娱乐、酒店、商业行业劳动合同书

娱乐酒店商业行业劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：___________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的娱乐酒店商业行业相关岗位履行职责。

2. 乙方的工作内容、工作职责及岗位要求等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 休息休假按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬福利1. 乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家法定节日福利及甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作规程进行操作。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同解除或终止，应当按照法律及甲方的相关规定执行。

娱乐酒店商业行业劳动合同书范文7篇篇1甲方（用人单位）：______________________娱乐酒店有限公司地址：________________________联系电话：________________________乙方（员工）：________________________性别：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月（自____年____月____日至____年____月____日）。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的娱乐酒店行业从事________________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元，按照甲方的薪酬制度和绩效考核制度，乙方可能获得奖金、津贴和补贴等额外收入。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为次月的第一个工作日。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利和其他待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

娱乐酒店商业行业劳动合同书样书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的娱乐酒店商业行业从事______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在公司及其分支机构。

第三条工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的规定执行。

第四条劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元。

2. 甲方应按国家和地方的有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费用。

3. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

如有职业危害，甲方应告知乙方，并采取相应防护措施。

第六条劳动纪律和劳动规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的劳动规章制度。

乙方应遵守甲方的管理规定，服从工作安排，不得擅自离岗、旷工。

第七条合同的变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

宾馆酒店劳务合同范本（精选6篇）宾馆酒店劳务合同1甲方(聘用单位)名称：法定代表：电话：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月日：年月日籍贯所在地：身份证号：现住址：电话：一、聘用合同期限，本合同书为年自年月日止，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止，根据国家地主法律及相关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、聘用合同关系：1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒店的工作岗位上从事工，并支付给乙方相应的劳动报酬。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作，并接受甲方的工作指示和要求。

三、聘用合同义务和权利：1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的规章制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管理办法，考核标准和各项工作要求;标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以止作履行本合同的有效法律依据。

2、甲方根据国家地方的有关规定，乙方人事的岗位以及工作表现，工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工次，待遇的义务。

3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

4、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，工作日制和工作时间的权力。

5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担：(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。

(2)违反工作规定或操作规程，发生责任、事故、失职、渎职造成严重后果的。

(3)严重扰乱工作秩序，致使甲方工其他单位、部门工作无法正常进行的。

7、乙方的下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前告之乙方。

(1)患病或非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的。

娱乐酒店商业行业劳动合同书样书8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方担任_____________岗位工作，在_____________地点履行工作职责。

工作内容包含但不限于市场推广、活动策划与执行等。

乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

甲方根据行业特点，按照国家有关规定实行特殊工时制度。

乙方享有法定的节假日及年度带薪休假等休息休假权利。

四、劳动报酬第四条：甲方按照国家和本市的有关规定及本企业内部的工资制度，按照乙方的工作岗位和工作业绩支付工资报酬。

乙方的工资支付周期为每月支付一次，如遇特殊情况可调整支付周期。

乙方享有加班工资、绩效奖金等福利政策。

甲方有权根据实际情况调整薪酬制度和福利待遇。

甲乙双方另有约定的，按约定执行。

乙方对劳动报酬的异议应在每月支付周期结束后七日内提出，否则视为无异议。

五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和本市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按时为乙方办理社会保险手续，按时缴纳社会保险费用。

乙方享有相应的社会保险待遇。

甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

甲乙双方另有约定的，按约定执行。

乙方应遵守甲方的相关规定，否则可能影响福利待遇的享受。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护设施等劳动保护条件。

甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

娱乐酒店商业行业劳动合同书6篇篇1娱乐酒店商业行业劳动合同书甲方：（单位）_____________ 乙方：（个人）_____________鉴于甲方为了更好地运营娱乐酒店，需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲、乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方的事宜达成以下协议：一、工作内容：乙方应当按照甲方的安排和要求，从事娱乐酒店相关工作，包括但不限于接待客人、提供服务、维持秩序等。

二、工作地点：乙方的工作地点为娱乐酒店所在地，具体地址为__________。

三、工作时间：乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

如有需要，甲方可以合理调整工作时间，乙方应当配合。

四、工资待遇：乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额为__________。

工资按月结算，于每月____日发放。

五、社会保险：甲方应当为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动纪律：乙方在工作期间应当服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，不能迟到早退，不能私自接受客人礼物，不能泄露客人隐私等。

