智能云考勤系统功能

使用说明书智能云考勤机No.3765CN2.推荐使用位置登记和使用过程中，设备的安装位置必须保持不变。

如确需移动设备位置，必须保持安装高度一致。

如不一致，可能导致设备的识别效果变差。

登记时需按机器提示进行登记，建议人脸与机器登记时的距离为0.3-0.5米。

1 快速安装绑定指南1.将考勤机接通电源，等待开机；2.用手机扫描下方二维码或者考勤机上的二维码，下载得力e+并注册；3.使用得力e+扫一扫功能扫描考勤机屏幕二维码，按照页面提示设置并绑定考勤机;4.使用手机微信扫描下方二维码，查看得力e+使用说明。

扫描二维码下载得力e+请扫描二维码查看使用说明2 使用位置（适用于人脸机）1.推荐人员站立位置推荐人员与机器之间的距离为0.3米-0.5米（适用身高范围1.55米-1.85米），可根据设备获取人脸图像的效果进行调整。

当人脸图像较大时可适当向后移动；当人脸图像较小时可适当向前移动。

3.几种影响识别效果的使用方法登记与比对姿势不一致温馨提示：登记和使用过程中，请保持自然的面部表情和站立姿势登记与对比位置高度不一致登记与比对前后距离不一致登记与对比前后距离不一致如何查看或下载考勤报表？个人用户可以在得力e+APP的综合签到管理中，查看用户本人或全员的考勤信息。

管理员可以通过得力e+官网（），查看全员考勤信息以及下载考勤报表。

2.考勤机不连接网络可以使用吗？考勤机在第一次使用时必须联网，之后不联网也能正常使用考勤机打卡。

但需要查看考勤数据时必须将考勤机连接网络。

（注意：推荐考勤机处于联网状态下使用。

）3.如何大批量导入员工？管理员可以通过得力e+官网（），下载批量导入员工模板后，输入员工信息即可批量导入员工。

4.3 常见问题如何在考勤机上配置网络？设备网络配置方法多样，请按以下步骤选择相应的网络方法进行配置。

①.按“MENU”/“ ”键，选择通讯/网络设置，进行无线网络设置，选择需要连接的无线网络，输入密码，确认连接，考勤机手动配网完成。

考勤管理系统是一款模块功能齐全，性价比极其高的人事系统，考勤管理系统可以将企业所有员工的出勤状况统计出来，准确地算出员工的加班时间、迟到早退情况、请假调休等数据，这些数据都是根据员工的上下班时间来统计的。

考勤管理系统上也可即时发现员工异常出勤情况，出勤日报表和月报表使员工的出勤情况一目了然。

主要模块功能如下：1.考勤管理系统出勤制度、班别设置：设置打卡规则，请假、迟到、早退、旷工、加班工时计算等；设置特殊人员的出勤规则等，如什么样的情况不记迟到等；定义各种类型出勤班别的上下班时间及加班条件等，设置班别，对企业中每个班次工作的时间段和各时段刷卡的时限进行设置，也可新增修改删除班次。

2.考勤管理系统自动识别员工班别：根据员工的打卡情况，系统可以自动识别出员工的是什么班别，对企业中不同员工不同情况设置周期倒班，可以根据公休及节假日休息进行设置，从此不需要手工排班。

3.考勤管理系统员工请假、加班、年假登记：记录员工的加班、请假申请，可有效的控制加班是否有效；自定义各个月份节假日的休息日期，包括假别定义，请假输入、查询，设置享有年假的条件及其可休年假天数的统计查询等。

员工出勤排班：安排员工的出勤班别，包括放假、出差、换班、提前延后上下班、休息日等。

4.考勤管理系统出勤数据分析：对系统打卡数据进行分析得到员工的出勤情况，自动生成员工出勤的日报表，系统还可以查询员工某一天出勤的明细，提供各类出勤汇总报表，如部门加班汇总表等。

