历年社会保险缴费基数和比例情况表

2023年杭州市社会保险基数【实用版】目录1.2023 年杭州市社会保险缴费基数概述2.2023 年杭州市社会保险缴费标准基数及比例一览表3.2023 年杭州市社会保险缴费一个月多少钱4.社保基数和社保缴纳基数的区别5.2023 年杭州市五险一金缴纳基数和比例正文一、2023 年杭州市社会保险缴费基数概述2023 年杭州市社会保险缴费基数是根据 2022 年浙江省在岗职工年平均工资计算的。

杭州市社会保险缴费基数的范围一般在社会平均工资的60% 到 300% 之间。

具体的缴费基数和比例会因不同年份、不同险种、不同人群而有所不同。

二、2023 年杭州市社会保险缴费标准基数及比例一览表2023 年杭州市社会保险缴费标准基数及比例一览表（2022-2023 年个人社保缴费标准表）如下：1.养老保险：缴费比例为 8%，基数为社会平均工资的 60%-300%；2.医疗保险：缴费比例为 2%，基数为社会平均工资的 60%-300%；3.失业保险：缴费比例为 0.2%，基数为社会平均工资的 60%-300%；4.工伤保险：缴费比例为 0.1%，基数为社会平均工资的 60%-300%；5.生育保险：缴费比例为 0.1%，基数为社会平均工资的 60%-300%。

三、2023 年杭州市社会保险缴费一个月多少钱以 2022 年浙江省在岗职工年平均工资为例，计算得出 2023 年杭州市社会保险缴费基数为：月平均工资为 5536 元。

根据不同的险种和缴费比例，个人社保缴费金额如下：1.养老保险：5536 元× 8% = 442.88 元；2.医疗保险：5536 元× 2% = 110.72 元；3.失业保险：5536 元× 0.2% = 11.07 元；4.工伤保险：5536 元× 0.1% =5.54 元；5.生育保险：5536 元× 0.1% = 5.54 元。

总计：442.88 元 + 110.72 元 + 11.07 元 + 5.54 元 + 5.54 元 = 689.09 元。

成都历年社保缴费标准表法律分析：1、用人单位各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。

2、2021年1月1日起，按四川省养老保险省级统筹的规定，用人单位及其职工分别按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的300%和55%核定企业职工基本养老保险缴费基数的上限和下限。

3、2021年1月1日起，用人单位及其职工分别按上一年度全口径省平工资的300%和60%核定基本医疗保险(生育保险)、大病医疗互助补充保险、失业保险、工伤保险缴费基数的上限和下限。

4、2020年度全口径省平工资发布前，暂时使用2019年度全口径省平工资69267元核定缴费基数上下限。

待2020年度全口径省平工资发布后，将启用2020年度全口径省平工资核定缴费基数上下限。

用人单位在职职工基本养老保险在此期间已申报工资与该上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后，应及时缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

成都社保历年缴费基数成都社保历年缴费基数是多少成都社保最低缴费基数是多少法律分析：一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

河南省历年社保基数表河南省历年社保基数表社保基数是指社会保险待遇计算时所使用的标准数额，其主要用于计算养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。

