煤矿工会工作总结报告
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煤矿企业基层单位工会总结5篇篇1一、引言本年度,我们煤矿企业基层单位工会在上级工会及企业党委的领导下,坚持以服务企业发展为中心,维护职工权益、促进职工发展为主线,积极履行职责,取得了一定的成绩。
现将本年度的工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 加强组织建设,提升工会服务水平(1)完善工会组织体系,加强基层组织建设,确保工会工作全覆盖。
(2)开展工会干部培训,提升工会干部的业务能力和服务水平。
(3)加强与职工的沟通交流,及时了解职工需求,为职工提供更好的服务。
2. 维护职工权益,促进企业发展(1)积极开展劳动保护监督,确保职工生产安全。
组织职工参加安全培训,提高职工的安全意识。
(2)加强与人力资源部门的沟通协作,推动职工福利待遇的提高。
(3)开展职工维权工作,维护职工的合法权益,增强职工的归属感。
3. 丰富职工文化生活,增强企业凝聚力(1)组织各类文体活动,如职工运动会、文艺晚会等,增强职工的凝聚力。
(2)开展职工读书活动,提高职工的文化素养。
(3)组织职工参加社会公益活动,增强职工的社会责任感。
4. 推进工会创新发展,提高工会工作效能(1)积极开展工会工作研究,探索工会工作的新模式、新方法。
(2)推进工会信息化建设,提高工会工作的效率。
(3)加强与兄弟单位的交流合作,学习借鉴先进经验,推动工会工作的创新发展。
三、工作亮点及特色1. 劳动竞赛活动成效显著本年度,我们组织开展了多种形式的劳动竞赛活动,激发了职工的劳动热情,提高了工作效率,为企业的发展做出了积极贡献。
2. 深化职工之家建设我们积极响应上级工会的号召,深化职工之家建设,为职工营造温馨、舒适的工作环境,增强了职工的归属感。
四、存在问题及改进措施1. 工会工作的宣传力度不够,部分职工对工会工作了解不足。
改进措施:加强工会工作的宣传,通过多种形式宣传工会工作成果,提高职工对工会工作的认知度。
2. 工会活动的参与度有待提高。
改进措施:丰富工会活动的形式和内容,提高活动的吸引力和参与度。
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煤矿工会工作总结篇1煤矿工会工作总结一、煤矿工会概述煤矿工会,作为煤炭行业的重要组成部分,肩负着维护职工权益、促进安全生产、推动企业稳定发展的重任。
煤矿工会成立于新中国成立初期,经过多年的发展与完善,现已形成一套完整的组织架构和职责明确的工作体系。
二、煤矿工会工作回顾今年以来,煤矿工会在上级工会和煤矿党委的领导下,紧紧围绕企业安全生产和职工利益,积极开展各项工作。
1.宣传教育方面:工会组织开展了形式多样的安全宣传教育活动,如安全知识竞赛、安全讲座、安全文艺演出等,以提高职工的安全意识和技能水平。
同时,工会还通过宣传栏、宣传册、微信公众号等多种渠道,普及法律法规和企业文化,营造了良好的企业氛围。
2.会员管理方面:工会加强了对会员的管理和服务工作,建立了会员档案,实现了对会员信息的动态管理。
同时,工会还定期组织会员评议活动,对工会工作进行监督和评价,确保工会工作的公正性和透明度。
3.活动开展方面:工会结合企业实际情况,组织了一系列丰富多彩的文化体育活动,如春节联欢晚会、球类比赛、户外拓展等,增强了职工的凝聚力和向心力。
4.提案办理方面:工会积极回应职工诉求,通过提案形式收集职工的意见和建议,并及时向企业党委汇报。
工会还对提案进行了跟踪督办,确保提案得到妥善处理。
三、存在问题与改进措施在工会工作中,我们也发现了一些问题和不足之处,如宣传力度不够、会员管理机制不完善、沟通交流不够顺畅等。
针对这些问题,我们提出以下改进措施:1.加强宣传力度:通过拓展宣传渠道、增加宣传形式和内容,提高职工对工会工作的认识和参与度。
2.完善会员管理机制:建立完善的会员评价机制,定期对会员进行培训和评议,提高会员的责任意识和参与度。
有关煤矿工会年终工作总结5篇篇1一、引言过去的一年,煤矿工会始终坚持以服务职工、维护职工权益为核心,努力推动煤矿事业稳步发展。
