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道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则一、前言道路危险货物运输涉及众多的安全风险，因此，对于企业的安全生产标准化考评显得尤为重要。
本文将探讨道路危险货物运输企业安全生产标准化考评的实施细则，旨在提高企业的安全生产水平，确保货物运输过程中的安全与稳定。
二、安全管理制度建立与完善1.制定安全管理制度：企业应当根据国家相关法律法规和标准，制定详细的安全管理制度，包括事故应急预案、车辆维护保养制度、驾驶员培训考核制度等。
2.实施安全教育培训：企业应定期组织安全教育培训，包括货物运输安全知识、应急处理技能等内容，提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
三、车辆管理与维护1.车辆检查与维护：企业应建立完善的车辆检查与维护制度，对车辆进行定期检查和维护，确保车辆处于良好的工作状态。
2.装载安全管理：企业应严格控制货物的装载质量和方法，确保货物装载合理，不超载、不漏运，防止货物在运输过程中发生滑移、倾倒等安全事故。
四、驾驶员管理与培训1.驾驶员培训考核：企业应对驾驶员进行严格的培训和考核，确保其具备良好的驾驶技能和安全意识。
2.驾驶员健康管理：企业应定期对驾驶员进行健康检查，确保其身体健康状况符合从业资格要求，避免因驾驶员身体原因导致的安全事故发生。
五、安全生产监管与评估1.建立监管机制：政府部门应加强对道路危险货物运输企业的监管，建立健全的监督检查机制，加大对企业安全生产的监督力度。
2.定期评估考核：对道路危险货物运输企业进行定期的安全生产评估考核，对符合安全标准的企业给予表扬和奖励，对存在安全隐患的企业进行整改和处罚。
六、结语道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则的制定与执行，对于提高企业的安全生产水平，保障货物运输过程中的安全与稳定具有重要意义。
各方应共同努力，建立起一套科学合理的考评机制，推动道路危险货物运输企业安全生产标准化工作向更高水平迈进。
危险货物道路运输企业奖惩考核细则一、奖励措施1.按时履约：对于危险货物道路运输企业能够按时履约完成任务的，应予以奖励，比如奖励一定的货运业务或给予物质奖励。
2.安全运输：对于没有发生事故的危险货物道路运输企业，应予以奖励，比如奖励一定的货运业务、提供一定金额的奖励金等。
3.设备维护：对于危险货物道路运输企业能够定期对运输车辆和设备进行维护保养，确保设备的良好状态的，应予以奖励，比如提供一定金额的奖励金或降低相关费用等。
4.人员培养：对于危险货物道路运输企业能够定期进行员工培训，提高员工的安全意识和应急处理能力的，应予以奖励，比如提供一定金额的奖励金或减免相关的培训费用等。
二、惩罚措施1.违规行为：对于危险货物道路运输企业存在严重的违规行为，比如超速、超载、疲劳驾驶等，应予以惩罚，比如罚款、暂停业务资格、吊销营运证等。
2.事故责任：对于危险货物道路运输企业存在事故责任的，应予以惩罚，比如罚款、暂停业务资格、吊销营运证等。
3.安全设备：对于危险货物道路运输企业没有按照规定的标准和要求配备安全设备的，应予以惩罚，比如罚款、限制业务范围等。
4.不良记录：对于危险货物道路运输企业存在多次安全事故记录的，应予以惩罚，比如罚款、限制业务范围等。
三、考核方法1.定期检查：相关监管部门应定期对危险货物道路运输企业进行检查，包括运输车辆、设备、人员培训等方面的审核，根据检查结果进行奖惩。
2.投诉处理：对于危险货物道路运输企业存在投诉的，相关监管部门应进行调查，并根据调查结果进行奖惩。
3.安全事故记录：相关监管部门应记录危险货物道路运输企业的安全事故记录，根据记录进行奖惩。
综上所述，危险货物道路运输企业奖惩考核细则是对企业进行规范和约束的重要手段，通过奖惩措施的实施，可以有效提高企业的运输安全意识和责任意识，为社会交通安全和经济发展做出积极贡献。
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考评员（签名）：年月日
说明：集团公司下属各分公司在考评中涉及的某些共同条款（如：法律法规识别、安全投入、职业健康、安全文化、应急救援、绩效考评与持续改进等），若由集团公司统一管理，则其下属分公司只检查执行情况记录，评分以集团公司考评得分为主（考评分数集团公司占80%）。
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道路危险货物运输企业安全生产达标考评指标细则解读考评内容考评要点分值评分标准考评查验得分一、安全目标35分1.安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5★★★1.未制定企业安全生产方针的，扣5分；2.未制定目标和安全生产控制指标的，扣5分。
关于印发《安全生产方针和目标》与《安全生产中长期规划》的通知1、安全生产方针和目标；2、目标分解；3、控制措施②制定实现安全工作方针与目标的措施。
51.制定保证本企业实现安全工作方针与目标的措施。
未制定的，扣5分；2.措施不具体、不明确的，扣2分。
2.中长期规划①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
5★★1.制定长期（不少于5年）、中期（不少于3年）安全生产规划和跨年度安全生产工作方案。
