事业单位劳动合同书

事业单位用工合同范本8篇篇1甲方（事业单位）：__________________乙方（用工人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止，如因工作需要且双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的工作安排和纪律要求。

第三条：乙方在工作期间，应按照甲方的要求和工作标准，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

如有特殊情况需调整工作岗位或工作内容，应经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作性质和岗位特点，实行标准工时制或者综合计算工时制等。

具体作息时间由甲方进行安排和调整。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬第六条：甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平及支付方式。

乙方的工资水平及福利待遇按照甲方相关规定执行。

第七条：甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

甲方支付工资时，应遵守国家的税收法律法规，代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利第八条：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第九条：乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。

在合同期内，甲方应按国家和地方的规定提高或降低乙方的福利待遇或发放一次性奖金等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护责任第十条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

甲方应采取有效的措施防止乙方在工作中受到意外伤害和职业病危害。

机关事业单位劳动合同书（通用3篇）机关事业单位书篇1甲方(单位)名称：_____________________法人代表：____________________________民族：_____________________乙方(工人)姓名：________________________性别：_________地址：_____________________________年龄：_________文化程度：_________籍贯：_________省_________市现住址：_________居民身份证号码：_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。

乙方若同意，须服从。

在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。

严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。

事业单位正式劳动合同范文甲方（用人单位）名称：地址：性质：全额事业法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：_____学校制劳动合同签订注意事项1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同有关的信息真实、有效。

2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意签订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任办公室干事岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为。

甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。

第五条甲方每月以法定货币足额支付乙方工资。

甲乙双方约定，月工资按其毕业时间套专技人员工资，按所聘专技岗位执行相应工资，月工资（含社保金）为元。

试用期期间，不享受学校福利待遇。

事业单位正式劳动合同书范本甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列____款。

一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____月（日）。

二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。

终止劳动合同条件约定如下：三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。

乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月____日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。

二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

标准事业单位试用期劳动合同6篇篇1标准事业单位试用期劳动合同范本甲方（用人单位）单位名称：×××法定代表人：×××联系地址：×××联系电话：×××乙方（用工单位）姓名：×××性别：×××身份证号码：×××户口所在地：×××联系地址：×××联系电话：×××鉴于甲方为单位，具备独立法人资格，需招聘岗位，乙方应聘该岗位，经双方平等协商，达成以下协议：第一条试用期乙方应聘为甲方的×××岗位，自××年××月××日起至××年××月××日，试用期为××月。

在试用期内，乙方需按照乙方的岗位要求，认真履行职责，并接受甲方的管理。

第二条工资待遇试用期内，乙方的工资待遇为×××元/月，具体工资按照甲方的规定执行。

在试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方的实际情况，可视情况予以调整。

第三条工作内容乙方在试用期内，负责×××工作，必须按照甲方的管理制度和规章制度履行工作职责。

在试用期内，乙方需接受甲方的管理，积极学习，提升自己的能力。

第四条薪酬发放乙方的工资将于每月的×日发放，如遇节假日顺延，发放方式按照甲方的规定执行。

第五条工作时间乙方的工作时间为每天××：××至××：××，午休××小时，具体工作时间和休息时间由甲方根据需要合理安排。

河南省事业单位劳动合同（模板）
甲方（单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就甲方招用乙方为事业单位工作人员的事宜，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：
第一条工作内容
乙方同意按照甲方的工作需要，从事________________工作。

第二条工作地点
乙方的工作地点为________________。

第三条工作时间
乙方的工作时间为________________。

第四条劳动报酬
甲乙双方约定乙方的工资待遇为________________。

第五条社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第六条劳动保护和劳动条件
甲方应保障乙方获得劳动安全卫生保护的权利，并按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

第七条劳动合同的解除和终止
甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同。

第八条违约责任
甲乙双方应严格履行本劳动合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

第九条其他事项
甲乙双方对于本劳动合同未尽事宜，可另行协商解决。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______________
乙方（签字）：_______________
签订日期：________________。

