假如我是你——换位思考在小学班级管理中的运用
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学校:乌鲁木齐市67中学姓名:咸正芳年级:八年级组类型:教育故事假如我是你——浅谈换位思考在班级中的运用有一位作母亲的很喜欢带着5岁的女儿逛商店,可是女儿却总是不愿意去,母亲觉得很奇怪,商店里琳琅满目五颜六色的东西那么多,小孩子为什么不喜欢呢?直到有一次,孩子的鞋带开了,母亲蹲下身子为孩子系鞋带,突然发现了一种从未见过的可怕的景象:眼前晃动着的全是腿和胳膊。
于是,她抱起孩子,快步走出商店。
从此,即使是必须带孩子去商店的时候,她也是把孩子扛在肩上。
真是一位细心的母亲。
“蹲下来看看孩子的世界”,与学生换位,反思我们的教育,真的有点可怕。
每当学生犯了错事时,老师会经常采取一些责问、训斥、罚站等做法,这样的做法学生根本不会有安全感,特别是我们所处的这样特殊的岗位以及面对一群特殊的学生,他们远离家乡,驶出父母的港湾,离开温暖的家来此求学,设想一下这样没有安全感的教育怎么会有成效呢?难怪很多老师在教育学生之后,没有期待到想象的效果时,也多半觉得委屈,“好心没好报”。
其实,这样的大动肝火,不如宽容、谅解和体贴入微的感情上的感化。
八年级的一名男生曾经是老师的“困难户”,每次上课他都会调皮,扰乱课堂纪律,老师在讲台上讲课,他会不停的接嘴,还时不时的同前后桌的学生打闹一番,他觉得这样可以引起老师和学生们的注意,还会逗乐同学,但是通过那堂政治课的学习——换位思考与人为善,他变了。
“己所不欲勿施于人”是《论语》中的一句话,意思是:自己不喜欢的事就不要强加在别人身上。
我们在人际交往中,要善解人意,对人持平等、尊重和友善的态度。
采取什么方式对他人,先要设身处地想一想,如果自己是对方,是否愿意受到这种对待。
如果我们不愿意,那么我们就不能以此对待他人。
当我把这句话的意思讲解完毕后,我请这位男生上讲台,随便给大家讲个故事或者说说他自己的事情,我安排另一名男生模仿他,不停的扰乱课堂纪律,打断他讲话,直至他皱起双眉,横眉冷对这位模仿生,借此我走上讲台,问他,你在讲台上讲话时面对台下的情况有何感想?他羞愧的低下头回座位了。
换位思考在班级管理中的应用第一篇:换位思考在班级管理中的应用换位思考在班级管理中的应用陈涛平时,班主任总爱抱怨学生不听自己的话,不服管教,不自觉,但学生对班主任也没好印象,甚至给班主任起难听的外号,为什么呢?究其原因,这些班主任常常用自己的思维方式、思想方法去约束学生,从不注意学生的心理状态和思想情绪。
一旦你的管理难以被他们接受,你可能变成班级管理中的弱者,这是最难以让人接受的一面。
所以,我认为班级管理中,班主任应重视换位思考。
换位思考,其实就是换一种立场看待问题,从各个不同的角度研究问题,以开放心态对待冲突,从而获得新的理解,做出与平时惯常思维下不一样的行为。
教育中的换位思考,要求教师跳出自我本位意识,从同学、从家长的角度,设身处地的思考问题。
那么班级管理中的换位思考包含那几方面呢?一、“换位思考”是师生间的一座桥梁。
班主任老师在班级的管理中应经常换位思考,要把握学生的心理动向,处处以学生的角度出发,为学生着想,深入了解学生的内心感受,正确引导学生的发展方向。
以学生的年龄特征、心理因素、知识状况和生活实际为前提,从心理上、思想上完全扮成学生角色和学生一道去开创新局面,去感受学生的心理特征和个性行为。
为了更好地换位思考,这就需要我们做到以下几点:1、继续学习,提高专业知识和教育水平。
“会当凌绝顶,一览众山小”,想给别人一杯水,你就得准备一桶水。
教师只有自己具备相当的专业知识,才能在教学时以博学的魅力深深地感染学生,从知识的领域震动学生的心灵。
