内部合格培训师名单

河南省教育厅
教职成〔2011〕34号
河南省教育厅
关于公布参加2010年中等职业学校专业骨干教师国家级培训人员名单的通知
各省辖市、重点扩权县（市）教育局，各省属中等职业学校：根据《教育部办公厅财政部办公厅关于下达中等职业学校教师素质提高计划2010年度项目任务的通知》（教职成厅函〔2010〕18号）和《河南省教育厅关于下达2010年度中等职业学校专业骨干教师国家级培训任务的通知》（教职成〔2010〕453号）要求，2010年我省有435名教师参加了2010年度中等职业学校专业骨干教师国家级培训，现将参加培训人员名单公布如下（具体见附件）。

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附件：河南省参加2010年中等职业学校专业骨干教师国家级培训人员名单
二〇一一年一月十三日
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附件
河南省参加2010年中等职业学校专业骨干教师国家级培训人员名单
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主题词：中等职业教育教师培训通知
抄送：河南省人力资源和社会保障厅
河南省教育厅办公室2011年1月15日印发
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2015年第一期申请律师执业人员集中培训班合格名单姓名律师事务所包玮上海静阁律师事务所蔡江天上海城大律师事务所曹换上海市海华永泰律师事务所曹思思北京市环球律师事务所上海分所曹娴静上海汉成律师事务所曹雪雅上海君澜律师事务所曹玉文上海原本律师事务所柴瑛男上海欧瑞腾律师事务所常静上海律同衡律师事务所陈晨北京市高朋律师事务所上海分所陈蝶上海市方达律师事务所陈骥上海小城律师事务所陈洁上海市汇盛律师事务所陈金颖北京市中伦律师事务所上海分所陈力上海市新闵律师事务所陈路上海市锦天城律师事务所陈若晨北京市通商律师事务所上海分所陈湉上海市方达律师事务所陈燕国浩律师（上海）事务所陈燕妮上海国创律师事务所陈玉英北京市京都律师事务所上海分所陈圆满上海东炬律师事务所陈媛上海方本律师事务所陈之皓上海市金茂律师事务所程建玲上海蓝白律师事务所程跃上海胜杰律师事务所崔明月上海大邦律师事务所戴伦蓉北京长安（上海）律师事务所邓广权上海尤里卡律师事务所邓学平京衡律师集团上海事务所邓颖如上海律同衡律师事务所丁宁北京市岳成律师事务所上海分所丁雪萍上海创远律师事务所董丙刚北京市中伦律师事务所上海分所董弢上海合勤律师事务所董文北京大成（上海）律师事务所董心怡北京市高朋律师事务所上海分所董雪上海市方达律师事务所董宇上海市锦天城律师事务所窦贤尚北京市惠诚律师事务所上海分所杜蔚蓝上海华夏汇鸿律师事务所樊帅上海天安涌道律师事务所范升强上海建领城达律师事务所方方上海活石律师事务所方可人上海市光明律师事务所方若弱北京市金杜律师事务所上海分所方颖上海瀚元律师事务所房建亮北京长安（上海）律师事务所费夏琦国浩律师（上海）事务所费远敏上海东方环发律师事务所符标上海市通力律师事务所付淑芬北京市隆安律师事务所上海分所傅强上海段和段律师事务所高佳上海中申律师事务所郜松江北京市隆安律师事务所上海分所葛宏上海朱妙春律师事务所葛振华上海泰瑞洋律师事务所耿映曦上海联科律师事务所龚佳崴江苏海联海律师事务所上海分所顾村涵上海言知律师事务所顾海健上海市海达律师事务所顾嘉琳上海辉旺律师事务所顾天宇上海市宏洲律师事务所顾妍旻上海市海华永泰律师事务所顾正骏上海博拓律师事务所郭凯上海诺维律师事务所郭筱雯上海儒君律师事务所韩岑上海国策律师事务所韩胡盼上海东弘律师事务所韩洁蕾上海肃澜律师事务所郝芳上海乐言律师事务所郝怡上海市朝华律师事务所何红霞上海恒量律师事务所何青广上海市震旦律师事务所洪举上