作风建设检查记录表(模板)

纪律作风问题自查表自查时间：__________自查单位：__________自查人员：__________一、自查内容：1.是否遵守组织纪律：是否按要求参加组织会议并按时到场？是否服从组织安排和领导的指挥？是否遵守组织的规章制度？是否在工作和学习中遵守组织纪律？2.是否遵守工作纪律：是否按要求认真履行职责？是否按时完成工作任务？是否保守单位的秘密？是否认真执行工作流程和规定程序？3.是否遵守廉洁纪律：是否接受不正当的礼品、款待或其他利益？是否违反廉洁纪律，存在贪污、受贿等行为？是否以权谋私，为自己谋取私利？是否存在其他违反廉洁纪律的行为？4.是否遵守生活纪律：是否遵守单位的作息时间和休假制度？是否保持良好的工作和生活习惯？是否存在违反单位生活纪律的行为？二、自查结果：在自查过程中，我们发现了以下纪律作风问题：1.组织纪律方面：（列举出问题并进行说明）2.工作纪律方面：（列举出问题并进行说明）3.廉洁纪律方面：（列举出问题并进行说明）4.生活纪律方面：（列举出问题并进行说明）三、自查分析：在自查过程中，我们对发现的问题进行了分析，得出以下结论：1.问题产生的原因：（分析问题产生的内部和外部原因）2.问题对单位工作和形象的影响：（分析问题给单位工作和形象带来的负面影响）3.问题的严重性和紧迫性：（对每个问题进行评估，明确其严重性和紧迫性）四、整改措施：针对自查中发现的纪律作风问题，我们制定了以下整改措施：1.对违反纪律的人员进行批评教育或纪律处分；2.加强对组织纪律和工作纪律的宣传和培训；3.建立健全制度和规章制度，明确工作流程和岗位职责；4.加强对廉洁纪律的监督和检查；5.加强对生活纪律的引导和管理；6.定期开展自查和督查，及时发现和解决问题。

五、整改责任：针对每个纪律作风问题，我们明确了具体的整改责任人和整改期限，并建立了整改台账，定期跟进整改情况。

六、自查结果报告：我们将自查结果报告提交给组织领导，并将整改情况及时通报给相关责任人和单位成员，以便及时纠正问题，提升单位纪律作风。

2024个人作风建设工作总结模板紧紧围绕“加快转型跨越、建设幸福____”的工作目标，结合总行“投诉管理提升年”的服务主题以及“同一广发，同一服务”的服务目标，持续提升网点服务水平，深入推进行风建设的开展，向广大客户提供优质金融服务，有效带动全行业务持续稳健发展。

一年来，我行在行业作风建设方面主要做了如下几项工作：一、加强组织领导，形成行风建设工作合力为切实加强行风建设工作，我行进一步加强了行风建设的领导，成立了由一把手任组长的行风建设领导小组，制定了详细、具体的实施方案，明确总体要求、重点工作和目标。

由分行办公室具体负责协调各全行行风建设组织实施和考评工作，并制定了《广发银行____分行____年度民主评议行风工作实施方案》，严密组织实施。

分行与各营业网点签订《窗口单位文明规范服务目标责任书》，把行风评议工作列入对各单位年度目标考核范围，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

二、强化教育培训，提高员工整体服务素质今年以来，我行始终把推进行风建设作为促进银行服务工作的一个重要载体，把提高员工综合素质作为一项重点工作来抓，经常开展岗位技术练兵、技术比武和业务知识竞赛等活动，不定期举办各类服务礼仪培训班，聘请专业老师进行文明服务礼仪、处理客户投诉技巧、阳光心态管理等项目培训。

不断增强员工服务意识，提高整体服务水平。

营业期间明确要求柜员严格按照《广发银行文明规范服务标准》使用规范文明用语，热情、熟练、准确为客户办理业务，让客户体验到文明、优质、高效的真情化服务。

通过全行员工的共同努力，真抓实干，我行行风建设工作取得了一定成效。

2024个人作风建设工作总结模板（二）____年是珠海全面深入学习实践____，实现经济社会新一轮大发展的启动之年，也是珠海改革开放和现代化建设历史进程中极不寻常的一年。

一年来，全市各单位结合开展深入学习实践____活动，以“转变作风抓工作落实，提高效能促科学发展”为主题，紧紧围绕“保增长、调结构、抓改革、促民生、定格局”五大任务，进一步转变作风、优化服务、创新管理、完善制度，加强机关作风建设，为我市建设生态文明新特区、争当科学发展示范市和建设珠江口西岸核心城市提供了强有力的作风保障。

