2018年后进生转化工作计划4篇
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2018后进生转化工作计划本着没有差学生只有教不好的学生,为了让成绩差的同学转化过来,一起来看看老师是怎么做的吧,小编整理了“2018后进生转化工作计划”仅供参考,希望能帮助到大家!2018后进生转化工作计划(一)为全面贯彻党的教育方针,面向全体,因材施教,使素质教育落到实处,本学期学校将以心理健康教育为切入点,继续加强后进生转化工作,并努力探索新形势下教育方法,全面提高教育教学质量,让学生得以生动、活泼、主动、健康的发展。
一、树立正确的教育观,加强对素质教育内涵的理解学校将有计划、有组织、有目的地组织教师深入学习有关理论。
通过学习,提高认识,转变观念。
教师应注重创造,构建民主、平等的师生交往和生生交往,使学生在人与人的关系中,特别是师生关系中体验到平等和民主,尊重和信任,理解和宽容,亲情和友爱,同时受到感化、激励和鼓舞。
二、努力探索后进生转化工作的新路子,加强心理健康教育1.学校将有计划、有目的地组织教师进行学生心理知识的学习,逐步提高教师素质。
在课堂教学中,各任课教师要把心理素质教育作为教学的重要任务之一,渗透到日常课堂教学中去。
所有教职工在教育、教学和管理过程中,要根据学生个性心理的发展状况,开发学生的心理潜能,形成教书育人,管理育人,环境育人的双育合力。
2.加强对后进生的个别心理辅导。
定期举办心理卫生讲座,深入学生的内心世界,搞好特别学生的情况跟踪调查,对其心理障碍进行研究和排除,矫治其心理疾病,充分发挥心理教育的德育功能。
3.校内、外齐抓共管,拓宽教育渠道。
搞好心理健康教育,家长是最好的帮手和支持者。
我们还将通过家长、学校,定期举办“学生心理健康教育”专题讲座,使家长们明白心理健康教育在青少年成长中的重要意义,让他们了解心理素质对各种学习,工作岗位上人的作用与影响。
另外,通过家长委员会,把学生中在接受心理健康指导后取得明显成效的例子在家长中广泛宣传,帮助家长掌握部分心理学方面的知识,指导他们训练学生健康的人格和良好的品质。
后进生转化工作计划范文在一个班级当中,总相对存在着好、中、差各类学生,影响着大面积提高教学质量。
如何走出一条转化后进生的希望之路,是每一位教师倾力追求的目标,也是全面提高民族素质的需要。
后进生的转化是一项十分复杂的系统工程,教师必须努力实践与研究,务必取得显著的成效。
一、明确做好后进生转化工作的意义,认识转变一个后进生跟培养一个优秀生同样重要。
在学生的生活、思想情感上,全方位的关怀学生、激励学生奋发向上,老师炽热的情感使过去备受教师冷落、同学歧视、家长打骂的“后进生”建立自尊、自信,恢复求知的欲望。
二、坚持正面教育,爱护学生,替后进学生着想,课后多和后进生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近老师,经常和老师说说心里话,有利于老师对学生的了解,有利于做好后进生的转化工作。
做到满腔热情地关怀,循循善诱地疏导,热心帮助他们解决实际困难,燃起后进生成功的希望之光。
三、制订班级常规工作计划的同时,制订好周密可行的转化工作计划,遵循“小步目标,及时反馈”的原则,合理实施。
四、建立后进生档案,跟踪转化效果,并从实际出发有的放矢的进行转化教育工作。
五、处理好几个相应的关系:求知品质与求知能力的关系,培养良好的求知认识、态度、毅力与习惯。
知识传授与方法指导的关系,转化的重点放在思想教育和打基础方面,又不能忽视相应的学法指导。
分项实施与整体结合的关系,对家长、各科老师、参与学生都应有具体的分工和要求。
