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2023年矛盾纠纷多元化解工作总结含问题汇报报告
摘要
在2023年，我单位在矛盾纠纷多元化解工作中取得了一定成绩，但也面临着一些问题和挑战。
本文总结了我单位2023年的矛盾纠纷多元化解工作情况，并提出了存在的问题和改进建议。
一、工作总结
1. 主要工作内容
2023年，我单位加大了对矛盾纠纷多元化解工作的重视，通过加强调解、调查核实、协商解决等手段，有效化解了一批矛盾纠纷，维护了单位的稳定和和谐。
2. 工作成绩
在2023年，我单位共化解矛盾纠纷XX起，涉及人数达XXX人次，其中大部分矛盾得到了妥善解决，反映良好。
二、存在的问题
1. 人员配备不足
由于工作量增加，人员配备不足导致工作效率较低，需要进一步提高工作人员的数量和素质。
2. 制度不完善
我单位在矛盾纠纷多元化解工作中制度不够健全，有些问题需要重新制定和完善相关规章制度。
三、改进建议
1. 增加人员数量
应加大对矛盾纠纷多元化解工作人员数量的投入，提高工作效率和质量。
2. 完善工作制度
对我单位在矛盾纠纷多元化解工作中存在的问题，应及时完善相关工作制度，以规范工作流程，提高工作效率。
四、结论
2023年，我单位在矛盾纠纷多元化解工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题需要进一步解决。
希望通过本报告的总结和问题汇报，能够引起领导和相关部门的重视，进一步完善矛盾纠纷多元化解工作，为单位的和谐稳定贡献力量。
附件1：矛盾纠纷排查化解情况表
科室名称：时间：年月日
矛盾纠纷排查化解情况表
续表
填报人：联系方式：审核：
附件2
5人以上群体矛盾纠纷排查化解台账（年）科室名称：
填报人：联系方式：审核：
国有企业矛盾纠纷排查化解情况系列表格模板附件3：信访群体主要诉求季度汇总表
（年第季度）
附件4：
重点群体（人员）情况动态报表填报科室：填表时间：
注：此表作为重点群体（人员）情况信息动态报表，每季度报送一次，如有重大特殊情况，随时报送。
附件5：
矛盾纠纷排查新增问题报表
注：1、各单位针对排查的新增问题，按照公司维护稳定“五个一”工作要求，严格落实责任。
2、各单位对新发现的重大紧急问题本着立即报告的原则，先上报，后填表。
3、各单位须按要求将本单位矛盾纠纷排查化解新增情况详细说明，一事一表，此表可复制。
附表1社会突出矛盾和问题排查情况月报表填报单位：宣汉县妇联统计时间：2014年2月26日单位：5件分类因项目建设、资源开发等引发的矛盾纠纷与民生相关的矛盾纠纷地震灾区遗留的矛盾纠纷藏区资源开发纠纷企业改制等历史遗留其它涉稳矛盾土地征用土地租赁房屋拆迁移民安置劳动争议环境污染医疗纠纷食品药品安全物业管理民间金融借贷经营纠纷涉校涉房其他草场虫草等水电矿山旅游开发总数 5 已发生且未化解 1其中小计曾引发群体性事件曾群访（集访）曾进京访曾到省访“三跨”涉法涉诉突出矛盾隐患说明：1．“其它涉稳矛盾”需另附说明，分类说明属于何种类别纠纷。
2．“三跨”指“跨地区、跨区域、跨行业”的矛盾纠纷。
3．“曾引发群体性事件、曾群访（集访）、曾进京、到省访”有重复交叉的，按照“就高”原则，即“进京又到省”的，计入“进京”项；“引发群体性事件又属发生群访（集访）”的，计入“曾引发群体性事件”。
