当前位置：文档之家 › 5S管理评分标准

5S管理评分标准

  • 格式：xls
  • 大小：49.50 KB
  • 文档页数：2

1.4操作 操作台、工作凳保持正常状态 台、工 操作台、工作凳按规定位置放置 作凳 操作台、工作凳保持整洁、干净 记录资料整齐放置 16 17 19 20 22 26 27 28 29 30 31 33 34 35 36 37 38 39 3.物料 40 、容器 2.设备 工具 2.1设备 开关、控制面板标识清晰，控制对象明确 、仪器 设备仪器保持干净,定位摆放整齐，无多余物 应保证处于正常使用状态，非正常状态应有明显标 识 不得随意走线，尽量集束整理；不得有积尘或污 迹，并标识 设备阀门标识明确；危险部位有警示和防护措施 2.2管线 各种管线(电线管、气管、水管等)固定得当 管线整齐，有分类标识，不随意散落地面；上无悬 挂物 管线布局合理，保持清洁，无灰尘、污垢、实施色 标管理 废弃管线及时清除 2.3工具 柜面标识明确，与柜内分类对应 箱、柜 柜内工具分类摆放 各类工具应保持完好、清洁，保证使用性 各类工具使用后及时归位 柜顶无杂物，柜身保持清洁 3.1材料 各种原材料、半成品、成品应整齐码放于定位区内 、物料 不合格品应分类码放于不合格品区，并有明显的标 识 物料、半成品及产品上无积尘、杂物、脏污 生产现场无长期不用的物料 零件及物料无散落地面
作业区5S管理评分标准
序号 1 3 4 5 6 8 9 10 11 12 14 1.3暂放 物 1、场 所 1.2通道 项 目 1.1地面 标 准 内 容 地面物品摆放有定位、标识、合理的容器 地面无不要物、杂物和卫生死角 地面区域划分合理,区域线、标识清晰无剥落 应保证物品存放于定位区域内，无压线 安全警示区划分清晰，有明显警示标识，悬挂符合 规定 通道划分明确,保持通畅,无障碍物，不占道作业 两侧物品不超过通道线 占用通道的工具、物品应及时清理或移走 通道线及标识保持清晰完整 暂放区的物品应摆放整齐、干净 贴挂墙身的各种物品应整齐合理 不符合 时扣分 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 备注
3.物料 、容器 47 48 49 50 51 52 53 3.3危险 品（易 燃有毒 等） 5.1电器 、电线 、开关 、电灯 有明确的摆放区域，分类定位，标识明确 隔离摆放,远离火源 有明显的警示标识 非使用时应存放于指定区域内 开关须有控制对象标识,无安全隐患 保持干净 电线布局合理整齐、无安全隐患（如裸线、上挂物 等） 照明设施保持正常、完好 电器及开关须有标识,无安全隐患 电器及开关保持干净 电器检修时需有警示标识 摆放位置明显，标识清楚 位置设置合理，有红色警示线，线内无障碍物 状态完好,按要求摆放,干净整齐 有责任人及定期点检 风扇、照明灯、空调等按要求放置,清洁无杂物,无 安全隐患 日用电器无人时应关掉,无浪费现象 门窗及玻璃等各种公共设施干净无杂物 废弃设备及电器应标识状态，及时清理 保持设施完好、干净 主要区域、房间应有标识铭牌或布局图 应有固定的摆放位置，标识明确 作业指导书、记录、标识牌等挂放或摆放整齐、牢 固、干净 按规定要求穿戴工作服，着装整齐、整洁 按规定穿戴好面罩、安全帽等防护用品 定位标识，整齐摆放，公私物品分开 水壶、水杯按要求摆放整齐，保持干净 私人物品应集中存放于物品柜内，并分类标识 工作时间不得睡觉、打瞌睡 无聚集闲谈、吃零食和大声喧哗 不看与工作无关的书籍、报纸、杂志 不乱丢烟头（工作区、厂区） 无串岗、离岗 工作区域的5S责任区划分清楚，无不明责任的区域 单位建立经常性的早会制度，车间级每周至一次， 班组每天班前进行一次 同一问题多次出现，每项加重扣分 发现未实施整理整顿清扫的“5S实施死角区域”1 处 有创意的好方法每项加分（得到推行认可） 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 2 1 1 1 1 10 加2分
54 55 56 57 5.电器 58 、消防 5.2消防 59 设施 器材 60 61 5.3辅助 62 设施 63 64 65 66 67 6.1铭牌 69 6.资料 、文件 、看板 、记录 70 75 76 77 78 79 80 81 7.行为 82 83 84 85 86 87 8.1加减 分 88 8.其它 89 7.1着装 及劳保 7.2私人 物品 7.3

