森林公安局工作制度(精)

公安局工作规章制度第一章总则第一条为了加强公安机关的管理，规范公安机关工作的进行，提高公安机关工作的效率和质量，根据《中华人民共和国警察法》等法律、法规规章，结合本机关实际情况制定本规章制度。

第二条公安机关工作规章制度适用于本机关所有工作人员的行为、工作和管理，并对本机关内的所有工作人员具有约束力。

第三条公安机关工作规章制度应当遵循依法治警、依纪治警、依规治警的原则，严格执行，不得变通或者擅自改动。

第四条公安机关工作规章制度的制定和修改，应当经过机关领导集体讨论通过，并报请批准。

第五条公安机关工作规章制度应当经过工会、党组织、群众团体等广泛民主推荐，形成共识后再进行颁布。

第六条公安机关工作规章制度的颁布、宣传、执行等工作由机关办公室负责，各部门负责相关具体工作。

第七条公安机关工作规章制度的解释权归公安局领导机关所有。

第八条本规章制度由公安局负责修改和维护，相关人员如发现有违规情况，应当及时上报，由公安局进行处理。

第二章工作责任制度第九条公安机关工作人员应当依法履行职责，忠于职守，维护国家安全和社会稳定。

第十条公安机关工作人员应当严格遵守工作纪律，保守机密，不得泄露国家秘密或者机关内部秘密。

第十一条公安机关工作人员应当认真履行职责，不得违法乱纪，不得滥用职权或者玩忽职守。

第十二条公安机关工作人员应当对本职工作负责，认真执行决策和命令，不得敷衍塞责或者推诿扯皮。

第十三条公安机关工作人员应当按照规定的工作流程和程序，审慎办理各项工作，不得违反规章制度。

第十四条公安机关工作人员应当维护机关形象，树立良好的公安形象，做到廉洁奉公，服务群众。

第十五条公安机关工作人员应当自觉接受监督，服从组织安排，服从上级指挥，严格执行工作纪律。

第十六条公安机关工作人员应当根据本机关的工作需要，积极主动参加培训和学习，不断提高自身素质和业务水平。

第十七条公安机关工作人员应当定期进行履职考核，对工作中的问题及时整改和提升。

第三章工作安全制度第十八条公安机关工作人员应当安全第一，加强安全意识，做好安全防范工作。

2024森林公安年工作计划(通用3篇)2024森林公安年工作计划(篇1)一、加强队伍建设，提升执法水平队伍建设是森林公安工作的基础，为提高执法水平，我们将注重以下几个方面：加强思想政治教育，提高民警的政治素质和职业道德水平。

通过定期组织学习、培训，使民警深入理解法律法规，树立正确的执法理念，增强服务意识。

强化业务技能培训，提升民警的实战能力。

针对森林公安工作的特点，加强对民警的体能训练、技能培训和实战演练，提高应对突发事件的能力。

严格纪律作风建设，树立良好形象。

加强内部管理，落实各项规章制度，严肃处理违纪违法行为，确保队伍的纯洁性和战斗力。

二、强化治安防控，维护林区稳定治安防控是森林公安工作的重要任务，我们将从以下几个方面加强工作：加大巡逻力度，提高见警率。

合理安排警力，加大对重点区域、时段的巡逻力度，及时发现和处置各类违法犯罪行为。

加强与地方公安、林政等部门的协作配合，形成合力。

建立健全联防联控机制，共同维护林区治安秩序。

强化情报信息工作，及时掌握林区动态。

通过多种渠道收集情报信息，加强对重点人员、重点区域的管控，有效预防和打击违法犯罪活动。

三、深化宣传教育，增强法治意识宣传教育是提高群众法治意识的有效途径，我们将注重以下几个方面的工作：深入开展普法宣传活动。

通过悬挂标语、发放宣传资料、举办法律讲座等形式，向群众普及森林法律法规和生态保护知识，提高群众的法律意识和环保意识。

加强与媒体的沟通合作。

利用广播、电视、报纸等媒体平台，广泛宣传森林公安工作成果和典型案例，树立森林公安的良好形象。

建立宣传教育长效机制。

将宣传教育纳入日常工作范畴，制定计划，明确责任，确保宣传教育工作的持续性和有效性。

四、推进科技强警，提升警务效能科技强警是提高森林公安工作效率的重要手段，我们将注重以下几个方面的工作：加强信息化建设，提高信息化应用水平。

完善信息化基础设施，推广应用公安信息网、移动警务等信息化手段，提高民警的工作效率。

森林公安派出所的主要职责
一、宣传贯彻执行《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国野生动物保护法》等法规及有关保护森林资源的政策，发动和组织林区群众共同保护森林，促进群防群治，推动林区治安综合治理，建立辖区内毗邻乡、村护林联防制度，确保林区治安的稳定。

