法院社会稳定风险评估制度

2018年法院综合治理及平安建设自查报告人民法院社会管理综合治理（平安建设）工作自查报告（18年度）为充分发挥我院综治成员单位的作用，我院加大力度积极推进社会管理综合治理（平安建设）各项工作的开展，现将我单位18年度综治、平安建设工作自查如下：一、组织体系健全，责任明确(该项分值10分，自查得10分)1、我院能认真落实县委、政府关于维护社会稳定和社会管理综合治理各项工作的安排部署，实行综治工作目标管理责任制；综治工作机构健全，专(兼)职人员配齐配强；建立了内部保卫机构，按要求配备了安保人员，并发挥作用。

（此项得3分）2、党政一把手是维护稳定的第一责任人，具备维稳工作的自觉性和主动性，亲自部署维稳工作，分管领导是具体责任人，做到了掌握第一手情况，及时发现和解决问题。

（此项得2分）3、院领导与各庭室负责人，庭室负责人与干警层层签订目标管理责任书；建立和实行综治工作检查考评机制；年内院里组织了两次本单位综治工作检查考核，并将检查考核情况通报全院，并落实奖惩。

(此项得3分)4、第一责任人按时参加县政法、综治、维稳工作会议；认真按照县委政法委，县综治委的要求开展工作，定期向县综治委述职。

(此项得2分)二、制度、措施健全到位。

(该项分值37分，自查得37分)1、我院建立情报信息分析研判制度、矛盾纠纷排查处工作制度、责任追究制度、专职警卫制度、领导带班干部值班制度、看家护院制度、流动人口和出租屋服务管理制度、信息报送制度、综治维稳工作会议制度、领导干部普法学法制度、消防安全制度等。

（此项得4分）2、单位领导班子团结，办事公道，公正廉洁，环境整洁，秩序良好，群众满意率达95%以；平安建设的参与率、知晓率达到100%；“平安科室”、“平安家庭”达标率达到97%以上，群众对社会治安的满意度达到98%以上。

（此项得5分）3、本院严格实行24小时领导带班干部值班制度，各重要敏感时间和节点落实安全保卫和值班备勤，实施AB岗，充实值班力量，及时处理重大紧急信息，不迟报、不积压、不漏报，确保信息渠道及时畅通。

2018年法院综合治理及平安建设自查报告人民法院社会管理综合治理（平安建设）工作自查报告（18年度）为充分发挥我院综治成员单位的作用，我院加大力度积极推进社会管理综合治理（平安建设）各项工作的开展，现将我单位18年度综治、平安建设工作自查如下：一、组织体系健全，责任明确(该项分值10分，自查得10分)1、我院能认真落实县委、政府关于维护社会稳定和社会管理综合治理各项工作的安排部署，实行综治工作目标管理责任制；综治工作机构健全，专(兼)职人员配齐配强；建立了内部保卫机构，按要求配备了安保人员，并发挥作用。

（此项得3分）2、党政一把手是维护稳定的第一责任人，具备维稳工作的自觉性和主动性，亲自部署维稳工作，分管领导是具体责任人，做到了掌握第一手情况，及时发现和解决问题。

（此项得2分）3、院领导与各庭室负责人，庭室负责人与干警层层签订目标管理责任书；建立和实行综治工作检查考评机制；年内院里组织了两次本单位综治工作检查考核，并将检查考核情况通报全院，并落实奖惩。

(此项得3分)4、第一责任人按时参加县政法、综治、维稳工作会议；认真按照县委政法委，县综治委的要求开展工作，定期向县综治委述职。

(此项得2分)二、制度、措施健全到位。

(该项分值37分，自查得37分)1、我院建立情报信息分析研判制度、矛盾纠纷排查处工作制度、责任追究制度、专职警卫制度、领导带班干部值班制度、看家护院制度、流动人口和出租屋服务管理制度、信息报送制度、综治维稳工作会议制度、领导干部普法学法制度、消防安全制度等。

