综治工作中心工作制度

街办综治中心是城市社区治理的重要机构之一，它承担着保障居民安全、促进社会和谐、推动社区建设等多项任务。

为了更好地发挥综治中心的作用，必须制定科学合理的工作制度，明确职责分工、权责关系和工作流程。

本文将从以下几个方面介绍街办综治中心的工作制度。

一、组织架构街办综治中心的组织架构应该根据所在社区的实际情况而定，但是一般都包括以下几个部门：安全保卫部门、治安管理部门、社区矛盾调解部门、环境卫生管理部门、文体活动管理部门等。

安全保卫部门主要负责社区内的安全保卫工作，如防火、防盗、防电信诈骗等；治安管理部门主要负责社区治安管理工作，如巡逻、打击违法犯罪等；社区矛盾调解部门主要负责处理居民之间的纠纷和矛盾；环境卫生管理部门主要负责社区内的环境卫生管理工作，如垃圾清理、污水处理等；文体活动管理部门主要负责社区内的文体活动组织和管理工作。

二、职责分工街办综治中心的职责分工应该根据所在社区的实际情况而定，但是一般都包括以下几个方面：1.维护社区安全。

这是综治中心最基本的职责之一，必须保障社区居民的人身、财产安全。

在日常工作中，综治中心要建立健全安全防范机制，加强巡逻防控，及时发现和处理各种安全问题。

2.解决社区纠纷。

社区矛盾调解部门是解决社区纠纷的主要部门，他们要协调处理各种纠纷，包括邻里间的矛盾、房屋维修、噪音扰民等问题，确保社区居民的生活和谐稳定。

3.推动社区建设。

综治中心要积极配合政府有关部门，促进社区建设，包括基础设施建设、公共服务设施建设、环境卫生整治等方面的工作。

4.组织文体活动。

文体活动管理部门要根据社区居民的需求和兴趣，组织各种文艺、体育、娱乐等活动，增进社区居民之间的交流和感情。

5.开展宣传教育。

综治中心要利用各种渠道，宣传国家法律法规和社会公德，提高居民的法制观念和文明素质，营造良好的社会氛围。

三、工作流程街办综治中心的工作流程应该按照以下步骤进行：1.收集信息。

综治中心的工作必须建立在准确的信息基础上，因此，要及时收集社区内的各种信息，包括安全问题、纠纷问题、环境卫生问题等。

2024年村综治工作制度一、工作职责村级社会治安综合治理工作站(以下简称综治工作站)是街道社会治安综合治理工作中心向村延伸的工作平台。

在村两委领导下，整合村人民调解委员会成员、治安保卫委员会成员、信访员等力量组成。

由村支部书记担任综治工作站站长。

工作站实行调解、治保、信访“三位一体”，统一办公，分类办理，捆绑运行。

全面提升社会治安综合治理基层基础规范化建设水平，进一步加强村级自治____的社会管理能力，切实维护社会稳定。

二、例会制度村综治工作站每月召开一次例会，必要时可邀请辖区民警或村民代表参加。

学习上级文件精神及有关法律法规，加强村级综治队伍建设；分析村情及刑事治安案情，研究分析调解、信访、治保等方面而存在的问题，提出解决措施；研究本辖区各类不稳定因素，确定责任人提前介入调处，研究部署保障措施，确保工作全面推进。

三、值班接待制度综治工作站实行值班接待制度，每周确保有____天以上时间有人员轮流值班，负责办理调解、信访、治保等具体事项。

值班接待要提前向群公布值班时间，如遇重大情况，值班人员要及时报告村两委主要负责人研究处理，必要时召开紧急会议研究处理。

四、矛盾纠纷调处制度村民调解委员会员负责村矛盾纠纷的排查、调处工作。

遵循合理合法、自愿平等、尊重诉权原则，规范村民调解方法和程序，按照当事人申请，通过直接调解，三人合议庭式调解等方式及时____调解。

一般矛盾纠纷由村民调解委员会召集纠纷双方按人民调解规程进行调解，并做好调解的书面记录，及时归档。

重大、复杂问题应及时向村两委汇报，或报请街道综治工作中心进行联合调处。

双方没有调解申请的，村民调解委员会也可提前介入，劝导调解，避免矛盾激化。

做到小事不出村、大事不____道、努力将矛盾纠纷解决在萌芽状态，解决在基层。

五、信访员制度由村调解委员或治保委会兼任信访员。

信访员配合上级信访部门做好村信访工作，排查各种不稳定因素、矛盾纠纷，及时向上级信访部门报告信访动态信息；参与调处村民间矛盾纠纷；宣传信仿法规政策，引导群众依法文明有序信访；做好重点信访对象的思想教育、情绪疏导和稳控工作。