不重复统计。
“三跨”、“涉法涉诉”纠纷发生上述四类情况的，可交叉统计。
- 1 -附表2社会突出矛盾和问题调处情况月报表填报单位：宣汉县妇联统计时间：2014年2月26日单位：5件分类因项目建设、资源开发等引发的矛盾纠纷与民生相关的矛盾纠纷地震灾区遗留的矛盾纠纷藏区资源开发纠纷企业改制等历史遗留其它涉稳矛盾土地征用土地租赁房屋拆迁移民安置劳动争议环境污染医疗纠纷食品药品安全物业管理民间金融借贷经营纠纷涉校涉房其他草场虫草等水电矿山旅游开发（表1）排查数 5 调处合计 5调解状况已调解结案 4 其中：成功 4 正在调解转入其他解决渠道1调解方式领导包案联动调解就近调解其他 5落实稳控措施说明：1．“调处合计”等于“调解状况”中“已调解结案”、“正在调解”与“转入其他解决渠道”（如诉讼、仲裁等）之和；2．“调解方式”中，（1）“领导包案、联动调解、就近调解”可交叉。
（2）“就近调解”指按照“层级管理”要求，“大纠纷”调解在纠纷当事双方所在的乡镇（街道），“重大疑难纠纷”调解在所在县（市区）进行。
附件1矛盾纠纷排查调处情况月报表表号：基层司法行政工作4号表制表机关：中华人民共和国司法部填报单位：备案机关：国家统局说明：1、本表第2顶指经调解达成书面或口头调解协议的纠纷总数。
2、本表第3项指经调解达成口头或书面协议后自动履行的纠纷总数3、本表第4、5、6两项之和应等于第1项。
本表第7至18项之和应等于第1项。
4、本表第7项指家庭成员之间发生的纠纷，包括夫妻、婆媳、姑嫂、翁婿、妯娌等因生活琐事发生的纠纷和离婚、继承、赡养、抚养、分家析产等纠纷。
5、本表第10项指基于民事侵权行为的赔偿责任引发的民间纠纷。
6、本表第11项主要包括因履行劳动合同、下岗待岗、工资福利等引起的纠纷。
7、本表第12、13、14、15、16项指在实施前述行为过程是引发的民间纠纷。
8、本表第19项指经调解达成书面调解协议后，当事人又起诉至法院并为法院受理的纠纷，此项应大于第20项和21项之和。
9、本表第22项指当事人因纠纷产生自杀的意思表示并有付诸实施的现实可能。
附件3-1年度司法所组织队伍建设统计表表号：基层司法行政工作1号表制表机关：中华人民共和国司法部填报单位：备案机关：国家统计局说明：1、本表第2项是指经各级编制部门或党委政府发文批准建立的司法所数。
2、本表第3项是指实行由县区司法局收编（垂直）管理的司法所数。
3、本表第11项包括在司法所内工作的专职司法助理员数和在没有建立司法所的乡镇街道配备的专职司法助理员数，此项数应大于第5项。
4、本表所称“以上”含本数。
附件3-2年度司法所工作情况统计表表号：基层司法行政工作2号表制表机关：中华人民共和国司法部填报单位：备案机关：国家统计局说明：1、本表第1项指司法所助理员或司法所工作人员作为乡镇（街道）调委会参与调解疑难、复杂的民间纠纷数。
在尚未建立乡镇（街道）调委会的地方，是指司法助理或司法所工作人员受理调解（居）调委会调解不了的疑难、复杂的民间纠纷数。
2、本表第6项是指协助基层政府制定的规范性文件数。
2023年矛盾纠纷化解方案范本标题：2023年矛盾纠纷化解方案一、背景介绍随着社会的不断发展，2023年我国面临着各种各样的矛盾纠纷。
这些矛盾纠纷如果得不到妥善解决，可能会对社会稳定和经济发展造成负面影响。
