云南省机关事业单位编制外人员劳动合同书(修改后)

机关事业单位劳动合同书（通用3篇）机关事业单位书篇1甲方(单位)名称：_____________________法人代表：____________________________民族：_____________________乙方(工人)姓名：________________________性别：_________地址：_____________________________年龄：_________文化程度：_________籍贯：_________省_________市现住址：_________居民身份证号码：_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。

乙方若同意，须服从。

在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。

严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。

云南省劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及云南省的相关规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1. 固定期限：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 无固定期限：本合同期限自____年__月__日起。

其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 以完成等工作任务为期限：本合同自____年__月__日起，预计至____年__月__日止。

工作任务完成。

二、工作内容乙方应当认真执行工作职责，爱护生产工具和设施，准时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。

三、劳动保护和劳动条件1. 甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本岗位工作所必需的职业技术培训。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密。

违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担经济赔偿责任。

3. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家劳动卫生标准的工作环境和条件。

4. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险，保障乙方的合法权益。

四、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工作制。

执行标准工作制的，甲方安排乙方每天工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

2. 因工作需要，经与工会和乙方协商后，甲方可以延长工作时间。

一般每日延长工作时间不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日延长工作时间不超过三小时，每月累计不超过三十六小时。

3. 甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方享有法定节假日休息的权利。

五、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按照国家和地方有关规定，按时足额支付乙方工资。

云南省劳动合同书5篇云南省劳动合同书 (1) 甲方：乙方:甲方是_网络在市授权的_网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：一.甲方权利和义务1.甲方权利：⑴合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。

同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。

⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。

⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。

⑷乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。

⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。

2.甲方义务：⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。

⑵甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。

⑶甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。

若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。

⑸合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会，同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。

云南省劳动合同书(完整版)云南省劳动合同书甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________为了维护雇主与雇员之间的合法权益，并使双方达成合作共赢的目标，双方遵循《中华人民共和国劳动合同法》和《云南省劳动合同制度实施办法》的规定，本着平等、自愿、公正、诚信的原则，经双方商议一致，签订如下劳动合同。

本合同自__________（年）________（月）________（日）起生效，至__________（年）________（月）________（日）止，共计________个月。

一、工作内容1. 甲方应根据乙方的岗位要求，为乙方提供相应的工作职责及任务。

2. 乙方应认真完成甲方委托的工作任务，保证按照安全操作规程进行操作，防止造成任何损失和事故。

二、劳动报酬1. 乙方工资由甲方按月支付。

2. 乙方的工资计算标准为：基本工资+岗位津贴+绩效工资+奖金等。

3. 乙方的工资核算以月份为单位，按照实际工作天数和工作性质计算，扣除个人所需的个人所得税后实际支付。

3.劳动合同期满或者双方解除合同时，甲方应当向乙方支付未发生争议的工资、补偿金和应当支付的其他报酬等。

三、劳动条件和劳动保护1. 乙方的劳动条件应符合工作需要，并符合国家规定的职业卫生、劳动保护和安全操作规程。

2. 甲方应为乙方购买社会保险，并提供相应的职业卫生、劳动保护和培训等方面的配套设施与服务。

3.甲方应为乙方购买工伤保险。

四、劳动时间和休假1. 乙方的工作时间按照国家法律、法规和劳动合同约定执行。

2. 乙方享有国家法律规定的带薪年休假。

3. 如有需要加班工作，甲方应当支付加班费。

五、劳动合同变更、解除和终止1. 双方在合同期限内，如需变更劳动合同内容，应事先提出申请，经商议一致后签订书面变更合同。

2. 合同期满，如双方允许续签，应在劳动合同到期前一个月，经双方商议一致，签订书面续约合同。

3. 浮现下列情况之一，甲方有权解除劳动合同，并应当支付乙方的经济补偿：1）乙方严重违反劳动纪律、工作规定，给企业造成较大经济损失的；2）乙方在工作中因故意或者重大过失造成企业重大损失的；3）乙方同时在其他单位被开除或者因违法犯罪被追究法律责任的。

云南省劳动合同范本云南省劳动合同范本1甲方(用人单位)_________________________住所：____________________________________法定代表人(或负责人)__________________乙方(劳动者)___________________________住址：____________________________________身份证号码：______________________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：(1)有固定期限劳动合同：______年______月______日至______年______月______日。

(2)无固定期限劳动合同，自______年______月______日起。

(3)以完成工作为期限。

2、本合同包含______个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日)第二条、工作地点_________省(自治区、直辖市)_________市(县)_________路_________号。