七、保密条款：乙方在工作期间得知的甲方商业秘密、客户数据等保密信息，不得擅自泄露，否则承担相应法律责任。

八、解除劳动合同：若乙方在工作期间出现违反劳动合同约定的情况，甲方有权解除劳动合同，乙方应当承担相应的法律责任。

九、其他约定：对于本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，并签订书面协议。

十、争议解决：本合同中发生的任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或向人民法院提起诉讼。

十一、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

如需续签，双方应当提前一个月书面协商。

甲方（单位）：_____________ 乙方（个人）：_____________签订日期：年月日签订日期：年月日（盖章）（签字）篇2劳动合同书甲方：（雇主）乙方：（雇员）为了明确双方在娱乐酒店商业行业中的劳动关系，合作双方签订如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方位于xx市的酒店从事娱乐酒店相关的工作，包括但不限于接待客人、提供服务、保持酒店环境整洁等。

娱乐酒店商业行业劳动合同书样书3篇篇1甲方（用人单位）：____________________法定代表人/负责人：____________________地址：_________________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：__________________________住址：_________________________________鉴于：1. 甲方是一家依法设立并合法存续的企业法人，具有签订本合同的主体资格；2. 乙方系具有完全民事行为能力的自然人，愿意受雇于甲方从事相关工作。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 双方约定试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期内，任何一方均可提前3天书面通知对方解除本合同。

二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位工作，并按照甲方制定的工作职责和任务要求完成工作任务。

2. 工作地点为甲方经营所在地或甲方指定的其他地点。

3. 根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位及工作地点，但需事先征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制（具体以甲方安排为准）。

2. 乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，由甲方按月支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司经济效益给予绩效奖金、年终奖等额外奖励。

3. 甲方应在每月的____日前发放上月工资，遇节假日则提前发放。

酒店劳动合同书模板下载8篇篇1甲方（用人单位）：【酒店名称】地址：【酒店地址】法定代表人：【酒店法定代表人姓名】乙方（员工）：【员工姓名】性别：【员工性别】身份证号码：【员工身份证号码】住址：【员工住址】联系电话：【员工联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任【岗位名称】岗位工作，工作地点在【工作地点】。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，履行岗位所规定的职责和义务。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位特点和工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

具体工作时间安排为：【工作时间安排】。

第五条甲方应保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

四、劳动报酬第六条乙方的工资水平根据岗位等级、技能水平等因素确定，具体工资标准详见薪资单。

甲方应按照同工同酬的原则，按时支付乙方的工资报酬。

第七条甲方应根据公司年度业绩、乙方工作表现和市场薪酬水平变化等因素，对乙方的工资水平进行适当调整。

五、社会保险和福利待遇第八条甲乙双方应按照国家有关法律法规参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按时为乙方办理社会保险手续。

第九条乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生标准的工作环境。

第十一条乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。

甲方应向乙方提供必要的安全教育和培训。

第十二条乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方如实告知职业危害情况，提供相应的防护措施和待遇。

篇2甲方（用人单位）：【酒店名称】地址：【酒店地址】法定代表人：【法人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（员工）：【员工姓名】户籍所在地：【员工户籍所在地】现居住地：【员工现居住地】联系电话：【员工联系电话】鉴于甲乙双方均确认遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同基本信息1. 合同类型：全职劳动合同。

酒店劳动合同书模板7篇篇1甲方（用人单位）：____________________酒店地址：_____________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的酒店岗位工作，岗位名称：_____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次及时间安排进行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。

3. 加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖金、津贴、补贴等福利的发放。

3. 甲方按照法律规定支付乙方加班工资和带薪年假工资。

4. 甲方每月___日通过___方式向乙方支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度。

3. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险和其他社会保险费用。

4. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。

六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后___年内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。

娱乐、酒店、商业行业劳动合同书样书【劳动合同书】甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方为（公司名称），依法登记成立的公司，并拥有从事娱乐、酒店、商业行业的经营资质和资源，乙方具备从事娱乐、酒店、商业行业劳动的技能和能力，双方经友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容与地点1. 乙方将全职从事娱乐、酒店、商业行业的工作，具体工作内容为：（详细描述工作内容）2. 乙方将按照甲方的安排，在（工作地点）履行工作职责。

二、合同期限1. 本劳动合同自（起始日期）起生效，合同期限为（期限），至（终止日期）止。

2. 若双方需要继续合作，可以在合同期满前提前（提前通知期）向对方提出续签合同的意愿，经双方协商一致可签订新的劳动合同。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方将按照国家法律法规和公司规定，支付乙方相应的工资。

具体的薪酬标准为：（详细描述工资标准，如底薪、绩效奖金等）。

2. 甲方将按照国家法律法规和公司规定为乙方提供相关福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等，具体细则将在入职时补充协商确认。

