开展政治督察和纪律作风督查巡查方案

正风肃纪督查工作方案为进一步加强作风建设，严肃工作纪律，提升工作效能，结合实际，制定正风肃纪督查工作方案如下。

一、督查目的通过开展正风肃纪督查，进一步严明纪律，转变作风，树立正确的工作导向和用人导向，推动全体工作人员特别是领导干部廉洁从政、务实干事，形成风清气正、纪律严明的良好工作氛围。

二、督查对象全体在职工作人员（含聘用人员）。

三、督查内容（一）工作纪律方面上班时间是否迟到早退、串岗聊天、无故旷工等；是否按规定着装、佩戴标志标识；是否遵守保密规定，防止失泄密事件发生；是否按规定请销假，履行请销假手续。

（二）服务质量方面是否使用文明用语，服务态度是否端正，接待群众是否热情周到；是否按照规定及时办理群众诉求，群众满意度如何；是否遵守首问负责制、一次性告知制等制度，落实岗位责任；是否及时处理突发事件，应对能力如何。

（三）廉洁自律方面是否遵守中央八项规定及其实施细则精神；是否收受礼品礼金、违规发放津补贴等；是否公车私用、公款旅游等；是否参与赌博、违规操办婚丧喜庆事宜等。

四、督查方式（一）明察暗访。

采取定期或不定期的方式，通过实地察看、查阅资料、听取汇报等方式进行督查。

（二）群众举报。

设立举报电话、信箱等途径，广泛收集群众反映的问题线索。

（三）专项整治。

针对突出问题开展专项整治行动，严肃查处违纪违规行为。

（四）通报曝光。

对督查中发现的问题进行通报曝光，对典型案例进行剖析警示。

五、督查程序（一）制定计划。

根据实际情况制定年度或季度督查计划。

（二）组织实施。

按照计划确定的时间、地点、方式进行实地督查。

（三）汇总分析。

对督查情况进行汇总分析，形成督查报告。

（四）整改落实。

对存在的问题进行督促整改，并跟踪问效。

（五）反馈通报。

将督查结果向被督查单位反馈，并视情况在一定范围内通报。

六、工作要求（一）加强组织领导。

要高度重视正风肃纪工作，切实加强组织领导，确保工作落到实处。

（二）压实工作责任。

要层层传导压力，压实工作责任，确保各项工作任务落到实处。

作风督查方案工作要求一、背景和目的近年来，作风建设作为风廉政建设的重要内容之一，对于深化的作风建设、净化政治生态、提高员干部素质起着至关重要的作用。

为了推动的作风建设更加深入，切实落实中央纪委工作要求，我们制定了作风督查方案，以确保员干部能够全面贯彻的路线方针政策，真正做到为民服务、积极进取、严守纪律。

二、工作内容1. 定期组织作风督查。

根据中央纪委要求，每年至少组织两次作风督查，分别在上半年和下半年进行。

督查时间不少于一周，通过实地检查、座谈交流、材料审查等方式，全面了解员干部的作风建设情况。

2. 督查内容和重点。

督查内容包括员干部的廉政意识、工作作风、群众工作、廉洁自律等方面，重点关注员干部在担当作为、服务群众、履行职责等方面的表现。

3. 全面排查问题。

督查过程中，要发现和排查员干部在作风建设方面存在的问题，尤其是违反中央八项规定精神以及其他违纪违法行为，及时进行整改和处理，严厉查处纪法顶风违纪违法行为。

4. 面对面交流互动。

通过座谈会、合议座谈、个别沟通等方式，与员干部进行深入交流，了解其工作中存在的问题和困难，为其提供指导和帮助，激励改进作风，推动工作进一步做到既加快、又稳妥。

5. 制定整改措施。

收集并分析员干部的问题，制定相应的整改措施，明确整改责任人和期限。

对于问题严重的员干部，要采取相应的纪律处分措施。

同时，对于出色表现的员干部，要予以表彰和激励，鼓励示范作用。

三、工作要求1. 严格组织和计划。

对督查工作要提前制定具体方案，明确督查内容和流程，并合理安排工作人员和时间。

同时，督查工作要与其他相关工作相结合，形成合力，确保工作顺利推进。

2. 规范督查程序。

在督查过程中，要遵守工作纪律，确保工作的公平公正。

督查人员要尽职尽责，客观公正地履行工作职责，及时向领导汇报工作进展情况。

3. 紧盯重点和难点。

督查过程中，要聚焦员干部的作风建设，特别是那些存在问题的部分，重点关注领导干部的表率作用和廉洁自律等方面，将工作重心放在对重点领域和关键环节的监督上。

政治督查实施方案政治督查是指党委、政府对党的路线方针政策和重大决策部署的贯彻落实情况进行监督检查的一种制度安排。

政治督查实施方案是指在党委领导下，政府主导，充分发挥党的基层组织作用，强化党的全面领导，加强党风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治党向基层延伸，加强对各级党组织和党员领导干部的监督检查，保证党的路线方针政策和党中央决策部署不折不扣地贯彻落实。

