2016年5月-2017年4月社会保险缴费基数和比例参照表

天津-度社保缴费基数天津2016-2017年度社保缴费基数以天津市为例，天津市城镇居民基本医疗保险起付标准和报销比例按照就医类别、医院级别和参保人员的类别确定不同标准：（1）学生、儿童。

在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下的医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%;（2）年满79周岁以上的老年人，在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%;（3）城镇居民。

在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%;一级医院不设起付标准，报销比例为60%。

城镇居民在一个结算年度内住院治疗两次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。

转院或者两次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。

城镇居民基本医疗保险政策/制度城镇居民基本医疗保险试点遵循的几个原则：一是低水平起步。

随着经济发展和群众收入水平的提高，可以逐步提高筹资水平、保障标准和财政补助标准;二是坚持群众自愿。

不搞强制，而是在制度设计上注重政策的吸引力，引导群众参保，并鼓励连续缴费;三是明确中央和地方政府责任;四是坚持统筹协调。

要统筹考虑各种保障制度和政策的`衔接，地区之间的平衡，新制度的出台对其他人群的影响，以及医疗保障体制和医疗卫生体制的配套改革。

城镇居民医疗保险保障参保范围城镇居民医疗保险主要保障的范围包括尚未参加城镇职工基本医疗保险和公费医疗的居民，主要包括三类人群：一是尚未参加城镇职工基本医疗保险或尚未参加公费医疗的达到退休年龄的老年人。

二是尚未参加城镇职工基本医疗保险或公费医疗的学生。

2016社保缴费标准厦门
2016年，厦门市的社保缴费标准发生了一些变化，对于企业和个体户来说，了解最新的社保缴费标准是非常重要的。

下面我们就来详细了解一下2016年厦门市
的社保缴费标准。

首先，我们来看一下2016年厦门市的社会保险费缴费基数。

根据厦门市人社
局的规定，2016年职工养老保险的缴费基数上限为16004元，下限为3201元；医
疗保险的缴费基数上限为16004元，下限为3201元；失业保险的缴费基数上限为16004元，下限为3201元；工伤保险和生育保险的缴费基数则分别为职工上年度
月平均工资的60%和50%。

其次，我们需要了解2016年厦门市的社会保险费率。

根据厦门市财政局的规定，2016年职工养老保险的费率为单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医
疗保险的费率为单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；失业保险的费率为单
位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；工伤保险和生育保险的费率由单位承担。

最后，我们需要了解一下2016年厦门市的社会保险费缴纳时间。

根据厦门市
人社局的规定，社会保险费的缴纳时间为每月的15日前。

对于个体户来说，社会
保险费的缴纳时间也是每月的15日前。

总的来说，2016年厦门市的社保缴费标准相对于以往有了一些调整，对于企业和个体户来说，要根据最新的标准及时缴纳社会保险费，以保障员工的权益和企业的稳定发展。

希望本文对您了解2016年厦门市的社保缴费标准有所帮助。

北京五险一金缴费比例和基数2016减小字体增大字体来源：北京市社保网 2016-01-01 16:01:19北京五险一金缴费比例和基数2016北京市五险一金缴纳标准是什么?1、北京五险一金缴纳比例表养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%2、北京五险一金缴费基数(1)社保缴费基数北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数。

其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。

(2)公积金缴存基数根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局《关于公布2012年度北京市职工社会平均工资的通知》，2012年度北京市全市职工月平均工资为5223元。

因此，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。

根据这一数据，北京公积金中心调整了缴存上限，从2013年7月1日起，2013年度北京住房公积金月缴存额上限为3760元，本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。

职工和单位月缴存额上限均为1880元。

【北京社保查询】北京市12333开通社会保险个人权益记录电话查询服务功能。

参保人员可随时拨打“12333”热线，根据语音提示选择“5”，进入个人权益记录查询模块，输入个人身份证号码及社会保障卡卡号后，便可查询到养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的缴费情况，包括缴费单位、缴费年限以及缴费基数等，还可以查询到个人养老金账户的累计金额;同时，参保者还可查询到本人选择的定点医疗机构名称等信息。

上海社保缴费比例2017上海社保缴费比例2017上海社保缴费比例表下面是分享的2017上海社保基数比例2017上海社保缴费基数比例。

供大家参考!2017上海社保缴费比例2017上海社保缴费比例表上海市2017年社保缴费基数：2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日起调整，上下限分别调整为__元和3563元。

