短期合同工

短期用工合同新整理版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事短期工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

一、合同基本信息1. 合同签订日期：__________2. 合同生效日期：__________3. 合同结束日期：__________4. 工作内容：_____________5. 工作地点：_____________6. 工作时间：_____________二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方财产，保守甲方商业秘密。

3. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假。

3. 如因工作需要，需加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬1. 甲方按照乙方的工作岗位及表现支付劳动报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方提供符合国家和地方规定的劳动保护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3. 乙方有权拒绝从事违法或危害自身安全的工作。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。

3. 甲方或乙方单方面解除合同，应符合《中华人民共和国劳动法》规定的条件。

短期用工劳务合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（受聘人员）：___________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限甲乙双方选择固定期限的形式确定本合同期限。

合同期限自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

二、工作内容与工作地点篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供短期劳务用工事项达成如下协议：一、合同期限本合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满如双方继续合作，则另行签订劳务合同。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方为短期用工，甲乙双方经协商确定实行标准工时工作制。

每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

因工作需要加班的，应支付加班工资或另行安排补休。

乙方的各类假期及休息休假按照国家法律法规及公司规章制度执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的基本工资为XX元/月，绩效工资待遇按照甲方公司的《薪酬管理制度》执行。

乙方试用期满后，甲方根据企业效益及乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

乙方工资不得低于当地的最低工资标准。

2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

甲方支付劳动报酬后，乙方应予以签收。

甲方不承担因乙方原因造成的支付工资延误的经济损失和法律责任。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供短期劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

短期用工劳务合同范本5篇第1篇示例：短期用工劳务合同范本甲方：__________________(以下简称“甲方”)乙方：__________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要短期用工，乙方有意愿提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方同意按照甲方的安排，从事______________________的工作；2. 乙方应当认真履行工作职责，不得擅离职守，必须服从甲方的管理和指挥。

二、薪酬：1. 甲方按照双方协商一致的薪酬标准支付乙方工资，具体数额为___________________；2. 工资支付方式为__________________________。

四、工作保密：1. 乙方在工作期间和工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息；2. 如因乙方违反此约定，造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

五、工作安全：1. 甲方应提供必要的工作保护措施和安全培训给乙方，保障乙方的工作安全；2. 如因工作中发生意外，甲方应承担相应的责任并给予必要的赔偿。

六、违约责任：1. 若乙方违反合同约定，擅自离职或出现其他违约行为，甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任；2. 若因甲方原因造成合同无法继续履行，甲方需支付违约金给乙方。

七、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________结束；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，如有任何争议，双方应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。

特此申明。

(以上为短期用工劳务合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

)第2篇示例：短期用工劳务合同范本甲方：（以下称为“甲方”）乙方：（以下称为“乙方”）鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意提供劳务，双方经友好协商，达成以下协议并自愿遵守：第一条任务内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的安排，按照甲方的要求从事以下工作：（具体工作内容）2. 工作地点：（具体工作地点）第二条工作时间及工资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，每天工作___小时，工作时间为___至___。

短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就短期用工劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：______年____月____日。

2. 合同有效期：自合同签订之日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务内容为：___________________。

2. 劳务地点：___________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日工作____小时，具体作息时间根据甲方规定执行。

2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。

法定节假日按照国家规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方劳务报酬。

具体支付标准按照甲方内部薪酬管理制度执行。

2. 甲方每月____日发放乙方工资，如遇节假日则顺延至下个工作日。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，个人部分由乙方自行承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。

2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全操作规程。

3. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 如乙方行为涉及法律问题的，甲方有权移交司法机关处理。

七、合同解除和终止1. 合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。

2. 乙方因病或非因工负伤，无法继续从事原工作的，甲方有权解除合同。

3. 乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。

4. 双方协商一致，可以解除合同。

5. 法律规定的其他合同解除和终止情形出现时，本合同的终止条件即成立。

短期用工劳动合同模板7篇第1篇示例：短期用工劳动合同模板一、甲方：_________(甲方单位名称) 地址：_________(甲方单位地址) 法定代表人：_________(甲方法定代表人)二、甲乙双方经友好协商，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。

