标准工时测试记录表
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标准工时作业规范(ISO9001-2015)1.目的规范标准工时作业流程,为人力设备需求评估、产能估算、生产计划、费用率及成本析等相关工作提供可靠之工时数据。
2.范围适用标准工时管理作业3.名词解释3.1.标准工时(S/T):具有平均熟练程度的操作者,在标准作业条件和环境下,以正常的作业速度和标准的程序方法,完成某一项作业所需要的总时间。
其计算公式为:『标准工时=实测作业时间×评比系数×(1+宽放率)=正常作业时间×(1+宽放率)』3.1.1平均熟练程度的操作者:经培训认可合格,在某工种有5个月以上的工作实践经验者,可视为该工种之平均熟练程度的操作者。
3.1.2标准作业条件和环境:即工作区域之设备、工装夹具、物料、微气候等处于安全合适的条件下。
3.1.3正常的作业速度和标准的程序方法:在不至于引起过度的精神或身体的疲劳的速度下,以规定的操作步骤、操作方法进行作业。
3.1.4实测作业时间:即观测者测得的作业人员在标准条件实际作业所需时间。
3.1.5正常作业时间:合格工人按规定的作业规范进行工作所需要的时间。
『正常作业时间=实测作业时间×评比系数』3.1.6工作评比:即把操作者的实际绩效与标准绩效进行比较,亦随之将实测作业时间调整为正常作业时间之方法。
3.1.6.1.评比系数:由于操作者的作业速度存在个体差异,需要在实测作业时间的基础上加入的修正系数。
3.1.6.2.平准化法(Leveling):又称西屋法(Westinghousesystem)﹐为美国西屋电气公司所首创﹐是时间研究中应用最为广泛的一种评比方法。
它将熟练﹑努力﹑工作环境﹑一致性四者作为衡量工作的主要评比因素﹐每个评比因素再分为超佳(或理想)﹑优﹑良﹑平均﹑可﹑欠佳六个高低程度的等级。
3.1.7宽放率(%):指操作者因为生理因素、操作方法、客观条件等因素造成的时间延误比率,在正常时间基础上加入的修正系数,通常以工作抽样法获取基础数据来确定。
表格编号版次A/00文件编号修改日期页次版本:产品编号拉线部门:9月18日工序名称工站人数产出量记录周程换料时间评价放料时间评价冲压111起始动作 4.99 6.07 5.4 5.31 4.46 5.3 4.75 5.124.985.835.46评价结束动作 5.24 5.26 4.89 6.12 5.68 5.78 5.1 5.245.28机械名称机械时间 1.43 1.491.511.461.61.5工序名称工站人数产出量记录周程取料时间评价放料时间评价动作单元 4.79 3.544.114.15评价MOD值 2.32机械名称机械时间工序名称工站人数产出量记录周程取料时间评价放料时间评价动作单元2.78 2.532.472.822.412.352.452.862.58评价MOD值 1.42#DIV/0!機械名稱機械時間工序名稱工站人數產出量記錄周程取料時間評價放料時間評價總周程動作單元 1.862.21.291.621.371.91.771.031.60MOD值1.29機械名稱機械時間合成評比為:0.68工序名稱工站人數產出量記錄周程取料時間評價放料時間評價2.42.32.62.43起始動作評價結束動作機械名稱機械時間放散热片于模具内放散熱片於料箱內M3G1M2P5吹模具上的鐵屑(平均每8個吹一次)从料箱内取散热片H、S制造部金丰OCP-25N M5G3M3P2(M3G3M3P2)1.合成评价:放散热片于模具内;放散热片于料箱内这两个作业单元观测时值与MOD法的预置时值比较,合成评价为0.68。
M3G3M4P0观测日期:备注QCM405300RXCT M090H0001取散热片放散热片于料箱内标准工时瞬间观测原始数据记录表。
标准工时参照表
标准工时参照表是一种用于评估和制定工作时间的工具,通常根据行业、职位和工作性质等因素制定。
以下是一个标准工时参照表的示例,供您参考:
请注意,这只是一个示例表格,具体的标准工时根据实际情况和法律法规的要求而定。
此外,加班、假期和特殊情况下的工作时间安排也应根据相关法律法规和公司政策进行制定。
除了上述标准工时参照表之外,还有一些其他的标准或规定可以作为制定工时的参考:1.国家法律法规:国家法律法规对工作时间有明确的规定,企业应遵守相关法律法规,制
定合理的工作时间。
2.行业标准:不同行业的工作时间标准可能有所不同,企业应参照行业标准制定工时。
3.公司政策:公司可以根据自身实际情况和员工需求,制定符合公司文化和价值观的工作
时间政策。
4.员工意见:在制定工作时间时,应充分考虑员工的意见和建议,尊重员工的权益和需求。
5.工作效率和工作质量:合理的工作时间可以提高员工的工作效率。
6.建筑业:建筑工人通常每天工作8小时,但可能需要加班或轮班制。
7.零售业:零售店员工通常每天工作8小时,但可能需要在周末、节假日等时间工作。
8.物流业:物流员工通常需要按照运输和配送的时间表进行工作,可能需要进行轮班制或
加班。
9.科技业:科技员工通常有固定的上下班时间,但可能需要加班或处理紧急问题。
10.金融业:金融员工通常有固定的上下班时间,但可能需要加班或处理紧急事务。
需要注意的是,不同行业和职位的工作时间和要求可能有所不同,因此需要根据实际情况制定标准工时参照表。
此外,在制定标准工时参照表时,还需要考虑相关法律法规和公司政策的要求。