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岗位职责及标准
岗位名称，销售代表。
岗位职责：
1. 负责开发新客户资源，建立和维护客户关系，达成销售目标；
2. 根据公司销售计划，制定个人销售计划，并定期向上级汇报
销售进展；
3. 负责客户需求的调研和分析，提供专业的产品知识和解决方案；
4. 协助客户解决售后问题，确保客户满意度；
5. 参与市场调研和竞争对手分析，及时调整销售策略；
6. 定期参加公司组织的销售培训和会议，提升销售技能和业务
水平。
岗位标准：
1. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的信任关系；
2. 具备一定的销售经验和市场分析能力，能够独立完成销售任务；
3. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速了解公司产品知识；
4. 具备团队合作精神，能够与团队成员共同完成销售目标；
5. 具有较强的抗压能力和执行力，能够应对市场竞争和客户需求变化。
北京奥特电子设备有限公司组织架构图岗位职责财务部部门及岗位职责说明书采购部部门及岗位职责说明书人事行政部部门及岗位职责说明书技术部岗位职责及职位说明书生产运营部部门及岗位职责说明书部门：生产运营部/生产运营中心（06）？部门岗位设置：生产运营经理、采购主管、售后主管、生产主管、送货安装主管生产运营部门职责：一、在公司总经理的领导下负责生产运营部的全面工作。
二、负责编制公司年、季、月度生产计划和周生产计划，报公司董事会批准后负责执行。
三、根据月度生产计划负责编制生产所需各种原料、辅料、包装材料购进计划，并督促落实。
四、根据销售订单和销售规律，负责科学组织生产，保证市场发货。
五、对各种购进计划和生产计划的及时性和前瞻性负责，各种原料、辅料、包装材料、成品等要保持合理库存，避免浪费损失。
六、负责各生产车间各品种生产的组织、生产指令的正确下达。
负责有关资源的协调与调配。
七、协同有关部门负责对各生产车间定岗、定员、劳动定额、消耗定额的制定、修订与考核。
八、负责各品种工艺规程和与生产操作相关各种操作规程的贯彻，并严格执行。
九、负责各生产车间生产批记录的收集、整理与审核，并做到上、下工序之间的一致性和连贯性。
十、和有关部门结合负责员工的有关培训和培训内容的审核工作。
十一、负责车间员工个人卫生的管理和生产现场的管理，避免生产过程中对防腐品的污染和交叉污染。
十二、负责公司各种劳动纪律在车间的落实监督与执行，对违规、违纪人员作出处理。
十三、负责对公司各种操作规程、规章制度在车间的有效落实情况进行监督与管理，对违章人员作出处理。
十四、负责在车间和仓储的全面实施和监督执行，对公司规章制度要求的操作按有关规定作出处理。
十五、负责对仓储中心的日常管理与监督，确保物料按规定合理储存，确保物料收、发、存过程中的规范操作。
十六、负责生产管理和仓储管理的制度建立和有效落实与监督。
及时制定、完善有关管理制度，堵塞管理漏洞。
十七、负责对劳保用品的计划、发放、使用与监督。
公司规范性文书的代码与编号
一、目的：促进公司规范化管理，统一公司各类规范性文书的分类及代码与编号。
二、要求：
1、公司规范性文书种类包括：规章制度、表单、公文、标准、合同、流程等。
2、公司规范性文书根据不同类别采用不同代码，实行统一编号。
3、公司规范性文书的编号由总经办统一编制，其他部门和人员不得擅自编制和更改。
说明：英文第1-4个字母代表公司简称“中水万源”，第5-6个字母代表文书种类，第7-8个字母代表不同的业务类别，最后4位数字代表依序的编号。
三、编号规则
1、编号应依序编排，不得重复编号。
2、新制定的制度、表单、流程应采用新编号，修订的制度、表单、流程应延续原有编号。
3、文书编制人员
四、公文编号规则
附表一：规章制度分类列表、撰写人及完成时限
附表二：公司管理表单
附表一：公司管理分类总表。
营业员手册前言为了促进吾悦广场的繁荣与发展，规范商户营业人员的管理，特制定《营业员手册》。
本手册适用于吾悦广场全体商户营业人员。
第一章营业员日常行为规范守则一、总则1、树立正确的服务理念，主动接受广场管理人员的管理。
2、热爱本职工作，诚实敬业。
3、善于用微笑面对顾客并用礼貌与规范的语言接待顾客。
4、了解和熟悉所销售的商品。
5、掌握商品的销售技巧，不断提高自身的业务素质。
6、掌握商品陈列与包装的技巧。
7、认真遵守和执行本广场规定的相关管理制度。
二、细则1、仪容仪表（1）合适的发型。
不能梳怪异发型，不得将头发染成怪异的颜色。
（2）着装要符合营业人员的形象。
要穿职业装、工作装，不得穿网状丝袜、超短裙、裸露装等不雅衣物上岗，店内营业人员要统一工装，保证店内形象的一致性。
（3）鞋面清洁光亮，没有污渍，不允许穿拖鞋或赤脚上岗。
（4）指甲要修剪整齐并保持干净。
不允许留特长指甲。
（5）不得佩戴夸张饰物，如超大耳环、多副耳环或多只戒指。
（6）女营业员不得过分化妆或浓妆艳抹，提倡化淡妆，职业妆。
（7）不得佩戴墨镜等有色眼镜。
（8）正确佩戴胸卡、工牌，胸卡应正面朝上佩戴在左胸前，工牌应悬挂在胸前正前方。
2、站立姿势（1）脸上带着亲切的表情。
