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正文：时光荏苒，转眼间2021年已经接近尾声。
在这一年中，我积极参与了各类职业资格考试，通过不懈努力，取得了一定的成绩。
现将本年度的考证总结如下：一、思想认识2021年，我深刻认识到终身学习的重要性，坚持把个人发展与社会需求相结合，将考证作为提升自身综合素质、拓宽职业发展空间的途径。
在思想上，我始终保持谦虚谨慎的态度，积极向优秀的人学习，努力提高自己的专业素养。
二、考证情况1. 考试科目及成绩本年度，我参加了以下几项职业资格考试：（1）人力资源管理师：一次性通过三级考试，取得三级人力资源管理师证书。
（2）心理咨询师：通过二级考试，取得二级心理咨询师证书。
（3）会计从业资格：通过初级考试，取得会计从业资格证书。
2. 考试心得（1）人力资源管理师：在备考过程中，我注重理论与实践相结合，通过阅读教材、参加培训、模拟考试等方式，提高了自己的专业素养。
同时，我积极参加各类实践活动，将所学知识运用到实际工作中，为考证奠定了坚实基础。
（2）心理咨询师：心理咨询师考试涉及心理学、医学、教育学等多个领域，备考过程中，我注重全面掌握知识点，同时关注时事热点，提高自己的综合素质。
通过参加培训、阅读专业书籍、与同行交流等方式，不断提升自己的心理咨询技能。
（3）会计从业资格：会计从业资格考试注重实务操作，我通过参加培训、做题、模拟考试等方式，提高了自己的会计实务操作能力。
同时，关注会计行业动态，紧跟政策法规，为顺利通过考试打下了基础。
三、经验与不足1. 经验（1）制定合理的学习计划，按照计划有序推进备考工作。
（2）注重理论与实践相结合，提高自己的实际操作能力。
（3）积极参加各类培训、讲座、交流活动，拓宽知识面，提升综合素质。
2. 不足（1）学习时间安排不够合理，有时会出现拖延现象。
（2）对部分知识点掌握不够牢固，需要加强复习。
（3）在备考过程中，心态调整不够及时，有时会出现焦虑、紧张的情绪。
四、展望未来2022年，我将继续保持学习的热情，努力提升自己的专业素养。
关于大学生考证情况的调查问卷分析报告一、调查目的近几年 ,大学生逃课现象愈演愈烈:基础课有人逃,专业课有人逃,哲学、政治经济学等公共课更是“逃课族”的首选。
逃课的大学生在干什么?有的在上培训班，有的在学电脑，有的在准备注册会计师、注册税务师、注册资产评估师、律师、外销员、海关报关员、导游员、秘书等一系列“资格证书”考试；还有的在忙着学开车拿驾照。
“考证”成为这群被称为“候考族”的大学生校园生活的主题 ,花费惊人也在所不惜 ,他们参加各种“证书”考试 ,拿到各种“证书”,以便增加自己求职的筹码。
这究竟为什么 ?为了了解大学生考证热的现象的原因，更好的了解从金融危机以来大学生对待考证的看法、态度等问题，特作此调查。
二、调查对象和方法调查对象：由于本调查调查的是整体大学生对待考证的态度、看法等问题，所以调查对象是全体大学生。
但是处在不同年级的大学生会有不同的心态，所以调查对象的权重会有所偏重：一二年级的同学：300名；三四年级的同学：700名。
调查方法：采用问卷不记名的方法，前期任意选取同学进行调查，耽误同学们2分钟的时间填写问卷。
（但要满足一二年级的同学：300名；三四年级的同学：700名的条件。
）三、调查问卷数据分析1、考证同学的专业选项人数比例考证不考证考证比例不考证比例热门专业480 120 48% 12% 一般150 50 15% 5% 冷门专业170 30 17% 3% 注释：热门专业：经济类、管理类、科技类等；一般：艺术类、外语类、工科类等；冷门专业：哲学类等。
