第一季度护理不良事件分析讨论记录
- 格式:doc
- 大小:115.00 KB
- 文档页数:6
护理不良事件讨论记录一、事件背景患者,女性,52岁,因“突发心悸、乏力2小时”入院。
患者入院时心率120次/分,血压90/60mmHg,面色苍白,表情痛苦。
根据患者症状和体征,医生诊断为“阵发性室上性心动过速”。
患者入院后,给予抗心律失常药物治疗,并行心电监护。
二、不良事件经过入院后第二天,患者在病房内洗澡时,突发意识丧失,摔倒在地,头部受伤。
护士发现后立即报告医生,并紧急进行现场急救。
经检查,患者头部右侧硬膜下血肿,右侧脑挫裂伤,立即转至重症监护室进一步治疗。
三、不良事件原因分析1. 患者自身因素:患者患有阵发性室上性心动过速,病情不稳定,容易发生晕厥。
此外,患者在洗澡时水温过热,导致血管扩张,血压下降,也可能诱发晕厥。
2. 护理人员因素:护理人员在观察患者病情时,未能及时发现患者潜在的风险因素,如晕厥、跌倒等。
此外,在患者洗澡时,未能给予足够的关注和照顾,未能及时发现并预防不良事件的发生。
3. 管理制度因素:医院在患者安全管理方面存在不足,如缺乏对患者安全的宣传教育,病房内防滑措施不完善,监护设备不足等。
四、不良事件处理措施1. 立即报告:护理人员发现患者不良事件后,立即报告医生,并紧急进行现场急救。
2. 调整治疗方案:根据患者病情,医生调整治疗方案,对患者进行脑部手术,并给予相应药物治疗。
3. 加强护理措施:对患者进行24小时严密监护,观察患者生命体征和病情变化,做好护理记录。
4. 改进管理制度:医院对患者安全管理进行全面排查,加强防滑措施,增加监护设备,提高护理人员安全意识。
五、不良事件预防措施1. 加强病情观察:护理人员要加强对患者病情的观察,及时发现并处理潜在风险因素,如晕厥、跌倒等。
2. 安全宣传教育:医院要加强患者安全宣传教育,提高患者自身安全意识,预防不良事件的发生。
3. 完善管理制度:医院要完善患者安全管理制度,加强病房内防滑措施,增加监护设备,为患者提供安全舒适的住院环境。
护理不良事件安全讨论记录范文日期:2021年9月20日地点:XX医院护理部会议室参会人员:护理部主任、各科室护士长、护理骨干及相关部门负责人一、事件回顾1.事件经过:(1)患者信息:患者,男,65岁,因“突发心悸、胸闷”入院。
(2)不良事件:患者在住院期间,因护理人员操作不当,导致患者发生跌倒,造成股骨骨折。
(3)事件经过:患者在病房内无人看护的情况下,试图自行上厕所,过程中不慎跌倒,导致股骨骨折。
2.事件处理:(1)事发后,护理人员立即报告护士长及科室负责人。
(2)护士长及时向护理部报告,并启动应急预案。
(3)相关部门迅速展开调查,查找原因。
(4)对患者进行积极救治,确保患者生命安全。
(5)对涉事护理人员进行严肃处理,加强护理人员培训。
二、原因分析1.直接原因:(1)护理人员操作不当:护理人员在执行护理操作过程中,未能严格遵循操作规程,导致患者发生跌倒。
(2)病房内监控设备不足:病房内监控设备不足,导致护理人员对患者动态掌握不及时。
2.间接原因:(1)护理人员安全意识不强:护理人员对患者安全管理不够重视,未能及时发现潜在风险。
(2)科室安全管理制度不健全:科室安全管理制度不健全,导致护理人员在执行工作中缺乏有效指导和约束。
(3)培训不足:护理人员培训不足,对跌倒应急预案及防范措施掌握不熟练。
三、整改措施1.加强护理人员培训:组织全体护理人员进行安全意识、应急预案及操作规程培训,提高护理人员的安全防范意识及应急处理能力。
2.完善科室安全管理制度:修订和完善科室安全管理制度,明确护理人员的安全职责,加强对患者的安全管理。
