森林公安局民警规章制度
森林公安局民警规章制度
为了规范民警行为，全面加强队伍的正规化建设，结合本局实际，特制定本制度。
一、学习、会议制度
1、成立中心学习组。中心组由局总支成员组成，局总支书记担任组长，负责召集与组织学习。每年集中学习不少于12次，即每月中心组集中学习达到一次以上。
2、学习内容：
学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、十七大精神；学习《刑法》、《刑诉法》、《森林法》等法律法规；学习时事政治、除尘滤布公安业务知识及上级有关文件精神。
3、学习方法：
以自学为主，集中学习为辅。每周星期五为机关股室干警集中学习时间，基层派出所自行安排。
4、学习纪律：
集中学习不准无故缺席、迟到、早退。
5、政治学习由政工监察室组织，业务学习由法制办组织。
6、实行每周一例会制度，听取工作汇报，安排部署工作。
二、工作生活制度
1、严格考勤制度。局机关实行上班签到制，干警必须按时上下班，不迟到早退，不无故串岗；派出所民警每月住所不少于15天。离
开单位，单位副职须向一把手报告，股所室负责人须向分管领导报告，其它人员须向股所室负责人报告。外出3天以上须经局长或政委批准。政工监察室负责对民警日常出勤情况进行督查，民警出勤情况作为年终评先评优的依据。
2、按规定着装。全局民警着装时必须保持警容良好、仪表端庄、举止文明。参加局里组织的统一行动、会议及其他重要活动必须着装。杜绝警便混穿，违规着装。
3、严格遵守公安部五条禁令和省公安厅禁酒规定，严禁酗酒、赌博和参加其他有损警察形象的活动。
4、严禁民警参与青山买卖、木材经营活动，压滤机滤布厂家严禁充当黑恶势力或不法商贩的保护伞。
三、办案制度
1、办案人员必须秉公执法，严守机密，不徇私情。
2、严格办案程序，办案实行主协办制。案件调查取证必须2人以上，案件办理进展情况必须向主管领导及时汇报。对案件当事人采取法律措施必须按程序办理，重大案件处理必须集体研究决定。
3、确保办案质量。办案人员办理案件，必须重调查、重证据，客观公正，实事求是，做到有法必依，执法必严，违法必究，严禁刑讯逼供。
4、行政处罚必须严格执行《行政处罚法》和其他有关法律法规规定，做到事实清楚，证据确凿，程序合法，否则造成冤假错案等不良后果的将追究有关责任人的责任。
5、赃款赃物应按规定登记，有失主的在案件办结时退还失主，没有失主的按规定上交财政。严禁侵占私分。四、卫生制度
1、各单位要注意讲究环境卫生。凡生活与工作场所要经常清扫，室内要保持干净、整洁。
2、分局家属区内严禁乱扔（堆）杂物和垃圾，严禁放养家禽动物，违者要责令清除、整改。
3、家属区卫生由门卫清扫，且负责院内绿化美化。五、综治内保制度
1、建立综治内保组织。本局成立以局长袁成林为组长，各单位负责人参加的综治内保组织，实行行政一把手负责制，由内勤具体负责内务管理，并按规定报告综治内保情况。
2、加强内部保卫。各单位要坚持二十四小时值班制度，双休日和法定假日要安排值班（局机关由办公室安排，森林防火值班由消防负责安排）。值班人要忠于职守，不准擅离岗位。脱岗造成不良后果的，追究值班人员的责任。家属区的安全保卫工作由门卫负责，按合同执行。
3、认真开展四防（即防火、防盗、防毒、防事故）检查工作，坚决杜绝安全责任事故发生。
六、接待制度
1、对来人来客实行对口接待，凡需局里安排招待先经局长同意，由办公室安排，按财务管理规定执行。
2、出外为局里办理业务需要招待的，事先集体研究确定标准，特殊情况请示同意后再招待。七、其他方面
1、计育工作。由本局的计育专干负责计育宣传和组织妇女定期检查。
2、信访工作。各单位要认真做好来信来访工作，及时处理突发事件，避免工作失误，引起群众越级或群体上访。
3、档案工作。认真搞好文书、案卷整理归档工作。上年度的文书、案卷应在六月份整理归档，确保规范有序。
八、由政工监察室负责督促检查各单位规章制度的执行落实情况。
附送：
森林公安晋升培训自我鉴定
森林公安晋升培训自我鉴定
展。工作中认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风，注重加强个人品德修养，严于律己，宽以待人。无论工作上，还是生活上，做到以诚待人，以情感人，以理服人。工作上能够尊重领导，团结同事，顾全大局，既坚持原则又不失灵活，妥善处理领导交办的各项事务，从未向组织提出任何要求。在日常工作中，非常重视自我修养、重视学习，更重视理论知识和实践能力的结合，能够把学习到的知识应用于实际工作当中，用于提高自身的业务水平、工作效率，使业务水平和自身修养同步提高。在工作中能够全力以赴，讲求效率和效益，以严谨的职业操守，高尚的职业道德来约束自己。
四、存在的缺点和不足一年来，在各位领导和同志的帮助下，取得一定成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，主要表现在以下几个方面：
一、政治理论及专业知识学习不够扎实，理论和实践结合还有待锻炼。
二、与同事们的思想、工作业务交流不够，沟通协调能力还有待提高。
三、处理突发问题、驾驭复杂局面、解决突发事情的能力还有待加强。一年的工作即将结束，在工作中学会了许多，也在工作中成长许多！在今后的工作和学习中，将不断加强学习，发扬优良作风，深思自己不足，摆正自己位置，严格要求自己，全身心的投入到森林防火各项工作中去，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。以上是我调入省森林公安局工作以来的工作小结，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验! 二〇一一年十一月二十三日
篇二：
警衔晋升个人总结警衔晋升个人总结 201X年11月，我参加了莱芜市公安局举办的第二期警衔晋升培训。在半月多的培训中，服从命令，听从指挥，严格遵守学员管理规定及各项规章制度，立足本职，自我加压，苦练体能，精练技能，将专业理论知识与本职工作相结合，促使自己在业务素质、执法水平和服务质量上得到提升。现将个人培训情况总结如下：
一、思想政治方面自己作为一名中国共产党党员，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政
治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的人民警察。
二、业务培训方面自己作为一名中国共产党党员，时刻牢记《党章》的规定。不但向身边的优秀共产党员学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在培训中，始终想着自己所做的每一件事，都事关党员的形象，时刻约束自己。通过业务学习，自己在政治素质上得到极大提高，并深刻感受到集体主义、团队精神的巨大作用；通过对<刑法、<民法、<国家赔偿法等的学习，对法律法规的理解更加透彻，把握更加准确，而对公安管理、法律文书制作、现场自救与救护等课目的学习，则让我清楚的了解公安机关的管理体制及其职能作用，更好地做好本职工作；通过培训，不断提高了我自身的政治素养和工作责任心，在学习中强化了自己的宗旨意识和服务意识，对各种新颁布和重新修订的法律法规以及各种办案程序规定进行了进一步的认真学习，大大加强了公安工作中的法律意识和办案工作中的程序意识。在加强自身学习的同时还经常与其他同志一道共同讨论学习，在一次次的讨论学习中使自己的业务水平有了提高。通过技能的训练，特别是对单警装备的再次学习，掌握了控制、解脱、上铐、搜身等技能，时刻严格要求自己，认真钻研业务，刻苦训练体能，令体能素质明显增强，身体状况、精神面貌明显改善。
三、遵守纪律方面在培训期间，自己平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情我能够服从领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时沟通。本着老老实实做