二、依法受理查处破坏森林资源和野生动植物资源的行政、治安案件，协助森林公安分局侦破森林刑事案件。

三、按照当地党委、政府和上级森林公安机关和林业部门的指示，研究和部署、实施、维护辖区治安稳定的经常性工作。

四、分析、研究掌握辖区治安动态，建立辖区重大治安事件或者突发事件的预案，及时向上级部门汇报辖区山情、林情、社情情况，提供切实有效的信息供领导决策。

为构建“平安林区”和社会主义新农村保驾护航。

五、宣传森林防火工作，制定本地森林火灾预案，落实森林消防措施，参与森林火灾组织扑救。

六、承办市县林业局、公安局和上级森林公安机关交办的其它工作。

森林公安派出所的性质和职责任务
森林公安派出所是林业主管局的行政职能部门，又是同级公安机关的派出机构，副科级建制，实行双重领导，“条块结合，以块为主”的管理体制。

其主要职责是对辖区内森林及野生动物资源保护，实施刑事、治安和林业行政执法职能。

1、侦破一般森林刑事案件;协助侦破重大和特大森林刑事案件;
2、查处森林、野生动物治安案件;
3、查处林业行政处罚案件;
4、开展法制宣传教育，增强群众自觉保护森林及野生动物资源的意识;
5、协助开展森林防火工作;
6、落实防范措施，控制破坏森林、野生动物资源违法犯罪活动，减少犯罪因素;
7、承办同级政府和上级有关部门交办事项。

森林警察大队内部规章制度第一章总则第一条为了加强森林资源的保护和管理工作，维护森林公共安全，保障人民群众的生命财产安全，根据《森林法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条森林警察大队是专门从事森林资源保护工作的机构，其主要任务是贯彻执行国家和地方森林资源保护管理政策，执法打击各类侵害森林资源行为，维护森林生态平衡和社会稳定。

第三条森林警察大队的工作宗旨是：服务于人民，保护森林，依法执法，廉洁奉公。

第四条森林警察大队遵循依法、规范、公正、严格的原则，严禁滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等违法违规行为。

第二章组织管理第五条森林警察大队实行党委领导下的指挥体制，落实领导负责制，建立健全岗位责任制。

第六条森林警察大队设有队长、政委等领导岗位，具体行政管理单位包括办公室、执法监督科、宣传科等职能部门。

第七条森林警察大队对队伍实行分级管理，建立健全队伍建设和人才培养机制，实行适时交流和轮岗制度。

第八条森林警察大队对队员进行岗前培训和考核，定期进行业务技能培训和业务能力考核，确保队伍素质提升和专业水平达标。

第九条森林警察大队制定严格的考核评定制度，对队员的工作表现、执法成绩、廉政风险等进行全面评估，建立奖惩激励机制，激发队员的工作积极性和创造性。

第十条森林警察大队建立健全内部监督机制，设立纪检监察室，加强队员廉政教育，依法查处队员违纪违法行为。

第三章执法规范第十一条森林警察大队队员在执法过程中必须严格遵守法律法规，依法行使执法权，不得私自滥用职权，损害群众利益。

第十二条森林警察大队队员在执法行动中必须尊重当事人的合法权益，依法进行调查取证，不得以权谋私，侵犯当事人的合法权益。

第十三条森林警察大队队员在执法过程中必须合理使用执法手段，保障执法过程的合法、公正和妥善，不得滥用暴力，损害当事人的人格尊严。

第十四条森林警察大队队员在执法行动中必须注意保护环境和保护生态，不得破坏森林资源，不得污染环境，做到执法与保护相结合。

林区巡逻检查工作制度一、总则为了加强林区治安管理，维护林区社会治安秩序，保护森林资源，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，制定本制度。