下面是河南省历年社保基数表：2022年：社保基数为每月3400元。

2021年：社保基数为每月3300元。

2020年：社保基数为每月3200元。

2019年：社保基数为每月3100元。

2018年：社保基数为每月3000元。

2017年：社保基数为每月2900元。

2016年：社保基数为每月2800元。

2015年：社保基数为每月2700元。

2014年：社保基数为每月2600元。

2013年：社保基数为每月2500元。

2012年：社保基数为每月2400元。

2011年：社保基数为每月2300元。

2010年：社保基数为每月2200元。

2009年：社保基数为每月2100元。

2008年：社保基数为每月2000元。

2007年：社保基数为每月1900元。

2006年：社保基数为每月1800元。

2005年：社保基数为每月1700元。

2004年：社保基数为每月1600元。

2003年：社保基数为每月1500元。

2002年：社保基数为每月1400元。

2001年：社保基数为每月1300元。

2000年：社保基数为每月1200元。

1999年：社保基数为每月1100元。

1998年：社保基数为每月1000元。

1997年：社保基数为每月900元。

1996年：社保基数为每月800元。

1995年：社保基数为每月700元。

1994年：社保基数为每月600元。

1993年：社保基数为每月500元。

1992年：社保基数为每月400元。

1991年：社保基数为每月300元。

1990年：社保基数为每月200元。

1989年：社保基数为每月100元。

从上表可以看出，社保基数在过去30多年中一直在不断上升。

这说明，河南省对于社会保险待遇的保障意识不断提升，同时也为劳动者提供了更多的保障。

需要注意的是，社保基数并不是所有社会保险待遇的唯一计算标准，具体的社会保险待遇还要参考相关法律法规和规定，并由当地社保局或者其他有关部门负责计算和发放。

2023年金华社会保险缴费基数【实用版】目录1.2023 年金华社会保险缴费基数概述2.2023 年金华社保缴费标准基数及比例一览表3.2023 年金华市基本医疗保险缴费基数4.金华社保缴纳比例表 2022 年5.2023 年金华市社保缴纳标准正文一、2023 年金华社会保险缴费基数概述2023 年金华社会保险缴费基数是指在金华市参加社会保险的个人和单位在缴纳社保时所依据的金额。

根据相关规定，金华市社保缴费基数分为最低缴费基数和最高缴费基数，其数值受到诸多因素的影响，如社会平均工资等。

在 2023 年，金华市社保缴费基数的具体情况如下：二、2023 年金华社保缴费标准基数及比例一览表2023 年金华社保缴费标准基数及比例一览表（2022-2023 年个人社保缴费标准表）显示，金华市个人社保缴费基数的最低值为 3957 元，最高值为 19783 元，缴费比例分别为养老保险 16%、医疗保险 8%、失业保险 0.2% 等。

单位承担比例为养老保险 16%、医疗保险 6% 等。

三、2023 年金华市基本医疗保险缴费基数2023 年金华市基本医疗保险缴费基数尚未公布，但根据往年数据，可以参考 2022 年的基本医疗保险缴费基数，最低值为 316.56 元，最高值为 633.12 元。

具体缴费基数请以当地政府公布的数据为准。

四、金华社保缴纳比例表 2022 年2022 年金华社保缴纳比例表显示，金华市个人社保缴费比例分别为养老保险 16%、医疗保险 8%、失业保险 0.2%。

单位承担比例为养老保险16%、医疗保险 6% 等。

具体缴费金额请根据个人工资水平和缴费基数计算。

五、2023 年金华市社保缴纳标准2023 年金华市社保缴纳标准请参考 2023 年金华社保缴费标准基数及比例一览表，根据个人工资水平和缴费基数计算。

深圳市社会保险各险种缴费比例表的缴费工资为2000元，那么个人应缴的养老保险费为2000X8%=160元。

养老保险缴费基数最低不能低于1808元，最高不能高于15654元最低缴费额2.非户员工参保额分三种a:743(综合医疗）b:523(住院医疗）c:500 (农民工医疗）综合医疗，住院医疗和农民工医疗的区别：一．综合医疗1. 个人就医在社康中心和门诊发生的符合基本医疗保险药品目录和地方补充医疗保险药品目录的门诊药品费用，70%由个人账户支付，30%分别列入基本医疗保险大病统筹基金记账范围和由地方补充医疗保险基金支付，也就是说可以报销30%2．住院和大病所用药物和检查报销项目要比住院和农民工范围广3. 个人账户积累额达到1个月市上年度在岗职工月平均工资的，其超过部分可用于支付在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用，或在定点零售药店购买基本医疗保险药品目录和地方补充医疗保险药品目录范围内的非处方药品费用，也可用于支付健康体检、预防接种费用和其已参加少年儿童住院及大病门诊医疗保险的子女的门诊医疗费用。

4．参加综合医保符合计划生育政策的，其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用（不含婴儿费用）由生育医疗保险基金支付。

二．住院医疗1. 住院医疗保险现在基本上把它视为大病医疗保险，因为大病很难界定，一般把需要住院的定为“大病”。

目前我市的住院医疗保险保障范围为：参保人疾病住院、参保人慢性肾功能衰竭门诊透析，器官移植后门诊用抗排斥药，恶性肿瘤门诊化疗、介入治疗、放疗或核素治疗。

2.可看门诊，但需要到绑定的社康看，而且其报销的范围十分有限，一年门诊费用上限为1000，所以认为可以忽略。

3. 参加住院医疗符合计划生育政策的，其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用（不含婴儿费用）由生育医疗保险基金支付三．农民工医疗1．可看做“合作医疗”病人看病均需要到绑定的社康去看，需要住院的也需要先到社康，然后再有社康转到指定的医院，其报销的范围和可报销的医院范围均十分有限，而且是没有生育险的。

