标准版-最新云南省机关事业单位编制外人员劳动合同书(修改后)

编号：__________姓名：__________云南省机关、事业单位编制外人员劳动合同书云南省劳动和社会保障厅印制签订劳动合同须知一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。

二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。

有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。

劳动合同内容不得涂改。

未经合法授权代签无效。

四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。

甲方（用人单位）简明情况乙方（劳动者）简明情况一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自______________ 年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日起至年月日止。

无固定期限：本合同期限自___________ 年_____ 月____ 日起。

其中，试用期自 ________ 年_____ 月____ 日起至_________ 年_____ 月____ 日止。

以完成 _____________________________ 等工作任务为期限：本合同自年 ____ 月____ 日起，预计至_________ 年_____ 月_____ 日止。

工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）为_______________________ ，工作地点为 ___________________________ ，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX劳动协议修订正式文件（2024年版）一本合同目录一览一、第一条合同主体及定义1.1、第一条.1 甲方（用人单位）1.2、第一条.2 乙方（劳动者）二、第二条合同期限2.1、第二条.1 固定期限2.2、第二条.2 无固定期限三、第三条工作内容3.1、第三条.1 岗位及职责3.2、第三条.2 工作时间和休息休假四、第四条劳动报酬4.1、第四条.1 基本工资4.2、第四条.2 奖金4.3、第四条.3 津贴补贴4.4、第四条.4 工资支付时间及方式五、第五条保险福利5.1、第五条.1 社会保险5.2、第五条.2 福利待遇5.3、第五条.3 补充保险六、第六条劳动保护与劳动条件6.1、第六条.1 劳动安全卫生6.2、第六条.2 劳动保护设施6.3、第六条.3 劳动条件改善七、第七条培训与发展7.1、第七条.1 培训内容7.2、第七条.2 培训期间待遇7.3、第七条.3 培训成果归属八、第八条知识产权和商业秘密8.1、第八条.1 知识产权归属8.2、第八条.2 商业秘密保护8.3、第八条.3 保密义务及期限九、第九条劳动合同的解除和终止9.1、第九条.1 双方解除劳动合同的情形9.2、第九条.2 单方解除劳动合同的情形9.3、第九条.3 劳动合同终止的情形9.4、第九条.4 经济补偿及赔偿十、第十条争议解决10.1、第十条.1 劳动争议的解决方式10.2、第十条.2 劳动争议的调解10.3、第十条.3 劳动争议仲裁10.4、第十条.4 劳动争议诉讼十一、第十一条合同的变更和解除11.1、第十一条.1 合同变更的情形11.2、第十一条.2 合同解除的情形十二、第十二条违约责任12.1、第十二条.1 甲方违约责任12.2、第十二条.2 乙方违约责任十三、第十三条其他约定13.1、第十三条.1 双方的其他权利和义务13.2、第十三条.2 合同的生效、变更和解除十四、第十四条法律适用和争议解决14.1、第十四条.1 法律适用14.2、第十四条.2 争议解决第一部分：合同如下：一、第一条合同主体及定义1.1、第一条.1 甲方（用人单位）：指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等用人单位。

2024年云南省劳动合同模板合同期限规定如下：一、试用期期限1. 合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

3. 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

任何违反上述规定的约定，一经员工投诉，劳动行政部门将责令改正；若违法约定的试用期已履行，单位需向员工支付相应赔偿金。

二、工作内容甲方安排乙方的工作岗位（工种）为_____。

基于生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，有权调整工种、岗位。

三、甲方责任1. 遵守国家法律、法规、规章，保障乙方合法权益。

2. 依法为乙方缴纳各种社会保险费，其中乙方个人缴纳部分由甲方代为扣缴，并接受乙方对缴纳情况的查询。

3. 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并按规定支付食品保健费。

对从事有职业危害作业的，应定期进行健康检查。

4. 对乙方进行安全教育，并提供必要的职业技能培训。

四、乙方责任1. 遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲方合法权益。

2. 遵守甲方各项规章制度，在职能范围内服从工作安排。

3. 保守甲方秘密，对因泄露秘密给甲方造成的损失承担经济赔偿责任。

4. 认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按质按量完成工作任务和劳动定额。

五、工作时间与休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章及相关法规、规章执行。

六、劳动报酬1. 乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。

当前岗位工资定为：_____。

2. 非乙方过失造成的停工，甲方应支付基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放的失业救济金月平均水平。

3. 甲方可视生产经营情况和乙方工作实绩，按规定调整乙方劳动报酬。

请注意，缴纳社会保险是企业的法定义务，不得以任何方式规避。

七、福利待遇乙方在合同期间享有的患病、负伤、因工伤残、患职业病、退休、女职工生育等福利待遇及死亡后的丧葬补助费、遗属津贴等，均按国家法律、法规、规章及甲方实施细则执行。

昆明市劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：昆明市某公司地址：昆明市某区某街某号法定代表人：张某某乙方（劳动者）：李某某性别：男年龄：28岁住址：昆明市某区某街某号根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点在昆明市某区某街某号。

甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应提前告知乙方，并依法支付加班费。

乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元。

试用期工资为人民币XX元。

甲方根据生产经营状况和乙方的岗位、工作表现，可以调整乙方的工资，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。

乙方因病、工伤等原因不能提供正常劳动的，甲方应按照国家规定支付相关待遇。

五、社会保险和福利待遇甲方应为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费。

乙方因病、工伤等原因不能提供正常劳动的，甲方应按照社会保险制度支付相关待遇。

甲方还应为乙方提供以下福利待遇：1. 提供工作餐；2. 提供住宿；3. 提供交通补贴。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程和安全卫生制度及其标准。

甲方应对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知的义务，并按照国家规定组织乙方进行职业健康检查，为乙方提供个人使用的职业病防护用品。

七、合同的变更、解除和终止（一）合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

云南省机关事业单位编制外人员劳动合同书(修改后)合同编号：________甲方：云南省________单位（以下简称“甲方”）地质：__________联系人：__________方式：__________乙方：__________地质：____________________方式：__________根据《劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位任职的相关事宜达成如下合同：一、工作内容及职责1. 乙方受聘为甲方__________岗位，具体职务为__________。

2. 乙方的职责是按照甲方的要求和安排，履行岗位职责，并完成相应工作任务。

3. 乙方必须认真履行职责，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和各项规定。

二、合同期限本合同自__________年__月__日起生效，至__________年__月__日止。

如有需要延长合同期限，甲乙双方需提前__个月进行协商，并签订书面延长合同协议。

三、工作时间和休假1. 工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定的带薪年假、公休假等休假权益，具体休假安排由甲方根据法律规定和工作需要确定。

四、工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为月薪__________元。

2. 乙方享有甲方单位提供的工龄工资、绩效奖金、奖励、补贴等福利待遇。

3. 乙方所获工资、奖金和其他福利待遇应纳税，乙方根据国家有关税法规定缴纳相关税费。

五、社会保险和住房公积金甲方按照国家法律法规规定为乙方办理社会保险和住房公积金，并按照相关规定缴纳费用。

乙方享受社会保险待遇的时间从劳动关系确定之日起计算。

六、终止合同1. 合同期满，或经甲乙双方协商解除，或乙方提出解除劳动合同的，合同终止。

2. 乙方违反合同约定，严重失职，严重违纪，给甲方单位造成经济损失或者其他严重不当行为的，甲方有权解除合同。

七、保密义务乙方需严守甲方的商业秘密，未经甲方单位同意，不得泄露、使用、披露甲方单位的商业秘密。

云南省劳动合同书电子版【通用】目录一、前言二、合同双方基本信息三、合同期限四、工作内容和工作地点五、工作时间和休息休假六、劳动报酬七、社会保险和福利待遇八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护九、合同的变更、解除和终止十、违约责任十一、争议解决十二、其他约定十三、附件一、前言根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方从事工作事宜，订立本合同，共同遵守。

二、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：三、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

工作地点为____。

五、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行____工时制度。

甲方依法保证乙方的休息休假权利，具体休息休假安排按照国家规定及甲方规章制度执行。

六、劳动报酬甲方根据国家有关规定和甲方规章制度，结合乙方所在岗位（工种）及乙方的工作业绩，以货币形式支付乙方的劳动报酬。

乙方的工资分配形式为____。

乙方在试用期的工资为____元/月，试用期满后的工资为____元/月。

七、社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

乙方享受国家规定的福利待遇以及甲方规定的其他福利待遇。

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

甲方对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。

九、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6. 被依法追究刑事责任的。

云南省劳动合同范本3篇如若你通过了试岗期，正式要步入岗位了，那么你就会签署一份劳动合同，那么这份合同大概是什么样子的呢下面是小编为大家提供的劳动合同，欢迎阅读。

云南省劳动合同范本1甲方(用人单位)_________________________住所：____________________________________法定代表人(或负责人)__________________乙方(劳动者)___________________________住址：____________________________________身份证号码：______________________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：(1)有固定期限劳动合同：______年______月______日至______年______月______日。

(2)无固定期限劳动合同，自______年______月______日起。

(3)以完成工作为期限。

2、本合同包含______个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日)第二条、工作地点_________省(自治区、直辖市)_________市(县)_________路_________号。

第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。

机关事业单位编制外劳动合同用工标准《机关事业单位编制外劳动合同用工标准》第一章总则第一条为了规范机关事业单位编制外劳动合同用工行为，保障劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规，制定本标准。

第二条本标准适用于我国机关事业单位编制外劳动合同用工的招聘、培训、薪酬、福利、考核、解除和终止等方面。

第三条机关事业单位编制外劳动合同用工应遵循合法、公平、公正、公开的原则，保障劳动者的知情权、参与权和监督权。

第二章招聘第四条机关事业单位编制外劳动合同用工的招聘应按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。