二、组织机构1.成立林区巡逻检查工作领导小组，由局长担任组长，相关部门负责人担任成员。

2.设立林区巡逻检查工作站，负责日常巡逻检查工作。

三、工作职责1.林区巡逻检查工作领导小组负责制定林区巡逻检查工作计划，协调解决工作中的重大问题。

2.林区巡逻检查工作站负责组织实施巡逻检查工作，及时上报工作情况，提出工作建议。

四、工作内容1.加强对林区治安重点区域的巡逻检查，预防和打击盗伐林木、非法狩猎、非法采矿、非法捕捞等违法犯罪活动。

2.及时发现和处理森林火灾、自然灾害等安全隐患，采取措施防止事故发生。

3.协助林业部门保护野生动物资源，制止非法猎捕、买卖野生动物行为。

4.宣传法律法规，教育引导林区居民增强法治意识，自觉遵守法律法规。

5.及时了解和掌握林区社会治安动态，为领导决策提供信息支持。

五、工作制度1.定期巡逻制度：按照工作计划，定期对林区进行巡逻检查，确保林区治安秩序稳定。

2.随机抽查制度：根据工作需要，随时对林区进行抽查，提高巡逻检查工作的实效性。

3.信息共享制度：加强与林业、环保等部门的沟通协作，共享相关信息，形成工作合力。

4.应急预案制度：制定应急预案，明确处置各类突发事件的措施和流程，确保快速反应、妥善处置。

5.工作汇报制度：定期向上级报告巡逻检查工作情况，及时反馈问题，推动工作落实。

六、工作保障1.加强巡逻检查力量建设，配备必要的装备和设施，提高工作效率。

2.加强培训，提高巡逻检查人员业务水平和综合素质。

3.落实工作经费，保障巡逻检查工作正常开展。

4.对表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

七、工作纪律1.严格遵守国家法律法规，忠于职守，廉洁奉公。

2.严格遵守工作纪律，不泄露工作中的机密信息。

3.严格遵守值班制度，不得擅离职守，确保通讯畅通。

篇一:《森林公安主要职责》森林公安主要职责森林公安机关既是国家公安机关的组成部分又是林业主管部门中的一支重要执法力量。

林业公安机关实行林业和公安双重领导。

负责维护辖区社会治安秩序保护辖区内的森林资源。

主要职责是一管辖二十五类森林刑事案件和森林治安案件查处林业主管部门委托的林业行政案件依法严厉打击各种违法犯罪活动。

二加强公安基础业务工作健全群防群治组织建立护林网络改善林区治安和护林防范机制推进林区社会治安综合治理提高林区治安控制能力。

三大力宣传保护森林资源的法律、法规和有关林业政策提高辖区干部、群众的法律意识坚持群众路线依靠人民群众同破坏森林资源的违法犯罪分子做斗争。

四强化情报信息工作加强调查研究及时掌握和反映林区治安动态针对林区治安情况因地制宜组织开展专项斗争或专项整治。

五加强林业内部单位保卫组织建设和安全防范工作预防各类案件和灾害事故的发生。

六服从当地公安局、林业局和上级森林公安机关的领导及时完成上级领导交办的任务。

森林公安派出所工作职责一、负责贯彻、落实林业法律、法规和各项规章制度。

9二、准确掌握本辖区治安动态开展综合治理和专项斗争、维护辖区社会治安稳定。

三、负责保护本辖区森林资源安全依法查处森林治安案件和林业行政处罚案件。

四、负责办理森林及野生动物刑事案件。

五、负责辖区内木材经营加工特行管理协助对木材经营加工单位的清查清理工作。

六、负责辖区猎枪弹具管理。

七、协助做好护林防火宣传、森林防火安全检查负责森林火灾案件的查处和防火办的日常工作。

八、协助做好辖区内山林权纠纷调处工作。

九、及时承办上级领导交办的其他工作。

森林公安派出所所长的工作职责一主持派出所全面工作对全所队伍建设、业务工作和日常管理负总责二按照上级工作部署组织制定年度工作计划抓好贯彻落实对全所工作进行决策三组织全所民警做好辖区森林及野生动植物资源保护和治安管理工作配合有关部门开展林区治安综合治理工作四组织民警依法查处辖区内破坏森林和野生动植物资源、危害林区治安秩序的一般刑事、治安、林业行政案件10五加强装备和基础设施建设制定完善装备管理制度提高装备规范化管理水平和使用效益六承办上级森林公安机关交办的其它工作。