（2）身体站直，手臂自然下垂并握于前（左手在上，右手在下）。
（3）不可倚靠在柜台上或将手放在柜台上。
（4）站在最容易接近客人的位置及能看到客人举动的位置。
3、营业员店面纪律（1）不准迟到、早退，早班须提前到岗。
（2）不准在店内会客待友、吸烟、吃东西。
（3）工作时间不得无故擅离岗位，不得聚堆或串店闲聊。
（4）不准在店内聊天、嘻笑打闹、看书看报、玩手机。
（6）不准趴、蹬、靠店内货架，不做不礼貌，不文雅的动作。
（7）不得在店内明显处摆放食品、饮料或吃饭、喝水用的容器及报刊杂志等与工作无关的物品。
（8）不得以任何理由激化与其他营业员或顾客之间的矛盾，不得与同事及顾客吵架或斗殴。
（9）要严格遵守广场颁布和规定的各种促销政策和要求。
工作岗位分类标准工作岗位分类标准01－－－－－经营管理类－－－－－0101 总裁/总经理/CEO0102 行政总监0103 技术总监CTO/总工0104 人力资源总监0105 财务总监CFO/总会计师0106 首席信息官CIO0107 首席运营官/COO0108 市场/营销总监0109 联盟经理02－－－－－公关/市场营销类－－－－－0201 公关经理0202 公关专员0211 市场经理/营销经理0212 渠道经理0213 产品/品牌经理0214 市场助理/专员0215 市场营销/推广/合作0216 客户代表/营销代表0217 市场策划0218 市场分析/调研0221 CI 设计与策划0222 广告文案/媒体策划/设计03－－－－－贸易/销售/业务类－－－－－0301 国内贸易0302 国外贸易/涉外业务0303 跟单员0304 报关员0311 销售经理/区域经理/商务经理0312 销售工程师/销售代表0313 销售助理/业务员0314 商务代表/商务助理/业务助理04－－－－－财务类－－－－－0401 财务经理/主任0402 会计主管0411 注册会计师0412 会计0413 出纳0421 审计经理/主管/专员0422 注册审计师0431 统计0432 计划0433 稽核0434 财务分析0435 成本分析/核算05－－－－－行政/人力资源管理类－－－0501 行政经理/主管0502 行政专员/行政秘书/助理0503 办公室主任0511 人力资源经理/专员/助理0512 培训经理/专员/助理0513 招聘经理/专员/助理0514 薪酬福利经理/专员/助理0515 绩效考核经理/专员/助理06－－－－－文职类－－－－－0601 图书情报/资料/文档管理0602 文秘/高级文员0603 资料/文档撰写/编辑0611 计算机操作员/打字员/文员/校对0612 前台/接待员/礼仪0613 收发员/话务员/后勤0621 英语翻译0622 日语翻译0623 法语翻译0624 德语翻译0625 韩语翻译0626 其它语种07－－－－－客户服务类－－－－－0701 客户服务经理0702 技术支持/客户培训0703 售前/售后服务0704 热线咨询0705 客户关系处理0706 客户分析0707 投诉处理08－－－－－工厂类－－－－－0801 厂长/副厂长0802 厂务管理0803 车间主任/拉长0811 产品开发0812 品质管理0813 采购管理0814 仓储管理0815 物料管理0816 设备管理0817 安全管理0821 配色美工0822 计划/调度/协调员0823 PMC/SMT 技术员0824 生产控制文员09－－－计算机/互联网类－－－－0901 技术主管/项目经理0902 信息经理/内容主管/栏目主持0911 程序员/软件工程师0912 系统集成/支持0913 系统分析员0914 硬件开发工程师/硬件工程师0921 软件测试工程师0922 硬件测试工程师0931 网站/电子商务开发0932 网络工程师0933 网站策划0934 网页设计与制作0935 网站美工/电脑美工0936 网站编辑0941 数据库开发与管理0942 系统/网络管理及维护0943 系统/网络/信息安全0951 多媒体设计与开发0952 计算机辅助设计与绘图10－－电子/通讯类－－1001 技术主管/项目经理1011 电子工程师1012 无线电工程师1013 电子元器件工程师1014 电路设计/电子测试/半导体技术1015 单片机/DSL/DSP/底层软件开发1016 广播视听设备工程师1017 电子/电器维修工程师1018 电子测试工程师1019 电子技术员1021 仪器/仪表/测量工程师1022 绘图工程师1031 通讯/通信工程师11―――机械类―――1101 机械工程师/模具设计1102 机械制图工程师1103 机械制造工程师1104 机电工程师1105 结构工程师1106 注塑/电镀工程师1111 机电技术员12－―规划/建筑/建材类――1201 城镇规划设计1202 风景园林规划设计1203 园艺工程师1211 建筑设计1212 土木建筑/工民建1213 绘图/建筑制图1214 结构工程师1215 测绘工程师1221 施工管理1222 工程监理1223 工程预决算1231 装饰/安装工程师1232 道桥设计与施工1233 港口与航道设计与施工1234 水电/管道工程师1235 给排水工程师1236 制冷暖通工程师1237 智能楼宇设计与施工1238 岩土工程师/地下工程1242 安全员1251 建材13―――房地产/物业管理类――――1301 