综治维稳工作中心五项工作制度五项工作机制Safety first, quality second. November 21, 2021综治维稳工作中心五项工作制度1、工作例会制度;每月的工作例会由综治办公室负责召集,每季度例会和年度例会由中心常务副主任召集,相关部门领导参加;主要内容为传达学习上级精神,通报工作情况,研究综治和平安建设工作中出现的新情况、新问题,制定对策措施,明确工作任务;全面提高驾驭全局,处理疑难问题的能力;2、信息报告制度;各部门针对工作中发现的的各种不稳定因素,比如：重大矛盾纠纷、集体上访和越级上访苗头,以及重大治安、安全生产、食品安全事故和邪教类信息,及时进行收集汇总,上报街道综治维稳工作中心领导和上级主管部门;3、工作台帐制度;各部门都要认真按照有关台帐工作要求开展收集、整理涉及综治和平安建设工作的各种资料和数据,及时进行归类,装订成册,妥善保存;对要求上报的数据,按照统一规定的格式上报;4、矛盾纠纷排查调处制度;定期组织矛盾纠纷排查,特殊敏感时期组织专题排查,认真分析研判;对排查出来的矛盾纠纷,实行分类调处;对重大矛盾纠纷,由综治维稳工作中心牵头,落实责任单位、责任人,限期调处;5、督察考核制度;根据上级要求和统一部署,对辖区内的平安建设和社会治安综合治理工作进行定期和年度督察考评；平时对发现的问题及时督察整改,年终进行总结表彰;综治维稳工作中心五项工作机制1、联调机制;建立党政主要领导负总责,综治维稳工作中心主任、副主任具体抓,相关单位相互支持、相互配合、共同负责、联合调处的矛盾纠纷联调机制;对群众直接要求调处的矛盾纠纷和来信来访,按照统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档的模式,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解;对一般矛盾纠纷落实到职能部门和具体责任人调处；对不稳定因素,提交综治工作中心例会进行分析、研究、解决；对涉及跨部门、跨行业的矛盾纠纷或重大、疑难矛盾纠纷,在综治工作中心的统一组织下,各相关单位以联合调解的方式进行调处；对综治维稳工作中心解决不了的问题,提交上级党委、政府研究解决;2、联动机制;综治维稳工作中心要健全完善预防处置各类突发事件和群体性事件的工作预案,做到一旦发生突发事件和群体性事件,立即启动工作预案,在街道工委、办事处的统一领导下,组织协调有关部门妥善处置,防止事态扩大和矛盾升级,就地化解矛盾、平息事端;3、联防机制;利用例会制度,定期分析治安形势,提出针对性工作意见;建立健全以公安民警为主导、专职保安队伍为骨干、群防群治队伍为辅助的地区巡防大队,组织开展治安巡防活动;通过大力落实技防、物防措施,不断提高防范和打击违法犯罪活动的针对性和有效性;4、联治机制;定期组织排摸、梳理辖区治安复杂地区和突出治安问题,确定重点整治地区、行业、部位;按照上级部署,动员和组织各部门各单位及广大群众积极参与,统一组织开展专项整治活动;5、联创机制;围绕平安建设总体目标,广泛组织开展平安机关、平安社区、平安校园等基层系列平安建设活动,实现上级职能部门、综治维稳工作中心和基层单位工作有机对接,协调联动、整体推进,共同推动地区和谐稳定;。

