店铺劳动合同范本(8篇)
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私人小店劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________(店名)地址:________________________________________法定代表人/主要负责人:______________________联系电话:__________________________________乙方(劳动者):_____________________________住址:________________________________________身份证号码:_________________________________联系电话:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方的___________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
3. 乙方的工作内容、工作职责及工作标准等详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要,实行标准工时工作制或其他工作制。
具体工作时间安排由甲方根据国家有关规定和公司规定执行。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日以及国家规定的其他休息休假权利。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的月劳动报酬不低于当地最低工资标准。
具体劳动报酬根据乙方的岗位、职务、级别等确定。
2. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,支付日期为每月的______日。
蛋糕店劳动合同范本7篇第1篇示例:蛋糕店劳动合同范本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系方式:乙方:(姓名)身份证号码:联系方式:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,就乙方在甲方单位从事蛋糕店工作的有关事宜订立本合同。
第一条工作内容甲方聘用乙方从事蛋糕店工作,具体工作内容包括但不限于蛋糕制作、售卖、客户服务等相关工作。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方所在的蛋糕店,如有需要,甲方可根据实际情况合理调动工作地点。
第三条工作时间乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
具体工作时间由甲方根据蛋糕店的营业情况安排,乙方需服从安排。
第四条工资及福利1. 甲方按照国家规定支付乙方工资,工资计算以月为单位。
具体工资数额为(具体数额),乙方应按时准确领取工资,不得有扣减。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险及福利待遇。
第五条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,保守甲方的商业秘密,不得私自经营或从事与蛋糕店业务有关的其他经营活动。
2. 乙方应按时、按质完成各项工作任务,不得迟到早退或擅自请假。
3. 违反劳动纪律的,甲方有权作出相应处理。
第六条工作安全甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护用品,并对乙方进行必要的安全生产教育和培训。
第七条合同解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,期满后自动解除。
2. 乙方如因病或其他原因不能按时履行劳动合同,应提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后才能解除合同。
第八条其他约定1. 乙方在本合同期限届满后,若双方继续合作,可根据实际情况另行订立劳动合同。
2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
第九条合同变更和解释1. 本合同如需变更,须经双方协商一致,并经双方签字盖章后生效。
2. 本合同一经双方签字盖章即生效,并具有法律效力。
甲方(单位名称):_________(盖章)乙方(签字):_________日期:年月日本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
蛋糕店劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):XXXX蛋糕店地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方(员工):XXXXXXXX性别:XXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任蛋糕店店员岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方需服从甲方的班次安排,按时完成工作任务。
甲方应保证乙方享有充足的休息和休假权利。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资为每月人民币XXXX元。
甲方根据企业经营效益、当地物价水平及乙方的工作表现、能力提高等情况,适时调整乙方的工资水平。
甲方按月支付乙方的工资,并确保支付不低于当地的最低工资标准。
五、社会保险和福利第五条甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
甲方应给予乙方相应的社会保险待遇。
此外,甲方可根据企业政策为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
甲方应采取有效措施,防止职业危害的发生。
七、劳动纪律和劳动规章第七条甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和规章制度。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理,履行工作职责。
八、劳动合同解除和终止第八条甲乙双方可依法解除劳动合同。
合同解除和终止应符合法律法规的规定,并按照甲方的相关规定办理离职手续。
2024年零售业劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):__________________________(零售业公司名称)地址:___________________________________________法定代表人/主要负责人:_____________________________联系方式:___________________________________________乙方(劳动者):____________________________性别:________________ 年龄:_________________户籍所在地:_______________________________________联系方式:____________________________ (手机号、邮箱等)身份证号码:_______________________________________住址:___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事零售业务工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方的工作需要,从事零售业务工作。
