孩子托管班管理制度大全范文
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托管班管理制度模版托管班管理制度教育托管班管理制度一、管理老师岗位职责1、热爱托管工作,对托管学生有爱心、责任心、耐心,尊重托管学生。
2、主动与托管学生家长配合,及时向家长汇报学生身心健康发展情况,虚心接受批评、建议,不断改进工作方法。
3、遵守各项规章制度,不迟到、不早退、不做私事。
4、团结同事,有意见通过正常渠道提出,不在背后议论。
5、努力创设与教育相适应的良好环境,促进托管学生动手、动脑,使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。
6、仪表端庄自然,服饰大方整洁,符合职业要求。
7、举止端正,语言文雅,说话和气,待人热情有礼貌,能主动问候别人。
为人师表,在学生面前行为规范,话不俗,语不高。
8、爱护公物,讲究卫生,保护各种设施、教具。
二、管理老师岗位工作要求1、按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划。
2、负责搞好教室卫生清洁工作。
保持室内通风、清洁整齐。
3、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养,与家长建立良好沟通关系。
4、____托管学生的身体康健,天气变化要提醒学生增减衣服。
5、注意托管学生安全,家长来接送托管学生时,要简单介绍托管学生的当天生活、学习情况。
三、与家长的日常沟通工作要求1、每日放学,负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后,要以发短信方式告之学生家长。
2、每日家长到托管班接学生时,老师须向家长介绍学生当天在托管班的生活及学习情况,注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记录;对托管期间生病的学生,管理老师还要当面向家长交代所采取措施,建议家长做好相关护理事宜。
3、对于因患病不能来托管的学生,管理老师要与学生家长经常联系,问讯学生病情,关怀患病学生。
4、每周五下午,管理老师要填写《托管学生家庭报告书》,并由学生转交家长签名,在下周一上学时回收家长签名的反馈卡,并存档。
四、学生的接送管理1、准时。
接送人员必须在放学前____分钟携带托管学生联系表到校门口指定地点等侯学生。
2、准确。
托管班管理制度托管教师培训守则一.准备工作1.学生签到表2.作业进度表二、老师各司其职:二、接学生回校注意细则1、接送学生的首要任务是安全,如出现问题由接送老师负主要责任。
2.学生放学后到本校托管班展示牌面前集合,并分年级排队,学生达到一定人数则由事先安排的老师依次带回学校,不得让学生单独行动。
3、接孩子时必须携带托管班学生签到表及托管班接送牌,如故意不带或忘记携带,按考核制度处理。
4、托管各班主任应清点人数,对于原因不明而未到的学生必须及时与其家长或班主任联系,确保事情的真实性,并在备注中作好记录,不能遗漏任何一名学生。
5、不能让学生在学校门口集合排队及回校过程中吃任何东西,如有学生要买文具、食品等需先向老师说明,经老师允许才能去买,购买食物必须是面包,牛奶等能充当午晚餐的食物,其他食物一律禁止购买。
6.护送学生回校的老师必须事先确定好回校路线,回校途中时刻注意每一个学生的安全,不能让学生追逐打闹,超对或掉队。
7.过马路时必须先由老师拦住来往车辆,确保没有危险,再让学生迅速且有秩序的通过马路。