综治工作站每周工作制度一、目的为确保综治工作站的正常运转，提高综治工作质量，维护社会稳定，制定本工作制度。

本制度明确了综治工作站每周的工作内容、工作流程和工作要求，旨在为广大群众提供优质、高效的服务。

二、工作内容1. 收集信息：搜集和整理本周内本地区的社会治安、矛盾调解、民生保障等方面的信息，及时掌握社会动态。

2. 分析研判：对收集到的信息进行分析研判，判断问题的性质和严重程度，提出处理意见和解决方案。

3. 矛盾调解：本周内发生的矛盾纠纷，由综治工作站负责调解，确保矛盾及时化解，避免事态扩大。

4. 协调联动：与公安、司法、民政等部门进行沟通协调，共同解决涉及多个部门的问题。

5. 平安创建：组织开展平安村（社区）、平安单位等创建活动，提高群众的安全感和满意度。

6. 宣传教育：开展法制宣传教育活动，提高群众法制意识，增强自我防范能力。

7. 工作总结：对本周工作进行总结，形成工作总结报告，为下周工作提供参考。

三、工作流程1. 信息收集：综治工作站工作人员通过走访、电话、网络等多种途径，收集本地区的社会治安、矛盾调解、民生保障等方面的信息。

2. 信息分析：对收集到的信息进行分析研判，判断问题的性质和严重程度，提出处理意见和解决方案。

3. 矛盾调解：本周内发生的矛盾纠纷，由综治工作站负责调解，确保矛盾及时化解，避免事态扩大。

4. 协调联动：与公安、司法、民政等部门进行沟通协调，共同解决涉及多个部门的问题。

5. 平安创建：组织开展平安村（社区）、平安单位等创建活动，提高群众的安全感和满意度。

6. 宣传教育：开展法制宣传教育活动，提高群众法制意识，增强自我防范能力。

7. 工作总结：对本周工作进行总结，形成工作总结报告，为下周工作提供参考。

四、工作要求1. 工作人员要严格遵守作息时间，按时到岗到位，保持良好的工作状态。

2. 工作人员要增强责任意识，认真履行职责，确保各项工作落实到位。

3. 工作人员要注重学习，提高自身业务水平，不断提升综治工作质量。

综治中心各项工作制度
尊敬的各位新任综治中心值班官兵：
您们好！
首先，我衷心地向您们表示衷心的问候和热烈的欢迎！您们将就任在我们综治中心，本中心特制定本综治中心值班官兵工作制度，以便您们更好地能够按时从事工作，为中心的发展做出贡献。

一、工作安排
1、日常值班官兵要求每日上楼作业，每周安排一名值班官兵到楼顶进行安全监督，电梯间值班官兵应根据空调运行情况定期进行检查；
2、值班官兵要及时清点物品、监督日常清洁工作。

3、每月安排一次巡逻工作，定期检查预防消防设施，及时发现可能存在的安全隐患，及时报告上级。

4、在放假、法定节假日期间，抽安排值班官兵做房间安全检查，防止可能存在的安全隐患。

二、值班官兵奖惩
1、主管值班官兵每月安排值班活动，日常履行岗位职责，严格按照综治中心规定执行值班任务，表现优秀将给予一定奖励；
2、如果发现值班官兵有渎职行为，严厉依兵规处理；
3、各班不得自行招募值班官兵，除非有上级部门批准；
4、值班官兵不得以任何理由私自离开岗位，如有违反应取消该班值班官兵的资格，视情节轻重做出处理。

乡镇综治工作中心上墙制度【3篇】1、贯彻执行上级有关综治、依治、维护社会稳定和平安建设工作的方针、政策和部署，认真分析形势，及时报告工作情况，提出工作建议；2、督促检查社会治安综合治理、依法治理目标管理责任制执行情况，兑现考核奖惩措施；3、组织实施党委、政府交办的综治、依治和平安建设等各项工作任务，指导督促本辖区综治、依治与平安建设措施的落实；4、组织开展矛盾纠纷排查调处工作，统一受理、调解各类矛盾纠纷和群众来信来访，协调处置各类突发事件和群体性事件；5、督促指导辖区安置帮教、社区矫正、青少年法制教育、涉毒人员管理、反邪防邪等社会工作的开展；6、组织开展法治、综治、平安建设等宣传活动，做好基层综治干部和群防群治队伍的教育、管理和培训等工作；7、加强成员部门之间日常工作的协调配合，实现信息、资源的共享和工作人员个体之间能力的互补；8、及时总结综治、依治和平安建设工作经验，树立推广典型；9、负责面向群众办事窗口的日常运作和管理；10、完成上级和党委、政府交办的其他工作任务。

