首都冰雪人才需求及培养途径探索

首都冰雪人才需求及培养途径探索作者：左伟来源：《北京教育·高教版》2020年第02期摘要：2022年北京—张家口冬奥会的成功申办，给了中国充分展示体育大国向体育强国转变的动力，也给了中国冰雪运动普及推广的最佳时机，冰雪人才培养是冰雪运动发展的基础，以首都冰雪发展任务为指引，从冰雪人才培养类型和冰雪人才培养路径阐述冰雪人才培养的重要性，探索适合冬奥会举办以及冰雪运动普及与推广的人才培养模式。

关键词：首都;冰雪人才;培养途径冰雪人才培养类别2022年北京冬奥会、冬残奥会共设7个大项、15个分项、109个小项，北京承办了所有冰上项目和部分雪上项目，延庆区和河北省张家口市承办了冬奥会的大部分雪上项目。

我国承办冬季运动赛事经验相对不足，特别是雪上项目组织管理、场馆建设、赛事技术保障等方面高水平人才十分紧缺。

除冬奥会服务人才需求外，随着体育产业的兴起，冰雪运动的热度也急剧升温，冰雪旅游、冰雪相关服务业态也大量需要专业人才补充，冰雪相关产业人才缺口巨大。

1.冰雪运动管理人才。

冰雪运动管理人才主要是冬奥会举办所需的战略人才，负责赛事的组织策划，是冬奥会组织运行的中坚力量，涵盖了项目管理、赛事管理、竞赛管理、技术管理、场地管理、人事人才管理、外事管理、财务管理等多个方面，高级管理人才主要围绕冬奥会组织运行以及冰雪项目推广与宣传，是赛事组织和冰雪项目推动的顶层设计与管理者。

2.冰雪专业工程人才。

冰雪专业工程人才主要包括冰场、雪场地环境设施规划设计、线路设计、制冰造雪、雪道规划、冰雪设施研发与生产、工程设备维护与保养等，从冰雪专业工程角度看大型装备滑雪索道、压雪机、造雪机、排水供水系统、人工制冷系统、网路通讯与场地场馆维护、冰刀雪板等滑雪装备研发设计与维护保养等均属于冰雪专业工程人才范畴。

3.冰雪赛事竞赛人才。

冬奥会以及冰雪运动推广需要大量的冰雪竞赛管理人员，特别是裁判员和竞赛组织人员，都需要专业人才作支撑，冬奥会需要专业的竞赛组织人才完成组织工作，裁判员和助理裁判以及计时计分系统的专业人员均属于冰雪赛事竞赛人才。