六、重视环境的作用和集体的力量,精心设计营造后进生转化氛围,汇聚集体力量,调动班集体的积极性,尤其是利用其他学生的影响力去转化后进生,开展“语文兴趣小组”活动,平均分配差生,优差生同组,坚持“兵”教“兵”,以达到良性互助,共同收益。
七、课堂教育面向全体学生,依据各类学生的内在因素精心设计教学。
讲授时,努力做到深入浅出,便于后进生接受。
设计“弹性作业”允许优差生有所选择。
课堂训练中,要注意对后进生进行辅导点拨,课后作业要关心他们的完成情况,并对有困难的进行个别辅导。
后进生转化工作计划(共14篇)篇1:后进生转化工作计划教育界有句行家话叫做“只有教不好的老师,没有学不好的学生”,那么我们班主任该如何做一名教得好的老师,把后进生转化过来呢?我认为必须从以下四方面考虑。
一、要舍得“爱”的投资作为班主任要从爱心出发,实施感情投入,以情感教育为基础。
情感教育不仅是面向全体学生,更是侧重后进生教育的一种教育模式,是后进生迅速转化的催化剂,要从多方面、多渠道、多接近、多关心和爱护后进生。
一二次接近和关心,后进生无动于衷,也不能解除其强烈的戒备心。
只有多接受和关心,这样师生的心灵才会多次撞击,才能使其被扭曲的心灵消融感化(即经历、感受——感动——感激——感化过程)。
例如:①利用课外时间多耐心对后进生动之以情、晓之以理地补课,及时肯定点滴进步,并创造条件使其感受到教师、同学、家长对其微小进步的肯定和喜悦,从而打开他们封闭的自卑心理,培养自信心,激发主动学习的动机,变“要我学”为“我要学”;②在课堂上简单提问,多给予后进生发言的机会并鼓励回答问题,对每次测验或考试后,哪怕是几分的提高,也要抓住机会多加鼓励和表扬(包括在非正式场合的表扬);③在生活上多加关照,如天气突然变化或生病时关心学生,从而沟通师生心灵。
又如:一次检查作业时,我发现一名男生的作业本没有包皮,于是我帮他包好了。
这之后,我发现这个男生上课注意力集中了,上课小动作也少了,一切变了样。
从这我了解到学生非常重视教师对他的看法,教师一个小小的动作,已对学生发生很大的震动,让他感受到教师关心他、爱护他、重视他。
这样长期坚持用实现教育目的,渐进转化就能滴水石穿。
二、要勤于交流后进生的形成,与家庭教育的方式、方法不当有着直接的关系。
具体表现为:对孩子宠爱有加,无原则迁就;对子女放任、放纵;过于严格管教;对女子的要求过高等。
由于一些家庭教育方式不当,造成学生心理和行为的不当,影响了学生的健康成长。
因此,与家长交往便要勤。
联系其家长(形式可家访、电话联系、纸条交谈等),促使家长和学校的信息交流,统一家长和学校的认识,实现家庭教育与学校教育的有效结合。
转化后进生的措施4篇转化后进生的措施第1篇后进生是班集体中的重要组成局部,它是素质教育中客观存在的,也是不以人的意志为转移的,因此,对后进生的转化,学校必须端正办学思想,理论与实践相结合,采取各种方法多种渠道进行帮扶,使之成为上进生。
对此,制定如下方案和措施:一、思想上进行转化。
首先,每学期期末与期初,各对后进生的思想、品德、学习兴趣等思想方面进行摸底,了解其思想动态,在班主任作好记录的根底上汇总,与学生进行个别或集中的交流。
其次,树立学生的自尊心与自信心。
后进生产生的主要原因是由于学校、家庭,社会上的某种事情不如意而产生消极心理,找到原因后,我们方案要求班主任与科任教师在授课中一定要尊重学生,尤其是后进生的人格。
使他们感受到学校的温暖,从而能使他们树立起学习、生活上的自信心迎头赶上。
二、行动上的转化。
思想工作是转化后进生的前提,重要的还是在行动上,因此,我们方案采取如下措施:1、落实家访制度。
采取集中与个别相结合的方式,定期对学生进行家访,班主任不但要与全体家长沟通学生的思想动态,在校表现,还要及时记录、备查。
