专业技术人员业务考绩档案表(A4)
- 格式:doc
- 大小:71.00 KB
- 文档页数:14
专业技术人员业务考绩登记表单位姓名身份证号填表时间:年月日天津市职称工作办公室制说明1.专业技术人员业务考绩登记表为首次建立专业技术人员业务考绩档案使用。
2.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片除“部门领导核实意见”和“单位考核评语”两个栏目外,其它栏目均由专业技术人员本人填写。
3.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片中“单位考核评语”栏,由部门领导核实后报单位业务负责人,经组织考核写出评语。
4.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片“创造发明、重大科研成果和受奖情况”栏要写清日期、主要内容和批准机关;“著作与论文”栏要写清出版或登载刊物名称、日期和内容提要;“国内外进修、出国考察及参加国际学术活动情况”栏,国内外进修要写清单位名称、学习时间和时数、科目,出国考察及参加国际学术活动要写清国名、地点、单位、出国起止时间;任何职,考察交流内容;“培养人才情况”栏要写清起止时间、指导研究课题或培养主要内容及成果。
5.填写专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片一律用钢笔或毛笔书写,要实事求是,突出重点,言简意明。
6.如填写内容较多,可另加附页。
基本情况主要经历注:1.从参加工作起按时间顺序填写;2.“任何职”栏包括何年在何单位的专业技术职称、职务和行政职务。
担任过的主要专业技术工作注:内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程。
目前达到的水平,业务工作、组织管理工作的经验和体会,以及今后努力方向、措施等。
要求:一率打印,反正面提取左侧装订,16K纸型。
填写《专业技术人员业务考绩登记表》说明一、封面:1、单位:填全称。
2、填表时间:据实填写。
二、第1页“基本情况”学历:应注明“中专、大专、大本等。
三、第2页“主要经历”1、从参加工作起按照时间顺序填写。
2、“任何职”包括专业技术职称、职务和行政职务。
四、第3页担任过的主要专业技术工作:按照时间的顺序据实填写。
专业技术人员业务考绩登记表
单位
姓名
填表时间:年月日
天津市职称工作办公室制
说明
1.专业技术人员业务考绩登记表为首次建立专业技术人员业务考绩档案使用。
2.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片除“部门领导核实意见”和“单位考核评语”两个栏目外,其它栏目均由专业技术人员本人填写。
3.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片中“单位考核评语”栏,由部门领导核实后报单位业务负责人,经组织考核写出评语。
4.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片“创造发明、重大科研成果和受奖情况”栏要写清日期、主要内容和批准机关;“著作与论文”栏要写清出版或登载刊物名称、日期和内容提要;“国内外进修、出国考察及参加国际学术活动情况”栏,国内外进修要写清单位名称、学习时间和时数、科目,出国考察及参加国际学术活动写清国名、地点、单位、出国起止时间;任何职,考察交流内容;“培养人才情况”栏要写清起止时间、指导研究课题或培养主要内容及成果。
5.填写专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片用钢笔或碳素笔书写,或打印电子版,要求实事求是,突出重点,言简意明。
6.如填写内容较多,可另加附页。
基本情况
—1—
主要经历
注: 1.从参加工作起按时间顺序填写;
2.“任何职”栏包括何年在何单位的专业技术职称、职务和行政职务。
—2—
担任过的主要专业技术工作
—3—
—4—
—5—
—6—。
专业技术人员业务考级登记表
单位
姓名
填表时刻:年月日
说明
1.专业技术人员业务考绩登记表为首次建立专业技术人员业务考绩档案使用。
2.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片除“部门领导核实意见”和“单位考核评语”两个栏目外,其它栏目均由专业技术人员本人填写。
3.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片中“单位考核评语”栏,由部门领导核实后报单位业务负责人,经组织考核写出评语。
4.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片“制造发明、重大科研成果和受奖情形”栏要写清日期、要紧内容和批准机关;“著作与论文”栏要写清出版或登载刊物名称、日期和内容提要;“国内外进修、出国考察及参加国际学术活动情形”栏,国内外进修要写清单位名称、学习时刻和时数、科目,出国考察及参加国际学术活动要写清国名、地点、单位、出国起止时刻;任何职,考察交流内容;“培养人才情形”栏要写清起止时刻、指导研究课题或培养要紧内容及成果。
5.填写专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片一律用钢笔或毛笔书写,要实事求是,突出重点,言简意明。
6.如填写内容较多,可另加附页。
基本情况
— 1 —
主要经历
注:1.从参加工作起按时刻顺序填写;
2.“任何职”栏包括何年在何单位的专业技术职称、职务和行政职务。
—2 —
担任过的要紧专业技术工作
— 3 —
注:内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程。
目前达到的水平,业务工作、组织治理工作的体会和体会,以及今后努力方向、措施等。
— 4—
6 —。
专业技术人员业务考绩登记表
单位天津市XXXXXX有限公司
姓名高XX
填表时间:2013 年5月20日
天津市职称工作办公室制
说明
1.专业技术人员业务考绩登记表为首次建立专业技术人员业务考绩档案使用。
2.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片除“部门领导核实意见”和“单位考核评语”两个栏目外,其它栏目均由专业技术人员本人填写。
