陈建波同志个人情况简介.doc

《陈剑波事迹材料》——记第一届全国打造现代化公安消防铁军比武竞赛百米梯次进攻操班组项目第五名获得者陈剑波陈剑波，男，汉族，甘肃文县人，xx年5月出生，202x年12月入伍，下士警衔，现任梅州市公安消防支队特勤中队五班班长。

入伍三年来，陈剑波在组织的教育培养下，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实履行一个消防军人的职责，爱岗敬业、甘于奉献，以热忱唱响人生，用奉献谱写青春，留下了一串串光辉的足迹：荣立个人二等功1次，个人三等功1次，嘉奖2次，被总队评为“优秀共青团员”。

在第一届全国打造现代化公安消防铁军比武赛场上，陈剑波作为参赛队员之一，视团队利益高于一切，协助团队勇夺百米梯次进攻操班组项目总分第五名，为总队、支队赢得了荣誉。

善取众人之长弥补自身之短202x年，揣着一个绿色的梦想，陈剑波走进消防部队，在离开家的那一天，他暗暗发誓，当兵要当最好的兵。

202x年3月，陈剑波分到大埔中队服役，由于自身体质较弱，加之水土不服，训练成绩一直赶不上，在体能、技能素质方面与老兵存在不小的差距，然而他是一名善于与别人沟通交流的人，有着一脸灿-12核时，陈剑波与他的队友凭借着流畅的动作，完美的配合夺得了一个操法项目的第一名，被集训队评为“优秀攻坚组”。

带着这份“宝贵的经验”，陈剑波回到特勤中队。

由于在总队集训的时候表现出色，他被选为参加支队“迎亚运〃铸铁军”大比武的主力队员，一人肩挑一个单兵项目和三个班组项目。

在备战班组项目的过程中，他能够强化队员间的沟通交流，注重协调配合，全力推动整个团队朝团结一致的方向发展，营造良好的训练氛围。

“皇天不负有心人”，他的努力得到了回报，在支队“迎亚运〃铸铁军”大比武中，他勇夺结绳法单人项目第一，囊括400米快速出水控火操、百米梯次进攻操、楼层内攻操三个班组项目第一。

丰收“多金”的他也因此被支队记个人三等功一次。

接着，他被支队挑选为种子选手参加总队的“铸铁军〃迎亚运”大比武，协助团队勇夺百米梯次进攻操项目的第五名，注重团队精神的陈剑波再次收获了“甜头”。

公务员个人简历怎么写公务员个人简历范文姓名：yjbys性别：男出生年月：1974.11.民族：汉族政治面貌：党员籍贯XXXXXX婚姻状况：已婚身高体重：170 cm 70 kg工作经历工作单位：XXXXXXXX职位职务：纪委副书记、科员1994.09——1997.06 XX水利电力大学管理工程系工程概预算专业学习2002.11——2004.04 X县（原）XX乡人民政府文书2004.05——2006.03 X县（原）XX乡人民政府计生办主任其间2005.12——2006.02 参加县审计局移民资金自查审计2006.04——2007.04 X县XX镇人民政府计生办副主任2007年5月至今 X县XX镇人民政府纪委副书记-教育背景毕业院校：XX水利电力大学最高学历：大专毕业日期：1997.07所学专业：工程概预算第二专业：行政管理培训经历：1994.09——1997.07 就读于XX水利电力大学管理工程系工程概预算专业。

2005.09——至今自考行政管理专业（本科）。

2004.04——2004.05 县委党校04年2期公务员培训2005.05——2005.07 县委党校05年1期中青年干部培训班学习获奖情况1997年6月荣获94—97年度系优秀学生奖励2007年3月 XXXX镇政府96年度考核优秀等次其他专长一计算机操作计算机组装维护、网站建设管理、二汽车驾驶 A2照驾龄 6年干部个人简历范文个人简历很多朋友都面临着找工作，个人认为个性化的简历更能打动企业的芳心。

具体来说，就是你的简历是否能够让企业相信你就是他们需要的人，你为什么适合这份工作？以下是简历的正文，因为是word粘贴，所以格式发生变化进入福成的简历简历概要一、个人概况：郭锐，男，新疆大学市场营销专业02-1届毕业生二、应聘岗位：福成企划公司的广告文案三、对福成企划的认识：无论从名字还是从作品风格，都可以看出福成蕴涵着很深的文化底蕴，无论是民族的，还是旧上海似的怀旧情怀.福成作为一家企划公司，很清楚单纯的凭一两部广告是无法改变一个企业或产品命运的.因此，福成总是进行全盘考虑，希求从战略，定位等更高层面看待问题.这也正是营销学与广告学的区别所在.我也正是因为这个差别的存在，更乐意投入福成麾下. 四、对应聘岗位---文案的认识。