二.上课流程1)由父母将学生准时送到托管中心,交到托管老师手中,并确认签到。
2)安排学生进入教室,调整状态,准备开始做作业。
3)若家长让学生自行到校,务必提前电话联系托管老师。
4)自行到校的学生,由托管老师电话告知家长:学生已安全到校,请家长放心。
1.托管教师严禁直接或间接告诉学生答案2.到托管班后,教师应首先提醒学生将当天记录作业的本子(家校本)交到讲台,再统一安排学生去上厕所,洗手,然后吃小餐点(面包、牛奶),时间为____分钟(注:“垃圾食品”一律不得带进托管班);在此期间老师应检查家校本,以确定学生的家庭作业情况,掌控学生作业时间。
3.餐点____分钟后,老师应提醒学生开始做作业;先做需要动笔或较难的作业,再做需要读或背诵的作业,让学生学会抓重点。
4.学校所有作业完成后,老师应安排学生写字帖或口算,若同一时间完成作业是同学较多,则令其做本校自备试卷。
托管班管理制度常用版一、管理老师岗位职责1、热爱托管工作,对托管学生要有爱心、耐心、责任心。
2、主动与托管学生家长配合,及时向家长汇报学生身心健康发展情况,虚心接受批评、建议,不断改进工作方法。
3、遵守各项规章制度,上班不迟到、不早退、不做私事,否则按旷工处理。
4、努力创设与教育相适应的良好环境,促进托管学生动手、动脑,使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。
5、爱护公物,讲究卫生,保护各种设施、玩具、器械。
不乱扔果皮、纸屑,勤俭节约、节水、节电、节气。
二、管理老师岗位工作要求1、安排好托管学生课业辅导计划。
2、____托管学生的身体康健,与家长建立良好沟通关系。
3、注意托管学生安全,家长来接送托管学生时,要简单介绍托管学生的当天生活、学习情况。
三、学生的接送管理1、学生放学,管理老师必须提前至少提前十分钟到校门等待;接到学生时,必须核对学生____,防止漏接学生。
2、接送学生上下学时,全体学生要分列队行走,不允许学生乱跑乱蹦;乘坐电梯上下楼时必须有一名老师在电梯内陪同学生,不允许学生独自乘坐电梯。
3、益学园托管班上班时间早上10:00到晚上20:00,20。
00之前未能来接孩子的家长,及时联系家长。
四、日常消防安全管理、卫生管理、饮食管理1、托管班必须建立来访人员登记制度。
陌生人员来访时,当班管理老师必须问清来意并做好记录,严禁陌生人员在没有老师陪同的情况下参观托管班或接触学生。
2、学生在托管班发生突发事情时(如生病、受伤),当班管理老师要立即采取有效措施处置,在第一时间向分管领导汇报情况,当事态超出老师处置能力并有恶化趋势时,要立即送医院并通知家长。
3、加强对托管学生的安全教育,不允许学生在走廊、电梯口、楼梯、阳台追逐打闹。
4、教育托管学生不要带危险品上学或入班,每天抽检学生所带物品,注意观察托管学生手里是不是有打火机、爆竹、刀子等危险物品,发现后及时收起来,防止发生安全意外。
5、严禁托管学生进入厨房,热汤菜、开水必须放在学生拿不到的安全地方。
托管班流程管理制度范文第一章总则为了进一步规范托管班的运行,提高管理效率和教育质量,制定本流程管理制度。
本制度适用于所有托管班的管理和运营,并对托管班的日常流程和各项管理工作进行规范。
第二章日常运行流程1. 上班签到1.1 托管班的员工每天上班需提前15分钟到达托管班,并在指定的签到处进行签到。
1.2 员工迟到超过15分钟的,需向班主任报备原因,并按照相应的流程进行处理。
2. 异常情况处理2.1 发现学生出现伤病、意外事故等情况时,应立即通知班主任和家长,并做好相应的急救工作。
