2016级财政支出项目绩效再评价评分表

附件2 财政支出项目绩效评价指标表（参考格式）
（其他专项类）
项目名称：主管部门：
自评等级：优□ 良□中□低□差□无法评价□
情况
三级指标”及其权重可根据项目特点适当调整，但“二级指标”不可删减原有指标。

2.自评单位须填写各指标的自评分值及其得分的依据和理由。

3.自评等级分为优(90分以上)、良(80分-89分)、中(70分-79分)、低(60分-69分)、差(60分以下)、无法评价。

4.此表格与基础数据表一起由主管部门上报汇总报送，项目具体实施单位只需提供电子表格。

填报单位负责人（签名）： 年 月 日
填表人（签名）： 联系电话：。

2016年度项目支出绩效自评指标计分表2016年度城乡居民基本医疗财政补助资金绩效评价报告一、项目概况（一）项目单位基本情况。

益阳市人力资源和社会保障局高新区分局是益阳市人力资源和社会保障局直属的正科级事业单位。

代表益阳市人力资源和社会保障局管理益阳高新技术产业开发区劳动和社会保障工作并经办相关业务。

（二）项目基本情况简介城乡居民基本医疗保险是整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险（简称城乡居民医保）制度。

是推进医药卫生体制改革、实现城乡居民公平享有基本医疗保险权益、促进社会公平正义、增进人民福祉的重大举措，对促进城乡经济社会协调发展、全面建成小康社会具有重要意义。

城乡居民医保制度覆盖范围包括现有城镇居民医保和新农合所有应参保（合）人员，即覆盖除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民。

城乡居民基本医疗保险财政补助资金主要用于城乡居民的住院、门诊、大病保险等支出。

二、项目资金使用及管理情况（一）项目资金（包括财政资金、自筹资金等）安排落实、总投入等情况分析。

城乡居民基本医疗保险基金筹资标准由个人缴费、财政补助资金组成，其中财政补助资金由中央、省、市、区四级财政共同补助完成。

根据相关文件，2016年度城乡居民基本医疗保险基金筹资标准为540元/人（其中：个人缴费120元/人，中央、省、市、区四级政府补助420元/人），我区2016年参保人数为92032人，根据申报补助资金时上报人数，区级财政补助资金为298万元，且已按时到位。

（二）项目资金（主要是指财政资金）实际使用情况分析。

2016年城乡居民基本医疗保险含财政补助和个人缴费共筹集资金4927.46万元，2016年城乡居民基本医疗保险待遇支出(包含大病保险支出)共计3839.29万元。

（三）项目资金管理情况分析一是健全城乡医保管理制度。

年初高新区医管委制定了《2016年高新区城乡居民基本医疗保险实施细则》益高医管[2016]1号、《益阳高新区城乡居民基本医疗保险稽查工作实施办法》益高医管[2016]2号，为服务参保群众以及监管医疗机构提供了政策依据。

2016年常德市本级终身教育专项资金绩效评判报告为增强财政支出绩效治理，提高财政资金利用效益，依照《湖南省人民政府关于全面推动预算绩效治理的意见》（湘政发〔2021〕33号）、《常德市财政局关于印发2017年市本级财政资金绩效治理目标任务的通知》（常财办发〔2017〕19号）等文件，恒信弘正会计师事务所同意常德市财政局委托，对2016年常德市本级终身教育专项资金（以下简称终身教育专项资金）项目进行了绩效评判，现将评价情形报告如下：一、项目大体情形（一）项目概况终身教育专项资金包括终身教育经费和农人大学生培育经费两个部份。

其中：终身教育经费是为全面推动教育强市战略，增进公民素养全面提升而设立的专项资金；农人大学生培育经费是贯彻落实省《关于实施“农人大学生培育打算”的通知》（湘组发〔2021〕12号）文件精神，用于农人大学生培育工作而设立的专项资金。

立项依据：《关于推动终身教育和学习型社会建设的实施意见》（常发〔2020〕10号），《关于实施“农人大学生培育打算”的通知》（常组发〔2021〕6号）。

2016年预算安排终身教育专项资金300万元，其中：终身教育经费180万元、农人大学生培育经费120万元。

项目单位为常德广播电视大学（以下简称市电大）。

（二）项目绩效目标1.项目绩效总目标终身教育经费：完善终身教育体系，全面推动社区教育，各类教育和谐进展，增进学习型社会大体形成，市民素养和文明程度明显提高。

农人大学生培育经费：2021-2020年持续6年共招收6000人以上（每一年1000人以上），为我市农村经济社会进展和基层效劳型党组织建设培育一批留得住、用得上、懂技术、会经营的农村基层党员干部和新型农村有效人材。

年项目具体绩效目标（1）建成终身教育学习网，开设八大类课程，学习资源7000门以上；提倡全民阅读，启动现有阅览室提质改造、安装彩色电子显示屏（2017年完工）；完成《中老年电脑扫盲教材》和《讲好常德故事系列读本》的编订与印刷。