第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

编号_______________姓名_______________云南省劳动合同书云南省人力资源和社会保障厅印制签订劳动合同须知一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。

二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。

有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。

劳动合同内容不得涂改。

未经合法授权代签无效。

四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。

甲方（用人单位）简明情况乙方（劳动者）简明情况·1·一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

其中，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

无固定期限：本合同期限自________年____月____日起。

其中，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

以完成________________________________________等工作任务为期限：本合同自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。

工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）为_________ ____________________，工作地点为____________________，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。

云南省事业单位聘用合同书云南省事业单位聘用合同书一：甲方信息：名称：（甲方全称）地址：（甲方地址）法定代表人：（甲方法定代表人）联系方式：（甲方联系方式）注册资金：（甲方注册资金）执照号码：（甲方执照号码）税务登记号：（甲方税务登记号）二：乙方信息：姓名：（乙方姓名）性别：（乙方性别）出生日期：（乙方出生日期）联系号码：（乙方联系号码）住址：（乙方住址）联系方式：（乙方联系方式）毕业院校：（乙方毕业院校）专业：（乙方专业）学历：（乙方学历）三：聘用岗位聘用岗位：（具体聘用岗位）聘用部门：（所属部门）岗位职责：（详细描述岗位职责）四：聘用期限本合同自（起始日期）起，至（终止日期）止。

五：工资待遇1. 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。

2. 乙方享受的福利待遇包括（具体福利待遇）。

3. 工资将以每月（发放方式）发放至乙方指定的银行账户上。

六：工作时间和休假1. 工作时间为每周从周一至周五，每天工作（工作小时数）小时，共计（工作天数）天。

2. 乙方享有国家法定的带薪年假、婚假、产假等休假权利，具体休假安排和要求按照国家相关法律法规执行。

七：劳动纪律和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，严守企业机密，不得泄露、传播与工作相关的机密信息。

2. 乙方在聘用期内不得从事与甲方业务相冲突的其他职业工作。

八：解除合同1. 本合同的解除须提前（提前解除时间）向对方书面通知。

2. 若因乙方故意违反聘用合同约定，严重影响甲方利益的，甲方有权随时解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

九：争议解决本合同解释、履行过程中如发生争议，应协商解决，协商不成的，依法解决。

附件：1. 乙方联系复印件2. 乙方毕业证书复印件3. 乙方学历证书复印件4. 其他相关附件（如有）注释：1. 基本工资：指乙方在聘用期间享受的固定工资金额。

2. 福利待遇：指乙方在聘用期间享受的除基本工资外的其他补贴、津贴、奖金等。

3. 休假权利：指乙方享有的年假、婚假、产假等带薪休假权利。

云南省劳动合同书【5篇】云南省，简称云或滇，中国23个省之一，位于西南地区，省会昆明。

介于北纬21°8′～29°15′，东经97°31′～106°11′之间，更多云南省劳动合同书请点击“劳动合同”查看。

云南省劳动合同书1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，自20__年__月__日至年日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事防水工工作。

乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动报护和劳动条件1.甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。

如违章操作，造成损失，扣当事人工资。

四、劳动报酬乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时付生活费，余额春节前全额付清。

乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资，如有异议，当月1～5号找项目部协调解决，过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。

五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。

六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。

工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少500元，班组罚款至少5000元。

七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工三天，自动解除合同。

八、本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承担违约责任。

九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。

劳动合同书甲方：（公司名称）地质：（公司地质）法定代表人：（法定代表人姓名）方式：（公司联系方式）乙方：（员工姓名）联系号码：（员工联系号码）住质：（员工住质）联系方式：（员工联系方式）第一条乙方基本信息第二条劳动合同期限1.本劳动合同的期限为自（年）月日起至（年）月日止。

2.本劳动合同期限届满，乙方如没有其他工作安排，双方可以协商续签合同。

第三条工作内容和岗位要求1.乙方的工作岗位为（具体职位名称），工作内容包括但不限于（详细工作内容）。

2.乙方应具备相应的专业知识和技能，完成工作任务，并按照甲方的要求履行岗位职责。

第四条劳动时间和工资1.乙方的工作时间为每周5天，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。

2.乙方的月工资为人民币（具体金额）元，按月结算，每月发放一次。

3.甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

第五条试用期1.乙方为甲方进行试用期为（具体试用期时间），试用期期间乙方享受正式员工同等待遇。

2.试用期内，双方均有权解除劳动合同。

第六条劳动保护和福利待遇1.甲方将按照国家相关法律法规和政策，为乙方提供必要的劳动保护措施，并提供完善的劳动条件。

2.甲方将为乙方购买意外险和医疗保险，并负责支付相关保险费用。

3.甲方将按照国家相关规定为乙方提供年假、带薪病假、婚丧假等福利待遇。

第七条保密条款1.乙方在劳动关系存续期间和解除后对甲方的商业秘密、技术资料、客户资料等保密内容负有保密义务。

2.乙方不得擅自转移、泄露、披露、使用甲方的保密资料。

第八条解除劳动合同1.在劳动合同期限届满或者试用期结束后，双方如需解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知对方。