（因为限于本学校只有这些专业，故只设这些类别。
）分析数据，得出结论：热门专业的同学，大部门还是选择考证书；一般类、冷门专业的同学也是同样选择考证。
2、被调查对象来自哪里？选项人数比例考证不考证考证比例不考证比例城市250 150 25% 15%农村550 50 55% 5% 分析数据，得出结论：在大学生中，无论是农村的，还是城里的，大部门都选择考证；来自农村的同学更偏向于考证来增加自己的竞争力。
一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我积极参加各类考证，努力提升自己的专业素养和技能水平。
现将我本年度的考证情况作如下总结。
二、考证目标与成果1. 考证目标本年度，我制定了以下考证目标：（1）考取计算机二级证书，提高计算机操作能力；（2）考取英语四级证书，提升英语听说读写能力；（3）考取普通话水平测试二级乙等证书，提高语言表达水平。
2. 考证成果（1）计算机二级证书：经过一段时间的努力学习，我顺利通过了计算机二级考试，获得了计算机二级证书。
（2）英语四级证书：在备考过程中，我制定了详细的学习计划，坚持每天练习听力、阅读、写作和翻译。
最终，我在英语四级考试中取得了优异成绩，顺利通过了考试。
（3）普通话水平测试二级乙等证书：为了提高自己的语言表达能力，我报名参加了普通话水平测试。
在老师的指导下，我认真练习发音、语调、语速等方面，最终取得了二级乙等证书。
三、备考经验与心得1. 制定合理的学习计划在备考过程中，我制定了详细的学习计划，明确每天的学习任务和目标。
这样有助于我合理安排时间，提高学习效率。
2. 注重实践与理论相结合在备考过程中，我注重理论与实践相结合，将所学知识运用到实际操作中。
例如，在备考计算机二级证书时，我不仅学习了理论知识，还动手练习编程，提高了自己的实际操作能力。
3. 保持良好的心态在备考过程中，我始终保持良好的心态，对待考试充满信心。
遇到困难时，我积极寻求帮助，调整自己的学习方法和心态。
4. 合理安排休息时间在备考过程中，我合理安排休息时间，保证充足的睡眠。
这样可以提高学习效率，减轻学习压力。
四、展望未来在新的一年里，我将继续努力，积极参加各类考证，提升自己的综合素质。
以下是我对未来的考证计划：1. 考取计算机三级证书，进一步拓展计算机知识面；2. 考取英语六级证书，提高英语水平；3. 考取会计从业资格证书，为未来的职业发展奠定基础。
总之，在过去的一年里，我在考证方面取得了一定的成绩。
关于大学生考证的调查报告关于大学生考证的调查报告导言：近年来，随着社会竞争的日益激烈，越来越多的大学生开始关注自身的职业发展和竞争力提升。
在这个背景下，考证成为了一种常见的选择。
本文通过对大学生考证的调查，旨在探讨大学生考证的原因、影响以及对个人发展的积极意义。
一、调查背景1.1 调查目的本次调查旨在了解大学生考证的现状和原因，以及考证对个人发展的影响。
1.2 调查对象本次调查对象为全国各地不同学校的大学生，涵盖不同专业和年级。
二、调查结果2.1 考证的原因通过调查，我们发现大学生考证的主要原因有以下几点：（1）就业竞争压力：大学生面临着日益激烈的就业竞争，考证成为提高竞争力的一种方式。
（2）职业发展需求：考证可以为大学生提供更多的职业发展机会和晋升空间。
（3）知识补充与拓宽：考证过程中，大学生可以学习到更多实用的专业知识，提升自己的综合素质。
2.2 考证的种类调查结果显示，大学生考证的种类多样，主要包括以下几类：（1）行业认证证书：如会计证、医师资格证等。
（2）语言类证书：如托福、雅思等。
（3）计算机类证书：如计算机二级、三级等。