因此,我认为,教师要成功地进行德育工作,必须要有相当的专业知识。
要赢得学生的尊重,不仅要有较高的教学理论水平,还要有研究教育规律,解决和引导学生心理、生理困惑和疑难问题的能力。
2、把学生当作合作者,建立朋友式的师生关系。
首先现在教材在改革,教学手段在改进,多媒体、电脑走进课堂。
学生受各种传媒信息的影响,他们视野开阔,思想开放,对事物接受快,反应敏锐,可以说现在的学生已走在了时代的前面,比许多成年人更具有时代信息,老师并不一定比学生高明,所以在课堂教学和班会课以及所有活动中,要给学生充分的空间、机会来锻炼和展示。
假如我是学生——小议班主任工作中的换位思考发布时间:2021-10-22T04:08:46.539Z 来源:《教学与研究》2021年10月下作者:石毅[导读] 许多老师都说现在的学生越来越难教了,许多家长都说现在的孩子越来越难管了。
难道真的是现在的学生都变得没有人情味,都不懂道理了吗?不是!时代是变了,人的思想也变了,所以我们教育者的思考方式也应随之改变。
法国人爱尔维修说过:“?即使是普通孩子,只要教育得法,也会成为不平凡的人。
”没有不好的学生,只有失败的教育。
重庆实验外国语学校石毅许多老师都说现在的学生越来越难教了,许多家长都说现在的孩子越来越难管了。
难道真的是现在的学生都变得没有人情味,都不懂道理了吗?不是!时代是变了,人的思想也变了,所以我们教育者的思考方式也应随之改变。
法国人爱尔维修说过:“?即使是普通孩子,只要教育得法,也会成为不平凡的人。
”没有不好的学生,只有失败的教育。
事物总是发展变化的,我们必须看到,信息的发达让现代社会变得更透明,大多数的知识与信息可以通过各种媒介形式传播,因此教师在以往的教育教学中所具有的知识与信息优势越来越小,学生看老师也不再是一种仰视的姿态。
这也就给教师在教育工作中的思考定位提出了一个新的问题。
另外,由于我国的国情,现在的学生普遍都是独生子女,甚至他们的父母也是独生子女,他们得到了来自父母、祖父母的过分宠爱,而且这一代孩子从小的生活环境又比较优裕,所以他们的自尊心、自信心都特别强。
自尊心强,使教师在教育学生的过程中容易与学生发生摩擦;自信心强,又使学生常常会在教师面前表现出一种不接受教育的桀骜不驯。
所以,原本和谐的师生关系有时会变得剑拔弩张。
笔者认为,要建构和谐的师生关系,实现教育教学的最大价值,教师必须做到理解学生,关心学生,把“爱心”当作“师德的灵魂。
那我们在工作中就不妨常常做一种换位思考:假如我是学生,我会……我国著名的教育家陶行知先生说过:“我们必须会变成小孩子,才配做小孩子的先生。
换位思考在班级管理中的运用在班级管理中运用换位思考,是指以学生的角度来思考问题、制定政策和做出决策。
这种管理方法不仅能够增强学生的主动性和参与感,还能够更好地满足学生的需求和期望。
接下来,我将从班级规章制度、教学活动和沟通方式三个方面具体阐述换位思考在班级管理中的运用。
一、在班级规章制度中的运用班级的规章制度是维护课堂秩序和学校纪律的重要手段,通过采用换位思考,可以增强学生对规章制度的认同感和遵守意愿。
具体做法有:1.考虑学生需求:设计规章制度时,可以从学生的角度出发,思考他们可能遇到的问题和需求,尽量满足学生的合理需求,比如合理规定午休时间,考虑到学生充分休息的需求。
2.参与制定:鼓励学生参与规章制度的制定过程,可以通过班会、小组讨论、问卷调查等形式收集学生的意见和建议,从而更好地满足学生的需求和期望。
3.透明公正:在规章制度的制定过程中,要保证透明公正,将学生的建议反馈给全体学生,并给予回应,增强学生对规章制度的信任和遵守意愿。