2.2 发现学生出现不良行为或纪律问题时,应及时制止和管教,并向班主任报告。
2.3 托管班的员工在发现任何异常情况时,应立即采取相应的措施,并向班主任报告。
3. 值班制度3.1 托管班实行24小时轮班制度,每个员工每天工作时间不超过8小时。
3.2 员工须按照排班表上的规定,准时到岗,确保托管班的正常运营。
4. 晨检工作4.1 每天开班前,员工应进行学生晨检工作。
4.2 晨检工作主要包括测量体温、检查学生身体是否异常、检查学生着装是否整洁等。
4.3 发现学生有身体不适或异常情况时,应及时通知班主任和家长,并做好相应的处理。
5. 课程安排5.1 托管班的课程由班主任负责安排,每周制定课程表并及时通知学生和家长。
5.2 课程内容应符合学生的年龄和能力水平,提供多样化和有针对性的教育活动。
5.3 注意课程的平衡性,避免过多或过少某一类型的课程。
6. 作业辅导6.1 托管班需为学生提供作业辅导服务,确保学生完成作业质量和进度。
6.2 员工应耐心指导学生解决作业问题,并及时给予表扬和鼓励。
6.3 尽量避免员工代写或代做学生作业,鼓励学生独立思考和解决问题的能力。
7. 学生安全保障7.1 托管班的员工应时刻关注学生的安全情况,确保学生的人身安全。
7.2 员工不得对学生进行体罚或有任何侵犯学生权益和人身安全的行为。
7.3 托管班应采取相应的安全措施,建立防火、防盗、防意外等安全管理制度。
午托班管理制度范文为了营造一个安全,舒适,有序的午托环境,以确保每位午托学生的安全,特制定如下管理制度:一,凡在本中心午托的学生都必须严格遵守本制度,服从管理,接受安排,文明作息。
二,要团结友爱,互帮互助,不得吵架,打架或随意喧哗。
三,要学会与人相处,包容他人,不与同学争执,吵架,打架,有矛盾寻求老师帮助解决。
四,要自觉爱护中心公共物品,损坏物品要照价赔偿。
五,放学后自觉随带队老师回到午托中心,不得擅自离开或去其他地方,上学,放学路上不准奔跑,追赶,要注意安全。
六,不准触摸午托中心的插头,空调,风扇等电器用品,以免触电。
七,用餐前先洗手,再排队领取,盛饭次序先低年级后高年级,用餐时保持安静,做到食不语,用餐期间只能在餐厅,不得随意走动。
八,午休时间必须卧床休息,不准讲话,喧闹或做别的事情。
上厕所要轻手轻脚,不能影响其他学生。
九,午休结束后,统一列队,由老师统一带队,分批送往学校。
十,放学后必须如实告知辅导老师当天作业内容并认真,工整完成,写作业期间不得喧哗,交头接耳,吃零食,玩玩具。
如有不明白内容举手问辅导老师,做完作业的同学不得在教室逗留。
在休息室安静的等待家长,家长没来之前不得擅自离开中心自行回家。
十一,老师将学生的表现记入“学生每日表现日志”中,并每周由家长阅读签字,以了解学生每周的表现。
十二,如违反相关规定,将受到相应的处罚,并如实反馈家长。
如表现优异,中心会有相应的奖励以资鼓励。
奖励制度依照《午托之星评比细则》周托午托管理制度1.下午放学后(周一至周四)6:40在学校餐厅门口集合点名,凡7:00不到者电话通知家长。
2.早上。
10学校起床铃响过后,统一起床。
在老师的带领下回学校吃饭、上课。
3.学生在往返学校与住宿楼的路上要听从老师安排,不许随意走动。
4.遵守宿舍纪律,团结同学,尊敬老师,有____荣誉感。
5.听从生活教师的教导,配合教师搞好宿舍的管理。
6.爱护公共财物,不故意损坏宿舍内公共物品,否则要加倍赔偿。