（此项得4分）2、单位领导班子团结，办事公道，公正廉洁，环境整洁，秩序良好，群众满意率达95%以；平安建设的参与率、知晓率达到100%；“平安科室”、“平安家庭”达标率达到97%以上，群众对社会治安的满意度达到98%以上。

（此项得5分）3、本院严格实行24小时领导带班干部值班制度，各重要敏感时间和节点落实安全保卫和值班备勤，实施AB岗，充实值班力量，及时处理重大紧急信息，不迟报、不积压、不漏报，确保信息渠道及时畅通。

法院维稳工作总结怎么写9篇第1篇示例：法院维稳工作是保障司法公正、维护社会稳定的重要工作之一。

通过定期总结工作的经验和教训，不断改进工作方法和手段，可以更好地提高法院维稳工作的效率和质量。

下面就从规范工作流程、加强信息采集和分析、强化安全防范等方面来谈一下法院维稳工作总结的方法与要点。

首先要规范工作流程。

法院维稳工作是一项复杂而重要的工作，需要有明确的工作流程和操作规范。

在总结工作时，要着重检查工作流程是否合理、是否能够有效地保障工作的顺利进行。

是否及时收集相关信息、是否有效分析信息、是否科学决策等。

只有建立规范的工作流程，才能更好地提高工作效率和质量。

其次是加强信息采集和分析。

信息是法院维稳工作的基础，只有收集到全面、准确的信息，才能更好地预防和化解矛盾纠纷，保障社会稳定。

在总结工作时，要及时检查信息采集和分析工作是否到位、是否精准。

可以借助先进的科技手段，比如视频监控、大数据分析等，使信息采集更加高效和全面。

加强信息分析能力，将海量的信息转化为有用的数据，为法院维稳工作提供更精准的指导依据。

再者是强化安全防范。

在法院维稳工作中，安全是至关重要的因素。

只有保证工作人员的安全，才能更好地完成工作任务。

在总结工作时，要重点审查安全保障工作是否到位、是否有漏洞。

比如是否配备了足够的安保人员、是否落实了相关安全措施等。

可以通过定期的演练和考核，提高工作人员的应急处理能力，确保在突发情况下能够做出正确的反应。

法院维稳工作还需要注重人才培养和团队建设。

工作人员是法院维稳工作的中坚力量，只有不断提升他们的专业素质和业务水平，才能更好地完成工作任务。

在总结工作时，要重点关注人才培养的效果，是否能够培养出高素质的维稳人才。

要注重团队建设，促进团队成员之间的协作和交流，形成良好的工作氛围和团队精神。

第2篇示例：法院维稳工作总结近年来，随着社会的快速发展，各种矛盾冲突日益凸显，法院维稳工作任务也越来越繁重。

作为司法机关的一部分，法院在维护社会稳定、保障公共安全方面肩负着重要责任。

法院风险研判制度范本第一章总则第一条为了加强法院风险研判工作，提高法院风险防控能力，确保法院各项工作顺利开展，根据有关法律法规，结合法院实际，制定本制度。

第二条法院风险研判制度旨在通过对审判、执行、信访、安全等方面潜在风险的识别、评估和控制，保障法院工作的安全稳定，为公正司法提供有力保障。

第三条法院风险研判工作应遵循预防为主、全面评估、分类管理、协同配合的原则，确保法院风险防控体系的有效运行。

第二章组织机构与职责第四条法院风险研判工作在法院党组的领导下，由专门机构负责组织实施，其他各部门协同配合。

第五条法院风险研判机构的职责：（一）组织制定和完善法院风险研判制度；（二）定期开展风险识别和评估工作；（三）制定和落实风险防控措施；（四）指导各部门开展风险研判工作；（五）对风险研判工作进行监督和检查；（六）及时报告风险情况和处理结果。