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2010年北京市各项社会保险缴费基数和缴费比例一览表
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根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2009年北京市职工年平均工资（48,444元）等有关规定和统计数据，2010年度各项社会保险缴费基数和缴费比例如下：
一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为
二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％
的，其缴费工资基数为
三、凡以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资
基数为
四、凡以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资
基数为
五、凡以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资
基数为
六、本市和外埠农民工按上年度本市职工最低工资标准缴纳失业保险费的，
其缴费工资基数为
2010年度各项社会保险缴费基数和缴费比例列表如下：。

年月至月社会保险缴费基数和费率
用人单位及其从业人员的月缴费工资额按实际工资总额确定。

社会保险缴费基数均按从业人员实际工资总额核定，高于全省上年度在岗职工月平均工资（以下简称“全省上年度社平”）的，按全省上年度社平核定；低于全省上年度社平的，其中基本养老保险经社会保险经办机构核定，报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资总额征缴，但年度不得低于全省上年度社平，基本医疗、工伤、生育和失业
是以费率计算的。

（具体工伤保险费率见“工伤保险行业风险分类表”）
、年度基本养老保险缴费基数不得低于全省上年度社平，年度不得低于全省上年度社平，年度不得。

北京市社保缴费基数缴费比例和最低缴费标准北京市各种社会保险缴纳比例一览表以北京市 2007年最低缴纳标准1203元为例计算人员类别福利项目缴费基数企业缴费个人缴费缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额京户外户养老保险1203 20% 240.60 8% 96.24京户外户失业保险1203 1.5% 45.12 0.5% 15.04京户外户医疗保险1805 10% 18.05 2.%+3元 6.02京户外户工伤保险1203 0.5% 6.02 ——京户生育保险1805 0.8% 14.44 ——分计企业应缴部分459.60个人应缴部分141.36 合计600.96北京市社保缴费基数将上调274元去年北京市职工的月平均工资达到了3008元，比2005年多了274元，北京市劳动保障局昨天下发通知要求，以此作为缴费基数的养老、失业、生育、工伤和基本医疗保险都要随之调整。

市劳动保障局在《关于2007年度缴费工资基数有关问题的通知》中明确规定，涉及养老、失业、工伤、生育、基本医疗5项保险的缴费基数采集工作中要使用北京市职工平均工资。

据悉，200年北京市职工年平均工资为36097元，月平均工资为3008元，比2005年增加了274元。

根据规定本市职工缴纳社会保险的缴费上限不高于全市职工月平均工资的300％，下限不低于40％。

根据新的职工平均工资，单位和个人缴纳社会保险费基数的上限调整为9024元，下限为1203元。

此外，个人委托存档的灵活就业人员医疗保险月缴费工资基数为2106元。

自2007年4月1日起，非享受医疗保险补助的个人月缴费标准为147.42元，享受医疗保险补助的个人月缴费标准为21.06元。

北京４月１日起社保缴费基数(信息来源：北京劳动就业报)3月27日，北京市劳动保障局发出通知，根据市统计局公布的统计结果，北京市职工年平均工资上涨，凡以上一年本市职工月平均工资作为缴费基数的养老、医疗、失业、工伤、生育保险，月均缴费工资基数均上调为3008元。

2023年金华社会保险缴费基数摘要：1.2023 年金华社会保险缴费基数概述2.2023 年金华社保缴费标准基数及比例一览表3.2023 年金华市基本医疗保险缴费基数4.金华社保缴纳比例表2022 年5.2023 年金华市社保缴纳标准正文：一、2023 年金华社会保险缴费基数概述2023 年金华社会保险缴费基数是指在金华市参加社会保险的职工和居民按照一定的比例缴纳的社会保险费用。

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个方面。

缴费基数通常是按照社会平均工资的一定比例来确定的。

二、2023 年金华社保缴费标准基数及比例一览表2023 年金华社保缴费标准基数及比例一览表（2022-2023 年个人社保缴费标准表）如下：1.基本养老保险：缴费基数为3957 元，单位承担比例为16%，个人承担比例为8%，个人最低金额为316.56 元，个人最高金额为3165.6 元。

