我国城镇职工的养老保险制度首先，我国城镇职工的养老保险制度是以公平和可持续为核心原则的。
该制度通过按工资缴纳社会保险费的方式，建立个人账户制度和统筹资金制度相结合的制度体系。
每个职工按照缴费基数和个人缴费比例缴纳养老保险费，积累个人账户资金，并享受国家统筹资金的补贴。
这样的制度安排既充分保障到了广大职工的基本养老需求，又避免了个人账户制度的单一风险。
其次，我国城镇职工的养老保险制度是多层次的。
制度分为基本养老保险和个人补充养老保险两个层次。
基本养老保险是由国家强制实施的，参保人员达到一定年龄和缴费年限后可以享受基本养老金的待遇。
而个人补充养老保险则是自愿参保的附加保险，参保人员可以在基本养老保险的基础上进行更高级别的保险那。
这样的多层次养老保险制度，保证了不同层次职工的养老保障需求。
另外，我国城镇职工的养老保险制度还实行了统筹与个人账户相结合的养老金发放模式。
个人账户主要用于计算养老金的个人缴费部分和相应投资收益部分。
而国家统筹资金则主要用于补贴缴费能力较弱的人员、提高养老金的统筹水平和稳定养老金的支付。
这样的模式确保了养老金的支付秩序和支付水平的稳定性。
此外，我国城镇职工的养老保险制度中还考虑到了灵活退休的要求。
制度规定了早退休的政策，允许提前领取养老金。
同时，也允许职工延迟退休，尤其是在个别高风险岗位和有特殊工作岗位的人员，可以推迟退休年龄。
这样的制度设计为了充分体现个体差异和个体选择，使养老保险制度更加贴近现实需求。
总的来说，我国城镇职工的养老保险制度是一项非常重要的社会保障制度，也是社会保障体系的重要组成部分。
该制度在保障城镇职工的养老生活方面发挥了积极作用，提高了社会稳定性和民生福祉。
同时，也需要进一步完善和优化，以适应我国社会经济发展和人口老龄化的趋势。