5.考勤管理系统自定义基本的月报表：用户可以自己定义，对员工一个月内的出勤情况进行统计，自动生成月报表。

考勤系统无需开发而且拥有强大的可扩展性，并助企业全方位的提升效率，统计精确,减少手工统计工作量,操作简单,权限细分管控,专业的智能考勤,功能灵活可配置。

科技人事管理系统，智能排班功能，用算法引擎持续优化用工结构，实现科学用工规划。

同时科技系统还提供工时预警功能，可以减少公司的用工风险，从而更加科学智能排班，提高企业的生产效率和增加公司的收益，用科技的排班管理可以最大限度的降低企业的人力成本，减少企业人员的浪费。

考勤打卡系统升级通知时光荏苒,转眼间我们公司的考勤打卡系统已经运行了多年,为公司的日常管理提供了有力的支持。

然而,随着时代的发展和科技的进步,原有的系统已经无法完全满足当前的需求。

为了进一步优化工作流程,提升员工的出勤管理体验,我们决定对考勤打卡系统进行全面升级。

升级背景近年来,我们公司的业务规模不断扩大,员工人数也日益增加。

原有的考勤系统在处理大量数据、实现智能考勤等方面已经显露出一些瓶颈和局限性。

员工对考勤系统的便捷性、灵活性也提出了更高的要求。

为了满足公司发展和员工需求的双重需求,我们决定对系统进行全面升级,让考勤打卡更智能、更高效、更人性化。

主要升级内容智能考勤：新系统将引入基于人脸识别的自动考勤功能,员工无需再手动打卡,即可实现快捷高效的考勤记录。

系统还将具备异常考勤自动提醒、临时调休记录等智能化功能,大幅减轻人力管理的负担。

多终端支持：除了原有的考勤机打卡模式,新系统还将支持移动端APP、小程序等多种考勤终端,员工可以随时随地进行考勤打卡,实现更灵活的考勤管理。

数据分析：新系统将配备强大的数据分析功能,可以实时监控和分析员工的考勤情况,为人力资源管理提供更加精准的数据支撑。

系统还将提供各类考勤报表,方便相关部门进行考勤统计和分析。

流程优化：为进一步提升考勤管理的效率,我们将优化系统内部的各项流程,实现考勤审批、调休申请等功能的自动化和流程化,大幅缩短处理时间,提升员工体验。

安全保障：新系统将采用业界领先的加密技术和权限管理机制,确保考勤数据的安全性和隐私性,为公司和员工的权益提供可靠的保护。

升级时间安排为确保系统升级工作的顺利进行,我们将分两个阶段完成升级任务:第一阶段：2023年4月1日至4月15日,系统进行预上线测试,届时系统将暂时无法使用,请各位员工相互配合,提前做好规划。

第二阶段：2023年4月16日系统全面上线,届时员工可以开始体验全新的考勤打卡系统。

我们将组织专场培训,帮助大家熟悉系统的各项功能。

中控考勤系统标准版中控考勤系统是一种用于管理企业员工考勤情况的软件系统，它可以帮助企业实现对员工考勤数据的自动化管理和统计分析，提高考勤工作的效率和准确性。

中控考勤系统标准版是中控科技公司针对中小型企业推出的一款适用于基本考勤管理需求的产品，具有简单易用、功能全面、稳定可靠的特点，能够满足企业对员工考勤管理的基本需求。