同时对有厌学苗头、思想不稳的学生实行随时家访,把问题消灭在萌芽之中。
2、落实减负规定。
相当一局部学生是因为不堪学业重负而产生厌学、进而成为后进生,我们要求各班,必须张贴减负十不准,并按时检查减负情况。
3、实行领导包后进生制度。
要求领导和党员每人必须包一名后进生,对他们进行精神上、物质上的帮助。
三、成立后进生帮扶领导小组。
全校教师、学生对后进生都要坚持正面教育和帮助,严禁歧视、体罚和变相体罚学生,以饱满的热情对后进生予以关心和帮助。
学校成立后进生帮扶领导小组,予以监督。
转化后进生的措施第2篇学校办学的宗旨以育人为本,不断提高学生的思想素质,标准学生的道德行为,提高学生的文化水平,培养学生的各种能力。
所以,它面向的应该是全体学生,面向学生的各个方面。
教师不能够生产出次品,更不能制造出废品,应该对每一个学生都要认真负责,特别是对于局部后进生,应该用爱心去感化他们,用诚心去打动他们,用道理去教育他们,用智慧去启迪他们。
后进生转化工作计划参考范本一、指导思想1.树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”的思想,树立“教师不是选择自己教育的学生,而是要创造适合不同学生的教育”观念。
____分析后进生产生的原因,制定有针对性的、切实可行的帮教计划,培养后进生的意志和毅力。
3.启动内在动力,使其端正学习态度,变“要我学”为“我要学”。
4.引起自我批评,即由“他律”变为“自律”。
5.创造条件,促使他们向好的方面转化。
身教言教并重,身教重于言教,动之以情,晓之以理,导之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把钥匙开一把锁,具体问题具体分析解决。
二、基本情况:班级的后进生不只两个,但本学期重点做吉仁杰、万子龙、万顺杰、吴梓晟的思想转化工作,并且学习重点要放在提高他们的基础知识上。
三、工作目标:使后进生能成为合格生,增强后进生的纪律观念,教给他们良好的学习方法。
使他们能愉快地学习、生活,消除自卑感。
四、具体措施:1.进行家访活动,了解学生的家庭情况,了解学生的过去,根据实施情况,调查研究,找出他们的“症结”,对症下药,促使他们往正确的方向发展.____克服缺点,发扬其闪光点:有的学生上课做小动作,常因受到老师的批评,家长的训斥,觉得很丢人,从而失去进取向上的心理,消极地对待学习,信心不足,自甘落后,形成后进生。
其实每个学生都有其长,亦有其短,后进生也不例外。
因此,教师要善于发扬其闪光点,引发求知欲,促其上进。
3.以情感人,以理服人,要经常亲近他们,多找他们谈心,反复教育他们,对于后进生不但不能歧视,还要有耐心地反复教育他们,并且发挥班集体的力量,发挥社会、家庭的力量,争取各方面的支持、鼓励。
4.关心爱护后进生,不歧视,不辱骂后进生,对他们充满爱心,多理解,多尊重,多信任,以增强他们的自信心。
后进生转化工作计划参考范本(二)一、本班学生分析:本班共有学生____名,多数学生上过学前班,接受过学前教育,但也有几个没上过学前班,没有接受过学前教育,成绩参差不齐。
后进生的转化措施4篇后进生的转化措施第1篇一、挖掘闪光点,帮助后进生建立自信自信心是人性的顶峰,激发学生的自信心是教育工作的头一条金科玉律,他形象地指出:对待自信心要留意得象对待一朵玫瑰花上颤抖欲坠的露珠。
要树立自信心,离不开老师的尊重、信任和关爱。
后进生普遍存在自信心严重缺乏和自卑的心理状况。
培养后进生的自信心是转化后进生至关重要的一步。
教师只要善于捕捉他们身上的闪光点,表现出欣赏的态度,用心肯定的评价,能大大提高他们的自信,使他们认为自己是一个有潜力的人,是一个我能行的人。
从而增强了学习用心性,把精力集中在学习上。