人、踏踏实实做事的原则，培训中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的培训环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
四、廉洁自律方面在培训中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在培训中，牢记自己的党员和人民警察双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自党维护人民警察在群众在的良好形象。在警衔培训中虽然取得了一定成果，但离公安机关面临的新形势新任务的要求还有一定差距，在今后的工作当中，我将以实事求是的科学态度、求真务实的工作作风不断开拓思路，与时俱进，努力做好各项工作，为建设“平安莱芜，和谐社会”作出自己的贡献。
篇三：
教师晋级个人总结个人总结
一、爱岗敬业，努力学习，不断提高自己的政治思想素质。为适应新时期教学工作的要求，我认真学习胡锦涛总书记关于教学工作的讲话，努力提高自己的思想道德水平；坚持四项基本原则，认真学习党的基本理论和重要著作，不断提高自己，充实自己，虚心接受同志们的批评，注意在实践中改正自己的缺点；认真学习党的路线、方针和政策，热爱党的教育事业，热爱本职工作，加强自我修养。我努力地学习政治理论，积极参加学校组织的一系列活动，将学到的理论知识切实运用到工作实践中。注意主动帮助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的过程中得到锻炼，增长了知识，提高了工作的能
力。多年的政治学习和教育教学工作使我越来越认识到作为人民教师，关注国家兴亡，忠诚党的教育事业，教书育人，培养学生，干好本职工作，就是爱国的表现，就是在尽一个公民的职责。
二、研究教学规律，探索教育教学新途径，努力做到“学高为师”。我从事教育工作的座右铭是“脚踏实地，积极进取”。在教育理念中，我恪守“学高为师，德高为范”的原则。因此，教学工作中，认真备课、上课，扎扎实实地打好基础，出色地完成“五认真”工作，在教学中我不是照本宣科，而是以各种方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于接受的方法来教学。教学工作中认真备课是第一位的，我不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。我在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。我非常重视学习暂时落后的同学的转化工作，实际工作中，并不限于对他们进行知识性的辅导，我更重视对他们学习思想、学习态度的辅导，解决他们的心理问题。我通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习一件充满快乐的事情，从而使他们自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由强制学习转化到自觉的求知上来。
三、率先垂范，以德服人，努力做到“德高为范”。当班主任每天总是天天披星戴月，早出晚归，全天候为学生服务，风雨不误。多年来，从不旷工旷课，连事假病假也很少，一心扑在教育事业上。近年来我一直担任教导主任，任两个教学班的数学课，并兼任班主任。在繁重的工作中，我能够做到勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而拉下工作，从没有旷工、旷课，也没有迟到早退现象。在我做班主任几年中，我十分注重用自己的行为影响学生，用高尚的思想引导学生。做学生的思想政治工作，坚持德育为首的原则，耐心细致地为学生摆事实讲道理，做到以情动人，以理服人。对学生出现的各种问题，我都能够及时预见，并能及时妥善解决。榜样的力量是无穷的，在我影响下，我班形成了和谐向上的风气，形成了良好的竞争氛围。
四、多种途径提高自身素质，适应新时期教育教学的新形势。想要交给学生一杯水，老师先要有一桶水，尤其是在当今知识更新非常迅速的年代，为更好地适应教学工作，必须不断加强自身修养，加强业务学习，使自己拥有一条河流。我们说，我们今天的学习就是为了我们明天的工作，我们今天的工作是为了学生明天的事业。教师自身素质的提高就是为了更好地干好教育工作这样教师需要在教学中不断提高自身的素质，除了对书本专业知识的学习外，还要不断拓展自己的知识范围，扩展知识的宽度和深度。语文教师素质的高低，直接影响着语文教学的效率，而成功的语文教育，总离不开执教者先进的教学理念、深厚的人文底蕴、丰富的学科专业知识和过硬的教学基本功。
篇三：
亳州市森林公安民警大轮训工作总结亳州市森林公安民警大轮训工作总结按照省林业厅《关于印发<全省森林公安机关人民警察大轮训工作意见的通知》（林公5号）精神，我市森林公安机关以“三个必须”为载体，以执勤执法行为规范，以警务实战技能培训为重点，大力加强我市广大森林公安民警的能力建设，努力完善教育训练长效机制，并取得了显著成绩。
一、取得的成绩两年来，市分局举办森林公安法律法规、森林公安业务知识、警务实战技能培训班4期，培训150多人次。组织全市森林公安干警警务实战技能考试4次，法律知识比赛3次，警衔晋升培训1期，基层一线实战训练2次，单警装备使用考核2次。在职民警参训率达到100%，表彰培训中成绩优秀，表现突出的森林公安干警25名。全市森林公安民警综合素质得到明显提高、专业技能普遍增强、发现和查处森林案件的整体能力明显提升、廉洁从警以及为林业改革发展的服务意识进一步强化。初步建立市、县区级培训体系，完成市级森林公安机关大轮训工作所承担的任务，组织指导县区森林公安机关岗位练兵、实战技能的有效开展。特别是201X年我市森林公安分局与淮北、宿州市森林公安分局联合，在淮北市人民警察培训学校，举办的两期森林公安民警警务实战技能培训班，三市的全体森林公安干警大大提高了身体素质和各项单警装备的使用实战能力，紧密结合本地实际和本职工作，相互交流工作经验，大大提高了实战技能能力，增加了友谊。
二、工作开展情况、成立组织、制定方案计划为确保完成市级森林公安机关大轮训工作所承担的任务，组织指导县区森林公安机关岗位练兵，实战技能的有效开展。市林业局党组多次召开专题会议研
究大轮训工作，成立了以林业局主要负责人为组长，以分管负责人为副组长，各科室负责人为成员的亳州市森林公安机关人民警察大轮训工作领导小组，森林公安分局具体承办培训工作的开展。结合我市实际，制定了《亳州市森林公安机关人民警察实施方案》、《201X年森林公安民警大轮训工作计划》、《201X年森林公安民警大轮训工作计划》、《亳州市森林公安教官评聘管理办法》等。、成立市级森林公安教官组为切实提高全市森林公安民警综合素质和专业技能，确保完成市级森林公安民警的培训任务。市森林公安分局组建了亳州市森林公安教官组，担负全市森林公安民警的教育和培训工作。亳州市森林公安教官组的成立使我市森林公安机关人民警察大轮训工作的开展得到有力的保障，使森林公安民警的教育训练质量有效提升，使各项教育训练措施得到较好落实。、举办了四期森林公安民警培训班根据《全省森林公安机关人民警察大轮训工作意见》和《市级森林公安机关举办警衔晋升培训工作指导意见》的要求、按照亳州市森林公安机关人民警察大轮训201X年、201X年度工作计划安排我市森林公安分局举办了四期森林公安民警警务实战技能培训班。轮训期间，市森林公安教官组成员分别讲授了科学发展观政治理论、忠诚教育和廉政教育、公务用枪使用管理、警务实战技能、心理健康教育、单警装备安全使用等知识进行了讲析，并邀请专业人士对林业行政处罚文书制作、林业执法疑难问题分析等业务问题进行针对性讲解。培训期间还开展了林业行政处罚、刑事案件卷宗的互评和案件办理的研讨、市级教官组研讨、森林公安民警的体能训练和测试，并对所学理论知识进行了测试。开展了丰富多彩的课余活动，举行了蓝球、乒乓球比赛，组织观看了视频观摩片等。、开展法律知识学习与培训组织全市森