2.3 考证的影响调查结果显示，大学生考证对个人发展有以下积极影响：（1）提升竞争力：考证可以增加个人的专业技能和知识储备，提高在职场中的竞争力。
（2）拓宽就业渠道：拥有相关证书可以为大学生提供更多的就业机会和选择。
（3）加速职业发展：考证可以为大学生提供晋升和职业发展的机会，提高职业地位和薪资水平。
三、调查分析3.1 考证的积极意义通过对调查结果的分析，我们可以看出大学生考证有以下几个积极意义：（1）提高就业竞争力：考证可以增加大学生的专业技能和知识储备，提高在就业市场中的竞争力。
（2）拓宽职业发展渠道：拥有相关证书可以为大学生提供更多的就业机会和选择，拓宽职业发展的道路。
（3）增加个人综合素质：考证过程中，大学生可以学习到更多实用的专业知识，提升自己的综合素质和能力。
关于大学生“考证”的调查分析报告一．导言近年来，大学生考证成了一个越来越热门的现象，而造成这种现象的主要原因有以下两个：一方面是我国从1993年开始实行的职业资格准入制度。
当时，据劳动与社会保障部提供的信息，我国在九十个职业采取了职业资格准入制度。
这不禁促使了大学生纷纷诉诸于考证来提高自己的就业竞争力。
面对严峻的就业形势，既有学历证书又有专业职业资格证书的大学生很自然地就有更大的胜算几率。
九十年代中后期，考证热随着我国经济的不断发展及成功加入WTO持续升温，大学生考证种类和范围不断增加，考证难度不断提高。
08年的金融危机爆发之后，大学生更是有把考证当成护身符之势——谁护身符越多，谁越能度过难关。
而另一方面，是因为高校扩招政策出台之后，导致每年毕业走向工作岗位的大学生越来越多，更导致了大学生不得不以考取更多的证来增加自己的就业砝码。
如上图显示，2015年应届毕业生多达749万人，加上历届没有成功就业的毕业生，每年都至少有一千多万大学毕业生在谋求一份工作，而这部分人群大多无行业技术、无行业经验、更无职业规划。
如今，大学生就业情况已成为一种社会压力，通过对当前大学生就业意向调查发现：大学生普遍认为就业形势严峻，觉得就业形势很困难或较困难的高达90%。
专家指出，“加重就业砝码，掌握实践技能”无疑是最实际的大学生就业保障。
因此，许多大学生就通过考证来增强自己的砝码。
二．调查方法通过问卷调查的方式向大学生群体进行调查。
借助“问卷星”平台制作调查问卷，发放给大学生群体，实际填写量387份，有效问卷数387份。
三．基本调查结果展示与分析：（一）调查主体人员分析：（1）此次调查性别分类上，女性参与调查人数237人，占比61.88%；男性146人，占比38.12%。
多以女性为主。
（2）在年级选择方面，本次调查主要面向大一、大二、大三在校人员，分别占比25.07%、25.09%、47%。
大四人员仅占2.35%。
（3）在调查主体所在专业分析中，数据显示经济学类人员最多，占比38.64%；管理学次之，占比21.93%。
大学生考证情况调查报告一、前言由于受金融危机影响,社会就业形势日趋严峻,“就业难”问题已经是整个社会所面临的普遍问题。
在就业压力不断增大的刺激下,不仅让正在忙于求职的大学毕业生焦头烂额,也使尚未毕业的大二、大三学生坐立不安,越来越多的低年级大学生也开始热衷于考证。
尽管目前社会上对“考证热”的利弊众说纷纭,但毋庸质疑的是,持有资格证书已是象征个人拥有某方面能力的一种表现。
大学生普遍认为,拥有职业资格证书、从业资格证书等是迈向成功求职的基础,是求职的“敲门砖”,这也是使大学生考证热成为社会焦点的重要原因。
然而,由于缺乏对自身需求和社会形势的认识,高校大学生极易进入盲目考证的误区。