党员领导干部作风建设情况民主评议表姓名：刘军职务：区委书记
面，也可另附纸张填写。

党员领导干部作风建设情况民主评议表
姓名：陈攀职务：区委副书记、区长
面，也可另附纸张填写。

党员领导干部作风建设情况民主评议表姓名：蔡成胜职务：区委副书记
面，也可另附纸张填写。

党员领导干部作风建设情况民主评议表姓名：谢金炳职务：区委常委、常务副区长
党员领导干部作风建设情况民主评议表姓名：胡晓炎职务：区委常委、宣传部长、统战部长
姓名：黄国华职务：区委常委、政法委书记
姓名：虞崇安职务：区委常委、人武部部长
姓名：谢定佳职务：区委常委、区委办主任，红莲湖新区工委书记、管委会主任
姓名：成华丽职务：区委常委、纪委书记
姓名：王绪伦职务：区委常委、三江港新区工委书记
姓名：高盛余职务：区人大常委会主任
姓名：汪和卿职务：区人大常委会副主任
姓名：周静职务：区人大常委会副主任
姓名：汪细池
职务：副区长
姓名：张相华
职务：副区长
姓名：韩才兵职务：副区长、区公安分局局长
姓名：吴柏松
职务：副区长
姓名：付军明
职务：副区长
姓名：叶新华
职务：区政协主席
姓名：杨建成职务：区政协副主席
姓名：李崇春职务：区政协副主席
姓名：涂正良职务：区政协副主席
姓名：冯谦职务：区人民法院院长
姓名：姚文忠职务：区检察院检察长
姓名：舒敏职务：原区委常委、纪委书记
姓名：方问能职务：原区委常委、宣传部部长
姓名：汪军才职务：原区委常委、人武部政委
姓名：胡贵文职务：原区人大常委会副主任
姓名：皮宏斌职务：原区政协副主席。

建设工程施工检查记录表施工单位： __________________ 地址：__________________ 电话：____________项目名称： ____________________ 工程地址： _________________ 施工负责人： _______检查时间： _________________ 检查人员： ___________________________序号检查内容检查情况备注1施工单位是否按照设计要求进行现场施工，施工过程中是否存在违章违规行为√ 未发现2施工单位是否按照相关规定进行安全生产教育培训，施工人员是否具有相应的证书√ 无异常3现场施工单位是否按照施工图纸进行施工，是否与设计单位保持密切的联系√ 施工符合图纸要求4施工现场是否设置了必要的安全标识，是否保证施工现场的安全通道畅通√ 安全标识齐全5施工单位是否按照环保要求进行作业，是否按照规定处理施工废弃物√ 无环保问题6现场施工单位是否按照工程质量验收标准进行施工，是否保证工程质量√ 工程质量符合要求7施工现场是否合理设置了施工用电，电源线路是否安全可靠√电源线路齐全正常8现场施工单位是否按照安全操作规程进行作业，施工过程中是否注意施工安全√ 未发现违规行为9施工单位是否按照相关规定进行了施工现场计划、施工组织设计等方面的准备工作√ 施工组织合理10现场施工单位是否按照相关规定进行了劳动保护工作，是否为施工人员提供必要的劳保用品和设备√ 劳保工作到位本检查记录表由本单位质量安全部门保管，供监理单位和相关部门查验。

如有问题，请及时整改，并在验收合格后报备。

施工单位负责人签名： ________ 日期： ________监理单位负责人签名： ________ 日期： ________总监理工程师签名： ________ 日期： ________以上就是一份建设工程施工检查记录表的内容，通过这份记录表的填写，可以全面地了解到施工单位在施工过程中的各项情况，保证施工质量和施工安全。