XXX同志简介(参考样式)XXX，男，1963年8月生，汉族，湖南湘潭人。

博士研究生学历,博士学位，教授。

1991年7月加入民X。

现任民X广东省委会常委、XX市委会主委，XX市人大常委会副主任，XX职业技术学院院长。

1980年9月至1982年7月在湖南湘潭师范学院物理系学习。

1982年7月至1984年7月在湘潭市第十中学任教。

1984年7月至1987年7月在湘潭大学攻读理论物理专业硕士学位。

1987年9月至1990年7月在中国科学院云南天文台攻读天体物理专业博士学位(期间赴意大利等国作为期半年的访问研究)。

1990年7月至1991年7月任中科院云南天文台任助理研究员。

1991年7月至1993年5月在中国科技大学从事博士后研究。

1993年5月至1999年1月任华南师范大学副教授、教研室副主任、教授。

1999年1月至2006年3月任XX 市科委副主任、XX市科技局副局长（期间赴新加坡、美国进修学习）。

2006年3月至今任XX职业技术学院院长。

2004年2月至2007年任XX市政协副主席。

2007年2月至今任XX市人大常委会副主任。

曾任八届广东省政协委员。

2002年6月至今任民X广东省第六、七届委员会常委。

2001年12月至今任民XXX市第八、九届委员会主委。

独立完成或合作完成省级以上科研项目5个，完成学术论文30多篇，两获中国科学院自然科学三等奖、获中国科学院院长奖学金优秀奖一次、获民X广东省优秀会员一次，1994年起享受国务院政府特殊津贴。

（应补充参政议政简况）比如：《××××》提案获省政协优秀提案；《××××》提案得到省委省政府领导批示或作为督办提案；《××××》建议被××部门采纳或作为政协大会发言。

××年度荣获×××参政议政先进个人等等。

党政领导干部简历模板（一）引言：党政领导干部的简历是评估其工作经历、能力素质以及道德品质的重要依据。

一个规范、全面的简历模板能够帮助干部准确、清晰地呈现自己的个人信息和工作经验，提高应聘竞争力，更好地展示个人才能和工作成就。

本文将提供一种可作为参考的党政领导干部简历模板（一），包含以下几个方面的内容。

正文：一、个人信息1.基本信息：包括姓名、性别、出生日期、籍贯等基本个人信息。

2.学历信息：涵盖学位、毕业院校、所学专业等教育背景。

3.工作经历：详细列出过往的工作岗位、职责和成就，特别强调与领导干部职位相关的经验。

4.党派信息：记录入党时间、党派职位及荣誉等内容。

5.联系方式：提供个人有效的联系电话和电子邮件地址。

二、能力素质1.领导能力：列举曾经提供领导者身份的经历，包括团队管理、决策能力、组织协调等方面的事例。

2.沟通能力：描述曾经在协调各个部门利益、组织会议和谈判等方面所取得的成绩。

3.问题解决能力：具体说明曾经处理复杂问题和危机事件的能力，并列举成功案例。

4.创新能力：强调在工作中推陈出新、实施新观念和方法的能力，并提供相关成果。

5.团队合作：阐述在团队中扮演的角色、承担的责任以及通过团队合作取得的成就。

三、道德品质1.廉洁自律：表明对廉政要求的理解，并提供自我评价和在工作中遵守廉洁纪律的实例。

2.正直诚信：强调言行一致、庄重正直的态度，并阐述在工作中体现这一品质的方方面面。

3.服务意识：描述服务群众、积极回应社会关切的表现，并列举个人奉献社会的例子。

4.责任担当：说明曾经在工作中承担的重要职责和取得的成果，突出对工作尽责的精神。

5.团结协作：展示与同事合作的态度和意愿，提供参与和推动团队工作的实例。

四、资格证书1.党政干部职务证书：提供担任党政高级职务的证明文件，如党委书记、市长、省级行政职务等。

2.职业资格证书：如注册会计师证书、国家法律职业资格证书等。

3.专业技能证书：描述相关行业资格证书和技能培训的内容。

先进个人介绍（车间党支部书记）记江岸电务段孝感车间党支部书记陈烈欢用心体察职工情况，用行动履行支部书记地职责，用团队精神增强整体地凝聚力和战斗力---这，就是江岸电务段孝感车间党支部书记陈烈欢。