合集下载

5S管理考核标准打分表

5S管理考核标准打分表

序号项目标准分值扣分标准生产仓储行政螺旋三晶艾柯PL 行政仓储公共区食堂1、定位作业现场按规定绘制、张贴“定置图”、“责任表”、“5S考核标准”、“人员去向表”。

5无“定置图”、“5S考核标准”每项每次扣2分；无“责任表”、“人员去向表”每项每次扣1分；置图格式不符合标准每处每次扣0.5分；张贴不规范每处每次扣0.5分。

√2、定位作业现场布局符合安全标准，且按生产流程和功能分区，绘制各类标识线。

5不符合安全标准、不按流程每项每次扣2分；标识线不符合标准每处每次扣1分。

√3、目视作业现场有看板管理。

5 无看板、未及时填写数据每项每次扣2分；填写不清楚、数据错误每处每次扣1分。

√4、早会早上开早会 5 早上不开早会每次扣5分。

√√√5、安全作业人员按要求使用劳保用品（需要防护的作业）。

2 未按要求佩戴劳保用品每次扣2分。

√6、质量作业人员严格按工艺要求、作业指导书进行作业，正确使用设备与工具。

5未按工艺要求、未按做业指导书操、错误使用设备与工具每项每次扣2分。

√7、归位作业结束应及时清理现场，包括但不限于及时清理物品、桌椅归位、关闭动力水电气等。

5 不符合要求每项每次扣1分。

√8、三定作业现场物放整齐，堆高符合标志，定置定位，标识清楚。

5混装混放、堆放不当易导致品质不良与标识不清每项每次扣2分；未定置定位与堆高不符合标准每项每次扣1分。

√√9、整理及时清理不良品、呆滞品（包含储存区域）。

5 未按规定及时清理的每项每次扣2分。

√√10、整顿正确储存物料、标识清楚、数据清晰。

5 储存不当、数据（帐、卡、物等一致）错误每项每次扣2分；标识不清楚每项每次扣1分。

√√√11、安全储存区域不可进行明火作业等 5 储存区有明火作业等每项每次扣2分。

√√12、搬运搬运符合标准，不会导致不良。

2 未按规定搬运每次扣1分。

√√13、检点设备/设施定置摆放、状态标识清楚（待修、使用、停用）、有操作指引、有日常点检记录、表面干净无污垢、无杂物。

5s评分标准

5s评分标准

5s评分标准5S评分标准。

5S是一种源自日本的管理方法，通过对工作场所进行整理、整顿、清洁、清洁、素养的管理，以提高工作效率和安全性。

5S评分标准是对工作场所进行5S管理的评估标准，通过对5S的执行情况进行评分，以便于及时发现问题并加以改进，提高工作效率和质量。

一、整理（Seiri）。

整理是指清除工作场所中不必要的物品，保留必要的物品。

评分标准主要包括以下几个方面：1. 工作场所是否存在不必要的物品，是否有标识清楚的储物区域；2. 物品的摆放是否合理，是否方便取放；3. 是否存在过期、损坏的物品，是否及时清理。

二、整顿（Seiton）。

整顿是指合理摆放必要的物品，使工作场所井然有序。

评分标准主要包括以下几个方面：1. 物品的摆放是否符合标准化要求，是否有明确的标识；2. 是否存在堆放、摆放不当的情况，是否存在危险品摆放不当的情况；3. 物品的摆放是否便于取放，是否符合人体工程学。

三、清洁（Seiso）。

清洁是指保持工作场所的清洁卫生，创造一个舒适的工作环境。

评分标准主要包括以下几个方面：1. 工作场所是否保持清洁，是否有明显的污渍、灰尘；2. 是否存在垃圾、废弃物品，是否及时清理；3. 是否定期进行大扫除，清洁工作是否得到有效执行。

四、清洁（Seiketsu）。

清洁是指通过标准化的清洁程序，保持工作场所的整洁和卫生。

评分标准主要包括以下几个方面：1. 是否建立了清洁标准和清洁检查表，是否得到有效执行；2. 清洁工具、清洁用品是否得到合理使用，是否得到定期更换；3. 是否建立了清洁培训计划，是否对清洁人员进行培训。

五、素养（Shitsuke）。

素养是指通过培养员工的良好习惯，使5S成为一种生活方式。

评分标准主要包括以下几个方面：1. 员工是否了解5S的重要性，是否积极参与5S管理；2. 是否建立了奖惩制度，激励员工积极参与5S管理；3. 是否定期进行5S检查，是否建立了5S改进机制。