对此,通过对大学生考证实际情况的调查分析,期望可以帮助学生正确认识证书考试,理性考证,并从大学生、高校、市场需求的角度分析高校大学生的就业问题及就业出路。
因此我们采用了问卷法、观察法、询问法、文献法对此进行了调查分析二、调查分析1、问卷调查:我们针对我校全体学生进行发放问卷，调查他们对考证的态度和看法，对当今社会考证现状和造成该现状的原因的了解及考证与就业之间的关系，我们一共发放了100份问卷，收回了100份，从问卷上可以看出，80%的学生认为多考些证书是有用的，也非常热衷于考证，觉得造成现今大学生热衷于考证的原因是就业的压力。
就得证书越多，对就业越有利。
（1）我校的学生考证的时间一般在大二的时候，62%的学生对考证的一切信息非常关注很多人考证都是为了以后的工作，如果企业不注重应聘者是否持有资格证书，70%的人不会去考，由此可以看出我校学生考证不是自愿的而是想使自己以后的工作比较顺利。
（2）证书能否反映自身的真实能力水平（3）调查中发现，调查单位更注重实践应用能力2、观察法:我们通过在饭点及放学时期学生对学校公布栏贴的考证情况的热衷程度的观察发现大约有大部分的学生在吃晚饭后都会去公告栏那看一下有关考证的情况，而且在学生平时的谈话中也经常会出现考证这个话题并且在学校里举办的招聘会上我们也发现企业对证书的要求还是很高的。
对大学生考证热状况的分析研究——以石家庄经济学院本部为例一．调查目的和意义现如今，在大学中考证成为了一种屡见不鲜的现象，不仅连在校的大学生每天都在为考证而忙碌，就连刚升入大学的大一新生也准备着去考证。
那么，考证真的是如此的重要吗？它对于我们以后的工作与发展真的能够起到积极地作用吗？带着这样的疑问，我们进行了本次的调查设计。
二．调查方法主要有：统计调查：向学生发放调查问卷实地调查：采访相关的教师、辅导员和已经在职的学长文献调查：对于大学生考证的历年报道以及所产生的社会效应在调查中，以统计调查为主，实地调查为辅，文献调查仅作为参考。
三．调查类型本调查为应用性调查、解释性调查、横剖调查以及抽样调查。
四．调查单位与内容调查单位：石家庄经济学院本部的本科在校学生，以及相关的教师。
调查时间：2012年3月—6月期间调查内容：学生的考证比例数；都考过哪些证；对于考证的看法；考证所花费的时间与金钱数；预期带来的回报；实际带来的回报；考证所通过的途径；如何知道该类证书；实际考得的证书；证书的分类及普及型；老师对于考证热的意见和建议等五．抽样方案调查方案主要分为三个层次：分别抽取两个学院(因为性质接近,所以没太大关系),组成了六个学院，分别为：经贸学院，会计学院；法学院，外国语学院；资源学院，信息工程学院然后进行第二次抽样。
2.第二层次：简单随机抽样，在选取的六个二级学院中，根据各年级的不同，进行分开抽取大一：大一新生的大学生活才刚刚开始，对于考证的概念大同小异，因此分别从六个学院的一年级抽取第一个班；大二：到大二后虽然对于考证有所了解，但大部分还没有分专业，对于考证的差别还不太大，因此采用和大一一样的方法；大三：到大三后，各学院开始分专业，每个专业对于考证的热度是不一样的，为了样本的广泛性，我们决定进行分类随机抽样，根据每个学院的每个专业，各抽取一定比例的样本。
3.第三层次：由前两部分可以得到以下数据：A.每个院各抽取50人，总共抽取300人；B.每个院的大一抽取10人，大二20人，大三20人；C.大一大二从每个学院的一班进行随机抽取，可以按学号分别选取前10名和前20名；大三进行分专业按比例进行随机抽取，将各学院大三学生按学号进行排序，分成20份，每份中随机抽取一名，共20名。