因此，制定一套科学合理的矛盾纠纷化解方案势在必行。
二、原则与目标1. 发展为第一要务：坚持以发展为中心，通过矛盾纠纷的化解促进社会进步和经济繁荣。
2. 法治为基础：依法治国是我国的基本国策，要以法律为准绳，保障公正和依法解决矛盾纠纷。
3. 和谐共享：注重增进社会的和谐稳定，让所有人共享社会成果。
三、矛盾纠纷化解方案1. 完善法律体系：加强对法律的立法工作，修订和完善相关法律法规，确立司法实施的权威性和统一性，为矛盾纠纷的解决提供有力的法律保障。
2. 加强普法宣传：通过开展各种形式的普法教育活动，提高公众的法律意识和法律素养，引导公众依法行事，减少矛盾纠纷的发生。
3. 建立多元化解机制：加强社区矛盾纠纷的化解，建立健全社区矛盾调解机制，减轻司法压力，提高矛盾纠纷解决的效率。
4. 推进人民调解制度改革：完善人民调解制度，鼓励发展专业调解人员队伍，提供高质量的调解服务，全面化解各类矛盾纠纷。
5. 加强舆论引导：加大对社会矛盾纠纷的舆论引导力度，通过媒体和网络宣传，引导社会舆论，化解矛盾纠纷的过程中，减少矛盾的激化和扩大。
6. 教育培训提升：加强相关职业教育和培训，提高相关部门和人员的专业素养和处理矛盾纠纷的能力，为全面化解矛盾纠纷提供高素质的服务人员。
7. 多方沟通协商：加强各方之间的沟通和协商，形成合力，推动矛盾纠纷的解决，避免矛盾纠纷进一步扩大化。
8. 加强监督与评估：建立健全矛盾纠纷解决的监督与评估机制，确保各项措施的有效执行和效果，及时发现和纠正问题。
四、实施计划1. 建立专门机构：成立专门机构负责矛盾纠纷的化解工作，统筹协调各方面资源，加强矛盾纠纷解决的组织和指挥。
2. 加大资金投入：提供足够的资金支持，用于完善法律体系、开展普法宣传、建立多元化解机制、推进人民调解制度改革等一系列措施。
2023年矛盾纠纷排查调处工作总结5篇第1篇示例：2023年矛盾纠纷排查调处工作总结一、综述随着社会的发展进步，矛盾纠纷在日常生活和工作中难免出现。
解决和调处矛盾纠纷是社会稳定和谐的重要保障。
2023年，我单位针对各类矛盾纠纷，在组织上高度重视，积极开展排查调处工作，取得了明显的成效。
通过集中整治、多方调解、法律教育等措施，有效缓解了各类矛盾纠纷，保障了社会和谐稳定的大局。
二、工作亮点1.建立健全矛盾纠纷排查调处机制。
通过建立健全的机制，明确了各级责任部门的职责分工，制定了明确的工作流程和处理时间节点，提高了矛盾纠纷处理效率。
2.加强调查研究，深入了解矛盾纠纷情况。
针对不同类型的矛盾纠纷，开展深入调查研究，了解纠纷的根源和背景，为有效解决提供了有力支持。
3.组织开展多形式调解和解决。
采取庭审调解、书面调解、座谈调解等多种形式，根据不同的矛盾纠纷类型和情况，采取不同的解决方式，确保了矛盾纠纷的及时解决。
4.加强法律宣传教育工作。
通过开展法律知识讲座、法治宣传板块等形式，普及法律宣传教育，增强居民的法制意识和法治观念，有效减少了矛盾纠纷的发生和扩大。
5.强化工作数据统计和信息共享。
建立完善的统计记录系统，及时总结矛盾纠纷处理工作经验，为今后工作提供参考依据；加强信息共享，做到及时沟通协调，推进矛盾纠纷调处工作的高效进行。
三、存在问题及改进措施1.矛盾纠纷处理流程不够标准化。
在实际工作中，发现有些矛盾纠纷处理流程不够标准化，存在一定的主观调查和判断，我们将进一步完善工作流程和制度，保证处理工作的公正、公平。
