社区2018年基层党风廉政建设工作总结

社区党风廉政和反腐败工作总结一、落实制度建设。

社区党组织要建立健全制度，加强组织管理和制度监督，严格落实规章制度，加强干部教育和培训，强化工作纪律，确保党风廉政建设和反腐败工作的有效实施。

二、加强干部队伍建设。

社区党组织要坚持德才兼备、以德为先的用人导向，选拔任用忠诚干净、公正廉洁的干部，加强干部考核和监督，落实干部廉政责任制，提高干部的思想政治素质和业务水平。

三、加强宣传教育。

社区党组织要加强对党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育，营造风清气正的工作氛围。

要开展形式多样的宣传教育活动，强调廉政意识和责任意识，引导干部树立正确的价值观和人生观。

四、加强监督执纪。

社区党组织要严格执行党的纪律和国家法律法规，加强监督执纪工作，依法查处违纪违法行为，保障党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。

同时，要强化群众监督，加强社会公正监督，形成全社会共同参与反腐败的良好氛围。

五、落实责任追究。

社区党组织要建立健全问责制度，加强对领导干部和工作人员的责任追究，确保责任落实到位。

对违规违纪行为要依法追究责任，严肃处理，形成威慑力，切实维护党和人民群众的根本利益。

总之，社区党风廉政建设和反腐败工作是重要的政治任务，必须坚持从严治党，切实加强组织领导，全面落实制度建设、干部队伍建设、宣传教育、监督执纪和责任追究等方面的工作，形成工作合力，不断提高社区党风廉政建设和反腐败工作的水平和成效，为实现社区的和谐稳定和社会的长治久安作出应有的贡献。

具体来说，社区党风廉政建设和反腐败工作还需要进一步加强以下方面的工作：1、制定更加严格的制度和规章，完善内部管理，从源头上防止腐败行为的发生。

2、强化干部队伍的培训和管理，加强对干部的考核和监督，加强干部廉政教育和警示教育，使干部始终保持清正廉洁的形象。

3、加强对群众的宣传和教育，提高群众的意识和监督能力，鼓励群众积极参与反腐败工作，形成合力。

4、创新监督方式，加大监督执纪的力度，加强对腐败行为的查处和处理，加大对违纪违法干部的惩处力度，切实落实“零容忍”态度。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年党风廉政建设工作总结（社区、交通运输局）以下是关于社区、交通运输局2018年党风廉政建设工作总结，欢迎参考。

社区2018年党风廉政建设工作总结：一年来，我社区党风廉政建设和反腐败工作按照中央和省、市区纪委的要求，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实十八届中央纪委六次全会和省委十二届十四次全委会议部署，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，深入落实“3783”主体责任体系，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，健全法规制度，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神和省、市、区相关规定，围绕区委、区政府的中心工作，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，着力解决居民身边的不正之风和腐败问题，领导班子和领导成员对党风廉政责任制执行情况认真进行了自查，现将2018年工作情况总结如下：一、加强组织领导，保障党风廉政建设责任制的落实一是建全完善党风廉政建设领导机构和工作机制。

针对社区人员变动的情况，及时调整党风廉政建设工作领导小组，负责具体工作的协调和开展，社区党工委书记为第一责任人，坚持一把手负总责，党工委成员齐抓共管的工作机制，党委副书记，具体负责纪检监察工作，确1 / 21保了党风廉政建设的组织保障。

二是严格落实“三述”制度，进一步强化对一把手的监督。

三是根据党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，制定和完善了《昌荣里社区2018年党风廉政建设工作计划》、《昌荣里社区2018年落实党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，对全年的党风廉政建设和反腐败工作任务作了全面安排部署，明确了工作职责，细化了工作任务，并将党风廉政建设和反腐败工作责任分解到社区各办公室,形成层层有任务，人人有责任，一级抓一级的工作格局。

社区支书廉洁从政工作总结一、工作背景和目标作为社区支书，我深知廉洁从政的重要性，秉承“为民、务实、廉洁、创新”的理念，以推动社区发展和改善民生为目标，努力做好廉政建设工作。