海天尚律师事务所胡昶成广东敬海律师事务所上海分所胡荻北京市环球律师事务所上海分所胡睿上海市锦天城律师事务所胡旺华上海市黄河律师事务所胡翔上海尚域律师事务所胡雪汀上海市成功综合律师事务所胡卓智德恒上海律师事务所黄佳上海升通律师事务所黄鹏北京市京都律师事务所上海分所黄屹跞浙江儒毅（上海）律师事务所黄莹静上海嘉路律师事务所姬泽辉上海济铭律师事务所计芳上海勤理律师事务所计佳晖上海儒君律师事务所计鑫上海国创律师事务所季志和广东敬海律师事务所上海分所贾倩茹北京大成（上海）律师事务所江琳琳上海肃澜律师事务所江晓双上海泰瑞洋律师事务所蒋博一北京大成（上海）律师事务所蒋沸上海市方达律师事务所蒋培馨上海安智杰律师事务所蒋榕北京市惠诚律师事务所上海分所金剑上海诤勤律师事务所金梅花上海市协力律师事务所金美霞上海敏御律师事务所金欣北京市金杜律师事务所上海分所金雁上海市广懋律师事务所孔庆上海市海华永泰律师事务所蒯晓晓上海原本律师事务所李昌靖上海韩明志律师事务所李冠文国浩律师（上海）事务所李涵上海联业律师事务所李佳捷上海市铭源律师事务所李洁北京长安（上海）律师事务所李晋上海中企泰律师事务所李婧上海董道律师事务所李柯樊国浩律师（上海）事务所李娜上海市海华永泰律师事务所李田卉子江苏海联海律师事务所上海分所李湾上海正贯长虹律师事务所李旭上海市金茂律师事务所李雅婧上海红辉律师事务所李燕红北京大成（上海）律师事务所李怡萍广东敬海律师事务所上海分所李怡婷上海市汇业律师事务所李屹上海中企泰律师事务所李颖杰上海德载中怡律师事务所李运国浩律师（上海）事务所李哲国浩律师（上海）事务所李振林上海普世律师事务所林洁北京尚公（上海）律师事务所林艳上海管博律师事务所刘芳上海金英律师事务所刘红东上海卓君律师事务所刘慧上海市宝生律师事务所刘嘉文上海嘉富诚律师事务所刘蕾上海邦信阳中建中汇律师事务所刘丽萍上海市汇盛律师事务所刘柳上海融孚律师事务所刘萍上海观庭观盛律师事务所刘如元上海诺迪律师事务所刘思颖君合律师事务所上海分所刘文庆上海正贯长虹律师事务所刘小勇上海乐言律师事务所柳之巍上海汉商律师事务所卢昱上海市锦天城律师事务所鲁恺上海汉联律师事务所陆利锋上海市允正律师事务所陆蜜佳国浩律师（上海）事务所陆山杉广东国晖（上海）律师事务所陆雅上海磊天律师事务所陆洲阳上海市金茂律师事务所路银雷国浩律师（上海）事务所马亮上海市光大律师事务所马秀梅上海市金石律师事务所马旭龙北京市中伦文德律师事务所上海分所马玉龙上海申骏律师事务所马政鹏上海明伦律师事务所茅丽婧上海市金茂律师事务所闵秋豪北京市中银（上海）律师事务所缪江峰上海市海华永泰律师事务所倪栋上海诚达永华律师事务所牛欢北京市中伦文德律师事务所上海分所欧阳静上海效通律师事务所潘红琼上海申亚律师事务所潘龙光上海臻志程律师事务所潘一颿北京市金杜律师事务所上海分所钱慧上海浩航律师事务所羌旭北京市隆安律师事务所上海分所邱晨上海虹桥正瀚律师事务所邱轼上海世暄律师事务所曲薇北京市中伦律师事务所上海分所任丽莉上海市锦天城律师事务所任政宇上海情维律师事务所茹毅上海市海华永泰律师事务所桑依亭广东国晖（上海）律师事务所商宇洲上海市瑛明律师事务所邵嘉颖上海才富律师事务所邵思聪上海原本律师事务所邵哲臻上海翰浩律师事务所申逸如北京市惠诚律师事务所上海分所沈鸿翔上海市锦天城律师事务所沈馨上海市方达律师事务所沈玉标上海胜康律师事务所师福伟上海李小华律师事务所史茜上海市通力律师事务所宋姣琳上海勤理律师事务所苏扬北京市海问律师事务所上海分所孙华敏上海市锦天城律师事务所孙巾淋北京市世泽律师事务所上海分所孙静上海市建纬律师事务所孙丽娜上海正贯长虹律师事务所孙诗遥上海市海华永泰律师事务所孙雨晨北京市金杜律师事务所上海分所孙哲上海市朝华律师事务所谈颖珺上海申邦律师事务所汤春梅上海市锦天城律师事务所唐芳上海铭汉律师事务所唐歆北京市观韬律师事务所上海分所唐雄英上海市海华永泰律师事务所陶钧冶上海市金茂律师事务所滕梦悦上海市