餐饮服务员聘用合同文书

餐饮员工雇佣协议合同5篇篇1甲方（雇主）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方同意，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及职责乙方将在甲方的_____________________餐厅担任_____________岗位，负责_____________________________等工作。

乙方需严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

二、工作时间与地点1. 工作时间：从星期_____至星期_____，每天工作_____小时。

2. 工作地点：甲方指定的餐厅及其相关场所。

3. 加班：如因工作需要加班，乙方需配合甲方安排，甲方将按照相关规定支付加班费用。

三、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资为_____元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪酬。

2. 奖金：乙方有机会获得年度奖金、绩效奖金等。

具体奖金政策按照甲方规定执行。

3. 社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 带薪假期：乙方享有法定节假日、年假、病假、事假等假期。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、雇佣期限本合同的雇佣期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，如双方同意续签，可另行签订新的合同。

五、保密义务乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下解除。

2. 乙方如有严重违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 合同期满或者双方约定的其他终止条件出现时，本合同自然终止。

八、其他约定1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

餐饮员工雇佣合同5篇篇1餐饮员工雇佣合同一、合同双方雇主：_____________________地址：______________________法定代表人：________________雇员：_____________________地址：______________________身份证号：__________________二、合同内容1. 职位及工作内容雇主同意雇佣雇员作为餐饮员工，具体职位为___________________，工作内容包括但不限于：_______________。

2. 工作时间工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由雇主根据餐厅经营情况及员工个人需求进行安排。

加班工资按照国家相关规定执行。

3. 薪酬及福利雇员每月工资为人民币________元整，工资支付时间为每月的____号。

员工享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。

4. 劳动纪律雇员应遵守公司的工作制度及规章制度，服从公司安排，认真履行职责。

如有违反公司规定，将接受相应的纪律处分。

5. 保密条款雇员应对公司的商业秘密及个人隐私信息保密，不得擅自外泄。

对于违反保密条款的雇员，公司有权终止雇佣合同并追究其法律责任。

6. 合同期限本合同自签署之日起生效，期限为____年。

合同期满后，双方如未有其他协商，可根据实际情况继续延长合同期限。

7. 解除合同若有一方对合同不履行或履行不完全，经书面通知后30天仍未改正，则对方有权解除合同。

双方如需解除合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。

三、其他1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同内容如有修改，需经双方书面协商一致。

雇主：_____________________雇员：_____________________日期：_____________________以上是关于餐饮员工雇佣合同的内容，双方签字生效后生效。

酒店餐饮员工雇佣协议合同书6篇篇1甲方（雇主）：__________________酒店（以下简称甲方）乙方（雇员）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方酒店餐饮部门工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的酒店餐饮部门从事__________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点位于_____________________________。

二、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要执行特殊工时制度，将另行协商。

2. 休假：按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。

三、薪资与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度，休假期间工资照发。

4. 甲方将提供乙方相应的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

四、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高专业技能和工作能力。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

4. 甲方应按时支付乙方的工资，提供必要的工作条件和劳动保护。

五、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家和地方的相关规定承担赔偿责任。

2. 乙方如因工作失误或违反规定给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

七、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

餐饮员工聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：XX餐饮管理有限公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（员工）：XXX性别：X身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位为XXXX。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的餐厅或酒店。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周X天，每天工作X小时。

具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体休假时间根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和社会保险1. 乙方的工资标准为每月XXXX元，试用期工资为每月XXXX元。

具体工资构成根据甲方规定执行。

2. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业等），具体缴纳方式根据甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

酒店餐饮员工雇佣协议合同书8篇第1篇示例：酒店餐饮员工雇佣协议合同书一、甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）联系人：（联系人姓名）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）三、甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方成为甲方餐饮员工一事，达成如下协议：1. 聘用岗位：乙方作为甲方餐饮员工，聘用岗位为（具体职位名称）。

2. 工作内容：乙方根据甲方的安排，负责完成工作内容，保证工作质量和效率。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时间为（具体小时数），根据实际情况进行调整。

4. 薪酬待遇：乙方享有按时领取薪酬的权利，薪酬待遇为（具体金额），具体发放时间为（发放时间）。

5. 工作绩效考核：甲方将对乙方的工作绩效进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。

6. 保密义务：乙方在任职期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得向外泄露。

7. 福利待遇：乙方享有甲方提供的合法福利待遇，具体包括（具体福利内容）。

8. 培训与提升：甲方将为乙方提供必要的岗前培训和岗位晋升机会，帮助乙方提升职业能力。

9. 离职事宜：若乙方因故需离职，应提前（具体天数）向甲方提出书面辞职申请。

10. 其他事宜：本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

11. 其他条款：本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为酒店餐饮员工雇佣协议合同书，甲乙双方均应遵守协议内容，如有违反，应承担相应责任。

祝双方合作愉快！第2篇示例：酒店餐饮员工雇佣协议合同书甲方：____________（以下简称“雇主”）乙方：____________（以下简称“员工”）鉴于甲方为了顺利开展餐饮业务，需要雇佣员工的工作，为了明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本《酒店餐饮员工雇佣协议合同书》。

第一条工作内容1. 员工同意接受雇主的雇佣，从事餐饮服务的相关工作，具体工作内容由雇主安排。

餐饮员工聘用合同范本最新7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，为了确立双方在聘用期间的劳动关系及职责，经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿的原则，签订本合同。