大学生考证现象调查报告(1)大学生考证现象调查报告一、引言1、调查背景近年来，在各高校大学生中，考证现象大有愈演愈烈之势，不论是有硬性要求的大学英语四六级证书、计算机一级证书，还是“热门行业”心理咨询师资格证、营养师资格证，都吸引了大批在校学子报考。
不少学子无所适从、盲目跟风，甚至“为了考证而考证”。
在这股“考证热”风潮下，社会、政府、学校应当肩负起怎样的引导作用，让在校大学生能正确应对考证问题呢？我们小组从在校生考证动因、考证态度等方面着手调查，利用问卷调查法、查阅资料法、统计学方法、采访相关老师、走访相关就业专家和用人单位等方法进行调查研究。
2、调查目的①获知基础医学院学生考证现状。
②获知基础医学院学生考证动因、态度。
③从就业专家、用人单位等方面获知应对考证的正确态度，给广大学子以引导④从缓解就业压力、转化思想态度方面给大学生以正确的对策。
3、调查对象：基础医学院各年级在校生4、调查时间：2013年5月5、调查方式：问卷调查、采访二、调查结果我们采用电子调查问卷的形式，面向基础医学院学子随机发送，共回收105份有效问卷。
我们对调查问卷进行统计后结果如下：1、人数普遍性69.09%的大学生有过考证经历，16.36%的大学生虽未有考证经历，但有考证打算，说明考证现象在大学生中十分普遍。
2、方向盲目性仅10.91%的大学生认为证书能反应自身的真实能力水平，65.45%的大学生认为部分证书比较有用，10.91%的大学生甚至并不清楚证书的真实作用，更有12.73%的大学生本着应试考证的心理，对于所要求的知识“考完就忘了”。
23.64%的学生考证是出于跟随身边的同学一同考证。
由此不难得出，大部分大学生并不了解考证，对考证存在着盲目性。
3、就业紧迫性对于考证目的，52.73%的大学生表示用人单位对考证没有硬性要求则不会考证，72.73%的大学生认为考证能为自己今后的就业增加筹码，说明大部分在校生考证是迫于就业压力。
大学生考证热调查报告调查目的1.了解大学生考证的情况；2.分析大学生考证的原因以及存在的问题；3.提出对考证现象的建议及对策。
调查内容●大学生已获证书的类型；●大学生期望获得证书的类型和考证时间；●大学生考证的原因；●大学生选择的考前准备方式及费用；●大学生对考证作用的看法；●大学生对”考证热”的看法。
调查数据分析通过调查发现，有83％的高校学生都表示考过证书，有15％的同学没有参加过考证但都准备参加考证，只有2％的同学没有参加过考证也不准备参加考证（见图一）。
由于英语四级证书与学位证挂钩，因此几乎所有的学生都要考英语四级证书。
根据我们的调查，24%的大学生选择大一考证，55%选择大二考，19%选择大三考，只有2%选择大四考（见图二）。
这说明大多数学生早就有考证的意愿，大一是个迷茫阶段，而跨入大二一般大家都有了明确的目标，在这个时期准备考证可以说是比较合适，若等到大三才开始关注并准备，时间有些拖延。
被调查的学生都认为在大学时期考证最好，至于考何种证书，是否要与自己的专业有关，各人有各自的看法。
大多数是出于自己的意愿，认为考证可以开阔视野，掌握一些技能和增加知识面。
不敢保证以后绝对有用，但只要有时间，就可以去多考一些证书，说不定以后用得上。
图二：二大学生可考的证书到底有多少?有信息表明，近年来可供大学生考试的证书已超过了百种。
主要分为三类：通用型证书，如计算机等级证书、大学英语四、六级证书及大学英语四、六级口语证书，这类证书被用人单位看重，成为大学生考证的首选和“必修课”；能力型证书，有托福（TOEFL）成绩证书、雅思（IELTS）成绩证书、英语中高级口译资格证书、全国计算机软件专业技术资格和水平证书等；职业资格类证书，包括报关员证书、单证员证书、物流师资格证书、国家司法考试证书等、对外汉语教师资格证书、驾驶证等等，范围最广种类最多。