四、工作时间和休假制度1. 乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责制定和调整。

2. 乙方享有按照国家法律法规和公司规定的正常休假制度。

五、劳动纪律和员工保密义务1. 乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律，如不迟到、不早退、不请假或请假未经批准等。

2. 乙方在工作期间接触到的与甲方业务、客户、商业秘密及其他保密信息，均须予以保密，不得擅自泄露给第三方或用于个人利益。

六、劳动保护和职业安全1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和工作环境的良好。

2. 乙方在工作期间应遵守相关的劳动保护法律法规和公司规定，保护自己的人身安全。

七、劳动纠纷的解决途径本劳动合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。

双方因履行本合同发生的争议，应本着友好协商的原则解决；如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

娱乐酒店商业行业劳动合同书范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1娱乐酒店商业行业劳动合同书范文甲方（雇主）：__________ 身份证号码：____________ 联系电话：____________ 地址：____________乙方（劳动者）：__________ 身份证号码：____________ 联系电话：____________ 地址：____________鉴于甲方为其经营的娱乐酒店商业业务需要，乙方愿意加入甲方进行劳动合作，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务，确保娱乐酒店的正常经营。

2. 乙方应保守商业机密，不得擅自泄露给他人，严禁利用自身的职务之便谋取私利。

3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从工作安排，不得违反劳动纪律。

第二条工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，休息时间根据需求另行安排。

2. 工作地点为甲方指定的娱乐酒店商业场所，如有需要乙方应配合出差或加班工作。

第三条薪酬及福利待遇1. 乙方的工资待遇为________元/月，薪酬发放方式为每月5日发放一次。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，与甲方签订劳动合同后依法缴纳。

3. 乙方享有带薪年假、节假日等福利待遇，具体按照国家相关法律法规执行。

第四条劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全与健康。

2. 乙方应严格遵守劳动保护规定，正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，做好工作安全防护。

第五条合同解除1. 乙方可以提前通知甲方解除劳动合同，提前通知期限为________天。

2. 乙方如严重违反劳动纪律或其它工作纪律，甲方有权解除劳动合同。

3. 劳动合同解除后，双方应按照约定结清工资及其他应付款项。

第六条争议解决本合同因履行争议发生时应友好协商解决，如协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请调解或依法诉诸法院解决。

酒店劳动合同优秀样本6篇篇1甲方（用人单位）：__________酒店有限公司地址：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：_____________________________住址：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任__________岗位工作。

具体工作内容包括：_________________________（具体职责描述）。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方享有法定休息休假权利。

2. 加班加点须经乙方同意，并按照国家有关规定支付加班费用。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本企业薪酬制度，确定乙方工资水平，并按时支付劳动报酬。

试用期工资为____元/月。

转正后工资按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

3. 甲方支付工资方式为：货币形式支付，每月支付一次，本月工资次月发放。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理社会保险手续。

乙方有权查询社会保险缴费情况。

2. 乙方享受国家规定的社会福利待遇和甲方规定的福利待遇。

湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范本编号娱乐、酒店、商业行业劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。

期限为年（月）。

试用期自年月日至年月日止，期限为天。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

每周至少休息一天。

三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。

（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。

酒店劳动合同模板甲方（用人单位）名称：地址：性质：乙方：（劳动者）姓名：_____ 性别：__________ 出生年月：_____家庭住址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

（一）合同期限和工作内容第一条：本合同自____年____月____日起至日止期限为月。

第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。

第三条：甲方向乙方免费提供食宿，甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休。

（二）劳动报酬第四条：甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写：元，（小写：）不得拖欠。

（三）劳动纪律和规章制度第五条：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第六条：乙方应保守甲方的商业秘密，甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

第七条：乙方违反劳动纪律，甲方*根据单位规章制度，给予相应的经济处罚。

第八条：甲方解除合同应提前十五个工作日通知乙方，乙方解除合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

（四）违反劳动合同的责任第九条：当事人双方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金（五）其他第十条：本合同未尽事宜，双方可另协商解决。

甲方：（用人单位）签字盖章：乙方：（劳动者）签字盖章：____年____月____日酒店劳动合同模板（二）甲方：_____ 法定代表人：_____乙方：_____ 身份证号：_____第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、自治区有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

第二条乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民，有自主选择就业岗位的权力和承担民事、法律责任的资格。

