等级评审CPR通讯

有合理的护理管理人员配置、聘用和考核制度能提到的问题有：1、护理人员的配置制度2、护理人员的聘用制度（见人事处文件）3、护理人员分级管理考评制度4、询问护士长或护士护理部会议制度，内容、解决的问题回答：1、护理人员的配置制度（1）床位与护理人员之比在1：0.65以上。

（2）病房护士与实际开放床位至少达到0.4：1，其中优质护理服务示范病房达到：1.（3）ICU护士与实际开放床位比达到2.5：1（4）手术室护士与实际开放手术床位比达到3：1（5）麻醉后恢复室护士与实际开放恢复室床位比达到1：22、护理人员的聘用制度（见人事处）3、护理人员分级管理考评制度（1）考评对象：在护理岗位上的所有工作人员（包括临床护士、助理护士、候诊护士、导医等）（2）考评内容和方法：护士考评包括护理部测评及科室考评两个方面，即护士星级评定，内容包括德、能、勤、绩等。

考评方法：由护士长结合平时工作进行考核，每季度综合评价一次，护理部一年总结一次，具体考核内容详见护士考核表。

其他：45周岁以上护士理论考试可以开卷形式进行，与闭卷考试者分开排名，怀孕期免考心肺复苏，可有其他操作成绩代替。

（3）结果使用各层次人员的考核结果作为护士年度考核成绩的组成部分之一。

4、护理制度培训落实考核制度（1）护理制度培训：培训方法：全院性培训；科室培训，护理制度流程持续质量改进组培训和落实情况实地考核。

培训要求：新制订的制度需培训解读后再实施。

每次下发的新/修改的制度流程，部门负责人组织本部门员工进行学习并签名。

重要制度在护士季度理论考核中进行书面考核。

对新员工进行规范的制度流程培训。

（2）制度落实与考核实行护理部、护理制度持续质量改进小组、护士长三级管理网络。

护理部以行政查房形式、护理制度持续质量改进小组每季度全面检查及护士长每月检查，层层监控和落实，各级管理对存在的问题及时反馈到科室，护士长组织科内人员进行讨论分析、寻找主要原因，进行重点改进，进一步规范护理制度的落实。

麻醉后复苏室（ PACU）是病人麻醉手术后清醒以及恢复的场所，它的作用是保证病人麻醉清醒期的安全，将清醒期并发症控制在最低限度内，进而大大提高病人返回病房的安全性。

浑身麻醉病人术后 PACU集中管理、监护、治疗。

生命体征安稳后送病房。

不只减少病人在手术室的停留时间，充足提能手术室的利用率，同时，也使手术麻醉后的病人获得了实时的专业护理和治疗，也减少了病房护士的工作量。

一、麻醉后复苏室（PACU）的工作流程1、接收病人：进入 PACU前，需由麻醉医生通知 PACU 医护人员做好接收准备，并整理好麻醉记录单，而后由麻醉者、术者喝手术室护士护送病人入 PACU，并与当班医护人员详尽交接班。

病人在 PACU时期由本室医生主管病人，若有外科状况实时与术者或相关人员联系后共同办理。

2、入室评估：病人由手术室转入PACU后，采纳 PACU （Aldrete ）评分标准，依据肌力、呼吸、循环、指脉搏血氧饱和度、神志状况，对其进行入室评估，范围从0（昏倒病人）到 10 分（完好清醒） PACU评分标准3、监测与记录：病人在 PACU，主要由护士进行监护，其项目包含呼吸、循环、神经肌肉、体温、神志、痛苦、恶心、呕吐、引流管及出血量、肾功能、体液和电解质均衡。

并详尽记录于PACU记录单上。

4、PACU转出制度：一旦循环、呼吸状况稳固、麻醉苏醒完好即转回原病房持续治疗。

由 PACU通知原病室医护人员接病人回病房，特别状况可派 PACU医护人员辅助。

如病人病情忽然变重或状况特别者则转送ICU。

二、临床护理1、一般护理：全麻患者手术毕，患者至清醒室前各种急救物件呈备用状态，患者一入清醒室专人守卫，赐予氧气吸入，连结多功能监护仪，安排适合的体位，必需时加用拘束带。