第2篇:乡镇综治工作中心上墙制度一、村综治维稳工作职责（一）综治维稳工作站职责1.分析形势。

认真收集和报送信息，形成社情动态分析，向村两委提出综治工作意见与建议。

2.化解矛盾。

接待群众来访，受理和调处辖区内的矛盾纠纷、信访案件和突发性事件。

3.管理防范。

落实防范、教育、管理、建设、改造等多项措施，扎实开展各类基层平安创建活动，抓好长效管理。

4.法制宣传。

以各种形式宣传社会治安综合治理的方针、目标、任务和建设“平安祁红”、构建和-谐家园的意义、举措。

5.完成上级布置的其它工作任务。

（二）人民调解委员会职责1.调解民间纠纷，防止民间纠纷激化;2.排查民间纠纷，预防民间纠纷发生;3.通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德;4.向村民委员会、居民委员会、所在单位和乡镇人民政府、街道办事处反映民间纠纷和调解工作的情况。

综治工作中心工作制度为了进一步加强社会治理，提高社会治理的科学性、规范性、实效性，维护社会公共安全和社会稳定，各地纷纷成立了综治工作中心，成为地方政府治理的重要组成部分。

综治工作中心的建立旨在强化政府的领导作用，让政府与群众更加密切地联系在一起，构建起政府、社区和居民之间的桥梁和纽带。

以下是综治工作中心工作制度。

一、工作组织形式综治工作中心应在地方政府领导下进行，由一个主任领导，助理主任若干人员，各部门负责人及其他工作人员组成。

中心工作主要分为领导小组会议、机关干部会议、综治委员会会议和各部门会议等不同层级的会议，以及实地调研、约谈、听证、评议等工作方式，打造出一个工作全面、功能齐备的综治工作体系。

二、提升工作效率的方式1.信息化手段的应用利用现代科技手段，对城市、社区、居民等方面的数据进行全面搜集、整合和分析，使信息更及时、准确，提升综治工作的效率。

2.外事活动和联谊会与各个社区和民间团体保持密切的关系，定期组织外事活动和联谊会，加强与社区和民间团体的联系，了解社情民意，更好地组织社区工作，向社区、居民宣传有关法律、政策和重点工作，增强社会的共治意识。