根据调查统计结果显示,从考证类型方面看,被调查者中大部分同学都是一人持有多本证书,其中持有外语等级证书的有67人,计算机等级证书的有34人,法律经济类型证书有23人,其他各种职业资格证书的有41人（见图三）。
大学生考证情况分析劳动和社会保障部发布的需要持职业资格证上岗的岗位已达90个，大学生积极参加考证符合市场经济发展的趋势，符合教育部关于实行学历证书+职业资格证书制度的要求，也有利于促进大学生实践能力的提高。
同时也应清醒地看到，大学生考证有许多方面必须加强管理和引导。
学校也不反对学生在不影响专业学习的情况下，根据自己的兴趣和特长考取相应的证书，以积极应对将来就业。
沪粤三城市的调查显示，在相同条件下，有资格证者的就业机会是没有资格证的2至3倍，工资收入前者高出后者60%甚至还要多。
职业资格证在就业中的份量如此之重，学生们当然趋之若骛。
一位大学生说:“找工作时靠什么证明你的实力？显然不能单凭每人10分钟的面试以及装帧精美的求职材料。
我的经验是多一张证书就比别人多一次机会。
”以考证增加就业砝码，代表了相当一部分大学生的心态。
一些大学生认为，能给用人单位留下直观印象的，无非是毕业的院校和所持有的证书。
无论能力怎样，院校有名自然会得到认可，而证书则是越多、范围越广越好。
有的大学生则把考证当作拓展自己能力的机会。
李杨读的是国际贸易专业，目前他已经获得英语六级证书，但他还打算考计算机等级证书和驾驶证。
他说:“为了拓展自己的能力，班里同学都在考证，各种能力具备了，才能更好地适应将来的工作。
”持同样观点的学生还认为，只要时间安排得当，考证其实是给自己多设置一个目标，多添加一种动力。
大学生可考的证书到底有多少？有信息表明，近年来可供大学生考试的证书已超过了百种。
主要分为三类:通用型证书，如计算机等级证书、大学英语四、六级证书及大学英语四、六级口语证书，这类证书被用人单位看重，成为大学生考证的首选和“必修课”；能力型证书，有托福(TOEFL)成绩证书、雅思(IELTS)成绩证书、英语中高级口译资格证书、全国计算机软件专业技术资格和水平证书等；职业资格类证书，包括报关员证书、单证员证书、物流师资格证书、国家司法考试证书等，此类资格证书范围最广、种类最多。
1、英语四、六级简介:由国家教育部组织的全国性、标准化考试。
用人单位衡量应聘大学生英语水平的一个重要标准。
报考条件：全日制普通高校专科、本科和研究生中的在校生；全日制成人高校本科、专科在校生，修完大学英语四级课程考试时间：每年6月和12月考试费用:18元/人2、英语四、六级口语证书简介:用于测量大学生运用英语进行口头交际的能力。
是大学生证明自身口语能力的有效途径。
分为A、B、C、D四个等级。
报考条件：已经获得大学英语四、六级考试证书且四级成绩为550分以上(含550分)或六级成绩为520分以上(含520分)考试时间：每年11月考试费用:50元3、翻译专业资格（水平）考试简介: 翻译专业资格(水平)考试合格，颁发由国家人力资源和社会保障部统一印制并用印的《中华人民共和国翻译专业资格(水平)证书》。
该证书在全国范围有效，是聘任翻译专业技术职务的必备条件之一。
这项考试分三级、二级、一级口笔译翻译和资深翻译4个等级。
根据国家人力资源和社会保障部有关规定，翻译专业资格（水平）考试已经正式纳入国家职业资格证书制度，该考试在全国推开后，相应语种和级别的翻译专业技术职务评审工作不再进行。