林公安民警开展专业法律知识学习年活动，主要内容包括《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》等为主要内容的公共基础法律知识和以《森林法》、《森林防火条例》、《野生动物保护法》、《野生植物保护条例》等为主要内容的专业基础法律知识。重点掌握省森林公安局组织编写条目化的常用法律法规手册的内容，组织全警进行法律知识培训。201X年底前，森林公安执法岗位40周岁以下民警熟练掌握常用法律法规“一口清”达到100%，40周岁以上执法岗位民警能熟练掌握常用法律法规在实际工作中的运用。组织选派人员参加省局组织的森林公安民警法律知识竞赛。集中、深入学习《人民警察纪律条令》，全面把握，深刻领会《条令》的主要内容和精神实质。同时强调把学习贯彻《条令》与当时正在开展的警用车辆和涉案车辆违规问题专项治理工作、集中整治执法过程涉案人员非正常死亡问题专项活动以及执法场所专项检查活动等有机结合起来，统筹兼顾、科学安排，以学习教育活动促进各项森林公安工作，以各项工作成效检验学习教育活动成果，以优异工作成绩体现学习教育活动成效。、加强基本体能和技能训练加强森林公安民警基本体能和技能训练，重点加强一线执法岗位民警的培训。针对森林公安工作的具体特点，有侧重地开展基本体能、提高力量、速度、耐力、灵敏度，真正解决“追不上、打不赢”的问题。基本体能和技能训练增强警务实战理念和单警作战能力为基础。为检验学习、训练成果，我市森林公安在培训期间举办了体能测试、人民警察实战技能比武。
三、工作经验两年来我市森林公安民警大轮训工作得到了有序、顺利的开展，取得成绩同时也认真进行了经验总结：
1、领导重视是工作开展的重要保障，制定工作目标是培训工作落实的重要基础。整个大轮训工作的开展，以提高民警执法能力、增强实战技能为重点，以构建符合森林公安实际的大教育、大培训工作体系为保障，努力造就一支纪律严明、业务精通、训练有素的森林公安队伍，有效保护森林和野生动植物资源安全，为我市林业改革和建设又好又快发展提供强有力的支持和保证。
2、认真分析队伍中存在的问题，结合本市实际，针对性进行补差补缺。针对我市执法能力较弱，执法办案不规范的工作薄弱环节，邀请有经验的骨干民警和业务领导前来统一授课指导，做到训练基于需要。
3、积极探索各种形式和途径的培训，多接触，多交流，多借鉴。201X年联合兄弟地市共同组织开展的培训班取得了倍增的效果。培训中的接触和交流有助于全体森林公安民警的业务工作交流，更有助于多方面、多方位进行比较学习，取人之所长。
四、存在的问题
（一）、队伍建设有待进一步加强。近年来，我市加大了对森林公安民警教育培训力度，但多为停留在层面上，民警对公安法律法规知识的掌握和运用在一定程度上的还存在很多盲点和误区，还需进一步夯实、巩固与提高。
（二）、基础设施、装备警械等硬件建设与上级要求还有较大差距。
（三）、工作机制改革创新不足，科学挖掘警力，提高战队伍执法能力的工作思路有待拓展。
**标 （DK154+081.9~DK194+835.47）森林防火管理制度 编制： 审核： 批准： **项目经理部 二零一五年五月二十一日
森林防火管理制度 第一章总则 第一条为加强南龙铁路Ⅵ标段项目部森林防火安全工作，明确各单位干部职工应履行的森林防火安全职责，预防和减少森林火灾危害，根据《中华人民共和国森林法》、《福建省实施＜森林防火条例＞办法》、《铁路消防管理办法》等法规，制定本制度。 第二条森林防火安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，将防火安全工作纳入项目部安全责任目标管理体系，使森林防火安全工作与项目部的安全保障体系相适应。 第三条项目部森林防火安全工作按照“谁主管、谁负责”和“项目部自管、隐患自查、责任自负”的原则，实行项目部领导下的逐级防火安全责任制和岗位责任制。 第四条项目部管理的各单位和个人，都有维护森林防火安全、保护消防设施、制止违反防火法律法规和本制度的行为，预防森林火灾、报告火警和参加有组织灭火工作的义务。 第五条项目部建设项目的单位和个人，必须严格遵守本制度，自觉维护森林防火安全。 第二章森林防火安全工作领导小组 第六条项目部成立森林防火安全工作领导小组 组长：** 副组长：** 组员；** 项目部属各分部必须设置森林防火工作小组，分部主要负责人为本单位消防安全第一责任人，分管生产或安全的领导为本分部森林防火主管责任人。各分部相应成立义务森林火灾扑救突击队，负责各自的森林火灾扑救工作；健全森林火灾扑救责任制；根据实际情况，配备灭火器、铁锹等灭火消防工具。 与漳平林业公安局消防队取得联系，利用消防队的专业队伍及消防设备，在发生火情时及时沟通，迅速扑救。 第三章防火职责 第七条森林防火安全领导小组职责 1、组织制定和修改防火责任制，并督促实施； 2、加强防火宣传教育，组织开展防火活动；
森林公安实习民警心得体会 作为一名入职一年的森林公安，在这一年中真正的感受了层综合性执法能力，也从中学习到了很多，要拿出始终如一工作态度迎接自己的工作。下面是小编带来的森林公安实习民警心得体会，快来看看吧。 由于吉林省森林公安局紧跟公安改革步伐，为打造一支“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”的森林公安队伍，省局在全省范围内派遣森林公安民警来到长春市公安局学习锻炼，我作为向海森林公安分局的一名普通民警很有幸获得了这次来长春锻炼的机会。 白驹过隙，一年的实习锻炼即将结束，我想把自己在朝阳公安分局建设广场派出所既忙碌充实，又幸福怀念的工作生活，向领导和同事进行分享。 “吃得了苦，受得了累，挨得了误解” 这是我最宝贵的收获。这一年在建设广场派出所的学习锻炼，我真正感受到了什么叫防范、管理、打击、服务于一体的基层综合性执法战斗实体。在这里我看到了事务的繁琐细碎，任务的艰巨繁重，从大量的警情到24小时不间断巡逻，几乎每个值班都是通宵达旦。而且如果都是有效警情，民警无论多辛苦，都不会抱怨什么。最让民警心理难受的是，有很多不在公安管辖范围内的警情。面对民警解释，
有的群众理解，有的群众不理解，偏面的认为是公安机关敷衍，不作为。每每看到派出所的民警像劝自己孩子一样的对不理解的群众进行解释，我的心里就会受到触动。民警面对高强度的工作，始终如一的工作状态和工作态度更让我警醒，让我认识到“态度决定一切”。回到自己的岗位上也要拿出这样的工作态度来重新认识，重新迎接自己的工作。 勤能补拙是良训，一分辛苦一分收获 我们向海森林公安分局由于地域和管辖的关系，平时办理的案件比较单一。但是，来到建设广场派出所就不一样了，每天几十个警情，从求助到纠纷，从治安到刑事，让我眼花缭乱。我才深刻的认识到自己业务的欠缺，能力的不足。我也是按照建设广场派出所民警的标准要求自己，从纠纷的调解，治安案件的处理，刑事案件的侦办，到执法的规范化，平台的正规化，让我飞速进步，受益匪浅。 授业与解惑，鼓励与帮助 建设广场派出所的同志们，授业一丝不苟，解惑无微不至。在工作上不断的鼓励我，在生活上也是给予不断的帮助。由于我们来学习锻炼的都是吉林省各个地方的同事，在这里一工作起来就是一个月甚至几个月都回不去家。这里的战友主动站出来，在完成自己工作任务的基础上，还帮我们夜巡和值班，好让我们能回去和家人进行短暂的相
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 林业局工作制度(5篇)
林业局工作制度(5篇) 第一篇：林业局考勤考评制度 为加强机关作风建设，严格工作纪律，营造优良的工作环境和工作秩序，提高机关的办事效率，确保各项工作任务的顺利完成，特制定本制度。 第一条考勤对象为局机关全体干部职工和借调人员。 第二条机关工作人员统一按县政府规定的作息时间按时上、下班，不得迟到、早退、中途溜号，不得上网聊天、玩游戏和网上看电影，不得在工作时间闲谈，更不准公共场所喝茶、玩扑克、斗地主、打麻将等，违者按《公务员法》等有关规定处理。 第三条对局机关工作人员的考勤实行局领导干部轮流负责制，负责对职工签到工作的监督检查。 第四条局机关工作人员考勤实行签到制度，签到地点设在局办公室。局领导和职工必须本人签名签到，严禁代签。如有代签名者，代签人与被代签人以旷工论处。局领导须带头执行，率先垂范，主动接受职工监督。凡机关工作人员如出差、请假、开会等外出的，由所在股室负责人或主持工作负责人在考勤簿上相应栏内注明；局领导开会、出差等由办公室负责人签到；职工探亲、休假等由局办公室按规定办理。 第五条对违反考勤纪律的人员给予处罚。凡迟到10—30分钟内、早退10—30分钟的，按事假一天处理；迟到超过30分钟以上、早退30分钟以上的既未请假又未签到的按旷工1天处理。 第 2 页共 11 页