2.若因乙方工作业绩、违反劳动纪律等原因，甲方有权随时解除劳动合同，但应提前（具体天数）书面通知乙方。

第九条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签订劳动合同须知文件编号：一、本劳动合同样本依据《劳动法》、《劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。

二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。

有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。

劳动合同内容不得涂改。

未经合法授权代签无效。

四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。

甲方（用人单位）简明情况乙方（劳动者）简明情况一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日起至年月日止。

无固定期限：本合同期限自年月日起。

其中，试用期自年月日起至年月日止。

以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止。

工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。

乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。

第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。

乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。

第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。

第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。

对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工作制。

云南省事业单位岗位聘用合同3篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]联系方式：[单位联系电话]乙方：[聘用员工姓名]性别：[聘用员工性别]身份证号码：[聘用员工身份证号码]住址：[聘用员工居住地址]联系方式：[聘用员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方所规定的工作事宜达成一致意见，特签订本合同以共同遵守。

一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方从事[具体岗位名称]。

聘用期限为XX年，自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月。

期满后根据工作需要及乙方工作能力，双方协商另行签订聘用合同或解除本合同。

二、岗位职责与要求乙方在聘用期间应履行以下岗位职责与要求：（一）岗位职责：[具体岗位职责描述]；（二）工作能力要求：[具体工作能力要求]；（三）考勤及其他工作要求：[具体考勤及日常工作要求]。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，保质保量完成工作任务。

若乙方未能履行岗位职责或工作失误造成损失的，应按相关规定承担相应责任。

三、薪酬与福利待遇（一）薪资标准：甲方按月支付乙方工资报酬，[具体薪资数额]。

基本工资按照甲方制定的薪酬管理办法执行。

甲方可以根据实际情况对乙方进行奖励或惩罚。

（二）福利待遇：[具体福利待遇描述]。

（三）社会保险：甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳相应的费用。

（四）其他福利：[其他福利描述]。

（五）支付方式和时间：[支付方式和时间的约定]。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《云南省事业单位岗位聘用实施办法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本合同。

一、岗位聘用基本信息1. 聘用单位名称：____________________2. 聘用岗位名称及职责：____________________3. 聘用岗位等级：____________________4. 聘用岗位类别：____________________5. 聘用合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2024年编外人员劳动协议模板（机关事业单位专用）本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）：（单位全称）1.2 乙方（劳动者）：（姓名）第二条：合同期限2.1 合同期限为：（起始日期）至（终止日期）。

第三条：工作内容3.1 乙方的工作岗位为：（岗位名称）。

3.2 乙方的岗位职责为：（岗位职责）。

第四条：劳动报酬4.1 乙方的月工资为：（金额）。

4.2 乙方的工作奖金、津贴、补贴等福利待遇，按照甲方的规定执行。

第五条：工作时间与休息休假5.1 乙方的每日工作时间不超过：（小时）。

5.2 乙方享有法定的休息休假权利，按照国家规定执行。

第六条：劳动保护与劳动条件6.1 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境。

6.2 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品。

第七条：保险福利7.1 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

7.2 乙方享有国家规定的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。

第八条：培训与发展8.1 甲方应当为乙方提供必要的业务培训。

8.2 甲方应当为乙方提供职业发展的机会。

第九条：保密协议9.1 乙方同意在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

第十条：违约责任10.1 双方违反合同规定，应当承担相应的违约责任。

第十一条：解除和终止合同11.1 双方同意按照国家法律法规和甲方规章制度的规定，解除和终止合同。

第十二条：争议解决12.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条：法律适用与合同效力13.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

13.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

第十四条：其他约定14.1 双方在合同期间另有约定的，可以从本合同中补充约定。

14.2 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

机关事业单位编外人员聘用合同甲方（聘用单位）：________________地质：________________法定代表人：________________乙方（受聘人员）：________________联系号码：________________地质：________________鉴于甲方为机关事业单位，根据工作需要，甲方拟聘请乙方为编外人员，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

第一条聘用期限1.1本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2聘用期满后，如甲方需要继续聘用乙方，且乙方愿意继续受聘，双方可另行签订聘用合同。

