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2017佛山社保缴费标准2017年，佛山市的社保缴费标准有所调整，为了让大家更加清楚了解相关政策，本文将详细介绍2017年佛山社保缴费标准的相关内容。
首先，我们来看看2017年佛山社保的缴费基数。
根据佛山市人力资源和社会保障局发布的文件，2017年佛山市职工社会保险缴费基数的上下限分别为1692元和8460元。
在这个范围内，单位和个人的缴费比例也有所不同。
具体的缴费比例如下，养老保险由单位和个人各缴费8%，医疗保险由单位缴费6%，个人缴费2%，失业保险由单位缴费1%，个人缴费0.5%，工伤保险由单位承担，生育保险由单位缴费1%。
其次，我们来了解一下2017年佛山社保的缴费标准。
根据相关规定，2017年佛山市职工社会保险的缴费标准为，养老保险缴费基数的上下限分别为1692元和8460元，医疗保险缴费基数为1692元，失业保险缴费基数为1692元。
根据这些基数，单位和个人需要按照一定比例进行缴费。
再次，我们来了解一下2017年佛山社保的缴费方式。
根据佛山市社会保险管理局的规定，单位应当在每个月的15日前，将上个月的社会保险费用一次性足额缴纳至指定的银行账户。
而个人的社会保险费用则可以选择在网上缴纳，也可以前往指定的银行进行缴费。
需要注意的是，个人缴费时要携带身份证和社保卡，以便进行缴费。
最后，我们来总结一下2017年佛山社保的缴费注意事项。
在缴纳社会保险费用时，单位和个人都应当严格按照规定的缴费基数和比例进行缴纳，不能擅自调整或减少缴费金额。
同时，要保留好缴费凭证，以便日后查询和核对。
另外，如果有关于社保缴费的疑问，可以前往当地的社会保险管理局咨询，或者拨打12333进行咨询。
总的来说，2017年佛山社保的缴费标准是根据当地的经济发展和社会保障政策制定的，单位和个人都应当严格遵守相关规定，按时足额缴纳社会保险费用，以保障自身的社会保障权益。
希望本文能够帮助大家更好地了解2017年佛山社保的缴费标准，有助于大家更好地管理自己的社会保险事务。
2017东莞社保缴费标准2017年东莞社保缴费标准。
2017年东莞社保缴费标准是根据国家相关政策和东莞市实际情况制定的，社保缴费标准的调整对于企业和职工都有一定的影响。
下面将详细介绍2017年东莞社保缴费标准的相关内容。
一、基本养老保险缴费标准。
2017年东莞市基本养老保险的缴费标准为个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，缴费基数为上年度东莞市在岗职工月平均工资的60%。
具体缴费标准根据职工的实际工资情况确定，月工资低于当地最低工资标准的，按最低工资标准计算缴费。
二、基本医疗保险缴费标准。
2017年东莞市基本医疗保险的缴费标准为个人缴费比例为2%，单位缴费比例为7%，缴费基数为上年度东莞市在岗职工月平均工资的60%。
具体缴费标准同样根据职工的实际工资情况确定，月工资低于当地最低工资标准的，按最低工资标准计算缴费。
三、工伤保险和生育保险缴费标准。
2017年东莞市工伤保险和生育保险的缴费标准由单位全额缴纳，职工无需缴纳个人部分。
缴费基数为上年度东莞市在岗职工月平均工资的60%。
四、失业保险缴费标准。
2017年东莞市失业保险的缴费标准为个人缴费比例为1%，单位缴费比例为2%，缴费基数为上年度东莞市在岗职工月平均工资的60%。
具体缴费标准同样根据职工的实际工资情况确定，月工资低于当地最低工资标准的，按最低工资标准计算缴费。
五、补充医疗保险缴费标准。
东莞市补充医疗保险的缴费标准由参保单位和职工共同缴纳，具体缴费比例和缴费基数根据参保单位的选择和协商确定。
综上所述，2017年东莞社保缴费标准根据不同的保险项目和个人工资情况有所不同，企业和职工都需要按照相关规定进行缴费。
希望企业和职工能够充分了解相关政策，按时足额缴纳社保费用，保障自身权益，共同推动社会保障事业的发展。
2017社保缴费标准四川2017年社保缴费标准四川。
2017年，四川省的社保缴费标准有了新的调整，对于广大职工来说，这是一项重要的政策变化。
下面我们就来详细了解一下2017年四川省社保缴费标准的相关内容。
