煤矿调度会议纪律管理规定
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安全生产调度例会制度
第一条安全生产例会安排在每周三下午15:00点(“五一”改时间按下午16:00点)召开,地点设在调度会议室。
第二条参加会议人员:XX、XX、各专业副总和调度、安全、生产、机电等部室及、办公室、保卫、供应等单位负责人。
需其他单位参加另行通知。
第三条参加会议人员不准迟到,有特殊原因不参加会议的,应提前向会议主持人请假,说明原因。
第四条安全生产调度例会调度部负责组织,由生产矿长主持召开。
参会矿长针对安全生产方面提出的问题作安排、部署,并要求责任单位限期整改。
第五条参加会议的部室及生产、辅助单位负责人应注意提高会议质量。
凡能自己解决的问题,不用再于会上汇报。
生产、辅助单位重点放在需外部协调、配合的问题上及应急设备方面。
拒绝乱扯皮,服从领导的安排;有不同意见会后与领导详细沟通,尽量减少会议时间。
第六条参加会议的领导必须遵守会议纪律,严肃认真。
会议期间要关手机或置于振动状态,严禁抽烟。
否则,每次发现罚10元。
第七条参加会议的部室及工区领导应做好会议记录,会后及时传达、执行有关矿领导安排的工作。
会上安排的工作不落实或落实不好,由参加会议的人员承担责任。
限期完成的每拖延一天罚20元。
第八条调度会议安排的工作落实情况,责任单位应及时汇报,调度部做好详细记录。
煤矿调度室管理制度煤矿调度室是煤矿安全生产的核心环节,对煤矿生产安全起着决定性作用。
为了规范和管理煤矿调度室的运行,制定相应的管理制度是非常必要的。
下面是煤矿调度室管理制度的内容,总计约____字。
第一章总则第一条为了加强煤矿调度室的管理,保障煤矿生产安全,制定本管理制度。
第二条煤矿调度室是煤矿生产管理和指挥运行的中心,负责煤矿生产调度、煤炭运输安排、煤矿安全监测等工作。
第三条煤矿调度室的管理遵循安全、科学、高效、公正的原则,并与其它部门保持密切的协作与配合。
第四条煤矿调度室由煤矿调度室主任负责,下设调度员、安全监测员等岗位。
第二章职责和权限第五条煤矿调度室的主要职责包括:(一)生产调度:根据矿井情况、煤炭销售需求,合理制定生产计划,安排矿工的工作安排。
(二)煤炭运输安排:根据煤炭产量和销售需求,合理安排煤炭的运输路径和运输方式。
(三)煤矿安全监测:负责煤矿安全监测,及时发现和处理安全事故隐患,确保生产安全。
第六条煤矿调度室的权限包括:(一)制定生产计划和调度方案。
(二)安排煤炭运输计划和运输安排。
(三)监测煤矿的安全指标,及时发现和处理安全隐患。
(四)与相关部门协调配合,解决生产运行中的问题。
第三章组织架构第七条煤矿调度室的组织架构如下:(一)调度室主任:负责煤矿调度室的全面管理,领导并指挥调度室的工作。
(二)调度员:负责根据生产计划安排矿工的工作,组织矿井的开采和支护工作。
(三)安全监测员:负责煤矿的安全监测,及时报告各类安全隐患和事故。
第八条煤矿调度室建立岗位责任制,明确各岗位的职责和权限,并配备专业化的人员,确保煤矿调度室的工作顺利进行。
第四章工作流程第九条煤矿调度室的工作流程如下:(一)每日早会:煤矿调度室主任组织每日早会,通报前一天的生产情况和运输情况,并布置当日的工作任务。
(二)生产调度:调度员根据生产计划和煤矿实际情况,安排矿工的工作,协调各个作业面的生产进度。
(三)煤炭运输安排:根据煤炭产量和销售需求,调度员安排煤炭的运输计划和运输方式,确保煤炭的及时运输。
煤矿调度工作管理制度第一章总则第一条为规范煤矿调度工作管理,提高生产效率,保障生产安全,保障员工权益,根据国家相关法律法规和政策,制定本制度。