一、系统功能介绍。

1. 考勤管理，中控考勤系统标准版可以实现对员工的考勤数据进行录入、统计和分析，包括考勤记录的查看、修改和补录等功能，能够帮助企业实现对员工考勤情况的全面管控。

2. 排班管理，系统支持灵活的排班设置，可以根据企业的实际需求进行排班计划的制定和调整，同时还能够实现排班数据的导入导出，方便企业进行排班管理和人力资源调配。

3. 考勤报表，系统可以生成各类考勤报表，包括考勤统计报表、异常考勤报表、加班统计报表等，帮助企业对员工的考勤情况进行全面分析和评估，为企业的决策提供数据支持。

4. 考勤审批，系统支持考勤数据的审批流程管理，能够实现对考勤数据的审核和审批，保证考勤数据的真实性和准确性。

5. 数据安全，系统具有完善的数据安全机制，能够对考勤数据进行加密存储和权限管理，保障企业考勤数据的安全性和保密性。

二、系统优势。

1. 简单易用，中控考勤系统标准版采用直观友好的操作界面，操作简单易上手，无需专业的技术培训即可快速上手使用。

2. 功能全面，系统功能全面，覆盖了考勤管理的各个方面，能够满足企业对员工考勤管理的基本需求，同时还支持定制化功能开发，满足企业个性化的管理需求。

3. 稳定可靠，系统采用先进的技术架构和稳定的数据库系统，具有良好的稳定性和可靠性，能够保证系统长期稳定运行。

4. 定制化服务，中控科技公司提供定制化服务，能够根据企业的实际需求进行定制化开发，满足企业个性化的管理需求。

5. 技术支持，公司提供全方位的技术支持和售后服务，保障系统的正常运行和企业的管理需求。

三、使用建议。

考勤系统软件说明书考勤系统软件使用指南一、软件简介考勤系统软件是一款集合了刷卡考勤、指纹考勤、人脸识别考勤等功能的管理软件。

它可以实时记录员工的考勤信息并生成考勤报表，方便企业管理人员进行考勤统计和工资计算。

本说明书将介绍软件的安装与配置、功能特点和使用方法等内容，帮助用户快速掌握软件的使用技巧。

二、软件安装与配置1. 系统需求：Windows 7及以上版本2. 下载软件安装包，双击运行安装程序，按照提示完成软件安装。

3. 打开软件，进入配置界面，设置数据库连接信息，包括数据库服务器IP地址、用户名和密码等。

点击“测试连接”按钮，确认连接成功后保存设置。

三、软件功能特点1. 多种考勤方式：支持刷卡考勤、指纹考勤、人脸识别考勤等多种考勤方式，满足不同企业的需求。

2. 考勤记录管理：自动收集员工的考勤记录，并按照员工、日期、部门等进行分类管理，方便查阅和统计。

3. 考勤规则设置：可根据企业的实际情况自定义考勤规则，包括上班时间、下班时间、迟到早退规定等，软件将根据设定自动计算迟到早退情况。

4. 考勤报表生成：根据考勤记录自动生成各种考勤报表，包括出勤天数、工时统计、迟到早退明细等，方便管理人员进行考勤统计和工资核算。

5. 扩展功能：可与其他人事管理软件、工资系统等进行无缝对接，实现全面的人力资源管理。

四、软件使用方法1. 员工信息导入：在软件菜单中选择“员工管理”，点击“导入”按钮，选择Excel文件导入员工基本信息，包括姓名、工号、部门等。

2. 考勤方式选择：根据企业的实际情况，选择适合的考勤方式，刷卡、指纹或人脸识别。

3. 考勤规则设置：在软件菜单中选择“考勤规则”，设置上班时间、下班时间、迟到早退规定等。

4. 考勤记录查询：在软件菜单中选择“考勤记录”，选择日期范围和员工等条件进行查询，查看员工的考勤记录。

5. 考勤报表生成：在软件菜单中选择“考勤报表”，选择报表类型和日期范围，生成相应的考勤报表，保存或打印。

随着文化创意类企业在市场上变得越来越活跃，工作场所的优化也变得更具挑战性。

移动设备的广泛使用意味着许多可变工作时间发生在办公室之外，甚至在正常工作时间之外。

越来越多的员工在家工作，在远程办公室工作，在移动中工作。

尽管这可以使企业更加有效和灵活，但它也会使员工的工作时间跟踪存在问题。

针对这一现象，许多公司已经使用了或正在考虑采用考勤管理系统之类的新技术来创造效率和节省资金，更加符合员工实际管理的需要。

这种考勤管理系统允许企业通过关于出勤、缺勤、灵活工作时间、加班、排班和休假的综合报告，清晰地描绘员工的时间和出勤情况。

以下是其主要功能模块的介绍：1.提供多样化考勤方式支持WIFI、GPS、指纹、人脸识别、门禁多种考勤方式，实现分公司、跨区域、跨门店、多工种、多班次人员的统一管理，匹配企业实际经营情况，满足不同业务场景下企业的个性化考勤需求。