向麻醉医师认识术中的状况。

将输液装置、各样引流管、负压装置妥当安置，保持静脉输液输血畅达，保证输血输液的顺利进行。

留置导尿应加固导管，实时消除袋中尿液并记录尿量。

将被子盖好，酌情 5~10min 测定血压、脉搏、呼吸、血氧饱和度，并作好记录。

三甲医院复审外科组评审陪检记录总结甲医院复审外科组检查情况总结一、评审的基本情况评审期间，___名外科评审员实地检查了肝胆外科、脊柱外科、关节外科、泌尿外科、重症医学科、手术室、麻醉（范本）科、急诊科、检验科、病理科、设备科、医务部等___个科室及部门，访谈了院长、医院职能部门负责人、科室主任、护士长及各类医务人员___人次；访谈患者及家属___人，呼吸机、监护仪、麻醉（范本）机等设备___台，消防设施___处。

查阅运行及出院病历___份。

二、主要亮点1、医院领导高度重视医院评审工作，认识到位，态度端正，带领全院干部职工踏实认真的开展工作，对初评审反馈意见和存在的问题迅速、扎实地进行了全面整改，各方面工作改进明显，成效显著。

2、医院领导及相关职能部门高度重视医疗质量与安全管理工作，初步建立了院科两级医疗质量与安全管理指标体系，开展了日常监管并采取简报等形式进行反馈和管理。

各科室加强培训，医务人员知晓率高，同时各科室充分发挥科室质量与安全管理小组的作用，每月对基础质量和环节质量进行自查，对发现的问题进行分析、整改，医疗质量管理水平不断提高。

3、加强医疗技术管理，认真落实核心制度，保障患者安全。

医院重视依法执业、规范行医。

通过疑难危重病例讨论、术前病例讨论、术前麻醉（范本）访视等，认真执行手术安全核查及手术风险评估制度，及时发现并处理手术患者安全隐患，有效确保了手术患者安全。

手术医师能力评估及再授权机制完善，监管严格，能够将非计划再次手术、手术并发症等指标纳入再授权标准，科室有完整的手术医师能力评价及再授权管理资料，医院能将手术医师权限及时更新、公开。

三、主要存在问题1、医院部分职能管理部门、科室主任及临床科室医务人员对三级医院评审的部分标准、条款理解和把握还存在差距，制度建设不够细致全面，部分医疗制度没有及时更新或与实际流程不符。