3.推进基础设施建设加大基础设施建设力度，推进城市更新，尤其是老旧小区的改造，满足市民的基本生活需要，营造更加宜居的城市环境。

三、加强工作考核机制在综治工作中心内部，应该建立健全的考核制度，对各个机构、部门和人员的工作，所做出的贡献进行客观评估和考核，进一步提高工作效率。

同时，还要督促社区和民间团体加强宣传和教育工作，提高社会责任感，鼓励居民积极参与社区建设工作。

四、加强制度的宣传教育为加强综治工作中心的工作制度，还需要加强制度的宣传和教育。

除了要公开制度，通过各种途径宣传制度，还应定期进行专题培训，普及各项工作标准和流程，将综治工作中心的制度要求落实到每位工作人员的实际行动中去。

五、加强协作在日常工作中，各部门要相互协作，积极沟通和交流，形成合力。

综治中心工作制度汇编（9篇）1.岗位职责：综治中心的工作是负责解决社区内的安全问题，提高社区居民的幸福感和安全感。

为了实现这一目标，综治中心需要拥有一支高效的团队，并且要保证每个员工都清楚地知道自己的职责和责任。

2. 工作标准：为了确保综治中心的工作质量和效率，我们需要实施一套明确的工作标准。

例如，在处理社区安全事件时，我们需要根据事件的不同类型制定不同的响应计划，并且在执行计划时需要按照统一的流程和标准操作。

3.考核制度：为了确保综治中心员工的工作质量和效率，我们需要建立一套科学的考核制度。

该制度应该包括基于绩效的奖惩机制、透明的考核流程、公正的评估标准等。

4.信息共享：综治中心需要与社区内的其他部门和组织建立紧密的合作关系，以共同解决社区内的问题。

这需要我们建立一个信息共享制度，确保各部门和组织之间可以及时、有效地共享信息，以便更好地协调工作。

5.培训机制：为了让综治中心员工更好地执行工作任务，提高工作效率和质量，我们需要建立一个完善的培训机制。

这包括定期的技能培训、专业知识培训和管理技能培训等。

6.应急响应制度：社区内的安全问题可能随时出现，因此我们需要建立一个快速、有效的应急响应制度。

这包括预先制定计划、明确责任分工、建立国际社区合作机制等。

7.维护秩序：综治中心在维护社区安全的同时，也需要维护社区的秩序。

这需要我们制定一套科学的秩序维护制度，包括处理矛盾纠纷的程序和标准、严格执法标准等。

8.市场监管：除了维护社区安全和秩序，综治中心还需要负责监管市场秩序。

这包括定期巡查市场、处理商家违法行为等。

9.宣传推广：为了让社区居民了解综治中心的工作，并加强居民的安全意识，我们需要建立一套全面的宣传推广机制。

包括社区活动宣传、输出安全知识、组织安全教育等。

1. 岗位职责综治中心的岗位职责非常重要，每个员工都需要明确自己的职责和责任。

综治中心的职责包括：（1）负责维护社区的安全和秩序，及时处理各类安全事件和矛盾纠纷；（2）开展安全教育和宣传活动，提高社区居民的安全意识和防范能力；（3）监管市场秩序，打击商家违法行为；（4）与社区内的其他部门和组织建立合作关系，共同解决社区内的问题。

综治中心工作制度
一、综治中心设立窗口，统一受理群众对社会治安综合治理各类事项的来电来信来访。

二、综治中心窗口接待人员即为首问责任人，应第一时间登记备案，交由具体责任部门和责任人解决问题。

重大情况应及时报告综治中心主任。

三、综治中心每周召开一次例会，村两委干部参加；每月召开一次联席会议，村小组长以上干部参加。

通过例会，互通工作信息，分析研判形式，制定工作对策，协调解决重大矛盾纠纷、突出治安问题及其他各项紧急任务。

四、综治中心对受理群众来信来访事项及时分类。

简单事项及时答复。

对于待办事项，做好分流处置。

对于重大复杂事项，提交综治中心协调解决。

建立集中督办、重点督办和工作通报制度，对交办事项进行跟踪问效，定期通报落实情况。

五、综治中心建立台账制度。

建立纠纷矛盾纠纷调查处、社会治安状况、流动人口服务管理、治安乱点排查整治、特殊人群服务管理、群防群治队伍、基层平安创建、考核奖惩、受理事项办理等工作台账，统一样式，分类建档，做到档案资料规范完备、有案可查。