首都冰雪人才需求及培养途径探索在北方寒冷的冬季，冰雪项目备受关注，尤其是冰雪运动领域需要大量的人才来支撑和推动发展。

而作为冰雪产业的核心，首都地区需要更多的冰雪人才来满足日益增长的需求。

本文将探索首都冰雪人才需求以及培养途径。

我们需要了解首都地区冰雪人才的需求情况。

众所周知，首都地区是我国的政治、经济和文化中心，吸引着大量的人才聚集。

随着冰雪运动的普及和发展，对冰雪人才的需求也在不断增加。

目前，首都地区冰雪运动的主要需求集中在以下几个方面：1. 教练员和培训师：冰雪项目的普及离不开专业的教练员和培训师的指导。

他们需要具备扎实的冰雪运动技巧和教学经验，能够培养出高水平的运动员。

2. 运动员：首都地区需要培养出更多的优秀运动员，参加国内外的比赛并取得好成绩。

这不仅能够提高首都地区的冰雪运动水平，还能够为国家争取荣誉。

3. 管理人员：冰雪运动的发展需要有专业的管理人员来组织和协调各项工作。

他们需要具备良好的组织和协调能力，能够有效地推动冰雪项目的发展。

4. 设备维护人员：冰雪运动场地和设备需要经常维护和保养，以确保运动员的训练和比赛能够顺利进行。

需要专业的设备维护人员来进行相关工作。

1. 专业学校培养：建立和完善冰雪运动的专业学校，对冰雪人才进行系统的培养和训练。

这些学校可以从小学阶段开始培养学生的冰雪技巧，并通过选材、训练和比赛等环节筛选出优秀的运动员和教练员。

2. 专业培训机构：设立专业的冰雪运动培训机构，为有志于从事冰雪运动的人提供专业的培训和指导。

这些机构可以提供技术培训、教学经验分享和比赛经验积累等服务，帮助冰雪人才提升自己的水平。

3. 赛事交流与合作：开展国内外的冰雪运动交流和合作，为冰雪人才提供更多的发展机会。

通过参加各种比赛和培训交流活动，让冰雪人才接触到更高水平的竞技和教学，从而提高自己的技术水平。

4. 政府支持和投资：加大对冰雪运动的政府支持和投资力度，提供更多的冰雪场地和设备，为冰雪人才提供更好的训练条件和竞技平台。

首都冰雪人才需求及培养途径探索首都是一个经济、科技、文化中心，也是冰雪运动的重要城市之一。

为了推动冰雪事业的发展，首都需要大量的冰雪人才。

由于冰雪人才的供给不足，目前在首都地区依然存在冰雪人才缺乏的问题。

为了解决这个问题，我们需要探索冰雪人才需求和培养的途径。

我们需要了解首都地区冰雪人才的需求。

首都地区有众多的冰雪运动训练基地和冰雪运动场馆，这些场地对高水平的冰雪运动人才有较高的要求。

除了专业的运动员，首都地区还需要冰雪运动教练、技术人员和管理人员等各类冰雪人才。

这些人才具备专业的冰雪运动知识和技能，能够推动冰雪事业的发展。

我们需要探索培养冰雪人才的途径。

应该加强对青少年的冰雪运动培养。

通过在学校开展冰雪运动课程和俱乐部活动，培养青少年对冰雪运动的兴趣和爱好，并为他们提供冰雪运动的训练机会和条件。

还可以通过组织冰雪运动比赛和培训营等活动，提高青少年的冰雪运动水平。

需要加强冰雪运动教练和技术人员的培养。

培养冰雪运动教练和技术人员需要提供专业的培训课程和实践机会。

可以邀请国内外的专业教练和技术人员来首都地区进行培训，或者派出本地的冰雪人才到国内外的冰雪运动培训机构学习和实践。

还可以建立冰雪运动教练和技术人员的培训基地，提供短期和长期的培训课程，为他们提供系统的培训。

需要加强冰雪人才的引进和交流。

可以通过各类国际和国内的冰雪运动赛事和活动，吸引外地和外国的优秀冰雪人才来首都地区工作和发展。

可以通过与其他地区和国家的冰雪运动机构和组织进行合作和交流，共同培养和发展冰雪人才。

需要加强对冰雪人才的激励和保障。

首都地区可以建立健全的冰雪人才激励机制，给予优秀的冰雪人才适当的奖励和待遇，提高他们的归属感和凝聚力。

也要建立健全的冰雪人才保障机制，提供良好的工作环境和发展条件，使他们能够有更好的发展。

为了满足首都地区冰雪人才的需求，我们需要通过加强冰雪人才培养和引进，建立健全的激励和保障机制，推动首都地区冰雪事业的发展。

首都冰雪人才需求及培养途径探索随着中国冰雪事业的蓬勃发展，首都北京作为东道主城市，承办2022年冬奥会，对冰雪人才的需求量增加速度明显，因此如何培养更多更高质量的冰雪人才成为首都教育界和政府部门共同面临的一项重要任务。