出现有些职能部门及科室提供的日常质量与安全管理资料和实际工作脱节。

2、对重点工作、重点环节管理资料文档欠规范，如多学科综合诊疗、重大手术审批、住院超过___天患者管理、非计划再次手术管理、外请专家会诊等。

医院规章制度汇编（医疗分册）评审办公室编著2021年2月目录第一部分医疗核心制度一、首诊负责制度二、三级查房制度三、会诊制度四、分级护理制度五、值班和交接班制度六、疑难病例讨论制度七、急危重患者抢救制度八、术前讨论制度九、死亡病例讨论制度十、查对制度十一、手术安全核查制度十二、手术分级管理制度十三、新技术和新项目准入制度十四、危急值报告制度十五、病历管理制度十六、抗菌药物分级管理制度十七、临床用血审核制度十八、信息安全管理制度第二部分依法执业一、医师资质准入管理制度二、医师执业注册办理须知三、xxx医院医师执业管理办法四、xxx医院高风险医疗技术医师资格分级授权管理制度五、xxx医院医疗技术管理办法六、xxx医院限制类医疗技术备案流程七、医疗技术负面清单管理办法第三部分门诊质量和安全管理一、门诊工作制度二、门诊医疗质控管理办法三、门急诊接诊首诊负责制的管理办法四、门急诊病历管理制度五、门急诊病历书写制度六、门急诊处方管理制度七、门诊病历复印规定八、门急诊会诊、转诊、住院及转院制度九、门诊患者身份识别制度十、专家专科门诊制度十一、门诊健康教育制度十二、门急诊消毒隔离制度十三、急诊科工作制度十四、急诊抢救工作制度十五、急诊留观工作制度十六、急诊医师值班、交接班制度十七、急诊留观病历书写制度十八、门诊差错事故登记报告的规定十九、门诊接待投诉、来访和处理程序二十、医疗风险防范及医疗不良事件处理预案二十一、门诊预约管理规范二十二、门诊预约挂号工作制度二十三、预约门诊变更、暂停等特殊情况应急预案二十四、随门诊量变化临时调配人员的规定二十五、门诊病人高峰时段分流病人工作预案二十六、急诊病人高峰时段分流病人工作预案二十七、诊断证明书管理规定二十八、门诊退药管理规定二十九、门诊静脉抽血管理规定三十、门诊治疗室管理规定三十一、门诊注射室管理规定三十二、门诊换药室管理规定三十三、门诊为老年人、残疾人提供服务的管理办法三十四、门诊一般诊疗规范三十五、门诊一般护理规范三十六、门诊治疗室消毒隔离规范三十七、门诊手术室管理规定三十八、门诊手术室更鞋更衣规定三十九、门诊服务设施管理规定四十、门诊轮椅、平车使用的管理规定四十一、门诊教室使用规定四十二、室内空调使用管理规定四十三、门诊考勤休假制度四十四、门诊办公室职责四十五、门诊咨询台工作职责四十六、门诊分诊工作职责四十七、门诊医疗质量管理小组职责四十八、门诊办公室主任职责四十九、门诊党支部书记职责五十、门诊系统总护士长职责五十一、门诊办公室助理职责五十二、门诊医生职责五十三、门诊护士职责五十四、门诊分诊护士职责五十五、门诊咨询台护士职责五十六、门诊抽血室护士职责五十七、门诊病人就诊流程五十八、急诊病人就诊流程五十九、医疗质量控制管理流程六十、门诊手术室流程六十一、医院投诉处理流程六十二、临床与医技科室之间管理流程六十三、门诊各科室相互协作管理流程第四部分住院质量和安全管理一、医疗安全管理制度二、首诊负责制度三、患者病情评估制度四、患者告知及知情同意制度五、急危重患者优先处置制度六、危急值报告制度七、临床用血申请、登记制度八、输血不良反应处理及汇报制度九、三级医师查房制度十、疑难病例讨论制度十一、会诊制度十二、危重患者抢救制度十三、死亡病例讨论制度十四、查对制度十五、住院时间超过30天的患者管理与评价制度十六、医生交接班制度十七、住院患者转科、转院制度十八、紧急口头医嘱制度与执行流程十九、医嘱制度二十、新技术准入制度二十一、病历管理制度二十二、保护病人隐私制度二十三、出院病人指导制度二十四、患者入出院、随访及复诊预约制度二十五、住院病人健康教育制度二十六、业务学习制度二十七、抗菌药物临床应用管理制度二十八、手部卫生管理相关