本报告旨在全面回顾和总结煤矿工会一年来的工作成果和经验教训,并提出今后的工作计划。
二、工作内容概述1. 民主管理工作在煤矿企业的民主管理中,我们积极推进职工代表大会制度,充分发挥职工的参与权和知情权。
通过举办各类座谈会、听证会,广泛收集职工意见,确保职工的合理诉求得到关注和解决。
2. 劳动保护工作加强劳动保护,确保职工安全与健康。
我们深入开展安全隐患排查整改工作,提高职工的安全意识和自我保护能力。
同时,积极参与事故调查处理,维护职工的合法权益。
3. 关爱员工活动为丰富职工生活,提高职工凝聚力,我们组织开展了各类文体活动,如职工运动会、文艺晚会等。
同时,关注职工心理健康,提供心理咨询和辅导服务。
4. 互助保障工作建立健全职工互助保障机制,为困难职工提供及时有效的帮助。
通过设立帮扶基金、开展慰问活动等方式,为职工解决实际问题,增强工会的凝聚力和向心力。
三、重点成果1. 成功举办“安全生产月”活动,提高了职工的安全意识和自我保护能力。
2. 建立了完善的职工帮扶机制,为困难职工提供了及时有效的帮助。
3. 组织开展了多项文体活动,丰富了职工生活,增强了工会凝聚力。
4. 推动了企业民主管理,保障了职工的参与权和知情权。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分职工安全意识薄弱。
解决方案:加强安全教育培训,提高职工的安全意识和自我保护能力。
2. 问题:工会活动参与度不高。
解决方案:深入了解职工需求,创新活动形式和内容,提高活动的吸引力和参与度。
五、自我评估/反思过去的一年,我们在服务职工、推动民主管理等方面取得了一定成绩,但也存在不足之处。
我们将继续加强学习,提高业务水平,更好地服务职工。
同时,我们将进一步加强工会活动的创新和宣传,提高职工的参与度和凝聚力。
六、未来计划1. 深入开展安全隐患排查整改工作,确保职工安全与健康。
煤矿工会的工作总结报告一、工作概述煤矿工会作为劳动者的组织,一直致力于维护煤矿工人的权益和福利。
本次总结报告将对煤矿工会近一年来的工作进行梳理和总结,以期评估工会工作的成效,并提出改进建议。
二、组织建设煤矿工会在过去一年中注重组织建设,加强了基层工会建设,提高了工会组织化程度。
全矿建立了一支充满活力的工会干部队伍,组建了充实的工会委员会,并完善了各项管理制度。
三、维权工作煤矿工会在保障劳动者权益方面表现出色。
去年,工会坚决维护了劳动者的工资和福利,对一些拖欠工资和恶劣待遇的问题进行了调查和处理。
工会发挥了调解和协助的作用,使得劳动者的合法权益得到了保护。
四、职工培训为了提高职工的素质和技能,煤矿工会积极组织职工培训活动。
通过组织职业技能培训、安全教育和心理健康辅导等活动,提升了职工的综合素质,增强了职工的工作能力和安全意识。
五、安全生产煤矿工会高度重视安全生产工作,定期组织安全生产培训和演练,加强安全意识的培养和普及。
工会积极参与煤矿安全隐患的排查和整改,及时向企业提出安全建议,确保了煤矿生产的安全稳定。
六、福利保障工会密切关注职工的生活福利问题,积极争取和协调企业提高职工福利待遇。
通过举办文体活动、开展敬老爱幼等活动,为职工创造良好的生活环境,提高职工的生活质量和幸福感。
七、困难救助煤矿工会致力于帮助困难职工解决实际问题。
在过去一年中,工会开展了多项帮扶活动,包括资助贫困职工子女的教育费用、协助职工解决医疗费用等。
工会通过筹备困难救助基金和设立救助专项资金,有效提供了社会救助和互助服务。
八、宣传工作煤矿工会在宣传工作上取得了一定成绩。
通过定期发放工会刊物、举办宣传活动和维权讲座等形式,工会及时宣传了劳动法律法规和工会组织的政策优势,提高了职工对工会工作的了解和认同度。
九、存在问题和改进建议尽管煤矿工会在上述方面取得了一些进展,但也存在一些问题,亟待改进。
首先,工会需要进一步加强对基层工会组织的培训和指导,提高工会干部的组织能力和行政水平。
煤矿工会工作总结范文5篇篇1一、引言作为煤矿工会的一员,我们在过去一年中致力于提升工会工作质量、增强员工凝聚力以及促进煤矿安全生产的顺利进行。