工作内容包括但不限于商品陈列、客户服务、收银结算等。
工作地点位于甲方的零售门店。
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方的工作时间应遵守国家法律法规的规定,并享受休息休假的权利。
足疗店员工劳动合同8篇第1篇示例:足疗店员工劳动合同一、甲方:足疗店(以下简称“公司”)地址:XXX街道XXX号三、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经协商一致就乙方加入甲方公司从事足疗服务工作事项达成以下协议:一、工作内容1. 乙方作为公司员工,负责为客户提供足部按摩服务,确保服务质量。
2. 遵守公司规章制度,保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。
3. 完成公司交办的其他工作任务。
二、工作时间1. 工作时间为每周六天,每天工作8小时,每周工作时间不超过48小时。
2. 工作时间安排由公司制定,乙方需按时到岗上班。
三、工资待遇1. 公司会按照乙方的工作表现,结合公司经营情况,合理确定乙方的工资待遇,工资结构包括基本工资、绩效奖金等。
2. 工资发放时间为每月15日,乙方需提供个人银行账户以方便公司发放工资。
四、社会保险及福利待遇1. 公司将依法为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 公司将向乙方提供节假日福利待遇,具体待遇由公司制定并告知乙方。
五、工作保密2. 乙方在离职后需交还公司所有的资料及物品,不得擅自复制或带走公司资料。
六、解除劳动合同1. 乙方有权在一个月提前书面通知公司的情况下解除劳动合同。
七、争议解决1. 本合同的履行和解释均受中华人民共和国的法律约束。
对本合同的一切争议均应友好协商解决,如协商不成,应向公司所在地法院诉讼解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:以上是关于足疗店员工劳动合同的内容,希望双方能够遵守合同约定,共同维护良好的劳动关系。
第2篇示例:足疗店员工劳动合同甲方:(以下简称“雇主”)地址:电话:鉴于雇主需要招聘足疗店员工,乙方自愿应聘,双方经友好协商,达成以下合同条款:一、工作内容1. 员工应按照雇主的安排和要求,认真负责地完成工作任务,确保服务质量,提升客户满意度。
零售业劳动合同范本范文(通用8篇)甲方:乙方:性别:出生年月:一、合同期限第一条:本合同为固定期限合同。
合同期限年,自年月日起至年月日止,试用期一个月。
工作内容第二条:乙方自愿从事保安工作,服从甲方工作安排。
第三条:乙方的岗位职责是:按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。
三、劳动保护和劳动条件第十三条:乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。
第十四条:乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,予以辞退。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条:本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。
第十六:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
第十七条:乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的;3、不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的; 被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。
第十八条:下列情形之一,甲方可以解除合同:1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的。
4、甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。
第十九条:乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备,做好交接工作。
第二十条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同;在试用期内的;甲方不按照本合同规定支付劳动报酬;甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益;合同到期;第二十一条:本合同期限界满即终止。
一方当事人要求续订合同,应在合同期满后十日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。
第二十二条:合同期满后,乙方不再续订,保安标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。
奶茶店员工劳动合同模板6篇篇1奶茶店员工劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为合法经营的奶茶店,乙方愿意加入甲方工作,并且双方本着公平、自愿、互利的原则,经过友好协商,就双方的权利和义务达成如下协议:第一条工作内容:乙方接受甲方安排,从事奶茶店工作,具体工作内容包括但不限于为顾客提供服务、制作奶茶、保持店内卫生等。
第二条工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方制定,乙方配合并严格按照安排履行。
第三条薪酬待遇:乙方的工资按时计发,按月结算,具体工资数额为(具体数字),如有加班费等其他津贴,按照甲方的规定执行。
第四条保密责任:乙方承诺在工作期间得知的甲方商业秘密及顾客信息等,均属于甲方的保密范畴,不得泄露给他人。
第五条工作纪律:乙方须服从甲方的管理,遵守规章制度,文明待人,积极工作,不得迟到早退,不得私自留用物品及顾客的信息等。
第六条工作期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,工作期限为(具体月数),期满后双方协商决定是否续签。
第七条解雇条款:如乙方有违反约定的行为,严重影响工作正常进行的,甲方有权解除合同并不发给乙方任何经济赔偿。
第八条其他约定:本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
甲方(公章):乙方(签字):日期:日期:以上为奶茶店员工劳动合同的范本,双方在签署合同时应当认真阅读、理解并遵守合同的所有条款,确保双方的权益得到保障。
祝愿双方合作愉快,共同发展壮大奶茶店事业!篇2奶茶店员工劳动合同模板甲方(公司):_______________(以下简称“公司”)法定代表人:_______________地址:_______________联系电话:_______________乙方(员工):_______________(以下简称“员工”)地址:_______________联系电话:_______________鉴于甲方为提高服务质量,确保经营顺利,经双方友好协商,特拟定以下劳动合同,以示双方权利义务之明确。