上海2016年度社保缴费基数上限、下限于2016年4月6日对外公布。

该数字反映出2015年度本市职工月平均工资为5939元，而2014年本市职工月平均工资为5451元，去年比上年增长8.9%。

根据市人社局最新发布，2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日起调整，上下限分别调整为__元和3563元。

2016年5月起，将按照新的标准征收。

机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准同时发布。

按照规定，单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费(0.2-1.9%)并享受相应的工伤保险待遇。

根据规定，对于未在规定时限内申报的单位，将从今年4月起，暂按单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额。

非城镇户籍的外来从业人员从今年4月1日起按照本市城镇职工社会保险规定参加本市养老、医疗、失业、工伤和生育5险。

社保缴费基数逐年上涨据了解，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。

但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。

本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。

福建历年社保缴费基数
2010年，社保缴费基数为本地实际工资的24%，其中养老保险基数为19.5%、医疗保险基数为2.5%、失业保险基数为1.5%、工伤保险基数为1%。

2011年，社保缴费基数为本地实际工资的25%，其中养老保险基数为20%、医疗保险基数为2.5%、失业保险基数为1.5%、工伤保险基数为1%。

2012年，社保缴费基数为本地实际工资的26%，其中养老保险基数为20.5%、医疗保险基数为2.5%、失业保险基数为2%、工伤保险基数为1.5%。

2013年，社保缴费基数为本地实际工资的28%，其中养老保险基数为21%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为2.2%、工伤保险基数为2.8%。

2014年，社保缴费基数为本地实际工资的30%，其中养老保险基数为21.5%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为2.7%、工伤保险基数为3.8%。

2015年，社保缴费基数为本地实际工资的30%，其中养老保险基数为22%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为3.3%、工伤保险基数为2.7%。

2016年，社保缴费基数为本地实际工资的30%，其中养老保险基数为22.5%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为3%、工伤保险基数为3.5%。

2017年，社保缴费基数为本地实际工资的30%，其中养老保险基数为23%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为2.7%、工伤保险基数为4.3%。

2018年，社保缴费基数为本地实际工资的30%，其中养老保险基数为23.5%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为3.3%、工伤保险基数为3.2%。

2019年，社保缴费基数为本地实际工资的30%，其中养老保险基数为24%、医疗保险基数为3%、失业保险基数为3.2%、工伤保险基数为3.8%。

缴费基数养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险残保金21.00%11.00%0.50% 1.00% 1.50% 1.60%3271687359.916.432.849.152.4163533434.21798.981.8163.6245.3261.7缴费基数养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险残保金21.00%6.00%0.50%—— 1.60%3271687196.316.4——52.4163533434.2981.281.8——261.7缴费项目单位缴费比例个人缴费比例合计单位缴费比例个人缴费比例合计养老20%8%28%20.0%8.0%医疗10%2%12% 6.0% 1.0%失业1%0.50%1.50% 1.0%0.5%生育1%1% 1.0%工伤0.50%0.50%0.5%合计32.50%10.50%43%28.5%9.5%38.0%调整后，上海社保缴费比例如下单位个人单位个人单位个人机关、事业单位、企业、社会团体等单位20%8%10%2%1.00%0.50%有雇工的个体工商户个体业主缴付20%个人（包括业主自己）缴付8%个体业主缴10%个人（包括业主自己）缴2%个体业主缴付1.0%个人（包括业主自己）缴付0.5%非正规就业劳动组织从业人员10%2%1.00%0.50%3271-163532016年上海市社保缴费比例、基数表1. 上海市民及外来人员城镇户口社保五险缴纳比2. 上海市外来人员农村户口三线缴纳比例、单位3271-16353单位2016上海社保最新缴费比例一览养老保险医疗保险机关、事业单位、企业、社会团体等单位外来从业人员失业保险28%12% 1.50%灵活就业人员28%12%……。

河南2016 年度社会保险缴费基数一、社会保险缴费基数的概念及作用社会保险缴费基数是指用于计算社会保险费用的基数，是指职工个人账户和用人单位账户应缴纳社会保险费的缴费基础。

