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2018党风廉政建设主体责任清单（附：工作台账）党组党风廉政建设主体责任清单（一）加强组织领导1、把党风廉政建设和反腐败工作列为重要议题，每季度至少专题研究和部署1次落实主体责任相关工作。
2、年初研究制定本单位党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划、目标要求和具体措施，细化分解工作任务到各部门。
3、及时调整充实党风廉政建设和反腐败工作领导小组，从组织上确保主体责任的有效落实。
4、组织开展主体责任落实情况专项督查，党组织担负起全面从严治党的主题责任，激励党组织书记强化政治担当，敢于动真碰硬，履行好第一责任。
5、严格执行责任报告制度，每半年向县委和县纪委报告1次落实主体责任情况。
6、严格执行领导干部落实“两个责任"全程纪实制度，认真做好班子履责情况全程纪实工作。
（二）选好用好干部1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范领导干部选拔任用的程序。
2、定期分析研判领导班子和干部队伍情况，对应当调整的干部及时作出调整。
3、严格执行《XX县干部选拔任用全程纪实办法》和《XX县新提任科级领导干部有关事项“两次公开"制度（试行）》，进一步规范领导干部选拔任用党风廉政建设意见回复工作，大力开展任前廉政谈话、公开公示等工作，不断健全完善防止干部“带病提拔"的长效机制。
4、严格执行xxx市《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施意见》，在认定容错免责情形时，严格按政策办事，按规定程序办理，坚持集体研究、集体决策，遵循客观现实和基本事实，切实杜绝独断随意和主观判断，确保容错纠错工作健康有序开展。
（三）堆护人民群众利益1、充实监督内容，完善监督方式，健全监督程序，提高监督效果，针对民生领域工作中存在的不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题，既追究直接责任和领导责任，又追究主体责任和监督责任。
2、切实加强对扫黑除恶专项斗争的认识，协助相关部门依法严厉打击各类黑恶势力违法犯罪活动。
医院落实全面从严治党主体责任履责情况汇报根据县委办公室《关于组织开展落实全面从严治党主体责任履责谈话的通知》（办发电〔2018〕080号）和卫计局党委《关于关于组织开展落实全面从严治党主体责任履责谈话的通知》（党字〔2018〕13号）等文件精神，现就我站落实全面从严治党主体责任履责情况汇报如下：一、履行组织领导之责，推进全面从严治党工作情况1、我站每月定期召开党支部会议、党员大会，积极开展好“主题党日+”活动，根据本单位实际情况，每季度至少上一次党课，专题研究本单位推进全面从严治党工作。
2、年初工作计划中，对本年度党风廉政建设重点任务及时做了部署安排，逐级分解细化任务，明确责任分工，定期听取汇报，调度进展情况，推进任务落实。
3、履行党支部书记抓党建工作第一责任人职责，认真落实基层党建任务，破解党建工作重点难点问题，主动督促班子成员严格落实“一岗双责”。
4、未制定领导班子，第一责任人，班子其他成员，科室负责人履行党风廉政建设责任制“四个责任清单”，下一步将及时整改。
二、履行选人用人之责，防止干部工作中的不正之风和腐败问题情况1、单位选拔任用干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定。
2、我站已于2017年8月28日完成了本次换届选举工作，选举过程中，换届工作纪律良好，无换届中拉票贿选、干扰破坏选举等问题。
三、履行正风肃纪之责，持续推动中央八项规定精神落实情况1、带头落实领导干部定期接访和信访包案制度，解决群众反映问题情况。
2、带头贯彻执行中央八项规定精神，严格执行厉行节约、反对浪费等作风建设制度规定，带头加强对公务用车、办公用房、公务接待等规定执行情况的监督检查。
3、看紧年节假日等重要时间节点，严格落实节假日期间行政值班制度。
四、履行源头预防之责，强化权力运行制约和监督情况1、定期组织党员干部学习贯彻党的十九大精神和《监察法》等党规党纪、法律法规，带头开展党风廉政建设专题学习。
2、根据卫计局要求，扎实推进行政审批制度改革，对权力相对集中、资金流动量大、容易产生权力寻租、群众反映较多的科室及容易发生问题的领域，思想上警示教育，源头上监督制约，行动上批评指正，防范于未然。
****党风廉政建设责任书（2018年度）二〇一八年一月****党风廉政建设责任书为深入推进**党风廉政建设和反腐败斗争，落实反腐倡廉任务，促进**持续快速健康发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，党委书记与**各党支部书记签订本责任书。
一、责任目标明确党支部书记在党风廉政建设上应履行的责任，按照“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任体系要求，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，将党风廉政建设贯穿于党建工作的始终。
二、责任范围党支部书记为本责任书的主要责任人，对本支部党风廉政建设和反腐败斗争负主要领导责任，并向党委书记负责。
三、责任内容（一）各党支部要认真贯彻落实中央和上级党组织、纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作部署，认真执行**党委《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》，将党风廉政建设和作风建设与党建工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，积极完成本党支部党风廉政建设各项任务。