1、许多老师对后进生,往往带着有色眼镜去看待他们,把他们看作一成不变的顽石。
但如果我们能够变换一下角度,让他们身上的缺点移一下位置,你就会发现,某些缺点真的能够发出绚丽的荣耀。
比方:在课堂上乱讲话、爱逗笑的同学,你让他在舞台上露一手,你会发现原先的缺点却变成了他的优势,闪烁起光辉来;平时爱吵嘴、爱打骂的同学,你让他试着管一管班里的组织纪律,他也许会大胆工作,并在工作中不断地约束自己,缺点逐渐变成优点。
2、一些老师苦于在眼前找不到后进生的闪光点,我们不妨把眼光向后移一移。
看一看以前他以前有过哪些优点,取得哪些成绩,如获过什么奖,做过什么好事,甚至小到某一次作业得过优,某一次活动受过表扬。
这些荣耀历史老师都能够在全班同学面前有意渲染。
挖掘他们当年的闪光点可赢得同学们的青睐,更能树立他的信心,鼓励他发奋向上。
3、后进生往往隐含许多特长,他们有的擅长体育活动,有的喜欢文艺表演,也有的喜爱写作、绘画等等,教师只要善于给他们展现特长的时机,突出他们某一个不被人注意的优势,以此在同学面前树立新形象,并以此作为各方面进步的扩散点。
如平时学习成绩差,但又喜欢打乒乓球的同学,教师能够多培养他这方面的特长,让他在乒乓球训练中显露水平,同时教育他没有文化将来当不了优秀运发动,以此驱使他认真学习,全面进步。
第一篇:后进生转化工作计划的重要性随着教育的普及和发展,许多学校都会遇到后进生的情况。
对于这些后进生,学校应该采取一系列措施进行转化工作,促进他们的学业提高和心理健康成长。
首先,在进行后进生转化工作之前,学校需要对后进生进行全面的了解。
通过调查问卷、个别谈话等方式,了解后进生的家庭背景、学习情况、兴趣爱好等方面的情况,为转化工作的制定提供基础条件。
其次,学校应该针对不同的后进生问题制定相应的转化计划。
对于学习成绩差的后进生,可通过分析原因,制定针对性强的学习方案,提供辅导、培训等资源,助其提高成绩。
对于缺乏自信的后进生,则可采取心理疏导、鼓励等方式,帮助他们树立正确的自我评价意识和自信心。
对于缺乏生活能力的后进生,可设置特殊的生活辅导班,引导他们养成良好的生活习惯。
另外,在进行后进生转化工作时,应该注重与家长的联系和沟通。
学校应该积极协调家校关系,与家长共同关注后进生的学业进步和心理健康成长,互相协助,共同实现后进生的转化。
综上所述,后进生转化工作是学校教育工作中非常重要的一项工作,要求学校教师通过全面了解后进生、针对性地制定计划、注重与家长的协作等方式,切实落实后进生转化工作,使之真正实现学业和心理上的提高。
第二篇:后进生转化工作计划的具体方案针对后进生转化工作的具体方案,本文提出以下几点:1.学习成绩的提高:针对学习成绩差的后进生,应制定专业的学习计划,从策略方法、复习技巧等方面进行有针对性的辅导。
同时,为保证后进生的学习效果,学校还应鼓励他们参加各种形式的学科竞赛,培养其学科兴趣和学术能力。
2.心理健康成长:学校应注重对后进生的心理疏导,在遇到挫折和困难时给出情感上的支持和鼓励,以帮助后进生克服挫折心理、改善学习情绪。
同时,学校应提供心理辅导资源,鼓励后进生在角色扮演和小组讨论等活动中锻炼口才和人际交往能力,增强自信心和领导力。
3.生活能力提高:后进生通常缺乏独立生活能力和自理能力,学校应设置针对生活辅导的课程,让后进生了解健康的饮食习惯、安全住宿习惯、日常清洁保洁习惯等方面的基本知识。
小学2018年后进生转化工作计划学校办学的宗旨是以育人为本,意在从教育教学两个方面,不断提高学生的思想素质,规范学生的道德行为,提高学生的文化水平,培养学生的各种能力。
所以,它面向的应该是全体学生,面向学生的各个方面。
下面是我们带来关于小学2018年后进生转化工作计划的内容,希望能让大家有所收获!