加强学习交流增强团结力量2001年3月，陈烈欢同志从中修队调入孝感车间任支部书记后，从行政技术工作转入党务工作。

作为支部书记，深知班子的整体功能发挥影响全盘工作。

首先，抓住班子政治理论学习，利用每周一次的政治学习，深入学习“三个代表”重要思想和党的理论知识，不断武装自己的头脑，保持清醒的认识，利用每周的碰头会，共同商讨车间的各项工作。

加强了干部之间的交流，做到了正职与正职、正职与副职之间的相互交流。

随着干部和干部之间的互动、交流的深入，大家达成共识，团结就是力量的真谛。

“人心齐，泰山移”，由于车间领导的团结，整个团体的凝聚力、战斗力大大提高，生产上安全稳定，设备上质量迅速提高。

为了更好提高整体的战斗力，不能放松政治学习，也不能没有批评和自我批评。

在每半年一次的**生活会上，大家严肃和真实的相互开展批评和自我批评，虚心接受意见和建议，在工作中共同改新，共同进步。

这就是陈书记善于发挥支部成员的优势，善于发挥他们的团队精神和集体作用，在他任孝感支部书记两年半时间里，连续两年孝感党支部分别荣获“分局先进党支部”和“段先进党支部”的光荣称号。

掏出一颗心架起一座桥孝感车间有职工67名，其中党员有24名，陈书记从党员较多的孝感工区为龙头，抓住党员教育不放，整设备、树形象。

党员、工友以前是各干各的，无法形成一个整体的带头作用，没有充分发挥出党员积极带头的作用。

当时大家心里上有一种共识：“不干不出事，越干越出事。

”设备没故障就没人去整治，大家都怕出事，都怕担责任。

陈书记迅速召开党员大会，重点强调党员的模范带头作用，提高大家对整治设备的认识。

刚开始就有3个党员带头整治设备，首先通过车间的检查得到有肯定，尝到设备整治的好处，这下大家都按捺不住，纷纷进行设备大检查、大整治的活动中。

申请优秀党员的的同志们都要写申请书，但是对申请书上的个人简历的填写不是很明确。

以下是为大家收集整理的优秀党员个人简历 3篇，欢迎大家阅读。

个人资料：姓名：政治面貌：中共党员性别：男身份证号：学历：高中技术特长：汽车驾驶、电脑操作藉贯：健康状况：健康简历：本人高中毕后，于 6年应征入伍，在部队工作上积极肯干、学习上认真刻苦，思想上积极要求进步，并学习了汽车驾驶技术，准驾车型为B照，在部队曾任过班长、文书、驾驶员等职务，荣立三等功一次，嘉奖两次。

9年从部队复员到地方，在工作分配上没有给政府增负担，自谋职业。

曾在长沙市新纪元大酒店任保安部主管工作一年，从事出租汽车客运两年，在长沙市高岭建筑有限公司工作三年，开个体经营店两年。

2 年，本人参加并通了望城县镇社区干部的选拔考试，在镇雷锋路社区参加社区干部选举，被选聘为雷锋路社区干部，并担任社区党支部的宣传委员，负责社区的环境卫生，城管协管、文化教育、流动人口管理、社区团支部工作、社区统计等工作，在社区近三年的工作中，本人负责的各工作都取得了好的成绩，多次受到了上级的表彰，个人连续三年被镇党委、政府评为先进工作者，今年被评优秀共产党员。

本人:周女，汉族人，于1972年11月11日出生在黑龙江省巴彦县的一个普通知识分子家庭，现在×××大学学工处工作。

我父母均是共产党员，我在党的教育下成长起来。

父母谦虚严谨，细致谨慎的工作作风从小就深深的感染着我。

一九七九年我进入佳木斯工学院小学开始读书，临学前母亲教育我，鲜艳的红领巾是先辈的鲜血染红的，是少年先鏠队的标志，只有像解放军那样不怕吃苦，才配戴上它。

我牢记母亲的话，上学后，学习上刻苦努力，争当先进;劳动中不怕脏，不怕累。

最后在小学年级就光荣的加入了中国少年先锋队。

在一九八四年，我以优异的学习成绩迈入了×××市联合收中学的大门，年龄和知识的增长使我逐渐认识到青年要想学习好，并且健康的发展，就必须在思想上和政治要求积极进步，政治上与党的方针政策保持一致，经过我自身的努力和团组织的培养，我在初中年级就光荣的加入了共产主义青年团，成为了一名共青团员，从此我时刻以一名优秀共青团员的标准严格要求自己，在各项活动中起到模范带头作用，积极公益活动，多次被评为校、市级三好学生。