房地产开发/策划1302 房地产经纪1303 房地产评估/交易1304 房地产销售1311 物业管理经理/主管/主任1312 物业管理员/助理14――――金融/经济――――1401 银行会计1402 储蓄员1403 信贷/信贷风险控制1404 银行国际业务1405 投资银行1406 外汇1407 建筑审计1411 证券经纪人1412 证券投资顾问1413 操盘手/交易员1414 行业分析1415 股评1416 期货/股票经纪1421 投资管理/顾问1422 资产评估1423 融资1431 保险经纪人/保险业务员1441 拍卖师15―――设计类―――1501 平面设计1502 动画设计1511 产品外观设计1512 装璜美术设计/室内外设计1513 服装设计1514 广告设计1515 珠宝设计1516 展览设计1517 家具设计1518 工艺品设计1521 形象设计16―――法律类―――1601 律师1602 法律顾问1603 法律助理17－－－－－酒店/餐饮类－－－－－1701 酒店经理/餐馆经理1702 大堂副理/楼面经理1711 领班1712 厨师1721 服务员1722 咨客18－－－－－物流/交通运输类－－－－－1801 物流经理/主管1802 货运仓储经理/主管1811 船务1821 运输管理/调度19―――――商场类―――――1901 商场经理/主管1902 业务经理/主任1911 店面设计/陈列1912 店长1913 营业员/导购员/店员1914 收银员1915 促销员1921 物价员20―――电气/电力类―――2001 电力拖动与自动控制2002 电机与电器2003 电力工程师/电气2011 电路布线设计2012 智能大厦/综合布线/弱电2013 灯饰研发工程师2014 光源/照明2015 变压器/磁电工程师2021 家用电器研发2022 家用电器维修21―――咨询/顾问类―――2101 企业管理咨询2102 企业管理顾问2103 信息咨询/中介2104 培训师22―――化工/生物类―――2201 化工生产工程师2202 精细化工工程师2203 高分子材料工程师2204 化工制药2211 化验员/检验员2212 化工生产技术员2221 生物工程23―――文化/教育/体育类/艺术类―――2301 图书情报/资料/文档管理2311 高等教育2312 中等教育2313 小学教育/幼儿教育/保育员2314 职业教育/培训/家教2321 体育教练/健美教练2331 模特2332 舞蹈2333 声乐2334 器乐24―――医疗卫生/护理/保健类―――2401 西医2402 中医2403 心理医生2404 兽医/宠物医生2405 医疗技术/医学检验师2406 药剂师2407 麻醉师2411 护理人员/护士2421 卫生防疫2422 妇幼保健2423 针灸推拿25―――新闻/出版/传媒类―――2501 总编/主编2502 文字编辑2503 美术编辑/美工2511 记者/新闻采编2512 摄影录制2521 节目主持/DJ/播音2522 演员2523 影视策划/制作2524 音效师26―――公众服务类―――2601 保安/消防员2602 快递员2611 旅游/导游2612 声讯2621 按摩师/美容/美发2622 家政2623 裁缝2624 环卫工27―――印刷/染织类―――2701 印刷主管2702 印刷技工2703 版房制版师傅2704 晒版师2711 染织类28―――技工类―――2801 机器冷加工/车、铣、刨、磨、镗、锯等2802 机器热加工/铸、锻、冲压、焊、金属热处理、注塑等2803 装配工2804 叉车工2805 汽车修理工2811 司机2821 水/木/漆工2822 电工2823 空调工/电梯工/锅炉工29―――其他专业类――――2901 食品类2902 造纸类2903 家具制造类2904 农林牧渔/水利类岗位分析之工作要素分析法2905 地质/矿产类2906 环境保护/监测/治理类页脚内容8。
岗位职责规定
一、岗位概述。
本岗位为销售经理，主要负责公司产品的销售管理工作，包括
市场开拓、客户维护、销售目标制定和销售团队管理等工作。
二、具体职责。
1. 负责制定销售策略和销售计划，确保公司销售目标的实现；
2. 负责开拓新客户并维护现有客户关系，提高客户满意度；
3. 负责组织销售团队进行市场调研，分析市场需求和竞争情况，制定销售策略；
4. 负责指导销售团队进行销售活动，确保销售业绩的达成；
5. 负责制定销售报告和销售数据分析，定期向上级汇报销售情况；
6. 负责管理销售团队，包括招聘、培训、激励和考核等工作；
7. 负责与其他部门协作，确保销售工作与公司其他业务的协调。
三、任职要求。
1. 本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2. 五年以上销售管理经验，有成功的销售业绩；
3. 具备良好的沟通能力、团队管理能力和市场分析能力；
4. 具备较强的抗压能力和执行能力；
5. 具备良好的职业操守和团队合作精神。
岗位职责要求
1. 负责制定和执行部门的工作计划和目标，确保团队的高效运转和工作任务的顺利完成。
2. 管理团队成员，包括招聘、培训、激励和绩效评估，确保团队的稳定和高效运作。
3. 确保部门的预算和资源的合理分配和利用，有效控制成本和提高效益。