第六条各部门负责人是风险研判工作的第一责任人，应当加强对风险研判工作的组织领导，确保风险防控措施的落实。

第七条法院风险研判工作队伍应具备相关专业背景和工作经验，能够熟练运用风险评估方法和工具，确保风险研判工作的科学性和准确性。

第三章风险识别与评估第八条法院风险识别应包括以下内容：（一）审判业务风险：包括案件质量、诉讼请求、证据认定、法律适用等方面的风险；（二）执行风险：包括执行难度、被执行人财产查找、执行措施等方面的风险；（三）信访风险：包括信访案件处理、涉诉信访事项等方面的风险；（四）安全风险：包括庭审安全、数据中心安全、人员安全等方面的风险；（五）其他可能影响法院工作稳定运行的风险。

第九条法院风险评估应采用定性和定量相结合的方法，对识别的风险进行分析和评价，确定风险等级。

第十条法院风险评估结果分为一级风险、二级风险、三级风险和四级风险，分别对应高风险、较高风险、一般风险和较低风险。

第四章风险防控与应对第十一条对评估出的风险，应根据风险等级制定相应的防控措施，明确责任部门和责任人，确保风险得到有效控制。

Xxx法院关于执法办案稳定评估防范机制工作情况的汇报2008年以来，该院坚持以和谐理念为指导，针对重点案件、重大事项，加强社会稳定风险评估工作，从源头上防范、控制和降低社会稳定风险。

该院紧紧围绕“三项重点工作”，通过建立案件风险评估预警机制，实现案件风险的全过程跟踪与监控；通过完善案件风险评估、预测、防范、预警、处臵措施，着力研判案件风险因素，集中排查个案风险，定期梳理风险隐患，综合采取应对措施，力求在矛盾纠纷的源头上预判在前、应对在前，防患于未然，最大限度地减少涉诉不稳定因素，努力实现“案结事了”。

从而，构建起个案排查与类案研判、静态评估与动态跟进、阶段预警与整体处臵、应急处理与常态应对相结合的多位一体的案件风险评估、防范、预警、处臵长效机制。

该院实施社会稳定风险评估防范机制效果非常明显，已对295起案件存在的社会稳定风险进行评级和风险防控，法官的风险意识明显得到加强。

涉诉信访案件与去年同期同比下降40.27%，上级机关信访件同比下降65.5%。

与此同时，法官质量效率意识同步加强，案件质量效率明显提升，二审发改案件数量同比下降42.67%。

一、加强组织领导，责任划分明确。

从立案环节开始，直至案件审理、执行完毕，所有环节的承办人随时排查、收集可能导致社会不稳定事件的因素，逐项登记于《案件社会稳定风险信息登记表》，分别制定相应的防控措施，并将防控措施及落实情况登记于《案件社会稳定风险防控措施报告表》，随卷宗材料流转，本环节确实难以化解不稳定隐患的，由下一环节承办人继续实施，社会稳定风险隐患以层层分解的方式得以化解。

该院专门成立了案件社会稳定风险防控工作领导小组，定期对各业务庭室在审执过程中是否全面收集排查社会稳定风险、准确评定风险等级、合理确定防控措施、认真落实防控措施等工作落实情况进行监督检查，发现问题及时纠正。

该院还制定了专项考核办法，因稳定风险防控工作不力导致社会稳定责任事故的，责任人和责任领导将被追究相应责任。

国土资源行政非诉案件申请法院强制执行需要提交社会稳定风险评估报告吗？作者：章淇华来源：《浙江国土资源》 2016年第8期浙江省国土资源厅政策法规处章淇华众所周知，根据现行法律法规规定，国土资源行政主管部门对自身作出的行政决定没有行政强制执行权，只能依法向人民法院申请强制执行。

那么，申请法院强制执行时，是否需要开展社会稳定风险评估工作，或者说提交社会稳定风险评估报告呢？一、当前相关政策法规规定1国家和省相关政策层面的规定建立健全重大决策社会稳定风险评估机制是党中央、国务院和省委、省政府实行科学决策、民主决策、依法决策的重要举措，对预防和化解社会矛盾，维护社会和谐稳定，具有重要意义。