第二条工作岗位及职责2.1甲方聘用乙方从事______岗位的工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间及休假3.1乙方的工作时间为______，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间。

3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休假。

第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2甲方根据乙方的实际工作情况，给予乙方相应的奖金。

第五条社会保险及福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

第六条保密及知识产权6.1乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方在合同期内所创造的知识产权，归甲方所有。

第七条合同的解除7.1在合同期内，甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前一个月通知对方。

7.2甲方有权解除本合同，如乙方违反甲方的规章制度，或乙方不能胜任工作等。

第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX机关事业单位2024版编外聘用工作协议样本版本合同目录一览1. 聘用岗位及职责1.1 聘用岗位1.2 岗位职责2. 聘用期限2.1 合同期限2.2 试用期3. 劳动报酬3.1 基本工资3.2 绩效工资3.3 奖金3.4 社会保障4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 劳动保护和职业健康5.1 劳动保护5.2 职业健康6. 培训和继续教育6.1 培训6.2 继续教育7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任8. 解除和终止合同8.1 解除合同的情形8.2 终止合同的情形8.3 经济补偿9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 法律诉讼10. 合同的变更和解除10.1 合同变更10.2 合同解除11. 合同的终止和续签11.1 合同终止11.2 合同续签12. 违约责任12.1 用人单位违约12.2 劳动者违约13. 其他约定13.1 社会保险13.2 福利待遇13.3 个人信息保护13.4 法律法规变化14. 合同的生效、变更和解除14.1 合同生效14.2 合同变更14.3 合同解除第一部分：合同如下：第一条聘用岗位及职责1.1 聘用岗位甲方聘用乙方在【具体岗位名称】担任【具体职务】。

1.2 岗位职责（一）【具体职责一】；（二）【具体职责二】；（三）【具体职责三】；（四）【具体职责四】；（五）【具体职责五】。

第二条聘用期限2.1 合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为【具体年限】。

2.2 试用期乙方在合同生效后【具体天数】内为试用期。

试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

第三条劳动报酬3.1 基本工资乙方的基本工资为【具体金额】元/月。

3.2 绩效工资乙方的绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方制定的绩效考核办法进行计算。

3.3 奖金乙方根据甲方制定的奖金制度，有资格获得相应的奖金。

通用版2024年政府机构工勤人员劳动协议本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（政府机构）1.2 乙方（工勤人员）1.3 丙方（相关部门）2. 合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期3. 工作内容3.1 乙方的工作岗位3.2 乙方的工作职责4. 工作时间4.1 工作时间长度4.2 工作时间安排5. 劳动报酬5.1 基本工资5.2 绩效奖金5.3 福利待遇6. 社会保险和公积金6.1 甲方为乙方缴纳社会保险6.2 甲方为乙方缴纳公积金7. 劳动保护和健康管理7.1 甲方应提供安全的工作环境7.2 甲方应提供必要的劳动保护措施7.3 甲方应定期组织乙方进行健康检查8. 培训和发展8.1 甲方应提供培训机会8.2 甲方应支持乙方进行职业发展规划9. 合同的变更、解除和终止9.1 合同变更的条件和程序9.2 合同解除的条件和程序9.3 合同终止的条件和程序10. 违约责任10.1 甲方违约的责任10.2 乙方违约的责任11. 争议解决11.1 双方应通过友好协商解决争议11.2 如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁12. 保密条款12.1 双方应对合同内容保密12.2 乙方应对工作中获取的甲方信息保密13. 法律适用和争议解决13.1 本合同适用中华人民共和国法律13.2 合同履行中发生的争议，应按照法律规定解决14. 其他条款14.1 双方应遵守的法律法规14.2 双方共同认可的附加条款第一部分：合同如下：1. 合同主体及定义1.1 甲方（政府机构）：指中华人民共和国政府机构，具有独立法人资格，按照法律规定从事公共管理和服务的机构。

1.2 乙方（工勤人员）：指与甲方签订本合同，在甲方从事工勤岗位工作的员工，具有完全民事行为能力。

1.3 丙方（相关部门）：指与甲方有业务往来或者其他利害关系的政府机构或者企事业单位。

2. 合同期限2.1 合同开始日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

云南省事业单位聘用合同书云南省事业单位聘用合同书本合同依据《劳动法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关法律法规的规定，甲方为事业单位，乙方为聘用人员，双方本着公平、公正、合法的原则，达成如下协议：第一条合同目的和范围1. 根据事业单位人才需求，甲方聘用乙方担任指定职务，并享受相应待遇和权益。