六、综治中心工作人员自觉遵守作息时间，坚持正常上下班制度，不迟到、不早退、不无故缺勤。

七、综治中心负责督促落实社会治安综治治理领导责任制，负责组织开展本村内社会治安综合治理工作（平安建设）考核评价，负责对工作人员工作绩效情况进行考核评定。

综治中心各项工作制度1. 概述综治中心是一个由政府牵头，涵盖社会治理、公共安全、社会稳定、依法治理等多个方面的机构，致力于提高城市社会的治理水平和服务质量。

综治中心的各项工作制度是针对各项工作实施起至关重要作用的核心要素。

本文将介绍综治中心各项工作制度的具体内容。

2. 社会治理制度2.1 社会矛盾调解制度综治中心的社会矛盾调解制度旨在解决城市中出现的各类社会矛盾和纠纷。

综治中心将通过综合运用调解、调查、裁判等手段，化解纠纷，促进城市社会稳定。

该制度将包括调解申请受理程序、调解人员从业资格制度、调解制度和调解效果评估制度。

2.2 网格化管理制度综治中心的网格化管理制度是一种全方面无缝隙的社会治理模式，旨在实现城市社区的全面管理。

综治中心将通过网格化管理，强化基层组织和基层民主，进一步推进基层治理。

该制度将包括网格化管理范围、职责和义务和网格化管理人员竞聘选用制度。

3. 公共安全制度3.1 社会面防控制度综治中心的社会面防控制度包括了基于社会治理的预防措施。

综治中心将推进犯罪信息化平台建设，采取人防、技防、治安巡逻及应急处置等多种方式，夯实基础民生防控和问题暴露纠正工作。

该制度将包括社会面防控体系和个案管理制度、涉外安保工作制度和涉恐防范管控制度。

3.2 突发事件应急管理制度综治中心的突发事件应急管理制度是社会治理和公共安全领域的一项重要举措。

综治中心将通过多方协作，平衡处置和疏导、物资调配、群众疏散和应急救援，保障基层社会安全。

该制度将包括社会面应急体系和个案处置工作制度、专业队伍建设制度和应急预案编制制度。

4. 社会稳定制度4.1 安定工作制度综治中心的安定工作制度是维护城市社会稳定所采取的重要措施。

综治中心将通过整合基层治理资源，稳定社会基本面，推进“平安新天地”建设，维护城市社会和谐平安。

该制度将包括安定工作体系和防控工作制度、重点人群管控制度和风险评估分级管理制度。

4.2 依法治理制度综治中心的依法治理制度是以法律为前提，以行政管理为主要手段的城市社会管理模式。

村级综治中心工作制度村级综治中心工作制度是为了增强村级综治工作的有效性，推进社会稳定和谐发展而实施的一种行动规范。

下面将从工作内容、组织机构、职责任务、工作流程和工作成果五个方面进行详细阐述。

一、工作内容村级综治中心主要负责维护社会稳定，解决各种社会问题，促进村庄和谐共处。

其工作涉及各方面，如治安管理、纠纷调解、社区服务、信访接待、创业就业等。

综治中心还应积极宣传党的政策，加强村与乡党委的联系沟通，推进社会主义核心价值观建设。

二、组织机构村级综治中心由主任、副主任、工作人员等组成。

其中，主任由村委会主任兼任，副主任由副主任兼任，工作人员由村委会委派或招聘。

三、职责任务村级综治中心的职责任务非常重要，它既是维护社会稳定的守门员，又是解决问题的专家。

具体来说，综治中心主要职责包括以下几个方面：1.制定村级综治工作计划，明确目标任务，安排实施方案。

2.加强村庄治安管理，维护群众生命财产安全。

3.处理纠纷调解案件，维护社会公平正义。

4.加强社区服务，满足群众各种需求。

5.负责信访接待，为群众提供咨询和帮助。

6.协调村内资源，支持创业就业，促进经济发展。

7.加强宣传教育，引导群众明确社会主义核心价值观。

四、工作流程村级综治中心的工作流程一般分为三个环节：接受报案、查明情况和处理结案。

具体来说，工作流程如下：1.接受报案：综治中心接到群众报案后，要立即进行登记，了解情况和事态的严重性，通过电话、现场调查等方式核实报案情况，同时启动相应处理程序。

2.查明情况：综治中心通过走访调查、取证等方式，全面了解案件的情况，分析原因、查明责任人等，最终确定合理的解决方案。

3.处理结案：综治中心要一步一步落实处理方案，有效地处理案件，及时反馈群众意见，做好案件记录和资料归档工作，确保案件得到圆满解决。

五、工作成果村级综治中心有了一系列的工作成果，主要包括以下几个方面：1.维护社会安定，降低治安案件的发生率；2.积极推进纠纷调解工作，及时解决各种问题；3.提升社区服务水平，满足群众各种需求；4.加强创业就业服务，促进村庄经济发展；5.深入开展宣传教育工作，提升群众思想道德水平；6.增强村庄凝聚力，推进社会和谐发展。

综治工作站工作制度范文村综治站是镇综治办的参谋和助手，具体负责本村及企业的平安创建和综治工作。

其主要职责任务是：1、法制宣传。

结合形势和任务，充分利用会议、板报、有线广播、宣传橱窗等，进行常用法律法规宣传教育，不断提____部群众法制观念和道德水准；2、治安防范。

全面落实社会治安基础防范各项措施，积极开展平安创建活动，开展治安防范工作，在辖区____治安巡逻，落实防范措施；3、民间纠纷调解。

认真开展人民调解工作，充分发挥治保调解____作用，妥善处理群众信访事宜，及时化解家庭矛盾和邻里纠纷，防止“民转刑”案件和____；4、归正人员帮教。

建立帮教小组，落实帮教责任人，对归正人员、失足青少年、监外人员等，要认真落实安置帮教措施，做到有人管、不失控；5、流动人口服务管理。

认真做好流动人口服务管理工作，严格规范出租私房和用工单位的治安管理责任，定期____清查“三无”人员，并及时向有关部门报告；6、无毒害村创建。

加大扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象的力度，坚持禁吸、禁种、禁制并举防____的蔓延和危害，确保无涉毒人员；7、消防及安全生产。

