劳动合同范本(临时工)
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2024临时工劳动合同经典版用工单位(以下简称甲方):_____招用临时工(以下简称乙方):_____根据国家劳动法规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。
内容如下:一、合同期为自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:1、每月出勤必须达到____天,每月出勤____天内的按日工资的____%年底结算。
2、签订合同办完临时用工手续。
出勤在____天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负,出勤在____天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
3、临时工交抵押金____元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。
4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的工人,甲方有权视情节进行罚款处理,情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资____%支付)。
对于在工作中表现好的工人,甲方将酌情进行奖励。
5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除抵压金并辞退,根据被盗物品的折价,扣月工资额的____%,工资年底付给。
6、在施工现场不允许擅自离岗。
不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以____元罚款。
7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备,如有损坏按价赔偿。
8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负。
四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇:1、劳动报酬为计时、计件工资,工资按月支付。
2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。
3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。
4、甲方必须执行国家劳保规定,提供劳动安全和卫生设施,保护职工的安全和健康。
Don'.thin.tha.doin.somethin.tha.seem.trivia.wit.you.whol.hear.i..waste.Smal.thing.ar.don.handily.an.bi.thing.wil.com.naturally.精品模板助您成功!(页眉可删)临时工劳动合同范本(精选4篇)临时工劳动合同1甲方: _________乙方: _________身份证号码: __________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定, 经双方平等协商, 订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为自: _____年___月___日起至: _____年___月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要, 在_______________岗位工作, 履行职责, 完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件1.甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2.甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任, 工伤除外。
四、工作报酬1.按双方商定的计时工资标准定时发放, 不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资, 若有遗失或不归还将照价赔偿, 在工资中扣除。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产, 保管好自己的工用具, 发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许, 不得携带公司任何物品出岗。
六、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一, 甲方可以解除合同, 须提前6天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员, 经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化, 经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
临时工劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1临时工劳动合同范本甲方:___________(单位名称)乙方:___________(个人姓名)鉴于:甲方因生产经营需要,拟雇用乙方为临时工,双方本着自愿、平等、合法的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就劳动合同的有关事宜达成如下协议:第一条合同期限本合同自___________年月日起至___________年月日止。
期满后,除非本合同经双方协商一致延长,否则自然终止。
双方如需续签新合同,应提前一个月书面通知对方。
第二条劳动任务和工资待遇1.乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
2.乙方的工资待遇为___________元/小时,工资结算周期为___________(如月结、半月结等)。
工资将以现金/银行转账方式支付。
因特殊情况需要加班的,按照加班工资标准支付。
第三条工作时间乙方每周工作时间为___________小时,具体工作安排由甲方根据生产经营需要灵活安排。
乙方需服从甲方的工作安排,不得擅自早退或旷工。
第四条保险福利甲方按照国家规定为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方在工作期间如有意外伤害,甲方将协助乙方申请工伤保险。
第五条工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度,服从管理,不得有违法行为,不得私自接受他人安排工作。
2.乙方不得私自带外人进入工作场所,如有必要,需提前向甲方申请。
第六条合同解除1.双方本着诚信原则签订本合同,如有以下情况之一,甲方有权单方面解除合同:(1)乙方擅自迟到、早退或旷工超过两次以上;(2)乙方违反国家法律法规或公司规章制度;(3)乙方工作品质不符合公司要求,经两次以上教育仍无改正。
2.乙方如需解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并经甲方同意。
第七条其他约定本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签署书面补充协议。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议,应通过友好协商解决。
临时工劳动合同书模板6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人或主要负责人:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________年龄:___________________________身份证号码:___________________________户口所在地址:___________________________现居住地址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____天。
二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人或主要负责人:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________年龄:___________________________身份证号码:___________________________文化程度:___________________________住址:___________________________鉴于甲乙双方均确认本合同所涉及条款内容和意义,为明确双方权利和义务,确保双方合法权益,遵循平等、自愿、公平的原则,经协商一致,订立以下临时劳动合同(以下简称“本合同”)。
劳动合同范本(临时工)8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,双方经平等自愿协商,签订本劳动合同。
一、合同期限篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事临时性工作事宜,订立本合同。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事_____________________岗位(工种)的工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或者不定时工作制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或者节假日加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有带薪年休假、婚丧假等权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方最低工资标准规定及本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间的工资报酬为_____________________元/月。
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受雇员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献,给予乙方相应的奖金或提成。
3. 甲方每月______日发放工资,如遇节假日或特殊情况,可顺延发放。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在甲方工作期间,享有国家规定的福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在甲方任职期间,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)未按合同约定支付劳动报酬的;(2)以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的;(3)未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:___________法定代表人:__ ___________地址:______________联系电话:__________证件类型及号码:___________二、乙方(劳动者):姓名:___________性别:__________出生年月:__________身份证号码:_________住址:______________联系电话:__________银行账号:____________三、合同期限:自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容:根据甲方的安排和安排,完成相关工作任务五、工作地点:______(详细地址)六、薪酬待遇:按照每小时/天/月______元支付,具体支付方式为______(银行转账/现金支付等)七、工作时间:根据甲方需要,工作时间为_______(具体时间安排)八、工作保险:甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险,确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止:1. 合同期满自动终止;2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方;3. 合同解除后,乙方需要完成未完成的工作,并进行工作交接十、双方签字盖章:甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):______________日期:______年______月______日注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方:用工单位住址:__________________乙方:雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙双方自愿达成如下协议:第一条合同期限:雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起,至______ 年______ 月______ 日止,合计______ 天。
临时工合同协议书5篇篇1甲方(用人单位):_____________________地址:_____________________法定代表人或主要负责人:_____________________乙方(临时工):_____________________性别:_____________________年龄:_____________________身份证号码:_____________________住址:_____________________联系方式:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本临时工合同协议书。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