制度及实施规范二十九、消毒隔离工作制度三十、值班人员紧急替代制度三十一、科室没有空床或医疗设施有限时的处理制度三十二、科室质量考核制度三十三、质量安全管理与持续改进制度三十四、术前讨论制度三十五、死亡病历讨论制度三十六、医师值班、交接班制度三十七、三级查房制度三十八、药品管理制度三十九、科室物品设备保管制度四十、急性中毒和职业病报告制度四十一、病房对需进行约束的病人管理规定四十二、行动限制制度四十三、差错事故管理制度四十四、医疗差错、事故登记报告制度及处理四十五、防止医疗事故重点措施四十六、处理医疗事故的预案四十七、毒麻药品管理制度四十八、非计划再次手术监控管理制度四十九、抗菌药物动态监测及超常预警制度第五部分重症医学科管理一、病房管理制度二、探视制度三、重症医学科病人入室指征四、重症医学科病人离室标准及转出交接班流程五、抢救工作制度六、重症医学科危重病人的抢救流程七、请示报告制度八、医疗工作程序九、早会制度十、查房制度十一、重症医学科查房规范十二、重症医学科交接班制度十三、护理交班制度十四、核对制度十五、病人外出检查制度十六、入院（转入）及出院（转出）制度十七、重症医学科会诊制度十八、值班工作制度十九、重症医学科病例讨论制度二十、单病种检查、诊断、治疗程序二十一、药品管理制度二十二、仪器设备管理制度二十三、重症医学科特殊感染患者隔离制度二十四、重症医学科消毒隔离措施二十五、重症医学科洗手制度二十六、病房医疗文件管理制度二十七、物品器材管理制度二十八、护理差错事故报告制度二十九、压疮进行评估，评估报告制度三十、护理安全制度三十一、重症医学科病房防止医疗事故重点措施三十二、重症医学科护理人员紧急替代制度三十三、重症医学科护理差错、事故防范措施三十四、静脉插管意外拔除应急程序三十五、患者突然发生病情变化的应急预案及程序三十六、气管切开患者套管脱出的应急预案及程序三十七、重症医学科有创操作管理制度三十八、重症医学科的用电安全三十九、重症医学科停电应急程序四十、火灾的应急预案及程序四十一、净化空调系统操作注意事项四十二、医疗纠纷或事故处理程序四十三、重症医学科医师应掌握的知识和技能四十四、重症医学科医师三基训练内容与考核四十五、CPR培训计划四十六、重症医学科新入科护士培训制度四十七、重症医学科实习护生的管理制度四十八、重症医学科实习护生培训计划四十九、xxx医院重症医学科导尿管相关尿路感染的预防控制措施五十、xxx医院重症医学科呼吸机相关性肺炎的预防控制措施五十一、xxx医院重症医学科中心静脉插管相关性感染控制措施五十二、医护人员进行重症医学专业理论及技能培训的制度五十三、医护人员资格、技术能力准入及授权管理的制度、流程五十四、重症医学科防范意外伤害事件的措施与处置突发事件应急预案五十五、重症医学科高风险技术操作实行授权、定期评估和再授权管理制度五十六、重症医学科患者分级查房及多科联合查房制度五十七、重症医学科患者评估制度五十八、重症医学科抗菌药物临床使用制度五十九、重症医学科消毒剂管理制度六十、重症医学科一次性医用耗材的使用规范与流程六十一、重症医学科医疗废物管理制度六十二、重症医学科医务人员手卫生规范第六部分麻醉管理一、手术安全核查与风险评估制度二、非计划再次手术管理制度三、手术室管理制度四、手术室参观制度五、麻醉医师资格分级授权管理制度六、麻醉医师能力评价与再授权制度七、麻醉技术应用管理制度八、麻醉意外紧急处理制度九、麻醉恢复室管理制度十、麻醉科管理制度第七部分内镜中心管理制度一、内镜中心工作制度二、内镜中心服务规范三、内镜中心管理制度四、内镜中心医疗质量和安全管理目标五、内镜中心院感管理制度（一）内镜中心内镜消毒灭菌效果监测及登记制度（二）内镜中心消毒隔离制度（三）内镜中心的医院感染管理应达到要求六、内镜中心抢救药品、设备管理制度七、内镜中心查对制度八、内镜中心仪器管理制度九、内镜诊断报告规范制度第八部分介入室管理制度一、介入导管室入室管理制度二、介入手术消毒隔离制度三、危重保障仪器设备、抢救物品使用流程三、导管室预防感染制度四、介入诊疗技术管理规范五、介入诊疗术前讨论记录六、放射工作人员个人剂量档案表七、放射诊疗和放射防护管理制度八、介入诊疗技术的适应症及禁忌症九、介入诊疗应急预案与流程1.