第六条严格实行督查制度。局领导及办公室将实行定期或不定期的督查，一般采取上班后15分钟或中途对在岗情况进行抽查，并将督查情况进行通报。 第七条考勤情况每月末由局办公室负责公布一次，并将其作为职工年终评先评优的重要条件之一。迟到、早退累计超过30次（含30次）旷工累计3天（含3天）年终考核不得被评为优秀和推荐为先进个人，科室不得评为先进科室。对旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续15天，或一年内累计超过30天的，按《公务员法》有关规定处理。 第八条本制度由局行政效能建设办公室负责解释。 第二篇：林业局门卫值班制度 为做好县林业综合大楼安全及门卫值班工作，搞好综合防治和服务工作，特制定本制度。 一、值班人员负责单位大门的开、关事宜，工作人员应按时开、关门，单位没有出车情况时应关闭大门，开启小门，确保门内财产安全。 二、陌生人进入院内时，值班人员要严加盘问，并及时登记。 三、门卫要注意仪表形象、礼貌待人、严格执法，值班期间不许喝酒、不许做与值班无关的事情。 四、门卫在值班期间必须坚守岗位，不得擅离岗位、私自串岗，有事必需请假，经单位主管领导批准后，方能离开。 五、严禁外来车辆、摩托车进入林业院内，大门附近禁止停放车辆， 第 3 页共 11 页
警察述职报告3篇 尊敬的领导、战友们： 我叫xx，xx市xx县人，于20xx年12月入伍服役武警xx第八 支队三大队，由于工作的需要和对部队的热爱于20xx年转改为一级 士官。现将对照职责和《士官管理规定》，述职如下： 一、主要工作及成绩 3、严格管理严格要求自己的同时，认真抓好本班内务建设和作 风建设，在抓好内务建设和作风建设的同时也没忘记做好战士们的 思想工作。使战士们思想能高度集中统一，在战士有厌训、怕训的 心里时，我能及时把思想工作跟上。如果自己做不好的思想工作我 能及时向中队领导汇报，带领全班人员落实及完成各项任务。 4、正规执勤，严格要求自己站好每一班哨，在执勤中能保证执 勤目标的绝对安全的同时履行领班员职责，严格要求当班哨兵，树 立良好军人形象。在本班的执勤工作中我作为领班员，我能严格要 求本班哨兵，认真站好每一班哨，使全班树立了站哨一分钟，确保 目标安全六十秒的思想，带领全班完成了上级交给的各项执勤任务，保证中队各项执勤任务的完成。 5、在日常生活中我能严格落实一日生活制度和安全制度，在生 活中我能做到尊重领导，关心战友，团结同志，同时我能以一名班 长的身份来要求本班战士严格遵守一日生活制度，确保了一日生活 制度的正规。 二、存在的不足 1、在思想上有时有过于消极的时候，遇到思想问题不能稳定自 己的情绪。 2、军事训练还需要提高，在部分军事训练有偏科现象。
社区居民们、亲爱的网友们： 我叫张xx，就是你们在网上经常联系的xx社区警务站的主持人 社区民警张警官，XX年12月份至今，我一直担任xx派出所xx社 区民警，负责社区警务管理工作。借此次述职述廉机会，首先对社 区各行各业的代表、社区居民以及长期在网络上关注支持我的网友 们表示衷心的感谢。谢谢你们能在百忙中抽出时间看我的述职述廉 报告。 XX年即将过去，这一年我采取多种形式，与社区居民和社区网 民朋友加强互动交流，共同经营、维护我们的网上警务站(警务博客)，得到了大家的认可，也从中得到了锻炼成长。下面，我把今年 咱们社区警务履职情况及廉政工作向大家做个报告，请居民和粉丝 们批评指正。 继续不断加强政治理论学习，自觉提高自身理论水平上，我认真执行党的路线、方针、政策，在思想和行动上始终与党中央保持高 度一致;严格执行上级的工作部署要求，做到坚持理论联系实际，学 以致用，及时解决工作开展中遇到的新问题。在社区警务工作中， 我始终坚持求真务实的工作作风，以身作则，尽可能多地深入基层、深入群众，体察民情，了解民意，进一步密切了警民关系。积极协 调各方力量解决社区的实际困难，与社区居委会、小区物业一起筹 备香北小区的修路问题，并取得了一定进展。还通过入户走访了解 到万国城部分商业存在治安隐患的问题，积极与物业部门进行联系，并督促及时整改。这些都为创建和谐稳定的小区环境创造了良好的 氛围。 二、开拓创新，勇于探索，创建网上社区警务工作博客
林业局统战工作计划 xx社区xx年统战工作计划 为贯彻党的十八大对统一战线工作的新要求精神，为完善居民自治，建设管理有序、文明祥和的新型社区，更好地为推进和谐文明社区做出贡献，结合社区实际，社区统战工作领导小组对今年工作做出如下安排： 一、领导重视，强化组织，周密安排 为确实开展社区统战工作，社区成立了统战工作领导小组，为社区统战工作的顺利开展提供了有力的组织保证。为了使社区统战工作有序开展，年初制定工作计划，与其他工作同安排、同考核。在社区统战工作实施的过程中，从社区实际出发加强调查研究，探讨开展社区统战工作的有效途径，有力地促进了社区统战工作的顺利开展。 二、宣传政策，提高认识 贯彻学习统战工作精神，研究如何深化统战工作，统战工作由专人负责，积极对统战对象情况进行了梳理、摸底，做到心中有数，工作有的放矢。认真传达了镇党委及县统战部对统战工作的工作部署，提高了对开展统战工作的重要意义、任务要求和如何开展统战工作的认识。结合实际，开展多种形式的统战知识宣传，利用群众代表等集中活动的机会，向群众和统战对象广泛宣传党的统一战线方针政策。利用宣传平台（黑板报、宣传栏）等宣传统战工作精神。通过学习宣传，使广大居民群众对统战工作有了正确的认识，并 积极参与到这项工作中来。
三、调查摸底，夯实基础 组织工作人员，采取上门走访、电话联系等形式，对统战对象，进行全面深入的调查摸底，并做出记录。 四、立足服务，联谊交友，做好争取人心凝聚力量的工作 为统战对象服务是统战工作的最基础、最重要的内容，是凝聚人心的最有力方式。社区充分利用服务网点，开展服务。利用社区服务中心的服务功能结合工会、妇代会、综治、便民服务等工作，开展职工权益保护、妇女权益保护；再就业指导、法律援助、民政优抚、等一系列服务，建立了广泛的沟通渠道。开展走访慰问活动。社区统战领导小组成员在此项活动开展的过程中，每人联系了2名统战对象，利用节假日和工作之余开展谈心交友活动，登门走访统战对象，了解他们的生产、生活状况和听取他们对社区建设、管理等方面的意见和建议，及时帮助他们解决生活中遇到的困难和问题，通过上门走访，加强我们与统战对象的沟通和联系。在活动中，都邀请统战对象参加，充分发挥他们的特长和聪明才干。 五、加强自身建设，全面提高社区统战工作水平 社区紧紧抓住群众路线教育实践活动的契机，进一步加强理论学习，继续抓好社区作风建设建设，全面提高社区干 部对统战工作的政治、理论、业务素质，努力做到学在深处，谋在新处，干在实处，切实提高社区统战工作水平。篇二:《新时期林业统战工作》 如何做好新时期林业基层统战工作
森林公安主要职责 森林公安机关既是国家公安机关的组成部分又是林业主管部门中的一支重要执法力量。林业公安机关实行林业和公安双重领导。负责维护辖区社会治安秩序保护辖区内的森林资源。 主要职责是 一管辖二十五类森林刑事案件和森林治安案件查处林业主管部门委托的林业行政案件依法严厉打击各种违法犯罪活动。 二加强公安基础业务工作健全群防群治组织建立护林网络改善林区治安和护林防范机制推进林区社会治安综合治理提高林区治安控制能力。 三大力宣传保护森林资源的法律、法规和有关林业政策提高辖区干部、群众的法律意识坚持群众路线依靠人民群众同破坏森林资源的违法犯罪分子做斗争。 四强化情报信息工作加强调查研究及时掌握和反映林区治安动态针对林区治安情况因地制宜组织开展专项斗争或专项整治。 五加强林业内部单位保卫组织建设和安全防范工作预防各类案件和灾害事故的发生。 六服从当地公安局、林业局和上级森林公安机关的领导及时完成上级领导交办的任务。 森林公安派出所工作职责 一、负责贯彻、落实林业法律、法规和各项规章制度。