2.提供多维度考勤报表多维度数据报表，移动化管理数据，保障考勤实时计算的稳定性与准确性，数据报表无缝对接企业排班计划、绩效薪资模块，数据整合时间效率大幅提升，驱动企业高效运营。

3.自定义考勤规则针对不同职位、职级、部门等设置不同的考勤规则，满足企业灵活应对不同管理方式下的特殊需求，同步对应多维度考勤结果的计算和查询。

喔趣科技，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。

目前，有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用喔趣科技的产品服务，主要分布在零售连锁、生产制造、现代服务业、餐饮行业、国企事业单位等多个行业。

远程考勤方案随着信息技术的发展和全球化的趋势，越来越多的企业开始实行远程办公。

与传统的办公模式相比，远程办公可以提供更大的灵活性和便利性，但同时也带来了考勤管理的挑战。

为了解决这一问题，许多企业开始采用远程考勤方案。

远程考勤方案的核心是基于云平台和移动终端的考勤管理系统。

这种系统可以实时监控员工的工作状态和考勤记录，同时提供员工签到、签退和请假等功能。

具体来说，远程考勤方案通过以下几个方面来优化考勤管理过程。

首先，远程考勤方案提供了更加灵活的考勤方式。

传统的考勤方式通常是通过打卡机或者考勤卡进行记录，这种方式不仅费时费力，而且容易出现误差。

而采用远程考勤方案，员工可以通过移动终端或者电脑进行签到和签退，不受时间和地点的限制，大大提高了工作效率。

其次，远程考勤方案可以提供更加准确的考勤记录。

传统的考勤方式容易出现因为员工忘记打卡或者代打卡等问题，造成考勤记录的不准确。

而远程考勤方案通过技术手段，可以精确记录员工的考勤情况，避免了这些问题的发生。

另外，远程考勤方案还可以提供实时数据分析和报告功能。

通过云平台和移动终端，管理人员可以随时查看员工的考勤记录和工作情况，以及生成各种报表和分析结果。

这些数据和报告可以为企业的决策和管理提供重要参考，提高企业的运营效益。

除了以上的优点，远程考勤方案还可以加强对员工工作的监督和管理。

通过远程考勤系统，管理人员可以实时掌握员工的工作状态，随时进行沟通和指导。

同时，员工也能够更好地进行自我管理，提高工作效率。

然而，远程考勤方案也存在一些挑战和问题。

首先，数据的安全性是一个重要的问题。

由于远程考勤方案涉及大量的员工个人信息和工作数据，所以系统的安全性必须得到保障，以防止信息泄露和非法访问。

其次，远程考勤方案需要管理人员和员工的共同配合和适应。

对于一些传统习惯较强的员工而言，可能需要一段时间来适应新的考勤方式和工作习惯。

因此，在推行远程考勤方案时，需要进行培训和沟通，加强员工的意识和参与。

智慧工程考勤系统设计方案智慧工程考勤系统是一个基于先进信息技术的工程考勤管理平台，它利用大数据、云计算、物联网等技术手段，实现了对工地人员考勤的智能化管理和监控。