本篇总结报告将全面梳理我们的工作内容、成效及经验教训,为今后的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 组织员工培训与安全教育活动我们组织了多次员工安全教育培训活动,旨在提高员工的安全意识和操作技能。
同时,我们还组织了多场员工职业技能培训,帮助员工提升工作效率。
2. 开展文化娱乐活动我们积极组织各类文化娱乐活动,如职工运动会、文艺晚会等,丰富员工的业余生活,增强员工间的凝聚力。
3. 维护员工权益我们密切关注员工的生产和生活环境,对于员工的权益诉求,我们积极沟通、协调,确保员工的合法权益得到保障。
4. 推动安全生产工作我们积极参与煤矿的安全生产工作,组织安全检查,发现安全隐患并及时整改,确保煤矿的安全生产。
三、重点成果1. 成功提升员工安全意识与技能水平通过组织安全教育培训活动,员工的安全意识和操作技能得到了显著提高,有效地降低了安全事故的发生率。
2. 增强员工凝聚力与向心力通过组织文化娱乐活动,员工间的凝聚力得到了增强,员工的工作积极性和向心力得到了显著提升。
3. 维护员工权益取得显著成效我们积极维护员工的权益,有效地解决了员工在生产、生活中遇到的各种问题,增强了员工的满意度和归属感。
4. 安全生产工作取得重要进展我们积极参与安全生产工作,发现并整改了许多安全隐患,为煤矿的安全生产做出了重要贡献。
四、遇到的问题与解决方案1. 员工参与度不高我们发现在组织活动时,部分员工的参与度不高。
为此,我们加强了与员工的沟通,了解员工的需求和意愿,优化活动内容,提高员工的参与度。
2. 安全隐患整改力度不足在安全生产工作中,我们发现部分安全隐患的整改力度不足。
为此,我们加大了整改力度,明确了责任分工,确保安全隐患得到及时整改。
五、自我评估/反思过去一年,我们在工会工作方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
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2024年煤矿工会的工作总结范例____年煤矿工会工作总结报告一、引言本报告旨在总结____年煤矿工会的工作,并回顾该年度的成就和不足之处。
我们将全面概述我们所取得的进展,同时明确今后需要采取的改进措施,以期进一步提高煤矿工会的绩效。
二、工会工作概述____年,煤矿工会积极参与协商和谈判,为矿工争取合理权益,努力提升矿工的生活和工作条件。
工会重点关注以下几个方面的工作:1. 劳动合同协商:与煤矿企业就劳动合同的签订和续签进行谈判,确保矿工的合法权益得到保障,并与企业共同努力营造和谐的劳动关系。
2. 福利待遇改善:通过与企业协商,争取矿工的福利待遇的提升,包括工资增长、休假制度改善、社会保险扩大覆盖等。
3. 安全管理:积极组织煤矿安全培训和宣传活动,提高矿工安全意识和技能水平,从而减少事故发生率。
4. 职业发展:与企业合作,组织职业培训和进修课程,提升矿工的技能水平,提供更多的职业发展机会。
5. 维权工作:为矿工提供法律咨询和援助,帮助他们解决劳动纠纷和维护自身权益。
三、取得的成绩1. 劳动合同协商:在____年,我们成功与大部分煤矿企业签订了新劳动合同,并在续签过程中争取到更加有利于矿工的条款。
劳动合同的签订率和续签率均较往年有所提高。
2. 福利待遇改善:通过协商和谈判,____年煤矿工人的工资水平普遍提高了10%以上。
此外,我们还确保了矿工的休假制度改善,并争取到了更好的社会保险待遇。
3. 安全管理:煤矿工会投入大量资源,组织了安全培训和宣传活动,并提供了先进的安全技术设备和装备。
作为结果,煤矿事故发生率较前一年有所下降。
4. 职业发展:通过与企业合作,我们成功开设了多个职业培训项目,矿工们有机会提升技能水平,并获得更多的职业发展机会。
许多矿工通过参加培训项目晋升了职位或获得了更高的薪资。
5. 维权工作:煤矿工会成立了法律咨询团队,并通过提供法律援助帮助矿工解决各类劳动纠纷和维护自身权益。
我们成功解决了大量的劳动纠纷案件,为矿工提供了法律保障。
2024年煤矿工会的工作总结一、工会组织建设2024年,煤矿工会在组织建设方面取得了显著的成果。
我们坚持以党建工会为基础,以党的方针、政策和法律法规为指导,认真落实工会章程,加强工会组织的党性教育,增强工会干部的党性观念和党的意识。