第二条煤矿调度工作管理制度适用于煤矿生产调度工作,涵盖生产规划、生产排程、生产组织等方面。
第三条煤矿调度工作管理应遵守“保障人身安全,环保品质,资源节约,产量最大化”的原则。
第四条各级煤矿管理人员应严格执行本制度,确保调度工作顺利推进。
第二章生产规划第五条煤矿应根据煤矿资源情况、市场需求和技术条件等因素,制定年度、月度、周度生产计划。
第六条煤矿生产计划应经过生产、质量、矿务等相关部门审核,确保计划合理、可行。
第七条生产计划应及时调整,根据市场需求、技术进步等因素进行修改,确保生产有序进行。
第八条生产计划应明确责任部门,明确各部门的任务和目标。
第三章生产排程第九条煤矿应根据生产计划编制生产排程,合理安排生产任务。
第十条生产排程应考虑设备运转状况、矿井地质条件等因素,确保生产顺利进行。
第十一条生产排程应明确生产任务、生产时间、生产地点等内容,确保生产有序进行。
第十二条生产排程应及时调整,根据生产情况、市场需求等因素进行修改,确保生产高效进行。
第四章生产组织第十三条煤矿应建立健全的生产组织机构,明确各部门职责、权责关系。
第十四条生产组织应遵循“量力而行、科学管理、系统协调、全员参与”的原则,确保生产有序进行。
第十五条生产组织应建立巡检、监测、检测等机制,及时发现问题、解决问题,确保生产安全。
第十六条生产组织应建立健全的奖惩制度,激励员工,确保生产顺利进行。
第五章审核与监督第十七条煤矿应建立生产审核与监督机制,对生产计划、生产排程、生产组织等内容进行审核与监督。
第十八条大型矿煤矿应设立专门的生产审核监督部门,负责审核监督生产工作。
第十九条煤矿应设立生产调度委员会,负责制定生产计划、生产排程和生产组织等方面的工作,确保生产有序进行。
第六章附则第二十条本制度从XX年XX月XX日起施行,调度工作涉及内容的变更均需重新审核,并报煤矿领导批准。
煤矿调度会管理制度专业版一、总则1.1为规范煤矿调度会管理,确保调度会工作高效、有序开展,提高煤矿安全生产水平,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合煤矿实际,制定本制度。
1.2本制度适用于煤矿各级调度会,包括日常调度会、专题调度会、临时调度会等。
1.3调度会应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产责任制,落实安全生产措施,确保煤矿安全生产。
二、组织机构2.1调度会组织单位为煤矿安全生产管理部门,负责组织、协调、监督调度会的召开和实施。
2.2调度会主持人由煤矿安全生产管理部门负责人担任,或由其指定专人担任。
2.3调度会参加人员包括煤矿安全生产管理部门相关人员、各生产单位负责人、安全管理人员、技术人员等。
2.4调度会可根据需要邀请相关部门和单位参加。
三、会议内容3.1调度会内容主要包括:(1)传达上级有关安全生产的文件、指示和精神;(2)分析煤矿安全生产形势,研究解决安全生产中的重大问题;(3)通报煤矿安全生产情况,包括生产任务完成情况、事故隐患排查治理情况、重大危险源监控情况等;(4)布置下一阶段安全生产工作,明确安全生产目标和任务;(5)其他需要研究解决的问题。
3.2调度会应根据煤矿安全生产实际情况,确定会议议题,提前通知参会人员,确保会议内容充实、针对性强。
四、会议程序4.1调度会应按照以下程序进行:(1)主持人宣布会议开始,报告会议议程;(2)各参会单位汇报安全生产工作情况;(3)分析煤矿安全生产形势,研究解决安全生产中的重大问题;(4)布置下一阶段安全生产工作;(5)主持人总结会议,对安全生产工作提出要求;(6)会议结束。
4.2调度会应做好会议记录,记录内容应真实、完整、准确。