一、政治督查的基本原则。

1.坚持党委领导。

党委是全面领导和全面管控政治督查工作的领导核心，党委书记是政治督查的第一责任人。

2.坚持政府主导。

政府是政治督查的主要责任主体，政府主要负责政治督查的组织协调和具体实施。

3.坚持全面从严治党。

政治督查要贯彻全面从严治党要求，强化党的领导，加强对党的路线方针政策和重大决策部署的监督检查。

4.坚持依法依规。

政治督查要依法依规，加强政治督查制度建设，推动政治督查工作规范化、法治化、专业化发展。

二、政治督查的重点任务。

1.加强对党的路线方针政策的监督检查。

对党的路线方针政策的贯彻落实情况进行监督检查，及时发现和解决存在的问题，确保党的路线方针政策不折不扣地贯彻落实。

2.加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督检查。

对党风廉政建设和反腐败工作的贯彻落实情况进行监督检查，加强对违纪违法行为的查处和处理，坚决维护党的政治纪律和政治规矩。

3.加强对党组织和党员领导干部的监督检查。

对各级党组织和党员领导干部的履职情况进行监督检查，加强对党员领导干部廉洁自律和依规依纪履职的监督检查。

4.加强对重大决策部署的监督检查。

对重大决策部署的贯彻落实情况进行监督检查，确保重大决策部署不折不扣地贯彻落实。

三、政治督查的具体措施。

1.建立健全政治督查工作机制。

健全政治督查工作领导小组，明确工作职责和工作任务，加强政治督查工作的组织协调和统筹推进。

2.加强政治督查工作队伍建设。

加强政治督查工作队伍建设，提高政治督查工作队伍的专业化水平和政治素质。

检察院纪律作风专项督察方案
一、目的和意义
为了进一步加强检察院纪律作风建设，提高检察干警的执法水平和职业道德素养，促进公正司法，维护社会公平正义，制定本专项督察方案。