2.法律知识宣传力度不够。
尽管我们已经开展了法律知识宣传工作，但还需要继续加大力度，结合当前矛盾纠纷实际，有针对性地进行法律宣传教育，提高居民的法治意识和法律素养。
3.信息共享不够及时。
信息共享对于高效处理矛盾纠纷至关重要，我们将建立更加快捷高效的信息共享系统，促进不同部门之间的信息交流，提升工作效率。
矛盾纠纷排查调处月报表填报单位：临泽县环境保护局填报时间：2018年9月20日序号姓名及人数住址及工作单位反映的主要问题督办领导包案领导责任人办结时限备注1 王治林鸭暖乡张湾村反映临泽县鸭暖乡张湾村粮站木碳厂，长年浓烟滚滚，烧了十几年了一直没人管的问题。
宋国增宋国增祁国厅魏东明已办结12369环保微信举报平台2 住户滨河嘉园反映滨河嘉园住户每天用木柴、煤炭在简易炉炒瓜子烟雾缭绕的问题。
宋国增季红丰祁国厅魏东明已办结临泽电子监察网3 嘉园小区住户银先嘉园反映银先嘉园B区4号、5号楼西侧围墙外，垃圾、塑料袋到处满天飞，死猫死狗臭气熏天，钣金修理厂昼夜施工，噪声大，气味粉尘大，严重影响居民正常生活的问题。
宋国增宋国增魏东明祁国厅已办结临泽电子监察网4 住户悦鑫餐厅旁小区反映悦鑫餐厅后厨噪音污染的问题。
宋国增宋国增祁国厅赵天鹏已办结临泽电子监察网5 王小林临泽县城区反映张掖三北种业公司锅炉除尘系统损坏，有可能冒险偷偷启动锅炉，以防污染环境的问题。
宋国增宋国增魏东明祁国厅已办结临泽电子监察网（建议）6 工商局住宅楼居民工商局住宅楼反映工商局家属楼二层商铺顶上有七派酒店两组风冷式热水器，运行过程机器噪音大，影响居民休息的问题。
宋国增宋国增祁国厅赵天鹏已办结临泽电子监察网7 刘成忠滨河嘉苑6号楼反映滨河嘉苑6号楼下洗车房，洗车水泵噪音太大，从早到晚吵的楼上居民不敢开窗的问题。
宋国增宋国增祁国厅赵天鹏已办结临泽电子监察网8 匿名板桥镇反映板桥镇香古寺旁有一木材加工厂污染环境的问题。
宋国增宋国增祁国厅王佳丽已办结12369电话投诉9 匿名蓼泉镇南沙窝反映蓼泉镇南沙窝前进牧业污水乱排树木枯死的问题。
宋国增宋国增魏东明王佳丽已办结12369电话投诉10 贺荣临泽县5号园丁楼反映临泽县5号园丁楼楼北门前环境污染的问题。
宋国增季红丰季红丰祁国厅已办结县信访局转办分管领导：宋国增填表人：王晓玲。
乡镇矛盾纠纷排查调处情况分析报告篇一：镇XX年1月份矛盾纠纷排查调处情况分析报告乡镇XX年1月份矛盾纠纷排查调处情况分析报告一、矛盾纠纷排查调处基本情况XX年1月份，我镇综治部门共排查出矛盾纠纷2起，其中已调处1起，调处率50%，另一起仍在调处中。
数据显示，通过循环往复，拉网式排查及维稳工作开展，我镇综治部门进一步加大了矛盾纠纷排查调处力度，消除了一批治安隐患，消灭了治安乱点和治安混乱地区，有力地维护了社会的稳定。
二、矛盾纠纷排查调处特点，趋势及对策通过对本月的数据分析，1月份的矛盾纠纷排查调处呈现以下特点：一是治理中小学校周边环境引发的矛盾纠纷；二是企业债务存在异议，以致产生纠纷。
下一阶段的矛盾纠纷将呈现以下趋势：1、我地元宵节舞龙灯习俗浓，加强值班，密切注意利用舞龙灯闹事的苗头。
2、春节临近，野外用火增多，稍有不慎，极易引发森林火灾。
3、外出务工人员返乡，治安纠纷难以消除，当事人一旦发生冲动，就可能引发纠纷。