二、廉政建设1. 加强组织建设：在廉政建设方面，我注重加强组织建设。

通过开展党风廉政建设和反腐败工作，提高党支部的组织力、群众工作能力和凝聚力。

2. 完善廉政制度：我在社区建立了健全的廉政制度，明确了规章制度和责任分工，并加强了日常督导和检查，确保廉洁从政的要求得到贯彻执行。

3. 强化教育培训：我大力开展廉政教育和培训，通过组织廉政讲座、举办廉政知识竞赛等形式，提高干部群众廉政意识，增强廉政建设的针对性和实效性。

三、创新工作方式1. 推行阳光工程：我积极推行阳光工程，推动政务公开，建立健全信息公开制度，让社区居民了解社区工作的方方面面，提高公众对社区工作的参与度和监督能力。

2. 引进第三方评估：为了确保社区工作的公正和透明，我引进第三方评估机构进行对社区工作的评估，发现问题并及时整改，提高工作的质量和效果。

四、加强党风廉政建设1. 建立廉政监督机制：我积极建立廉政监督机制，成立廉政监督小组，定期开展廉政监督工作，加强对干部的监督和约束，防止腐败问题的发生。

2. 严厉打击腐败行为：在工作中，我坚决对待腐败问题，对发生的腐败问题进行严厉打击，依法处理违纪违法行为，并加大对腐败问题的预防和查处力度。

五、取得的成绩和经验经过一段时间的努力，社区支书廉洁从政工作取得了一定的成效。

取得的主要成绩有：1. 廉政意识的提升：通过开展廉政教育和培训，社区干部群众的廉政意识得到提高，在工作中注重遵纪守法、廉洁奉公。

2. 党风廉政建设的加强：通过建立廉政制度和监督机制，社区的党风廉政建设得到加强，工作的透明度和公正性得到提高。

3. 社区发展的推进：通过推行阳光工程和引进第三方评估，社区居民对社区工作的满意度和参与度明显提高，社区的发展也得到了推进。

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街道2018年党风廉政建设和反腐败工作总结
街道2018年党风廉政建设和反腐败工作总结
2018年，XX街道党工委在区委、政府的正确领导下，按照上级关于落实党风廉政建设和反腐败工作部署，坚持立党为公、执政为民的本质要求，坚持党要管党，从严治党的方针，紧密联系我区改革、发展、稳定和党员队伍建设的实际，突出重点，狠抓落实，以思想教育为切入点，以作风建设为突破口，认真落实党风廉政建设和反腐败责任制，加强了街居干部廉洁自律、廉政教育、纪检信访、案件查办以及源头治腐等方面的工作，有力地推进了党风廉政建设和反腐败工作，促进社会管理创新发展，达到了领导放心、群众满意的效果，现就一年来党风廉政建设和反腐败贯彻落实情况总结如下：
一、领导高度重视，责任明确落实
一是高度重视，加强领导。

年初，结合实际情况，及时调整充实了党风廉政建设和反腐败责任制工作领导小组，并及时召开专门会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，制定了《党风廉政建设和反腐败工作安排》，将党风廉政建设和反腐败与基层组织建设、网格化管理工作同部署、同落实、同督查，明确了目标、任务。

二是健全机制，夯实责任。

按照一岗双责的要求，依据班子5名成员分管的工作以及包抓的社区居委会，明确了各领导的职责，将街道领导干部落实党风廉政建设责任制任务分解到人，并明确了党政主要负责人为第一责任人，负总责，领导班子其他成员根据分工对分管部门和所包社区的党风廉政建设负直接领导责任，在党工委统一领导下，各负其责，分工协作，协助。

廉政文化进社区的工作总结
廉政文化进社区为切实贯彻“三个代表”重要思想，不断深化基层反腐倡廉工作，今年初，后宰门街道纪工委以xx社区为试点,结合社区实际，专门制定了《xx门社区“廉政文化进社区”活动实施方案》，开展“廉政文化进社区”活动，为从源头上预防和治理腐败工作搭建了新的平台，加强了对党员干部“八小时以外”活动的监督、管理。

同时，我们也就“党风廉政进社区”的做法和成效展开了调研和分析，着眼于发现问题、解决问题，以不断推进基层的廉政文化建设。

一、廉政文化进社区在党风廉政建设中的地位和作用：总的来说，我们认为，以社区为依托，对党员干部“八小时以外”的活动实施监督和管理，是新形势下加强党风廉政建设的重要途径之一。

随着社会主义市场经济的深入发展，个体、私营、外资企业中党员比例不断增加，离岗、离职的党员人数逐渐增多，党员队伍的流动性日趋增强，打破了原有党员干部管理的组织格局。