4. 临时工的聘用期限由双方根据工作需要和实际情况约定,但最长不得超过法律规定的合同期限。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:_____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责、任务及要求等详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体为每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。
2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为每小时/元,具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据实际工作情况和绩效考核结果,对乙方进行奖金、津贴、补贴等福利待遇的调整。
3. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资,支付日期为次月的第一个工作日。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
临时工劳动协议书范本甲方(用人单位)名称:_____住所:_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____出生年月:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____联系电话:_____经甲乙双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容、工作地点第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方自愿到甲方公司工作,并根据甲方的实际情况安排工作,服从命令,听从指挥。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
如造成经济损失,由乙方按实赔偿给甲方。
二、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条合同到期时,由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同,乙方必须无条件接受。
三、劳动报酬第八条按照甲方的标准计算劳动报酬,采用计时、计件、定额或包干工作的方式,每月结算并发放工资。
第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。
四、社会保险待遇第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。
乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者,甲方不给任何补偿。
乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险,对于不参加者,所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。
乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担,其他由乙主自行承担。
五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方(用人单位):________________________乙方(雇员):________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方临时用工事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,如双方需要继续合作,可重新签订用工合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作职责及范围详见用工期间的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的,应按国家有关规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。
具体安排由甲方根据国家法律法规及单位规定执行。
四、劳动报酬Template of Temporary Employment Contract篇2甲方(用人单位):____________________乙方(受雇员工):____________________根据中华人民共和国相关法律规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同有效期为_____年/月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方应按时按质完成甲方分配的任务,不得擅自更改工作指令。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。
2. 甲方根据实际工作表现给予乙方相应的奖金和补贴。
3. 工资支付方式为每月_____日通过银行转账方式支付。
劳动合同范本(临时工)
甲方(用人单位)名称:
性质:
地址:
法定代表人(单位负责人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
年龄:
民族:
文化程度:
籍贯:
现住址:
属于:农业人口()
非农业人口()
居民身份证号码:
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《劳动法》《劳动合同法》及________人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。
第二条生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在______________岗位,承担_____________生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件
根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:,并发给乙方劳动保护用品:
________________________,保健食品费:
_____________________________。
第四条劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容:
_______________________________________________________。
乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间:甲方实行每周_____日工作制,每日_____小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过_____小时,每月加班不超过_____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。
劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日__________元。
加班工资:法定节日为__________元,公休假和平日为
__________元;夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费
__________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月
_________元至__________元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:___________________________________。
在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方
__________元,作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇
1、在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担_________元。
乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照施自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
3、乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_____个月。
医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未
痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费______元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_____元,一次性发给供养直系亲属救济费__________元。
4、乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为_____天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。
第七条合同的变更、终止、解除
1、甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。
2、合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。
如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。
3、在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的;
(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;
(3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。
4、在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的;
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;
(4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。
5、在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:
(1)合同期未满,又不符合本条第3款规定的;
(2)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;
(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)女工孕期、产假和哺乳期间的。
6、一方要求解除合同的,必须提前三日通知对方。
但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外。
7、乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。
第八条双方认为需要约定的事项
1、甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。
房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为__________元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为
__________元。
2、甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月
__________元。
3、甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共__________元。
4、除国家规定以外,在__________情况下,甲方可解除合同。
5、除国家规定以外,在__________情况下,乙方可解除合同。
6、计件工资制的,月工资结算办法:
7、其他需约定事项:
第九条违约责任
任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金__________元,赔偿金
__________元。
第条因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生五日内向__________劳动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。
调解无效,甲乙双方协商一致,向___________劳动仲裁委员会申请仲裁。
第一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
第二条本合同逢签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。
甲方盖章:
法定代表人(主要负责人、委托代理人)签章:
合同签订日期:_______年____月____日
乙方(签字):
合同签订日期:_______年____月____日。