华夏律师事务所田孝明上海金茂凯德律师事务所童飞虎上海市佩信科诺律师事务所万强上海市锦天城律师事务所万睿成上海博乐律师事务所汪春芳北京市中伦文德律师事务所上海分所汪纪蔚上海申骏律师事务所汪巨峰上海市锦天城律师事务所汪茂婷北京市中银（上海）律师事务所汪婷上海大邦律师事务所王超上海市海华永泰律师事务所王朝杨北京天睿（上海）律师事务所王贺静上海市锦天城律师事务所王赫北京大成（上海）律师事务所王洁北京大成（上海）律师事务所王崛上海邦耀律师事务所王坤上海徐伟奇律师事务所王廉洁上海市锦天城律师事务所王凌蓉北京市中银（上海）律师事务所王美娜北京市中伦文德律师事务所上海分所王梦莹国浩律师（上海）事务所王树强上海市明立律师事务所王婷婷上海海若律师事务所王希上海盛联律师事务所王翔北京大成（上海）律师事务所王学超上海虹桥正瀚律师事务所王彦博上海方本律师事务所王瑜上海市海华永泰律师事务所王钟晔上海市锦天城律师事务所王自栋北京市金杜律师事务所上海分所韦新芽上海剑湖律师事务所魏艳北京市隆安律师事务所上海分所温浩岚北京仁人德赛（上海）律师事务所文影上海管博律师事务所吴红海上海静阁律师事务所吴慧萍北京市京大律师事务所上海分所吴可添上海尧正律师事务所吴梦蒂上海皓生律师事务所吴梦璐上海市协力律师事务所吴雨北京市中银（上海）律师事务所肖骏妍北京市海问律师事务所上海分所肖毅上海徐伟奇律师事务所肖毅君上海市万联律师事务所谢梦莹上海市锦天城律师事务所谢倩华上海市大华律师事务所谢秋逸上海市申江律师事务所谢懿鸣上海市捷华律师事务所熊志虬上海市申达律师事务所徐安逸上海卓冉律师事务所徐皎北京市金杜律师事务所上海分所徐楠上海市汇盛律师事务所徐雯婷上海市东方理律律师事务所徐笑上海市锦天城律师事务所徐彰北京市金杜律师事务所上海分所许超上海天闻世代律师事务所许嘉怿上海蓝白律师事务所薛坤北京市中伦（上海）律师事务所严传亮上海市海华永泰律师事务所颜培卿上海君拓律师事务所杨超一上海市中大律师事务所杨婧国浩律师（上海）事务所杨钦仁北京长安（上海）律师事务所姚华上海山田律师事务所姚剑瑛上海瀛东律师事务所姚莉上海薛荣民律师事务所姚雨薇上海诺迪律师事务所叶晨上海市海华永泰律师事务所殷洁琼上海博京律师事务所尹汤上海保瑞律师事务所余圣恩上海市君成律师事务所余昕如北京市世泽律师事务所上海分所张岑上海市浩信律师事务所张辰姣上海市通力律师事务所张存美北京市嘉源律师事务所上海分所张嘉伟上海申蕴和律师事务所张健上海管博律师事务所张洁上海大邦律师事务所张金标京衡律师集团上海事务所张丽玲上海蓝白律师事务所张强上海山田律师事务所张雯倩上海源泰律师事务所张希上海市通力律师事务所张翕翊上海市诚至信律师事务所张小群北京长安（上海）律师事务所张晓枫上海市海华永泰律师事务所张昕北京市金杜律师事务所上海分所张新雅上海市万达律师事务所张亚男上海勤理律师事务所张一超上海天闻世代律师事务所张盈娇上海君伦律师事务所张颖上海市海华永泰律师事务所张誉上海单新宇律师事务所张圆圆上海拓海律师事务所09051406210913 张祖乐上海劲力律师事务所章程北京市金杜律师事务所上海分所赵慧上海郭军律师事务所赵静上海市万联律师事务所赵俊上海善法律师事务所赵晓蕾上海诤勤律师事务所郑洁上海市中信正义律师事务所钟杭上海市锦天城律师事务所周超异北京市隆安律师事务所上海分所周佳栋上海市恒业律师事务所周樑上海博乐律师事务所周末上海众华律师事务所周培源上海永乐律师事务所周伟上海正策律师事务所周文婕上海市君和律师事务所周云勇上海盛沃律师事务所周志微上海市浩信律师事务所朱国锋北京市君泽君律师事务所上海分所朱菁北京市隆安律师事务所上海分所朱静亮北京长安（上海）律师事务所朱柳北京炜衡(上海）律师事务所朱倪佳上海市锦天城律师事务所朱潇潇上海市方达律师事务所朱小安上海浦虹律师事务所朱莹洁上海市海华永泰律师事务所祝赞旺上海辉和律师事务所庄清源北京长安（上海）律师事务所邹扬上海市恒信律师事务所。