二、准确掌握本辖区治安动态开展综合治理和专项斗争、维护辖区社会治安稳定。 三、负责保护本辖区森林资源安全依法查处森林治安案件和林业行政处罚案件。 四、负责办理森林及野生动物刑事案件。 五、负责辖区内木材经营加工特行管理协助对木材经营加工单位的清查清理工作。 六、负责辖区猎枪弹具管理。 七、协助做好护林防火宣传、森林防火安全检查负责森林火灾案件的查处和防火办的日常工作。 八、协助做好辖区内山林权纠纷调处工作。 九、及时承办上级领导交办的其他工作。 森林公安派出所所长的工作职责 一主持派出所全面工作对全所队伍建设、业务工作和日常管理负总责 二按照上级工作部署组织制定年度工作计划抓好贯彻落实对全所工作进行决策 三组织全所民警做好辖区森林及野生动植物资源保护和治安管理工作配合有关部门开展林区治安综合治理工作 四组织民警依法查处辖区内破坏森林和野生动植物资源、危害林区治安秩序的一般刑事、治安、林业行政案件
公安民警个人述职报告范文 ××年，在分局党委的领导下，自己结合单位的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，现从以下几个方面进行述职： 一、一方面以贯彻“三个代表”重要思想及认真落实保持共产党员先进性教育为主线，扎实地开展了保持共产党员的先进性教育学习，不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能，深刻领会保持共产党员先进性的内涵和精髓，牢固树立执政为民，立警为公的思想，坚持贯彻执行“五条禁令”，始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，中国大学网范文之述职报告:派出所民警个人述职报告。另一方面：自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志，在工作中始终坚持维护班子的团结，增强班子的凝聚力。在工作中经常开展批评与自我批评活动，对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除民警的心理障碍，使民警始终保持积极向上的心态进行工作。 二、在工作中，自己虽然当过户籍、治安民警，兼任过内勤，当了基层领导后，负责过治安管理、安全防范，案件侦查等工作，但自己仍然坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、安全防范、案侦工作中，根据不同的发案，采取不同的、灵活的手法加以控制;根据不同的发案时间、作案手法等，采取不同的方式，全面认真的研究，确定准确的侦查方向;针对不同的工作情况，不同业务能力的民警，采取科学灵活的工作措施，。自己认为业务能力、组织能力、协调能力、研判能力是比较强的。 三、在工作中，自己始终起好模范带头作用，甘为马前卒、甘为人梯，在中队自己既是业务领导，又是政工领导，既是中队长又是侦查员，既是内勤民警又是驾驶员;在给民警分配破案打击任务的同时，也给自己分配同等数额的破案打击任务，既要完成中队分配给自己的各项业务指标，还要带领全中队民警完成分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件，自己都要亲自去摸线索，亲自开车去捉嫌疑人，问材料、批材料、组卷、预审等。民警加班时我必须加班，需要少部份人加班时，我加班民警不一定加班，自己一年来加班加点地工作，从不
林业局学法工作计划 一、指导思想 以党的十八大、十八届三中、四中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，紧紧围绕以生态建设为主的林业发展战略，充分发挥法制宣传教育的全局性、先导性、基础性作用，为推进我州林业现代化建设，构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。根据《县人民政府办公室关于印发〈县人民政府常务会议学法制度〉及〈县人民政府常务会议20**年度学法计划〉的通知》文件要求，结合我局实际，广泛开展学法活动，现制定实施计划如下： 二、主要目标 根据我局林业事业发展和全面推进依法治林工作的需要，继续深入开展林业法制宣传教育，进一步增强林业干部职工特别是领导干部的社会主义法治理念，提高其依法行政的能力和水平；进一步增强依法治林观念，提高依法管理和服务社会的水平；进一步增强林农法律意识，提高林农法律素质。通过“六五”普法规划的实施，努力实现由内向型普法向外向型普法的拓展，初步建立起内外结合、上下互动、运作有序的林业法制宣传教育体系。 三、工作原则 坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕“十二五”期间我县林业发展的总体目标，本着林业法制宣传教育要服务于生态建设的需要，服务于林业改革的不断深化，服务于林业又快又好发展的原则，全面落实林业法制宣传教育的各项任务。坚持以人为本，服务林农。始终坚持全心全意为人民服务，从广大林农需要出发开展林业法制宣传教育，从着力解决广大林农关心的热点难点问题入手，大力普及法律知识。坚持求实创新，与时俱进。针对林业发展的新形势、新任务，把握广大林业干部职工对林业法制宣传 第1 页共6 页
教育的基本需求，研究工作的内在规律，转变工作作风，创新工作形式，探索工作的新途径。坚持从实际出发，分类指导。根据各地实际情况，针对不同地域、不同对象、不同单位的特点，研究确定林业法制宣传教育的内容和方法，突出工作重点，不断提高工作实效。 四、主要做法 (一)加强宪法和国家基本法律制度的宣传教育。进一步学习宣传宪法，努力提高我局林业干部职工特别是领导干部和公务员的宪法意识，树立宪法权威。加大国家基本法律制度的学习宣传，不断培育民主法制观念。深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育，促进林业职工和林农依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚。 (二)深入学习宣传与林业改革和发展相关的法律法规。继续大力宣传森林法、森林防火条例、野生动物保护法、种子法、土地承包法等林业发展迫切要求普及的各项法律法规。同时积极开展与森林资源保护和生态建设相关的法律法规宣传教育，以野生动植物保护、林地保护、森林防火为重点内容，开展多形式的学法用法活动，积极推进资源节约型和环境友好型社会建设提供法制保障。 (三)深入学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。加强林业干部职工和林农守法观念的培养，加强依法维权、依法信访的宣传教育，形成自觉守法的社会风气；引导林业干部职工依法表达自己的利益诉求，依法解决各种矛盾和纠纷。 (四)坚持普法与法治实践相结合，大力推进依法治林工作。要进一步贯彻依法治国基本方略，推进依法治林。完善依法行政体制和机制，健全依法行政制度，严格依法行政程序，强化行政和执法行为监督。要认真贯彻实施行政许可法的规定，依法开展林业行政许可工作。同时，建立林业综合行政执法机构,要不断完善和推广执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制；努力探索建立林业行政执法质量考核评议制度；针对群众
