面试技巧和注意事项【详细篇】
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面试的注意事项和技巧面试是求职过程中必须经历的关键一步,是考察求职者实力和个人素质的重要环节。
为了能够成功通过面试,除了拥有专业知识和工作经验外,还需要掌握一些注意事项和技巧。
下面是我总结的面试注意事项和技巧,希望对大家有所帮助。
一、面试前的准备工作1.了解公司在面试前,要先了解公司的基本情况,包括公司的规模、性质、业务范围、发展前景等。
可以通过公司的官网、公司的历史沿革、新闻报道等途径了解公司的情况。
2.研究职位要对面试职位有深入的了解,包括职位的职责、岗位要求、入职后需要具备的技能等方面。
可以通过公司官网、招聘信息等途径获取信息。
3.准备材料面试时需要准备一份完整的简历以及相关证书和资格证书等证明自己能力的文件。
还需要准备一个笔记本或手机,方便记录面试问题及答案。
二、面试时的技巧1.着装得体面试时,要注意着装得体,不要过于随意或过于正式。
着装要求整洁、大方,适合自己的风格,给面试官留下良好的印象。
2.态度端正面试时要保持平和的心态,不要紧张或过于放松,保持自信、积极的态度,树立好的形象,给面试官留下深刻的印象。
3.表现自信在回答问题时,要保持自信,不要怯场,要清晰、简洁地表达自己,让面试官感受到你的积极性和能力。
4.不卑不亢面试时要与面试官保持平等的姿态,不要过于谦虚,也不要过于自大,以平等的态度参与面试。
5.注意语言和表情在面试中,要注意保持良好的语言表达和面部表情,给面试官留下良好的印象。
三、面试后的跟进1.感谢信在面试后,可以给面试官写一封感谢信,表达自己的感激之情,并再次强调自己的优势和能力。
面试是求职过程中最重要的环节之一,需要认真准备和掌握一定的技巧,才能成功通过面试。
希望以上的面试注意事项和技巧,能够对大家在面试中有所帮助。
对于个求职者,在忐忑不安的给仪的企业递出简历后,如果可以接到企业的试电话,那算是迈过了最艰难的步,但这份作是否能如愿以偿的被自己获得还要看你的表现了。
这次白话文为您整理了面试的技巧和注意事项(通用8篇),希望能够给予您一些参考与帮助。
面试的基本注意事项篇一1.态度。
不能太过骄傲,也不能太过自谦。
不要一听到对方是自己心仪已久的公司就马上喜形于色,也不要一听是不知名的公司或是你反感的公司(比如保险公司)就马上冷脸挂电话。
其实我们所在的世界很小,养成不卑不亢的职业习惯是一种成熟的标志。
2.控制语速。
太慢,会给人一种始终在思考、犹豫的感觉。
太快,对方可能会因此错过你想要表达的重点。
因为这是电话面试,你无法通过肢体语言来辅助表达你的观点。
3.不宜长篇大论。
尽管HR会“套”你话,问些开放性的问题,但你也不能因此滔滔不绝,要保持节奏,尽可能做到言简意赅。
4.不宜提薪资不宜提薪资。
除非是对方提出,不然尽量不要在电话面试中提出薪资问题。
因为贸然提出薪资的风险与在现场面试时是一样的。
5.礼貌结束面试。
当电话面试结束时,求职者最好感谢一下企业对自己的关注。
虽然礼貌不一定能给你的面试印象加分,但没有礼貌却一定会减分。
当然,最后的最后,求职者最需要注意的就是提高自己的“防人之心”。
或许有求职者会对这一条不屑一顾,表示自己很会分辨“骗子”公司的骗人技量。
对于一般不急于求成的求职者而言,“骗子”公司的那些小花招确实很容易就能看出破绽。
可对急于寻找到一份工作或是社会经验尚且不足的大学生而言,“骗子”公司的小花招就会显得分外诱人,以至于使他们忽略了自己被骗的可能性。
切记,通常企业只会将电话面试使用在初次的筛选阶段。
并且HR会在电话面试前向求职者自报企业名称,提问时也大都会针对岗位要求、工作经验等进行询问,鲜少会在电话面试结束后即决定是否录用。
如若HR在电话面试过程中没有提出任何对于岗位的针对性提问,仅是简单的聊了一下便决定录用你;或是忽略工作岗位而是在详细了解你的私人信息,那么,求职者该小心了,切不可因“被录用”而心喜地忽略掉可疑细节。
面试技巧和注意事项【最新10篇】面试技巧和注意事项篇一面试技巧和注意事项面试是每个职业人必不可少的一个行为!很多新人面试都不知道面试有什么技巧。
面试要注意什么,导致面试的时候紧张!那面试的时候要注意什么呢?面试技巧有那些呢?笔者就根据自己的面试经历来写写!希望能给童鞋们带来帮助!步骤/方法需要准备自己的实际作品的照片以及网上可以看到的作品,可以用优盘拷贝或者截图到简历上。
有需要最好带上便签纸和笔。
事先查询一下相关资料,你即将要去参加面试的这个公司的背景以及这个公司应聘的职位相关要求。
多给自己准备一些开场白或者自我介绍的话术。
(因为公司不仅仅是需要人才,更需要应变能力好的人才)自我介绍时需要声音洪亮,切忌声音偏小,或者普通话发音不标准。
更不可以在自我介绍时,出现嗯嗯啊啊一些拖时间的词语,不流畅也是影响你形象的一种方式之一。
在自我介绍时尽量不要介绍你获得的荣誉,而是要介绍你的工作经验。
自然大方一些!穿工装,不仅要正式而且选择一些比较合身的,不要太过夸张或者太过随便。
大小要适宜!面试时不要太过于紧张,自然大方即可,面试时切忌不要抖脚,跷二郎腿之类的动作出现,不要在面试的时候吃东西,口臭等。
面试时女生可以花淡妆,男生则注意修面,意思就是刮胡子之类的,需要显示你的精神面貌。
手机调成静音,当手机想起,多着急的时候都不能在面试的时候接电话。