商店员工劳动合同范本6篇篇1甲方(商店):_____________________地址:_________________________________法定代表人:_________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_____________________性别:_____________________________出生日期:_______年______月______日身份证号码:___________________________家庭住址:_____________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方商店工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、工作内容及地点乙方同意在甲方的___________商店从事____________工作,职位为____________。
具体工作内容及地点以甲方安排为准。
二、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的相关规定执行,确保乙方享有法定的休息休假权利。
具体安排按照甲方制定的制度执行。
三、工资待遇及福利甲方按照国家规定和本商店的工资制度,支付乙方工资。
基本工资为____元/月,另有业绩提成等相关奖金。
甲方应按月准时支付工资,不得拖欠。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
四、劳动合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满,根据甲方需要,经双方协商同意可续订劳动合同。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守劳动法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方应服从甲方的管理,遵守操作规范和安全卫生规定。
甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境,保障乙方在工作中的安全和健康。
六、保险和福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)。
售货员劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________(以下简称甲方)乙方(员工):______________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的_____________________店铺担任售货员职位。
2. 乙方的主要工作职责为:接待顾客、商品陈列、收银、货物盘点等。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间:每天工作______小时,具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 加班:如因工作需要加班,甲方将按照国家法律规定支付加班工资。
3. 休假:乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假。
具体请假制度按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇1. 工资结构:基本工资+业绩提成+其他补贴。
2. 工资发放:甲方每月按时足额向乙方支付工资,如遇节假日或特殊情况,则顺延至最近的工作日支付。
3. 社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程,保障自身和他人安全。
五、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方在履行职务过程中表现优异,甲方将给予奖励;如违反规定,甲方将根据情节轻重给予处罚。
3. 乙方在职期间,如与其他公司或个人建立竞争关系,损害甲方利益,甲方有权追究其法律责任。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或双方协商一致,可以解除劳动合同。
3. 乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规定的,甲方有权解除劳动合同。
4. 劳动合同解除或终止时,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,按照国家有关规定支付违约金。
服装销售员劳动合同范本8篇第1篇示例:服装销售员劳动合同甲方(雇主):______(单位全称)乙方(员工):______(员工姓名)鉴于甲方为了营业需要,需要招聘服装销售员,乙方愿意加入甲方进行工作,双方经友好协商,就乙方加入甲方公司成为服装销售员事宜,达成如下合同:一、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排,认真负责的从事服装销售工作,维护甲方企业形象。
2.乙方应积极开发潜在客户,提升销售业绩,完成甲方交办的销售指标。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方的门店,具体地址为______。
三、工作时间1.乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2.在特殊情况下,乙方可以根据工作需要,参加由甲方安排的加班工作。
四、工资待遇1.乙方的工资待遇为______元/月,另外根据销售业绩,可以享受相应的提成。
2.乙方的工资每月底结算,具体结算标准由甲方自行确定。
五、保险福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、培训甲方将按照需求,为乙方提供相关的销售培训和技能培训,以帮助乙方提升工作能力和业绩。
七、保密乙方在工作期间和工作之后,对于甲方的商业机密和商业信息必须严格保密,不得向他人透露。
八、解决劳动纠纷乙方与甲方发生劳动纠纷时,双方应当友好协商解决;协商不成的,应依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
九、合同变更和解除1.双方同意在未经另一方书面同意之前,不得擅自变更合同内容。
2.双方同意在未经通知和合理解释的情况下,不得随意解除合同。
十、其他事项本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,本合同自双方签字生效,有效期为______年。
合同到期前15天,双方如对续签合同有异议,应在到期前书面通知对方。
甲方(盖章):______ 乙方(签字):______日期:______ 日期:______第2篇示例:服装销售员劳动合同范本甲方(公司):__________鉴于甲方为合理规范劳动关系、保障职工合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方公司服装销售员的工作事宜,达成如下协议并共同遵守:第一条工作岗位甲方聘用乙方为销售员,主要从事服装的销售工作。
劳动合同书范本(通用版)8篇劳动合同书范本通用版篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的当月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