2. 本合同约定了双方的权利和义务，为甲方和乙方之间的合作提供法律保障。

第二条聘用期限1. 乙方的聘用期限为年月日至年月日，共计个月。

2. 乙方的试用期为个月。

第三条工作内容和要求1. 乙方聘用担任职位名称，具体工作内容和要求详见附件一。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，完成工作任务，并履行职责。

第四条薪酬和福利1. 甲方按照国家和地方相关规定，向乙方发放相应的工资和津贴。

2. 乙方享受国家和地方规定的各项社会保险和福利待遇。

第五条工作时间和休假1. 乙方每周工作5天，每天工作8小时，逢法定节假日休息。

2. 乙方享有带薪年假、病假、婚丧假等合理的休假制度。

第六条保密义务1. 乙方承诺对甲方工作期间获知的与甲方经济利益、商业机密等相关的信息保密，并在解除劳动合同后继续履行保密义务。

2. 乙方不得将甲方工作资料和信息泄露给任何其他单位或个人。

第七条合同解除和违约责任1. 若乙方不按时履行职责，甲方有权依法追究其违约责任。

2. 若双方一致同意解除合同，应提前天书面通知对方。

第八条其他约定事项1. 本合同及其补充协议仅限于甲乙双方，未经双方书面同意，不得转让给任何第三方。

2. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第九条合同生效和满足条件1. 本合同经双方签字盖章后生效。

甲方（单位盖章）： ____________________乙方（签字）： ______________________。

云南省劳动合同书-不固定期限雇佣第一条合同双方甲方：雇主乙方：雇员第二条工作内容（在此处具体描述工作内容）第三条工作条件1.工作地点：（填写工作地点）2.工作时间：每周工作时间为（填写每周工作小时数）。

具体工作时间安排由甲方负责，并根据工作需要随时予以调整。

3.薪酬待遇：乙方的基本工资为（填写基本工资金额/计算方法）。

除基本工资外，乙方还有权享受其他福利待遇，具体待遇由甲方根据公司规定决定。

4.职业保险及福利：甲方负责为乙方投保国家规定的职工保险和福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

5.劳动保护：甲方应保障乙方的合法权益，提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，并确保乙方的人身安全和生命健康。

第四条不固定期限雇佣本合同采用不固定期限雇佣方式。

乙方的雇佣期限自本合同生效之日起，没有固定的终止时间。

第五条劳动合同的终止1.协商解除：双方协商一致，可以随时解除本合同。

协商解除需要提前（填写提前通知期限）书面通知对方，经双方签字确认后生效。

2.达到劳动合同终止条件：本合同终止的条件包括但不限于：乙方辞职、乙方达到法定退休年龄、乙方因病或伤残被评定为无法从事工作、乙方因不可抗力原因无法继续工作等。

3.违约解除：如果一方违反本合同的条款，给对方造成重大损失，对方有权解除本合同，并要求违约方赔偿损失。

第六条保密义务乙方在合同期限内及解除合同后，对甲方工作过程中获得的与公司经营活动有关的商业秘密、技术资料以及商业机密等，应严守保密义务。

第七条争议解决双方因本合同的履行产生的争议，可以通过友好协商解决。

如协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他事项除本合同约定外，双方还应遵守国家有关劳动合同法律法规的其他规定。

第九条合同生效本合同自双方签字之日起生效，并取代双方此前的一切口头约定和书面协议。

甲方（雇主）：_（签字）_乙方（雇员）：_（签字）_日期：_（填写日期）_。

云南省劳动合同书范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限本合同为______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意接受甲方聘用，在甲方____________（部门）从事____________（岗位）工作，工作地点为________________。

乙方应按照甲方规定的岗位责任制要求，完成规定的任务。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

甲方安排乙方加班或延长工作时间的，应按照国家规定向乙方支付加班工资或延长时间工资。

具体标准按照甲方的有关规定执行。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬甲方按照按劳分配、同工同酬的原则，根据国家和地方规定及乙方实际工作贡献，依法确定乙方劳动报酬。

乙方试用期间的基本工资为______元/月，试用期满后，月工资为______元/月。

双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日。

甲方支付乙方的劳动报酬应按规定实行银行代发或直接发放。

昆明劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为昆明市范围内，如因工作需要，需变动工作地点的，应事先取得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，乙方执行标准工时制。

乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方试用期内的工资为____元/月。

试用期满后的工资，按照甲方薪酬管理制度执行。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等必要的劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

如因工作原因造成职业危害病的，甲方应负责治疗和安排疗养。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和昆明市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和昆明市有关规定执行。