3.增加监控设备:在病房内增加监控设备,确保护理人员对患者动态掌握及时。
4.加强患者安全教育:对患者进行安全教育,提高患者自我安全防范意识。
5.开展安全演练:定期开展跌倒、火灾等应急预案演练,提高护理人员应对突发事件的能力。
四、讨论与总结1.讨论:(1)如何提高护理人员的安全意识?(2)如何加强患者的安全管理?(3)如何提高护理人员应对突发事件的能力?2.总结:(1)加强护理人员培训,提高安全意识及应急处理能力。
护理不良事件讨论记录参会人员:主治医师、护理主任、护士长、质控护士、患者家属代表、临床护士主持人:大家好,今天我们召开这次会议的目的是讨论最近发生的一例护理不良事件,希望通过讨论分析,找出问题所在并提出解决方案,以减少类似事件再次发生。
请大家就这一事件发表自己的看法。
主治医师:首先,我想对这次事件表示歉意。
根据我们的初步调查,这位患者在入院后一直由护士负责,病情却没有得到控制,最终导致了不良后果。
我认为我们应该更加重视患者的生命安全,尤其是在临床护理方面。
护理主任:对不起,这次事件发生我也感到非常抱歉。
作为护理部门的负责人,我承担了部分责任。
我们的护士在工作中应该更加专注,遵守护理规范,提高护理质量。
护士长:确实,我的护士们确实需要提高警惕性并加强自身的专业素养。
我会加强对护士的再教育和培训,确保类似事件不再发生。
质控护士:我认为我们需要对这次事件进行全面的分析,找出具体的问题所在。
我们可以从护理流程、护理记录、患者与护士的沟通等方面入手,寻找潜在的问题。
患者家属代表:作为患者的家属,我希望能够对这次事件进行详细的解释和道歉。
虽然我知道事故难免,但是我希望医院能够更加注重安全和质量,在未来防止类似的事件再次发生。
临床护士:作为直接参与护理的临床护士,我感到非常自责和抱歉。
我也意识到自己在护理过程中存在一些疏忽和不严谨的地方,导致了这次不良事件的发生。
我会虚心接受指导,加强自身的专业能力,提高护理质量。
主持人:谢谢大家的发言。
现在,我们来逐一分析这起护理不良事件的具体原因。
质控护士:从我们的调查情况来看,这次事件的原因可能有以下几个方面:护士在患者需要及时处理的病情变化时未能及时发现或处理;护士在护理操作中存在一定的不规范或疏漏;护士与患者的沟通不够充分和有效。
另外,我们也需要检查护理协作方面是否存在问题。
主治医师:另外,我觉得我们在护理时需要更注重团队协作,加强与医生的沟通,及时向医生汇报患者的病情变化。
护理不良事件成因分析及讨论记录护理不良事件是指在护理过程中,由于各种原因导致的患者受到伤害的事件。
护理不良事件的发生不仅给患者带来了痛苦和损失,也给护理工作带来了负面影响。
为了提高护理质量,减少护理不良事件的发生,我们需要对护理不良事件的成因进行分析,并提出相应的对策。
一、护理不良事件的成因分析1. 护理人员因素(1)护理人员数量不足:护理人员数量不足是导致护理不良事件的重要原因之一。
当护理人员数量不足时,护理工作量过大,护理人员疲劳过度,容易发生护理差错。
(2)护理人员素质不高:护理人员的专业素质和综合素质对护理质量有着直接影响。
护理人员素质不高可能包括专业知识不足、操作技能不熟练、沟通能力和责任心不强等。
(3)护理人员培训不足:护理人员培训不足可能导致护理人员对新技术、新理念的掌握不足,影响护理质量。
2. 制度因素(1)管理制度不健全:管理制度不健全可能导致护理工作流程不规范,工作责任心不强,护理质量难以保证。
(2)质控制度不完善:质控制度不完善可能导致护理不良事件不能及时发现和纠正。
3. 设施因素(1)医疗设备不足:医疗设备不足可能导致护理工作无法正常进行,影响护理质量。