二、在教学活动中的运用班级教学活动是学生学习的核心环节,通过采用换位思考,可以更好地满足学生的学习需求,增强学生的学习动力。
具体做法有:1.个性化教学:通过换位思考,了解学生的学习特点和需求,能够根据学生的不同情况,进行个性化教学,采用不同的教学策略和方法,最大程度地提高学生的学习效果。
2.合作学习:通过组织合作学习活动,可以让学生从小组成员的角度思考问题,激发学生的合作意识和团队精神,培养学生的合作能力和沟通能力。
3.提供选择权:给予学生一定的选择权,让学生参与决策和制定学习计划,从而提高学生的主动性和参与度,增强学生的学习兴趣和动力。
三、在沟通方式中的运用良好的班级管理需要有效的沟通方式,通过采用换位思考,可以建立起师生之间的良好互动,增加相互理解和信任。
具体做法有:1.倾听学生意见:换位思考,积极倾听学生的意见和建议,尊重学生的观点,给予学生表达的机会,使学生感到自己的声音被重视和听到。
Little Learner Magazine Teaching Practice May 2018———2018·05教学实践Teaching Practice 小学生 班级管理换位思考在班级管理中的运用?张艳华【摘要】在学校教育中,班集体是学生成长和发展的主要环境。
班集体的好坏直接影响着学生的智力发育、个性发展等多方面的成长和发展。
在班集体的风气养成中,班主任起着巨大的作用。
特别是小学班集体的班主任更是责任重大。
小学生的身心发展还不成熟,是非判断能力较差,在班集体的生活中需要班主任的引导和监督。
小学班主任为了营造良好的班集体,形成良好的班风,“换位思考”是班主任经常用到的一个手段。
【关键词】换位思考;班级管理;小学班主任“换位思考”作为一种有效的教育管理方式,指的是学生能够不以自己为中心,在平时的班级生活中学会为其他人考虑,从他人的角度思考问题,处理与同学、老师之间的关系。
“换位思考”有助于学生发现自己的不足和缺点,与同学融洽相处;有利于教师发现自己在教育教学和班级管理中的优劣,改进自己的教学和管理工作;既然换位思考在小学班集体的建设中如此重要,那么如何在班级管理中有效地运用换位思考这一有效手段呢?接下来笔者就结合自己多年的工作经验,对小学生身心发展规律、小学生学习水平的特点等几个方面进行分析,就这个问题谈谈自己的看法和研究思考,希望对读者有所裨益,有所启发。
一、教师与学生之间进行换位思考,形成良好的师生关系,辅助班级管理不少小学教师在进行班级管理时的手段简单粗暴,处理小学生之间的矛盾不够成熟,这样不仅不利于班级的团结,也伤害了师生之间的关系,这种做法是非常不可取的。
教师在学生进行交流中,要善于换位思考。
教师自己不仅要从学生的角度考虑问题,还要引导学生从教师的角度考虑问题。
例如,有些调皮的学生喜欢给老师画人物画,起绰号等对老师进行娱乐。
面对这种情况,如果教师对学生进行十分严厉的批判和惩罚,学生虽然下次不会在进行这样丑化老师的形象,但是在学生心目中,老师的形象造就已经荡然无存了。
假如我是你————换位思考在班级管理中的运用作者:王伟彬来源:《读写算》2012年第89期我国改革开放的总设计师邓小平曾说过:“百年大计,教育为本”,我国自改革开放以来,国家对教育的重视程度越来越高,几十年来,我国的教育事业有了长足的发展。
但是,我国的教育水平和发达国家相比还有很大的差距,特别是在教育理念、教育方式方法上还相对落后。
素质教育的理念和适合学生全面发展的教学模式还没有被广大的教育工作者所接受,我国的教育现状仍然在应试教育和素质教育间徘徊。
在整个的教育系列当中,高中教育是学生成长的关键时期,众所周知的原因,我国的高中教育仍然处于应试教育的笼罩之中。
虽然省市基本实行的新课改,但高考的指挥棒不改革总让人有一种换汤不换药的感觉。