森林防火管理制度 1、认真贯彻执行“预防为主，积极消灭”的方针，协助镇政府进行森林防火基础设施建设、制定森林防火预案和森林火灾扑救措施。 2、在进入防火期前，协助镇政府对村防火设施、措施落实情况进行检查，搞好护林防火的宣传、刷写护林防火标语。 3、做好火灾调查，建立防火档案，统计有关报表。 4、在防火期内，森林防火做到有队伍、有值班、有制度、有预案、有工具。 5、进入防火期内，必须保证通信24小时畅通，值班人员记载好当天的值班记录。 6、发生火警火灾时，应积极协调和组织人员扑救，并及时调查火警火灾发生原因，进行查处。 7、值班人员在值班期间，擅离职守并无法联系上和不参加火灾扑救的，上报林业局按国家有关规定给予处理。值班人员不作记录和不服从组织安排的，每次扣罚当事人月工资的10%。 工作措施 一是加强森林防火工作的领导，落实森林防火责任制，做到“五落实”，即人员落实、责任制落实、划定面积落实、专项经费落实、人员报酬落实。 二是开展森林防火的宣传教育。森林防火是一项群众性、社会性很强的工作。要利用多种形式广泛宣传《森林法》、《森林防火条例》，特别是森林重点区，在主要山口要道，设置哨卡和防火禁牌，刷写宣传
标语，使森林防火的规定、制定做到家喻户晓，人人皆知，在全社会形成“森林防火，人人有责”的良好风尚。 三是狠抓森林防火值班制度。在森林防火期，做到24小时有人值班，每天要有一名领导带班，做好防火记录，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，发生火情火灾即时组织扑救，并立即通报有关责任单位。 四是认真贯彻“预防为主，积极消灭”的工作方针，严格控制火源，切实加强预防措施，对入山人员和林区用火要严格管理。特别在森林防火重点时期，申请政府发布“森林防火戒严令”，在其戒严期间坚持林区用火“十不准”即：不准烧荒开垦，不准烧灰积肥；不准烧田埂地边；不准烧牧场；不准乱丢烟头、火柴梗等易燃物品；不准烧火煮烤食物和林副产品；不准烧火取暖；不准打火把；不准放鞭炮烧纸点蜡；不准烧山驱兽和明火枪狩猎。对违规造成损失的视其程度依法依规给予严肃处理。 五是加强防火设施和扑火队伍建设，建立了望台天报制度，健全通信网络，组织扑火队伍，做到发现火情及时扑灭。 六是对森林防火造成重大损失的进行处罚。根据《森林防火条例》有关规定，在森林防火期间，擅自离岗的，不服从森林防火指挥的， 七是层层签订年度森林防火责任状，必须制订年度森林防火预案。
石门县森林公安局 案件层级审核审批制度 第一条为提高全局执法质量和民警队伍执法水平，确保严格、公正、文明执法，落实审批审核责任，根据《湖南省公安机关执法质量考核评审办法》及相关法律法规，特制定本制度。 第二条对案件的审核实行主办民警主办责任制、办案部门一把手审核责任制和分管局领导审批责任制。 第三条案件审核本着“谁主办、谁负责；谁审核、谁负责；谁审批、谁负责”的原则，各责任人各司其责，严把质量关。 第四条办案部门负责刑事案件的侦查、取证工作： 1、刑事案件的接受、立案、破案手续完备； 2、传唤、调取证据、询问受害人（证人）、讯问犯罪嫌疑人、辨认、搜查、侦察实验、现场勘查等侦查措施合法，法律手续完备； 3、依法查明犯罪事实，依法告知当事人合法权益，提出呈报意见。 4、依法办理拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、提请逮捕等强制措施和移送起诉等手续；
5、依法办理作其他处理结案手续。 第五条审核部门负责审核刑事案件以下内容： 1、案件定性是否准确； 2、适用法律条文是否正确； 3、对犯罪嫌疑人是否应追究未追究或不应追究而追究； 4、犯罪事实是否清楚； 5、证据是否确实、充分； 6、各项法律手续是否完备。 第六条刑事案件审核、审批流程： 办案部门提出处理意见呈报局法制办，法制办签署审核意见后由办案单位报分管局领导审批决定。 法制办审核员实行一人一案负责制，即同一案件提请批准逮捕和移送审查起诉由同一名法制审核员负责，如遇审核员出差、学习或其他特殊情况，由法制办主任审核。两次审核均填写《案件质量评查表》，其扣分数直接纳入每季度执法质量考评。 第七条办案部门负责行政案件查证处理工作： 1、依法制作受理案件和不予受理决定等相关文书； 2、依法制作传唤（延长传唤）、询问受害人或证人等、讯问违法嫌疑人、扣押（发还）物品、办理先行登记保存证据审批、检查审批、告知、行政处罚审批（含行政处罚决定书）、送达等
述职述廉：________ 公安民警个人年度工作述职报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页
公安民警个人年度工作述职报告 二○xx年七月份，我结束了在刑警学院刑侦大专班的学习。回到单位后，在局领导和同志们的关怀帮助下，围绕局党组的总体工作思路，牢记职责、认真工作，较好的完成了各项工作任务。主要有以下几个方面： 一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想；认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，始终与党中央保持高度一致。认真学习领会二十次公安工作会议精神，牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极参加局里组织的各种理论学习，坚持到课认真记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，从网上查找政治理论资料，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。 二、认真学习法律、法规，努力钻研业务知识在警院期间我虽然比较系统地学习了各项法律课程，回到单位后我又结合工作实际，全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、森林法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合我局的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行，做到知法守法。 工作中，我努力学习刑本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料侦相关业务知识，如： 侦查学、犯罪现场勘查学、法医学、刑事侦查技术等理论知识。并通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中 第 2 页共 7 页
《2020年市林业局公务员个人工作计划》xx年全市林业工作基本思路是。以科学发展观为统领，以生态建设为核心，以现代林业建设为主线，以“生态市、园林城”建设为目标;解放思想、深化改革;完善机制、加强管理;强化服务、提高效率;政策扶持、突出产业;依法治林，加强森林经营;强化科技支撑、促进兴林富民，为实现林业更好更快发展贡献力量。 工作目标：全市预计安排造林绿化21万亩，其中：人工造林13万亩，封山育林8万亩。全民义务植树819万株。森林防火实现无森林火灾目标。探索新的林业机制，森林资源管理要有显着提高，确保森林面积和蓄积实现双增长。林业产业建设要有较大发展，特别要在重大产业项目上有所突破。 突出抓好以下五项重点工作： （一）大力开展植树造林，努力改善生态环境 1、抓好以龙、甘、泰为重点的防沙治沙工程建设，选择杨大苗、樟子松容器苗和山杏、沙棘等乔灌木树种，集中连片、规模营造防风固沙林、沙地经济林。 2、抓好村屯绿化提档升级，在村屯四周营造护村林，在村屯内营造针阔混交、乔灌混交的街道林，在村旁的小片荒地、废弃地上营造用材林和风景林，实现村屯一次绿化到位。同时突出抓好省确定的重点示范乡、示范村、示范场的村屯绿化建设。 3、抓好克拜、龙甘浅山区水土流失治理和江河两岸、流域周围及废弃地的综合整治，大力营造水土保持林、水源涵养林和护堤、护