(2)护理器材不合格:护理器材不合格可能导致患者在使用过程中受到伤害。
4. 患者因素(1)患者自身疾病:患者自身疾病可能导致病情变化快,护理难度增加。
(2)患者配合度低:患者配合度低可能导致护理工作无法顺利进行。
5. 环境因素(1)医院环境不佳:医院环境不佳可能导致患者心情烦躁,影响康复。
(2)护理环境不佳:护理环境不佳可能导致护理人员工作积极性不高,影响护理质量。
二、护理不良事件的讨论记录1. 加强护理人员培训:提高护理人员专业素质和综合素质,加强新技术、新理念的培训,提高护理人员的工作能力。
2. 合理配置护理人员:根据患者需求和护理工作量,合理配置护理人员,减轻护理人员的工作压力。
3. 完善管理制度:建立健全管理制度,规范护理工作流程,提高工作责任心。
2019年第一季度护理不良事件分析、讨论记录之马矢奏春创作时间:2019年04月26日15:00地点:行政楼会议室介入人员:全体护士长及护士长助理主持人:总护士长姚美芳内容:一、不良事件经过:1.2019-01-20 09:00护士给患者(34床蒋国治,男,84岁,住院号:19010504,诊断:脑梗死后遗症)肌肉注射异丙嗪12.5mg,患者家属询问打针的原因,护士告知其药理作用,09:10家属再次提出疑问,核对发现打印的执行单撕错误,把28床的药和34床的姓名连在一起,护士操纵前未认真核对,对操纵目的不知晓,导致打错针。
立即汇报医生,向病人家属做好解释,并密切观察病情,患者无不适。
2.2019-02-22 16:35小夜班护士接班时发现患者(45床张件称,男,83岁,住院号:19020337,诊断:慢支急发,慢性阻塞性肺气肿)还有一组液体莫西沙星未输注,但患者已拔针,经核对发现中午班护士拔针时未认真核对,下午白班护士也未发现,向患者做好解释抚慰工作,16:46给予输液,未造成不良后果。
3.2019-02-28 09:30 患者(21床李俊明,男,70岁,住院号:19020739,诊断:食道癌术后化疗后)阿洛西林钠组液体结束,护士罗某某换上丹参川芎嗪即离开,5分钟后家属到护士站反应滴管内有东西、杂质,护士张某某观察发现为两组液体混合后发生不良反应,滴管内有絮状物和杂质沉淀。
立即更换输液皮条,用生理盐水冲洗管道后输入丹参川芎嗪,向病人做好解释并告知医生。
病人无不适主诉,情绪稳定。
4.2019-03-31 09:55患儿(17床钱美瑶,女,8岁3个月,住院号19031062,诊断:急性支气管炎)医嘱予头孢西丁皮试,护士同时带了16床、17床两位患儿的皮试液,操纵时核对不认真,将16床的头孢曲松皮试液当作了头孢西丁给17床皮内注射,为16床做皮试时发现错误,立即向17床患儿家长解释并道歉,家长暗示理解,愿意重新做头孢西丁皮试,责任护士向护士长汇报情况并做检讨。
护理不良事件讨论记录示例文章篇一:《护理不良事件讨论记录》哎呀呀,今天我们学校组织了一场特别的活动,居然是关于护理不良事件的讨论!这可真是新鲜又重要。
一开始,老师站在讲台上,一脸严肃地说:“同学们,今天咱们要来聊聊护理不良事件,这可不是小事哦!”我心里就犯嘀咕了:啥是护理不良事件呀?难道是照顾病人的时候出了差错?老师接着说:“比如说,护士给病人打针的时候打错了位置,或者是给病人吃错了药,这可都算是护理不良事件。
”听到这儿,我忍不住瞪大了眼睛,心想:这也太可怕了吧!这不是会让病人更难受吗?这时候,同桌小明凑过来悄悄跟我说:“我觉得这些护士也太不小心啦,怎么能犯这样的错误呢?”我点点头,应和道:“就是就是,这得多不负责任呀!”然后,班长站起来大声说:“老师,那要是护士因为太累了才出错,是不是也能原谅一点呢?”老师摇摇头说:“累不是出错的借口呀,同学们。