五、会议纪律5.1调度会参会人员应严格遵守会议纪律,按时参加,不得无故缺席、迟到、早退。
5.2调度会期间,参会人员应集中精力,认真听取汇报,积极参与讨论,提出合理化建议。
5.3调度会参会人员应严格遵守保密制度,不得泄露会议内容。
调度纪律管理制度第一章总则第一条为了提高单位内部管理效率,保障工作的正常进行,制定本调度纪律管理制度。
第二条本调度纪律管理制度适用于单位内所有员工,包括管理人员和基层员工。
第三条本调度纪律管理制度的执行机构为单位领导班子。
第四条本调度纪律管理制度的内容包括员工调度纪律、工作纪律等。
第五条本调度纪律管理制度的解释权归单位领导班子所有。
第二章员工调度纪律第六条员工应当严格按照单位排班安排上班,不得私自请假或旷工。
第七条在单位调度员工时,应当遵守公平原则,不得对员工进行任何歧视。
第八条员工上班期间应当服从调度,不得私自离开工作岗位。
第九条员工应当保持良好的工作状态,不得在工作期间使用手机、打游戏等影响工作的行为。
第十条员工应当尊重领导的工作安排,不得对领导进行任何不敬行为。
第十一条员工应当按照今地单位规定进行假期调度,不得擅自延长休假时间。
第十二条员工应当遵守单位的交班制度,不得瞒报工作情况。
第三章工作纪律第十三条员工应当严格遵守单位的工作纪律,不得迟到早退。
第十四条员工应当认真完成领导交办的任务,不得推诿扯皮。
第十五条员工应当遵守单位的机密保密制度,不得泄露单位机密。
第十六条员工应当按照单位要求,认真填写工作日志和汇报表。
第十七条员工应当遵守单位的劳动安全制度,注意个人安全防护。
第十八条员工应当保护单位的财产,不得私自挪用公款或盗窃公司物品。
第四章纪律处罚第十九条对于违反本调度纪律管理制度的员工,单位可以根据情节轻重进行处罚,包括批评教育、调度调整、记过、警告、罚款、降职和开除等。
第二十条对于严重违纪的员工,单位可以立即开除其职务。
第二十一条对于因工作过失导致不良后果的员工,单位有权对其进行追究责任。
第五章附则第二十二条本调度纪律管理制度自颁布之日起开始执行。
第二十三条本调度纪律管理制度的修改和解释权归单位领导班子所有。
第二十四条本调度纪律管理制度的具体操作细则由单位相关部门负责制定。
第二十五条员工应当严格遵守本调度纪律管理制度,做到自觉遵守,互相监督。
关于印发《安全生产调度工作管理制度》的通知各单位、部门:现将xx公司《安全生产调度工作管理制度》印发给你们,请认真贯彻执行。
附件:安全生产调度工作管理制度Xx公司2023年1月1日附件:Xx公司安全生产调度工作管理制度2023年1月1日目录调度室工作职责和权限 ......................... - 1 - 调度机构设置和人员配备 ....................... - 4 - 调度值班制度 ................................. - 6 - 调度会议制度 ................................ - 10 - 调度室交接班制度 ............................ - 12 - 调度汇报制度 ................................ - 14 - 调度信息汇总分析制度 ........................ - 17 - 调度人员入井管理制度 ........................ - 18 - 调度业务学习及培训制度 ...................... - 19 - 事故和突发事件信息报告与处理制度 ............ - 20 - 调度文档管理制度 ............................ - 23 -调度室工作职责和权限绿塘煤矿调度室负责矿井的安全生产调度指挥和协调,督导安全生产重点工作落实,代表主要负责人行使调度职权。