（培训体系）中国认证人员与培训机构国家认可委员会中国认证人员和培训机构国家认可委员会人认委(秘)(2005)121号关于公布第壹批CNAT2004版环境管理体系认证审核员培训教师培训合格名单的通知各关联培训机构：经对分别参加2005年5月、6月、7月CNAT2004版环境管理体系认证审核员教师培训班学员的考核和评价，以下人员符合要求，培训合格，能够自公布之日起承担2004版环境管理体系认证审核员培训任务。

现将培训合格人员名单公布如下：1马林中国质量认证中心2周湘梅中国质量认证中心3陈波北京联合智业认证XX公司4郝积庆北京联合智业认证XX公司5朱正英北京联合智业认证XX公司6周桂华北京联合智业认证XX公司7杨裕涛方圆标志认证中心8朱咏梅方圆标志认证中心9程姬方圆标志认证中心10杨有涛方圆标志认证中心11刘萍方圆标志认证中心12胡玉兰方圆标志认证中心13安华方圆标志认证中心14李君方圆标志认证中心15张艳芬方圆标志认证中心16袁克毅方圆标志认证中心17吴国贤方圆标志认证中心18王强方圆标志认证中心19朴丽静北京华夏环科技术培训中心20王小蓓北京华夏环科技术培训中心21黄振华北京华夏环科技术培训中心22吕华北京华夏环科技术培训中心23田秀敏北京华夏环科技术培训中心24吴越佳北京华夏环科技术培训中心25薛行年北京华夏环科技术培训中心26孙永军中环联合（北京）认证中心XX公司27江梅中环联合（北京）认证中心XX公司28邹兰中环联合（北京）认证中心XX公司29张钦中环联合（北京）认证中心XX公司30赵晓光中环联合（北京）认证中心XX公司31李庄中环联合（北京）认证中心XX公司32叶坚新中环联合（北京）认证中心XX公司33刘晓康中国检验认证集团质量认证XX公司34杨华中国检验认证集团质量认证XX公司35张莉中国检验认证集团质量认证XX公司36许云燕中国检验认证集团质量认证XX公司37马骅中国检验认证集团质量认证XX公司38程俊中国检验认证集团质量认证XX公司39杨珂北京国宣环境管理培训中心XX公司40赵红宇北京国宣环境管理培训中心XX公司41陈俊北京国宣环境管理培训中心XX公司42徐超北京国宣环境管理培训中心XX公司43顾江源北京国宣环境管理培训中心XX公司44张晓林华夏认证中心XX公司45寇欣华夏认证中心XX公司46曲兰华夏认证中心XX公司47罗弘华夏认证中心XX公司48刘秋生华夏认证中心XX公司49周敏华夏认证中心XX公司50王梅华夏认证中心XX公司51金棣华夏认证中心XX公司52李遐龄北京国培认证培训中心53刘秀敏北京国培认证培训中心54东续艮北京国培认证培训中心55翟江北京国培认证培训中心56程红颜北京国培认证培训中心57王江滨北京国培认证培训中心58李卫东北京中质协卓越培训中心59曹晓棣天津市长城认证培训中心60李翔北京国环环境认证XX公司61王士伶北京国环环境认证XX公司62喻民军深圳市国信认证培训中心63赵盛瑞沈阳审核员培训中心64胡玉宏北京中安质环认证中心65吴世飞北京国宣环境管理培训中心XX公司66徐少山中国质量认证中心67于洁北京国环环境认证XX公司68田仁生北京国环环境认证XX公司69谭晓晶北京国环环境认证XX公司70程正文中国质量认证中心71杜云雁中国质量认证中心72俞小清中国质量认证中心73黄龙昌深圳市康达信管理顾问XX公司74袁建新上海市环境科学研究院75郑志强方圆标志认证中心76周铭北京华夏环科技术培训中心77方国伟北京华夏环科技术培训中心78马骏北京国宣环境管理培训中心XX公司79吴晓卫北京国宣环境管理培训中心XX公司80沙嘉祥上海质量教育培训中心81陈华上海质量教育培训中心82徐小龙上海质量教育培训中心83罗威上海质量教育培训中心84张晶北京国培认证培训中心85由瑛中国质量认证中心86郭力军深圳市国信认证培训中心XX公司87叶敏峰深圳市深监管理认证培训中心XX公司88石岩深圳市深监管理认证培训中心XX公司89丁军深圳市国信认证培训中心XX公司90曲辛田深圳市国信认证培训中心XX公司91王于彬深圳市国信认证培训中心XX公司92李富琪深圳市康达信管理顾问XX公司93孙琳深圳市康达信管理顾问XX公司94彭小燕深圳市康达信管理顾问XX公司95刘永辉深圳市康达信管理顾问XX公司96李伯宁深圳市康达信管理顾问XX公司97吴国平深圳市康达信管理顾问XX公司98卢东升中国质量认证中心99王文旭中国质量认证中心100党继祥中国质量认证中心101江松中国质量认证中心102万举勇广州赛宝认证中心有限责任公司103焦志铎广州赛宝认证中心有限责任公司104毛孝明广州赛宝认证中心有限责任公司105武钢方圆标志认证中心广西分中心106许航北京华夏环科技术培训中心107何昕北京华夏环科技术培训中心108林基觉华夏认证中心XX公司109吴山高深圳深监管理认证培训中心XX公司110李伟北京国培认证培训中心111孙耿民深圳深监管理认证培训中心XX公司112王安庆沈阳审核员培训中心113刘宏辉北京中质协卓越培训中心114邓镇非北京中质协卓越培训中心115刘昶庭天津市长城认证培训中心116施焕章北京联合智业认证XX公司117周筱明广州赛宝认证中心服务XX公司118李文瑾北京国培认证培训中心119万勇中国检验认证集团质量认证XX公司120张学群北京国培认证培训中心121刘博郡方圆标志认证中心122李萍北京国培认证培训中心123强延风沈阳审核员培训中心124姜小赤深圳国信认证培训中心125曲敬仪深圳国信认证培训中心126张德平广州赛宝认证中心服务XX公司127董翠英中国检验认证集团质量认证XX公司128王瑜中国检验认证集团质量认证XX公司129李缅英北京华夏环科技术培训中心130潘盈上海质量教育培训中心131狄琦上海质量教育培训中心132陈旭北京华夏环科技术培训中心133黄志新中环联合（北京）认证中心XX公司134李岩中环联合（北京）认证中心XX公司135董文萱北京国宣环境管理培训中心136赵向东北京国宣环境管理培训中心137杨振强方圆标志认证中心138陈剑辉北京华夏认证中心XX公司139逯晓燕北京华夏认证中心XX公司140刘理北京联合智业认证XX公司141苏慎之方圆标志认证中心之上人员应严格遵守CNAT教师行为准则，为学员提供高质量的授课。