2012年1月，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了有关建立健全重大决策社会稳定风险评估机制的指导意见；随后，省委办公厅和省政府办公厅向全省印发了浙江省重大决策社会稳定风险评估实施办法（试行），明确将有关资源开发利用、环境保护、城乡发展等重点项目和工程建设，以及征地拆迁、居民安置等方面的重大决策列入社会稳定风险评估范围。

2014年4月，省厅为贯彻落实中央和省有关工作要求，结合全省国土资源工作实际，下发了《关于推行国土资源系统重大事项社会稳定风险评估工作的意见》（浙土资发[ 2014] 15号），将涉及广大群众切身利益的征地拆迁、矿产资源开发、地质灾害防治、重大违法案件查处等国土资源管理重大决策、重要政策、重大改革等事项纳入评估范围，同时，对评估原则、评估内容、评估主体、评估程序等作了明确规定。

换言之，省厅对国土资源重大违法案件查处开展社会稳定风险评估工作已提出明确要求。

2法律法规和司法文件的规定2011年1月21日公布施行的《国有土地上房屋征收与补偿条例》，率先将社会稳定风险评估作为作m国有土地上房屋征收决定的前置程序，该《条例》第十二条规定“市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当按照有关规定进行社会稳定风险评估；房屋征收决定涉及被征收人数量较多的，应当经政府常务会议讨论决定”。

某法院始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极参与社会治理，不断创新“四联九建”多元解纷模式,深入贯彻落实最高院关于矛盾纠纷源头化解和“三进”工作要求，深化“前哨解纷”新渠道,做实细化“1+4*4”新举措，努力构建分层递进源头预防化解矛盾纠纷新路径。

一、集成创新多元解纷机制，着力打造“四联九建”模式“四联九建”是某法院在多年实践中探索出的参与社会治理的新模式，是推进多元化解社会矛盾、维护社会和谐稳定的新举措，是今后一个时期推进法治某建设和社会治理体系、治理能力现代化的总抓手。

“四联”即法院诉讼服务中心、基层法庭联乡村、联社区、联行业、联企业，使调解链条联接到行业、延伸到企业、触及到乡村和社区，做到工作机制、组织网络、调解流程、信息资源“四联结”，彻底根治“脑梗塞”、打通“中梗阻”、消除“底板结”。

同时整合司法资源，重点实施“九建”，即健全完善与人民调解委员会、道路交通事故调解委员会、消费者权益保护纠纷调解委员会、校园纠纷调解委员会、医疗纠纷调解委员会、劳动纠纷调解委员会、物业纠纷调解委员会、妇女儿童权益纠纷调解委员会和仲裁机构的对接机制。

创新发展“枫桥经验”，不断拓展“四联九建”内涵和外延，畅通人民调解“主渠道”，构建行政调解“全流程”，创建民事解纷“共同体”，完善诉调对接“工作链”，着力把“四联九建+”打造成新时代“枫桥经验”某升级版。

调解链条已联接到9个行业、14个乡镇和4个街道，确定特邀调解组织21家，选聘特邀调解员39名。

二、以“四联九建”为支撑，做实“三进”工作“四大平台”做实调访对接中心平台。

深化人民调解与信访调解的有机结合，坚持关口前移，提前介入，将人民调解作为化解初信初访的“第一道防线”，集中力量解决疑难复杂信访问题，形成“党委政府统一领导、司法信访部门具体运作、相关部门密切配合”的“调访一体化”新格局；实行统一协调、精准分流，努力构建“统一受理、集中梳理、归口管理、分级处理、限期办理”的大调解网络平台。

永德县人民法院建立案件风险评估机制的情况调研为认真贯彻中央关于深入推进“三项重点工作”意见精神，永德县人民法院党组在确定《2010年度工作要点》和《2010年度岗位目标责任书》时提出：在立案、审判和执行工作中，要对重大复杂案件、涉众型案件、可能激化矛盾的敏感案件，认真做好案件风险评估、预警工作，全面分析研判案件立案、审理和执行可能对社会稳定带来的影响，从源头上避免因执法不当引发涉法涉诉信访或其他新的不稳定因素。