开展作风建设自查自纠专项行动情况统计表1. 概述作风建设自查自纠专项行动是针对党员干部在工作中出现的不良作风、不雅行为等问题进行自我反省、整改的行动。

下面是针对该专项行动情况的统计表，包括问题类型、整改情况等。

2. 问题类型统计问题类型数量违反工作纪律的问题 70无视群众利益的行为 50工作懈怠、消极怠工 30贪腐腐败问题 20其他问题类型 103. 整改情况统计问题类型整改完成数量未整改数量整改率违反工作纪律的问题 50 20 71.4%无视群众利益的行为 40 10 80%工作懈怠、消极怠工 20 10 66.7%贪腐腐败问题 10 10 50%其他问题类型 5 5 50%4. 问题频发部门统计问题频发部门数量公安局 20教育局 15卫生局 10城管局 5其他部门 205. 问题频发原因统计问题频发原因数量权力过大、监督力不够 50利益冲突、缺乏职业道德 30组织管理不严、考核激励制度不完善 20工作量过大、压力过大 10其他原因 106. 纪律审查处置情况统计纪律审查处置情况数量党纪轻处分情况 30组织调整或岗位调整情况 20党纪重处分或追究刑责情况 10无党纪政纪处分情况 407. 整改措施实施情况统计整改措施实施情况数量组织开展学习培训活动 70加强内部管理制度建设 60加大工作监督力度 50深入推进干部选拔任用制度改革 40其他整改措施 208. 惩处干部类型统计惩处干部类型数量普通党员 30基层干部 40中层干部 20高层干部 109. 部门整改情况统计部门名称整改完成数量未整改数量整改率公安局 15 5 75%教育局 10 5 66.7%卫生局 5 5 50%城管局 2 3 40%其他部门 10 10 50%以上数据仅为举例，实际情况根据不同地区和部门可能会有所不同。

该统计表可以帮助各部门和地区了解作风建设自查自纠专项行动的情况，进一步加强整改工作和监督力度，提升党员干部的工作作风，以更好地服务人民群众和推动社会发展。

“四查”“十对”制度模版一、四查制度模板四查制度模板包含四个方面：查思想、查作风、查纪律、查廉洁。

下面是具体的内容：1. 查思想（1）查思想认识：对党的理论和路线方针政策的理解和认同程度进行检查，特别是对重大问题的分析判断和深刻把握能力。

（2）查世界观、人生观、价值观：检查党员干部的世界观、人生观、价值观是否端正，是否有正确的政治立场、取向和思维方式。

（3）查党性党风：检查党员干部是否时刻保持党员身份的自觉，是否具备良好的党性和优良的党风。

2. 查作风（1）查工作作风：检查党员干部的工作作风是否扎实、务实，是否注重实效，是否积极主动、敢于担当。

（2）查学习作风：检查党员干部的学习作风是否扎实、刻苦，是否持续学习，是否不断提高自身能力。

（3）查作风建设：检查党员干部是否注重培养良好的工作作风、学习作风，是否带头倡导、践行党风廉政建设。

3. 查纪律（1）查党章党规意识：检查党员干部是否牢固树立党章党规意识，是否自觉遵守党的纪律要求。

（2）查廉洁自律：检查党员干部是否廉洁自律，是否自觉抵制腐败和“四风”问题，是否具备诚信守纪、勤廉敬业的品质。

（3）查违纪问题：检查党员干部是否存在违反党的纪律和规定的问题，包括党风廉政、组织纪律、政治纪律、廉洁纪律等方面。

4. 查廉洁（1）查家风家训：检查党员干部家庭是否讲究廉洁，是否家风良好，是否对子女进行廉洁教育等。

（2）查经济问题：检查党员干部是否存在涉及贪污受贿、财产来源不明等经济问题。

（3）查个人事项：检查党员干部是否存在不符合纪律规定、不符合廉洁要求的个人事项。

以上是四查制度模板的具体内容，通过对这四个方面的检查，可以全面了解党员干部的思想政治素质和党性修养情况，从而有针对性地进行教育和监督，促进党员干部的思想觉悟和廉洁自律能力的进一步提升。

二、十对制度模板十对制度模板包含十组对比学习内容，通过对比先进典型，可以找准差距，提高自身素质。

以下是具体内容：1. 担当与推诿：对比学习模范党员干部的担当精神，认真反思自己在工作中是否常常推诿责任，有时候是否缺乏勇气承担责任。

深化作风建设谈话记录
深化作风建设谈话记录是指对员工进行关于改进工作作风、提高工作效率、提升服务质量等方面的谈话记录。

以下是一般的谈话记录模板：
标题：深化作风建设谈话记录
日期：________________
时间：________________
地点：________________
参与人员：
谈话人：________________
被谈话人：________________
谈话内容：
1. 谈话人对被谈话人的工作作风进行了评价，指出了被谈话人在工作中存在的问题，如拖延、效率低下、服务质量不高等。