奶茶店劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________(以下简称甲方)地址:__________________________________________________法定代表人:___________________________________________联系方式:____________________________________________乙方(员工):______________________(以下简称乙方)性别:_______________________________________________年龄:_______________________________________________住址:__________________________________________________联系方式:____________________________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,达成以下劳动合同协议:一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的奶茶店从事___________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点位于_________________________________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制和不定时工作制等。
2. 休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月,甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可以调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假期间的工资及福利待遇按照国家和甲方的规定执行。
服装店聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用方):____________________服装店乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。
一、基本情况篇2甲方(聘用方):__________________服装店乙方(受聘方):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任甲方店铺的______(如店长、店员等)职位。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求,负责店铺的日常经营、销售、客户服务等工作。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间应遵循国家相关法律法规的规定,并经过甲方的批准。
2. 工作地点为甲方的店铺地址,地址为__________________。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
甲方可根据乙方的业绩表现、工作表现等因素,调整乙方的工资。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息,以及甲方规定的年假、带薪病假等福利待遇。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或无故克扣。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后,应对在工作中知悉的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。
未经甲方许可,不得将相关信息泄露给第三方。
否则应承担法律责任。
篇3甲方(聘用方):____________________服装店乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方向乙方提供工作机会,聘请乙方从事服装销售工作一事,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为__年。
花店简单的劳动合同6篇篇1花店简单的劳动合同合同双方:甲方(雇主):XXX花店乙方(劳动者):张三一、劳动合同的签订1. 甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就《中华人民共和国劳动法》及有关规定,经友好协商,就乙方在甲方XXX花店从事相关工作事宜,达成如下协议,签订本劳动合同。
2. 乙方在甲方XXX花店从事职位:花艺师3. 合同签订日期:**** 年** 月** 日二、工作内容、工作条件及工作时间1. 工作内容:乙方将在甲方XXX花店从事花艺师工作,负责花束、花篮等花艺制作工作。
2. 工作条件:甲方将为乙方提供相应的工作场所、工具,并支付相应的工资待遇。
3. 工作时间:乙方工作时间为每日上午9:00至下午6:00,中午12:00至下午1:00为午休时间,每周工作5天,具体休息日以店铺安排为准。
三、工资及福利1. 乙方的月工资为****元,结算方式为每月底结算一次。
2. 甲方承诺为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)提供乙方合理的工作条件和工资待遇;(2)确保乙方的安全和劳动健康;(3)协助乙方进行工作需要的培训;(4)依法为乙方购买社会保险。
2. 乙方的权利与义务:(1)按时按质完成工作任务;(2)遵守工作纪律,服从工作安排;(3)保护公司的商业秘密,维护公司的声誉;(4)遵守国家法律法规,维护公司的利益。
五、解除劳动合同1. 本合同自签订之日起生效,有效期为**年,到期可续签。
2. 任何一方在违反合同约定的情况下,对方有权提前解除合同,并赔偿对方造成的经济损失。
六、附则1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):XXX花店乙方:张三签订日期:**** 年** 月** 日以上是花店简单的劳动合同范本,双方签订合同时请仔细阅读并遵守合同条款。
个体户的劳动合同范本6篇篇1个体户的劳动合同范本甲方:【个体户名称】乙方:【雇佣个体户的单位名称】鉴于甲方是个体户经营者,拟与乙方单位签订劳动合同,乙方单位同意雇佣甲方,特订立如下合同:一、工作内容1. 甲方的工作内容为:【详细说明甲方的工作职责和具体工作内容】2. 甲方应按照乙方单位的要求完成工作任务,并遵守单位的规章制度。
3. 工作地点:【详细说明工作地点】4. 工作时间:【详细说明工作时间】二、劳动报酬1. 甲方的劳动报酬为:【详细说明劳动报酬的结构和金额】2. 甲方应按照乙方单位的规定领取劳动报酬。
三、工作保密1. 甲方在工作中获知的乙方单位的商业机密和保密信息,应予以保密,不得泄露给任何第三方。
2. 甲方如因违反保密协议导致损失,应承担相应的法律责任。
四、劳动保险和社会福利1. 乙方单位应为甲方购买劳动保险,并足额缴纳社会保险费。
2. 乙方单位应根据相关规定向甲方支付工资薪酬,并提供与员工同等的社会福利待遇。
五、工作时间和休假1. 乙方单位应根据法律规定为甲方安排工作时间和休假,保障甲方的合法权益。