下面是智慧工程考勤系统的设计方案。

一、系统架构设计1. 采用分布式架构，将系统分为多个功能模块，包括考勤数据收集、数据处理、数据存储、数据展示等模块。

2. 考勤数据收集模块采用智能感知设备，如人脸识别门禁系统、指纹识别设备等，实时采集工地人员的进出时间和身份信息。

3. 数据处理模块对采集到的考勤数据进行实时处理和分析，提取有效数据，并进行异常数据检测和处理。

4. 数据存储模块采用分布式数据库，将采集到的考勤数据进行存储和管理，保证数据的安全性和可靠性。

5. 数据展示模块通过Web界面展示考勤数据，提供查询、统计和导出功能，方便管理人员查看和分析数据。

二、系统功能设计1. 考勤管理功能：实时监控工地人员的进出情况，自动记录考勤数据，减少人工操作，提高工作效率。

2. 异常处理功能：系统能够自动检测和处理异常情况，如考勤时间异常、考勤人员异常等，及时报警和处理。

3. 数据查询功能：提供多种查询条件，支持按日期、人员、工地等多维度查询考勤数据，方便管理人员快速查找需要的信息。

4. 数据统计功能：根据考勤数据，系统能够进行统计分析，生成各种图表和报表，方便管理人员了解工地人员的考勤情况。

5. 数据导出功能：支持将考勤数据导出为Excel表格或其他格式，方便进行数据分析和汇总。

三、系统安全设计1. 数据传输安全：采用加密算法对数据进行加密传输，保证数据传输的安全性。

2. 数据存储安全：采用分布式数据库和备份策略，确保数据的安全存储和备份。

3. 访问权限控制：对系统的各项功能进行权限控制，确保只有授权的人员能够使用和查看相关功能。

4. 数据备份与恢复：定期进行数据备份，以防止数据丢失；在系统出现故障或意外情况下，能够及时恢复数据。

四、系统部署方案1. 采用云平台部署方式，将系统部署在云服务器上，提供稳定的在线服务。

考勤表如何实现智能化和自动化管理在当今快节奏的工作环境中，考勤管理对于企业的运营和人力资源管理至关重要。

传统的手工考勤方式不仅效率低下，容易出错，而且耗费大量的人力和时间。

随着科技的不断发展，智能化和自动化的考勤管理方式逐渐成为企业提高管理效率、降低成本的重要手段。

一、智能化和自动化考勤管理的重要性1、提高工作效率传统的考勤方式，如纸质签到表或人工记录，需要专人负责收集、整理和统计考勤数据，这一过程繁琐且容易出错。

智能化和自动化的考勤系统能够实时采集考勤数据，并自动进行统计和分析，大大节省了时间和人力，提高了工作效率。

2、减少人为误差人工考勤容易受到人为因素的影响，如漏记、误记、人情因素等，导致考勤数据不准确。

自动化考勤系统基于精确的技术手段，如指纹识别、人脸识别、蓝牙定位等，能够准确记录员工的考勤时间和状态，减少人为误差，确保考勤数据的真实性和可靠性。

3、优化人力资源管理准确的考勤数据能够为企业的人力资源管理提供有力支持。

通过对考勤数据的分析，企业可以了解员工的出勤情况、工作时长、加班情况等，从而合理安排工作任务，优化人力资源配置，提高员工的工作满意度和绩效。

4、提升企业形象采用智能化和自动化的考勤管理方式，展示了企业对科技的应用和创新能力，有助于提升企业的现代化形象，吸引和留住优秀人才。

二、实现智能化和自动化考勤管理的技术手段1、生物识别技术（1）指纹识别：通过识别员工的指纹特征来记录考勤，具有较高的准确性和安全性，但可能会受到手指干燥、破损等因素的影响。

（2）人脸识别：利用面部特征进行识别，非接触式的方式更加便捷，但对光线和环境要求较高。

（3）虹膜识别：虹膜具有独特的纹理和特征，识别精度极高，但设备成本较高，应用相对较少。

2、定位技术（1）GPS 定位：通过手机或其他设备的 GPS 模块获取员工的位置信息，适用于外勤人员的考勤管理。

（2）蓝牙定位：在办公区域内设置蓝牙信标，员工的设备通过与信标连接来记录考勤，精度较高。