二、督察对象
本专项督察方案适用于检察院全体干警，包括正式干警、聘用制人员以及临聘人员等。

三、督察内容.
1.政治纪律:检查干警是否坚定拥护党的路线方针、政策，是否遵守政治纪律和政治规矩，是否做到两个维护"。

2.组织纪律:检查干警是否遵守组织原则，服从组织安排，是否按照规定程序请示报告重大事项。

3.工作纪律:检查干警是否认真履行职责，遵守工作规程，提高工作效率，保障工作质量。

4.廉洁纪律:检查干警是否严格遵守廉洁从检规定，杜绝以权谋私、权钱交易等违法违纪行为。

5.生活纪律:检查干警是否保持良好的生活作风，遵守社会公德和家庭美德，树立良好形象。

四、督察方式
1.自查自纠:要求全体干警对照督察内容进行自查，发现自身存在的问题，及时整改。

2.专项检查:由督察部门组织专项检查组，对各部门进行抽查，重点检查干警在执法办案、服务群众等方面的纪律作风情况。

3.群众举报:设立举报电话、邮箱等渠道，接受群众对干警违纪违法行为的举报。

4.通报曝光:对违反纪律作风规定的干警进行通报批评，情节严重的将依法依规进行处理。

五、工作要求
1.加强组织领导:成立专项督察领导小组，负责方案的制定和组织实施。

2.严格责任追究:对违反纪律作风规定的干警要严啸处理，决不姑息迁就。

3.强化宣传教育:加强宣传教育，提高干警对纪律作风建设重要性的认识。

纪律督查工作安排实施方案一、背景与意义。

近年来，我国纪律督查工作取得了显著成效，但也面临着一些新情况、新问题。

为了更好地推进纪律督查工作，提高监督执纪问责效能，特制定本实施方案。

二、总体要求。

（一）坚持党的领导，加强党内监督，严明政治纪律和政治规矩，健全监督执纪问责体系，推动全面从严治党向纵深发展。

（二）坚持依规依纪，依法依规开展督查工作，确保督查工作合法合规，规范有序进行。

（三）坚持问题导向，突出重点领域和关键环节，精准发现问题、精准监督、精准问责。

（四）坚持全面覆盖，健全督查工作网络，确保各级各部门全面接受监督，形成监督合力。

三、具体安排。

（一）加强组织领导。

1. 健全督查工作领导小组，明确工作职责，加强统筹协调。

2. 建立健全督查工作机制，明确各级各部门督查责任，强化监督执纪问责。

（二）完善制度规范。

1. 完善纪律督查工作制度，明确督查程序、标准和要求。

2. 加强对督查工作人员的培训，提高督查工作专业水平。

（三）加强信息化建设。

1. 加强信息化技术支持，建立健全督查信息系统，实现信息共享和数据分析。

2. 利用大数据技术，加强对督查对象的动态监测和分析，提高督查精准度。

（四）强化督查实效。

1. 加强对重点领域和关键环节的督查，确保问题早发现、早纠正。

2. 加强对督查工作成果的评估，及时总结经验，完善工作机制。

四、保障措施。

（一）加强督查工作经费保障，确保督查工作的正常运转。

（二）加强对督查工作人员的激励和约束，形成良好的工作氛围。

（三）加强对督查工作的宣传和解读，增强社会监督和参与。

五、工作要求。

（一）各级领导干部要带头遵守党纪国法，自觉接受纪律督查。

（二）各级各部门要切实履行督查工作职责，主动接受监督，主动整改问题。

（三）广大党员干部要自觉接受督查，积极配合工作，确保督查工作取得实效。

六、落实措施。

（一）各级党委和政府要将纪律督查工作纳入重要议事日程，加强组织领导。

（二）各级纪检监察机关要加强对督查工作的监督和指导，确保督查工作规范有序进行。

干部作风年专项督查方案一、督查目的通过开展干部作风年专项督查，进一步落实中央和省、市关于加强干部作风建设的决策部署，切实解决干部作风方面存在的突出问题，推动干部作风转变，提高工作效能，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。

二、督查对象各级党政机关、企事业单位及其工作人员。

三、督查内容1. 思想作风方面：重点检查是否存在思想僵化、观念陈旧、缺乏创新精神等问题。

2. 工作作风方面：重点检查是否存在敷衍塞责、推诿扯皮、不作为乱作为等问题。

3. 纪律作风方面：重点检查是否存在违反中央八项规定及其实施细则精神、廉洁纪律等方面的问题。

4. 领导作风方面：重点检查是否存在领导力不足、决策失误、管理不善等问题。

四、督查方式1. 听取汇报：听取被督查单位的工作情况汇报，了解其作风建设情况。

2. 查阅资料：查阅被督查单位的文件、资料，了解其作风建设方面的制度建设、执行情况等。

3. 实地调查：深入被督查单位的基层单位、窗口部门等，了解其作风建设方面的实际情况。

4. 暗访调查：以普通群众的身份深入被督查单位，了解其作风建设方面的群众满意度等。

五、督查程序1. 制定督查方案：明确督查目标、内容、方式等。

2. 组织实施：组织督查组开展实地督查工作。

3. 汇总分析：对督查情况进行汇总分析，形成督查报告。

4. 结果反馈：将督查结果向被督查单位反馈，并提出整改意见和建议。

5. 整改落实：被督查单位根据督查结果进行整改落实，并按时向督查组报告整改情况。

6. 跟踪问效：对整改情况进行跟踪问效，确保整改效果。

六、责任追究对存在严重问题的单位和个人，将按照有关规定进行严肃处理。

同时，对工作中发生重大失误或造成不良影响的单位和个人，将追究相关责任人的责任。

工作纪律作风监督检查实施方案六篇工作纪律作风监督检查实施方案1为深入贯彻落实局《关于进一步加强作风建设实施方案》，进一步加强单位作风建设，转变干部作风，提高工作效能，推动单位工作又好又快发展，根据局党委主要领导指示，结合我单位工作实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，重点解决干部作风建设方面存在的突出问题，形成风清气正、积极上进、干事创业、促进发展的良好氛围，为推进局所属单位持续健康发展提供优良作风保障。

二、总体目标我局今年被市人大列为工作评议单位、被市直机关工委列为作风建设重点检查单位。

局党委决定，进一步加强作风建设，作为局所属单位，要积极响应。

以树立“文明和谐，求真务实、勤政高效、勇于创新、甘于奉献”的工作作风，实现工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强的工作思路为总体目标，不断加强干部职工的政治思想建设、作风建设、集中解决职工思想作风、学风、工作作风中存在的突出问题。

三、活动目的、活动内容和要求（一）开展作风建设活动目的通过单位全体职工干部强化学习，组织讨论，查找问题，全面整改，达到素质提高、作风过硬、工作务实、成效显著的目的。

全体干部职工要针对思想上、作风上、纪律上、工作上存在的问题，认真开展批评和自我批评，从思想上找不足，在行动上多反思。

（二）、开展作风建设活动内容这次活动要重点开展好以下几项工作：1、开展单位职工作风建设专题学习。

组织单位职工干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和同志“三个代表”重要思想，学习“八个方面的作风”建设讲话精神，进一步把握局《进一步加强作风建设实施方案》的精神实质，认真进行贯彻落实。