就像你们考试累了,能随便写错答案吗?”大家都沉默了,好像在思考老师的话。
我们班的小机灵鬼小亮举起手说:“老师,那要怎么才能避免这些不良事件发生呢?”老师笑了笑说:“这就得靠护士们认真仔细,严格按照规定操作,不能有一点马虎。
”这时候,我忍不住发言了:“那医院是不是也应该多给护士培训,让他们更专业,就不容易出错啦?”老师摸摸我的头说:“你说得对,培训很重要,而且护士们自己也要时刻保持警惕。
”讨论越来越热烈,大家你一言我一语的。
有的同学说护士应该多和病人沟通,了解清楚情况;有的同学说医院的管理也得跟上,不能有漏洞。
最后,老师总结说:“同学们,通过今天的讨论,我们知道了护理不良事件的严重性,也明白了怎么去避免。
希望大家以后不管做什么工作,都要认真负责,可不能马虎大意!”我觉得呀,这次的讨论真的太有意义啦!就像在黑暗中找到了一盏明灯,让我们明白了责任的重要性。
难道不是吗?我们一定要记住,不管做啥,都得用心,可不能因为自己的不小心给别人带来麻烦和痛苦!示例文章篇二:《护理不良事件讨论记录》哇塞!今天我们班可热闹啦,因为老师组织我们一起讨论了护理不良事件。
护理不良事件分析讨论记录范文一、事件基本情况。
1. 事件发生时间:[具体日期和时间]2. 事件发生地点:[病房号或科室名称]3. 涉事人员:护士[姓名1]、患者[患者姓名]二、事件描述。
护士[姓名1]在给患者[患者姓名]进行输液操作时,没有仔细核对患者的身份信息,错将邻床患者的药物输给了[患者姓名]。
在输液过程中,患者感觉身体不适,出现了轻微的过敏反应,家属发现后及时呼叫护士,护士这才发现输错液的情况,立即停止输液并采取了相应的急救措施,所幸患者过敏反应较轻,经过处理后症状得到缓解。
三、分析讨论。
# (一)直接原因。
1. 护士方面。
缺乏责任心:护士[姓名1]在操作过程中过于马虎,没有按照“三查七对”的原则认真核对患者身份信息。
就像我们走路的时候不看路,肯定容易撞到东西一样,护士在工作的时候不仔细核对,就容易出大问题。
她可能当时心里在想别的事情,或者是工作太忙了,就想赶紧把这个活干完,但这绝不是犯错的理由啊。
工作流程执行不严格:“三查七对”这个流程就像我们开车要遵守交通规则一样重要,可她就是没好好执行。
这就好比厨师做菜不按照菜谱来,做出来的菜肯定容易出问题。
2. 环境因素。
当时病房比较嘈杂,可能影响了护士的注意力。
这就像我们在一个很吵的环境里看书,很难集中精力一样。
但是护士应该要学会在这种环境下保持专注,不能让外界环境成为犯错的借口。
# (二)间接原因。
1. 培训教育不足。
科室对护士的“三查七对”等基本操作规范的培训可能不够深入或者没有经常进行强化训练。
这就像我们学数学,只学了一遍公式,过段时间就忘了怎么用。
护士如果没有经常被提醒这些重要的操作流程,在实际工作中就容易犯错。
2. 人员安排不合理。
当时科室可能存在人手不足的情况,护士[姓名1]工作量较大,导致她在工作时可能有些心急。
这就像一个人要同时做很多件事,忙得晕头转向,很容易顾此失彼。
四、改进措施。
1. 加强护士培训教育。
定期组织护士进行操作规范的培训,尤其是像“三查七对”这种关乎患者生命安全的基本流程。
护理不良事件分析讨论记录范文日期:[具体日期]地点:[科室名称]护士站。
参与人员:护士长[护士长姓名]、责任护士[护士甲姓名]、护士[护士乙姓名]、护士[护士丙姓名]等。
一、事件经过。
护士长(严肃地):“咱们今天来讨论一下前几天发生的那个护理不良事件。
护士甲,你先来说说当时的情况吧。
”二、原因分析。
# (一)人为因素。
1. 护士甲自身。
护士甲(垂头丧气):“我知道这次主要是我的问题,我当时心里想着家里有点烦心事,就没集中精力工作。