首先，我们来看一下2017年四川省的养老保险缴费标准。
根据最新规定，养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。
而养老保险的缴费基数为上年度职工月平均工资的60%。
这意味着，职工的养老保险缴费金额将根据自己的工资水平有所不同。
其次，我们来了解一下2017年四川省的医疗保险缴费标准。
根据最新规定，医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费7%，合计9%。
而医疗保险的缴费基数为上年度职工月平均工资的60%。
这意味着，职工的医疗保险缴费金额也将根据自己的工资水平有所不同。
再次，我们来了解一下2017年四川省的失业保险缴费标准。
根据最新规定，失业保险的缴费比例为个人缴费1%，单位缴费1%，合计2%。
而失业保险的缴费基数为上年度职工月平均工资的60%。
这意味着，职工的失业保险缴费金额同样会根据自己的工资水平有所不同。
最后，我们来了解一下2017年四川省的工伤保险和生育保险缴费标准。
根据最新规定，工伤保险和生育保险的缴费比例分别为个人缴费0%，单位缴费0.5%，合计0.5%。
而缴费基数也是上年度职工月平均工资的60%。
这意味着，职工的工伤保险和生育保险的缴费金额也会根据自己的工资水平有所不同。
综上所述，2017年四川省的社保缴费标准有了新的调整，对于职工来说，需要根据自己的工资水平来合理缴纳社保费用。
希望广大职工能够及时了解并遵守最新的社保政策，确保自己的权益，为自己的未来生活做好充分的准备。
同时，也希望相关部门能够进一步完善社保政策，更好地保障职工的权益。
关于2017年内蒙古社保缴费基数比例的新规定找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。
因为你的生老病死住，全离不开它。
但五险一金其实有一些你不知道的秘密。
譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。
以下为您揭秘“五险一金”：（1）五险一金缴纳比例（社保缴费费率+公积金缴存比例）城镇企业职工基本养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%城镇职工基本医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%―12%，个人缴存比例6%―12%（2）五险一金缴费基数1、关于社保缴费基数确定根据呼和浩特市人民政府办公厅《关于发布2013年度呼市地区城镇非私营法人单位在岗职工平均工资的通知》（呼政办发[2014]9号），我市度核定社会保险缴费基数依据的2013年度在岗职工月平均工资为4052.92元。
职工个人的缴费基数以本人发放的工资总额或薪金总额计算，可参照本人上年度发放的工资或薪金总额（包括各项补贴、奖金等）的月平均工资（年度发放的工资总额÷12）来确定。
单位所有参保职工个人缴费基数之和为单位的缴费基数。
对部分养老保险、工伤保险、生育保险月缴费工资低于4052.92元的60%（即2431.75元）的参保职工，按4052.92元的60%（即2431.75元）核定缴费基数；对部分医疗保险月缴费工资低于4052.92元的80%（即3242.34元）的参保职工，按4052.92元的80%（即3242.34元）核定缴费基数。
对部分养老保险、工伤保险、生育保险月缴费工资高于4052.92元的60%(即2431.75元），医疗保险月缴费工资高于4052.92元的80%（即3242.34元），但低于4052.92元的300%（即12158.76元）的，据实核定缴费基数。
2017四川社保缴费标准
2017年四川社保缴费标准。
根据国家相关法律法规，四川省在2017年的社保缴费标准如下：
一、城镇职工基本养老保险。
城镇职工基本养老保险的缴费标准为个人缴费比例8%，单位缴费比例20%，
合计28%。
其中个人缴费部分由个人工资的8%扣除，单位缴费部分由单位支付。
二、城镇职工基本医疗保险。
城镇职工基本医疗保险的缴费标准为个人缴费比例2%，单位缴费比例8%，合计10%。
个人缴费部分由个人工资的2%扣除，单位缴费部分由单位支付。