林业公安派出所与毗邻派出所（队）协作制度
为了依法、及时、准确地打击破坏森林和野生动物资源的违法犯罪活动，保护本派出所辖区内现有的森林和野生动植物资源，改善生态环境，维护辖区内治安，特制定以下工作联系制度。

一、毗邻派出所（队）之间要密切联系，制定联系会议制度，之间相互配合协作，严厉打击破坏森林和野生动物资源的违法犯罪活动，维护辖区内的社会治安。

二、在相互协作中要严格遵守各项法律、法规和规章的规定，强化法律意识、证据意识，及时准确地查明违法犯罪事实。

三、不属于派出所管辖的案件根据管辖及时移交，并做好移交手续，有必要协作办理的要协作办理。

四、正确处理派出所之间的配合与制约，合理解决案件中遇到的有关问题。

严格执行联系会议决定的内容，联系会议由各派出所负责人轮流主持。

六、在结合部发生的案件要及时沟通商讨办理，如确有困难或在执法过程中遇到的具体问题或者案件处理上有争议的，可层报上级机关解决。

七、本制度自制定之日起执行。

2024森林公安工作计划一、工作背景和目标随着全球气候变化、环境污染等问题的日益严重，森林资源的保护和管理变得尤为重要。

作为森林资源保护的重要一环，森林公安的工作也呈现出新的挑战和任务。

因此，制定2024年森林公安工作计划，旨在通过全面加强森林公安队伍建设、提高森林资源保护力度，实现森林公安工作的科学化、规范化和高效化，确保森林资源的可持续利用和保护。

主要目标：1. 提高森林公安整体素质和专业能力；2. 加强森林资源保护和执法监督；3. 加强与相关部门的协作和合作；4. 提高社会公众的森林保护意识和参与度。

二、组织架构和队伍建设1. 健全森林公安机构和队伍建设，增加专业人员数量，提高政治素质和专业技能；2. 完善队伍的选拔、培养、激励机制，加强对队伍的培训和考核，提高整体素质和工作能力；3. 强化职业道德教育，加强队伍的纪律和作风建设，营造良好的工作环境。

三、森林资源保护和执法监督1. 加强对森林资源的巡查和监测，及时发现和处理森林火灾、盗伐、非法捕捞等违法行为；2. 加强对森林资源管理规定的宣传和培训，提高森林资源保护意识，推动建立健全保护制度；3. 进一步加强对森林资源违法行为的打击力度，加大罚款和处罚力度，形成威慑效果；4. 加强森林资源保护执法的监督和评估，确保执法活动的公正、严肃和有效。

四、与相关部门的协作和合作1. 加强与林业、环保、气象等相关部门之间的沟通和合作，共同制定和落实森林资源保护和管理的政策措施；2. 加强与公安、检察院、法院等相关执法部门的配合，形成执法合力，打击犯罪活动；3. 加强与社会组织和公众的交流和合作，吸收和利用社会力量参与森林资源保护。

五、提高社会公众的森林保护意识和参与度1. 加大对社会公众的森林资源保护宣传力度，提高大众对森林资源重要性的认识；2. 加强森林保护科普教育，提高公众的科学素养和环保意识；3. 鼓励社会公众参与森林资源保护志愿者活动，形成全社会共同关注和参与森林保护的氛围。

森林公安规章制度【篇一：林业站规章制度】林业站规章制度为了更好的搞好站内管理工作，结合本站的实际情况，制定如下规章制度：一、认真贯彻落实国家关于发展林业的各项方针、政策、知识、决定。

二、全站职工必须服从站领导的安排，认真负责地完成本职工作任务。

三、严格遵守政府规定的作息时间，按时上下班。

作息时间：上午9时—12时；下午14时—17时。

四、每个职工必须认真履行职责，秉公办事，严禁弄虚作假，哄下瞒上，严禁以权谋私，违法犯罪。

五、全站职工的考勤办公室负责把关，上下班实行签到签退制，按时上报镇政府。

六、星期一、五上午设为学习日，下午安排打扫卫生。

七、严格执行请销假制度。

请假以假条为准，严禁请霸王假。

以上规章制度11月1日起执行，请各位职工严格遵守，认真执行。

林业站2012年10月30日篇二：林业站工作制度林业站工作职责1、宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策；2、协助乡镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动；3、配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况；4、协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合作好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作；5、配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作；6、依法保护、管理森林和野生动植物资源；依法保护湿地资源；7、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件；8、协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场；9、配合乡镇人民政府建立健全性乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理；10、推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林业提供产前、产中、产后服务；11、根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费；12、承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。