这是我工作态度不严谨,我深刻检讨。
”护士乙(拍拍护士甲的肩膀):“甲啊,咱们这工作可容不得分心啊。
不过谁都有个特殊情况的时候,下次可得注意了。
”2. 团队协作方面。
护士长(皱着眉头):“虽然这次是护士甲直接犯错,但咱们也得从团队协作方面找找原因。
当时护士乙,你就在旁边,你有没有发现什么异常?”护士乙(有点不好意思):“护士长,我当时也在忙自己手头的事儿,就没太关注甲这边。
要是我当时能多留意一下,也许就能及时提醒甲了。
这也说明我们平时互相监督、协作这方面还不够。
”# (二)管理因素。
护士长(沉思片刻):“从管理的角度来看,我们科室的工作安排有时候可能确实比较紧凑,大家都忙得晕头转向的,这也可能间接导致了这样的失误。
而且我们在对护理人员的心理状态关注上也有欠缺,没有及时发现护士甲的情绪问题。
”# (三)环境因素。
护士丙(补充道):“护士长,那天咱们科室好像特别嘈杂,有好几个患者的家属在大声说话,还有送药的、检查的工作人员来来往往的。
这种环境可能也对护士甲产生了干扰。
”三、预防措施。
# (一)针对人为因素。
1. 个人方面。
护士长(语重心长):“护士甲啊,以后不管家里有什么事儿,只要一穿上这身护士服,就得把精力都放在患者身上。
而且我们每个人都要养成一个自我调整的习惯,要是心里有事,先深呼吸几下,把自己的状态调整好再工作。
咱们的工作可是关系到患者的生命健康啊。
”护士甲(坚定地点点头):“护士长,我知道了,以后一定不会再这样了。
临床护理不良事件讨论记录
年月日:
事件经过:患者女65岁,住院号:,患者早上去卫生间时忘记自己有胸腔闭式引流管,当时引流带挂在床边,患者当时猛然起身,把引流管拉出,导致引流管脱离,护士发现后立即通知值班医生,紧急进行穿刺处伤口包扎。
针对这次脱管事件,护士长组织全科护理人员进行讨论分析,进行整改。
一、存在问题:
1、护士1:宣教不到位,对于置管不到位,责任护士需指导
病人在翻身起来时要注意,不要太用力牵拉导管,去厕所或睡觉时要夹闭导管,并妥善固定在病床旁。
2、护士2:护士在巡视病房时未做到及时观察、勤观察。
3、护士3:病人的原因:病人不够重视,晚上睡觉后忘记有
引流管,起床将时导管拉出。
再有病人出汗多,以致穿刺处敷料潮湿不粘,导致脱管。
4、护士4:医生方面的问题:医生在穿刺置管外固定时没有
进行缝线固定。
固定不牢固
胶布固定不好,粘帖方式不对,以致病人起床时将导管脱出。
二、改进措施:
1、护士5:对病人加强宣教,交待置管的注意事项。
2、护士6:发生脱管后要积极采取补救措施。
3、护士7:加强巡视病房,并进行胸腔闭式引流管相关知识培训包括对病人的健康教育方面。
4、护士8:进行考核,如在发生给予适当的处罚措施。
三、护士长总结:
通过对此次脱管事件的讨论分析,希望大家能引以为戒,足够重视加强对病人健康宣教,更应该加强巡视病人,绝不允许在有此类事件发生。
否则我们将于责任人的绩效挂钩,进行一定的处罚。
希望大家加强责任心,不管工作再忙都要把工作做好。
参加人员:护士1、护士2、护士3、护士4、护士5、护士6、护士7 护士8、护士9等等。
护理不良事件讨论记录范文一、事件背景患者,女性,58岁,因“突发心悸、气促2小时”入院。
患者既往有高血压、糖尿病、冠心病史,曾行冠状动脉介入治疗。
入院时,心电图示:阵发性室上性心动过速。
诊断为:阵发性室上性心动过速、高血压病、糖尿病、冠心病。
患者入冠心病监护病房(CCU)治疗,给予持续心电监护、吸氧、降血压、降血糖等治疗。
护理人员给予特级护理,每小时观察患者生命体征、心电图变化及药物不良反应。
二、不良事件经过入院第3天,患者在如厕时突然倒地,意识丧失,呼吸停止。