一、调度工作职责(一)遵守国家法律法规,贯彻执行上级指示指令,掌握安全生产情况、经济运行动态、重点项目进度及存在的问题。
(二)负责安全生产、应急救援统一指挥和信息报告统计,安全生产指示指令的接收发布。
(三)负责制定和持续完善安全生产调度工作管理制度,健全完善调度工作体系,推进调度安全生产标准化管理体系建设、调度业务建设和调度信息化建设。
煤矿调度管理规定第一章总则第一条为规范调度管理,强化调度指挥,充分发挥调度职能作用,制定本规定。
第二条各级调度部门必须建立健全岗位责任制。
矿井必须建立健全领导值带班制度、生产调度会议制度、生产协调会议制度、事故追查分析制度、调度业务学习制度、调度交接班制度、调度资料保管制度等规章制度。
第三条各单位必须建立健全调度信息体系,做好上传下达工作,确保信息畅通。
第四条各单位必须对调度工作进行监督检查和考核。
第五条调度汇报要及时、真实,杜绝迟报、漏报、虚报、瞒报等现象。
第六条调度工作人员应掌握安全生产方针、政策,熟知《煤矿安全规程》和有关煤矿安全生产的法律、法规以及本企业有关安全生产的规章制度。
第七条调度工作人员应深入现场,及时了解安全生产情况。
第八条调度工作人员必须制止违章指挥和违章作业,保证安全生产。
第二章事故汇报及抢险处理第一节事故汇报第九条发生事故时必须按事故汇报处理程序及时、准确向有关领导、部门负责人汇报。
发生重大事故(冒顶埋人、煤与瓦斯突出、瓦斯煤尘爆炸、突水、火灾事故等)时,必须按事故汇报处理程序立即向值班领导、主要领导、总工程师、有关领导及有关部门负责人汇报。
第十条重大事故汇报必须遵守下列规定:(一)发生重大事故时,必须在发生事故____分钟内向公司调度室汇报,及时汇报事故处理进展情况。
(二)发生重伤或死亡事故时,必须将事故快报在____小时内报送公司调度中心;对当时伤情不清的,必须在医院鉴定后____小时内补报事故报告。
重大事故汇报程序图第十一条值班调度员听取事故汇报时必须记录准确,及时向有关领导汇报。
第十二条值班调度员向有关领导汇报时必须记录汇报时间、领导姓名、领导安排的处理意见,并记录领导意见的传达与落实情况等。
第十三条生产矿井发生下列情况之一者,必须当班汇报:(一)影响范围为一个工作面且影响时间____小时以上(包括____小时)的。
(二)影响范围为一个采区且影响时间____小时以上(含____小时)的。
煤矿调度会议管理制度(最新)1、生产调度会议:每天下午16点召开安全生产调度兑现会议,主要分析安全生产情况,针对生产薄弱环节,确定和落实生产安排和措施,确保安全生产和生产计划的完成。
汇报、总结和布置当天安全生产工作情况,及存在的问题和落实情况。
2、参加会议的相关要求。
(1)各单位必须按要求按时参加安全生产调度兑现会,并作好会议记录,记录要全面、详细,并认真传达贯彻落实,无故不参加会议者,每一次罚款100元,迟到者罚款50元。
(2)安全生产调度兑现会安排的各项工作必须按要求的时间进行落实,不得超过规定的时间;确实因其它因素完不成者,必须向分管领导汇报,征得分管领导同意,方可适当延时,但不得影响其他单位的工作。
无故不按时完成者,视影响情况和程度,按有关规定处罚工资总额,并对有关单位负责人罚款100元。
(3)对于安全生产调度兑现会安排工作进度完成情况,当日必须向调度指挥中心汇报落实情况,以后每班向调度指挥中心汇报一次,无故不汇报者,每少一次对落实责任人罚款50元。
(4)调度指挥中心要及时安全生产调度兑现会议安排工作的进展和落实情况,并积极进行协调、平衡,确保各项工作的顺利开展。