4. 协调和沟通各部门之间的工作，确保信息的畅通和工作的协调一致。
5. 解决部门工作中的问题和矛盾，协调处理各种突发事件和紧急情况。
6. 定期对部门的工作进行评估和分析，提出改进建议和措施，持续优化部门的工作流程和效率。
7. 负责部门的日常管理和监督，确保员工遵守公司规章制度和
工作流程，保持良好的工作状态和积极的工作态度。
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
附件1：施工现场质量管理检查记录GB50300-2013 桂建质（综合类）—011.本表由施工单位项目负责人检查填写，再交总监检查确认。
填写时间在进场后、开工前。
当项目管理有重大变化调整时，应重新检查填写并交总监检查确认。
2.表中的内容按序号为：（1）项目部质量管理体系：主要包括质量方针和目标管理、质量管理组织机构、质量例会制度、质量信息管理和质量管理改进等。
（2）现场质量责任制：主要包括①人员任命与职责分工文件；②公司对项目负责人的授权文件、项目负责人签署的工程质量终身责任承诺书；③人员签字与照片文件;④项目负责人、项目技术负责人、项目施工负责人；技术员、施工员、质检员、安全员、资料员；预算员、材料员、试验员、测量员、机械员、标准员；施工班组长、作业人员等的质量责任制；⑤质量责任的落实规定，定期检查及有关人员奖罚制度;⑥技术交底制度。
（3）主要专业工种操作岗位证书：包括特种作业人员和测量工、钢筋工、木工等普通专业工种人员的岗位证书。
（4）分包单位管理制度：包括分包合同、对分包单位的质量安全管理制度等。
（5）图纸会审记录：包括完整的设计文件、审图报告及相应的设计回复资料、设计交底记录、图纸会审记录及相应的设计答复资料等；建设、施工、监理、设计项目负责人均应参加设计交底与图纸会审。
设计文件应加盖审图章。
（6）地质勘察资料：有勘察单位出具的工程地质勘察报告。
（7）施工技术标准：包括施工工艺标准、验收标准、标准图集等，要求施工有明确的依据，能满足本工程施工需要。
（8）施工组织设计、施工方案编制与审批：要求有针对性，有编制、审核、批准人签名，经总监理工程师审批。
（9）物资采购管理制度：包括采购制度、进场验收制度、台帐等。
（10）施工设施和机械设备管理制度：包括安装、检测、备案、维保与拆卸等。
（11）计量设备配备：要求计量准确。
（12）检测试验管理制度：包括检测仪器设备配置、材料设备进场检验制度、见证取样送检制度、试块留置方案、检测试验计划等。
工作岗位分类标准 工作岗位分类标准标准0101－－－－－经营管理类－－－－－－－－－－经营管理类－－－－－－－－－－经营管理类－－－－－ 0101 总裁总裁//总经理总经理/CEO /CEO0102 行政总监行政总监0103 技术总监技术总监 CTO/ CTO/总工总工总工 0104 人力资源总监人力资源总监0105 财务总监财务总监 CFO/ CFO/总会计师总会计师总会计师 0106 首席信息官首席信息官 CIO CIO0107 首席运营官首席运营官/COO /COO0108 市场市场//营销总监营销总监0109 联盟经理联盟经理0202－－－－－公关－－－－－公关－－－－－公关//市场营销类－－－－－市场营销类－－－－－ 0201 公关经理公关经理0202 公关专员公关专员0211 市场经理市场经理//营销经理营销经理0212 渠道经理渠道经理0213 产品产品//品牌经理品牌经理0214 市场助理市场助理//专员专员0215 市场营销市场营销//推广推广//合作合作 0216 客户代表客户代表//营销代表营销代表0217 市场策划市场策划0218 市场分析市场分析//调研调研0221 CI 设计与策划设计与策划设计与策划 0222 广告文案广告文案//媒体策划媒体策划//设计设计0303－－－－－贸易－－－－－贸易－－－－－贸易//销售销售//业务类－－－－－业务类－－－－－ 0301 国内贸易国内贸易0302 国外贸易国外贸易//涉外业务涉外业务0303 跟单员跟单员 0304 0304 报关员报关员报关员 0311 销售经理销售经理//区域经理区域经理//商务经理商务经理 0312 销售工程师销售工程师//销售代表销售代表 0313 销售助理销售助理//业务员业务员0314 商务代表商务代表//商务助理商务助理//业务助理业务助理0404－－－－－财务类－－－－－－－－－－财务类－－－－－－－－－－财务类－－－－－ 0401 财务经理财务经理//主任主任0402 会计主管会计主管 0411 注册会计师注册会计师0412 会计会计0413 出纳出纳 0421 审计经理审计经理//主管主管//专员专员0422 注册审计师注册审计师0431 统计统计0432 计划计划0433 稽核稽核0434 财务分析财务分析0435 成本分析成本分析//核算核算0505－－－－－行政－－－－－行政－－－－－行政//人力资源管理类－－－人力资源管理类－－－ 0501 行政经理行政经理//主管主管0502 行政专员行政专员//行政秘书行政秘书//助理助理 0503 办公室主任办公室主任0511 人力资源经理人力资源经理//专员专员//助理助理0512 培训经理培训经理//专员专员//助理助理0513 