护理人员立即进行紧急处理,调用急救药品和设备,进行心肺复苏,同时通知医生。
经抢救,患者意识恢复,但呼吸仍不稳定。
三、不良事件原因分析1. 患者自身疾病因素:患者有高血压、糖尿病、冠心病等基础疾病,且曾行冠状动脉介入治疗。
这些疾病和治疗措施可能对患者的心血管系统产生影响,导致心脏事件发生。
2. 护理人员观察不够仔细:虽然护理人员每小时观察患者生命体征和心电图变化,但在患者如厕时未能及时发现异常,导致抢救时机延误。
3. 急救措施不够及时:护理人员在发现患者意识丧失、呼吸停止后,虽然立即进行心肺复苏,但未能在第一时间内通知医生,导致抢救不及时。
4. 急救药品和设备准备不充分:虽然护理人员准备了急救药品和设备,但在实际操作中,可能因为药品过期、设备故障等原因,影响抢救效果。
四、整改措施1. 加强病情观察:护理人员要加强对患者的病情观察,特别是对于基础疾病严重、曾行冠状动脉介入治疗的患者,要增加观察次数,及时发现并处理异常情况。
2. 提高急救能力:护理人员要定期进行急救培训,提高急救操作技能,确保在紧急情况下能迅速、准确地进行抢救。
3. 完善急救药品和设备:护理部门要定期检查急救药品和设备,确保药品不过期、设备正常运行。
同时,要确保急救药品和设备在任何时候都处于备用状态。
4. 加强医护沟通:护理人员要在发现患者病情变化时,及时通知医生,确保医生能及时参与抢救。
2019年第一季度护理不良事件分析、讨论记录
时间:2019年04月26日15:00
地点:行政楼会议室
参加人员:全体护士长及护士长助理
主持人:总护士长姚美芳
内容:
一、不良事件经过:
1.2019-01-20 09:00护士给患者(34床蒋国治,男,84岁,住院号:19010504,诊断:脑梗死后遗症)肌肉注射异丙嗪1
2.5mg,患者家属询问打针的原因,护士告知其药理作用,09:10家属再次提出疑问,核对发现打印的执行单撕错误,把28床的药和34床的姓名连在一起,护士操作前未认真核对,对操作目的不知晓,导致打错针。
立即汇报医生,向病人家属做好解释,并密切观察病情,患者无不适。
2.2019-02-22 16:35小夜班护士接班时发现患者(45床张件称,男,83岁,住院号:19020337,诊断:慢支急发,慢性阻塞性肺气肿)还有一组液体莫西沙星未输注,但患者已拔针,经查对发现中午班护士拔针时未认真核对,下午白班护士也未发现,向患者做好解释安抚工作,16:46给予输液,未造成不良后果。
3.2019-02-28 09:30 患者(21床李俊明,男,70岁,住院号:19020739,诊断:食道癌术后化疗后)阿洛西林钠组液体结束,护士罗某某换上丹参川芎嗪即离开,5分钟后家属到护士站反应滴管内有东西、杂质,护士张某某察看发现为两组液体混合后产生不良反应,滴管内有絮状物和杂质沉淀。
立即更换输液皮条,用生理盐水冲洗管道后输入丹参川芎嗪,向病人做好解释并告知医生。
病人无不适主诉,情绪稳定。
4.2019-03-31 09:55患儿(17床钱美瑶,女,8岁3个月,住院号19031062,诊断:急性支气管炎)医嘱予头孢西丁皮试,护士同时带
了16床、17床两位患儿的皮试液,操作时核对不认真,将16床的头孢曲松皮试液当作了头孢西丁给17床皮内注射,为16床做皮试时发现错误,立即向17床患儿家长解释并道歉,家长表示理解,愿意重新做头孢西丁皮试,责任护士向护士长汇报情况并做检讨。
二、护理不良事件分析
(一)护理不良事件类别与发生科室分布
第一季度上报的不良事件共2类4起,其中药物事件3起,占75%,输液事件1起,占25%(图1)。
各科室共上报护理不良事件4起,内二2起,内一1起,儿科1起(图2)。
图1
图2
(二)当事人工作年限、学历构成及层级分析