三、失业保险。
失业保险的缴费标准为个人缴费比例0.5%，单位缴费比例1%，合计1.5%。
个人缴费部分由个人工资的0.5%扣除，单位缴费部分由单位支付。
四、工伤保险和生育保险。
工伤保险和生育保险的缴费由单位全额承担，个人无需缴纳。
以上是2017年四川社保缴费标准的具体内容，各单位和个人缴费时应按照规
定比例进行缴纳，确保社保费用的正常缴纳和使用。
同时，各单位和个人要严格按照规定的标准进行缴费，不得擅自减少或增加缴费比例，以免影响个人和单位的社保权益。
希望各单位和个人能够认真履行社保缴费义务，共同维护社会稳定和个人权益，确保社保基金的安全和稳定运行。
江苏：社会保险费：31.8%，住房公积金：12%（2018），江苏省电力公司文件苏电建【2014】40号文件规定社会保障费费率为31.8%，住房公积金缴费费率为12%；基本养老保险费率20%，失业保险费率2%，基本医疗保险费用8%，生育保险费率0.8%，工伤保险费率1%；社会保险费：27.3%，住房公积金：12%（201907），苏电定〔2019〕2号文件规定社会保险费费率为27.3%，住房公积金缴费费率为12%；基本养老保险费率16%，失业保险费率0.5%，基本医疗保险费率9%，生育保险费率0.8%，工伤保险费率1%；广西：社会保障费：31.6%；桂劳社发[2003]164号，广西壮族自治区人民政府令第5号，桂政办发[2003]4号，劳社部发[2003]29号文，桂政劳险字[1997]1号住房公积金：10%；桂房改 [2011]50号；广西：社保31.6%，公积金10%；基本养老保险费率20%，失业保险费率2%，基本医疗保险费用8%，生育保险费率0.6%，工伤保险费率1%；广西-南宁：社保29.1%，公积金12%，其中基本养老保险费率19%，失业保险费率0.5%，基本医疗保险费用8%，生育保险费率0.5%，工伤保险费率1.1%（2018年）；云南-昆明：社会保障费：30% 住房公积金：12%（2018年）；云南：社保27.6%，公积金12%；养老保险费率16%，失业保险费率0.7%，医疗保险费用9%，生育保险费率0.9%，工伤保险费率1%（2019年）贵州：社会保障费：29.5%；(黔电定(2008)04号住房公积金：12% ；筑公积金公通字[2009]52号贵州-贵阳：社保29.6%，公积金12%，其中基本养老保险费率19%，失业保险费率1%，基本医疗保险费用7.5%，生育保险费率0.5%，工伤保险费率1.6%（2018年）；贵州：社保25.98%，公积金12%；养老保险费率16%，失业保险费率0.7%，医疗保险费用7.5%，生育保险费率0.5%，工伤保险费率1.28%（2019年）福建：社保28.5%，公积金12%，其中基本养老保险费率18%，失业保险费率1%，基本医疗保险费用8%，生育保险费率0.8%，工伤保险费率0.7%（2018年）；福建：社保26.5%，公积金12%；养老保险费率16%，失业保险费率1%，医疗保险费用8%，生育保险费率0.8%，工伤保险费率0.7%（2019年）海南-海口：社保30.4%，公积金12%（2018年）；海南：社会保障费：28% 住房公积金：12% ，海南电网规划（2013）27号；海南：社会保险费费率为30.6％：基本养老保险费费率为20%，失业保险费费率为1%，基本医疗保险费费率为8％，生育保险费费率为0.6％，工伤保险费费率为1％。
2017年深圳社保缴费基数根据新修订的《深圳市社会医疗保险办法》规定，一档参保人的总缴费比例由原来8 .5%下降为8 .2%，其中由用人单位缴交的地补医保缴费比例由原来的0 .5%调整为0 .2%。
以下是店铺分享给大家2017年深圳社保缴费基数以及2017年深圳社保缴费比例，一起来看看吧!2017年深圳社保缴费基数1.参保人自办理参保手续、缴交医疗保险费次月1日起享受本办法规定的医疗保险待遇。
每月20日前申报参保的，按当月参保处理;每月20日后申报参保的按次月参保处理。
2.参保单位、参保人中断缴交医疗保险费的，自中断缴交的次月1日起，停止享受医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇，但其个人账户余额可继续使用。