部门整体支出绩效评价共性指标评分表合计96.82023年部门整体支出绩效目标表填报单位：（盖章）填表人：颜旺华联系电话填报日期：2023年4月11 单位负责人签字:邵阳县2023年度部门整体支出绩效自评报告自评单位：邵阳县谷洲镇初级中学日期：2023年4月11日邵阳县谷洲镇初级中学整体支出绩效自评报告为加强财政资金管理，切实提高资金使用效益，进一步提高财务科学生精细化管理水平。

根据《邵阳县财政局关于做好2023年度部门整体支出绩效自评工作的通知》（邵财绩[2023]1号）的要求，现将我单位整体支出绩效自评报告如下：一、部门概况我单位是政府举办的非营利性公益一类教育服务单位，属县财政全额预算事业单位，现有在职工作人员48人，其中专业技术人员46人。

内设办公室、教学室、财务室、政教室等机构，下辖谷洲镇初级中学本级。

主要职责是组建思想教育阵地，组织常规教学，完成初中教育教学工作任务。

负责制定学校招生方案、中考方案、考生综合素质等级认定标准及办法，引导青年教师成长，改善教育教学条件，促进教育水平的提高、发展、创新。

二、部门整体支出规模及使用情况（一）2023年预算执行情况:2023年年初预算为528.86万元,其中基本支出：工资福利支出521.72万元，商品和服务支出7.13万元，对个人和家庭的补助0万元，专项经费支出0万元。

（二）基本支出使用管理情况：2023年度基本支出为803.19万元，其中工资福利支出677.27万元，用来支付单位职工的基本工资，绩效工资、社会保障缴纳及临聘人员工资；商品和服务支出40.13万元，用来支付单位日常公用支出及全镇所辖单位的安保支出；对个人和家庭的补助15.79万元，用于支付一次性退休补贴、生活补助、抚恤金及学生营养餐支出等；其它资本性支出70万元.用于单位的办公设备购置等。

2023年度我单位三公经费总支出129万元，其中公务用车运行维护费为0万元、公务接待费1.29万元，本单位严格按照财政相关部门规定没有超标。

附表1:考核内容分值计分标准自评分数评分依据一、基础工作管理18(截至考核年度底基础工作情况）18（一）领导重视3 1.部门（单位)一把手就推进预算绩效管理作出批示，得2分；部门（单位）其他领导就推进预算绩效管理作出批示或召开会议进行部署，每次1分。

本项最多3分。

3（二）职责明确3 2.明确预算绩效管理工作职能和职责分工的，得2分；明确机构或专人从事预算绩效管理工作的，得1分。

23.制定本部门推进预算绩效管理宏观指导意见的，得2分。

24.制定本部门预算绩效管理的具体落实方案、相关办法、实施细则的，每项1分，最多2分。

25.制定部门内部操作相关规程、配套措施、范本文本、相关管理办法等的每项1分，最多2分。

26.研究建立本部门（行业）普遍适用的综合指标体系，每项1分，最多2分。

27.研究建立符合项目特点的单项个性指标体系库，每项0.5分，最多2分。

28.绩效指标体系量化、细化，其中，细化到三级或三级以上的指标体系得1分，细化到二级的得1 分。

该项得分=（三级指标体系个数×1+二级指标体系个数×1）/指标体系总个数。

2二、绩效目标管理14(考核年度的下一年度预算绩效目标管理情况）13（一）管理范围3 1.申报的绩效目标的范围、项目数量符合市财政局要求的，得2分；自行增加绩效目标项目数量的，每增加1个项目得1分。

本项最多3分。

2（二）管理规模3 2.开展绩效目标管理规模：得分=（项目绩效目标管理的项目金额/项目支出总额）×3。

33.在规定时间内报送绩效目标得2分；逾期一天扣0.4分，直至扣完。

24.申报的绩效目标符合规定的格式要求，相关内容完整的，得2分；缺失1项内容扣0.5分，扣完为止。

28（三）管理质量6市直部门预算绩效管理工作考核评分表(_2016_年度)单位: 宜春市编办 2017年 1月25日（三）制度建设6（四）指标体系5.绩效目标的设定符合项目特点、依据充分、描述清晰明确得2分；绩效目标量化、细化（到三级指标，体现项目具体目标），能清晰反映绩效实现程度，得2分。

财政支出绩效自评复核表一、引言财政支出绩效自评复核表是对财政支出绩效进行评估和复核的重要工具。

通过对各项财政支出绩效指标的自评，可以全面了解财政支出的效益和问题，为进一步优化财政支出政策提供有力的决策依据。

二、财政支出绩效自评指标1. 资金使用效益在此指标下，我们将评估财政支出的资金使用效率和效益。

包括资金使用的合理性、资金使用的经济性、投资回报率等方面，以确保财政支出的最大化效益。

2. 项目实施效果此指标主要评估财政支出项目的实施效果，包括项目目标的实现程度、项目成果的质量和数量、项目对社会经济发展的带动效应等，以确保财政支出的实效性和可持续性。