本文将探讨首都冰雪人才的需求以及如何培养途径进行探索。

关于首都冰雪人才的需求。

随着冬奥会的临近，首都对冰雪人才的需求量增加速度明显。

除了冰雪运动员外，还需要冰雪教练、冰雪赛事组织者、冰雪场馆管理人员等多方面的专业人才。

而且，随着冰雪运动的普及，越来越多的学校也开始引入冰雪运动项目，因此对冰雪教师的需求也在逐渐增加。

这些都需要大量的冰雪人才储备，而现有的冰雪人才供给与需求之间存在较大的差距。

关于首都冰雪人才的培养途径。

为了满足首都冰雪人才需求，政府部门和教育界需要共同探索更多的培养途径。

首先是学校教育，各级学校应该加大对冰雪运动的推广与普及，引入冰雪运动项目，扩大冰雪运动社团，培养学生对冰雪运动的兴趣和热情，为培养更多的冰雪人才打下良好的基础。

其次是专业培训，政府和企业可以联合举办冰雪人才培训班，为有意向从事冰雪运动的人员提供系统的培训和技能提升，使他们成为冰雪人才中的精英。

还需要建立更完善的冰雪人才储备体系，鼓励更多的人参与冰雪运动，畅通冰雪人才的培养渠道。

政府和教育界需要共同努力，加强冰雪人才的培养工作。

政府应该增加对冰雪人才的培养投入，鼓励相关企业和社会机构参与冰雪人才的培养工作，创造更多的就业机会和发展空间。

教育界应该不断优化冰雪人才培养方案，提高冰雪人才培养的质量和水平，为冰雪人才的培养提供更多更好的资源和支持。

还应该注重对冰雪人才的后续跟踪和评估，及时总结经验和不足，不断完善冰雪人才培养模式，提高冰雪人才的培养效益。

首都冰雪人才需求及培养途径探索随着冰雪运动在我国逐渐兴起，首都地区对冰雪人才的需求也与日俱增。

冰雪项目的开展，需要大量的专业人才来支撑，而如何培养和吸引这些人才，成为了当下冰雪运动发展中的一个重要议题。

我们有必要探讨首都地区冰雪人才的需求情况以及培养途径，以期为冰雪运动的发展提供有益建议。

以北京市为例，北京是中国的首都，也是中国冰雪运动的发源地之一。

近年来，北京市不断加大对冰雪运动的投入和扶持力度，冰雪运动在北京市的普及和发展空间越来越大。

随着2022年冬奥会临近，冰雪人才的需求更加迫切。

北京市政府和相关部门纷纷加大对冰雪人才的培养和引进力度，以满足冰雪运动蓬勃发展的需求。

就首都地区冰雪人才的需求情况来看，主要呈现在以下几个方面：1. 专业运动员：作为冰雪运动的主体，专业的滑雪、滑冰、雪车等项目运动员是首都地区最迫切需要的人才。

他们需要具备优秀的体能、技术和心理素质，以应对各类国际、国内赛事的挑战。

2. 教练员：专业的冰雪运动教练员是冰雪运动发展的中坚力量，他们需要具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够培养出更多的冰雪运动人才。

3. 裁判员：冰雪运动的裁判员是保障比赛公平和规范进行的重要角色，他们需要具备严谨的工作态度和深厚的专业知识。

4. 相关专业人才：冰雪运动的发展还需要大量的后勤保障和管理人员，包括赛事组织者、场馆管理人员、装备维护人员等。

以上所述，展示了首都地区对冰雪人才的广泛需求。

如何培养和引进这些人才，势在必行。

针对这一现状，我们可以探索以下几种培养途径：1. 进一步加大冰雪人才的培养力度：首都地区的各级体育学校、体育院校以及体校、培训机构等，可以通过拓宽招生渠道、优化冰雪项目的培养体系，为更多的学生提供冰雪运动的专业培训和教育。

还可以加强与国际、国内著名冰雪运动学院以及专业俱乐部的合作，引进更多的冰雪人才培养经验和资源，提高首都地区冰雪人才的整体素质。

2. 加强冰雪人才的引进和交流：首都地区可以通过开展各类冰雪运动赛事、交流活动，并借助政府和社会资源，引进国内外优秀的冰雪人才，包括运动员、教练员、裁判员等，以提升首都地区冰雪运动的竞技水平和国际影响力。