内部培训师评选方案内部培训师评选方案引导语：为了提高培训工作的计划性、针对性、有效性，使培训工作更为切实地发挥作用，提高员工的实际工作技能和工作绩效。

一、目的第一、公司员工担任内部兼职培训讲师，向其他员工传授理念、知识和技能，是公司内部知识的积累、共享和传播的有效途径之一，能提高员工队伍的整体水平，从而增强公司的竞争力。

第二、为了组建这样的一支培训讲师队伍并实现对培训师管理的正规化和科学化，特制定本管理规定。

二、内部培训师的组建及选拔(1)、公司本着公平、公正、客观的原则对培训师进行选拔。

(2)、凡在工艺品质、设备管理、生产管理、人力资源等方面具有较为丰富的经验或特长，工作业绩突出，同时有较强的语言表达能力和感染力的人员，可参加培训师的选拔。

(3)、培训师选拔方法：①自愿报名②内部推荐③内部选定④内部邀请⑤多种方法同时进行(4)、培训师选拔程序：(1)由各部门及分厂推荐或个人自荐，填写《内部培训师推荐(自荐)表》，由各部门及分厂厂长或者经理、副经理审核，报人力资源部审核。

(2)选拨的程序为：报名→初审→试讲→认证(3)公司人力资源部将申请人的综合评审意见上报公司人力资源部副总监及副总经理，经公司总裁审批后，由人力资源部向申请人发出是否给予聘任的决定。

(5)、凡参加送外培训，一次培训时间在3天或以上人员，经人力资源部考虑，可作为公司临时培训师，具有为员工提供一次时间不少于4个小时的培训(内容、培训时间自定)的义务。

如讲课现场效果评估能达到内部培训师基本要求，经个人申请可纳入公司正式内部培训师管理，但不享受内部培训讲课津贴。

(6)、内部培训师分初、中、高讲师三个级别，填写自荐/推荐表时要注明申请的级别，并由人力资源部审核决定，升级需通过培训师资格评审，填写《内部培训师升级申报表》。

其中申请上一等级讲师资格的基本条件是：(一)需在一年内完成在原级的最低有效授课时数(计算范围为公司委托讲授的课程)如下表均在80分以上;(三)讲师在原有等级申请上一级别时，必须具备上一级别的工作能力，相应的工作职责和条件可参考本文第三节内容。

关于选拔内部培训讲师的通知所属各单位、集团公司各部室：为加强集团内部知识管理，有效传承企业文化和传授专业技能，帮助员工改善工作、提高绩效，增强培训工作的针对性、时效性，提高培训质量，拟在集团范围内选拔一定数量的内部培训师（以下简称内训师），承担集团部分培训课程的开发与讲授。