未制定的，扣5分；2.不具体、不明确的，扣2分。
安全生产中长期规划1、中长期规划；2、跨年度工作方案；3、安全生产中长期规划实施方案3.年度计划①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
51.未制定年度安全生产工作计划的，扣5分；2.未制定各类安全生产专项活动方案的，扣3分；3.执行不到位的，扣2分。
关于印发《安全生产年度计划》的通知1、主要指标、季度安排安全生产专项活动方案（要有相应的活动支撑资料）4.目标考核①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；51.安全生产管理指标未细化和分解的，扣3分；2.阶段性安全生产控制指标未制定和分解的，扣2分。
安全生产方针和目标：目标分解体现。
阶段性安全生产控制指标：2013年1号文件《2013年安全生产管理工作实施意见》②制定安全生产目标考核与奖惩办法；5 1.未制定考核和奖惩办法的，扣5分。
安全生产年度考核与奖惩制度③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。
51.未定期进行目标考核的，扣3分；2.未根据目标考核结果进行奖惩兑现的，扣2分。
1、关于对2012年度安全生产先进单位和个人进行表彰的决定；2、公司关于进行2012年度安全奖励的决定；3、2012年度安全风险金奖励明细；4、2012年度安全生产考核情况通报；5、年度考核奖惩决定；6、工资表。
考评员（签字）考评内容考评要点分值评分标准考评评价得分二、管理机构和人员40分1.安全管理机构①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。
安委会职责明确，实行主要领导负责制；10★★1.安全领导机构和主要领导负责制未成立或未实行的，扣10分；2.领导机构和部门安全职责不明确的，扣5分。
、安全管理组织机构图；3、安全生产委员会工作规则。
4、关于调整机构设置的通知；5、安全生产责任制②按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；15★★★1.未按规定设置企业安全生产管理机构的，扣15分。
安全管理组织机构图二、管理机构和人员40分1.安全管理机构③定期召开安全生产委员会会议。
安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
51. 未按规定每季度召开一次安委会会议，每月召开一次安全工作例会的，每少一次扣1分。
安委会会议：每季度一次安全工作例会：每月一次资料包括：通知、签到、会议记录、安委会应有会议纪要2.管理人员配备①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
10★★★1.未按规定配备安全生产管理专职人员的，扣10分。
1.安全管理机构人员登记台账或明细2.应急管理人员登记台账或明细考评员（签字）考评内容考评要点分值评分标准考评评价得分三、安全责任体系45分1.健全责任制①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；10★★★1.职责不明确的，扣10分；2.未层层签订责任书和落实责任制的，扣10分。
1、安全生产责任制；2、所有人员签订责任书（或承诺书）②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；5★★1.企业第一责任人未依法依规履行安全生产职责和义务的，扣5分。
所有体现内容在第三项安全责任体系、第四项管理制度、第五项安全投入、第八项队伍建设、十一项隐患排查、十四项应急救援等。
③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；51.分管安全生产的负责人统筹协调安全生产工作不及时、不到位的，扣5分。
体现形式：安委会会议、安全会议（分管范围内）④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；51.其他负责人在计划、布置、检查、总结、评比等工作时未同步安排安全生产工作的，扣3分；2.全体员工岗位职责范围内未同步严格落实“一岗双责”的，扣2分。
1、各分管副经理组织召开的会议中安全2、每月的安全监督检查考核⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
101.安全生产责任制不明确的，扣5分；不落实的，扣5分。
2.责任制考评①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。
10★★1.未定期进行安全考核的，扣10分；2.未兑现奖惩的，扣5分；3.未公告考评和奖惩情况的，扣5分；4.未体现安全生产“一票否决”的，扣10分。
考评员（签字）考评内容考评要点分值评分标准考评评价得分四、法规和安全管理制度70分1.资质①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。
5★★★1.《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》《危险货物运输经营许可证》不全的，扣5分；2.逾期未审验的，扣5分；3.超范围经营的，扣5分；4.经营证照擅自出租、转让的，扣5分。