呼吸心脏骤停应急预案2.急性心肌梗死应急预案3.快速心律失常应急预案4.急性左心衰应急预案5.心源性休克应急预案6.危急值制度及应对流程7.心内科无菌操作流程8.介入治疗应激预案9.血压升高应急预案10.血压下降应急预案11.躁动应急预案12.心率减慢应急预案13.穿刺处血肿应急预案14.腹膜后血肿应急预案15.造影剂过敏应急预案16.迷走神经反射应急预案第九部分血液透析室规章制度一、血透室护理人员工作制度二、血液透析中心医务人员培训制度三、血液净化中心工作制度四、血液透析中心环境物表清洁消毒制度五、血液透析室设备维护及保养制度六、血液透析室水处理系统管理制度七、血液透析室库房管理制度八、透析液及透析用水的质量检测制度九、血液透析室病人照护人员管理制度十、血液透析室接诊制度十一、血液透析室患者准入及登记制度十二、血液净化室透析区工作制度十三、血液净化中心消毒隔离制度十四、血液透析中心透析治疗的管理制度十五、血液透析室感染及传染病检测和报告制度十六、血液透析中心一次性物品管理制度十七、血透中心职业安全管理制度十八、患者隐私保护制度十九、血液透析室信息管理制度二十、血液透析室患者准入制度二十一、医院感染管理和报告制度二十二、乙型（丙型）肝炎病毒标记物阳性透析患者管理规范二十三、血液透析患者转诊制度二十四、血液透析中心危重症抢救制度二十五、血液净化中心抢救车管理制度二十六、血液透析中心治疗室工作制度二十七、血液透析中心查对制度二十八、血液透析中心记录单的书写二十九、血液透析中心医疗文书管理制度三十、血液透析中心透析器材使用规章制度三十一、血液透析中心消防制度三十二、血液透析中心病历档案管理制度三十三、血液透析中心复用设备的清洁制度三十四、血液体液遗洒污染处理制度三十五、清空医疗废物桶的制度三十六、清洁医疗废物桶的制度三十七、感染症状的识别三十八、与导管使用相关的风险三十九、血透中心静脉导管接头维护四十、血糖仪清洁流程四十一、听诊器的清洁流程四十二、血压计袖带的清洁流程四十三、体温计消毒清洁流程四十四、血液体液遗洒污染物处理流程四十五、清空医疗废物桶流程四十六、清洁医疗废物桶流程四十七、锐器伤的处理流程四十八、多重耐药菌感染患者转院管理制度第十部分传染病、慢病和死因管理一、xxx医院传染病管理细则二、xxx医院疾控管理考核办法三、xxx医院健康教育管理细则四、xxx医院慢病管理细则五、xxx医院死因管理细则第十一部分职业病管理一、xxx医院职业病危害防治责任制度二、xxx医院职业病危害警示与告知制度三、xxx医院职业病危害项目申报制度四、xxx医院职业病防治宣传教育培训制度五、xxx医院职业病防护设备维护检修制度六、xxx医院劳动防护用品管理规定七、xxx医院职业病危害监测及评价管理制度八、xxx医院建设项目职业卫生“三同时”管理制度九、xxx医院职业健康监护管理制度十、xxx医院职业病危害事故处置与报告制度十一、xxx医院职业病危害事故应急救援制度十二、xxx医院职业危害应急报告与响应流程图十三、重点岗位操作规程第十二部分伦理制度一、 xxx医院伦理审查组织管理制度二、xxx医院伦理审查经费管理办法三、航天xxx医院伦理委员会独立顾问聘任制度四、xxx医院伦理委员会利益冲突管理办法五、xxx医院伦理委员会人员培训制度六、xxx医院伦理审查文件档案管理制度七、xxx医院伦理审查保密和隐私保护制度第十三部分科研管理一、xxx医院科研项目管理规定二、xxx医院科研资料及科研档案管理规定三、xxx医院科研成果管理规定四、xxx医院专利管理办法五、xxx医院科研及论文奖励办法第十四部分其他一、睡眠室工作制度。