有关事项通知如下：一、设置原则内训师由集团公司通过统一选拔方式择优产生。

凡符合任职条件的集团员工，均可参加选拔。

根据培训需要、选拔情况和人力资源状况，在集团企业及集团公司职能部门中选聘1-2名内训师。

二、培训内容内训师的培训内容涵盖集团各类业务，如“一主两翼”相关专业技术知识、企业管理和企业文化等。

三、任职条件内训师必须具备以下条件：（一）在管理或专业技术等方面有较为丰富的经验和特长，善于进行提炼和总结。

（二）具有较强的文字和语言表达能力，有一定的演讲能力。

（三）一般应为大学本科以上学历、中级以上职称，且有五年以上工作经历。

（四）品行端正，有良好的职业道德。

四、选拔程序（一）由所在单位（部门）推荐或个人自荐，填写《内部培训师推荐（自荐）表》（见附表），报送集团公司人力资源部审核。

（二）集团公司人力资源部根据各单位（部门）的人员现状、推荐情况、培训需求等因素，组织进行资质审查和相关考核，选拔确定内训师名单并报分管领导审批。

（三）通过选拔的人员，经培训合格后聘为集团公司内训师并颁发聘书，聘期一般为两年。

五、考核和管理内训师的考核分日常考核和阶段考核两种。

日常考核主要来自学员的评价和培训组织者的评价；阶段考核的指标包括阶段性课程或教材开发的数量、质量，阶段性授课时数、学员满意度等。

集团公司人力资源部负责组织对内训师的考核以及内训管理。

所在单位人力资源部门参与考核管理工作。

六、使用和待遇（一）集团公司以及所在单位，根据内训计划和实际需要安排内训师开展培训活动。

内训师应服从培训安排并积极参与实施培训，集团公司及所在单位、部门给予支持和协助。

安徽省律师协会关于公布安徽省2011年度申请律师执业实习人员集中培训合格人员名单(第二期)的通知文章属性•【制定机关】安徽省律师协会•【公布日期】2011.12.21•【字号】•【施行日期】2011.12.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】律师正文安徽省律师协会关于公布安徽省2011年度申请律师执业实习人员集中培训合格人员名单（第二期）的通知各市律协、省直律师事务所：安徽省2011年度申请律师执业实习人员集中培训班（第二期）共350人参加培训，经考核共346名学员合格。

现将合格人员名单公布如下：一、省直（38）徐雪雷吴飞宋霞廖伟伟闫岩胡志伊海燕朱兆平卫平迟王树林郁宗琴徐诚王永宾甘云范宜龙毕孟琪郭彪陈元芹徐璟张宏才邵朵傅丽刘倩怡李莉姜利汪明月许庆华王蓓郑建星蒋娟胡文娟刘敏蒋宝强贺杨李庆龙张国强邹宏文孔云龙二、合肥市（87）黄士华刘利明尹良壮尤金亮段月娥罗青蒋凯吴飞李飞范银萍程宗全黄顺国虞根松阮华丽苏红娟严晶王钦维刘志汉王磊沈余王强吴美林叶宇许立姚自德吴松王芳马晴雪朱洪亮李后作罗幸李权峰舒林崔鹏陈琰王自王海旭杨磊汪家宽吴猛杨霄鹏肖义军陈朝晖董亮夏迎梅徐晓庆方静付新惠叶桂芝XXX 吴航方超黄旭单国荣余志征胡保华李小凤盛浩畅文亚张旭许晓俊王义水徐海兰李婷婷李伟杨伟王芒子高宗沃吴志刚丁洋高瑞霞鲍静章进宏郑少军张翔翔杨峰陆腊徐海军黄连华魏守莉谢勇王维所吴莎王茜茜魏斌汪楠李奕卉三、蚌埠（27）高晶晶王飞陈琛宋鑫甘浩冉马晓昀李梅姚运胜阙玉枝朱德宏简寻李莉莉王应选王苏敏刘瑞姚少伟马荣华何坤朱敬文韦中利洪莹莹张继师徐庞陶万良张伟陈善崔宁宁四、滁州（25）方玲尚家贵林攀钟兰杰陆小平史德兴马虎王诚张训东李渐董婷黄开蓉万洋张萍曹长青李国民代哲昌德晶吴先春XXX锋洪飞蔡振宇王飞张玉凤宋亚文五、淮南（14）王怀正王晓兵常红丽秦海付盛祝雁牟家兰陈红李磊王永忠郭智伟朱士伟胡继超王祥胜将钧剑六、宣城（21）朱友花张汛谢长俊刘瑾何琴胡之堃黄辰胡叶舟赵丽娜陆宁周忠明章晶束龙霞王雅君李良池解春芳胡俊吴光远徐婷殷剑尚春七、亳州（26）于腾飞李战斗刘建忠蒋秀芳关海涛江洪志孙义南张大伟李子峰刘辉张蒙邵民峰王闯慕超翁兵兵王治国李洪光王红玲桑宾周长民孙斌程邦见邱晔张夫友闫理胡景中八、淮北（17）王艳赵先敏朱健钊王磊赵后毛高博马艳刘雪影郜叶青孟莉刘亚陈亚东杨先锋李海云杨飏屈大田王辉九、宿州（40）刘毅唐伟元李翔蒋君芳李佳林藏恒辉许成剑卢丽张霞刘刚王伟梁军沈静波李峰王款刘渠健马秀森杨林礼征军高道永董杰马亚尤晟伟石波李艳王佳毛玉龙李福连XXX 张岩刘新华杨卫强赵保华单波赵卫青张冠华肖益峰马海飞潘树刚王凯十、马鞍山（16）王荃张洁朱银星史永红沈汀林建敏桂金龙祖红林孙晶盛娟尹淑娟赵丽然陶著华许备张化施元树十一、黄山（13）丁士元XXX 操庆忠程波吴甘震洪伟林强凌菊媚胡秋敏周芸吴元华张源园易明芳十二、池州（13）吴楷张中花管俊徐凯廖细红祖新义王静杨昭孙艳檀友帅周玉辉陈钱胜冯芹十三、芜湖（5）吴晓玲汪爱华黄小茹华伟李铮十四、六安（1）陈方军十五、阜阳（2）郭伟群吴丽春十六、铜陵（1）吴炳红如对以上名单有疑异，请致电安徽省律师协会。