企业营业执照及道路运输经营许可证原件2.法规①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；51.组织贯彻落实中华人民共和国交通运输部令2013年第2号《道路危险货物运输管理规定》。
未组织系统学习的，扣3分；2.企业各职能部门未及时识别、获取本部门适用的安全生产法律、法规、标准、规范的，扣2分。
1、《道路危险货物运输管理规定》学习记录2、识别的法律法规：根据部门识别②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；51.对《安全生产法》、《突发事件应对法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《危险化学品生产管理条例》、《道路危险货物运输管理规定》、《放射性物品道路运输管理规定》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《山东省道路运输条例》等法律法规、规章制度未组织再贯彻落实的，每项扣1分。
1、学习记录或安全会议记录2、有相关企业安全制度对应③执行并落实安全生产法律法规、标准规范；51. 未执行并落实以上法律法规、标准规范的，扣5分。
隐患排查记录、台账；安全会议记录等；④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
51.未制定安全生产法律法规教育培训计划，未将适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其要求列入宣传、培训计划的，扣2分；2.危货运输驾驶员、押运员、装卸管理人员等从业人员未全员参加安全生产法律法规培训的，扣3分。
年度培训计划中有体现；培训材料、档案中有体现3.安全管理制度①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；101.9项制度及针对危险货物运输的安全生产管理制度不健全的，扣10分；2.未及时修订的，每项扣2分。
制度汇编中包含；②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。
51.未对从业人员进行安全管理制度教育培训的，扣5分；2.学习和教育培训不全面的，扣2分。
安全培训材料中体现四、法规和安全管理制度70分4.岗位安全生产操作规程①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；10★★★1.未制定重点岗位操作规程的，扣 10分；2.未及时修订的，扣5分；3.未发放到岗位（职工）的，扣5分。
驾驶员、押运员（部分企业包括装卸人员）岗位操作规程；发放到驾驶员、押运员手上（或驾驶室中）②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。
51.未组织从业人员学习培训的，扣2分；2.从业人员未严格执行安全操作规程的，扣5分。
安全培训材料中体现；要有完整的专项培训档案5.制度执行及档案管理①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；51.未制定安全生产管理措施的，扣5分；2.措施不具体、不明确的，扣2分。
各项制度、规范、流程、方案、活动②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；51.未对执行情况进行定期检查的，扣5分；2.未对管理制度和操作规程及时修订的，扣2分。
③建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。
5★★★1.未建立企业安全生产各类台帐和档案的，扣5分；2.不健全的，扣3分；3.未及时报送的，扣2分。
各项通用台账、表格。
如隐患排查、危险源控制、安全培训、应急管理、事故管理、GPS监控值班记录台账、里程与年限台账等考评员（签字）五、安全投入50分1.资金投入①按规定足额提取安全生产费用；10★★★1.未设立安全生产费用专项账户、科目的，扣10分；2.未按规定比例提取的，扣10分。
专用账户上年营业收入的1.5%②安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；15★★1.未专款专用的，扣15分。
专用账户对账单；安全费用收支明细台账中记录每笔收支的经手人、发票号、凭证号③及时投入满足安全生产条件的所需资金；101.未及时投入补充安全生产所需经费造成安全隐患或延误整改的，扣10分。
④为危险货物投保承运人责任险，并在有效期内。
5★★★1.未按规定投保承运人责任险的，扣5分。
车辆承运人责任险保单原件2.费用管理①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；5 1.未按规定开支的，每发现一起扣2分。
抽查发票、凭证原件②建立安全费用使用台账。
51.安全生产费用收支台帐不健全的，扣5分。
安全费用收支明细台账中记录每笔收支的经手人、发票号、凭证号考评员（签字）六、装备设施85分1.停车场①制定并落实停车场安全管理制度；51.未制定停车场安全管理制度的，扣5分；2.停车场管理不严的，扣2分。
停车场安全管理制度停车场值班制度及值班记录②有符合安全规定并与经营范围、规模相适应的停车场地；10★★★1.没有符合安全规定及经营管理要求的停车场地的，扣10分。