分析查找本党支部在党风廉政建设方面存在的突出问题，采取有效措施加以解决。
切实加强对反腐倡廉工作的领导。
（二）党支部书记要带头学习廉政理论和法规制度，不断提高自身的思想政治素质和拒腐防变能力，增强廉洁从业的自觉性，并将执行党风廉政建设责任制的情况作为年度述职的一项重要内容，接受**考核监督。
（三）党支部书记要组织开展廉洁从业教育，教育本党支部党员遵守国家和上级机关有关廉洁从业的各项规定，严格执行**的各项廉政建设规定。
对本支部党员的思想作风建设和勤政廉政情况进行监督检查。
（四）各党支部要以科学发展观为指导，加强党员队伍建设，强化党员的法制观念，引导党员严格依法办事，切实将“公开、公平、公正、依法”的办事原则落实到实际工作中，切实提高支部党员的依法办事能力和工作水平。
（五）各党支部要认真落实廉政提醒和诫勉谈话制度，对支部成员进行廉政教育谈话、提醒谈话；对有群众反映、信访举报或发现有苗头性、倾向性问题的党员进行诫勉谈话。
2018年XX单位党风廉政建设“五项清单”第一部分：主体责任清单（一）担负全局党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。
贯彻落实区委、区政府和区纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合XX局工作实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。
（二）严格党风廉政建设责任分解，明确班子成员和科室长、体校校长在党风廉政建设中的职责和任务分工。
年初主要领导与科室、体校签订《党风廉政建设工作责任书》。
每半年召开党风廉政建设工作会议，分析研判全局党风廉政建设形势，研究部署党风廉政建设阶段性工作。
（三）把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入推进全区体育事业发展和XX局党支部建设总体布局，统筹谋划，同步落实，整体推进。
（四）结合体育工作实际开展经常性的党风党纪、廉洁从政教育。
将相关内容列入领导干部学习计划和党员干部教育培训计划。
组织党员、干部学习党风廉政建设理论、领导人关于党风廉政建设以及法规制度；加强廉政文化建设，利用多种形式开展廉洁从政宣传；利用正反典型对干部开展警示教育。
推进党风廉政建设工作和制度创新，坚持抓早抓小，从源头上预防和治理腐败。
（五）加强和改进作风建设，严格落实“八项规定”，突出解决“四风”问题，定期开展落实“八项规定”和节日期间作风建设情况的自查。
及时纠正损害群众利益不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题，建立改进作风的常态化制度。
（六）坚持民主集中制，推进权力运行程序化和公开透明化。
落实《秦淮区委关于加强“三重一大”事项决策和监管的意见》，对大额资金使用、重大项目安排、重要奖惩定夺、推荐任用干部等事项坚持集体研究决策。
认真组织民主生活会，开展积极的批评与自我批评，提高党内政治生活质量。
（七）坚持向区委、区纪委和全体党员报告党风廉政建设责任制落实情况制度。
主动自觉地接受监督，支持、配合区纪委党风廉政建设责任制检查考核及巡查巡访工作，对反馈的意见和整改事项按规定要求整改落实到位。
2018 年度党风廉政建设责任书【两篇】按照党风廉政建设责任制要求，为了明确各部门主要负责人的党风廉政建设责任，搞好本部门党风廉政建设和反腐败工作，特签订本责任书。
一、严格履行职责，抓好本部门党风廉政建设工作。
各部门主要负责人对本部门党风廉政建设负直接领导责任，必须抓好以下工作：1、领导本部门党风廉政建设和反腐败工作。
把党风廉政建设贯穿于航道养护管理工作大局之中，贯穿于航道执法和行政管理运行全过程之中，保证上级和单位党委关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。
2、作为党风廉政建设第一责任人，认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，做到管事与管人相结合、管业务与管党风廉政建设相结合。
3、负责本部门党风廉政教育工作。
及时传达学习贯彻党风廉政建设有关文件精神，加强本部门党性党风党纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，督促检查本部门党员干部执行党风廉政建设规定和廉洁自律情况，及时发现和纠正存在的苗头性问题。
对本部门发生的违法违纪行为要及时上报单位党委并报告监察科。
4、抓实抓强作风建设。
严格落实中央八项规定，坚决反对和纠正“四风”问题。
5、着力解决管理服务反映强烈的突出问题，切实维护群众合法权益，进一步提高群众的满意度。
5、着力解决管理服务反映强烈的突出问题，切实维护群众合法权益，进一步提高群众的满意度。
主动参加民主评议党风政风行风工作，虚心接受社会各界的监督，扎实整改民主评议中反映的问题。
6、履行预防监管责任。
全面落实上级关于领导班子和领导干部监督管理规定,认真执行民主集中制、重大决策等方面的制度;落实领导干部报告个人有关事项规定;加强党内监督，执行诫勉谈话、述职述廉等制度，全面推进内控机制信息化建设，实现全员廉政风险防控。
采取有效措施，为建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型航道养护管理机关而努力。
二、严格自律，廉洁从政。
认真落实廉洁自律各项规章制度，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定、省委十项规定，厅党委“十个严禁”和“五个不准”、局机关《考勤管理办法》和《关于严肃整治省直机关违反工作纪律问题的通知》等相关规定，督促分管科室段干部职工认真履职尽职。