单位职工干部集中学习不得少于12天，单位职工干部分科室学习，每月不得少于两次，作风建设学习有计划、有主题、有记录。

不得走过场，流于形式。

2、开展思想作风纪律整顿活动。

工作纪律作风监督检查实施方案 (2)工作纪律作风监督检查实施方案 (2)精选2篇（一）一、目的和依据为加强对工作纪律和作风的监督检查，规范干部员工的行为，提升工作效率和质量，制定本方案。

本方案依据《中华人民共和国国家监察委员会组织法》、《中华人民共和国监察法》等相关法律法规，以及相关单位的规章制度，对工作纪律和作风的监督检查进行具体实施。

二、监督检查内容1. 工作纪律检查：对工作人员是否按规定出勤、按时完成工作任务、遵守工作时间、严禁私设加班等进行检查。

2. 作风检查：对工作人员是否廉洁奉公、服务群众、精神饱满、积极向上等进行检查。

三、监督检查方式1. 日常监督检查：由各部门、单位自行建立监督检查制度，并定期对工作纪律和作风进行检查，监督检查结果报告由专人负责并向上级报告。

2. 定期专项检查：由上级机关或相关部门组织专项验收，对工作纪律和作风进行全面检查，采取暗访、抽查、听取群众意见等方式获取信息，并以检查报告形式向被检查单位反馈结果。

四、监督检查程序1. 通知函发放：由监督检查组向被检查单位发放监督检查通知函，说明检查的时间、目的、内容和要求，并告知被检查单位配合、提供相关材料。

2. 检查进行：监督检查组按照事先制定的检查计划进行检查，通过查阅资料、访谈、随机抽查等方式获取信息，并记录相关情况。

3. 检查报告：监督检查组根据检查情况编写检查报告，包括相关问题、存在的不足以及改进意见等。

4. 反馈与整改：监督检查组向被检查单位反馈检查结果，要求被检查单位针对存在的问题制定整改计划并报上级机关备案。

五、监督检查责任1. 上级机关：负责对下级单位的工作纪律和作风进行监督检查，并及时处理检查结果。

2. 监督检查组：负责实施监督检查，保证检查的客观公正，并及时向上级机关和被检查单位报告检查情况。

3. 被检查单位：负责积极配合监督检查工作，提供相关材料，按要求整改问题，并及时向上级机关报告整改情况。

六、监督检查结果处理1. 对于遵守工作纪律和作风的单位和个人，应给予奖励和表扬。

作风效能督查方案一、督查目的为深入贯彻党的二十大精神，进一步转变工作作风，提升机关效能，促进各项工作有效落实，特制定本督查方案。

二、督查内容1. 严格执行工作纪律情况：检查是否存在迟到早退、擅离职守、旷工旷时等违反工作纪律的行为。

2. 工作作风情况：检查是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象，以及推诿扯皮、效率低下等问题。

3. 履行职责情况：检查是否认真履行工作职责，是否存在不作为、乱作为等问题。

4. 服务态度情况：检查是否存在对待群众态度冷漠、语言生硬、工作简单粗暴等现象。

5. 廉洁自律情况：检查是否存在违反廉洁自律规定的行为，如利用职务之便“吃拿卡要”等。

三、督查方式1. 听取汇报：要求被督查单位定期汇报工作，提供相关资料和台账。

2. 实地查看：对被督查单位的工作场所、设施设备等进行实地查看，了解实际情况。

3. 调查问卷：通过发放调查问卷的形式，了解群众对被督查单位工作的满意度。

4. 个案调查：针对具体问题或投诉进行调查，核实情况并作出处理。

5. 定期评估：对被督查单位的工作进行定期评估，总结成绩和不足，提出改进意见和建议。

四、督查程序1. 制定督查计划：根据实际情况制定详细的督查计划。

2. 发布督查通知：提前向被督查单位发布督查通知，告知督查时间、内容等事项。

3. 实施督查：按照督查方式进行实地督查，收集相关资料和信息。

4. 问题反馈：将督查中发现的问题及时反馈给被督查单位，要求其限期整改。

5. 整改落实：对被督查单位进行跟踪督查，确保问题得到有效整改。

6. 通报结果：将督查结果进行通报，对表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励，对存在问题的单位和个人进行处理。

7. 总结提升：对督查结果进行总结分析，提炼经验做法，完善制度机制，推动工作不断提升。

五、工作要求1. 提高认识：全体干部职工要充分认识开展作风效能督查的重要意义，自觉遵守各项规定要求。

2. 强化责任：各单位主要负责人要切实履行作风效能建设第一责任人职责，带头执行各项规定要求。