2. 甲方应提前与乙方单位协商假期安排,并按照乙方单位的规定进行休假。
六、合同期限1. 本劳动合同自【签订日期】起生效,至【截止日期】终止。
2. 续签合同的条件:【如有续签条件,在此处详细说明】七、解决争议1. 本合同如有争议,甲乙双方应友好协商解决,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。
八、其他事项1. 该合同如需变更,需双方协商一致,并签订书面变更协议。
2. 本劳动合同正本一式【几】份,双方各执【几】份,具有同等法律效力。
甲方(个体户名称):_________乙方(单位名称):_________签订日期:_________附:劳动合同附表【编号】份以上所述即为甲方与乙方个体户的劳动合同范本,希望双方遵守本合同,共同维护双方的权益,顺利开展工作。
篇2个体户的劳动合同范本一、甲方:(姓名)_____________ 证件号码:_____________住址:________________________ 电话号码:_________________二、乙方:(姓名)_____________ 证件号码:_____________住址:________________________ 电话号码:_________________三、乙方须知:为了保障甲方的权益,特别是工资、社会保险等权益。
专卖店员工聘用合同范本6篇第1篇示例:专卖店员工聘用合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为明确双方的权利和义务,经过平等协商,就乙方在甲方专卖店工作的相关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方被聘用为甲方专卖店的销售员,工作内容包括但不限于接待顾客、商品销售、收银结账、货物陈列及清点等工作。
2. 乙方需按时到岗,服从公司的安排和管理,认真履行工作,提升客户体验。
3. 乙方需遵守公司相关制度和规定,保持专卖店的秩序和形象。
二、工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作8小时(含加班),具体工作时间由公司安排。
2. 乙方的工资待遇根据销售绩效和工作表现进行计算,工资结构包括基本工资、绩效奖金和其他福利。
3. 乙方享受法定节假日、带薪年假和其他福利待遇,按照公司制度执行。
三、保密条款1. 乙方不得泄漏公司的商业机密和客户信息,保守公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自带走公司资产和文件,不得利用公司资源从事与公司无关的活动。
四、解雇条款1. 如果乙方工作表现不符合公司要求,未达到销售目标或严重违反公司规定,公司有权解除与乙方的劳动合同。
2. 双方解除合同需提前书面通知,解除合同后,乙方需交还公司资产和文件。
五、其他条款1. 本合同自签署之日起生效,有效期为一年,到期前双方如无异议,合同自动续签。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方(公司名称):__________________日期:年月日经核对,本合同属实有效。
以上为专卖店员工聘用合同范本,甲乙双方应严格按照约定履行合同,共同维护公司的利益和形象。
祝双方合作愉快!第2篇示例:专卖店员工聘用合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方就员工聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位:乙方被聘用为甲方专卖店(以下简称“店铺”)的店员。
二、工作内容:乙方的工作内容包括但不限于商品销售、顾客服务、店铺卫生、商品陈列等与店铺相关的工作。
个体户用工劳动合同范本8篇篇1甲方(个体户):___________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________________工作。
2. 乙方应按时完成甲方分配的任务,保证工作质量。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及因疾病或其他原因的有偿休假。
具体办法参照甲方相关规定。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为______元/月,甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并发放相应的奖金或津贴。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任意一方违反本合同约定,应承担违约责任,给对方造成损失的,还应支付相应的赔偿金。
具体违约责任及赔偿方式如下:____________。
(注:此处应详细约定违约情形及违约责任承担方式)八、其他约定事项篇2甲方(个体工商户名称):_____________________乙方(劳动者姓名):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
店铺劳动合同范本(8篇)店铺劳动合同范本(精选8篇)店铺劳动合同范本篇1甲方(用人单位):乙方(职工):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同的期限类型为固定期限合同,本合同生效日期年月日,其中试用期月,本合同到年月日终止。
二、工作内容和工作时间第二条甲方安排乙方从事岗位工作。
第三条乙方的工作任务和职责是第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间(详见工作安排表)。
因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。
三、劳动报酬第五条乙方试用期工资为元/月,试用期满工资为元/月。
甲方每月日如期支付(当月/上月)货币工资。
第六条因工作需要加班加点,甲方按元/小时发放加班费用。
甲方因工作需要要求乙方加班时,乙方不得推诿,无故不参加加班者,视旷工处理。
四、劳动合同的变更、解除和终止第七条任何一方要求变更本合同的某项内容,都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致,可以变更本合同,并办理新签劳动合同的手续。
甲乙双方可以按照《劳动合同法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。
五、违反合同责任第八条一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果承担经济赔偿责任:乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃,乙方同意视为已给甲方带来损失,赔偿以1500元起计。
第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的,乙方需向甲方支付1000元的培训费用。
六、调解与仲裁第十条双方按劳动合同法有关规定执行。
七、其他第十一条本合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定办理。
本合同一式二份,甲乙双方各一份。