招聘经理招聘经理//专员专员//助理助理0514 薪酬福利经理薪酬福利经理//专员专员//助理助理0515 绩效考核经理绩效考核经理//专员专员//助理助理0606－－－－－文职类－－－－－－－－－－文职类－－－－－－－－－－文职类－－－－－0601 图书情报图书情报//资料资料//文档管理文档管理0602 文秘文秘//高级文员高级文员0603 资料资料//文档撰写文档撰写//编辑编辑 0611 计算机操作员计算机操作员//打字员打字员//文员文员//校对校对 0612 前台前台//接待员接待员//礼仪礼仪0613 收发员收发员//话务员话务员//后勤后勤0621 英语翻译英语翻译0622 日语翻译日语翻译 0623 法语翻译法语翻译0624 德语翻译德语翻译0625 韩语翻译韩语翻译0626 其它语种其它语种0707－－－－－客户服务类－－－－－－－－－－客户服务类－－－－－－－－－－客户服务类－－－－－0701 客户服务经理客户服务经理0702 技术支持技术支持//客户培训客户培训0703 售前售前//售后服务售后服务0704 热线咨询热线咨询0705 客户关系处理客户关系处理 0706 客户分析客户分析0707 投诉处理投诉处理0808－－－－－工厂类－－－－－－－－－－工厂类－－－－－－－－－－工厂类－－－－－0801 厂长厂长//副厂长副厂长0802 厂务管理厂务管理0803 车间主任车间主任//拉长拉长 0811 产品开发产品开发0812 品质管理品质管理0813 采购管理采购管理0814 仓储管理仓储管理0815 物料管理物料管理0816 设备管理设备管理0817 安全管理安全管理0821 配色美工配色美工0822 计划计划//调度调度//协调员协调员0823 PMC/SMT 技术员技术员技术员 0824 生产控制文员生产控制文员0909－－－计算机－－－计算机－－－计算机//互联网类－－－－互联网类－－－－0901 技术主管技术主管//项目经理项目经理0902 信息经理信息经理//内容主管内容主管//栏目主持栏目主持0911 程序员程序员//软件工程师软件工程师0912 系统集成系统集成//支持支持0913 系统分析员系统分析员0914 硬件开发工程师硬件开发工程师//硬件工程师硬件工程师0921 软件测试工程师软件测试工程师0922 硬件测试工程师硬件测试工程师0931 网站网站//电子商务开发电子商务开发 0932 网络工程师网络工程师0933 网站策划网站策划0934 网页设计与制作网页设计与制作0935 网站美工网站美工//电脑美工电脑美工0936 网站编辑网站编辑 0941 数据库开发与管理数据库开发与管理0942 系统系统//网络管理及维护网络管理及维护0943 系统系统//网络网络//信息安全信息安全0951 多媒体设计与开发多媒体设计与开发0952 计算机辅助设计与绘图计算机辅助设计与绘图1010－－电子－－电子－－电子//通讯类－－通讯类－－1001 技术主管技术主管//项目经理项目经理1011 电子工程师电子工程师1012 无线电工程师无线电工程师1013 电子元器件工程师电子元器件工程师 1014 电路设计电路设计//电子测试电子测试//半导体技术半导体技术 1015 单片机单片机/DSL/DSP//DSL/DSP//DSL/DSP/底层软件开发底层软件开发底层软件开发1016 广播视听设备工程师广播视听设备工程师1017 电子电子//电器维修工程师电器维修工程师1018 电子测试工程师电子测试工程师1019 电子技术员电子技术员 1021 工艺工程师工艺工程师1021 仪器仪器//仪表仪表//测量工程师测量工程师1022 绘图工程师绘图工程师1031 通讯通讯//通信工程师通信工程师11―――机械类―――1101 机械工程师机械工程师//模具设计模具设计1102 机械制图工程师机械制图工程师1103 机械制造工程师机械制造工程师1104 机电工程师机电工程师1105 结构工程师结构工程师 1106 注塑注塑//电镀工程师电镀工程师1111 机电技术员机电技术员1212－―规划－―规划－―规划//建筑建筑//建材类――1201 城镇规划设计城镇规划设计1202 风景园林规划设计风景园林规划设计1203 园艺工程师园艺工程师1211 建筑设计建筑设计1212 土木建筑土木建筑//工民建工民建1213 绘图绘图//建筑制图建筑制图1214 结构工程师结构工程师 1215 测绘工程师测绘工程师1221 施工管理施工管理1222 工程监理工程监理1223 工程预决算工程预决算1231 装饰装饰//安装工程师安装工程师 1232 道桥设计与施工道桥设计与施工1233 港口与航道设计与施工港口与航道设计与施工1234 水电水电//管道工程师管道工程师1235 给排水工程师给排水工程师1236 制冷暖通工程师制冷暖通工程师1237 智能楼宇设计与施工智能楼宇设计与施工1238 岩土工程师岩土工程师//地下工程地下工程1241 安全注册主任安全注册主任1242 安全员安全员1251 建材建材13―――房地产13―――房地产//物业管理类――――1301 房地产开发房地产开发//策划策划1302 房地产经纪房地产经纪1303 房地产评估房地产评估//交易交易1304 房地产销售房地产销售1311 物业管理经理物业管理经理//主管主管//主任主任 