社会保险缴费基数的确定直接关系到职工个人和用人单位的社会保险缴费额，对于调整社会保险制度、维护职工的合法权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。

二、河南2016 年度社会保险缴费基数的确定依据河南省制定社会保险缴费基数的依据主要包括《河南省实施〈中华人民共和国社会保险法〉办法》、《河南省职工社会保险缴费管理办法》等相关法律法规文件。

还需要考虑当地经济发展水平、居民消费水平、人均收入水平等因素，综合考虑制定相应的缴费基数标准。

三、河南2016 年度社会保险缴费基数的具体标准根据《河南省实施〈中华人民共和国社会保险法〉办法》规定，河南省2016 年度社会保险缴费基数的具体标准如下：1. 城镇职工基本养老保险缴费基数根据经济发展水平和职工薪资水平，河南省2016 年度城镇职工基本养老保险缴费基数的标准为每月 3074 元至 xxx 元不等。

具体标准如下：城镇职工月平均工资为 xxx 元及以下的地区：缴费基数为月平均工资的 3 倍，即 3074 元；城镇职工月平均工资为 xxx 元至 xxx 元的地区：缴费基数为月平均工资的 3 倍至 10 倍，即 3074 元至 xxx 元；城镇职工月平均工资超过 xxx 元的地区：缴费基数为月平均工资的 10 倍，即 xxx 元。

2. 城镇职工基本医疗保险缴费基数河南省2016 年度城镇职工基本医疗保险缴费基数的标准为每月 2300 元至 xxx 元不等。

具体标准如下：城镇职工月平均工资为 xxx 元及以下的地区：缴费基数为月平均工资的 2.25 倍，即 2300 元；城镇职工月平均工资为 xxx 元至 xxx 元的地区：缴费基数为月平均工资的 2.25 倍至 7.5 倍，即 2300 元至 xxx 元；城镇职工月平均工资超过 xxx 元的地区：缴费基数为月平均工资的 7.5 倍，即 xxx 元。