医院等级评审应急预案演练（超声影像科）一、紧急意外抢救应急预案脚本演练部门:超声科演练地点:超声科科主任：我宣布，超声科应急演练现在开始。

本次演练科目是：徒手心肺复苏。

本次演练的方式：科室所有医护人员均进行演练。

一、演练场景：我科门诊等待检查患者突然出现生命体征消失，分诊人员或医护人员在第一时间发现后，立即呼叫医护人员，在医护人员未到场时，先对患者进行初步判断，医护人员迅速赶到进行现场急救，医护人员判断后，立即进行徒手心肺复苏，经过抢救后，患者恢复意识和生命体征，复苏成功。

(一)、分诊人员或其他医护人员（姓名）发现患者（姓名）出现生命体征消失，呼之不应，立即呼救。

（二）、医护人员第一时间赶到病房，立即对患者进行初步判断，并实施心肺复苏。

二、心肺复苏的步骤判断患者有无意识、呼吸、颈动脉搏动，方法正确1.判断患者意识：呼叫患者、轻拍患者肩部。

确认患者意识丧失。

2.判断患者呼吸：通过眼看、面感、耳听，三步骤来完成。

眼看：胸部有无起伏；面部：有无气流流出；耳听：有无呼吸音。

无反应表示呼吸停止3.判断患者颈动脉搏动：操作者食指和中指指尖触及患者气管正中部（相当于喉结的部位），向同侧下方滑动2-3厘米，至胸锁乳突肌前缘凹陷处。

判断时间为＜10秒。

不能确认有颈动脉搏动，立即进行心肺复苏胸外心脏按压1.将床放平，（软床）胸下垫胸外按压板，去枕仰卧位，解开衣领、腰带，暴露胸部2．确定按压部位：胸骨下部。

一手掌根部放于按压部位，另一手平行重叠与该手手背上，手指并拢，只以掌根部接触按压部位，双臂位于患者胸骨的正上方，双肘关节伸直，利用上身重量垂直下压，以胸骨下陷4-5厘米为宜，而后迅速放松，反复进行。

按压时间与放松时间大致相同，按压频率100次/分以上开放气道1.清理呼吸道，取下义齿2.开放气道（仰头抬颏法，托颌法）人工通气1.将简易呼吸器连接氧气，氧气流量8-10升/分（有氧源情况下）2.一手固定面罩于患者口鼻部3.另一手挤压简易呼吸器，吹气两次，每次持续1秒，吹气量以见到胸部起伏为宜4．胸外按压与人工呼吸比例：30：2。

三级综合医院评审护理组评审流程一、护理评审专家人员组成由卫生厅医政处等级医院评审办公室从评审专家库中随机抽取2-3名护理专家。

（一名任组长：做反馈汇报及问题的澄清）二、护理评审组承担的任务（负责检查的条款）1.负责对第五章护理管理与质量持续改进中的所有条款；2.对第三章的部分条款进行评审评价；3.参加人力资源的评审评价；4.参加医院感染管理的管理系统追踪；5.参加危重症管理的管理系统追踪；6.参加个案追踪。

第五章护理管理与质量持续改进（5.1、5.2、5.3、5.4、5.5共计53个条款，其中核心条款2条）第三章：患者安全检查结果汇总表（3.1、3.2、3.3、3.7、3.8共计14个条款其中核心条款2条）1三、检查步骤•查看部门文件、材料等•依据标准及文件抽查临床科室•特殊科室检查•进一步检查核实•汇总检查结果四、检查方法传统法、访谈法、追踪法（一）提问、访谈对象1.医院领导2.科主任、医生3.护理部主任、科护士长、护士长、护士4.护理员、清洁工25.病人、家属（二）各级人员访谈内容1.护理部主任：人力资源配置、质量控制方法、绩效考核方案垂直管理方案、护士分层培训等。

2.各级护士长：规划、计划内容、管理目标、质控标准、资质认定、调配方案、培训等3.各能级护士：分管病人情况（七知道、护理措施、专科护理、心理护理、健康教育）岗位职责、分层管理、核心制度、设备仪器管理、健康教育内容及方法、病历书写相关规定、预案培训演练情况、不良事件如何上报与处理、危急值报告与处理、压疮、坠床跌倒等管理、护理常规、输血流程、药品管理、优护等4.科主任及医生：优质护理工作、对护理工作的满意度等5.病人、家属：满意度、感受、陪护等（三）实地查看及追踪内容1.护理支持体系：人力配置：全院：随机抽查6个月内某日住院人数及护士总人数3两个科室：随机抽查6个月内某日住院人数及护士人数保障措施：后勤、药剂、供应等→实地查看→访谈一线人员→与其他组成员随机询问护士外出所承担的工作。