岸林，控制水土流失，涵养水源，提高江河流域绿化水平。 4、抓好樟子松嫁接红松、山杏嫁接甜仁杏等代表的生态经济林产业，实现生态型林业向生态经济型林业转型。 5、重点抓好农田防护林的优化更新，大力营造接班林带、残次农防林带的迹地更新和农防林补带，提高农田防护林建设标准。 （二）着力提升林业产业化水平，推进林业产业化进程 xx年在巩固现有林业产业成果的基础上，继续抓好省重点建设项目。一是华鹤集团金鹤门业节能阻燃木门，二是三和木业（集团）有限公司环保节能干漆家装产品产业项目，配合省厅把两个重点项目建设全面完成，达产达效。继续抓好林果、林畜、林菌、林药、木材加工等项工作。在全市范围内抓好红松坚果林、大果榛子繁育和果树经济林建设。通过开展红松坚果林扩繁、营建百亩果园和林果经济合作社，不断发展壮大林果、红松坚果林等产业，建立特色产业基地，推进全市生态林业向生态经济型林业转变。 （三）强化森林资源保护和管理，实现“面积、蓄积”双增长 森林资源保护、管理和利用是林业建设的关键环节，要抓好以下几项工作：加强林木采伐的监督管理，按照“xx”森林采伐限额执行。加强征占林地管理，为改善我市经济发展环境和大项目建设做好服务。强化林业执法力度，力争林业各类案件办结率达100%。抓好森林病虫害防治工作，无公害防治率达90%以上，成灾率控制在3‰以下。特别是要全力抓好森林防火工作，做到防火责任到位，应急措施预案到位，工作疏漏责任追究到位
管理制度编号：LX-FS-A14767 森林防火责任制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
森林防火责任制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、项目部成立以项目经理为首的消防管理小组，组建义务消防队。消防队员要定期进行教育训练，熟悉掌握防火、灭火知识和消防器材的使用方法，做到能防火检查和扑救火灾。 2、现场要有明显的防火宣传标志，每月对施工人员进行一次防火教育，提高安全防火意识。 3、遵守安全操作规程和各项规章制度。 4、定期组织防火检查，建立防火工作档案。 5、现场要配备足够的消防器材，并做到布局合理，经常维护、保养，采取足够的防冻保温措施，保证消防器材灵敏有效。
森林公安分局民警先进事迹材料 有道是男儿有泪不轻弹，有道是男儿无泪非英雄。饱经了无 数有泪和无泪的日子，侯湘林终于选择了坚强，选择了在执着的追 求和忘我的奉献中，默默地践行人生的理想和价值。选择坚强——记宜章森林公安分局民警侯湘林同志 他叫侯湘林，今年43岁。20xx年，他被国家森林公安局授予“全国森林公安机关人民满意警察”荣誉称号。20xx年，他又以新闻媒 体公开推荐得票数第二名，荣居宜章县“十佳政法干警”榜首。 从1983年加入警察行列以来，侯湘林已在森林公安机关摸爬滚打了23个春秋。为了事业，他获得过很多荣誉；为了事业，他又付出 过惨痛的代价。他为自己入警23年里亲手办理过上百起森林刑事案 件尤其能参与所有重特大案件的侦查工作而感到欣慰，他又为家庭 和亲人因自己屡屡受到牵累而心怀愧疚。 执着源自信念的支撑 1983年，宜章森林公安机关组建，20岁的侯湘林以优异的成绩被招录为宜章第一代森警，由国有林场的一名伐木工人成为具有国家 干部身份的森林卫士，是他无悔的选择，同时也是他的梦想。从此，开始了他的警察生涯。 由于父母亲都是宜章溶家洞国有林场的职工，自己出生在深山老林，沐浴着林间洒落的阳光长大，打小就对森林有着特殊的情感， 所以“严格执法，保护森林，做名忠实的森林卫士”就成了侯湘林
始终坚持的信念，在平时的工作中，他一直用自己的一言一行实践 着这一信念。 宜章县国营骑田岭林场有一片三县毗邻的重点林区，群众誉之为“绿色金三角”。由于山林权属不清，郴州市北湖区芙蓉乡廖家洞 村1组村民彭照普，20xx年2月—11月间，以牟取非法利益为目的，以无效山林权属证和本人承包山处于宜章县国营骑田岭林场新建工 区鸭脚冲山场中的假象掩盖真象，混水摸鱼，蒙骗刘诗兵等四人（已判，另案处理）将明知不属自己而属骑田岭林场所有的一片松、杉、杂混交林连同本人承包山一并作价68800元卖给刘诗兵等四人，在 仅只申办林木采伐许可证150立方米的情况下，先后超面积、跨界线、违背采伐方式盗伐林木累计1503.28立方米。该案案情错踪复杂、涉案人员之多、数额之大、定性难度之高，在全市乃至全省都具有 典型性，是我省建国以来第一大盗伐林木案。宜章森林公安分局接 到林场领导的举报后，快速反应，当即从预审股、刑侦股和梅田森 林派出所抽调精干力量组成专案小组，因为是“老兵”、是全分局 公认的办案能手，又正担任着预审股股长，所以侯湘林“当仁不让”地顺理成章地成了这个专案组的组长。时值六月酷暑，侯湘林带领 民警昼伏夜出，在彭出没的地方埋点设伏，整整10天噢，蚊叮虫咬 倒是小事，高海拔的昼夜温差令侯湘林那至今仍留着2块钢板和4颗钢钉的左腿钻心地疼痛，侯湘林明显地瘦了一圈，但工夫不负有心人，终于一举抓获主要犯罪嫌疑人彭照普。
森林防火工作制度 为加强我县森林防火工作，有效遏制森林火灾发生，保护好现有森林资源，做到“群众 广泛参与、社会积极支持、部门齐抓共管、政府全面负责”的森林防火工作机制。结合我县 实际情况，特制定本制度。 一、明确森林防火总体目标 各乡镇人民政府、各有关单位要认真贯彻执行森林防火“预防为主、积极消灭”的方针，切实做好辖区内森林防火工作，确保森林火灾受害率不突破州下达的控制指标，做到无发生重大以上森林火灾，无发生人员伤亡事故，无发生山火烧毁民房的森林防火工作总体目标。 二、森林防火期 根据我县情况，森林防火期从当年11月1日至次年4月30日为止。其中：春节、清明 节及高温干旱时段确定为森林防火戒严期。 三、森林防火责任 1、森林防火工作实行各级人民政府行政领导负责制和林业局职能负责制。各乡镇的乡 镇长是本乡镇的第一防火责任人；国有林场的场长是本林场的第一防火责任人；铁路、公路、水利、农场、矿山等有林部门和单位的法定代表人或主要负责人是其部门或单位的第一防火 责任人；农村村民委员会主任是集体林木的第一防火责任人；责任山、自留山及退耕还林地 上的林木所有权者为该责任山、自留山、退耕还林地的第一防火责任人；风景旅游区的经营者是其风景旅游区的第一防火责任人。 2、防火第一责任人的职责 （1）贯彻执行国家和地方森林防火工作的法律、法规及方针、政策。 （2）组织开展森林防火宣传教育工作，制定本辖区的森林防火措施，组织群众预防森林火灾。 （3）组织开展森林防火安全检查，及时消除火灾隐患。 （4）掌握火情动态，制定森林扑火预案，组织指挥扑救森林火灾。 （5）配合森林公安机关调查处理森林火灾案件。 3、各乡镇对本辖区的机关单位、村委会负责；机关单位对所属干部职工负责；旅游公 司对游客负责；学校对学生负责；村委会对村民负责；监护人对精神病、呆傻等人员负责； 招工单位对招用人员负责；企业公司对员工、施工人员负责。 4、县林业局承担组织、协调、指导、监督全县森林防火工作的责任及全县森林防火指 挥部的具体工作；负责制定全县森林防火基础设施建设计划并组织实施；负责全县森林扑火专业队伍和护林员的组织、管理和培训；组织森林防火科学研究，推广森林防火先进技术； 组织开展安全检查和宣传教育，消除火灾隐患；保障森林火灾扑救工具和器材的供应调配； 侦破和查处森林火灾案件。 四、强化森林火灾预防措施 1、开展经常性森林防火宣传活动。各乡镇、县林业局及县森防办要认真制定《年度森 林防火宣传方案》，在春季和冬季森林防火期内各组织开展一次森林防火宣传月活动，县林 业局及县森防办在宣传上要采取各种方式进行宣传，在森林防火期内利用宣传车到各乡镇、 集市巡回宣传《森林法》、《森林防火条例》及县政府有关防火通告，印发有关防、扑火知识 到各乡镇、集市、村寨，并张贴省、州、县有关森林防火通告，在各村寨刷写森林防火宣传 标语。各乡镇要利用宣传车到集市、村寨进行宣传有关林业法律、法规及方针、政策，发放 县政府森林防火通告及有关宣传资料到各农户手中。各成员单位及有关帮扶单位分别到各自 责任区开展宣传活动。各旅游景区和重点林区要制作醒目的宣传牌、宣传标语或者对宣传设