社区作为党员干部“八小时以外”活动的所在地，已逐渐成为加强党员干部监督管理的前沿阵地。

“八小时以外”的活动，具有自由性、隐蔽性、广泛性等特点。

因此，对党员干部“八小时以外”的监督管理，不仅是工作上的难点，也是目前监督管理的“盲区”。

从近年来查处的案件看，一些腐败问题发生的时间大多数在“八小时以外”，空间上大多是在其“生活圈”、“社交圈”。

这就要求我们必须将监督关口前移，延伸到党员干部“八小时以外”。

因此，以社区为依托，依靠广大人民群众对党员干部实行“零距离”监督，这是新形势下推进党风廉政建设的重要途径。

二、党风廉政进社区的具体做法
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本文为word格式，下载后方便编辑修改，也可以直接使用社区2018年基层党风廉政建设工作总结领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应当列为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在本单位、本部门进行评议。

下文是社区2018年基层党风廉政建设工作总结范文，欢迎浏览。

社区2018年基层党风廉政建设工作总结范文1近一年来，我社区在街党工委的统一领导下，始终坚持十八大精神为指引，以科学发展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育活动，以学习教育为主、树立为为民服务的观念，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。

立足社区实际，主动探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。

现将20@@年一年的工作总结如下：一、加强学习，进一步提高社区党员队伍思想教育工作。

党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作，其预防、监督、检查是关键。

为此我社区支部班子以坚持落实街道纪工委制定的学习制度，首先是坚持每月组织社区党员及主动分子学习，今年以来，组织社区党员深入学习了党的十八大精神、科学发展观、新党章及相关文件精神;二是坚持支部成员中心组学习制度，组织社区主动分子学习了十八大精神，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了优良的学习效果，进一步提高了支部班子管理水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育，组织学习了党风廉政建设的有关内容;为此，社区领导班子通过讲座，看电教课程等。

使社区党员和入党主动分子提高了社区队伍的整体素质。

通过抓学习，广大党员的学习主动性和理论水平得到了较大的提高。

二、大力开展宣传教育，营造优良氛围。

认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。

按照党风廉政建设责任书，我党总支对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。

社区党风廉政建设工作总结摘要社区党风廉政建设是保持党的先进性、推进社会主义现代化的重要保障，也是加强党风廉政建设、防止腐败的关键举措。

本文通过对社区党风廉政建设工作的总结和分析，总结了过去一年在该领域取得的成绩和存在的问题，并提出了进一步改进和加强社区党风廉政建设工作的对策和建议。

1. 工作情况概述1.1 工作目标社区党风廉政建设工作的主要目标是加强社区党员的廉政意识，提高党员干部的廉洁自律水平，推动社区治理的规范化、透明化和公正性，为居民提供良好的社区环境。

1.2 工作内容社区党风廉政建设工作主要包括： - 党员教育培训。

通过开展廉政教育培训，提高党员的廉洁自律意识，增强廉政素质。

- 党风廉政巡查。

定期开展党风廉政巡查工作，及时发现和纠正违规行为，保持社区的廉洁环境。

- 建立健全制度。

加强社区治理体系建设，建立健全廉政档案管理、处分执行等制度，确保廉政工作常态化、制度化运行。

- 加强监督管理。

加大对党员干部的监督管理力度，完善廉政风险防控机制，提高工作的针对性和实效性。

2. 工作成绩与问题分析2.1 工作成绩在过去一年的工作中，社区党风廉政建设取得了一系列的成绩： - 加强了党员教育培训，提高了党员的廉政意识。

开展了一系列的廉政讲座、培训班等活动，提高了党员干部的廉政素质和道德观念。

- 完善了党风廉政巡查机制，及时纠正了一些违规行为。

通过巡查、提醒和督促，保持了社区的廉洁环境，有效防止了腐败问题的发生。

- 建立了廉政档案管理制度和处分执行机制，使廉政工作更加规范化和制度化。

通过建立档案和处分记录，增加了廉政工作的透明度和公正性。

- 加强了对党员干部的监督管理，提高了廉政风险防控的能力。

加大监督力度，发现和处理了一批违纪问题，保持了党风廉政的正常运行。

2.2 存在的问题与不足但是，社区党风廉政建设工作仍然存在一些问题和不足： - 党员教育培训仍然不够系统和全面，对一些新党员和干部缺乏廉政教育的指导和引导。

2018年党风廉政建设工作总结（社区、交通运输
局）
社区2018年党风廉政建设工作总结：
一年来，我社区党风廉政建设和反腐败工作按照中央和省、市区纪委的要求，全面贯彻党的十X大家上党风廉政专题党课。