(5)各单位必须建立安全生产调度兑现会安排工作落实情况记录薄,并认真填写贯彻落实情况。
一、调度指挥中心工作职责范围1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,严格按照“三大规程”以及有关安全生产的规定、指示、命令、电文组织安全生产。
对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令,组织有关部门和单位采取措施积极处理,搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。
2、坚持煤与非煤并重并举的原则,组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合,解决生产过程中出现的挡手问题,克服生产薄弱环节,确保我矿各项生产经营指标的全面完成。
3、按照生产作业计划,负责日常生产的组织和指挥。
及时掌握生产动态,严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况,有针对性地提前采取措施,消除可能出现的影响生产的因素和困难,实现均衡、高产、高效。
煤矿调度管理规定第一章总则第一条为了加强煤矿调度管理,确保煤矿生产运营的安全高效,保障矿工的生命安全和财产安全,根据《矿山安全法》,制定本规定。
第二条本规定适用于各类煤矿的调度管理,包括井筒、巷道等工作面的调度、矿井运输系统的调度、矿山全局的调度等。
第三条煤矿应设置调度管理部门,并配备相应的人员和设备,负责矿山各个环节的调度工作。
第四条煤矿调度应按照“安全、高效、经济、环保”的原则进行,做到预测、计划、协调、控制矿山生产运营。
第二章调度责任第五条煤矿调度管理部门是煤矿的全面调度管理机构,负责制定矿山年度、月度和日常生产计划,协调各个部门和环节之间的关系。
第六条矿长是煤矿的最高负责人,对矿山的调度工作负总责,要按照国家和地方的法律法规要求,保证矿山的生产运营安全。
第七条煤矿调度员是矿山调度管理部门的核心人员,要具备扎实的专业知识和丰富的经验,熟悉调度系统和设备操作,能够有效地进行调度工作。
第八条煤矿调度员的主要职责包括:1. 制定合理的生产计划;2. 调度和控制工作面的生产运营;3. 协调矿山的各个部门、环节之间的关系;4. 监测矿山生产过程,及时发现和解决问题;5. 完成上级主管部门交办的其他工作。
第九条煤矿调度员应严格按照调度计划进行工作,不得擅自调整和变更生产计划,如有需要应及时向矿长汇报和请示。
第十条煤矿调度员在调度过程中要积极与其他部门和环节沟通、协调,确保生产运营的整体和谐。
第三章调度工作流程第十一条煤矿调度工作应按照以下流程进行:1. 收集相关数据,并分析矿山的生产运营状况;2. 制定年度、月度和日常生产计划;3. 分配和管控矿山的人员、设备和资源;4. 监测和控制矿山的生产进程;5. 及时处理和解决异常情况和问题;6. 汇报和总结矿山的生产运营情况。
第十二条煤矿调度管理部门应建立完善的数据库和信息系统,收集和分析各类数据,为调度工作提供可靠的依据。
第十三条煤矿调度工作要注重前瞻性,根据矿山的生产周期和市场需求,制定合理的生产计划和调度方案。
露天煤矿安全生产调度会议制度为加强露天煤矿的安全生产管理,提高调度会议的质量和效率,确保安全生产工作的顺利进行,特制定本制度。
一、会议组织1. 安全生产调度会议由矿长或其授权的安全生产管理人员主持,每周召开一次,如有特殊情况可临时召开。
2. 参会人员包括矿长、副矿长、安全生产管理人员、生产部门负责人、安全部门负责人、技术部门负责人、调度室工作人员以及其他相关部门负责人。