一、211年主要工作 落实并抓好以葡萄为主的优质林果基地建设，葡萄新植面积36亩，以发展规划确定的专业村、专业组为重点。建成肃州庙村十一组3亩的示范片，河州堡村八组2亩的示范片，各村建成1亩以上的葡萄示范片； 建成河州堡村设施葡萄百亩示范片一个。 二、林业重点工程建设 1、“千米”防护林工程新建、更新、改造农田防护林36公里，建成示范点5个。 2、绿色通道新建6公里，建成1公里以上的示范点2个。 3、按照市主管部门要求抓好一个5亩以上的义务植树基地，完成治沙造林12亩。 三、学习计划与工作实施步骤 1、要把学习贯穿始终，坚持集体与自学相结合，理论知识和业务知识相结合，认真领会中央1号文件精神，努力提高全站职工业务技能，要求每个职工做学习笔记2万字以上，强化培训，提高自身业务素质。 2、第一阶段 （1）、人员分工，包村划片，落实责任制。同时做好全年培训计划，要求每个示范片不少于8场次，并做好培训登记。上报农民技术员培训审定工作。 （2）、认真落实林业各项重点工程。要求示范点确定到村组、地块。有作业设计。 （3）、杀虫灯的普查、悬挂。督促检查做好球坚蚧壳虫的防治，树干束草、缠膜的运用工作。 （4）、各类苗木的调运、假植。定植前的准备工作。 （5）、设施葡萄栽培在3月25日前结束。 3、第二阶段 （1）、林业重点工程的实施，要求巡回指导，全面落实 （2）、枣树栽培、葡萄定植。要求召开现场会，全力以赴强化技术服务指导。 （3）、切实抓好“两虫”的防治工作。
（4）、做好林业年报表统计工作。 4、第三阶段 （1）、幼林抚育管理、检查验收，重点是葡萄的夏季管理。（2）、退耕还林工程复核，粮、款兑付工作。 （3）、杨树蛀干天牛普查和监测。 （4）、葡萄秋季和越冬前的管理，要求逐户逐块检查指导。 5、第四阶段 （1）、成立葡萄协会。 （2）、做好林业年报表工作，接受相关部门工作验收。（3）、年终总结。
内部管理制度系列 森林防火管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-34653 森林防火管理制度 Model forest fire management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、根据《消防法》、《森林法》及有关法规的精神，贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，立足于自防自救，坚持安全第一，实行“谁主管、谁负责”的原则。制定本管理制度。 二、对职工要进行经常性的防火宣传教育，普及森林消防知识，自觉遵守各项防火规章制度。 三、 四、施工现场、办公区、生活区要设防火警示标志，建立防火责任制，落实防火责任人。 五、施工现场、办公、生活区必须执行如下制度: (1)防火安全教育制度; (2)易燃易爆物品管理制度; (3)安全用电管理制度;
(4)值班巡逻制度;动火作业申报制度; (5)易燃杂物清理制度。 六、严格执行临时动火“三级”制度。 七、动火作业前必须对下列情况进行检查: (1)防火、灭火措施是否落实; (2)周围的易燃杂物是否清除; (3)附近难以移动的易燃结构是否采取安全防范措施; (4)盛装过油类、气体等易燃液体的容器、管道、是否已经洗刷干净; (5)在高处进行焊接和切割作业时，下面的可燃物品必须移至5米以外，并有专人监护。 八、动火作业前后应通知安全员或值班人员。 九、森林、灌木区及距森林、灌木区不足30米的施工现场，禁止烟火(包括吸烟)，违者罚款:100元/每人次。一旦发生重大火险对当事人重罚:1000元/每人次。造成火灾的，当事人承担罚款和法律责任。 十、配备足够的消防器材，并指定专人管理，每季检查一次，按期保养及时维修，根据具体情况予以报废和更新。
2018年森林公安局民警教育训练实施方案 为认真贯彻国家、省、州森林公安局关于做好18年森林公安教育训练工作的要求，切实增强我县森林公安民警的业务知识和能力素质，不断提升森林公安队伍整体战斗力，更好地适应新形势、新任务对森林公安教育工作的要求，加快建立“大教育、大培训”工作体系，特制定本教育训练实施方案。 一、指导思想 紧紧围绕全省森林公安机关开展加强党的建设，促进队伍正规化建设活动，通过组织全体民警开展训练，全面提高我县森林公安民警的政治素质、思想素质、业务素质、体能素质和克敌制胜的实战本领以及队伍的整体战斗力，切实担负起打击敌人，保护人民、惩治犯罪、服务群众的重任，为维护林区稳定和生态文明建设成果作出贡献。 二、基本原则 本着“全警动员，全员参与，立足岗位，注重实效”的原则，在人人参加训练的基础上，以每一个民警应知应会的基本知识、基本技能、基本战术和应达到的基本身体素质为主要内容，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的要求，立足岗位，紧贴实战，强化全体民警的岗位专业知识和业务技能训练。 三、主要内容 （一）全面推行“轮训轮值、战训合一”的训练模式。将在7月份结合森林公安民警执法资格等级考试内容，组织全体民警进行不少于15天业务培训，重点培训岗位业务知识、执法规范化，其中岗位业务知识培训不少于10天。 （二）强化思想教育。以加强党的建设，促进队伍正规化建设活动相结合、与创先争优活动相结合、与执法为民树立良好警风活动相结合、与“大走访”开门评警活动相结合，与“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动相结合，深入开展理想信念教育，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，打牢“立警为公，执法为民”的思想基础。 （三）开展心理健康培训。开展心理健康训练，使民警心理舒缓、释放压力，增强团队精神、协作意识和民警内心和谐，特别是对遭遇心理危机的民警，及时引导疏解，帮助其尽快恢复健康的心理状态。
林业行政执法工作计划 为维护正常的林业生产秩序，保护森林资源做出奉献，下面小编整理了林业行政执法工作计划，希望对您有帮助! 林业行政执法工作计划 为认真贯彻《中华人民共和国行政强制法》、《湖南省行政程序规定》和《湖南省政府服务规定》，根据桃江县人民政府XXXX年度依法行政考核办法，结合我局实际，特制定XXXX年度桃江县林业局依法行政工作计划。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以合理行政、合法行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责一致为原则,坚持态建设为主的林业可持续发展道路，以森林植被为主体，用材林相结合，建设生态桃江为前提，大力保护、培育和合理利用森林资源，加强我局依法行政规范化建设，推动我局依法行政水平再上新台阶，为建设生态桃江提供法制保障。 二、工作目标 紧紧围绕《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国行政强制法》、《林业行政处罚程序规定》、《湖南省行政程序规定》和《湖南省政府服务规定》的要求，强化行政处罚、行政许可、行政征收等执法工作，同时兼顾行政决策、政务公开等内部管理，做到既突出重点，又强调关注民生。在制度建设层面务求完善全面，突出可操作性，在制度创新层面务求突出新意，形成品牌效应，在制度执行层面务求规
范到位。 三、主要任务 强化法律法规学习，提高执法人员的业务素质与执法水平。 ①全系统的行政执法人员都需参加国家林业局与省、 市、县组织的"六五"普法学习与执法人员考试，参考率、合格率必须达到100%。 ②组织行政执法人员对新颁布的《中华人民共和国行政强制法》、《湖南省政府服务规定》重点加强培训与学习。 ③组织林政、资源、政务中心的执法人员、办证人员重点对运输证、采伐证、竹木经营加工许可证的办理及程序进行学习，考核优秀率须达100%。 建立科学民主决策机制。 ①进一步规范完善行政机制和程序，建立健全公众参与与专家论证和集体决策相结合的行政决策机制。 ②认真贯彻执行《政府信息公开条例》，建立健全政务公开制度，将我局的决策事项、依据和结果进行公开，促进政府管理的公开、廉洁、规范、便民。 ③建立健全决策后评估机制，对决策机制情况进行跟踪反馈，由行政相对人和有关专家对决策实施情况进行评估，按程序修改完善相关政策措施。 加强规范性文件的管理，提高规范性文件质量。 ①依法、科学、合理地结合单位实际制定年度规范性文件制定计