3.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片中“单位考核评语”栏,由部门领导核实后报单位业务负责人,经组织考核写出评语。
4.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片“创造发明、重大科研成果和受奖情况”栏要写清日期、主要内容和批准机关;“著作与论文”栏要写清出版或登载刊物名称、日期和内容提要;“国内外进修、出国考察及参加国际学术活动情况”栏,国内外进修要写清单位名称、学习时间和时数、科目,出国考察及参加国际学术活动写清国名、地点、单位、出国起止时间;任何职,考察交流内容;“培养人才情况”栏要写清起止时间、指导研究课题或培养主要内容及成果。
5.填写专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片一律用钢笔或毛笔书写,要求实事求是,突出重点,言简意明。
6.如填写内容较多,可另加附页。
基本情况
—1—
主要经历
注: 1.从参加工作起按时间顺序填写;
2.“任何职”栏包括何年在何单位的专业技术职称、职务和行政职务。
—2—
担任过的主要专业技术工作
—3—
业务自传
—6—。
江苏省专业技术人员年度考核表
( 20 年度)
工作单位:表1—1 姓名性别出生年月民族
行政职务专业技术职务工作岗位
何时何院校
何专业毕业何时获现
任职资格
聘任部门(单位)及时间聘期
单位综合考核意见
评语
等级
聘用意见
备注
单位领导人签字:单位盖章:年月日
本人签字 考核小组负责人签字 说明:
(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:优、良、中、差。
(2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。
(3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。
考核项目 主要业绩及表现
本人考核
民主评议
考 核
考核小组
政治思想
职业道德 工作作风
学术(技术)水 平
工作实绩
业务能力
继续教育
培养人才
履行聘约。
专业技术人员业务考绩表填写范本专业技术人员业务考绩表填写范本范本1天津市专业技术人员业务考绩登记表单位姓名天津市人事局制年月日基本情况姓名性别出生年月本人照片曾用名民族籍贯行政职务专业技术职务基本工资参加工作时间身体状况家庭住址何时加入中国共产党(共青团)任何职何时加入民主党派任何职社会兼职参加何学术团体任何职(何时何院校何专业毕业)学历中等专业学校年制国内高等院校年制国外高等院校年制研究院(学位)年制懂何种外国语听读说写能力爱人情况姓名年龄民族文化程度政治面目有何专长现在何地何单位任何职主要经历起止年月何单位任何职注:1.从参加工作起按时间顺序填写。
2.“任何职”栏包括何年在何单位的专业技术职称、职务和行政职务。
担任过的主要专业技术工作起止日期任务(项目)名称本人担任的工作任务及职务水平或经济(社会)效益情况业务自传从任现职始:注:内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程、目前达到的水平,业务工作、组织管理工作的经验和体会,以及今后努力方向、措施等。
和受奖情况大科研成果创造发明、重著作与论文动情况加国际学术活出国考察及参国内外进修、培养人才情况核实意见部门领导签字:年月日单位考核评语盖章年月日评语的意见本人对考核签字:年月日范本2专业技术人员业务考绩登记表单位天津第六市政公路工程有限公司姓名黄波填表时间 2021年7月6日天津市职称工作办公室制说明1、专业技术人员业务考绩登记表为首次建立专业技术人员业务考绩档案使用。
2、专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片除“部门领导核实意见”和“单位考核评语”两个栏目外,其它栏目均由专业技术人员本人填写。
3、专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片中“单位考核评语”栏,由部门领导核实后报单位业务负责人,经组织考核写出评语。
4、专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片“创造发明、重大科研成果和受奖情况”栏要写清日期、主要内容和批准机关;“著作与论文”栏要写清出版或登载刊物名称、日期和内容提要;“国内外进修、出国考察及参加国际学术活动情况”栏,国内外进修要写清单位名称、学习时间和时数、科目,出国考察及参加国际学术活动要写清国名、地点、单位、出国起止时间;任何职,考察交流内容;“培养人才情况”栏要写清起止时间、指导研究课题或培养主要内容及成果。
少年易学老难成,一寸光阴不可轻- 百度文库
江苏省专业技术人员年度考核表
( 20 年度)
工作单位:表1—1 姓名性别出生年月民族
行政职务专业技术职务工作岗位
何时何院校何专业毕业何时获现任职资格
聘任部门(单位)及时间聘期
单位综合考核意见
评语
等级
聘用意见
备注
单位领导人签字:单位盖章:年月日
本人签字 考核小组负责人签字 说明:
(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:优、良、中、差。
(2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。
(3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。
考核项目 主要业绩及表现
本人考核
民主评议
考 核
考核小组
政治思想
职业道德 工作作风
学术(技术)水 平
工作实绩
业务能力
继续教育
培养人才
履行聘约。
专业技术人员业务考绩档案
姓名
上海市人力资源和社会保障局
年月日
目录
表一、基本情况
表二、工作单位变动情况
表三、职务及工资变动情况
表四、主要技术工作经历
表五、国内培训、进修情况
表六、出国或赴港、澳、台地区进修、考察、参加学术活动情况表七、专业技术工作奖惩情况
表八、培养人才情况
表九、论著情况
表十、考核情况
填表说明
一、本档案是专业技术(管理)人员的工作成绩,技术水平,业务能力等情况的记录。
共有十种独立表式。
二、本档案由组织填写,或由个人提供情况,组织审核,填写。
三、本档案随人员调动一并转移。
四、本档案一律用钢笔填写,字迹端正清楚。
五、表不够填写,请单位另附页。