森林公安派出所统一悬挂职责制度及字框设计规范ⅩⅩ森林公安派出所统一悬挂职责制度及字框设计规范一、适用范围本规范规定了全省森林公安派出所悬挂字框的基本内容、尺寸和颜色。

本规范适用于全省范围内森林公安派出所。

二、基本内容（一）所长工作职责一、主持派出所全面工作，对全所队伍建设、业务工作和日常管理负总责；二、按照上级工作部署组织制定年度工作计划，抓好贯彻落实，对全所工作进行决策；三、组织全所民警做好辖区森林及野生动植物资源保护和治安管理工作，配合有关部门开展林区治安综合治理工作；四、组织民警依法查处辖区内破坏森林和野生动植物资源、危害林区治安秩序的刑事、治安、林业行政案件；五、加强装备和基础设施建设，制定完善装备管理制度，提高装备规范化管理水平和使用效益；六、承办上级森林公安机关交办的其它工作。

（二）副所长工作职责一、协助所长做好森林及野生动植物资源保护和林区治安防范工作，制定目标、计划和工作措施；二、组织、带领和指导责任区民警开展责任区治安管理与安全防范工作，督促责任区民警完成岗位工作目标；三、组织、带领和指导责任区民警依法查处管辖范围内的林业行政、治安和刑事案件；四、组织、带领和指导责任区民警开展调查研究，熟悉掌握林区“山情、林情、社情”等有关情况；定期分析林区治安形势，适时向所长提出预防、打击方案；五、协助所长、教导员做好其他工作。

（三）教导员工作职责一、主要负责队伍管理和思想政治工作，协助所长做好派出所全面工作；二、抓好民警的政治、业务学习，安排落实民警教育培训工作；三、掌握民警思想动态，做好思想政治工作；四、协助调查处理民警违法违纪问题；五、承办上级森林公安机关交办的其他工作。

（四）责任区民警岗位职责一、建立辖区内的情报信息网络，及时掌握和收集上报情报信息；二、积极开展各项便民服务，提高服务群众的效率和质量，建立良好警民关系；三、管理和指导辖区内的护林组织和林区治安防范队伍。

四、查处辖区内森林公安派出所有管辖权的案件。

森林公安日常管理制度1.核心价值观森林公安日常管理制度的核心价值观是服务人民、维护法治、保护生态、建设和谐。

森林公安部门要始终以人民为中心，积极履行职责，为人民群众提供优质高效的森林公安服务；要坚持依法办事，加强法制建设和执法监督，维护社会秩序和公正正义；要强化生态意识，积极参与生态保护和恢复工作，促进绿色发展和可持续经济增长；要倡导和谐共处，积极弘扬社会主义核心价值观，促进社会和谐稳定。