首都冰雪人才需求及培养途径探索随着冰雪运动在中国的兴起，首都地区对冰雪人才的需求逐渐增加。

本文将探索首都地区冰雪人才的需求情况以及培养途径，旨在为相关机构和个人提供参考。

了解首都地区冰雪人才的需求情况是十分重要的。

首都地区作为我国的政治、经济和文化中心，吸引了大量的人口和资源，也为冰雪运动的发展提供了得天独厚的机会。

首都地区目前已经建成了多个室内和室外的冰雪场馆，并且举办了多项冰雪赛事。

随着越来越多的人参与冰雪运动，需要具备相关技能和知识的冰雪人才就显得尤为重要。

目前，首都地区对于冰雪教练、运动员、裁判员等人才的需求较为旺盛，而对于研究冰雪科学和技术的人才也有一定的需求。

了解首都地区冰雪人才需求的基础上，需要探索相应的培养途径。

要建立健全的教育培训体系。

应该在学校和社区等多个层面推广冰雪运动，开设相关的课程和培训班，提供冰雪运动的基础知识和技能培训，培养更多的冰雪人才。

可以通过与国际冰雪组织的合作来引进海外的高水平教练和专家，提高培训的质量和水平。

还需要建立完善的冰雪人才评价体系，通过考试和评估来鼓励和选拔优秀的冰雪人才。

要加强冰雪人才的培养和交流。

首都地区可以组织冰雪运动队伍参加国内外的比赛和训练营，提高运动员的竞技水平。

要加强与其他地区和国家的合作，互相学习和借鉴经验，促进冰雪人才的交流和合作。

还可以举办冰雪研讨会和学术交流活动，提供平台让冰雪专业人士分享研究成果和经验。

要加强冰雪人才的职业发展和激励机制。

应该建立专业化的冰雪职业发展通道，为冰雪人才提供更多的发展机会和晋升空间。

要建立健全的激励机制，提供良好的待遇和福利，吸引更多的人才从事冰雪事业。

还可以提供冰雪基金和奖学金等经济支持，鼓励人才在冰雪领域取得更好的成绩和突破。

首都地区冰雪人才的需求逐渐增加，需要建立健全的教育培训体系、加强冰雪人才的培养和交流、加强冰雪人才的职业发展和激励机制等。

相信通过多方面的努力，首都地区冰雪事业将会取得更加辉煌的成就。

首都冰雪人才需求及培养途径探索随着冰雪运动在我国的普及和冬季奥运会的临近，首都冰雪人才需求愈发迫切。

作为中国的首都和冬季奥运会承办城市，北京亦面临着丰富冰雪人才队伍的培养任务。

本文将探讨首都冰雪人才的需求以及培养途径。

首都冰雪人才的需求主要包括运动员、教练员和组织者。

作为体育运动，首都需要大量的冰雪运动员来代表北京市参加各项比赛。

这需要首都拥有一支强大的冰雪运动队伍，内部包括足够数量的技术过硬的运动员。

首都还需要许多教练员来指导运动员的训练和比赛。

相对而言，冰雪项目的教练员比较稀缺，这也是一个亟待解决的问题。

冰雪运动需要有专门的组织者来筹办各类比赛和活动。

这些组织者需要具备丰富的行业经验和管理能力。

在培养首都冰雪人才方面，可以采取以下途径。

加大对青少年冰雪运动的推广力度。

通过举办各类冰雪运动活动和比赛，培养对冰雪运动的兴趣，并发现和选拔潜力运动员。

建设冰雪运动基地和训练中心。

首都可以在各区建设冰雪运动基地，为年轻人提供训练的场地和设备。

在冰雪运动基地中设立冰雪运动学校，为有志于从事冰雪运动的学生提供系统的培训和教育。

还可以与国内外冰雪运动强队合作，引进先进的培训方法和教练团队。

加强冰雪运动师资队伍的建设。

培养冰雪教练员需要大量的时间和资源，首都可以设立专门的培训机构或项目，对冰雪教练员进行培训和专业认证。

加强冰雪人才的跨界培养。

冰雪运动不仅需要运动员和教练员，还需要有丰富管理经验的组织者和支持人员。

首都可以通过开展多领域的人才交流和培养计划，将其他领域的人才引入冰雪运动行业，提升整个行业的发展水平。

首都冰雪人才需求迫切，而其培养途径可以通过加大对青少年冰雪运动的推广力度、建设冰雪运动基地和训练中心、加强冰雪运动师资队伍的建设以及加强冰雪人才的跨界培养来实现。