内训讲师管理制度1.0目的：适应公司快速发展的需要,增强公司教育培训的师资力量,充分利用公司内部资源,培养和激励公司内部讲师,训练符合企业需求的员工队伍,帮助公司建立优良的企业文化与工作氛围.2.0内容：本文件规定了公司内部讲师以下简称讲师的选拔、资格认定、级别管理、工作职责、激励措施等方面的主要内容.3.0定义：3.1内训课酬：根据授课效果,对应不同的授课报酬.课酬=基本课酬授课满意度系数.3.2基本课酬：公司根据实际情况确定的内训讲师按课时获得的报酬额度标准.3.3授课满意度系数：学员对授课讲师的满意度评价结果平局值优秀-5分、良好-4分、一般-3分、待改进-0-23.4内训课时时长：公司组织的内部培训,课时时长为1小时不含休息时间为单位.4.0影响范围：公司各部门5.0制度引用：无.6.0内容及方法：6.1讲师选聘条件：6.1.1热爱普旭事业,认同普旭企业文化；身体健康.6.1.2具有良好的逻辑思维、分析判断、组织策划、语言与文字表达能力；6.1.3在相关工作领域有较为丰富的工作经验,在同事中有较高威信；6.1.4具备诚实公正、心胸开阔、积极进取的品德,乐于与他人分享心得或经验,勤奋敬业、作风正派、自律性强.6.2讲师选聘：6.2.1选聘流程：→→→→讲师聘用程序流程图6.2.2 选聘程序： 6.2.2.1 提出申请：凡符合讲师基本条件的员工,均可通过推荐、自荐等方式,申请成为内部讲师.凡申请应聘内部讲师的,须由本人填写内部培训讲师申请/推荐表见附件,并提交人力资源部,组织实施初审.6.2.2.2 资格初审：人力资源部组织相关人员对申请人的基本条件及课程意向进行确认,确定是否进入试讲资格人员名单.6.2.2.3 通知复审：人力资源部通知确认的试讲人员制作教案,并于试讲前5个工作日编写或制作完成教案,提交人力资源部.6.2.2.4 课程试讲与复审：人力资源部组织评审小组观摩试讲,试讲人根据教案完成试讲；评审小组成员全程参与试讲过程并进行课程审核,填写内部培训讲师试讲评定表见附件.6.2.2.5 复审通过：对试讲通过者,人力资源部负责记入内部培训讲师登记表 见附件 备案.6.3 讲师选拔范围：6.3.1 公司总经理室各高级管理人员必须申请成为内部培训讲师；6.3.2 各部门经理、副经理必须申请成为内部培训讲师；6.3.3 各部门主管级员工、业务较为精湛或在某领域有一定造诣的优秀员工.6.4 课程开发： 6.4.1 课程开发流程：→→———→内部讲师课程开发流程图根据培训计划要求6.4.2 课程开发程序： 6.4.2.1 开发申请：根据培训计划要求,内训讲师可通过自荐、被推荐或指定等方式申请开发课程,填写内部讲师课程开发申请表见附件,交人力资源部备案.6.4.2.2教案制作与课程评审：讲师制作完成培训教材或教案,提交人力资源部,由人力资源部组织评审小组或转交相关职能部门评审并通知开发讲师试讲,评审小组或评审部门就讲师试讲效果进行评定,填写内部培训讲师试讲评定表,确定课程是否评审通过.6.4.2.3评审通过：对于评审及试讲通过的讲师课程,人力资源部将之列入公司级别的培训课程库,并择机组织培训.6.5讲师费用发放与管理：6.5.1基本课酬与发放：6.5.1.1基本课酬标准：6.5.1.2课程效果考核系数：6.5.1.3课酬计算公式：应得课酬含税＝基本课酬标准×实际课时数×效果系数.6.5.1.4课酬计算与发放：人力资源部制表→财务部复核→公司分管领导审批→出纳付款.6.6讲师成长与福利：6.6.1讲师优先享受公司组织的内部讲师培训、学习、交流等各类活动.全体讲师每年举行专题的教学研讨会一次,共同交流研讨有关课程体系、讲师技能发展、培训管理工作组织管理等方面的内容,相互促进、共同提高.6.6.2公司鼓励讲师团讲师积极参加各种社会自修学习,不断提高自身素质,丰富自身知识内涵.