托管班管理制度3篇范文托管班管理制度范文一:关于学生课后托管班管理制度第一章总则为了加强学生的课后管理,培养良好的学习和生活习惯,提供高质量的学习环境和服务,制定本管理制度。
第二章托管班的设置1. 学校为需要照顾的学生设立课后托管班。
2. 托管班分为小学部和初中部,按学生的年级进行分班。
3. 托管班的管理人员由学校指派专门的老师来负责,负责安全、卫生、纪律等工作。
第三章学生的入班和退出1. 学生的家长需填写入班申请表,经过学校审批后方可入班。
2. 学生因故需要退出托管班,需提前向学校提交申请,并在获得批准后办理相关手续。
第四章学生课后活动1. 托管班按照课程表安排学生的学习和活动。
2. 学生在托管班的学习和活动期间,需遵守各项纪律,互相尊重、友好相处。
3. 学生有义务按时参加课后活动,不得随意旷课。
第五章学生的安全保障1. 托管班负责保证学生的安全,加强防范措施,确保学生留校期间的人身和财产安全。
2. 学生进出托管班需按规定的时间和门禁制度进行,不得私自外出。
3. 学生在托管班内有任何意外事件,班主任老师应立即报告学校领导并采取相应的应急措施。
第六章学生的卫生管理1. 托管班要保持整洁卫生,做到室内无异味、无杂物、无垃圾。
2. 学生要保持良好的个人卫生习惯,保持整洁干净,不得随地乱扔垃圾。
3. 学生要按时洗手、刷牙,养成良好的生活习惯。
第七章学生的饮食管理1. 托管班应提供健康、卫生的饮食,保证学生的营养需求。
2. 学生要按规定的时间到食堂用餐,不得私自携带食物。
3. 学生要注意饮食卫生,养成正确的饮食习惯,不吃垃圾食品。
第八章学生的纪律要求1. 学生在托管班要按规定的时间到班,不得迟到、早退。
2. 学生要保持安静,不得喧哗、打闹,不得干扰他人学习。
3. 学生要爱护公共设施,不得乱涂乱写,不得破坏学校财产。
4. 学生要遵守托管班的各项规章制度,服从管理人员的管理。
第九章违纪处理1. 对于违纪的学生,托管班的管理人员应根据不同的情况进行相应的处理,包括批评教育、口头警告、书面警告等。
2024年托管班管理制度样本托管教师培训规范一、准备工作1. 准备学生签到表及作业进度表,确保各项信息准确无误。
二、教师职责与接学生回校注意事项1. 接送学生过程中,安全为首要任务,若出现任何安全问题,接送教师应承担主要责任。
2. 学生放学后,应在指定地点集合,并按照年级排队。
待学生人数达到规定标准,由指定教师引领,依次返回学校,严禁学生单独行动。
3. 接送学生时,教师必须携带托管班学生签到表及接送牌。
如因个人原因未携带,应按照考核制度予以处理。
4. 托管班主任应负责清点学生人数,对未能按时到达的学生,应立即与家长或原班主任联系,核实情况,并在备注中详细记录,确保不遗漏任何一名学生。
5. 学生在集合排队及回校途中,不得食用任何食物。
若学生需要购买文具或食品,须向教师说明并经允许后方可购买。
购买的食物应以面包、牛奶等能够充当午餐或晚餐的食品为主,其他零食一律禁止。
6. 护送学生回校的教师应事先规划好路线,并在回校途中密切关注每一位学生的安全,避免学生追逐打闹或掉队。
7. 过马路时,教师必须先指挥车辆停下,确保安全后,引导学生有序通过。
二、上课流程1. 学生由家长准时送达托管中心,交由托管教师,并完成签到手续。
2. 安排学生进入教室,调整状态,准备开始作业。
3. 若家长允许学生自行到校,需提前与托管教师电话沟通。
4. 自行到校的学生,托管教师应通知家长,确保学生已安全到达,请家长放心。
5. 托管教师不得直接或间接向学生提供答案。