3. 参会人员应准时参加,如有特殊情况不能参加,需提前向主持人请假,并指派代表参加。
二、会议内容1. 听取各生产部门上周安全生产工作汇报,包括生产任务完成情况、安全生产情况、存在的问题及解决措施等。
2. 分析当前安全生产形势,对存在的问题进行讨论和决策,制定相应的解决措施。
3. 安排本周安全生产任务,明确各部门的责任和目标,确保生产任务的顺利完成。
4. 传达上级安全生产文件精神,对相关政策进行解读和部署。
5. 听取安全部门对上周安全生产检查情况的汇报,对存在的问题进行分析和整改。
6. 听取技术部门对矿山生产技术问题的汇报,对技术难题进行讨论和解决。
7. 听取调度室对矿山生产调度情况的汇报,对生产调度工作进行分析和改进。
8. 讨论其他与安全生产相关的议题。
1. 参会人员应认真听取会议内容,积极参与讨论,不得随意离开会场。
2. 参会人员应遵守会议纪律,不得在会议期间使用手机、抽烟等,保持会议的严肃性。
3. 参会人员应做好会议记录,对会议内容进行整理和归档。
四、会议执行1. 主持人应确保会议内容的完整性和准确性,对会议记录进行审核和签字。
2. 参会人员应按照会议决定执行,对未完成的任务进行跟踪和汇报。
3. 安全生产调度会议的决议应及时传达给各部门,确保安全生产工作的落实。
4. 安全生产调度会议的记录应存档保管,以便查阅和追溯。
1. 定期对安全生产调度会议进行评估和总结,对存在的问题进行改进。
2. 鼓励参会人员提出改进意见和建议,对优秀的建议进行奖励。
煤矿调度会议纪律管理规定
各参会领导:
为保证调度会议的质量和效果,缩短会议时间,严明会议纪律,维持会场秩序,现将调度会议纪律及相关事宜要求如下:
一、会议时间:
早调度会开会时间为6:点:15分。
如有特殊情况另行通知。
二、会议制度
1、参加调度会议人员提前到会议室,不得无故迟到、早退;迟到或早退5分钟罚款20元,超过10分钟按旷会处罚款50元。
2、因特殊情况确实无法参会的人员,应提前向调度室或主管领导请假。
并安排他人代会,(特殊情况确无其他人员代会的告知调度室或矿领导)无故不请假者,旷会一次罚款50元;
3、开会期间不的交头接耳要集中精力,认真做好记录,同时将会议安排与本单位相关的工作内容在班前会上传达,未传达相关内容的经查实一次罚款100元;调度会安排工作要求做到事事有着落、条条有回音。
有安排有落实有检查。
4、会议中必须将手机置于振动模式或关闭,手机铃声响一次罚款50元,原则上不接打手机,特殊情况确实需要接听时,必须走出会议室接听。
5、各单位汇报内容要在会前做充分准备,重点突出。
如本单位无协调工作内容的轮到汇报次序时要报“没事”,以便下一个部门汇报。
6、矿领导及职能科室安排工作时,如本单位对该工作存有困难,不要在会议上辨解、争执、发牢骚,等散会后再与安排工作的领导或部门沟通、协调,否则视情节轻重罚款50—200元。
7、没有特殊情况未经允许不得中间离开会场。
否则罚款50元。
三、调度会汇报制度
调度会实行“24小时复命制”,旨在通过此项制度,使各项工作有安排、有落实、有反馈。
在早调度会上矿领导向各单位安排的各项安全生产任务,(领导外出由生产调度室负责工作安排)参加调度会的责任单位或责任人在接到工作安排后,第一时间内落实责任人、完成时间、完成标准。
于次日早调度会将工作完成情况在调度室上汇报,整个过程最晚不得超过24小时,因材料或其他原因无法完成的应回报未完成原因,由调度室进行监督复查同时记录备案,实行闭环管理。
无正当理由未完成的视情节轻重
罚款50—200元。
四、调度会议汇报次序
采煤一区→-采煤二区→掘进→机电→运输→通风→技术→安监→调度→矿长助理→机电矿长→技术矿长→安全矿长→生产矿长→矿长本规定自下发之日起执行。