3. 资金使用规范性在此指标下，我们将评估财政支出的资金使用是否符合相关的法律、法规和政策要求。

包括资金使用的合法性、资金使用的透明度、资金使用的合规性等方面，以确保财政支出的合规性和规范性。

4. 风险管理能力此指标主要评估财政支出的风险管理能力，包括风险识别和评估、风险防范和控制、风险应对和处置等方面，以确保财政支出的风险可控性和稳定性。

三、财政支出绩效自评复核流程1. 制定自评复核计划根据财政支出绩效自评复核的要求和目标，制定自评复核计划，明确自评复核的时间、范围和方法。

2. 收集相关数据和信息收集财政支出相关的数据和信息，包括资金使用情况、项目实施情况、风险管理情况等，以作为自评复核的依据。

3. 进行绩效自评根据财政支出绩效自评指标，对各项指标进行评估，分析财政支出的效益和问题，找出存在的不足和改进的方向。

4. 编制自评复核报告根据自评结果，编制自评复核报告，包括绩效自评的整体情况、存在的问题和改进的建议等。

5. 审核和复核报告由相关部门对自评复核报告进行审核和复核，确保自评结果的客观性和准确性。

6. 提出改进措施根据自评复核报告的结果，提出相应的改进措施，包括优化资金使用、改进项目实施、加强风险管理等方面，以提升财政支出的绩效水平。

四、结论财政支出绩效自评复核表是一个重要的工具，能够帮助我们全面了解财政支出的效益和问题，并提供有力的决策依据。

2016年财政资金重点项目绩效评价报告——协警工资及绩效支出专项一、项目概况（一）项目单位基本情况屏南县公安局是全县公安工作的组织指挥机构和治安行政管理、刑事案件侦破的执勤实战单位，为正科级单位。

单位主要职能是贯彻落实党中央、国务院和省、市、县党委政府以及公安部、省、市公安机关有关公安工作的路线、方针、政策，全面落实各项公安保卫任务；研究和探索公安工作改革，建立符合我县实际的公安管理体制，负责全县公安队伍的管理和教育培训工作，全面推进公安队伍的革命化、正规化建设；掌控全县敌情、社情、社会治安和刑事犯罪情况，为党委政府和上级公安机关提供社会治安方面的信息和对策；负责危害国家安全案件、重特大刑事案件、经济犯罪案件、毒品犯罪案件等各种刑事犯罪案件的侦查工作。

协助党委政府做好重大事件、重大治安灾害事故的处置，切实维护社会稳定；负责隐蔽战线斗争和打击“法轮功”等邪教组织的非法活动等工作；依法管理社会治安、户籍、居民身份证、公民出入境、往来港澳台地区和入境我县的外国人、外籍华人的工作，组织开展消防工作，依法进行消防监督；协助党委政府做好安全防范工作，加强街道社区的巡逻，接受群众的报警求助，打击犯罪，保护人民生命和财产安全；依法行使公安执法权，负责公安执法活动的监督和管理；依法监督机关、团体、企事业单位的安全保卫工作，指导监督企事业保卫组织、保安队伍建设；负责党和国家领导人、重要外宾和省、市党委政府主要领导来屏的警卫工作，完成上级领导交办的警卫任务；依法行使对监管场所的管理权和监督权；负责全县交通安全管理工作，组织实施国家有关道路交通安全管理的方针、政策、法律、法规；协调指导森林公安机关的工作；管理全县公安科技和公安通讯网络工作，主管全县计算机系统、公共信息网络系统的保护、管理和监察工作，负责互联网信息监控和侦查工作；负责全县公安装备规划和公安经费使用管理，提供信息技术、后勤保障等服务；协助领导和管理武警内卫、消防部队；完成县委、县政府和省、市公安机关交办的其他工作。

方案附件1-2：
财政支出项目绩效自评指标表（参考格式）
填报说明
一、适用范围
本套指标表为各类型项目（包括基建、修缮、采购、奖励补贴等）通用的自评指标参考格式，主要是供部门单位开展各类财政支出项目绩效自评，自我衡量、检验资金支出效率和效果时使用。

二、表格各栏项目说明
本套指标表主要分为：“评价指标”、“指标说明”、“评分标准”、“自评情况”（包括自评得分依据和自评得分）、“财政部门/专家审核意见”等栏目。

（一）评价指标。

参考格式包括一、二、三级指标及权重，其中：一级评价指标分为“前期工作”“实施过程”和“项目绩效”3个指标，二级指标设置了9个指标，三级指标设置了15个指标。

此三级指标及权重为固定内容，部门不能增减或调整，在此三级指标框架内部门单位可以根据自评项目的特点，在各三级指标下细化增加四级指标，如要根据评价项目特点，在“社会经济效益”和“可持续发展”三级指标下增设个性化的四级指标，并明确指标含义及评分标准。

同时对三级指标的说明和评分标准进一步细化和明确。

（二）指标说明。

对各指标评价的内容进行了说明，作为评价的思路。

（三）评分标准。

根据指标内容，设置了通用的“评分标准”，需由各主管部门单位根据项目特点对评分标准进行细化。

（四）自评情况。

1.自评得分依据：对照评分标准，根据评价指标、基础信息、佐证材料和自评报告情况简要填写该项指标的自评得分的依据。

2.自评得分：依据得分依据，填写自评得分具体数值。

（五）财政部门/专家审核意见。

由财政部门或专家填写。