2.组织架构森林公安部门的组织架构主要包括森林公安局和森林公安派出所两级。

森林公安局是森林公安部门的领导机构，负责统一领导和管理全市范围内的森林公安工作；森林公安派出所是机构设置在各个地区的基层单位，负责具体执法和管理工作。

森林公安局下设若干司、处、科、所等职能部门，分工协作，互相配合，实现工作的科学有序开展。

3.工作职责森林公安日常管理制度规定了森林公安部门的工作职责，包括但不限于以下几个方面：（1）维护森林资源安全。

森林公安部门要加强对森林资源的保护和管理，制定和实施有效的防火、防盗、防破坏等安全管理措施，遏制各种非法活动，保护好森林资源的安全。

（2）维护森林环境安全。

森林公安部门要加强森林环境保护工作，推动森林资源的生态保护和修复，宣传和普及森林生态知识，提高公众的环保意识。

（3）维护社会稳定。

森林公安部门要积极参与维护社会稳定的工作，加强执法力度，打击违法犯罪行为，营造良好社会环境。

（4）开展法律宣传和教育。

森林公安部门要定期开展法律宣传和教育活动，普及法律知识，增强人民群众的法治意识，促进全社会法治建设。

4.工作流程森林公安日常管理制度规定了森林公安部门的工作流程，包括但不限于以下几个环节：（1）接警处置。

接到报警后，森林公安部门要及时组织人员赶赴现场处置，采取必要措施，处理各类警情，保障人民群众的生命财产安全。

（2）巡查监测。

森林公安部门要加强日常巡查监测工作，发现异常情况及时处理，排查隐患，预防森林火灾和其他安全事故的发生。

森林公安局2023年工作意见：加强森林犯罪打击力度森林公安局2023年工作意见：加强森林犯罪打击力度近年来，我国森林资源的保护工作得到了越来越多的关注和重视。

然而，森林犯罪依然层出不穷，严重威胁着我国的森林资源。

为了更好的保护我国的森林资源，深入推进绿色发展，森林公安局制定了2023年工作意见，加强森林犯罪打击力度，具体内容如下：一、提高森林公安机关工作能力提高森林警察的综合素质，加强培训，提高专业技能水平，增强破案能力，确保有力打击各类森林犯罪。

建立一支高素质的队伍，培养和选拔有能力、有潜力、有担当的干部和警察。

推进警务信息化建设，提升警务信息化应用能力，有效整合信息资源，最大化发挥信息化建设的作用。

二、加强森林犯罪打击力度1. 加强底线意识，落实义务加强监督，完善内部管理，落实领导责任，执法纪律严明，切实维护森林资源。

严格执行法规，以专业、公正、严谨的态度，严厉打击各类森林犯罪行为，打造对森林资源的最强保护武器。

2. 深化执法合作，形成合力加强与有关部门的合作，形成合力打击各类森林犯罪行为。

健全相关机制，积极推动信息共享工作，探索建立起联动机制，形成协同办案机制。

3. 加强前期预防，提升威慑效果落实好相关制度，建立健全激励机制，形成强有力的打击威慑力量。

做好案件前的预防工作，对恶意砍伐、放火等违法行为进行细致分析，加紧监管，提升公众对犯罪行为的威慑，促进森林依法管理，保护好每一片森林。

三、加强社会宣传动员广大人民群众参与森林犯罪打击工作。

深入推进森林资源保护宣传活动，发动宣传警示教育，积极引导公众践行绿色、低碳的生活方式，推进全社会绿色生态文明建设。

倡导绿色消费，培养绿色意识，让森林犯罪在全社会被谴责和抵制。

四、完善管理制度健全森林犯罪信息报告管理制度，落实好各项监管措施，构建完善的预防利剑，坚决防范和打击各类森林犯罪。

建立健全失信黑名单制度，对森林资源保护正常管理工作进行管理，从源头上杜绝不良行为。

森林公安局廉洁执法制度森林公安局廉洁执法制度1、执法民警必须秉公办事、廉洁执法，坚持有法必依、执法必严、违法必究，不得徇私舞弊、贪赃枉法，维护法律的尊严，树立执法民警的良好形象。

2、执法期间不得饮酒，执法时一律向当事人出示执法证件；执法用语要规范、文明，态度端正，不得使用粗野俗的语言或蛮横的态度，要文明执法。

3、执法人员一律不得参加可能影响执法公正的集体或个人宴请，不得收受管理相对人任何礼品，不得利用职权和工作之便吃、拿、卡、除尘滤布要管理相对人的财物，不得收受案件当事人各种形式的贿赂。

4、收罚款，必须开据财政统一的票据并于二日内按有关规定上缴。

5、实行回避制度。

压滤机滤布厂家办案过程中，案件当事人如遇到与执法民警有近亲属等密切关系的，该执法民警必须回避，以免影响执法公正。

6、坚持办案集体研究和领导审查制度，防止处罚失当或错案。

7、杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象，自觉接受社会和人民群众的监督。

8、违反本规定者，视情节轻重，按有关规定给予相应的处分附送：森林公安局民警规章制度森林公安局民警规章制度为了规范民警行为，全面加强队伍的正规化建设，结合本局实际，特制定本制度。

一、学习、会议制度1、成立中心学习组。

中心组由局总支成员组成，局总支书记担任组长，负责召集与组织学习。

每年集中学习不少于12次，即每月中心组集中学习达到一次以上。

2、学习内容：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、十七大精神；学习《刑法》、《刑诉法》、《森林法》等法律法规；学习时事政治、除尘滤布公安业务知识及上级有关文件精神。