小学2018年后进生转化工作计划(一)
一、指导思想
为了贯彻两全方针,实施素质教育,营造全社会关心、支持教育发展的良好氛围,让每一位学生健康和谐地发展,提高教育质量,真正做到因材施教。
本学期,我将一如既往地进一步做好学困生的转化工作。
二、工作目标
1、力争后进生转化面达到80%。
2、培养后进学生树立远大的理想。
3、养成良好的学习习惯和行为习惯,有一些适合个人的学习方法。
三、我班后进生情况分析
我班后进生比率占全班20%左右。
后进生的特点主要表现为:
1、自卑感强。
学困生由于各方面较差,受到批评较多。
父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的另眼相看,使他们
- 1 -。
后进生转化工作计划(20篇)后进生转化工作计划篇11、要偏爱后进生,信任后进生。
要从思想上、道德品质上、学习上、生活上体贴、关怀后进生,使他们感到集体给他们的温暖、教师给他们的信任,打开他们幼小心灵的窗户,消除他们与集体和社会的隔膜。
即使在严厉批评时,也要渗透着热忱的关心和希望,而不能采取简单、粗暴的教育方法,去讽刺、挖苦、甚至歧视他们。
2、要一分为二地看待后进生。
后进生虽然缺点较多,但是在他们身上也有闪光点。
教师要克服偏见为偏爱,善于发现他们的闪光点,及时表扬、热情鼓励,使之发扬光大,扬眉吐气,让他们体会到教师的求实精神和为人态度。
3.后进生的教育不仅要严格,而且要有说服力,积极引导。
要根据每个后进生的特点,循序渐进地提出适合他们实际的要求,引导他们认真去做,不迁就,不迁就。
我们应该消除他们的侥幸心理和懈怠习惯,促使他们循序渐进地前进。
4、依靠集体,教育后进生。
一要健全班集体和运用班集体舆论的力量,克服后进生的不良行为,端正他们的学习态度。
二要建立后进生档案和班级帮教小组制度,专门负责监督他们的行为,帮助并促其改正错误,健康成长。
5.做好家访工作。
教师要向家长说明对后进生采取各种教育措施的必要性,取得他们的支持和配合,定期向后进生通报学习情况并在学校进行评价,通过家长学校指导家庭教育的方法,提高家庭教育水平,与学校教育形成有机结合。
一弄清“后进生”的形成原因。
第二,改进课堂教学,增加差生的兴趣。
三、充满爱心,与“后进生”平等交往。
四、积极争取家长的密切配合和协助。
小学后进生转化措施(1)、学期初确定名单和帮扶措施,责任到人。
学期初,班主任和各科教师了解学困生和行为异常学生的学习和行为情况,在家庭和社区的帮助下进行全面的调查和分析,然后制定具体的帮助和教育计划。
(2)召开后进生家长会,让家长了解老师的帮助和教育计划,配合老师。
(3)班主任和学科老师要做好帮教记录,跟踪教学。
定期与学生谈心,了解他们的真实思想状况,做到帮教与助心并举。
2018年后进生转化工作计划4篇转化后进生工作是实施素质教育的重要内容,是学校工作的重点之一。
为全面加强转化后进生工作,规范转化后进生工作管理,特制定如下计划:一、建立感情基础,亲近孩子。
拉近师生之间的距离,融洽师生的感情。
班级管理中,努力将自己"与人为善"的爱心和班集体"普遍的友爱"倾注给后进生。
在班集体,我精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让后进生能够感受到集体温暖,感受到自己在班上有一席之地。
二、尊重人格、理解孩子。
老师的理解为他们改正错误创造宽松的氛围。
与好生相比,后进生的自尊心更强。
因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表又套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。
因此,一旦他们犯错,班主任一定要做到心平气和,以诚相风见,以诚对待,切忌动不动当众批评、挖苦,或者变相体罚,否则必定会刺伤他们的自尊心,增加转化工作的难度。
三、鼓励为主,发现亮点。
善于捕捉闪光点,对他们的一点进步,一次好事,都进行激励,使之发现自己的长处,扬长避短,树立正确的思想观念。
后进生意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。
遇到后进生不良行为出现反复,班主任一定要有耐心亲客观分析不良行为反复出现的原因,要及时发现、及时抓住、及时诱导,做到防微杜渐。
班主任要善于捕捉他们身上的闪光点,发掘其身上的潜能,充分肯定,千万不要吝惜"好话",积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺,使后进生重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心。