通过定期开展党组织生活会、党员教育培训等活动,进一步提高了工会干部的业务水平和党性修养,为工会组织的工作开展提供了坚强的组织保证。
二、劳动权益保障2024年,我们在劳动权益保障方面取得了一系列重要成果。
我们积极参与煤矿企业的薪酬制定、劳动合同签订等重要事项,确保了职工的合法权益受到保护。
我们针对部分企业存在的拖欠工资、加班超时等问题,及时组织了相关部门进行调查处理,维护了职工的合法权益。
此外,我们还积极开展了职工培训和职业技能提升活动,提高了职工的综合素质,为他们的就业和职业发展提供了保障。
三、安全生产监督2024年,我们在安全生产监督方面取得了重要的突破。
我们深入开展了安全生产宣传教育活动,提高了职工的安全意识和责任意识。
我们加强了对煤矿企业的安全生产监督,严厉打击各类安全违法行为,有效预防和减少了事故的发生。
我们还建立了信息化安全监测系统,实时监控煤矿企业的安全生产状况,及时发现和纠正各类安全隐患。
通过这些措施的实施,有效提高了煤矿企业的安全生产水平,确保了职工的生命安全和身体健康。
四、维权服务工作2024年,我们在维权服务方面取得了显著成绩。
我们积极组织矿工代表参与各级维权服务机构的建设和运行,建立了一套完善的维权服务体系。
我们开展了职工法律法规知识宣传教育活动,增强了职工的维权意识和能力。
我们还建立了职工维权服务中心,提供法律咨询、劳动争议调解、劳动仲裁等一体化服务,及时解决了大量劳动争议,维护了职工的合法权益。
五、职工关怀和服务2024年,我们在职工关怀和服务方面付出了辛勤的努力。
我们建立了职工健康档案,定期开展职工健康体检和心理辅导活动,关心关爱职工的身心健康。
煤矿工会年终工作总结与2024年工作安排一、年终工作总结____年是我煤矿工会发展的关键之年。
在全体工会成员的共同努力下,我们取得了一系列的重要成果。
首先,在工作组织方面,我们坚持以党的领导为核心,始终把服务职工群众、维护职工合法权益作为工作的出发点和落脚点。
我们加强了工会组织建设,不断提高了工会组织的凝聚力和战斗力。
通过定期组织各类培训、讲座等活动,提高了工会干部的综合素质和业务水平。
同时,我们还积极参与煤矿管理和决策,为职工争取了更多福利待遇和提升空间。
其次,在职工权益保护方面,我们始终坚持以职工合法权益为中心,积极维护职工的合法权益。
我们加强了对职工劳动权益的监督和维权工作,做到了及时、准确地向职工传达政策,并为职工提供相关法律援助。
同时,我们还大力开展安全教育和劳动保护工作,提高了职工的安全意识和防护能力。
通过工会与企业管理层的密切合作,我们解决了大量劳动纠纷,保护了职工的合法权益。
再次,在文化建设方面,我们注重培养和传承煤矿企业的文化传统,弘扬劳模风采和先进事迹。
我们定期举办各类文体活动,提高了职工的团结合作精神和文化素质。
同时,我们还关注职工的思想情感需求,组织了一系列丰富多样的文化活动,丰富了职工的业余生活。
最后,在团结合作方面,我们加强了与企业、政府及相关部门的联系与沟通,形成了合力。
我们积极参与企业发展规划和决策制定,为企业的发展提供了有力支持。
同时,我们还组织了企业间的交流合作活动,促进了各企业之间的相互支援和共同发展。
总的来说,____年是我煤矿工会取得重要进展的一年。
我们在工作组织、职工权益保护、文化建设和团结合作等方面都取得了明显成绩。
但是,我们也要清醒地认识到,面对煤矿工会工作的新形势和新任务,我们还有许多工作需要进一步努力。
二、2024年工作安排2024年是我煤矿工会发展的关键之年。
在新的一年里,我们将继续坚持以党的领导为核心,以职工群众的全面利益为出发点,深化工会改革,打造一支忠诚、干净、担当的工会队伍。
2024年煤矿工会工作总结一、工会组织建设工作总结1.加强组织建设,稳步提升工会组织化水平今年我们注重加强工会组织建设,通过加强基层工会组织的培训和建设,全面提高工会组织的凝聚力和战斗力。
我们加强了工会委员的培训,提高了工会工作人员的专业素质。
同时,我们大力加强了工会与职工的沟通和联系,密切了工会与职工之间的关系。
2.创新工会组织建设与管理模式为适应新形势下的工会工作需求,我们不断创新工会组织建设与管理模式。