3、学习方法：以自学为主，集中学习为辅。

每周星期五为机关股室干警集中学习时间，基层派出所自行安排。

4、学习纪律：集中学习不准无故缺席、迟到、早退。

5、政治学习由政工监察室组织，业务学习由法制办组织。

6、实行每周一例会制度，听取工作汇报，安排部署工作。

二、工作生活制度1、严格考勤制度。

森林派出所工作职责一、收集、掌握、报告破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪信息，保护辖区内的森林和野生动植物资源，协助有关部门做好辖区内的社会治安综合治理工作。

二、依法查处辖区内破坏森林及野生动植物资源、危害林区治安秩序的治安和林业行政案件。

三、通过日常治安防范和管理工作发现犯罪线索，侦查管辖范围内的刑事案件，保护重大犯罪现场，协助侦查部门侦查重特大刑事案件。

四、接受群众报警求助，为群众提供服务。

五、协助上级森林公安机关做好涉林群体性事件处置工作。

六、组织、指导辖区内的公民、法人和其他组织依法开展保护森林和野生动植物资源工作。

七、依法调解涉林纠纷。

八、承办上级公安机关交办的其他事项。

所长岗位职责一、主持派出所全面工作，对全所队伍建设、业务工作和日常管理负总责。

二、按照上级工作部署组织制定年度工作计划，抓好贯彻落实，对全所工作进行决策。

三、组织全所民警做好辖区森林及野生动植物资源保护和治安管理工作，配合有关部门开展林区治安综合治理工作。

四、组织民警依法查处辖区内破坏森林和野生动植物资源、危害林区治安秩序的一般刑事、治安、林业行政案件。

五、加强装备和基础设施建设，制定完善装备管理制度，提高装备规范化管理水平和使用效益。

六、承办上级森林公安机关交办的其它工作。

内勤职责一、执行请示报告制度，做好综合性服务工作，确保派出所日常工作正常运转。

二、收集、整理、综合全所情况，及时掌握派出所各项工作动态，积极向所领导提出合理化建议，为所领导工作决策当好参谋。

三、协助所长起草、制定派出所综合性工作计划、请示报告、工作总结等文件材料，按时完成其他文字材料的撰写和各类业务数据的统计上报工作。

四、做好文件打印、收发、登记、传阅、保管工作，建立健全各类档案。

外勤职责一、了解和掌握责任区内的山情、林情和社情，搞好群防群治工作，密切警民关系，坚持调查走访，严密掌握动态。

二、经常深入林区进行巡逻检查、监督、检查管护员的工作情况。

布建特情耳目，本月在本辖区内调查巡逻不得少于10天。

第一章总则第一条为加强森林资源保护，预防森林火灾，维护生态安全，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。

第二条森林警长是负责辖区内森林资源保护、森林防火、森林公安执法等工作的领导干部，对本辖区内的森林资源保护工作负总责。

第三条森林警长工作制度旨在明确森林警长职责、工作程序、考核办法，确保森林资源得到有效保护。

第二章职责与权限第四条森林警长的主要职责：1. 贯彻执行国家森林资源保护、森林防火、森林公安执法等相关法律法规和政策；2. 组织、协调、指挥辖区内森林资源保护、森林防火、森林公安执法等工作；3. 负责辖区内森林火灾的预防、扑救和事故调查处理；4. 指导、监督森林公安派出所开展森林资源保护执法工作；5. 负责辖区内森林资源调查、监测和统计工作；6. 负责辖区内森林生态保护与修复工作；7. 组织开展森林防火宣传教育活动；8. 负责辖区内森林资源保护工作的监督检查和考核。

第五条森林警长的权限：1. 对辖区内森林资源保护、森林防火、森林公安执法等工作进行决策；2. 调配和使用森林公安派出所警力；3. 对违反森林法律法规的行为进行查处；4. 指挥、调度辖区内森林火灾的扑救工作；5. 对森林资源保护工作提出意见和建议。