并将该要求细化到年度工作要点和岗位目标责任书中，落实分管院领导、部门负责人、案件承办人分级负责的责任制。

注重立案、审判、执行各环节稳定风险的排查，按月向政法委综治维稳办报送风险排查的情况，同时由责任庭室或承办人加强对当事人进行法律释明、判后答疑工作，及时疏导当事人情绪，引导当事人按法律程序和途径解决问题。

风险评估机制的推行，从源头上避免和减少了涉法涉诉信访，促进社会和谐稳定，做到案结事了，实现政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。

至2010年11月15日止，无案件处理不当导致产生社会热点、难点问题的情况，无越级上访、缠诉、缠访等非正常访或突发事件的发生。

一、推行风险评估机制的基本情况（一）明确风险评估的范围开展案件风险评估的范围：以重大复杂案件、涉众型案件、可能激化矛盾的敏感案件为重点，对各类诉讼案件和执行案件均进行稳定风险评估。

（二）落实各部门工作职责以年度工作要点、年度岗位目标责任书为载体，落实案件风险评估领导责任制和案件稳定风险评估工作责任制。

努力形成以部门负责人为第一责任人，案件承办人具体分析评估，各相关部门协调联动的工作格局。

1、立案庭的工作职责：落实信访首问责任制，做好初信初访的接待工作。

在信访接待过程中，做到认真听诉、耐心解答，来有迎声、去有送声，以诚相待、充分做好法律释明工作，让每一位当事人都亲身体会到法律的人文关怀，对不属法院处理的给予正确引导和疏导，促使当事人能正确对待自己的诉求，维护正常信访秩序，减少对抗、越级上访、缠诉、缠访案件的发生。

关于对xxxx征收地段被申请人xxx申请强制执行社会稳定风险评估报告龙江县人民法院：(征收地段名称)征收地段是（旧城区改造）重点项目，由龙江县房屋征收与补偿管理办公室作为征收实施单位，于201x 年xx月xx日对该地段实施房屋征收。

被申请人xxx的房屋在该征收范围内，双方至今未达成房屋征收补偿安置协议。

为了保障旧城区改造项目顺利实施，依据国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十八条的规定及最高法院关于申请强制执行的有关要求，对被申请人xxx房屋进行强制执行的社会稳定风险作出评估。

一、被申请人xxx房屋及家庭的自然状况和征收补偿情况及调处过程（一）被申请人房屋及家庭的自然状况和征收补偿情况被申请人xxx，女，×岁，被执行房屋坐落于北市街37号，有私产住宅房屋一处，产权证号：QZ00005701号，产权证载明的建筑面积141.60平方米，结构为其它，用途为住宅，经该地段被征收人以投票方式选定哈尔滨美亚房地产估价有限公司为评估机构，对该房屋评估的补偿总额为623,465.00元。

另有附属物、附属建筑物：东侧搭接房建筑面积14.99平方米，西侧仓房建筑面积19.65平方米，12厘米厚砖墙建筑面积10.24平方米，24厘米厚砖墙建筑面积71.20平方米，石头墙面积27.81平方米，8厘米以下厚水泥地面面积30平方米，红砖平铺地面35平方米。

附属设施及树木：有线电视1部，电话1部，洋井1眼，果树直径25厘米，樱桃树1丛，室内菜窖4立方米，大门（3平方米以上）3个。

房屋装饰装修补偿2,440.00元。

被征收房屋补偿情况：被征收人要求货币补偿130万元。

依据《龙江县国有土地上房屋征收与补偿实施办法》的相关条款规定，被申请人的住宅房屋选择货币补偿，建筑面积141.60平方米的房屋应按估价结果对被申请人的房屋给予补偿。

其他各项补偿按《龙江县国有土地上房屋征收与补偿实施办法》及《龙江县征收国有土地上被征收房屋附属物和附属建筑物等确认和补偿标准》和《龙江县旧城区改造建设项目造价经济指标和房屋重置价格》规定执行。