2.医疗保险：缴费基数按照职工工资水平确定，单位承担比例为6%，个人承担比例为2%，个人最低金额为120 元，个人最高金额为600 元。

3.失业保险：缴费基数为19783 元，单位承担比例为0.2%，个人承担比例为0.1%，个人最低金额为39.57 元，个人最高金额为197.83 元。

4.工伤保险：缴费基数按照职工工资水平确定，单位承担比例为0.5%，个人不承担费用。

5.生育保险：缴费基数按照职工工资水平确定，单位承担比例为0.5%，个人不承担费用。

三、2023 年金华市基本医疗保险缴费基数金华市基本医疗保险缴费基数是按照职工工资水平确定的。

职工医保个人账户是医保基金的重要组成部分，原则上不提取现金，禁止用于医疗保障以外的其他消费支出。

金华职工医保要交多少年可以享受终身？用人单位职工依法办理退休手续或者灵活就业人员达到法定退休年龄时，其职工基本医疗保险费的缴费年限累计达到二十年的，退休或者达到法定退休年龄后不再缴费，退休后继续享受职工基本医疗保险待遇。

2023年杭州市社会保险基数摘要：1.2023 年杭州市社会保险缴费基数概述2.2023 年杭州市社会保险缴费标准基数及比例一览表3.2023 年杭州市社会保险缴费一个月多少钱4.社保基数和社保缴纳基数的区别5.2023 年杭州市五险一金缴纳基数和比例正文：一、2023 年杭州市社会保险缴费基数概述2023 年杭州市社会保险缴费基数是指在杭州市参加社会保险的职工和居民按照一定的比例缴纳的社会保险费用。

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。

其中，养老保险、医疗保险、失业保险是由职工和居民共同缴纳的，工伤保险和生育保险则由企业单独缴纳。

二、2023 年杭州市社会保险缴费标准基数及比例一览表2023 年杭州市社会保险缴费标准基数是根据2022 年浙江省在岗职工年平均工资计算的。

具体比例如下：1.养老保险：缴费基数为社会平均工资的60%--300%，即每月5536 元至16608 元；2.医疗保险：缴费基数为社会平均工资的60%--300%，即每月5536 元至16608 元；3.失业保险：缴费基数为社会平均工资的60%--300%，即每月5536 元至16608 元；4.工伤保险：缴费基数为社会平均工资的60%，即每月3324 元；5.生育保险：缴费基数为社会平均工资的60%，即每月3324 元。

三、2023 年杭州市社会保险缴费一个月多少钱以最低缴费基数为例，2023 年杭州市职工每月需要缴纳的社会保险费用为：1.养老保险：5536 元× 8% = 442.88 元；2.医疗保险：5536 元× 2% = 110.72 元；3.失业保险：5536 元× 0.2% = 11.07 元；4.工伤保险：0（由企业单独缴纳）；5.生育保险：0（由企业单独缴纳）。

总计：442.88 元+ 110.72 元+ 11.07 元= 564.67 元。

四、社保基数和社保缴纳基数的区别社保基数和社保缴纳基数是两个不同的概念。

2023年杭州市社会保险基数【最新版】目录1.2023 年杭州市社会保险缴费基数概述2.2023 年杭州市社会保险缴费标准基数及比例一览表3.2023 年杭州市社会保险缴费一个月多少钱4.社保基数和社保缴纳基数的区别5.2023 年杭州市五险一金缴纳基数和比例正文一、2023 年杭州市社会保险缴费基数概述2023 年杭州市社会保险缴费基数是根据 2022 年浙江省在岗职工年平均工资计算的。

具体来说，杭州市社会保险缴费基数的上限是社会平均工资的 300%，下限是社会平均工资的 60%。

二、2023 年杭州市社会保险缴费标准基数及比例一览表根据 2022 年浙江省在岗职工年平均工资，2023 年杭州市社会保险缴费标准基数及比例一览表如下：1.养老保险：缴费比例为 8%，基数为社会平均工资的 60%-300%；2.医疗保险：缴费比例为 2%，基数为社会平均工资的 60%-300%；3.失业保险：缴费比例为 0.2%，基数为社会平均工资的 60%-300%；4.工伤保险：缴费比例为 0.1%，基数为社会平均工资的 60%-300%；5.生育保险：缴费比例为 0.1%，基数为社会平均工资的 60%-300%。

三、2023 年杭州市社会保险缴费一个月多少钱以 2022 年浙江省在岗职工年平均工资为例，2023 年杭州市社会保险缴费一个月的费用如下：1.养老保险：5536 元× 8% = 442.88 元；2.医疗保险：5536 元× 2% = 110.72 元；3.失业保险：5536 元× 0.2% = 11.07 元；4.工伤保险：5536 元× 0.1% =5.54 元；5.生育保险：5536 元× 0.1% = 5.54 元。

总计：442.88 元 + 110.72 元 + 11.07 元 + 5.54 元 + 5.54 元 = 689.09 元。

四、社保基数和社保缴纳基数的区别社保基数和社保缴纳基数是两个不同的概念。