报考条件：三级：非外语专业本科毕业、通过大学英语六级考试或外语大专毕业生水平，并具备一定的口笔译实践经验（一二级须有工作经验）考试时间：暂定为每年为5月和11月考试费用: 三级笔译翻译每人 400 元，三级口译翻译每人 490 元4、商务英语中高级（BEC）简介：Business English Certificate（BEC）剑桥商务英语证书是剑桥系列考试中专为学习者提供的国际商务英语资格证书考试，考察真实工作环境中英语交流能力，被欧洲乃至全球众多教育机构、企业认可，将其作为入学考试或招聘录用的英语语言水平要求。
例如英国超过60所大学承认BEC高级证书作为工商管理（MBA）课程的语言能力要求；越来越多的公司使用BEC，用以评估雇员、受训员工和应聘者的语言技能。
其中包括全球著名企业如IBM, Citibank, 国际卫生组织，世界银行，摩托罗拉，联合国，可口可乐，西门子等。
商务英语证书考试（BEC）由中英双方合办。
英国剑桥大学考试委员会负责命题，阅卷，颁发证书。
中国教育部考试中心负责报名、印制试卷和组织考试。
BEC共分三个等级：BEC初级（BEC Preliminary Level，缩略为 BEC P），BEC中级（BEC Vantage Level，缩略为 BEC V），BEC高级（BEC Higher Level，缩略为 BEC H）。
考生可根据自己的英语水平自由选择相应级别报考。
5、托福（TOEFL）考试简介:由美国教育考试服务处（Educational Testing Service，简称EST）举办的，测试为非英语的应试者理解北美英语水平能力的考试。
每年在全国各地的44个考点（详见中国托福考点一览表）举办五次考试，中国采取纸笔考试的方式。
报考条件：出国留学人员考试时间：每年五次，分别在每年一月、五月、八月、十月、和十一月举行。
考试费用: 140美元6、雅思简介: 雅思考试得到澳大利亚、新西兰、英国、加拿大的大专院校及学术机构广泛认可。
雅思考试分为两种类型：学术类和培训类。
考生应根据实际情况及考试目的选择合适的类型。
雅思考试成绩有效期为两年。
报考条件：申请国外高校本科或研究生课程的考生考试时间：各城市考试时间不同考试费用:1450元人民币7、上海中高级口译简介: 《上海市外语口译岗位资格证书》是中共上海市委组织部、上海市人事局、上海市教育委员会、上海市成人教育委员会等政府部门共同设立的上海市紧缺人才培训工程的高层项目之一。
该项目1994年启动，1995年6月首次开考。
由于项目定位准确、质量高、要求严、师资优秀、发展快，赢得了社会较高的信任度，被媒体和社会广大考生称为“求职通行证”、“黄金证书”、“白金证书”等。
1995年至2005年末已有近30万人次参加该项目的考试。
目前，长三角地区每年考生数达8万人次以上，武汉、重庆等内地大城市相继开展上海外语口译的考试。
考生布及的范围也越来越广，在校大学生几乎涉及到长三角地区的所有高校；在职考生中有三资企业、国有企业和机关、事业单位的干部和职工。
证书等级：共设三个等级，英语中级口译、英语高级口译、日语口译。
考试形式：笔试：每年3月中旬和9月中旬的一个周日为综合笔试，考试报名一般要提前三个月。
口试：笔试合格者可参加口试，笔试成绩公布后口试报名。
口试一般在5月、11月。
考试费用:英语高级230元、英语中级200元报名时间：常年报名8、外事联络口译简介: 外事联络口译由英汉互译领域全球排名第二的上海外国语大学高级翻译学院研发的长三角互认项目，旨在为国家机关、学校、涉外单位、外资企业等各类企事业单位培养胜任各类外事活动的口译人才。
上海外国语大学组织国内外权威口译专家参照口译的国际分类标准，结合商务口译、其他专业口译和外事接待工作的特点，建立了一个统一、规范、有效的评估体系。
外事联络口译考试由听说水平测试（笔试）和口译水平测试（机考）两部分组成。