通过推行党建引领工会建设模式,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,使工会工作更好地服务于职工群众的实际需要。
3.完善工会组织档案管理体系我们注重完善并规范了工会组织档案管理体系,在保障工会组织档案安全的同时,提高了档案利用率和服务效能。
采用数字化管理手段,实现了档案的电子化、信息化管理,提高了工会组织运行效率。
二、职工权益保障工作总结1.坚决维护职工合法权益我们认真履行了维护职工合法权益的职责,主动研究工资待遇、劳动保护、工时安排等问题,与企业管理层积极协商解决。
在面对涉及职工合法权益的事件时,我们及时行动,采取措施,维护了职工的合法权益。
2.开展职工教育培训活动我们积极组织职工参加各类培训课程,提高职工的业务水平和就业竞争力。
通过举办专业技能培训班和岗位技能竞赛等活动,增强了职工的劳动技能和自我发展能力。
3.推动职工权益保障政策的落实我们积极参与政府组织的职工权益保障政策制定,推动政府各项职工权益保障政策的落实。
同时,我们建立了职工权益维权和援助机制,帮助职工解决生活、工作中的困难和问题。
三、安全生产工作总结1.加强安全生产宣传教育我们组织开展了安全生产宣传教育活动,通过举办安全知识培训班、安全讲座、安全演习等活动,增强了职工的安全意识和安全素质,减少了安全事故的发生。
2.强化安全管理措施我们加强了安全管理,严格遵守相关法律法规和标准。
加强安全生产巡查,定期开展隐患排查和整治工作,及时整改存在的安全隐患,确保职工的生命安全和身体健康。
煤矿工会工作总结报告
根据矿工会年初下发的益新煤矿工会“创先争优”查评细则,各车间工会能够积极组织各项活动,认真落实每项工作,现将工作情况总结如下:
从内页上来看,大部分单位内业材料好于往年,各项活动记录比较全,比较细,管理规范,得分高。
按照工会的查评细则分为六大项,有企务公开、生产竞赛、群众安全、职工生活、宣传文体、女工财务。
1.企务公开较好的单位有:一采区、七采区、煤质科、经管科、机电科、动力科、修造厂。
2.
生产竞赛方面比较好的单位有:三采区、五采区、七采区、抽放区、煤质科、工厂。
岗位技术练兵活动积极开展较好的单位有:机电科、工厂、通风区。
3.群众安全较网好的单位有:五采区、六采区、二开拓区、通风区、(内容形式多样:安全知识问答,必知必会考问、岗位技能评比活动等)。
4.职工生活方面,重大节日送温暖、献爱心捐助活动等方面较好的单位有:二采区、六采区、一开拓区、通风区、抽放区、动力科、总务科、煤质科、经管科、退管科、(二采区为困难、患病职工共捐款2次、金额高达1余元,六采区为机电班职工因发生车祸捐款1余元、一开拓区为本单位患病职工捐款13余元、通风区为患癌症的职工贾忠华捐款3656元、抽放区5月为工伤职工卢忠文捐款137元、动力科分别在1月、5月为家中失火的职工杨明月、突发脑出血的女职工李春英捐款5155元和33元、总务科为困难职
工史学发母亲去世捐款1541元、煤质科为家中失火的2位职工共捐款3955元、经管科为困难职工郑瑞捐款62元、退管科为家中发生火灾的职工姜重山捐款45元、并自行组织为工伤职工捐衣物82件。
)5.宣传文体方面,各单位积极组织参加矿大型活动,较好的单位有:一采区、二采区、三采区、五采区、七采区、一开拓区、经管科、煤质科、总务科、通风区、动力科、运输区、车队、工厂、水暖科等单位,从配合矿大型活动较好的单位有:机电科、二开拓区、经管科、工厂、三采区、汽车队、动力科、运输区等。
(高潮日、咨询日活动的协助工作、宣传形式。
)6.女工和财务方面、女工多的车间单位在“3.8”节期间都能开展活动,财务下账及时规范。
从各单位总分上看,辅助组分数稍高于生产组,主要在群众安全方面存在差距,生产组的单位在群监员档案及时更换、档案规范方面、和群监员“四制一站”信息反馈不及时等方面扣分较多,另一方面就是部分车间工会上半年工作总结上交不及时和论文上报不及时,困难职工档案不规范,直接影响得分情况。
生产组排在前三名的是:二采区、七采区和三采区、二开拓区、三开拓区。
辅助组排在前三名的是:经管科、工厂、机电科。
主要特点是:内业各种记录规范细致,工作落实到位,创新意识较强。
能够积极做好每项工作并善于总结经验。
以上是矿工会对各车间工会的检查情况汇报。