足额授课的讲师每年年底可凭票据一次性核销相关刊物、资料、书籍的购买及订阅费用,费用列支在公司培训费用中,入司不足一年的,按照标准月份计算即可；当年内离职的内训讲师人员,不享受该项福利.具体核销标准如下：6.6.3讲师报刊费核销流程：讲师粘贴票据→人力资源部审核→财务部复核→公司分管领导审批→出纳付款.6.6.4在个人职业发展方面具有优先权,主要表现在绩效考核、干部选拔、晋升等方面.培训领导小组每年年底组织一次优秀讲师评选活动,对于表现优异的讲师,公司分别设立具体管理规定另行通知：7.0职责：7.1各部门：负责讲师及讲师讲授课程的推荐,并根据自身的发展,合理地提出自己的培训需求.7.2讲师：7.2.1接受并根据培训领导小组的安排,参与相关培训课程的授课,按质按量地保障授课的课时数；7.2.2接到培训通知后,应做好培训需求调查和分析,并根据需求精心准备培训教案需提交人事部门备案；对相关课程培训活动的有效开展负责,若因特殊原因不能按时授课的应提前一周通知培训领导小组；7.2.3授课时,须规范着装,精神状态饱满,授课态度端正；授课结束后,及时对培训效果进行评估分析,并形成书面材料；7.2.4根据培训需求变化、业务变化和技术改进等,主动更新授课资料,如课程体系、与课程相关的案例及内外部政策、制度、办法等,并及时提供给培训领导小组作为课程资料的积累；个人开发或收集的相关专题、资讯应在讲师范围内进行资源共享.讲师讲授的课程内容、教案、论文等资料的知识产权归属为江苏普旭软件信息技术有限公司.7.2.5传承公司下发的各类教育训练课程,研讨各种教育训练方式,总结和分享专业理论知识和实践经验；对培训方法、课程内容等提出改进建议,根据公司规划研发有关课程,开发有针对性的课程,编写有关教育训练的资讯,协助公司完善培训体系.7.2.6讲师每次开课前向人力资源部提供课程资料供备案保存,课程资料包括：授课讲义、PPT、测试题及答案、相关教学辅助参考资料、工具等；当课程内容发生变化如规范修订、数据变更时,讲师应对所讲授课程进行修订,修订结果及时向人力资源部备案.7.3培训领导小组：7.3.1小组成员配置：组长：总经理；副组长：人力资源经理；培训督导：质量部经理；组员：各部门经理及其他人员7.3.2组织并安排公司级别的内部培训工作,负责统一编制并落实公司整体的培训预算培训预算只能由培训领导小组进行编制,并对申请核销培训的费用进行审核批准,其中部门的内部培训如果不占用公司培训费用开支的,由部门自行组织.7.3.3负责内部讲师管理工作；负责讲师团成员的组织选拔、资格认定、培养、评价、监督和激励等管理工作.7.3.4体系化地组织公司培训工作,发布培训通知,并协调行政、人资等部门给予相关后勤保障支持.7.3.5对于公司员工岗位的晋升与选拔使用等工作,结合该员工在培训领导小组秘书处备案的授课课时记录状况,由培训领导小组常务副组长牵头负责从该名员工的“培训与教育胜任力”角度,向公司领导提出相关建议与意见.7.4人力资源部及行政部：7.4.1人力资源部对培训领导小组的工作开展进行绩效考评；7.4.2人力资源部强力配合培训领导小组培训工作的落实与开展；7.4.3行政部给予充分的后勤工作保障；7.5财务部：7.5.1按标准及时支付各种相关津贴与奖励；7.5.2对培训领导小组的预算进行审核,并对公司领导审核通过的预算给予充分的资金支持.7.5.3对未经培训领导小组副组长认可并批准的培训费用开支,不得给予相关费用的借支与核销.8.0附注：8.1本管理制度自2011年6月1日起执行,以前公司政策、制度等相关条款、流程与本制度条款不同的,以本制度为准.8.2本制度由公司培训领导小组副组长牵头负责解释并修订.8.3附件1——内训相关表单：内训管理相关表单.xls双击打开,内含4份表单,详情请阅附件2——培训评估表：培训评估表-范本.doc双击打开有限公司二○一一年六月一日。