这就导致了各地的高中教育仍然是只重视学生的成绩而不重视学生自身的发展。
特别是在班级管理中,老师仍然是以学生学习成绩的优劣来作为衡量学生好差的唯一标准。
很显然,这样的管理方式已不适应现代高中生心理特点、生理特点和思维方式了。
现在的高中生基本上都是九零后的孩子,他们的人生价值观、思维方式有鲜明的特点。
在个性上,他们更加追求个性的张扬和自由,以自我为中心,更加注重自身的感受,喜欢无拘无束的生活。
在行为习惯上,这代孩子是看着动漫、玩着游戏、崇拜着影视明星长大的,其行为习惯和七零后、八零后又有所不同,行为更加特立独行。
在家庭地位上,这代人大多数是独生子女,从小受到父母和家人的宠爱,几乎没有经历过生活的艰辛,是蜜罐里长大的一代,没有挫折感,不能吃苦耐劳,做事缺乏韧性,不能持之以恒,较为自私自私自利,不顾及周围人的感受,自我意识感很强。
面对这样的一代,担负着他们教育任务的高中班主任教师如果还采用以前高压式的管理方式效果往往会适得其反。
这代孩子虽然有那样或者这样的缺点,但是,他们思想活跃,接受新鲜的食物快,在某种程度上希望得到社会、家人和老师的认同,更希望和老师交朋友,和老师是平等的关系,得到老师的关怀和认可。
假如我是你——浅谈换位思考在班级管理中的运用摘要:换位思考,是设身处地为他人着想,即想人所想,理解至上的一种处理人际关系的思考方式。
它以尊重为前提,以诚信为基础,以沟通为桥梁,以促进学生健康成长发展为目的。
它是一种先进的管理理念和有效的管理手段。
我们教师应该学会换位思考,尤其是班主任要顾及学生做事的需要和目的,保护学生的自尊和感受,从而更好地理解学生,开展好班级管理工作。
换位思考是沟通师生内心世界的一座桥梁,它有利于教师把握教育的尺度、角度、深度、力度,对于促进学生健康成长也具有十分重要的意义。
关键词:换位思考;教师;学生;家长教育是一门心灵的艺术,是一个人与人之间相互影响的过程。
在班级管理过程中,班主任是学校教育活动的直接承担者,学生的引路人,要提高班级管理水平,创建一个积极向上、民主和谐的班集体,需要付出艰辛的努力。
然而班主任的工作绝不仅仅是权力的使用或某种技巧的施展,而应该充满人情味,体现出理解、尊重、民主和平等的意识。
如果我们能合理地运用换位思考的方法,互相理解、信任,互相宽容、理解,则能在许多方面起到事半功倍的效果。
一、换位思考能够拉近学生与学生之间的心理距离在班级管理中,我们不要忘了学生不仅是活生生的个体,更是有血有肉有思维有情感的人。
不论你教学水平如何高超,不论你管理手段多么精明,只要你俯下身来,走进学生群体中,就能听到一些凭主观想象不到的一些学生的心声,它可以有助于我们更好、更准确地换位思考。
我常会扣心自问:如果我是学生,我希望老师怎样和我交流,我希望的班集体是怎样的班集体。
换位思考产生结局是:学生积极性和主动性被调动起来,与教师同心协力维护班级利益,争取班级荣誉。
我每一个学期都组织几次“假如我是你”的换位思考的活动,只要一有机会,就在班里开展:你是你,我是我,你不是我,我不是你,但你把我当成你,我把你当成我,这样就换了位,再思考一下…比如,人人都是班长活动,人人都可做班干部活动,通过这些活动增进学生之间的了解。
假如我是孩子——站在孩子的立场换位思考在假期的空闲时间,我读了《教师积极心理健康养成》这本书。
书中的内容给了我很大的启迪,尤其是“设身处地换位思考”的理论,对我的教学有很大益处。
在教学中,我常常这样抱怨:“现在的孩子是怎么了?我明明很努力了,这么简单的题,都讲了好几遍了,怎么还是学不会。
”教师常常会有过这样茫然无助的感慨,自己的努力一次次被学生所攻破。