招聘信息应在机关事业单位网站、公共就业服务机构等平台上公开发布。

第五条机关事业单位编制外劳动合同用工的招聘对象应具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；（三）具备岗位所需的专业、技能和身体条件；（四）符合岗位的其他要求。

第六条机关事业单位编制外劳动合同用工的招聘程序分为报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等环节。

第七条机关事业单位编制外劳动合同用工的招聘考试可采取笔试、面试、专业技能测试等方式进行，考试内容应与岗位要求相适应。

第三章培训第八条机关事业单位应对新招聘的编制外劳动合同用工进行岗前培训，培训内容包括法律法规、岗位职责、业务知识等。

第九条机关事业单位应定期对编制外劳动合同用工进行在岗培训，提高其业务水平和综合素质。

第四章薪酬第十条机关事业单位编制外劳动合同用工的薪酬应按照公平、合理的原则确定，并与同类岗位的编制内用工待遇相衔接。

第十一条机关事业单位应按时足额支付编制外劳动合同用工的工资、奖金、津贴和补贴等。

第十二条机关事业单位应按规定为编制外劳动合同用工缴纳社会保险费，并按时支付社会保险待遇。

第五章福利第十三条机关事业单位编制外劳动合同用工应享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假权利。

第十四条机关事业单位应关心编制外劳动合同用工的生活，为其提供必要的福利保障。

云南省劳动合同书(完整版)云南省劳动合同书甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________为了维护雇主与雇员之间的合法权益，并使双方达成合作共赢的目标，双方遵循《中华人民共和国劳动合同法》和《云南省劳动合同制度实施办法》的规定，本着平等、自愿、公正、诚信的原则，经双方商议一致，签订如下劳动合同。

本合同自__________（年）________（月）________（日）起生效，至__________（年）________（月）________（日）止，共计________个月。

一、工作内容1. 甲方应根据乙方的岗位要求，为乙方提供相应的工作职责及任务。

2. 乙方应认真完成甲方委托的工作任务，保证按照安全操作规程进行操作，防止造成任何损失和事故。

二、劳动报酬1. 乙方工资由甲方按月支付。

2. 乙方的工资计算标准为：基本工资+岗位津贴+绩效工资+奖金等。

3. 乙方的工资核算以月份为单位，按照实际工作天数和工作性质计算，扣除个人所需的个人所得税后实际支付。

3.劳动合同期满或者双方解除合同时，甲方应当向乙方支付未发生争议的工资、补偿金和应当支付的其他报酬等。

三、劳动条件和劳动保护1. 乙方的劳动条件应符合工作需要，并符合国家规定的职业卫生、劳动保护和安全操作规程。

2. 甲方应为乙方购买社会保险，并提供相应的职业卫生、劳动保护和培训等方面的配套设施与服务。

3.甲方应为乙方购买工伤保险。

四、劳动时间和休假1. 乙方的工作时间按照国家法律、法规和劳动合同约定执行。

2. 乙方享有国家法律规定的带薪年休假。

3. 如有需要加班工作，甲方应当支付加班费。

五、劳动合同变更、解除和终止1. 双方在合同期限内，如需变更劳动合同内容，应事先提出申请，经商议一致后签订书面变更合同。

2. 合同期满，如双方允许续签，应在劳动合同到期前一个月，经双方商议一致，签订书面续约合同。

3. 浮现下列情况之一，甲方有权解除劳动合同，并应当支付乙方的经济补偿：1）乙方严重违反劳动纪律、工作规定，给企业造成较大经济损失的；2）乙方在工作中因故意或者重大过失造成企业重大损失的；3）乙方同时在其他单位被开除或者因违法犯罪被追究法律责任的。

云南省劳动合同书范本(完整版) 本范文包含合同主体+特殊应用场景说明+多方为主导下的附加条款合同编号：_______签订日期：_______鉴于甲方为依法注册成立并合法运营的企业，拥有合法的用工需求；鉴于乙方为具备国籍，具有合法就业资格的自然人；双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行。

一、特殊应用场景说明1.1乙方同意在云南省内为甲方提供劳务，具体工作地点由甲方根据业务需要安排。

1.2乙方承诺在合同期内，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，维护甲方的合法权益。

1.3甲方应根据国家相关法律法规的规定，为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全和身体健康。

二、劳动合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2本合同期满前，如双方同意续订合同，应在本合同期满前30日内签订书面续订协议。

三、工作内容和工作地点3.1乙方同意根据甲方的安排，从事_______工作。

3.2乙方的工作地点为云南省_______市_______区，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

四、劳动报酬4.1甲方应根据乙方的岗位、工作量和工作质量，按照国家规定的工资制度，按时足额支付乙方的工资。

4.2乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效工资，具体金额双方协商确定。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全和身体健康。

5.2甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动工具，确保乙方正常开展工作。

六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意，在合同期内，如一方需要变更、解除或终止合同，应提前30日书面通知对方。

6.2甲方有权根据业务需要，对乙方的岗位、工作地点进行调整，但应与乙方进行充分沟通并取得乙方同意。