这样不仅可以满足首都冰雪人才的需求，也可以推动首都冰雪事业的发展。

首都冰雪人才需求及培养途径探索
近年来，随着首都冰雪产业的蓬勃发展，首都对于冰雪人才的需求也越来越大。

当前
我国冰雪人才供给仍然不足，尤其是高水平的人才更加稀缺。

探索首都的冰雪人才需求和
培养途径显得尤为重要。

从需求角度来看，首都对冰雪人才的需求主要集中在冰雪运动、冰雪器械设计制造和
冰雪旅游等方面。

具体而言，首都需要有丰富的冰雪运动教练，能够培养出优秀的冰雪运
动员；需要具备冰雪器械设计制造能力的专业人才，以满足冰雪运动器械的需求；还需要
专业的冰雪旅游服务人员，能够提供安全、舒适的冰雪旅游体验。

从培养途径来看，首都可以通过多种方式来培养冰雪人才。

可以在高校开设相关专业，如冰雪运动学、冰雪装备工程等，为学生提供系统的冰雪知识和技能培训。

可以加强职业
技能培训，为从业人员提供专业化的培训课程，帮助他们提升自身技能水平。

可以加强冰
雪人才的交流与合作，引进国外顶尖的冰雪专家来首都进行短期或长期的教学和培训，提
高首都冰雪人才的整体水平。

需要注意的是培养冰雪人才不仅要注重知识技能的传授，还要培养其实践能力和创新
能力。

冰雪运动具有一定的风险性，需要有丰富的实践经验和灵活应对能力才能胜任；冰
雪运动也有不断创新的需求，需要有创新思维和实践能力的人才来推动产业的发展。

探索首都冰雪人才需求和培养途径是首都冰雪产业发展的关键所在。

只有做好冰雪人
才培养工作，才能为首都冰雪产业提供源源不断的人才支撑，推动冰雪产业的持续发展。

首都冰雪人才需求及培养途径探索近年来，随着冰雪运动在中国的普及，首都北京也渐渐成为了冰雪运动的中心。

然而，对于冰雪人才的需求远远超过了现有的人力资源，这也成为了阻碍冰雪运动发展的瓶颈之一。

因此，探索首都冰雪人才的需求及培养途径，对于冰雪运动的长足发展至关重要。

首先，从需求方面来说，首都冰雪人才需求主要集中在以下几个方面：一、教练员：冰雪运动需要有专业的教练来教授技术和指导训练，而目前高水平的冰雪教练人数相对较少，难以满足动态发展的需求。

二、裁判员：裁判员在比赛中发挥着重要的作用，可以保证比赛的公正性和公平性。

然而，目前裁判员的数量相对较少，难以满足比赛的需求。

三、竞技队员：竞技队员是冰雪运动的重要组成部分，他们通过训练和比赛不断提高自己的实力，代表国家参加各类比赛和国际交流，成为国家的形象代言人。

四、滑冰及相关运动器材制造、设计人员：冰雪运动的发展需要有各种先进的器材来支撑，因此相关的器材制造和设计领域也需要有专业人才提供技术支持。

以上几个方面的需求，在当前冰雪运动发展的背景下都非常迫切，对于培养专业人才来提高首都冰雪运动水平至关重要。

那么，从培养途径的角度来看，如何解决首都冰雪人才不足的问题呢？一、重视人才培养：首先，需要政府和社会各界重视人才培养，提高对于冰雪人才的重视程度和认知，增加对冰雪运动的支持力度。

二、多渠道吸收人才：吸收冰雪人才可以通过比赛选拔，培养教练员和运动员的同时发掘培养潜质。

另外，可以通过组织各类培训班和进修班，邀请国内外专业的教练和专家来传授技术和经验。

三、建立多元化的培养体系：需要建立完善的人才培养体系，包括专业化的培训机构、科学化的教学体系、有效的教学方法和教材。

同时引导社会各界参与人才培养，以推进人才培养工作。

总之，提高首都冰雪人才的供给，对于冰雪运动长足发展具有重要的意义。

政府、社会各界、企业和个人都应该积极投入，在加强人才培养的同时，进一步推动冰雪运动的普及和发展。