中共永州市委办公室、永州市人民政府办公室关于授予陈建波等15名同志第二届永州市优秀中国特色社会主义事业建设
者称号的通报
【法规类别】人事综合规定
【发文字号】永办[2011]3号
【发布部门】永州市政府
【发布日期】2011.02.13
【实施日期】2011.02.13
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
中共永州市委办公室、永州市人民政府办公室关于授予陈建波等15名同志第二届永州市优秀中国特色社会主义事业建设者称号的通报
（永办〔2011〕3号）
近两年来，我市非公有制经济健康快速发展，广大非公有制经济人士积极投身永州经济建设，广泛参与光彩公益事业，大力弘扬“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”精神，涌现了一大批拥护党的领导、坚持走中国特色社会主义道路、守法经营、热心公益、贡献突出的优秀代表。

为激励先进，树立榜样，进一步调动广大非公有制经济人士的积极性和创造性，市委、市政府决定授予陈建波等 15名同志第二届永州市优秀中国特色社会主义事业建设者荣誉称号。

希望受表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻中央十七届五中全会精神，积极践行社会主义核心价值体系，抢抓中部崛起、湘南开放开发、承接沿海产业转移和对接东盟等历史性机遇，在本地本行业继续发挥表率作用。

全市广大非公有制经济人士要以他们为榜样，进一步激发创业、。

陈xx的个人简介陈xx同学在2010年9月份开始担任生活部的干事，在此期间，通过老师和部长们的指导，她知道了作为一名学生干部应该做什么，不应该做什么！如何才能更好地为学生服务，为学生某利益。

同时，在完成学校给的任务的时候要认认真真，一丝不苟，尽力做到最好！在与老师，同学交流的时候，她知道了如何才能更好地交流，她认为一个人的自信很重要，自信能给予我们无限的能量！在争取得到老师和部长的认可的过程中，她觉得吃苦耐劳也是一个很重要的品格，如果一个人在完成任务的过程中畏首畏尾，一点都不积极，怕吃苦，怕累，那就真的不适合当学生服务者！在大一期间，陈翠君同学也成功成为了一名亚运志愿者，认真与队长配合，努力完成队长给的任务。

在外出服务期间，团队的合作和信任担当了想要的角色，在一个团队当中，注重团队的一致性和整体性，队员与队员之间要互相关心，互相支持，互相帮助，有什么困难就要一起面对！自从走了当志愿者的经历，团队的精神就深深地刻在了她的脑海里！在2011年至2012年里，她在此时更明白了什么才是最重要的，作为一名学生，在她的心目中，她觉得学好本专业才是最重要的！所以在这一年里，她认认真真学习，一步一个脚印，坚持自己的目标，不畏惧任何的困难，她就在这一年里获得了英语四六级证书和普通话二级证书，剑桥商务英语中级证书和教师资格证！在学习之余，她也积极参加校内的活动，比如参加外语系的羽毛球比赛和院级羽毛球比赛，并且获得了优秀运动员的称号！在学习上，她有无限的动力，在课余活动上，她有无限动力，在课余活动上，她有无限的热情，当然，在空闲时间去做兼职也是她自上大学以来的一个追求，在大一，大二时间，她曾在一个饭馆当服务生，曾经在超市当导购员，曾经在日立公司当操作员。

这些经历都让她懂得了钱是多么来之不易，也让她懂得了吃苦耐劳是多么的重要！在大三上半学期里，她成功竞选为班里的学习委员，作为一名学习委员，她知道学习委员的作用是什么，责任是什么！她必须起带头的作用，不可无故旷课，不可早退，不可迟到，认真完成老师的作业，时刻提醒同学完成作业并上交作业！努力做好老师和同学的服务者！就在这一年的寒假里，我了一份家教的兼职，在这过程中，学到了如何才能与小朋友更好地相处，最重要的是，我懂得了如何才能使小朋友爱上学习，对学习充满兴趣！懂得了这些，也许能给她将来的求职带来好处！。