社区全体干部职工、4个居民支部书记及居民党员代表等40余人参加。

通过学习大家从理想信念、党的意识、宗旨观念、组织纪律等方面做了深刻反省和自我剖析，表示要把党课精神落实到实际工作中，体现到具体行动上，融入到日常生活中，做一名合格的共产党员。

六是营造崇尚风清气正的社会廉洁文化氛围。

利用暑期组织辖区青少年学生45人参加廉政教育专题讲座，积极推进廉政文化进家庭活动。

将廉洁教育融入青少年学生思想政治教育中，让学生懂得廉洁就在身边，要牢记廉洁做人、诚信做事。

七是层层开展约谈，层层传导压力。

结合“两学一做”学习教育活动，围绕落实党风廉政建设“3783”的主体责任体系，开展党风廉政建设“约谈”活动。

通过“一结合、两方面、十X大吃大喝、铺张浪费、公款旅游、吃、拿、卡、要等现象;三是认真落实领导干部报告个人有关事项制度，交通运输局15名科级领导干部如实填报《领导干部有关事项报告表》，经局主要领导审签后报县委组织部干部监督科，进一步规范和约束领导干部的用权行为。

3、加强对党员干部行使权力的监督。

完善党风廉政风险防控措施，完善防控办法，健全防控网络，实施有效的内控管理。

继续推进行政权力公开透明运行工作，对工程招投标、干部选拔任用实行全过程公开，努力防止违规违纪问题发生。

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2018年年终党风廉政建设工作总结目录第一篇：党风廉政建设工作总结第二篇：党风廉政建设工作总结第三篇：XX年党风廉政建设工作总结第四篇：XX年党风廉政建设工作总结第五篇：XX年度党风廉政建设工作总结正文第一篇：党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作总结一年来，清筛三车间在上级党组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的基本路线方针为指导，围绕全段党的建设和安全生产中心工作，全面落实局、段关于党风廉政建设的有关规定，突出重点，狠抓落实，积极主动地开展工作，使清筛三车间党风廉政建设取得了较好成绩，为段改革、发展、稳定提供了强有力的保证，现将清筛三车间党风廉政建设工作总结：一、深化党员干部政治理论教育，提高认识、形成共识。

清筛三车间党支部按照上级领导安排，根据今年各项改革措施，结合自己的工作实际，大力加强了政治理论教育，提高党员干部的思想认识。

充分利用党内的“三会一课”及各种宣传阵地，通过政治教育，把党员、职工、干部的思想统一到正确认识了当前党风廉政建设面临的形势和任务上来；统一到增强工作的急迫感为铁路改革、发展而殚精竭虑上来；统一到进一步端正工作作风执政为民上来；为加强廉政建设奠定好思想基础。

二、多方面开展党纪国法教育，党员干部勤政廉洁自觉性显著增强。

清筛三车间党支部按照段党委、纪委的要求，从正反两方面入手，在党员中开展党风党纪教育。

一方面，组织党员干部认真学习中纪委六次、七次全会精神，利用中心组学习等有效时机深入学习《党性党风党纪教育读本》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《行政监察法》等党纪政纪和法律法规。

