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20秋学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 ）《管理学概论》在线作业
试卷总分:100 得分:100
一、判断题 (共 50 道试题,共 100 分)
1.基于公平理论,当组织成员感到不公平时,可能会选择其他的参照对象进行比较。
答案:正确
2.职能制的最主要特点就是“集中政策指导下的分散经营”。
答案:错误
3.管理者在一个给定的时间段内只从事某一特定的管理职能。
答案:错误
4.基于公平理论,当组织成员感到不公平时,可能会采取某种行为改变自己的付出或所得。答案:正确
5.Y理论认为多数人干工作都是为了满足基本的需要，只有金钱和地位才能鼓励他们工作。答案:错误
6.编码可能在沟通过程的任何环节上造成信息的失真。
答案:错误
7.对于只运行一种事业的小组织,或是不从事多元化运行的大型组织,组织中层战略与组织高层战略是不一样的。
答案:错误
8.人员是在不断流动的，退休、调出、降级等原因会造成职位的空缺，从而需要有新人来填充这些空缺。
答案:正确
9.对组织所面临的当前和未来的外部环境进行分析，就是要准确把握环境的变化和发展趋势及其对组织的影响，充分发掘组织所能够利用的机会，明确必须回避的威胁。
答案:正确
10.程序化决策包含三个要素,即程序、规则和政策。
答案:正确
11.管理者对下属进行激励，意味着通过满足下属的需要来引导他们的行为。
答案:正确
12.适应战略框架主要包括:先进行产业分析、再进行竞争优势选择、最后保持竞争优势。答案:错误
13.在变化着的内外环境中，通过控制，随时将计划的执行结果与标准进行比较，当发现有超过计划容许范围的偏差时，则及时采取必要的纠正措施，以使系统的活动趋于相对稳定，实
