联合国大门前的广场上,言辞激愤地向联合国总部发出质问:我们的国家元首去世,联合国的大旗升得那么高,中国的总理去世,为什么要为他下半旗呢。
《高调做事低调做人》读后感
这是由何跃青所著、由北京出版社出版的一本关于做事做人的书籍。
书的上篇为高调做事的方法,包括9章;书的下篇为低调做人的方法,也包括9章。
高调做事的方法包括目标高远、主动执行、绝对负责、全力以赴、效率至上、精诚合作、落实结果永不言败和追求卓越。
低调做人的方法包括保持谦虚、多思慎言、韬光养晦、远离是非、融方于圆、以退为进、能屈能伸、不显不炫和低调为王。
书中阐述的内容丰富,哲理频出,这里以我通读本书之后印象深刻的几点展开论述:
高调做事之主动执行。
这一章主要讲的是现代社会中,人们在工作中习惯性的学会了推脱,在工作遇到一点困难时就找借口推掉,工作中有一点差错就找借口找其它原因掩盖,而不从自身问责,甚至找借口的本领达到了张口就来的地步。
因此,我们今天需要的不是一个会找借口的人,而是需要那些乐于主动执行的人。
就如同本书所说,有些人总是在为失败找借口,而有些人总是在为成功找方法。
要成为一个具有高效主动执行力的人,要做到以下几点:
一是改“寻找借口”为“担起责任”。
俗话说,人非圣贤,孰能无过,因此人们在工作中难免会犯一些错误。
本书教导我们的就是,在犯了错误的时候要勇于承担责任,并在下一次工作中牢记教训,不再犯同样的错误,从而把今后的工作做得更好。
二是把制造借口的精力和创意用到正途。
很多人已经习惯了找借口,甚至找借口的本事已经超过了工作中解决问题的本事。
本书告诉我们,如果真的有这个精力,那么应当把这些精力用到工作中。
三是变“要我做”为“我要做”。
书中说,我们工作中如果事事都等人交代,就会活得非常被动。
主动做事、勇于负责是一个人事业成功的关键。
每个人都有各种各样的机会,主要你以勇于负责的态度对待它,必定会取得成功;而那些除非别人要他做,否则绝不会主动做事的人,永远也不会取得突出的成就。
低调做人之保持谦虚。
这一章讲的是别人恃才自傲,你却虚怀若谷。
它告诉人们一个人要想成功,要低调和谦虚,永远不要认为自己是大材小用。
谦是傲的对症良药。
俗话说,谦虚使人进步,骄傲使人落后。
做事先做人,想成大事必须首先做一个有德的人。
那种眼高手低、认为自己大材小用的人是越来越没有市场
了。
一个人要保持低调谦虚,要做到以下几点:
一是要放低姿态。
当我们在工作上有了一定的成就时,千万不要恃才傲物,要做到谦虚谨慎,放低自己的姿态。
成就只是起点,谦虚学习别人的长处、弥补自己的不足之处,才能在职场上立于不败之地。
尤其对于我们刚刚毕业不久,刚刚走上工作岗位的年轻人来说,更要谦虚谨慎,不可觉得自己学历高,对于看似简单的基础工作眼高手低。
实际上,只有基础工作能做好,才能逐层深入,才能积累足够的经验,也才能逐渐去胜任更高级的工作。
二是遇到不懂的事一定要承认,不懂的问题一定要勤问。
所谓勤学好问就是要以空杯心态处世。
一个人的力量总是渺小的,以个人能力所能知道的极其有限,总有在某方面比自己强的人,总有自己不懂的事,要虚心向别人请教。
不要让虚荣心堵住了自己的嘴,否则也就堵住了开启智慧的门。
三是要学会接受批评,当个勇敢、理性的人。
书中告诉我们遇到批评的时候要当场谦虚的接受,回去再细细想通。
对于任何批评,当场反驳都不是好的办法。
即使你想不通,甚至觉得批评很无谓,态度上都要认真的接受,否则只会让别人批评得更加猛烈。
书中讲到,表面上接受了批评并不等于我们真正的接受了批评。
回去还要细细想通,因为没有谁喜欢无缘无故的批评人,之所以批评了我们,还是因为我们有哪儿做得不到位。
只有虚心改进,虚心接受批评,批评才会体现出它的价值,才能使我们不断进步。
本书穿插了很多小故事,每一章每一节都用了简单而富含哲理的小故事来诠释“高调做事,低调做人”的道理,使读者通过这些故事更容易记住故事所引申的道理。
高调做事,就是我们做事要主动,要有执行力,做事要认真负责,要把事情做好;低调做人就是我们要放低姿态,无论所做的是最基本的重复性工作,还是做的是有技术含量的工作,都要谦虚谨慎,乐于向他人学习,勇于接受他人的批评和指正,这样才会不断进步。
因此,今后无论在工作中还是在生活中,我们都有理由去学会“高调做事”和“低调做人”。