四、加强管理,努力提高后进生转化工作的实效性。
1、建立健全后进生转化工作档案。
确定帮带对象,不使任何一个学生掉队。
对每一位后进生的思想,学习状况,性格特点,爱好特长,家庭情况等都作详细记录,认课教师负责帮带任务,制定具体的措施和目标。
期末总结评比,对成绩突出的予以表彰。
2、对后进生坚持“四个不”“五个先”原则。
“四个不”即:(1)不定性,(2)不歧视,(3)不溺爱,(4)不加压。
“五个先”即:表扬鼓励优先,关心帮助优先,作业批改和学习辅导优先,家访优先,参加群体活动优先,以努力提高教育的实效性。
五、优化课堂教学,激发学生学习兴趣,大面提高教学质量。
1、贯彻“兴趣贯课堂”让课堂教学“活”起来。
课堂教学中,教师要始终遵循“主体性原则”,激发学生以极大的兴趣参与教学活动的全过程,主动的去体验,获取。
对一些后进生,要给他们创造积极参与学习活动的机会,教师要引导学生在课上有所思,有所情,有所收获,以情入境,真正从思维上参与,从情感上参与。
2、积极探索“低起点,多层次,高需求。
”的课堂教学模式。
“低起点”就是传授新知识的起始阶段放低起点,运用直观形象的方法,使学生听的懂,学得进。
“多层次”就是针对学生的共性和个性差异,因材施教。
“高要求”就是精心钻研教材,使所有的学生都处于“跳一跳,摘个桃”的学习状态。
通过课堂教学改革,引导学生积极主动的学习与发展,从而全面提高教学质量。
六、加强家校联系,相互配合,以利于后进生的进步1、不定期召开部分后进生家长座谈会,相互通报该生在家在校的表现。
2、家校双方明确各自的职责,注意学生的特点,采用不同的方法教育,取得最好的效果。
后进生转化工作计划后进生转化工作是班级工作的重要环节,是班主任作好班级工作的关键。
后进生是教师的重点辅导对象,辅导要做到及时、全面、持之以恒,后进生的形成过程决定转化工作必须持之以恒。
在后进生的转化工作上,要不但发现他们的闪光点,有进步及时表扬,树立信心,使后进生摆脱后进,赶上其他同学,为此我特制定后进生转化计划一、本班学生分析:本班共有学生54名,后进生主要后进在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上。
因此,转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。
二、转化目标:1、上课认真听讲,认真及时完成作业,能圆满完成学习任务,养成良好的学习习惯。
2、养成良好的思想素质,尊敬老师,团结同学,乐于助人,积极维护集体荣誉。
3、注重发展特长,积极参加学校、班级组织的各项活动。
4、使本班后进生能基本掌握学习的方法,能树立学习态度,增强自信心和学习积极性。
三、转化措施后进生转化工作将从以下几个方面入手:1、擦亮后进生的闪光点没有疑问,后进生的学习是不尽人意的,成绩多表现为不理想,在加上比较活泼好动,在老师的眼里则是调皮,因而后进生往往给人非常不好的印象,很多老师、会以歧视的眼光看待,用粗暴的手段进行教育。
我将从擦亮后进生的闪光点入手,比如对他们的进步给予肯定,使他们的自信心得到恢复,看到了自己的进步,看到了自己的长处。
通过我的行动,我相信可以达到转化的目的。
2、用耐心作为转化的保证后进生的形成,并非一朝一夕的事情,所谓“冰冻三尺,非一日之寒”,所以要他们转化,也不可能一蹴而就。
要达到转化的目的,必须要有耐心做保证,我将要自己在这个方面努力。
因为我自己是一个性子急噪的人,缺少的正是耐心,我将在这个学期克服自己的缺点,用更多的心思投入到后进生转化的工作中。
3、做好日常学习的督促后进生的自觉性不够高,自制力不强,因而比较散漫,我将认真督促他们努力,在学习上下工夫。
我打算从作业方面入手,要求后进生完成他们力所能及的作业,并且正常上交,相信久而久之,会让他们慢慢养成好习惯,改掉坏毛病,最终有良好的自觉性和学习的积极性,从而达到转化的目的。
4、实行“优生带差生”活动利用同桌的优势,让好学生管好后劲生,让同学们互相帮助,增强集体观念,发扬团队精神,促进后进生的转化。
5、作好学校和家长之间的纽带要想把后进生转化过来,家长也是一个关键的因素,没有家长的密切配合,后进生是无法教育的。
所以,今后的教育教学工作中,我将加强和家长的沟通和联系,及时将学生的思想情况和上课表现反馈给家长,让家长能在第一时间了解孩子在校期间的各种表现,并要求家长对自己的孩子加强辅导,以消化在校学习的各科知识。