6. 学生到达托管班后,教师应提醒学生提交家校本,安排学生如厕、洗手,并食用小餐点(面包、牛奶),期间教师应检查家校本,了解学生的家庭作业情况,合理分配作业时间。
7. 餐点结束后,教师应引导学生开始作业,先完成需要动笔或较难的作业,再进行阅读或背诵作业,培养学生抓住重点的能力。
8. 完成学校作业后,教师应安排学生练习写字帖或口算。
若多数学生同时完成作业,可安排进行自备试卷的练习。
2024年小学生托管管理制度范文1. 请自觉遵守托管班的时间管理制度,具体安排如下:周一至周五,下午15:00至晚上21:00。
2. 学生进入教室后应先进行签到。
在完成作业期间,应遵从教师的指导,在指定区域按序就座,不得干扰其他同学自习。
3. 为培养良好的学习习惯,托管期间学生必须先完成各科作业,并经托管教师检查合格后,方可参与趣味活动。
4. 托管教室是学习场所,应保持肃静,禁止闲聊;不得在校区内奔跑,以免影响他人学习;严禁在校区内从事与学习无关的活动。
请将手机调至静音或关闭状态,如需接电话,应向教师说明情况。
5. 请爱护托管教室内的公共设施。
禁止在桌椅、墙壁及黑板上涂写,若发现设施损坏,请及时告知教师。
6. 请自觉维护教室环境卫生。
不得随地吐痰,乱扔垃圾,用过的餐盒应放置于指定位置。
7. 学生应自备水杯,学校提供免费饮用水,学生之间不得相互借用。
8. 请妥善保管个人贵重物品。
手机、钱包等贵重物品应尽量随身携带。
9. 在托管期间,学生不得擅自离开教室外出。
如遇特殊情况,必须有托管教师陪同,以确保安全。
10. 请注意食品卫生安全,禁止在托管教室内食用对身体有害的无标识零食。
2024年小学生托管管理制度范文(二)1、管理教师应具备对岗位的热爱、专业敬业的素养以及儿童教育的基础知识。
2、授课教师必须持有相应的教学资质,并具备一定的教学经验。
3、学生及其家长应遵守本中心的规章制度,爱护公共财产,本中心将确保学生在托管期间的安全无虞。
4、每月的费用需在当月的前一日(遇节假日则顺延)缴纳,包括当月的托管费及预付的餐费。
若学生出勤天数在十日以内(含十日),则按半月费用收取;若超过十日,则按全月费用收取。
餐费需预付整月,实际就餐天数将根据多退少补的原则进行结算。
5、学生的午餐由社区大食堂提供,下午的加餐则由托管中心负责,均确保食品的卫生、营养和安全。
6、托管中心将为每位学生建立管理档案,并且教师将定期与家长保持沟通,反馈学生的托管情况。
小学生托管管理制度范本为了营造明德教育“安全、舒适、保障”的午托环境,特制定《午托班安全管理制度》。
请各相关人员做好宣传工作,本制度从____年____月____日起执行。
一、接送人员要求1、早上11:00上班,协助托管教师进行保洁工作,确认接送学生名单。
11:45接第一批放学不在学校用餐的学生;12:15接第二批放学用餐结束的学生。
2、接学生时必须到达学校指定接送地点,班主任教师确认后方可接走学生。
学生过马路时必须手牵手。
到达午休场所需安静进入午休室。
3、核对学生名单确认无误后将学生交与管理老师,将学生考勤情况告知午托负责人。
4、13:50协助管理教师点名站队,排好队后带领学生走出午托场所。
将学生送至学校门口,目送学生进入学校后方可离开。
二、管理人员要求1、早上11:00上班,11:30前进行必要的清洁工作,并将室温调制舒适温度。
检查电梯口闸门是否关闭。
11:45午托班正式运行,若有学生到来必须安排好休息。
(安排在明德就餐的同学使用三号教室用餐后进入午托室)2、建立登记制度,对违反规定或突发事件进行登记记录,应及时作出迅速有效的反应动作。
如遇突发事故必须先保护好现场,无法当场解决的应尽快联系校领导或家长。