综上所述，5S评分标准是对工作场所进行5S管理的评估标准，通过对整理、整顿、清洁、清洁、素养的执行情况进行评分，以便于及时发现问题并加以改进，提高工作效率和质量。

5S管理标准_升级版

5S管理标准_升级版


在执行、需要完善及具体实施情 成情况总结通报。
况；
15.企业文化、创新：绩效管理有特色或进步；
15.绩效管理需体现公平、公 制度有改善或升级；员工集体活动丰富或团队建 10
正；考核标准合理及考核项目可 设有特点；管理革新有成效。
量化原则，起到提高大家工作能
0.0
合计分数【11-15属加分项】
150
0.0
10
（制度创新、 10.电脑桌面无临时性文件，电
绩效管理、员 脑存储盘分类明确，清晰；
10.办公室看板无破损、脏污或内容过期现象。 10
工活动及团队 11.月度工作计划要求内容明确 11.部门人员是否都有月度工作计划与总结或是 建设等等） 清晰，列明工作事项、时间节点 否有周计划总结。
10
、完成目标、责任人等； 12.会议纪要要求时间明确，阐 明会议主题及决议等；
12.月度工作例会是否进行，会议纪要按要求进 行归纳总结，做到内容明确，阐述详细。
10
13.培训总结要求同时提报部门 13.培训总结要求在规定节点内上报及时，内容 培训小结、培训课件、人员档 完整，无拖沓及资料不全现象。
10
案；确保材料提报及时完整； 14.制度有制度清单，更新及时，有制度盘点；
14.制度要求分类明确，是否正 或定期进行案例分析、信息分享；或进行目标完 10
10
4.电脑桌面专 在适当的文件夹（盒）内，文件 4.文件分类存放，及时整理存档，有专人负责。 10
项检查；
夹（盒）并有文字标识；
5.月度工作计 6.办公桌面上放置的文件资料是 5.文件资料固定有标签，分类明确。
10
划、总结，会 当前要用的，桌面及抽屉内的物 6.办公桌上放置的文件资料多是当前要用的，摆 议纪要（会议 品是保证正常办公最低限量的用 放整齐；资料及时处理。
宿舍5S管理制度评分表

宿舍5S管理制度评分表

宿舍5S管理制度评分表1. 宿舍整体环境1.1 卫生情况（5分）：- 宿舍内无异味，地面、桌面、床铺等物品干净整洁。

- 垃圾已及时清理。

- 每个人物品摆放整齐，没有个人物品杂乱堆积。

- 宿舍内无痕迹乱扔杂物及随意摆放的现象。

- 分数：（）/51.2 气味情况（5分）：- 宿舍内无异味，保持空气清新。

- 没有发霉、腐烂等气味。

- 分数：（）/51.3 安全情况（5分）：- 电器使用安全，无明显安全隐患。

- 逃生通道畅通，无阻挡。

- 消防器材齐全，易于使用。

- 分数：（）/52. 个人卫生2.1 个人床铺（5分）：- 床上用品整洁，被褥摺叠整齐。

- 床下整洁无杂物。

- 每周一次整理清洁。

- 分数：（）/52.2 个人物品（5分）：- 衣物折叠整齐，摆放有序。

- 个人物品摆放整齐，无杂物乱堆。

- 分数：（）/52.3 个人卫生（5分）：- 放置干净毛巾、牙具等洗漱用品。

- 每日个人卫生保持良好。

- 分数：（）/53. 日常管理3.1 宿舍规章制度（5分）：- 遵守宿舍规章制度，不出现破坏性行为。

- 做到宿舍自觉整齐卫生。

- 分数：（）/53.2 个人日常习惯（5分）：- 不在宿舍内吸烟、喝酒等不良习惯。

- 不制造大声噪音，影响他人休息。

- 分数：（）/53.3 定期检查及整改（5分）：- 定期对宿舍进行检查，并及时整改发现问题。

- 主动协助宿舍长解决宿舍问题。

- 分数：（）/5总分：（）/50评分标准：0-10分：低于标准，需要加强管理。

11-30分：基本符合标准，可继续保持。

31-40分：良好，为宿舍管理的表率。

41-50分：优秀，是宿舍管理中的佼佼者。

评分人签名：__________ 日期：__________备注：______________________________________________以上是宿舍5S管理制度评分表，希望每位同学都能认真遵守管理制度，共同努力，创造一个整洁、舒适的宿舍环境。