1312 物业管理员物业管理员//助理助理14――――金融14――――金融//经济――――1401 银行会计银行会计1402 储蓄员储蓄员1403 信贷信贷//信贷风险控制信贷风险控制1404 银行国际业务银行国际业务1405 投资银行投资银行1406 外汇外汇1407 建筑审计建筑审计1411 证券经纪人证券经纪人 1412 证券投资顾问证券投资顾问1413 操盘手操盘手//交易员交易员1414 行业分析行业分析1415 股评股评1416 期货期货//股票经纪股票经纪1421 投资管理投资管理//顾问顾问1422 资产评估资产评估1423 融资融资1431 保险经纪人保险经纪人//保险业务员保险业务员1441 拍卖师拍卖师15―――设计类―――1501 平面设计平面设计1502 动画设计动画设计1511 产品外观设计产品外观设计1512 装璜美术设计装璜美术设计//室内外设计室内外设计 1513 服装设计服装设计1514 广告设计广告设计1515 珠宝设计珠宝设计1516 展览设计展览设计1517 家具设计家具设计1518 工艺品设计工艺品设计1521 形象设计形象设计16―――法律类―――1601 律师律师1602 法律顾问法律顾问 1603 法律助理法律助理1717－－－－－酒店－－－－－酒店－－－－－酒店//餐饮类－－－－－餐饮类－－－－－ 1701 酒店经理酒店经理//餐馆经理餐馆经理1702 大堂副理大堂副理//楼面经理楼面经理1711 领班领班 1712 厨师厨师1721 服务员服务员1722 咨客咨客1818－－－－－物流－－－－－物流－－－－－物流//交通运输类－－－－－交通运输类－－－－－ 1801 物流经理物流经理//主管主管1802 货运仓储经理货运仓储经理//主管主管1811 船务船务1821 运输管理运输管理//调度调度19―――――商场类――――― 1901 商场经理商场经理//主管主管1902 业务经理业务经理//主任主任1911 店面设计店面设计//陈列陈列1912 店长店长1913 营业员营业员//导购员导购员//店员店员1914 收银员收银员1915 促销员促销员1921 物价员物价员20―――电气20―――电气//电力类―――2001 电力拖动与自动控制电力拖动与自动控制 2002 电机与电器电机与电器2003 电力工程师电力工程师//电气电气2011 电路布线设计电路布线设计2012 智能大厦智能大厦//综合布线综合布线//弱电弱电2013 灯饰研发工程师灯饰研发工程师 2014 光源光源//照明照明2015 变压器变压器//磁电工程师磁电工程师2021 家用电器研发家用电器研发2022 家用电器维修家用电器维修21―――咨询21―――咨询//顾问类―――2101 企业管理咨询企业管理咨询2102 企业管理顾问企业管理顾问2103 信息咨询信息咨询//中介中介2104 培训师培训师22―――化工22―――化工//生物类―――2201 化工生产工程师化工生产工程师2202 精细化工工程师精细化工工程师2203 高分子材料工程师高分子材料工程师2204 化工制药化工制药2211 化验员化验员//检验员检验员 2212 化工生产技术员化工生产技术员2221 生物工程生物工程23―――文化23―――文化//教育教育//体育类体育类//艺术类――― 2301 图书情报图书情报//资料资料//文档管理文档管理2311 高等教育高等教育2312 中等教育中等教育2313 小学教育小学教育//幼儿教育幼儿教育//保育员保育员2314 职业教育职业教育//培训培训//家教家教2321 体育教练体育教练//健美教练健美教练2331 模特模特 2332 舞蹈舞蹈2333 声乐声乐2334 器乐器乐24―――医疗卫生24―――医疗卫生//护理护理//保健类―――2401 西医西医2402 中医中医2403 心理医生心理医生2404 兽医兽医//宠物医生宠物医生2405 医疗技术医疗技术//医学检验师医学检验师2406 药剂师药剂师 2407 麻醉师麻醉师2411 护理人员护理人员//护士护士2421 卫生防疫卫生防疫2422 妇幼保健妇幼保健2423 针灸推拿针灸推拿25―――新闻25―――新闻//出版出版//传媒类―――2501 总编总编//主编主编2502 文字编辑文字编辑2503 美术编辑美术编辑//美工美工2511 记者记者//新闻采编新闻采编2512 摄影录制摄影录制2521 节目主持节目主持/DJ//DJ//DJ/播音播音播音2522 演员演员2523 影视策划影视策划//制作制作2524 音效师音效师26―――公众服务类―――2601 保安保安//消防员消防员2602 快递员快递员2611 旅游旅游//导游导游2612 声讯声讯美发按摩师//美容美容//美发2621 按摩师家政2622 家政裁缝2623 裁缝环卫工2624 环卫工27―――印刷//染织类―――27―――印刷印刷主管2701 印刷主管印刷技工2702 印刷技工版房制版师傅2703 版房制版师傅晒版师2704 晒版师染织类2711 染织类28―――技工类―――车、铣、刨、磨、镗、锯等机器冷加工//车、铣、刨、磨、镗、锯等2801 机器冷加工铸、锻、冲压、焊、金属热处理、注塑等机器热加工//铸、锻、冲压、焊、金属热处理、注塑等2802 机器热加工装配工2803 装配工叉车工2804 叉车工汽车修理工2805 汽车修理工司机2811 司机2821 水/木/漆工漆工电工2822 电工锅炉工2823 空调工电梯工//锅炉工空调工//电梯工29―――其他专业类――――食品类2901 食品类造纸类2902 造纸类家具制造类2903 家具制造类水利类农林牧渔//水利类2904 农林牧渔矿产类地质//矿产类2905 地质治理类环境保护//监测监测//治理类2906 环境保护。