一、聘用期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

其中试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。

二、工作岗位与待遇1. 甲方聘用乙方担任____________岗位工作。

在聘用期内，乙方的工资待遇为每月人民币______元（大写：______元整）。

甲方可根据经营情况或乙方岗位调整情况对乙方工资进行相应调整。

2. 甲方按国家规定支付乙方法定节假日休息工资报酬，以及带薪休假的报酬等。

但国家法定节假日规定需要工作的加班工资应服从公司相关规定执行。

3. 乙方试用期满后，可享受公司规定的员工福利及社会保险待遇。

具体待遇按照公司规定执行。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本餐饮员工聘用合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

试用期______个月，试用期内乙方如不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

合同期满如一方提出续签，经协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容及工作地点乙方岗位（工种）为____________________，工作地点为____________________。

因工作需要，经双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。

餐饮员工用工合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮岗位工作，职位为____。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按国家相关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本企业薪酬制度，确定并支付乙方工资。

每月工资不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按月支付乙方工资，具体发放日和发放办法按照甲方规定执行。

3. 甲方可以根据企业实际情况调整乙方工资水平，但应当保证乙方的工资水平不低于合同约定且不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和当地规定缴纳社会保险费用。

甲方负责为乙方缴纳社会保险费中的企业应缴部分，乙方负责缴纳个人部分。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体办法按国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动工具和个人防护用品。

因乙方违规操作造成的后果由乙方承担责任。

如发生工伤事故，甲方应积极协助处理并承担相应责任。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知和防护措施。

乙方应了解并遵守相关防护措施和要求。

餐饮员工雇佣协议合同范本最新整理版7篇篇1甲方（雇主）：XXXX餐饮有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（员工）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方旗下餐厅从事餐饮工作，具体岗位及职责由甲方根据需要安排。

工作地点：XXXX餐厅。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的岗位工作班次、休息日以及节假日。

乙方应严格遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，非因工作需要，不得私自离开工作岗位。

甲方安排加班的，应提前告知乙方并征得乙方的同意。

四、劳动报酬甲方根据乙方的岗位和所承担的工作任务，向乙方支付劳动报酬。

劳动报酬按月以货币形式支付，具体数额及支付方式由甲方根据乙方的工作表现和业绩确定，并按时足额支付给乙方。

甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险手续，并负责给付工伤保险待遇。

甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，建立健全安全生产和消防安全制度，保障乙方的生命安全和身体健康。

乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同的相关内容。

2. 因不可抗力或其他原因导致合同无法履行的，双方可解除合同。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：（1）未按约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（3）违反法律、法规规定损害乙方权益的。

餐饮员工雇佣协议合同范本8篇第1篇示例：餐饮员工雇佣协议合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工名称）鉴于甲方是一家合法经营的餐饮企业，为了保障甲方和乙方的权益，特订立本雇佣协议合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方委托，担任餐饮服务员一职，负责完成与职位相关的工作内容，包括但不限于接待顾客、点菜、上菜等工作。

第二条工作时间2.1 乙方在甲方工作的时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体的工作时间安排由甲方负责制定。

第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方所在的餐饮门店，具体地址为（地址），乙方须按时到岗，如需调整工作地点，应提前向甲方提出申请。

第四条工资报酬4.1 乙方的工资报酬按月结算，具体数额为（具体金额），发放时间为每月的（具体日期）日。

4.2 乙方在工作期间如有加班情况发生，甲方将按照加班工资标准支付加班费。

第五条保险福利5.1 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，对乙方在工作期间发生的意外或疾病进行保障。

5.2 乙方享有年度带薪休假和其他法定节假日福利。

第六条工作规范6.1 乙方在工作期间应当遵守甲方的各项工作规章制度，不得迟到早退、旷工等行为。

6.2 乙方需保持工作态度端正，待人礼貌，服从上级安排，不得违反职业操守。

第七条保密义务7.1 乙方在工作期间获取的与甲方相关的商业秘密和机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露给任何第三方。

第八条违约责任8.1 如乙方违反本协议的约定，经甲方提出书面警告并要求改正，乙方仍不予改正的，甲方有权解除雇佣协议合同，并要求乙方承担因此造成的一切损失。

第九条协议变更9.1 本雇佣协议合同如有任何变更，须经双方协商一致并签署书面协议后生效。

第十条协议终止10.1 本雇佣协议合同自双方协商解除、期满或其他合法方式终止时终止。

10.2 协议终止时，双方应当结清未结清的工资及福利，并清理相关事宜。

以上为餐饮员工雇佣协议合同范本，为了维护双方的权益，甲乙双方应当认真履行本协议的各项约定。

餐饮员工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同，共同遵照履行。

本合同属聘请制餐饮员工合同书范畴。

一、合同期限甲乙双方选择以下第____项确定本合同期限。

（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止，合同试用期为___个月。

（二）无固定期限：本合同从____年____月____日开始签订，至乙方达到法定退休年龄时止。

试用期为___个月。

二、工作岗位及职责要求和工作待遇福利要求描述：三、劳动纪律和劳动保护要求描述：篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特制定本餐饮员工聘用合同书。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任本岗位工作。

工作内容包括完成餐厅的日常服务工作，如接待顾客、菜品制作、清洁卫生等。

乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方管理。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的餐厅。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据岗位及工作表现调整。

2. 加班费：乙方加班工资按照国家规定及甲方相关规定执行。