以上就是我这个学期后进生转化工作计划,实施中我将加倍努力,相信一定可以取得很好的成绩。
生物学科后进生转化工作计划学校把这一学年定为“教学质量管理年”。
在这一年中,学校的方方面面都要进一步完善,包括对教师和学生的管理。
这对我们每个人来说都是一种压力,但是我们要将这种压力转化为工作的动力,我们要牢牢抓住这个契机进一步提高工作质量和效率。
同往年相比,我的教学工作任务又增加了两个基础较为薄弱的班级。
这些对于我来说,后进生转化工作的压力更大了。
通过最近一周的工作接触,我发现部分班级学习动力不足,课堂压抑,学生的积极性不高,整个课堂没有活力。
这样的班级基础自然较为差一些。
造成这现状的原因是多方面的,但主要在老师。
我们可以想象一下:学生在次次考试或回答问题时总是失误,又总是受到老师的批评。
这就在孩子的心灵上留下一个难以抹掉的阴影。
他们会认为自己确实很笨,不管怎么努力都不会有什么出息的,于是就会渐渐的对学习失去兴趣和信心,最终成为后进生。
针对以上原因,我觉得在本期的教学中,应该先从培养学生的兴趣入手,展开后进生的转化工作(兴趣是最好的老师)。
记得第一次给学生上课时,我坐到学生中间和他们聊天,从他们的学习状态到学习兴趣等等。
这样既拉近了师生之间的距离,又培养了他们积极学习的情感。
我认为在日常的教学工作中,应该遵循“多表扬鼓励,少批评指责”的原则。
现在的学生生活条件好了,智商也高了,因此能够多角度的看待同一个事物。
在很多情况下会和我们老师想的不一样,甚至在某些时候超过老师,我们绝不能轻易的否定学生的想法,而应该深入的想一想:学生为什么会这样做,如果自己是学生,又会怎样做?现在,有诸多家长和老师更多的关注孩子的学习情况,而忽视情感状态,很少和孩子进行心灵上的情感沟通,在大多数情况下则是以一种长者的身份出现在孩子面前,孩子和老师或家长之间的代沟是越来越深。
当孩子有什么思想包袱时,却不愿意第一个告诉老师或家长,这是值得我们深思的。
我们应该清楚地意识到:孩子的智商高了,情商却更低了。
现在有越来越多的孩子承受不了挫折,而在面对家长的指责和老师的批评时,经常表现出过激的行为。
尤其是那些后进生的心灵更为脆弱,他们更需要老师的关心和重视。
我们应该用心去发现这些后进生身上的闪光点,并公开鼓励和表扬,帮助他们重新找回学习的勇气和信心。
对于他们的进步,哪怕是一点点也应该给与肯定和鼓励。
后进生的转化工作,是一个长期的过程,需要我在整个学期都要进行关注。
我们绝不能带有任何功利色彩去做这件事,学生的进步就像幼苗的生长一样,需要我们每天都精心呵护。
相信本学期的后进生转化工作会有更大的收获。
后进生转化班主任个人工作计划为全面贯彻党的教育方针,面向全体,因材施教,使素质教育落到实处,本学期学校将以心理健康教育为切入点,继续加强后进生转化工作,并努力探索新形势下教育方法,全面提高教育教学质量,让学生得以生动、活泼、主动、健康的发展。
一、树立正确的教育观,加强对素质教育内涵的理解学校将有计划、有组织、有目的地组织教师深入学习有关理论。
通过学习,提高认识,转变观念。
教师应注重创造,构建民主、平等的师生交往和生生交往,使学生在人与人的关系中,特别是师生关系中体验到平等和民主,尊重和信任,理解和宽容,亲情和友爱,同时受到感化、激励和鼓舞。
二、努力探索后进生转化工作的新路子,加强心理健康教育1.学校将有计划、有目的地组织教师进行学生心理知识的学习,逐步提高教师素质。
在课堂教学中,各任课教师要把心理素质教育作为教学的重要任务之一,渗透到日常课堂教学中去。
所有教职工在教育、教学和管理过程中,要根据学生个性心理的发展状况,开发学生的心理潜能,形成教书育人,管理育人,环境育人的双育合力。
2.加强对后进生的个别心理辅导。
定期举办心理卫生讲座,深入学生的内心世界,搞好特别学生的情况跟踪调查,对其心理障碍进行研究和排除,矫治其心理疾病,充分发挥心理教育的德育功能。
3.校内、外齐抓共管,拓宽教育渠道。
搞好心理健康教育,家长是最好的帮手和支持者。
我们还将通过家长、学校,定期举办“学生心理健康教育”专题讲座,使家长们明白心理健康教育在青少年成长中的重要意义,让他们了解心理素质对各种学习,工作岗位上人的作用与影响。
另外,通过家长委员会,把学生中在接受心理健康指导后取得明显成效的例子在家长中广泛宣传,帮助家长掌握部分心理学方面的知识,指导他们训练学生健康的人格和良好的品质。
三、加强管理,努力提高后进生转化工作的实效性1.建立健全后进生转化工作档案。
确定帮带对象,不使任何一个学生掉队。
对每一位后进生的思想,学习状况,性格特点,爱好特长,家庭情况等都作详细记录。