在我的日常教学工作中,作为一个新老师,我总是想多给学生将一些东西,有时候我在下课铃响了以后,就拖了一点时间,而下面的学生大多表示出不耐烦的表情,有的学生窃窃私语,有的学生东张西望,有的学生脸上露出焦急的心情。
而这时我总是会想:"我是为了你们好,想让你们可以多掌握一些知识,你们怎么能不理我的苦心呢!而且即使我拖了三五分钟,你们也应老老实实地在那儿坐着听课。
"其实大多数的教师都是这么想的,可是我们仔细想想,我们一旦因为这件事发火了,不但解决不了实际问题,反而有可能将师生关系搞僵,在此种情景下,就算教师的课上得再精彩,教学质量也很难得到提高。
如果我们换一个位置,站在孩子的角度来思考一下,他们这时候会想什么呢?可能有以下几种想法:"这节课的课间时间又没有了,我还想出去踢球呢。
你一拖就是五六分钟,而且几乎堂堂如此,一到你的课我们连上厕所的时间都没有,又乏又累,又憋得慌,下一节课怎么上?如果所有的教师都这样拖堂,我们还能活吗?"这么一想,就想开了,由于自己的课堂效率太低,不但让学生跟着受罪,还搞得师生关系不和谐,今后一定得努力提高自己的授课水平,让学生学得轻轻松松,学得快乐。
换位思考一下不但轻松解决了问题,还让自己得到的反思和提高的机会。
师生关系和谐了,教学质量也自然地上去了。
其实,成人和孩子看待同一事物的角度是不同的,有一个科学家研究过,为什么幼儿总是让家长抱,那是因为如果不抱他们,他们的世界里都是人的腿,看不见人的头,所以他们会哭。
换位思考在班级管理中的运用与价值讨论摘要:对于班级管理来说,班主任在传授知识和人与人之间沟通等方面扮演着极其重要的角色,而换位思考就是促进人与人之间有效沟通的方法,在班级管理的过程中,班主任应该以换位思考为教学前提,不要采用独断专行的教学方法,通过换位思考,尊重学生的想法,促进师生感情,进而为学生营造一个积极愉快的学习氛围,进一步提高学生的学习能力以及学习效率。
关键词:班级管理换位思考运用与价值初中班级的管理中存在着很多琐碎、细小的事情,而要将这些事情处理得面面俱到,则需要班主任付出很大的精力。
而且,班主任还是学生学习过程中的管理者,部分学生还不能理解班主任的工作,进一步激化了师生之间的矛盾。
本文主要针对换位思考在班级管理中的运用方法与应用价值做出详细的分析。
一、换位思考应用到初中教学的作用价值1.加强学生自我约束意识。
培养学生的换位思考能力,能够提高学生的自我约束能力。
在初中教育过程中,班级的卫生往往是令班主任最为头疼的问题,同时,班级的整洁度与班级的形象也息息相关。
但是,由于初中生自身的成长还不够成熟,而且当代的学生也基本上都是独生子女,在家庭中也处于“掌中宝”的地位,所以在生活习惯方面都有属于自己的一套行为习惯,对班级的荣誉感认识也不够深刻,最终导致班级卫生经常出现脏乱差的现象。
正因为如此,为了能够从根本上改变学生的这种行为习惯,班主任可以将班级的卫生工作落实到每个学生的身上,让他们各司其职,从而体会到值日的辛苦,进而加强自我的管束能力,不再随意乱扔垃圾,努力维护班级的集体环境。
2.增强学生信心,提升学生解决困难的能力。
渴望别人的认可和尊重是每一名学生的心理需求,班主任也应该深刻地认识到这一点,培养学生的换位思考能力,让学生明白在得到尊重之前必须要先学会尊重别人。
同时,教师也要进行换位思考,站在学生的立场去看待问题,进而帮助学生解决学习以及生活中的困难,增强学生的信心。
比如,在测试成绩出来之后,对于一些成绩下降的学生,班主任不能对其进行严厉的批评,应该站在学生的角度去思考这一问题,关注学生是否最近的学习压力较大或者生活方面出现一些困难,进而找学生进行谈心工作,倾听学生的困难,而后帮助他们找到产生困难的原因,进而帮助他们找到解决困难的方法,并且也不要吝啬给予学生鼓励,使学生能够走出困境,进一步提升学生的自信,以及面对困难的勇气和解决困难的能力。