登记情况应及时上报安全主任。
3、下午13:____组织学生起床,协助整理学生衣裤,女生需整理好头发方可离开午托室。
协助接送教师对学生进行排队,发放水果之后由午托管理人员和教师一起送孩子进入学校。
无误后方能离开午托班。
每周需移开床位打扫一次。
5、学校将采取突击检查的考勤制度。
对未经请假擅自离开岗位的管理人员,或造成管理“真空”状况的,学校可视情节轻重取消其午托管理资格。
并予以一定金额的处罚。
6、协助财务做好收费与核对工作,款项当月结清,杜绝出现私用收费款项的情况。
7,每半月负责人提醒家长将被褥带回家清洁,周一前送回。
8、午托管理人员必须持健康证与卫生培训证上岗。
小学生托管管理制度范本(二)(一)我中心教师要加强自身的学习和修养,注意自身言行和生活习惯,工作、生活中要做到为人师表、言传身教,起到良好的带头的作用。
小学生托管管理制度模板一、管理原则品牌经营、规范管理、周到服务、人性托管专业师资、细致辅导、个性教学、特长培育环境优雅、舒适宁静、接送安全、后顾无忧科学膳食、营养味美、卫生新鲜、健康成长二、厨房管理制度⑴人员:工作员必须持有效健康证明上岗,有良好的个人卫生习惯,落实工作前洗手消毒、不留长指甲、不戴戒指、不吸烟。
凡工作员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐病症时,应立即脱离工作岗位。
⑵场所:确保每天卫生清理质量,不留卫生死角。
每天小扫除,每周两次大扫除。
⑶采购:“五不买”:不新鲜的不买,不卫生的不买,不放心的不买,夏秋季节易中毒的蔬菜不买,非正规厂家及商场的不买。
根据托管中心配发的超市充值卡购买各类物资。
⑷加工:“五不加工”:未清洗干净的不加工,营养搭配不合理的不加工,超过保质期的材料不加工,厨房卫生不合要求不加工。
⑸储藏:生鲜肉类随时进冰箱冷冻,易变质蔬菜随用随买,存放在储藏室的蔬菜分类科学、摆放整齐,既通风又避光;冰箱及其它储存蔬菜食品场所及食品器具应做到每天清洁,每周清理,内外无污垢。
⑹餐具:用餐后及时清理,餐具严格做到一洗、二刷、三冲、四消毒。
⑺营养:加强伙食管理,丰富食谱,注意营养搭配。
开出每周菜单,并提高业务水平,不断花样更新,每日保持二菜一汤(一荤一素)。
每天都必须配备适时水果。
三、学生接送管理制度⑴准时:接送人员必须在放学前____分钟携带托管学生联系表及天天向上托管中心接送牌到校门口指定地点等侯学生。
⑵准确:接送人员必须认真清点人数并做记录,发现缺席应及时与学校老师或家长确认情况。
⑶安全:每次至少两名接送人员,并视人数的变化再增派人员接送,确保途中安全。
接送人员必须严格要求学生有序排队往返,中途不得让学生擅自离队,更不准在半路上追赶打闹。
放学时确保学生悉数进入托管中心,返校时要确保学生全部进校门。
(4)可靠:不得随意更换接送人员,如有需要须提前通知学生,以防止不法人员冒充本中心人员接走学生。
孩子托管班管理制度大全范文
孩子托管班管理制度大全
第一章总则
第一条为了保障孩子们的安全和全面发展,规范和完善托管班的管理工作,特制订本管理制度。
第二条托管班是指为家长在工作期间提供监护服务的机构,托管班应当具备办学资质和相应的办学条件。
第三条托管班的管理应当遵循公平、公正、公开的原则,保证孩子们的权益。
第四条托管班应当注重培养孩子的社会责任感和自我管理能力,教育孩子们合理利用自己的时间。
第五条本管理制度的解释权归托管班负责人所有。
第二章人员管理
第六条托管班应当配备合格的教职员工,每班不得超过一个教师对应12名学生。