建立健全各项治安保卫制度和措施，经常进行消防、安全生产的监督、检查，消除安全隐患，严防火灾事故和生产责任事故；8、特业场所管理。

积极配合有关部门，切实加强对本辖区内的公共娱乐场所、旅馆等特种行业的监督、检查工作，发现问题及时疏导、化解，把矛盾化解在基层；9、协助公安政法机关办案。

主动配合协助政法机关在本辖区内开展打击违法____和开展国家安全人民防线建设和____等工作；10、及时办理上级交办的有关社会治安综合治理的其他事项。

2村（社区）治保会主任职责1、督促、检查辖区治安防范工作，____辖区专职巡防队、辖区党员干部义务巡逻队、辖区治安信息员、辖区国家安全工作信息员等群防群治队伍搞好治安巡逻，切实做好防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作。

2、协助公安机关进行安全检查，维护社会秩序，劝阻和制止违反治安管理法规的行为。

一、总则为加强综治中心的管理工作，提高工作效率，确保综治中心各项工作有序开展，特制定本制度。

二、组织架构1. 综治中心设立主任一名，负责综治中心全面工作；设立副主任一名，协助主任工作；设立各科室负责人，负责分管科室的日常工作。

2. 各科室设置工作人员若干，具体职责如下：（1）办公室：负责综治中心日常行政管理、文秘、档案、后勤等工作；（2）治安管理科：负责治安巡逻、案件办理、社区调解等工作；（3）维稳办公室：负责社会稳定风险评估、矛盾纠纷排查化解、应急处置等工作；（4）法治宣传科：负责法治宣传教育、法律援助、法律咨询等工作；（5）信息化管理科：负责综治信息化平台建设、数据统计、分析等工作。

三、工作制度1. 日常工作制度（1）综治中心工作人员应按时到岗，不得迟到、早退；（2）工作人员应遵守工作纪律，不得在工作时间做与工作无关的事情；（3）工作人员应保持办公区域整洁，不得乱扔垃圾、破坏公共设施；（4）工作人员应做好保密工作，不得泄露国家秘密、工作秘密和公民个人信息。

2. 会议制度（1）综治中心定期召开工作会议，研究部署工作，总结经验，查找不足；（2）会议期间，工作人员应认真听会，做好会议记录，及时传达会议精神；（3）会议结束后，各科室负责人应按照会议要求，落实各项工作任务。

3. 档案管理制度（1）综治中心建立健全档案管理制度，确保档案资料完整、准确、安全；（2）档案资料应按照分类、编号、归档等要求进行整理；（3）档案资料借阅需经主任或副主任批准，并做好借阅登记。

4. 信息化管理制度（1）综治中心加强信息化平台建设，提高工作效率；（2）工作人员应熟练掌握信息化平台操作，确保数据准确、及时更新；（3）加强网络安全管理，防止信息泄露和系统故障。

四、考核与奖惩1. 综治中心对工作人员实行绩效考核制度，考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等方面；2. 对表现优秀的工作人员给予表彰和奖励，对工作不力、违反工作纪律的，按照相关规定进行处罚。

综治中心职责任务制度一、负责区域内社会治安综合治理工作，组织协调街道社会治安综合治理领导机构实施社会治安综合治理计划。

1. 制定并执行社会治安综合治理计划，确保区域内社会治安稳定；2. 组织、协调街道社会治安综合治理领导机构，确保各项综合治理措施的落实；3. 积极推进社会治安综合治理工作的创新，提高治理效能。

二、负责收集掌握社会治安综合治理工作情况，做好社会治安综合治理工作的信息报送、材料汇总和调查研究。

1. 及时收集、掌握区域内社会治安综合治理工作的情况；2. 做好社会治安综合治理工作的信息报送，确保信息及时、准确；3. 负责社会治安综合治理工作的材料汇总，做好数据分析，为决策提供依据；4. 开展调查研究，了解和掌握治安新动向，为制定综合治理措施提供依据。

三、负责督促检查各社区的社会治安综合治理各项措施的落实情况，组织对各社区社会治安综合治理工作的督促检查和考核评比。

1. 定期对各社区的社会治安综合治理措施落实情况进行检查；2. 对各社区社会治安综合治理工作进行督促，确保工作有效进行；3. 定期组织对各社区社会治安综合治理工作的考核评比，鼓励先进，鞭策后进。