第三条乙方的基本情况：籍贯现住址：性别：年龄：健康状况：婚姻状况：已选择的工作岗位：_____。

第四条本合同的期限为一年。

娱乐酒店商业行业劳动合同书范文6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成相应的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的娱乐场所和酒店。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和调度。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时制。

2. 乙方享有法定的休息休假权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3. 甲方根据经营情况和经济效益，可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和劳动安全措施。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

3. 乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权依法处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

娱乐酒店商业行业劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：______________________娱乐酒店地址：___________________________法定代表人：_____________________乙方（员工）：_____________________性别：___________________身份证号码：_____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的娱乐酒店部门从事_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工作时间制度：_____________。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体安排由双方协商决定。

四、劳动报酬1. 甲方应按照法律规定及合同约定向乙方支付劳动报酬。

2. 乙方的工资标准为每月______元。

试用期工资为每月______元。

3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

具体条款按照甲方相关规定执行。

篇2甲方（用人单位）：____________________娱乐酒店地址：__________________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下合同条款，以资共同信守。

娱乐酒店商业行业劳动合同书范文6篇篇1娱乐酒店商业行业劳动合同书范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了规范甲方与乙方之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议，共同遵守，以确保双方的合法权益。

一、劳动合同期限本劳动合同从（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年。

二、工作地点乙方将在甲方所属的娱乐酒店商业机构工作，工作地点为（具体工作地址）。

三、工作内容1.乙方将根据甲方公司的安排，从事相关工作，具体工作内容包括但不限于：接待客人、保障客户服务质量、保障设备设施的正常运行等。

2.乙方有义务按照公司相关规定完成工作任务，如有需要，须服从甲方公司的调配。

四、工作时间和休息时间1.乙方每周工作时间为（工作小时），工作时间自上午（时）至下午（时），中间有（小时）的午休时间，每周休息时间为（天）。

2.乙方应按照公司规定上下班打卡，如有不符合公司要求的情况，甲方有权要求乙方进行处理。

五、薪酬和福利1.乙方的基本工资为每月（具体金额），乙方工资将按时发放至乙方指定的银行卡账户中。

2.乙方将享受甲方为员工提供的各项社会保险和福利待遇，具体包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

六、工作纪律和保密义务1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从公司领导的管理和安排，维护公司形象和利益。

2.乙方应当保守公司的商业秘密和客户信息等涉及公司利益的信息，在合同有效期和解除后仍然有效。

七、劳动保护及卫生条件1.甲方将为乙方提供相应的劳动保护措施和必要的工作环境，确保乙方的安全和健康。

2.乙方在工作中应当遵守相关的劳动保护规定，注意自身的安全和健康，如有意外情况发生，应及时报告给甲方公司。

八、违约责任1.如果乙方违反劳动合同的规定，损害甲方公司的利益，甲方有权终止与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.如因乙方的原因导致公司损失，乙方需按照公司的规定进行赔偿，赔偿金额将根据实际情况综合确定。

娱乐、酒店、商业行业劳动合同书一、合同双方雇主：（以下简称甲方）雇员：（以下简称乙方）二、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系及相关权益，保障双方的合法权益。

三、工作内容1. 乙方将以全职员工的身份在甲方所属的娱乐、酒店、商业行业从事以下工作：（具体工作内容根据实际情况进行详细描述）2. 乙方需遵守甲方的工作规定和相关政策，如有违反，甲方有权采取相应措施。

四、工作地点和工作时间1. 工作地点：根据甲方的安排，乙方需在不同地点进行工作。

2. 工作时间：根据甲方的排班安排，乙方需按时到岗并完成工作任务。

如有特殊情况需要调整工作时间，需提前与甲方协商并取得书面同意。

五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬将根据甲方的薪酬政策进行确定，并根据工作表现进行相应调整。

2. 福利待遇：乙方享受甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

具体福利待遇根据甲方的规定执行。

六、劳动保护1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。

2. 乙方在工作过程中应注意自身安全，如发生工伤或意外事故，应及时向甲方报告，并按照甲方的规定进行处理。

七、保密条款1. 乙方需保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

2. 乙方离职后，仍需继续遵守保密条款的约定，不得利用甲方的商业机密从事竞争活动。

八、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限根据实际情况进行约定）。

2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律和规定；（2）严重失职或玩忽职守；（3）盗窃、贪污、行贿等违法犯罪行为；（4）患有传染病或有严重健康问题，无法胜任工作。

3. 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）未按时支付薪酬；（2）未提供符合劳动法规定的工作条件；（3）其他严重违反合同约定的情况。

九、争议解决双方因履行本合同所产生的争议，应友好协商解决。