假如我是你——换位思考在小学班级管
理中的运用
摘要:实践表明,良好的班级管理有助于构建和谐师生关系,提升学校教育
及管理水平,并促进学生个性发展,养成优良品格。
本文主要对换位思考在小学
班级管理中的运用进行了深入探究,围绕假如我是你提出几种小学班级管理中运
用换位思考的策略,为教育者提供一定参考。
关键词:假如我是你;换位思考;小学教育;班级管理
一、前言
以往在小学班级管理中,很多班主任会采取约束性或者强制性管理方法,不
仅难以获得理想的管理效果,甚至会使学生产生抵触心理,既不能达到素质教育
要求,也影响学生个性化发展,不利于培养学生优良品格。
而小学班主任若能够
基于换位思考进行班级管理,并围绕“假如我是你”开展一系列班级活动,站在
学生视角看待学生存在的各种问题,并真正立足学生视角进行班级管理,可有效
促进师生和谐关系建立,并助力学生健康、全面发展。
二、建立换位思考的管理理念,构建和谐师生关系
在小学班级管理过程中建立换位思考管理观念,主要是指管理者和被管理者
两者在可能出现矛盾或已经有矛盾情况下,双方自觉的站在对方视角来思考问题。
将这一方式应用在小学班级管理过程中,首先要求小学班主任主动抛开管理者身份,站在学生视角来辨别与思考班级管理中面临的各项问题,在换位思考情况下
化解师生或者是生生间的矛盾,逐步构建师生、生生相互合作、尊重、关心、理
解的和谐班级氛围。
小学班主任在基于换位思考理念进行班级管理期间,要自觉
学习先进的班级管理理念,提升知识储备以及自身修养,掌握并灵活运用多样化
的班级管理技巧,用人格魅力来感化、影响学生,使其也逐渐建立换位思考理念,在师生相处过程中真正体现人人为我、我为人人[1]。
在班主任建立换位思考这一
先进的管理理念基础上,还要关注给予学生更多关爱和耐心,用真心去了解学生,在和学生平等交流、换位思考过程中发现学生内在需求,立足学生视角,用学生
的思维看待问题。
此外,班级管理期间要注意将换位思考理念渗透到班级管理实
践的各个角落,使换位思考意识深入师生内心,逐步构建一种和谐、互动、良性
的班级管理体系,切实提升班级管理有效性。
比如某位班主任在班级管理过程中,虽然一再强调卫生保持制度,但依旧经
常发现有学生们会把碎纸屑等垃圾扔在地上。
一天中午,班主任来到班里看到垃
圾桶旁都是垃圾,瞬时就火冒三丈,刚想大声训斥,突然转念一想:以前也没少说,就是不管用,再说大人也有把垃圾扔到地上的时候,得换个方法。
经过思量,班主任到讲台上问大家“同学们,你们喜欢篮球吗?”孩子们纷纷回答“喜欢”,之后再问“你们有喜欢的篮球明星吗?”,同学开始纷纷发言,随后再问“你们
为什么喜欢他们?”有的孩子说他们球技高,有的说投球准等等,之后班主任总
结“对,你们喜欢的篮球明星有着很高的球技,而且投球准,那么如果让他们往
垃圾桶里面扔垃圾,他们能百发百中吗?”孩子们回答“肯定会的”,接着班主
任引导“这就是你们和他们的区别,你看你们把垃圾都扔在桶外面,可一点都不
准呢”,此时有学生表示“我们也能,只要用心放垃圾,不用扔也不用投,就可
以轻轻松松的百发百中”班主任随即鼓掌表示赞同。
这一番交流没有批评,但是
却站在孩子们的角度看待问题,用他们感兴趣的事情和人物做比喻,换位思考的
让孩子们明白了道理。
三、围绕“假如我是你”组织班级活动,促进学生换位思考
在小学班级管理过程中,要真正发挥换位思考理念的指导意义,就
要将换位思考理念渗透到班级管理实践活动中,围绕“假如我是你”开展换位思
考班级活动,使师生以及生生在参加这一活动期间注意角色互换,通过换位思考
感受对方在同一问题上的不同思考,建立同理心,高效的解决矛盾。
在班级管理
过程中开展以“假如我是你”为主题的活动,不仅有助于提升班级凝聚力,还能