小微企业创立初期的融资问题研究摘要：本文围绕小微企业创立初期的融资问题进行了分析，并就这一阶段小微企业面临的困境和融资的创新点进行了讨论。

关键词：小微企业融资创立阶段注：本文系乐山职业技术学院课题《乐山小微企业融资困境与融资模式创新研究》（ky2012024）的阶段性成果。

一、小微企业创立初期的特点与风险1.基本特点创立初期指小微企业的创办者经过可行性论证后，到工商管理部门进行注册登记取得营业执照，购置（或租赁）生产经营所需设备设施和办公场所等，进而开发产品和市场的阶段。

这一阶段的主要工作是策划与筹建企业、招聘员工，形成初始小微企业形态，积累经验并积极开拓市场。

创立阶段多以创业者为中心进行家族式管理，其基础建立在对企业的绝对控制权下，往往缺乏法律、管理、财务等专业人才；运营中缺少健全的记录、管理的个人主观色彩往往取代制度，极具灵活性，但缺乏稳定性。

2.主要风险一是技术风险，产品研发的难度、成本、研发周期等具有高度的不确定性，研发失败可能引发项目流产；即便成功，依然面临能否将其实现产业化的不确定性。

二是市场风险，产品能否获得市场与消费者的认可涉及到技术因素、消费群体定位、购买力水平、定价、竞争等诸多因素。

三是财务风险，前期研发的投入和后期推广所需资金与短期内难以取得收益的矛盾往往加剧财务风险。

四是人才风险，技术人才是产品开发能否成功的关键，而初期的家族管理模式可能使得员工稳定性较差，易导致人才流失。

二、小微企业创立初期的资金需求与融资分析1.资金需求分析初创阶段对资金的需求量很大，主要用于购置设备、购置或租赁办公场所、开发产品等方面。

企业在注册登记时应当有相应的注册资本金；同时，企业应有与其经营范围和规模相适应的场所与设施；其次，要保证生产经营活动的顺利展开，需要购置所需的机器、设备、原料等；此外，产品研发费用、人员工资等支出都要占用资金。

2.融资分析小微企业的融资分为外源融资和内源融资，外源融资由直接融资和间接融资两种形式组成。

泛意义上的公共物品，但是政府更应该提供公民能够表达其价值观的舞台，在全社会形成公共利益观念。

按照美国学者萨瓦斯的观点，公共服务的生产者直接或间接向消费者提供服务，而服务提供者则指派生产者向消费者、指派消费者向生产者或选择服务的生产者。

提供者不等于生产者，两者可以为一，也可以分离。

企业、社会组织或个人来“生产服务”并由政府购买，是政府履行服务职能的更加有效的方式。

（三）福利多元主义理论该理论认为社会福利也可以由公共部门、盈利组织、非盈利组织、家庭和社区共同负担，政府角色转变为福利服务的规范者、福利服务的购买者、物品管理的仲裁者以及促进其他部门从事服务供给等。

在这种情况下，社会福利服务主要是依托社会部门发挥作用，由各类社会组织特别是非政府组织来负责。

（四）社会治理理论该理论认为，治理是国家与公民社会、政府与非政府、公共机构与私人机构、强制与自愿的合作，要建立政府、市场和公民社会三者间有效互动机制，形成各司其职、各负其责的局面。

在公共服务方面，政府与社会建立在市场原则、公共利益和基本认同基础上的合作，主要通过合作、协商、伙伴关系，确立认同和共同目标等方式，实施对公共事务的治理。

政府也有责任运用新的方法、手段和技术对公共事务进行控制和引导，使更多的社会塞纳河畔的城市 摄影：尹露城市管理与科技·2014／2组织和个人参与社会管理和公共服务，发挥多方面的积极性，提高政府公共服务管理绩效。

（五）新公共管理与新公共服务理论该理论的核心理念是政府有限理性和政府官员的“经济人”假设，政府类似于市场经济条件下的企业组织，政府与公民关系变成公共服务的生产者与消费者关系，顾客至上，由顾客决定政府提供的公共服务选择。

该理论认为，政府不仅要确保公共利益居于主导地位，还要与公众、社会之间互动，相互协作共同提供公共服务。

公共服务理论的不断发展，对于公共服务实践起到了较大的推动作用。

二、改革公共服务模式在西方，公共服务模式大体经过了官僚制公共服务模式阶段、新公共管理公共服务模式阶段和“整体政府”公共服务模式阶段。