镇巴县职业中学学雷锋活动岗位规范（一）政治坚定。
努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、坚持科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
坚持党的领导，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
（二）忠于国家。
热爱祖国，忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护祖国的统一和民族团结，维护政府形象和权威，保证政令畅通。
遵守国家法律和法规，保守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争。
（三）服务为本。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识，改进工作作风。
察民意，报真情，严谨细致；讲全局，重协调，优质高效；慎言行，办实事，满腔热情。
力戒形式主义、官僚主义，让领导和群众满意。
（四）依法行政。
增强法制观念，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事、严格执法，公正执法，文明执法，不滥用职权，不以权代法，自觉维护法律、法规的尊严。
（五）恪尽职守。
爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，精益求精。
公道正派，行为规范，勇于承担责任，不计较个人名利得失，甘于奉献，杜绝不作为行为。
以强烈的事业心、高度的责任感和严谨细致、求真务实的作风，认真履行工作职责。
（六）务实创新。
解放思想，实事求是，理论联系实际；勤奋学习，勤于思考；作风扎实，深入基层，注重调查研究和总结工作经验，积极建言献策；不断更新观念和知识，工作中勇于创新，与时俱进，创造性地开展工作。
（七）清正廉洁。
严格执行党纪、政纪和工作纪律，在工作和生活中保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，爱惜国家资财，反对铺张浪费和奢侈腐化；淡泊名利，秉公办事，廉洁自律，克己奉公，自觉抵制歪风邪气；不以权谋私，不贪赃枉法，不搞权钱交易，不行贿受贿。
（八）团结协作。
坚持民主集中制，不搞自由主义；树立全局观念，识大体，顾大局，确保政令畅通，服从领导，维护团结；增强集体意识，善于沟通协作，互相支持配合；严于律己，宽以待人，勇于批评和自我批评，齐心协力做好工作。
（九）品行端正。
树立正确的荣辱观，牢记“八荣八耻”，模范遵守社会公德。
坚持真理，修正错误，崇尚科学，破除迷信。
谦虚谨慎，诚实守信，作风正派，待人热情。
遵纪守法，讲究公德，文明礼貌，注重仪表。
镇巴县职业中学2013年“学雷锋创文明树新风”教职工文明有礼考核办法第一章总则第一条为了实行规范化管理，全面提高我校文明程度，提升我校教职员工的文明素质，促进各项工作的顺利完成，特制定本考核办法。
第二条本考核办法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，树立社会主义荣辱观，以“提升省级文明单位，推进作风建设活动”为目标，充分发挥文明科室和文明员工的示范作用。
第三条文明科室是在科室建设、政治学习、工作业绩、和谐有序、遵纪守法等方面取得显著成绩，成为思想建设、工作业绩、和谐文明等全面协调发展的科室。
文明员工是在思想品德、爱岗敬业、举止文明、团结协作、遵纪守法等方面做出表率的工作人员。
第二章组织机构第四条为认真实施文明科室和文明员工评选活动，我校将成立文明科室和文明员工评选工作领导小组（以下简称双文明评选工作领导小组）。
校长刘本一同志任组长，副校长陈伦奎、汪义钦、张力筠三位同志任副组长，李高锡、黄兴国、赵希高、郝明华、刘明斌、姚友儒、郝艺、李谋新同志为成员。
校办公室负责文明科室和文明员工评选日常工作。
第五条各科室负责人是争创文明科室和文明员工的第一责任人，全面负责本科室的文明科室和文明员工建设工作。
第三章文明科室评选细则第六条文明科室评选范围包括办公室、教务处、政教处、总务处、招就办、团委。
第七条基本条件：（一）科室建设。
注重思想、政治和校园文化建设，积极投入党校规划建设，能够紧紧围绕我校中心任务开展工作；坚持民主集中制原则，科室长善于掌握和解决本科室人员思想问题，关心科室人员的成长进步；科室人员集体观念强、爱岗敬业，恪尽职守，工作中坚持高标准、严要求，有较强的工作责任心，无重大责任事故。
（二）政治学习。
科室人员认真遵守学习制度，积极参加政治理论和业务知识学习，宣讲党的路线、方针和政策；科室人员积极参加学习和集体活动，不无故缺席；认真做好读书笔记和撰写心得体会，学习方法得当，效果明显。