事业单位员工劳动合同范本【通用】7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与岗位职责要求（一）乙方同意在甲方部门从事_____________岗位工作。

岗位性质为全职。

甲方根据工作需要及乙方的资历和能力等综合因素，安排和调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假······（以下部分请根据实际情况进一步补充完善合同内容）······篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与工作地点（一）甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方在岗位工作。

乙方应定期向甲方汇报工作成果，接受甲方考核与监督。

甲方根据工作需要及乙方的业务能力和工作表现，可以调整乙方的工作岗位或安排临时性工作任务。

事业单位劳务合同5篇事业单位劳务合同1甲方：法定代表人或委托代理人：___________________注册_________________________________通讯_________________________________邮政编码：____________乙方：姓名__________性别_________居民身份证号码___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通讯地址______________________________________邮政编码______________电话_____________鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为________年。

本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________________________________________ ___________________________。

第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_______________________________________________________________。

事业单位正式劳动合同书甲方：信阳江淮水利建设有限公司性质有限公司地址：平桥大道____号乙方：_____ 性别：_____出生____年____月____日身份证号：文化程度：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、试用期，自____年____月____日至____年____月____日。

3、熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。

乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同（1）在试用期内的;（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

事业单位劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相配套的政策法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。

以下为丰富合同内容所制定的事宜详细而严谨的协议，特此声明并承诺遵守：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同终止前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与岗位职责要求甲方聘用乙方从事岗位工作，岗位职责要求包括但不限于以下内容：____________________________。

乙方应严格遵守甲方的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责，服从工作安排和管理。

乙方在工作期间应积极发挥个人专业能力和创造力，确保工作质量和效率。

同时，乙方应积极学习新知识、新技能，不断提高自身综合素质和工作能力。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责要求。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度进行安排，乙方的休息休假时间按国家和当地的政策执行。

若甲方安排的工作涉及到特殊时间要求和特殊工作岗位的工作时间和休息时间，应与乙方充分沟通并获得乙方的认可和支持。

乙方应遵守甲方的考勤制度和请假制度，按时上下班，不得迟到早退或缺勤。

如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前向甲方提出申请并获得批准。

未经批准擅自缺勤或迟到早退等行为将按照甲方规定处理。

四、薪酬待遇与福利保障甲方按照国家法律法规的规定和本单位的薪酬制度为乙方支付工资报酬，工资报酬标准不低于当地的最低工资标准。

具体薪酬标准和福利待遇按照甲方的规定执行。

甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的薪酬标准和福利待遇。

乙方享受国家规定的各项福利待遇和甲方的其他福利待遇。

乙方在甲方工作期间应遵守甲方的财务制度和相关规定，不得私自挪用公款或违反财务纪律。

2024年事业单位聘用合同书范本6篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）法人代表：[法人姓名]乙方：[聘用员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]紧急联系人：[联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位从事相关工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容（一）岗位名称：[岗位名称]（二）工作内容：[具体工作内容描述，包括但不限于岗位职责、任务等]（三）工作地点：[工作地点]二、聘用期限（一）聘用合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