下列甲方规章制度为本合同附件,与本合同具有同等效力:(1)公司规章制度第十二条双方约定(可另加附件):(1)甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议,并保证在本合同解除或终止时,不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。
(2)乙方在签订本合同时已经知悉并完全理解甲方的各项规章制度,并同意遵守。
(3)乙方自愿不购买社会保险,经甲、乙双方协商,由甲方出资为乙方购买雇主责任险及人身意外险,当发生工伤事故时,乙方同意该保险赔款冲抵甲方根据法律规定承担的赔偿款。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:店铺劳动合同范本篇2甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人经营地址第二条乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效,本合同于工作完成时终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第五条乙方工作应达到标准。
四、劳动报酬第六条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。
甲乙双方对工资的其他约定五、劳动合同的解除、终止第七条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及钦州市有关规定执行。
第八条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明六、当事人约定的其他内容第九条甲乙双方约定本合同增加以下内容:七、劳动争议处理及其它第十条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、钦州市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:店铺劳动合同范本篇3甲方(盖章):乙方(签名):____________美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系。
____________美发店(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工,职位____________身份证号码:___________________。
一、合同有效期:合同期限为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:1、乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美发店的制度,努力做好工作。
2、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
3、乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬:1、固定工资____元/月2、按多劳多得的报酬方式3、甲方每月日如期发放货工资。
如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同:1、合同期满即告终止。
如经双方协商同意可以续订合同。
2、如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.3、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
(2)乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密。
(3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。
五、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同:1、乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。
2、劳动合同约定的解除条件的。
六、本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。
七、下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:1、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方。
否则须以15天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
九、乙方承担的赔偿责任的范围包括:1、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。
2、甲方为乙方支付的教育、培训费用。
3、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
4、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。
5、乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。
十、保密和不竞争1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密,包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
2、在本美发店期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。
作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将美发店的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美发店,方可办理离职手续。
乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。
如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。
本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。
十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。
如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:店铺劳动合同范本篇4用人单位(甲方):职工(乙方):甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。
双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式:1.合同有效期限为_年,至_年_月_日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_。
3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资定为_元/月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。
其中:(1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;(2)休息日加班,支付200%的加班工资;(3)法定休假日加班支付300%加班工资。