通过教育来增强了党员干部的法纪观念，提高了广大党员干部的反腐倡廉意识和抵制不正之风的自觉性，增强了拒腐防变的能力。

另一方面，车间党支部按照段纪委的要求，多方搜集素材，开展典型事迹及案例教育，并加以分析，使车间党员干部认清利害关系，获取警示。

三、抓制度建设，党风廉政建设责任制不断完善。

一是提高针对性，改进工作制度。

3篇社区党风廉政建设工作总结汇报报告尊敬的领导、各位同事：大家好！在过去的一年里，我们社区党风廉政建设工作取得了一定成绩。

经过全体党员的共同努力，我们取得了社区干部廉政教育、党员教育培训、廉洁纪律监督等方面的一系列成果。

下面我将就这方面的工作总结进行汇报。

一、干部廉政教育方面：过去一年，我们加强了干部廉政教育的力度。

通过组织廉政教育培训班、开展警示教育活动等形式，我们提高了干部对党纪国法的认识。

同时，我们还加强了对干部履行廉洁从政承诺的监督，对工作失职及违纪违法行为进行了严肃处理。

这样一来，不仅充分激发了干部的工作激情，也有效地提高了党员干部的廉洁意识和工作纪律。

二、党员教育培训方面：我们积极开展党员教育培训工作，使广大党员进一步提高了政治理论水平和廉洁自律意识。

我们通过定期组织政治理论学习、党章党规党纪宣讲等活动，有效地帮助党员加强党性修养，提高政治站位，并对党员违纪违法行为进行了严肃问责。

通过这些培训，我们进一步提高了党员的党性觉悟和廉洁自律意识，增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。

三、廉洁纪律监督方面：我们始终坚持廉洁纪律监督的原则，严格执行党纪国法，严肃处理违纪行为。

在过去一年，我们对一些不廉洁的行为进行了暗访、举报、调查等工作，取得了一定成果。

我们对发现的问题进行了深入调查，坚决查处了一些违纪违法的行为。

这些工作的开展，进一步督促了党员干部始终保持廉洁自律，严守党纪国法。

通过以上三方面的工作，我们的社区党风廉政建设工作取得了一定成绩。

但是仍然存在一些不足，例如干部廉洁教育工作的深入推进还有待加大力度，党员教育培训工作的针对性和实效性需要进一步提高，廉洁纪律监督工作的常态化和制度化亟需加强。

在今后的工作中，我们将继续加大党风廉政建设工作的力度，持续加强各项教育培训和监督工作，以期进一步提高社区党员干部的政治素质和廉洁自律意识，为社区的发展和稳定贡献力量。

最后，请领导和各位同事对我们社区党风廉政建设工作的支持和帮助表示衷心的感谢！同时，我们也欢迎大家提出宝贵的建议和意见，共同为社区的发展努力！谢谢大家！在过去的一年中，我们社区党风廉政建设工作取得了长足的进步和成绩，但同时也存在着一些不足和挑战。

2018年党风廉政建设工作总结范文4篇XX年，xx市财政局监察室在上级纪检监察机关的正确指导下，在市局党组的直接领导下，深入学习实践科学发展观，坚持把完善惩治和预防腐败体系作为重点，把改革创新作为推进财政工作的驱动力，以不断完善各项制度为工作切入点，监督各单位进一步落实党风廉政建设责任制，不断优化反腐倡廉的工作环境，着力探索反腐倡廉新机制，不断强化对党员干部的监督机制，我局财政监察工作和管理水平不断提高。

现总结如下：一、狠抓廉政建设责任制落实，全面推进党风廉政建设工作为实现XX年党风廉政建设目标，财政局党组把此项工作列入议事日程，切实加强组织领导，成立了以党组书记、局长为组长、党组其他成员为副组长、八个二级单位和有关股室的主要负责人为成员的市财政局党风廉政建设责任制领导小组。

财政局监察室根据市廉政建设工作新要求，结合各单位工作实际，采取民主讨论、集中汇总的方式，为相关二级单位量身制定了XX年党风廉政建设目标责任书。

今年四月，党组书记、局长分别与局属八个二级单位的主要负责人签订了《XX年党风廉政建设责任书》，明确了二级单位XX年廉政建设工作目标、内容和工作责任。

为形成廉政建设的工作合力，财政局按照党委统一领导、局属二级单位和业务股室各负其责，纪检干部组织协调，全局干部职工积极参与的组织领导和工作机制。

按照“谁主管、谁负责”的原则，完善了《财政局班子成员党风廉政建设》、《财政局党风廉政建设责任制管理办法》，形成了领导干部“一岗双责”工作机制。

为了将工作落到实处，财政局监察室要求各股室、二级单位将相关责任层层分解到具体岗位，实现了党风廉政建设的“全覆盖”。

健全的领导体系和完善的工作机制，为我局全面落实廉政建设工作目标奠定了良好的基础。

二、强化领导班子建设，坚持执行各项政策作为领导班子来说，强有力的领导组织能力和过硬的工作作风是实现资源合理配置和行使监督管理职能的关键，我局领导班子始终围绕发挥财政职能的要求，做到了“六个坚持”：一是坚持民主集中制下的领导分工负责制。