四、负责组织开展社会治安综合治理宣传工作，总结推广典型经验。

1. 制定社会治安综合治理宣传计划，提高居民的安全意识和治安防范意识；2. 积极推广社会治安综合治理的先进经验和做法，提高治理水平；3. 总结提炼社会治安综合治理的典型案例，推动治安防范工作的创新和发展。

五、负责组织开展创建平安社区活动，协调解决影响社会稳定的问题。

1. 组织开展平安社区创建活动，提高社区的治安水平；2. 及时协调解决影响社会稳定的问题，保障居民的合法权益；3. 加强与相关部门的沟通协调，共同维护社会稳定。

六、负责组织开展重点地区治安整治专项行动，切实解决突出治安问题。

1. 针对重点地区突出的治安问题，制定专项行动计划；2. 组织和协调相关部门开展专项行动，确保行动取得实效；3. 对专项行动的效果进行评估和总结，持续改进治理措施。

社会管理综合治理工作中心工作制度
1、议事例会制度。

综治工作中心每月召开一次例会，学习贯彻党工委、办事处和上级的有关精神，总结本月工作，分析工作现状和薄弱环节，研究新情况、新问题及工作对策措施，部署下一阶段工作。

2、情况通报制度。

综治工作中心每月向党工委、办事处和上级有关部门报告工作情况，遇有重大问题及时汇报。

同时向各社区及有关单位通报有关工作情况。

3、集中会办制度。

各成员单位提出需要集中有关部门联合会办的事宜，由综治工作中心统一集中会办；重大问题、专项工作，需要会办的，由综治工作中心统一组织会办。

4、督查督办制度。

对阶段性重点工作、重大事件处置、重大矛盾纠纷的调处等进行专项督查督办。

5、应急处置制度。

制订应对处置突发事件和群体性事件预案，明确组织领导、部门职责、力量组织和使用、处置责任等制度。

6、检查考核制度。

根据街道与各社区和辖区内企事业单位签订的社会治安综合治理责任书，制定检查考评细则，定期或不定期组织开展检查督促，年终进行全面检查考核。

县级综治中心各项规章制度一、综治中心组织管理规定1. 综治中心属于县级人民政府领导下的机构，直接受县级公安机关指导和监督。

2. 综治中心设有办公室、综治办等职能部门，负责具体的工作开展和业务处理。

3. 综治中心领导班子由主任、副主任组成，主任负责全面工作领导，副主任协助主任工作。

4. 综治中心实行领导班子集体决策制度，重大问题由领导班子讨论决定。

5. 综治中心设有内部组织、办公室等机构，负责内部管理和工作协调。

二、综治中心业务工作规定1. 综治中心负责综合治理、社会管理综合、创城工作的组织协调和具体实施。

2. 综治中心依法履行综治工作职能，依法保护人民群众合法权益。

3. 综治中心负责协调公安、城管、劳动保障等职能部门开展工作，协调处理各类社会矛盾纠纷。

4. 综治中心负责组织开展群众性活动，提升社区文化建设和群众文化素质。

三、综治中心工作流程规定1. 综治中心根据工作需要制定工作计划，明确年度工作目标和重点任务。

2. 综治中心按照工作计划，组织开展相关工作，确保任务按时完成。

3. 综治中心定期召开工作会议，总结工作经验，分析工作问题，研究解决措施。

4. 综治中心制定工作报告，向相关主管部门报送工作情况，接受监督和检查。

四、综治中心安全保卫规定1. 综治中心建立健全安全管理制度，确保工作场所安全。

2. 综治中心加强安全培训，提升全体员工的安全意识和应急处置能力。

3. 综治中心加强设备维护，确保设备正常运转，保障工作顺利进行。

4. 综治中心加强消防安全管理，定期组织消防演练，确保人员安全。

五、综治中心纪律规定1. 综治中心全体员工必须严格遵守工作纪律，服从领导安排，不得擅自行动。

2. 综治中心员工必须遵守相关规定，不得违反工作纪律和道德规范。

3. 综治中心员工要保守机密，不得泄露工作内容和业务秘密。

4. 综治中心要加强监督管理，发现违纪违法行为及时处理，确保工作纯洁。

六、综治中心监督检查规定1. 综治中心设立监督检查机构，负责对综治工作的开展情况进行监督检查。