其中试用期为XX个月。

（二）合同期满或合同终止前，双方可视情况提前进行续签或终止聘用关系的协商。

三、工作时间和休假制度（一）按照国家法律法规规定执行标准工时制度。

如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商安排。

（二）休假制度按照国家法定规定执行，包括年假、病假等相关事项。

具体请参照单位相关规定。

四、薪酬待遇与福利（一）基本工资：[基本工资数额]，依据岗位变动或工作表现调整。

（二）奖金与补贴：[奖金及补贴明细]，具体计算方式和标准按单位相关规定执行。

（三）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

（四）福利待遇：[其他福利待遇说明]。

五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对工作中涉及甲方商业秘密的事项承担保密责任。

未经甲方同意，不得泄露相关信息。

（二）乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，也不得自行组织相关竞争业务。

具体条款双方可另行签订协议约定。

六、知识产权归属与职务成果分享（一）双方在聘用期间所创造或参与创造的职务成果的知识产权归甲方所有。

乙方享有相应的署名权。

具体条款另行约定。

（二）乙方因职务行为所产生的发明、作品等成果，其知识产权归属按照相关法律规定及单位内部规定执行。

事业单位简单劳动合同范本5篇篇1事业单位简单劳动合同范本合同编号：__________劳动合同甲方（雇主）：______（公司名称）法定代表人：______（姓名）地址：______联系电话：______乙方（劳动者）：______（姓名）身份证号码：______联系地址：________联系电话：________鉴于甲方经______（地区、部门相关政府主管部门）批准设立经营的事业单位，乙方愿意到甲方工作，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议，以兹共守：第一条工作岗位乙方接受甲方之安排，担任______职位。

第二条工作时间根据事业单位工作性质，乙方须遵守甲方的工作制度和管理规定，履行正常的工作职责，并接受甲方调动。

第三条试用期乙方进入本单位为试用期______（时间），试用期内工资为______元/月。

第四条工资待遇经试用期考核合格，工资待遇为______元/月，包含基本工资和绩效奖金等。

第五条劳动条件甲方为乙方提供相应的劳动条件和劳动保护，并按劳动法规定缴纳社会保险、住房公积金等福利。

第六条保密义务乙方在工作期间和离职后，不得泄露公司的商业秘密和相关信息。

第七条违约责任在合同履行期内，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第八条合同解除1. 甲、乙双方经协商一致，可以提前解除本合同；2. 若因不可抗力导致本合同无法继续履行，乙方有权提前解除合同，但应提前______天通知甲方。

第九条争议解决本合同的解释和争议解决均应遵守国家相关法律法规，并通过友好协商的方式解决。

第十条其他事项1. 本合同自双方签署之日起生效；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本合同的补充、修改或解释，应由双方协商一致，经签字确认后生效。

甲方（盖章）：______ 日期：______乙方签字：______ 日期：______以上为事业单位简单劳动合同范本，如有需要可根据实际情况进行合同内容的调整。

2024年事业单位劳动合同范文6篇篇1事业单位劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、劳动合同期限（一）本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）试用期内经甲方考核，不符合岗位工作要求的，甲方有权解除本合同。

（三）合同期满经双方协商同意续约的，可续订合同。

二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事XXX岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方应根据甲方的岗位需求及时提供个人相关的学历及从业资格证书等。