当事人中工作1年内护士2人,占50%,工作2年的护士1人,占25%,工作4年的护士1人,占25% (图3)。
学历构成:中专1人,占25%;大专3人,占75%(图4)。
层级:N0 2人,N1 2人。
图3
图4
(三)护理不良事件发生时段分析。
第一季度发生护理不良事件4起,其中周一~周五发生2起,周六~周日发生2起。
1.7:30~11:30发生3起,75%。
2.11:30~14:00发生1起,占25%。
从发生时段看,7:30~11:30是发生率最高的时间段,主要是由于这个时间治疗工作量大,护士容易忙中出错。
中午时间护士单独值班,工作不仔细就会造成差错。
(四)护理不良事件原因分析
在所有护理不良事件中,药物事件最为常见,包括给药错误、药物配伍禁忌、用错皮试液。
另一起为输液未结束提前拔针。
(一)发生给药错误的主要原因:1.医嘱查对不到位,执行单打印后未有第二人核对;2.打印机老化,出现隔断错误;3.护士对病人情况不了解;4.护士风险防范意识不强,对家属提出的疑义未予重视。
(二)发生药物配伍禁忌的主要原因:1.科内培训不到位,两种药液存在配伍禁忌,责任护士未掌握;2.新入科护士安全警示教育不到位,其他科室曾发生类似事件,要求输注中药制剂前后用生理盐水冲净管道内其
它药液,护士未掌握。
(三)提前拔针的主要原因:1.护士查对制度执行不力,拔针前未认真核对病人液体是否已输完。
2.交接班制度未落实,中午班接班时未注意察看液体量、了解病人输液情况;下午接班者未与中午班交接病人输液情况,未察看治疗室的液体量。
(四)用错皮试液的主要原因:1.护士查对不到位,做皮试前未再次核对皮试液的名称;2.护士工作经验不足,上级护士带教、督导不到位;
3.护士安全意识不强,同时为两位患儿做皮试,增加了安全隐患。
三、整改措施
1.各科室要高度重视护理不良事件的管理,特别是其他科室发生过的事件,要采取有效措施,避免类似事件的再次发生。
2.各科室要严格交接班制度、医嘱执行制度、查对制度等护理核心制度的落实,强化护士责任意识;科室质量控制小组成员要发挥质控作用,在日常工作中注意环节质量的控制。
3.加强护理人员安全意识教育,提高护士风险防范意识。
加强护士自身业务与能力的培养,进行用药相关知识培训,高年资护士对新入科护士严格带教,加强督导。
4.一季度上报的不良事件不多,各位护士长要重视,提高主动报告意识。
各科室要严格执行护理不良事件报告制度,护士在工作中出现不良事件,应立即通知医生和护士长,并逐级上报,积极整改,防止类似事件再次发生。
对隐匿不报的科室,根据事件严重程度对科室护士长及当事人按规定进行相应处理。
护士长发言:
内2护士长徐莉:护士简化工作流程,未将打印的执行单与主班护士核对后再执行医嘱;要求主班打印执行单后与治疗班核对电脑医嘱,无误后再执行。
护士缺乏慎独精神,工作疏忽,未严格执行查对制度。
加强
护士责任心教育,认真落实查对制度。
内1护士长陈菊丽:护士对药物配伍禁忌的相关知识不了解,对中药制剂使用前后要用生理盐水冲选不知晓。
科内进行了相关培训,所有护士掌握输注中药制剂的要求,做到输注中药制剂前后用生理盐水冲净管道,避免药物禁忌的发生。
儿科护士长陶春月:护士工作能力不强,未落实查对制度;要求不得同时为两位病人做皮试,以免发生差错。
总护士长姚美芳:工作1年内N0级护士是不良事件的高发人群,说明该层级护士专业知识有较大欠缺,工作繁忙时不能严格执行工作流程易忙中出错,科内要加强对年轻护士的培训督导,增加专业知识提高实践技能。
二是科室组织学习、分析、讨论,提出的改进措施要落实到位。
结合日常护理工作,及时发现存在的隐患,防患于未然。
启东市第二人民医院护理部。