一、演练背景为提高我院医护人员对小儿心脏骤停的应急处置能力，加强医护团队协作，确保患儿在紧急情况下得到及时、有效的救治，特制定本演练方案。

二、演练目的1. 熟悉和掌握小儿心脏骤停的急救流程和操作规范。

2. 提高医护人员对心肺复苏（CPR）等急救技能的熟练程度。

3. 加强医护团队协作，提高应对突发事件的应急处置能力。

4. 评估现有急救设备和药品的适用性和充足性。

三、演练时间及地点时间：2023年X月X日地点：我院儿科急诊室四、演练组织1. 演练总指挥：儿科主任2. 演练指挥组：儿科副主任、护士长3. 演练参演人员：儿科医护人员、护士、实习生等4. 演练评审组：医院急救科主任、护理部副主任等五、演练内容1. 模拟场景一：患儿突发心脏骤停- 患儿年龄：1岁- 患儿病情：发热、咳嗽、呼吸困难，突发意识丧失- 演练内容：a. 现场医护人员立即进行评估，确认患儿心脏骤停。

b. 立即启动小儿心脏骤停应急预案。

c. 进行心肺复苏（CPR）操作，包括胸外按压、人工呼吸等。

d. 检查并建立静脉通路，给予肾上腺素等急救药物。

e. 立即通知新生儿科、ICU等科室进行紧急会诊和救治。

2. 模拟场景二：转运途中患儿心脏骤停- 患儿年龄：3岁- 患儿病情：车祸后昏迷，转运途中突发心脏骤停- 演练内容：a. 转运途中医护人员立即进行评估，确认患儿心脏骤停。

b. 立即启动小儿心脏骤停应急预案。

c. 进行心肺复苏（CPR）操作，包括胸外按压、人工呼吸等。

d. 使用车载急救设备，给予肾上腺素等急救药物。

e. 与接收医院保持通讯，确保患儿安全转运。

3. 模拟场景三：多学科协作救治- 患儿年龄：6岁- 患儿病情：重症肺炎，突发心脏骤停- 演练内容：a. 多学科协作，包括儿科、新生儿科、ICU、麻醉科等。

b. 确保各科室医护人员熟悉急救流程，明确分工。

c. 进行心肺复苏（CPR）操作，给予肾上腺素等急救药物。

d. 确保患儿得到及时、有效的救治。

第二批国家级一流本科课程申报书（虚拟仿真实验教学课程）
课程名称：机械原理
专业类代码：0801
负责人：蒋丹
联系电话：xxxx
申报学校：
填表日期：
推荐单位：
中华人民共和国教育部制
二○二一年四月
填报说明
1.专业类代码指《普通高等学校本科专业目录（2020）》中的专业类代码（四位数字）。

2.文中○为单选；□可多选。

3.团队主要成员一般为近5年内讲授该课程教师。

4.文本中的中外文名词第一次出现时，要写清全称和缩写，再次出现时可以使用缩写。

5.具有防伪标识的申报书及申报材料由推荐单位打印留存备查，国家级评审以网络提交的电子版为准。

6.涉密课程或不能公开个人信息的涉密人员不得参与申报。

1.基本情况
2.教学服务团队情况
注：必要的技术支持人员可作为团队主要成员；“承担任务”中除填写任务分工内容外，请说明属于在线教学服务人员还是技术支持人员。

3.实验描述
4.实验教学特色
5.实验教学在线支持与服务
6.实验教学相关网络及安全要求描述
7.实验教学技术架构及主要研发技术
8.实验教学课程持续建设服务计划
9.知识产权
10.诚信承诺
11.附件材料清单。