第七条教职员工应当持有相应的教师资格证书,热爱教育事业,具备一定的心理知识和急救技能。
第八条托管班应当定期对教职员工进行业务培训和教育。
第九条教职员工应当具备以下素质:责任心强,具备较强的沟通能力和组织能力;爱岗敬业,热爱学生,注重个别差异,积极引导学生发展;严守职业操守和职业道德。
第十条托管班负责人应当具备教育管理相关的理论知识和实践经验,负责制定和落实托管班的教育目标、教学计划和教学方法,保证教学质量。
第十一条托管班负责人应当每天检查孩子们的到校情况,确保学生安全。
第十二条托管班负责人应当定期与家长进行沟通,了解学生的个别情况和家庭状况,及时处理和回应家长的意见和建议。
第十三条托管班负责人应当负责对教职员工的考核和评价工作,对不符合岗位要求的教职员工进行及时调整和处理。
第三章学生管理
第十四条学生进入托管班,应当经过报名、审查和面试等程序,并提供相关的健康证明和家长授权书等文件。
第十五条学生应当按照规定的时间到校,并提前请假或请假后补课。
第十六条学生应当遵守托管班的规章制度,服从教师和管理人员的管理,不能擅自离开校园,不得进行打架、欺负他人等
不良行为。
第十七条学生应当爱护学校财物,如有损坏应当承担相应责任。
禁止将贵重物品带到学校,一经发现将没收。
第十八条学生应当保持教室、教学用具和操场的整洁和整齐,不得乱扔垃圾。
第十九条学生应当保持良好的卫生习惯,自觉爱护自己的身
体健康,不得捡食或交换食品。
第二十条学生不得随意谈论或传播不良信息,不得进行恶意
欺骗、诋毁他人。
第二十一条学生应当积极参加集体活动,如有特殊情况不能
参加,需提前请假并得到批准。
第四章安全管理
第二十二条托管班应当落实安全责任制,建立安全工作机构,明确工作职责。
第二十三条托管班应当定期开展安全演练,提高教职员工和
学生的应急反应能力。
第二十四条托管班应当制定应急预案,做好各类突发事件的
处理工作,确保学生的安全。
第二十五条托管班应当对校园周边环境进行安全隐患排查,加强校园安全设施的维护。
第二十六条托管班应当定期组织学生参加安全教育活动,提高学生的安全意识。
第五章课程管理
第二十七条托管班应当按照国家课程标准和学校教育教学计划,制定托管班的教学计划和课程方案。
第二十八条托管班的课程应当注重学科知识的培养,提高学生的学业水平。
第二十九条托管班应当开设辅导课程,帮助学生解决学习中的困惑和问题。
第三十条托管班应当根据学生的兴趣和特长,开设丰富多样的兴趣班,培养学生的特长和创造力。
第三十一条托管班应当定期组织学生参加文体活动,丰富学生的课余生活。
第六章外联与监督
第三十二条托管班应当与家长、学校和社区等相关方保持良好的沟通与联系。
第三十三条托管班应当接受上级教育管理部门和相关部门的监督和指导,定期向其提交工作报告和相关数据。
第三十四条托管班应当与社会组织和企事业单位建立合作关系,拓宽教育资源,提高服务质量。
第七章规章制度
第三十五条托管班应当制定规章制度,明确学生、教职员工的权利和义务。
第三十六条托管班应当定期召开学生大会和教职员工会议,听取意见和建议。
第三十七条托管班应当定期对规章制度进行评估和修订,并及时向学生和教职员工公示。
第八章处罚与奖励
第三十八条学生在托管班内如有不遵守规章制度的行为,将按照纪律处分规定进行处理。
第三十九条托管班可以对表现突出的学生进行表扬和奖励,激励学生积极向上。
第四十条托管班应当建立奖励制度,对教职员工的突出业绩和优秀表现给予奖励和表彰。
第九章附则
第四十一条本管理制度自发布之日起执行,托管班负责人负责解释。