否则甲方有权随时解除本合同。

（二）甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

乙方如认为不适应或有异议的，应在接到通知后一个月内提出书面申请或异议，否则视为同意调整。

乙方工作岗位调整后工资随之调整。

相关福利待遇亦按照调整后岗位相应的标准执行。

乙方经过培训考核合格后方可从事财务相关工作。

乙方从事财务工作的职责范围必须符合甲方的相关规定和要求。

乙方应严格遵守甲方的保密规定和要求，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及财务信息等。

否则给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

双方另有约定的从其约定。

篇2事业单位劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

事业单位正式劳动合同书范文甲方(聘用单位)名称：法定代表人：所有制性质：主管部门：地址：乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：出生年月：参加工作年月：学历：何时毕业于何校何专业：何时获何专业技术职务任职资格：何时获何技工等级任职资格：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事____关于规范市级事业单位临时工管理工作____通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同.一,聘用合同期限.本合同为有期限的聘用合同.合同期从____年____月____日起至____年____月____日止.其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止二,工作内容.乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务.乙方应遵守甲方依法制定的管理制度.甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分.三,劳动保护和工作条件.甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定.甲方应为乙方提供符合规定的工作条件.乙方应严格遵守各项安全操作规程.四,工作报酬.1,试用期内每月工资元,试用期满后每月工资元.2,甲方每月日发放工资.不得无故克扣,拖欠工资.五,社会保险和福利.(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费.其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴.(二)乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行.(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费,一次性抚恤费,供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律,法规,规章,政策执行.(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,规章,政策和依法制定的规定执行.六,工作纪律.甲乙双方应严格遵守法律,法规,规章和政策.甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法.乙方应服从甲方的管理.七,劳动合同变更,终止,解除的条件.(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同.(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止.经双方同意,可续签聘用合同.(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同：1,在试用期内被证明不符合聘用条件的;2,旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;3,严重失职,渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的.(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1,乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的;2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;3,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的.(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：1,乙方患病或者负伤在医疗期内的;2,乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;3,女职工在孕期,产期和哺乳期内的;4,国家法律,法规另有规定的.(六)乙方在聘期内被开除,劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除.(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方.(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同：1,在试用期内的;2,甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;3,国家法律,法规另有规定的.(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除.八,违反劳动合同的责任.甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任.违约方要付给对方违约金.违约内容和违约金数额在第九条中约定.造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任.九,双方需要约定的其他事项：十,本合同条款与法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度执行.本合同一式二份,甲乙双方各执一份.甲方(盖章)：法定代表人(签章)：(负责人)乙方(签章)：____年____月____日事业单位正式劳动合同书范文（二）甲方(用人单位)名称：__________企业类别：__________法定代表人：__________ 职务：_____________地址：__________乙方(劳动者)姓名：____ 年龄：__________性别：__________ 民族：__________户籍所在地：____省____市____区(县)____街____乡(镇)____村户口种类：非农业户口(____);农业户口(____)居民身份证号码：__________国籍及护照号码：__________现住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

事业单位劳动合同通用版5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所规定的工作岗位承担工作或任务，岗位名称：_______________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

乙方应服从安排，积极主动完成工作。

如因甲方生产经营管理和发展需要，经双方协商，可变更工作岗位。

2. 本合同的履行地点为_______________________ 。

如双方因工作需要变更履行地点应取得对方同意并签署补充协议进行明确。

甲方提供的工作环境符合国家的有关规定。

乙方在生产（工作）时应严格遵守安全操作规程和安全卫生制度。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同类型：固定期限劳动合同2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止3. 工作地点：甲方指定的工作地点4. 工作内容：乙方从事甲方指定的工作岗位，工作内容详见岗位说明书二、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、岗位津贴等奖励。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

事业单位正式工劳动合同书（精选3篇）事业单位正式工书篇1甲方：乙方：甲、乙双方根据以及有关法律法规，经双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止。

二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容，乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方。

若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资，解雇乙方;若乙方能吃苦耐劳，工作表现好，视情况可奖励报销乙方年底回家路费。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准后方可外出。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资，工资底薪，全勤奖金元，住房补贴元。

如乙方一个月内有迟到、请假，甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计元。

甲方有权扣留乙方第一个月工资的一半计元作为押金，合同期满后退还。

五、合同的变更、终止和解除合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

合同履行期间，乙方要求解除合同的，应按不满合同规定的期限，押金元作为违约金赔偿给甲方。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方：乙方：身份证：身份证：日期日期事业单位正式工劳动合同书篇2甲方(企业)名称：__________________乙方(企业工会)名称：______________本合同由企业工会(以下简称乙方)代表全体职工与企业(以下简称甲方)签订。

一、总则1、为建立和谐稳定的劳动关系，依法维护职工和甲方的合法权益，促进甲方持续稳定协调发展，根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国工会法》，《中华人民共和国劳动民法典》，《______省集体合同条例》，《集体合同规定》等法律，法规的规定，经甲，乙双方协商一致，签订本合同。

事业单位聘用合同5篇甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 民族:文化程度: 身份证号码：住址:联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止。

其中试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在岗位从事临时辅助性工作。

甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。

三、工作时间和休息休假1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。

2.甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日等休假。

四、劳动报酬乙方的月工资为元，其中试用期间的月工资为元。

乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。

五、社会保险及福利1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。

六、劳动纪律甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。

乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。

八、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。

甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。

2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。