（三）工作业绩。
科室工作职责、工作目标和工作任务明确，科室长能够以身作则，真抓实干，所属人员工作积极性高；服务意识强，注重开拓业务，创新载体，工作实绩显著；科室人员团结协作，锐意进取，努力提高工作质量和办事效率，积极完成各项工作任务，没有误时、误事现象。
（四）和谐有序。
科室人员有良好的卫生习惯和节约意识，自觉保持办公环境的卫生整洁，遵守社会公德，爱护公共财物；科室人员衣着得体，仪表端庄，举止文明；科室秩序井然，工作时间严肃认真，上班时间不迟到早退，无吵架斗殴事件。
（五）遵纪守法。
注重法制教育，科室人员法制观念强，自觉学习法律法规和参加普法学习教育；科室人员严格遵守法律法规，认真遵守学校的各项规章制度，自觉遵守劳动纪律；科室人员安全责任意识强，无失窃、泄密、失火等问题。
第八条否决条件：（一）科室人员有违法违纪的。
（二）科室人员服务意识不强，工作质量不高，工作失误、失职，被投诉查实的。
（三）科室人员不服从组织分配、管理，对开展正常工作造成较大影响的。
（四）科室人员违反廉政建设六条规定的。
（五）经校文明评选工作领导小组认定的其他事宜。
第四章文明员工评选细则第九条文明员工评选范围包括所有在职在编职工、合同工和临时用工。
第十条基本条件：（一）思想品德。
思想正、作风好、积极宣讲党的路线、方针、政策，自觉抵制有悖于四项基本原则的思想和言论；热爱集体，关心党校事业发展，积极献计献策，自觉维护集体利益；积极参加党群组织活动，主动向组织靠拢，不参与封建迷信活动，见义勇为，扶贫帮困。
（二）爱岗敬业。
热爱本职工作，忠于职守，精益求精，具有较强的工作能力和开拓创新精神；工作时间认真履行职责，不嘻笑喧闹，不串岗闲聊，不做与工作无关的事，工作任务按时按质完成；平时注重学习，积极参加单位组织的政治学习和业务知识学习，深入基层调查研究。
（三）举止文明。
有良好的卫生习惯和节约意识，自觉保持办公环境的卫生整洁，不乱丢乱扔，不浪费水电，爱护公物；衣着整洁，仪表端庄，讲文明、讲礼貌，言行得体，符合规范；安全防范意识和责任意识强，无安全隐患和安全事故发生。
（四）团结协作。
有大局意识，服从组织安排，积极完成领导交办的各项工作任务；团结友爱，互助协作，有较强的团队意识和协作精神；服务意识强，认真落实保密制度，无投诉事件和泄密现象发生。
（五）遵纪守法。
平时注重法律法规的学习，自觉参加普法学习教育；严格遵守法律法规，认真遵守党校的各项规章制度；自觉遵守劳动纪律，无迟到、早退现象，上班时间不玩游戏、不炒股、不上网聊天等。
第十一条否决条件：（一）教职员工有违法违纪的。
（二）教职员工有违反廉政建设六条规定的。
（三）教职员工在工作中有失职、渎职的。
（四）教职员工不服从组织安排而造成一定影响的。
（五）教职员工服务意识差，被有关部门投诉而查实的。
（六）经校文明评选工作领导小组认定的其他事宜。
第五章评选方式和程序第十二条文明科室（文明员工）每年组织一次评选，在科室（员工）申报的基础上，严格按条件进行评选。
双校文明评选工作领导小组组织实施，文明办负责考核、验收。
考核验收工作结合机关年度工作考核一并进行，评年度优秀、先进工作者必须在文明教职工中产生。
第十三条文明科室（文明员工）的自评。
各科室（员工）认真对照文明科室评分细则进行自查评分。
第十四条文明科室（文明员工）的民主测评（互评）。
校文明评选工作领导小组召开全校教职工扩大会议，听取科室负责人自评情况汇报，并进行民主测评。
第十五条校文明评选工作领导小组的考评。
校文明评选工作领导小组每季对各科室及员工进行一次测评，年终根据每季测评情况进行综合评分。
文明办每月进行一次检查，将存在问题及时通报各科室及有关人员，同时也是领导小组成员进行每季测评扣分的依据之一。
第十六条文明科室（文明教职工）的计分。
总分100分，由自评分、民主测评分和双文明评选工作领导小组评分三部分组成。
其中自评分按20%计算，民主测评分按40%计算，校文明评选工作领导小组评分（每季测评情况的综合结果）按40%计算，三项之和为科室（教职工）的最后得分。
总得分在80分以上的，方有资格参加评选，并填写文明科室（文明员工）申报表。
第十七条文明科室（文明教职工）的审定和命名。
按照得分结果，由校文明评选工作领导小组审定，批准命名文明科室（文明员工）。
第十八条文明科室每年评1至2个，文明员工名额不限。
第六章管理第十九条获得荣誉称号的文明科室和文明员工将在全校教职工扩大会议上通报表彰，文明科室将授予文明科室奖牌，文明员工则按照党校奖励制度给予单项奖励。
第二十条各科室在年底及时上报创建活动开展情况，在创建活动中涌现出来的先进事迹或存在的问题要及时报告校文明办，报告不及时或瞒报的，将追究科室负责人的相关责任。
第二十一条文明称号的撤销。
已评为文明科室（文明员工）的，在当年度如有瞒报否决条件之一者，经校文明评选工作领导小组审查核实后，撤销其文明科室（文明员工）称号，收回奖牌及扣除单项奖励。
第二十二条被撤销文明科室（文明员工）称号的科室（员工），必须过一年以上，方可参加评选。
第七章附则第二十三条本办法由校文明评选工作领导小组办公室（文明办）负责解释。
第二十四条本办法自印发之日起实施。
镇巴县职业中学2013年3月15日。