当前矛盾纠纷排查调处的对策：一是要形成共识，巩固成果，进一步加大矛盾纠纷排查调处力度，维护群众根本利益，保持社会稳定。
二是充分发挥群治群防队伍作用，确保信息畅通，掌握矛盾纠纷排查调处主动权。
三是加强返乡务工人员的管理，及时排查化解矛盾隐患。
四是亲民爱民，在源头上预防，着力解决一些老百姓反映最迫切，最关心的问题。
五是积极做好群众的说服解释工作，坚持依法调解与有情调解相结合，切实解决群众利益争端。
六是积极宣传野外用火管理规定。
三、下一阶段工作打算下一阶段，我镇将重点做好如下几项工作：一是充分发挥综治信访优势，继续强化维稳工作机制；二是坚持调解纠纷与法制宣传相结合，在调解纠纷的同时对村民开展法制教育，以案释法，杜绝同类矛盾纠纷的再次发生；三是坚持依法调解与有情调解相结合，在依法的同时做到动之以情，晓之以理，解开群众心结；四是开展矛盾纠纷大排查，深入到村组调查了解，排查各类不安定因素和矛盾纠纷，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态XX年2月1日篇二：矛盾纠纷排查调处工作情况分析报告矛盾纠纷排查调处工作情况分析报告一、矛盾纠纷排查调处基本情况20××共排查各类矛盾纠纷××起，调处××起，调处率85%。
单位年月人民调解案件情况统计表（1）填报单位：年月日调解情况调解案件总数涉及当事人数调解成功疑难复杂纠纷协议涉及金额不同主体调解情况案件来源案件分类情况村居调委会调解案件数乡镇调委会调解案件数企事业单位调解案件数社会团体和其他组织调委会调解案件数主动调解依申请调解接受委托、移送调解婚姻家庭纠纷邻里纠纷房屋宅基地纠纷合同纠纷生产经营纠纷损害赔偿纠纷劳动争议纠纷村务管理纠纷山林土地纠纷征地拆迁纠纷件人件件万元件件件件件件件件件件件件件件件件件1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22合计单位年月人民调解案件情况统计表（2）填报单位：年月日调解情况纠纷情况案件分类情况协议形式履行司法确认达成协议后起诉法院判决维持排查纠纷预防纠纷防止民间纠纷引起自杀防止民间纠纷转化为刑事案件防止群体性上访防止群体性械斗公民之间纠纷公民与法人及社会组织之间纠纷计划生育纠纷环境保护纠纷道路交通事故纠纷物业纠纷医疗纠纷其他纠纷口头协议书面协议件件件件件件件件件件件件件件件人件人件人件人件件23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46合计领导签字：审核人：制表人：表二矛盾纠纷排查调处表（月报）填报单位: 填报日期：年月日序号时间地点性质主要问题及原因涉及人数牵头单位责任单位责任人防范措施及化解期限是否成功口头协议书面协议123456领导签字: 审核人：填表人:表三重大矛盾纠纷排查表（月报）填报单位: 填报日期：年月日序号时间地点性质主要问题及原因涉及人数牵头部门责任单位责任人防范措施及化解期限备注领导签字: 审核人: 填表人:崇左市矛盾纠纷、突出问题责任分工表填报单位（盖章）：填报时间：年月日序号性质发生时间地点主要问题及原因重点人员涉及人数（人）牵头部门责任单位责任人主要化解措施及处理问题意见对事态发展的预测市责任部门主要责任人市分管领导备注领导签字：审核人：填表人：注：以上四表每月25日-27日报送基层股邮箱（dx3627148@）表四。