甲方拟聘请乙方从事_______(具体工作内容)，在_______(工作地点)工作，乙方愿意接受甲方的这项工作，双方达成一致，特订立本协议。

三、劳动时间：本劳动合同期限为_______(具体时间)，从_______(起始日期)至_______(终止日期)。

四、工作岗位和任务：乙方接受甲方聘用，从事_______(具体工作内容)，具体工作任务由甲方根据生产经营需要合理安排，乙方应服从甲方的安排，认真完成工作任务。

五、工资及发放：甲方规定乙方的月工资为_______(具体数字)，工资发放时间为每月_______(发放日期)，工资支付方式为_______(工资支付方式)。

六、工作时间：乙方每天工作_______(具体工作小时数)，休息时间为_______(休息时间)，工作时间内须服从甲方的管理和安排。

七、劳动保护和安全：甲方负责为乙方提供必要的劳动安全保护措施，乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的劳动安全和生产秩序。

八、劳动纪律：乙方应按照甲方的生产经营要求，严格遵守工作纪律和规定，服从领导的工作安排和指挥。

九、终止劳动关系：本合同期满、双方经友好协商可以终止合同；乙方在合同期限内违反合同规定、严重违反劳动纪律的，甲方可以解除合同。

十、其他约定：_______(其他需要约定的内容)。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。

签订日期：_______年_______月_______日上述为短期用工劳动合同的模板，甲方和乙方可以根据实际情况进行相应的修改和补充。

希望甲乙双方能够遵守合同规定，共同维护双方的权益，共同促进工作的顺利进行。

2024年短期用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________联系方式：_________________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_______________________________紧急联系人及联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本短期用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满即行终止，如有需要，经双方同意可续签合同。

二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位（工种）工作。

乙方应完成该岗位（工种）所要求的岗位职责。

甲方可以调整乙方的岗位安排或工作内容，但需征得乙方同意。

2. 工作地点在_____________。

甲方有权根据经营需要调整工作地点，但应当提前告知乙方。

乙方必须遵守甲方的相关规定和要求，完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假按照国家和当地的规定执行相应的工时制度和休假制度。

加班需按照国家法律规定支付加班费或安排调休。

甲方不得安排乙方从事违反法律法规的加班或有害身体健康的工作。

四、劳动报酬与支付1. 乙方的工资标准为_______元/月（或按件计算），具体按照甲方的薪酬制度执行。

乙方的奖金及其他福利待遇等按甲方规定执行。

农民工短期用工合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（农民工）：____________________性别：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________户口性质：____________________（农村或城镇）住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期的劳动合同关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同的期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____岗位的工作。

具体任务和工作职责由甲方安排并告知乙方。

乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

如涉及加班，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

2. 劳动报酬：乙方的工资标准为____元/月。

甲方应按照约定时间支付工资，不得拖欠。

工资支付形式为____（现金或银行转账）。

三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

甲方为乙方配备必要的工作装备和劳动保护用品。

乙方在从事有毒有害岗位工作时，甲方应按国家规定给予相应的待遇。

四、社会保险与福利甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费（五险或五险一金）。

乙方因病或非因工负伤期间的待遇按国家及地方相关规定执行。

2024年度短期用工合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX 年。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_________________________。

2. 甲方应按照法律规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_________________________。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 根据工作表现及业绩，甲方可给予乙方相应的奖金或津贴。

五、保险与福利1. 甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全生产条件和劳动保护设施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供必要的防护措施。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

短期工程用工合同6篇篇1甲方（用工单位）：__________乙方（工人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方短期工程用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为短期用工合同。

合同期满如双方有意续签，应根据实际情况重新签订合同。

二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的任务，确保工程质量。

2. 乙方的工作地点为甲方的施工场所，如需要变更工作场所，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。

2. 乙方的工资标准为_____元/天（或月），具体金额根据岗位和工作表现确定。

工资发放时间为每月（或每工程结束）结算一次。

四、双方责任与义务1. 甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的生命安全。

乙方应严格遵守安全操作规程，如因违反安全规定造成事故，乙方应承担相应责任。

2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。

乙方应保质保量完成工作任务。

3. 甲乙双方应保守对方的商业秘密，未经对方同意，不得泄露相关信息。

五、合同解除与终止1. 在合同期内，如乙方有严重违纪、违规或失职行为，甲方有权解除合同。

2. 在合同期内，如乙方因健康原因无法继续工作，甲方应根据实际情况安排休息或解除合同。

3. 合同到期或双方协商一致，可以解除合同。

六、违约责任1. 甲方如未按约定支付工资或提供安全的工作环境，应承担违约责任。

2. 乙方如违反安全规定或未完成工作任务，应承担违约责任。

七、其他约定篇2甲方（用工单位）：_________________________乙方（工人）：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在短期工程用工过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

短期用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方经友好协商，甲方同意雇佣乙方从事短期工作，为明确双方权益，特订立本用工合同。

一、合同期限1. 本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休息权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩发放奖金。

2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的劳动保护、劳动保险及福利待遇。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。