2. 谈话人对被谈话人提出了改进工作要求，如提高工作效率、改进工作方法、提升服务质量等。

3. 被谈话人对谈话人指出的问题进行了认可，并表示愿意改正。

4. 谈话人和被谈话人共同制定了改进计划的实施步骤和时间表。

5. 谈话人对被谈话人的改进计划进行了监督和跟进，以确保改进计划的实施。

结语：经过这次深化作风建设的谈话，被谈话人对自身存在的问题有了更深的认识，并表示会积极改进。

谈话人也对被谈话人的改进计划进行了监督和跟进，以确保改进计划的实施。

作风建设自查自纠反馈表一、自查自纠内容：1. 工作态度2. 团队合作3. 服务意识4. 沟通效率5. 思维方法6. 自律自律7. 诚信守约8. 发展意识9. 创新精神10. 公平公正二、反馈内容1. 工作态度自查自纠内容：是否对工作充满热情，是否能够积极主动地完成任务，是否长期保持工作状态的稳定。

反馈内容：在工作态度方面，发现自己有时候可能会出现一些懈怠心态，对于某些琐碎的任务可能会感到不耐烦，需要提醒自己要保持积极的工作态度，对每一个工作任务都要认真对待，不要因为困难和挑战而放弃努力。

2. 团队合作自查自纠内容：能否与团队成员保持良好的合作关系，是否能够有效协调各个团队成员的工作进度，是否愿意帮助团队成员共同完成任务。

反馈内容：在团队合作方面，自己能够与团队成员保持良好的合作关系，但有时候可能会出现个人主义，不愿与他人合作的情况。

需要提醒自己要加强团队意识，多和团队成员协作，相互帮助，共同完成任务。

3. 服务意识自查自纠内容：在服务过程中是否能够主动关心客户需求，是否能够及时准确地解决客户问题，是否能够维护客户利益。

反馈内容：在服务意识方面，自己能够主动关心客户需求，但有时候可能会处理问题不够及时，需要提醒自己要加强对客户需求的把握，及时解决客户问题，确保客户利益。

4. 沟通效率自查自纠内容：能否与同事和客户建立良好的沟通关系，是否能够有效地传递信息，是否能够顺畅地表达自己的意见和看法。

反馈内容：在沟通效率方面，自己能够与同事和客户建立良好的沟通关系，但有时候可能会出现信息传递不及时和表达不清晰的情况。

需要提醒自己要加强沟通技巧，提高沟通效率，确保信息的准确传递和清晰表达。

5. 思维方法自查自纠内容：是否能够灵活运用不同的思维方法解决问题，是否能够善于思考和总结，是否能够不断提升自己的思维能力。

反馈内容：在思维方法方面，自己能够灵活运用不同的思维方法解决问题，但有时候可能会思维僵化，缺乏创新性。

党风廉政建设会议记录模板党风廉政建设会议的开展是为了加强党风的建设。

下面就随小编一起去阅读党风廉政建设会议记录模板，相信能带给大家启发。

党风廉政建设会议记录模板【1】时间：20XX年11月12日9：00地点：主持：出席：公出：列席：记录：会议事项：一、党委副书记、纪委书记姚xx领学《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，并对新《准则》和《条例》进行解读。

姚xx书记指出，新《条例》把党的纪律处分归纳整合为“六大纪律”，划出了党组织和党员不可触碰的底线，这两项法规是对党章规定的具体化，是加强党内法规制度建设的重要成果，彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心。

党委书记敖xx对贯彻执行两个新规提出了三点具体要求：一是要充分认识学习贯彻《准则》和《条例》的重要意义。

二是要认真抓好《准则》和《条例》的学习宣传教育。

三是抓好《准则》和《条例》的贯彻实施。

二、讨论通过了《包头轻工职业技术学院党委落实党风廉政建设主体责任清单》。

学校领导班子成员和纪委委员讨论通过了《包头轻工职业技术学院党委落实党风廉政建设主体责任清单》。

敖xx书记就党风廉政建设“两个责任”的落实，提出了指导性意见。

他强调，落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，是全校各级党组织和纪检监察部门的重要责任。

学校上下要按照上级统一部署和要求，严抓“两个责任”推进落实工作。

首先，学校党委及领导班子成员、各二级学院领导班子及书记和院长、其他部门领导班子及主要负责人不仅要按照要求列出党风廉政建设主体责任清单(讨论通过、公示后，由纪委统一装订成册)，还要以“第一责任”为标准，在履行职责中亲自抓、主动抓、严格抓，以敢于担当为根本，守纪律、讲规矩、作表率，真正做到抓好班子、带好队伍、管好自己，切实把党风廉政建设责任落到实处。

其次，学校纪委要聚焦主业，切实履行监督责任，认真落实中央转职能、转方式、转作风的“三转”要求，把工作精力集中到监督执纪问责上来，不断提升监督能力和水平。