高岭新村基层党组织标准化建设方案
为认真贯彻落实中央党要管党、从严治党方针，进一步夯实基层党建基础，根据县委《关于贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见》及镇党委会议指示精神，结合我村实际，制定以下实施方案。
一、落实内容
1.加强党员队伍建设。严格发展党员工作，坚持把政治标准放在首位，完善公示、预审、票决等制度，严把入党积极分子和发展对象确定关、预备党员接收关。注重在专业合作社，互助资金协会，优秀青年和妇女中发现、培养、考察、吸收党员，确保发展党员工作持续健康进展。健全党组织与党员谈心谈话和经常性了解党员情况制度，村党支部书记100%约谈本支部所有党员。通过约谈及时了解党员思想状况，及时解决党员队伍中的苗头性、倾向性问题。以党支部为单位，及时对党员组织关系开展梳理排查，核实党员身份信息，查清流动党员去向，稳定建立联系，加强管理服务。严格执行处置不合格党员制度，准确认定、及时发现上报不合格党员。
2.严格党内组织生活。针对村党组织的实际情况，结合实际、具有特色、富有实效地落实“三会一课”制度。严格落实镇党委专题民主生活会和党支部组织生活会制度，党组织必须紧密结合党员思想实际、工作需要和上级整体安排确
定会议主题，组织召开党员组织生活会。同时，认真开展民主评议党员工作，通过党员自评互评、领导点评、群众测评方式，对全体党员进行民主评议，评议结果作为党员评优和处置不合格党员的重要依据。
3.坚决整顿转化软弱涣散党组织。从党支部重点工作落实、矛盾纠纷化解、群众满意度等情况入手，党组织班子加强落实镇党委决策不搞对抗，村党组织班子大力推进主体生产模式和综治维稳工作，将存在纪律作风问题、发生群众越级上访的班子成员直接列为整顿对象。与先进基层党组织结对整顿转，集中解决班子软弱无力、党员队伍不起作用、社会矛盾纠纷突出等基层基础建设中存在的问题。整顿工作要明确责任和时限，建立整改工作台账。
4.加强党员教育培训。结合“两学一做”学习教育集中学习计划，组织生活会，“三富三思”，农村党员干部远程教育和农村党员“冬训”等农民党员的有效平台，加强党员教育培训，普遍提高农民党员素质。
5.着眼精准扶贫集聚小康能量。紧紧围绕全面建成小康社会这个最大任务，坚持把实现全面小康作为全局工作的重中之重，把加快扶贫攻坚作为全面小康的重中之重，把抓好精准扶贫作为扶贫开发的重中之重，广泛采取“干部带农户”、“党员带群众”、“富户带穷户”等形式，因地制宜推进精准扶贫。对贫困群众，按照“一户一计划”要求，因户因人施策、精准扶持致富。
6.强化服务功能。村党组织要围绕推进主体生产模式、
树立农村新风尚、方便群众办事等目标，采取分工负责、包组包户、轮流值班等方式，就地就近服务群众，保证村级活动场所门常开、人常在、事常办。
7.深化设岗定责和承诺践诺。创新和完善村无职务党员设岗定责活动，坚持因事设岗、因人设岗、人岗相宜原则，设置社会治安维护岗、政策法规宣传岗、党务村务监督岗、邻里纠纷调解岗、致富帮贫岗、计生服务岗、救火抢险岗、村容维护岗、信息报送岗、文体活动岗等不同类型、不同特点的岗位，通过个人申报、组织审定方式，激励所有无职务、有能力党员认岗履责、发挥先锋模范作用。
8.抓好基础设施建设。通过争取村级综合服务中心建设项目、“一事一议”专项资金、双联单位支持等途径筹措资金，大力推进基础设施建设，计划至2018年底硬化同村道路，修建村文化广场。
9.严格落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设主体责任，根据本村的实际情况，细化主体责任内容，明确具体任务，建立健全责任分解、联系群众、责任追究机制，全力推动基层党风廉政建设任务落实。要认真执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，知法守法、依法办事，清正廉洁、公道正派。坚决推行村级“零接待”制度，从源头上、细节处防止干部违纪违规。
10.持续深入抓好“四风”问题整改落实。紧盯整改方案和整改清单中提出的整改任务，坚持抓小抓早、露头就打，坚决防止“四风”问题反弹回潮。厉行勤俭节约，反对铺张
浪费，倡导移风易俗。紧紧围绕“八个严禁”、“52个不准”，认真解决党员干部不敢担当、不愿负责，怕得罪人、拈轻怕重、效率低下，只要不出事、宁愿不干事等问题，努力形成作风建设新常态。
二、相关要求
1.强化组织领导。党支部书记必须牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保证”的正确政绩观，坚持基层党建工作与重点工作同谋划、同推进，做到两手抓两手硬、两不误两促进。
2.严格落实责任。党支部要深刻理解和准确把握新形势下管党治党的基本要求，真正把抓党建作为首要之责、根本之责，带头担责、全面尽责，坚持真抓真管、严抓严管、长抓长管，确保使支委管党主体责任和书记抓党建第一责任落到实处、落地生根，以党的建设引领、推动、保障经济社会转型跨越发展。党支部支委委员都要各司其职抓党建，真正形成协调配合、齐抓共管、整体联动的工作合力。
3.加大监督考核。坚持发挥考核“推进器”作用，把基层党建工作列为村级班子及村干部考核的重要指标，接受镇党委对村党建工作的督促指导，有侧重地解决发展党员工作、党费收缴、“三会一课”制度执行等工作中存在的突出问题。