2016社保缴费标准杭州2016年社保缴费标准杭州。

2016年，杭州市社会保险缴费标准有所调整，对于企业和个人来说，了解最新的社保缴费标准是非常重要的。

下面我们将详细介绍2016年杭州市的社保缴费标准，希望能帮助大家更好地了解相关政策。

首先，我们来看2016年杭州市的养老保险缴费标准。

根据政策规定，单位和个人的养老保险缴费比例分别为16%和8%，缴费基数为参保人员上年度平均工资的60%至300%。

具体来说，参保人员的月平均工资在1150元至5750元之间，单位和个人的缴费比例和缴费基数都会在这个范围内进行调整。

其次，我们来了解一下2016年杭州市的医疗保险缴费标准。

根据政策规定，单位和个人的医疗保险缴费比例分别为10%和2%，缴费基数为参保人员上年度平均工资的60%至300%。

同样，参保人员的月平均工资在1150元至5750元之间，单位和个人的缴费比例和缴费基数也会在这个范围内进行调整。

再次，我们来了解一下2016年杭州市的失业保险缴费标准。

根据政策规定，单位和个人的失业保险缴费比例分别为1%和0.5%，缴费基数为参保人员上年度平均工资的60%至300%。

同样，参保人员的月平均工资在1150元至5750元之间，单位和个人的缴费比例和缴费基数也会在这个范围内进行调整。

最后，我们来了解一下2016年杭州市的工伤保险和生育保险缴费标准。

根据政策规定，单位需要按照参保人员的工资总额的一定比例缴纳工伤保险费用，而生育保险费用则由单位全额负担。

总的来说，2016年杭州市的社会保险缴费标准在养老保险、医疗保险、失业保险等方面都有所调整，而工伤保险和生育保险的缴费标准也有所规定。

企业和个人需要根据自己的实际情况，按时足额缴纳社会保险费用，以保障自己的权益。

希望以上内容能够帮助大家更好地了解2016年杭州市的社保缴费标准，做好相关的缴费工作。

2016年社保缴费基数社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准，上海2015年度职工月平均工资为5939元，因此，2016年上海市社保上下限分别为17817元（5939*300%）和3563元（5939*60%）2016年上海职工缴纳社保金额如何计算：1、职工工资收入介于社保缴费基数上下限之间（3563元到17817元），社保缴纳金额=实际工资收入*社保缴费基数2、职工工资收入低于社保缴费基数下限（3563元），社保缴纳金额=3563元*社保缴费基数3、职工工资收入高于社保缴费基数上限（17817元），社保缴纳金额=17817元*社保缴费基数社保缴费最小基数：缴存项目个人部分单位部分最小基数比例个人缴费金额最小基数比例养老3563 8% 285.04 3563 20% 712.6医疗3563 2% 71.26 3563 10% 356.3失业3563 0.50% 17.815 3563 1% 35.63工伤3563 0 3563 0.50% 17.815 生育3563 0 3563 1% 35.63公积金7% 0 7%合计374.115 1157.975社保缴费最大基数：缴存项目个人部分单位部分最大基数比例个人缴费金额最大基数比例养老17817 8% 1425.36 17817 20% 3563.4 医疗17817 2% 356.34 17817 10% 1781.7 失业17817 0.50% 89.085 17817 1% 178.17 工伤17817 0 17817 0.50% 89.085 生育17817 0 17817 1% 178.17 公积金实际工资 7% 0 实际工资 7%合计1870.785 5790.525。

2016社保缴费基数表是一项关乎民生利益的大事，所以社保缴费基数的上升和下调往往都牵动着大众的心，下面为各位提供2016社保缴费基数表，欢迎阅读!2016社保缴费基数表【1】2016年企业五险：2016年度浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为51719按省平工资100%51719÷12=4309.92按照4310为月平均基数按省平工资80%51719÷12×80%=3447.93按照3448为月平均基数按省平工资60%51719÷12×60%=2585.95按照2586为月平均基数按省平工资300% 12930为月平均基数：单位缴费：100% 4310×14%=603.4单位缴费：60% 2586×14%=362.04个人缴费：100% 4310×8%=344.8个人缴费：60% 2586×8%=206.88：单位缴费：100% 基本医疗4310×8%=344.8大病医疗5.5元60% 基本医疗2586×8%=206.88大病医疗5.5元工伤缴费：按企业具体标准例：0.9%标准4310×0.9%=38.79 2586×0.9%=23.3生育缴费：100% 4310×0.5%=21.5560% 2586×0.5%=12.93失业缴费：1.5%标准(非农)单位：2586×1%=25.86个人：2586×0.5%=12.931%标准(农)单位：2586×1%=25.86【2】关于公布2016年度灵活就业人员缴费标准的通知根据浙人社发[2016]49号文件规定，2015年度浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为51719元，现将2016年度灵活就业人员(自谋职业、下岗职工)养老保险、医疗保险缴费标准等事宜通知如下：一、养老保险、医疗保险：(缴费额=缴费基数×缴费比例)养老保险缴费基数全年应缴金额每月应缴备注按省平工资100%51719×18%＝9309.60元775.80元2016年7月1日—2017年6月30按省平工资80%51719×80%×18%＝7447.68元620.64元医疗保险统一51719×80%×8%＋5.5×12＝3376.08元281.34元二、已办理工行存折扣缴的参保缴费人员需每月存足应缴金额，否则将影响社保待遇的亨受。

安徽省职工社保缴费比例和基数安徽省职工社保缴费比例和基数2016-2017年安徽省职工社保缴费比例:1、门诊补偿：(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。

(2)镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。

(3)二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。

(4)三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。

(5)中药发票附上处方每贴限额1元。

(6)镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。

2、住院补偿(1)报销范围：A、药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准，超过1000元的按1000元报销)。

B、60周岁以上老人在兴塔镇卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。

(2)报销比例：镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。

3、大病补偿(1)镇风险基金补偿：凡参加农村合作医疗保险的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。

(2)镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。

安徽省农村医疗保险问答问：我父母现在都住在安徽农村，参加了新型农村医疗保险，请问这种保险报销金额有没有封顶，最多能报多少?另外，我现在想给他们再买一份大病医疗保险，请问将来这这个险种报销时会不会有冲突?如果在本省内的医院看病，报销比例能不能达到50%，另外，医疗票据就一份，如果报了农村医疗保险，还有没有办法再去保险公司报大病医疗保险?答：新农合最高封顶为四万元每年，报销比例为除起付线以后镇级医院为最高80%依次为县级60%市级和省级45%，和其它商业保险不冲突。