第三章工作程序第六条森林警长应当定期召开森林资源保护工作会议，研究解决森林资源保护工作中的重大问题。

第七条森林警长应当建立健全森林资源保护工作档案，对森林资源调查、监测、统计等数据进行归档管理。

第八条森林警长应当加强对森林公安派出所的监督指导，确保森林公安派出所依法履行职责。

第九条森林警长应当组织开展森林防火宣传教育活动，提高群众防火意识。

第十条森林警长应当建立健全森林火灾应急预案，组织扑救森林火灾。

第十一条森林警长应当定期对辖区内森林资源保护工作进行监督检查，发现问题及时处理。

第四章考核与奖惩第十二条对森林警长的工作进行年度考核，考核内容包括工作完成情况、工作成效、群众满意度等。

森林公安局工作职责1、积极宣传、贯彻、实施国家有关法律、法规，做好林区治安基础防范工作，制止违法犯罪活动，提高发现和打击违法犯罪的能力，保障林农的合法权益。

2、按照国家法律规定，依法查处辖区内各类森林和野生动物案件，维护林区生产和生活秩序。

3、深入开展调查研究，掌握了解辖区内治安状况，制定林区治安综合治理措施，督促和指导乡（镇）林业中心站做好林区治安和林政管理工作。

4、建立和完善群众性护林组织和群众性联防组织，实行群防群治，做到措施得力，任务明确，真正发挥作用。

5、建立山情、林情、社情档案，摸清辖区热点、难点问题及重点人口的底数，设建护林治安信息员，掌握林区动态及时准确。

6、加强森林防火宣传，切实保护森林和野生动物资源，依法查处各类破坏森林和野生动物资源的违法犯罪活动。

7、坚持依法办案、依法行政，密切警民关系，接受群众监督，当好领导参谋，树立森林警察良好的形象。

8、热情接待来访群众，落实各项便民、利民措施，积极为群众排忧解难，对待来函、来信要认真处理，做到件件有着落，事事有交待。

9、认真进行各种案件数字统计和材料总结上报工作，并积极完成公、检、法和上级公安机关部署的工作任务。

10、完成领导交给的其他工作任务。

局长职责主持单位全面工作，并抓好行政业务和其他建设工作。

1、协助教导员共同搞好所内民警政治思想，组织纪律工作。

2、坚决认真贯彻执行上级的指示、命令。

3、扎实抓好辖区的基础防范工作。

4、制定全年工作计划，安排日常工作及组织查破森林和野生动物案件，并根据辖区动态，开展林业专项治理。

5、负责抓好森林法制宣传和开展为民服务活动。

6、负责抓好内勤内务及装备管理工作。

7、负责抓好所内的执法工作。

8、负责组织民警进行业务学习和帮助林农解决实际困难。

9、审批森林和野生动物行政案件有关表格、执法台帐、报表等。

10、认真落实局长接待日制度，接受群众来访、咨询等事项。

教导员职责一、教导员主要职责是主管全所政治工作，保证公安业务工作的完成。

God will not treat hardworking people badly, nor will he sympathize with fake hardworking people. It knows how hard you work.精品模板助您成功！（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）森林公安局值班备勤制度1.值班人员必须实行二十四小时值班备勤制度，由领导带班，安排适当警力备勤，配备相应器材和交通工具，保障随时执行各种紧急任务。

2.值班人员接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因上访的人员。

3.发生案件、事故或者其他紧急情况，立即报告上级，并按照上级指示或者预案做出应急处理。

4.及时妥善处理公文、电话等。

5.做好值班记录，保持值班室卫生整洁。

主要内容包括：（1）问题或事件发生的时间、地点、有关人员的姓名和主要情况。

（2）向上级报告时间，接受报告人的姓名和签复的主要内容。

（3）对上级指示的.传达、办理情况和时间。

（4）负责处理的单位和人员姓名。

（5）值班人员姓名。

6.在值班期间，值班人员应自觉打扫值班区间的卫生，不准随便引领他人进入值班室。

7.值班人员必须坚守岗位，严禁关闭手机，24小时保持通讯畅通，切实履行职责。

值班人员因故经批准离开岗位时，应当有人代岗。

换班时，下班人员应当将工作情况向接-班人员交代清楚，并履行交接手续。

8.值班备勤人员在值班备勤之前和期间不得饮酒，值班备勤期间不得进行妨碍值班备勤秩序的娱乐活动。

由于值班人员疏忽大意造成一切后果自负。

9.完成领导交办的其他任务。

10.值班人员必须着警服，否则发现一次罚款100元，立即上缴财务。