3.为本市户籍的婴幼儿办理参保手续的，从申请当月开始缴费，并从缴费的次月起享受医疗保险待遇;在入户之日起30天以内凭婴幼儿出生证明和母亲身份证复印件办理参保手续的，可从其出生之月起缴费，并自出生之日起按本办法有关规定享受医疗保险待遇。
深圳基本医疗保险一档报销范围1.基本医疗保险一档参保人个人账户用于支付参保人门诊基本医疗费用、地方补充医疗费用、在定点零售药店凭深圳市市内定点医疗机构医生开具的处方购买医疗保险目录范围内药品的费用，个人账户不足支付部分由个人自付。
深圳各区社保定点医疗机构深圳各区社保定点零售药店2.基本医疗保险一档参保人连续参保满一年，在同一医疗保险年度内个人自付的门诊基本医疗费用和地方补充医疗费用超过深圳市上年度在岗职工平均工资(现行标准：4918元/月)5%的，超过部分由基本医疗保险大病统筹基金或地方补充医疗保险基金按规定支付70%，参保人年满70周岁以上的支付80%。
注意：享受前款规定待遇的参保人不享受以下待遇：基本医疗保险一档参保人在深圳市定点社康中心发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用，70%由其个人账户支付，30%由基本医疗保险大病统筹基金、地方补充医疗保险基金按规定支付，但以下项目费用除外：①口腔科治疗费用;②康复理疗费用;③大型医疗设备检查治疗费用;④市政府规定的其他项目费用。
茂名市2017年社会保险年度最新缴费基数（上限、下限）与缴费比例一、最新上年度职工月平均工资。
答:2017年6月茂名市人力资源和社会保障局已出台关于印发《茂名市2016年城镇非私营单位在岗职工平均工资一览表》的通知(茂人社〔2017〕75号)，明确2016年全市在岗职工月平均工资4755元。
详见附件一。
二、最新茂名市上年度职工月平均工资（社保缴费依据）。
答:目前，茂名市企业职工基本养老保险实行省级统筹，其他险种实行市级统筹，职工基本养老保险与其他险种的缴费基数上下限标准不同。
职工养老保险上限为全省上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%（例：省2016年社平工资6071×300%＝18213元）；下限为所在片区（全省分为4个片区）上年度在岗职工月平均工资的60%（例：所在片区社平工资2016年社平工资4148×60%＝2489元）。
我市职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险缴费工资下限执行标准为2016年全市在岗职工月平均工资4755元的60%，即2853元；缴费工资上限执行标准为2016年全市在岗职工月平均工资4755元的300%，即14265元。
我市职工失业保险缴费工资下限执行标准为2016年全市企业职工最低工资标准1210元；缴费工资上限执行标准为2016年全市在岗职工月平均工资4755元的300%，即14265元。
详见附件二。
三、最新茂名市社会保险最新缴费基数（上限、下限）与各项社会保险缴费比例。
答:茂名市2017年社会保险年度（2017年7月1日至2018年6月30日），职工养老保险缴费基数上限为18213元，下限为2489元；职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险缴费工资上限为14265元，下限为2853元；失业保险缴费工资上限为14265元，下限为1210元。
茂名市企业职工基本养老保险缴费比例为22%，其中单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%；失业保险缴费比例为1%，其中单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%；工伤保险缴费比例按照国家规定，行业工伤风险类别从低到高划分一至八类，我市一至八类工伤保险基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%和1.4%；职工医保缴费比例为8.5%，其中单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%；生育保险缴费比例为0.5%。