考试时间：6、12月考试费用:360元报名时间：常年报名9、教师资格证简介: 教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证，在我国师范类大学毕业生可直接获得教师资格证，但非师范类和其他社会人员需要参加认证考试等一系列测试才能申请教师资格证。
必须加试心理学和教育心理学，教师证全国通用，属于地方考试，但是全国通用，取得了任何地方都承认。
教师资格考试费由理论考试费与教育教学基本素质和能力测试费二项构成。
其中理论考试费包括教育学、心理学考试两门。
报考条件：普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水第3 页共11 页面试。
笔试部分又可分为行政职业能力测试和申论两部分。
报考条件：大四学生可报考参加考试时间：每年11月份考试费用: 公务员每一门报名费大约在40-50元,总费用将近100元14、助理会展师/会展师简介:现代会展长三角紧缺人才岗位能力证书由长三角紧缺人才培训服务杭州中心组织上海、杭州、宁波等长三角地区的权威专家开发，该证书贴近社会需求，适应长三角地区会展行业发展需求，以其前瞻性、实用性和良好的信誉赢得了考生的认可、行业的认可和社会的认可，成了长三角地区人才培训中的新亮点。
目前长三角地区的主要城市均开展了会展项目的培训与考核。
考试时间：5、11月下旬考试费用:210元报名时间：常年报名，考前50天报名截止15、报关员资格证书简介: 主要测试考生从事报关业务必备的基础知识和技能，考试内容包括报关专业知识、报关专业技能、报关相关知识以及与报关工作相关的法律、行政法规和海关规章。
涉及内容包括税务、经贸、法律、及其它报关基础、专业知识.报考条件：年满18周岁,具有大专及以上学历考试时间：11月考试费用: 90元报名时间：考试报名方式采用网报和现场确认相结合的方式，网报时间一般在每年5-6月，现场确认为6-7月，详见海关网站（）16、报检员资格证书简介: 报检员是指在外贸企业、代理报检企业等企业和机构中专业从事出入境检验检疫报检业务的人员。
考试合格者可获得国家质量监督检验检疫总局颁发的《报检员资格证书》，该证书全国通用，是从事报检工作的上岗证明。
报考条件：具有高中毕业或中专毕业以上学历，同时具有一定的英语基础。
考试时间：每年5月和11月考试费用:100元17、会计上岗证简介：《会计上岗证》是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。
它是一种资格证书，是会计工作的“上岗证”，不分级。
报考条件：报考学员只要符合《会计法》等有关法律、法规规定，均可报名考试。
没有学历限制。
考试时间：每年一次，各地会计上岗证考试报名考试时间各不相同，2008年浙江省的考试日期是2008年4月13日考试费用：浙江省:考务费按省物价局、省财政厅浙价费〔2001〕287号文件执行，即每人每科目45元。
两科90元。
18、外贸会计简介:经外贸会计培训、考试合格者，学员可获得以下证书：《长三角岗位能力证书》（由长三角紧缺人才培训服务中心颁发）。
经会计上岗证培训考试合格后，学员可加考初级会计电算化合格成绩（或珠算五级证书）申请会计上岗证。
考试时间：8、12月考试费用:140元报名时间：常年报名19、外贸实务员简介:外贸实务员证书由长三角紧缺人才培训服务中心颁发的岗位能力证书。
此证书难度略低于外销员考试，操作性强，理论适中，适合在校大学生考，无需学校出具证明。
考试时间：12月考试费用:每门140元,共两门报名时间：常年报名20、助理人力资源管理师简介：国内认可度最高的人力资源资格证书。