使学生和学生、学生和老师之间增加交流,从而促进班级团结,为师生创设一个
朝气蓬勃、积极进取的班级氛围。
班主任在开展换位思考活动过程中,要注意以
身作则,多给予学生理解和宽容,尽量减少责骂和埋怨,尽职尽责的服务于学生。
新时期环境下的小学生大多特立独行,极具个性,若班主任还是盲目的运用硬性
管理方法,很难获取较好的管理效果,而为提升管理成效,就要求班主任关注在
管理期间要知己知彼,由此才能百战百胜。
在班级管理中,班主任要自主自觉的
换位思考,站在学生的视角,运用学生的思维和心理来看待问题,从而真正了解
学生内在的想法,以切实弥补教育缺陷。
比如班主任可组织学生围绕“假如我是你”开展主题班会,在活动中以讨论、表演、游戏等方式,使学生们感悟大家同在一个班集体是一种莫大的缘分,在日
常学习和生活中要建立海纳百川的心态,促使学生不断增强集体荣誉感,并创设
和谐班集体。
比如在主题班会开展中,可为学生播放《伙伴》、《和你一样》等
表达友谊以及人和人之间的情感等的歌曲,或者让学生们以“假如我是你”为主
题编排并表演情景剧,或者讲一讲换位思考相关的小故事,说一说班级中的好人
好事等,通过组织一系列活动,使学生们从内心深处认识到人人平等,并多关注
他人长处,自觉的和他人和谐、愉悦的相处。
四、在换位思考中引导学生加强自我管理,促进学生个性发展
在班级管理中运用换位思考理念,不仅仅要体现在解决矛盾等方面,更要通过换位思考引导学生加强自我管理,充分发挥学生内在积极因素,从而建
立更积极向上的班级环境,使学生在这样的环境中接受更好的教育,并不断增强
自我管理意识,提高自律能力[2]。
在班级管理期间,班主任要结合换位思考理念
对学生加强独立性教育,使其认识到自己的事情要自己做,并要自觉遵守纪律,
不断增强独立意识、自律意识。
为使学生具有更强的自我管理能力,班主任可组
织多样化的班级活动,比如可让学生通过思一思、比一比以及议一议等制定班规,使学生在制定班规过程中不断的酝酿、修改直到成型,整个过程体现学生自愿、
自觉,学生作为班规制定者,如果违反班规,就等于是搬起石头砸自己的脚。
而
在班规制定过程中,换位思考理念的渗透就至关重要,如某个班级学生在所制定
的班规中有一条是“给予嘲笑他人的学生较重处罚”在这一班规制定以及执行期间,就会涉及到很多问题,比如较重的处罚是什么?是让他打扫两天卫生?还是
值日一周?等,如果处罚过轻,将起不到教育和警示作用,但若惩罚过重,又容
易伤害学生自尊心,甚至会导致反面效应。
在这一班规重复修改并建立长效机制
过程中,就可着重引导学生们化他为我,使学生们在换位思考基础上更合理的制定班规,从而建立长效班级文化,使学生们在正面、积极、有效的班级文化下更好的成长、生活与学习。
另外,针对班级中的后进生,在班级管理过程中班主任也要注意换位思考,立足后进生的视角来看待问题,给予其更多关心和关注,尤其要鼓励其勇于直面错误,使其在感受他人的关怀和关爱基础上自觉克服缺点,积极发扬优点。
五、结束语
在小学教育中,班主任同步兼任着教育活动承担者和班级管理组织者,为更高效的进行班级管理,需要班主任积极构建和谐师生关系,并关注培养学生优良品格,重视学生个性发展。
在小学班级管理过程中,班主任要注意建立换位思考管理理念,并围绕“假如我是你”组织一系列班级管理活动,真正立足学生视角为学生着想,实现以学生为本,和学生相互信任、尊重与理解,促进班级管理更加高效。
参考文献:
[1]程晓琪.基于同理心视野下班级管理创新策略探究[J].文理导航(下旬),2021(04):1.
[2]区火新.小学班级管理中的师生冲突与化解对策[J].散文百家(新语文活页),2020(03):143+145.。