上厕所,吃饭之类的事情做好先做完在去面试,面试不要迟到,最好提前10-20分钟到现场,准备相关工作。
面试时,女生指甲不要进行涂抹,要保持干净;男生和女生切忌不要染发,可以的话女生最好选择把头发扎起。
夏天面试切忌不要穿凉鞋或者凉拖去面试。
回答问题的技巧和注意事项篇二面试的时候,主考官会提出一些专业的问题来让你回答。
这个时候体现的就是你专业知识能力的时候,你需要将主考官的问题先考虑一下,想清楚了,再调理分明的回答出来,切忌张口就来。
回答问题考验的不仅仅是你的专业知识,你的语言组织能力,逻辑能力都会通过你的回答而展露出来,所以一定要想清楚了再回答,遇到自己知识上盲点的时候,需要对面试官礼貌的说一下“对不起,这个问题我暂时还没有遇到过,我回及时的关注这方面的知识的”,正所谓“知之为知之不知为不知是知也”。
面试时的十大技巧与八大禁忌你应该在面试中学会调整自己的表现,不可太沉默,也不能太张扬,如果一旦发现自己说得太多,就要懂得适时闭嘴,把发言的机会留给别人,那么你知道面试的技巧有哪些吗?在这给大家带来面试时的十大技巧与八大禁忌,欢迎大家借鉴参考!面试时的十大技巧为了能在较短的时间内成功地营销自我,讲话策略与口才是一个关键因素。
第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答。
面试场上,考官们常常采纳的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。
最好不要为了自我推销而试图采纳多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。
该讲的讲,不该讲的决不要多讲,更不要实行主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非。
第二招:留足进退的余地,随机而应变。
面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者圈套式的问题,应试者要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。
否则,很容易将自己置于尴尬境地或陷入圈套之中。
第三招:稳定自己的情绪,沉着而理智。
有时面试时,考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。
这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。
第四招:不置可否地应答,模棱而两可。
应试场上,考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。
比如,考官问:依你现在的水平,恐怕能找到比我们公司更好的单位吧?如果你的回答是肯定的,则说明你这个人心高气傲,或者身在曹营心在汉;如果你的回答是否定的,不是说明你的能力有问题,就是自信心不足;如果你回答我不知道或我不清楚,则又有拒绝回答之嫌。
遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时,就要善于用模糊语言来应答。
可以先用不可一概而论作为开头,接着从正反两方面来解释你的观点。
第五招:圆好自己的说词,滴水而不漏。
面试技巧和注意事项【详细篇】面试和面谈的区别之一算是面试时对方往往是多数人,其中别乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的咨询题时,切别可疑惑装知道,疑惑的地点就要虚心请教或坦白说疑惑,如此才会给用人单位留下诚实的好印象。
1、保持肃静在等候面试时,别要到处走动,更别能擅自到考场别处张望,求职者之间的交谈也应尽可能地落低音量,幸免妨碍他人应试或考虑。
最好的方法就是抓紧时刻熟悉可能被提咨询的咨询题,积极做好应试预备。
2、要机智应变当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪慧才智发挥出来。
首先,要注意分析面试类型,假如是主导式,你就应该把目标集中投向主考官,仔细礼貌地回答咨询题;假如是答辩式,你则应把目光投向提咨询者,切别可只关注甲方而冷待乙方;假如是集体式面试,分配给每个求职者的时刻很短,事先预备的材料可能用别上,这时最好的办法是依照考官的提咨询在脑海里重新组合材料,言简意赅地作答,切忌长篇大论。
其次要幸免尴尬场面,在回答咨询题时常遇到这些事情:未听清咨询题便回答,听清了咨询题自己一时别能作答,回答时浮现错误或别知如何回答的咨询题时,可能使你处于尴尬的境界。
幸免尴尬的技巧是:对未听清的咨询题能够请求对方重复一遍或解释一下;一时回答别出能够请求考官提下一具咨询题,等思考成熟后再回答前一具咨询题;遇到偶然浮现的错误也别必耿耿于怀而打乱后面咨询题的思路。
3、要扬长避短每个人都有自己的特长和别脚,不管是在性格上依然在专业上基本上如此。
所以在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。
4、显示潜能怎么样才干在面试时克服、消除紧张呢?(1)要保持寻常心。
(2)别要把成败看得太重。
(3)别要把考官看得过于奥秘。
(4)要预备充分。
面试时应注意的礼仪1、服饰要得体就服饰而言,应聘者在去求职面试前,必须精心挑选自己的服饰。
那算是服饰要与自己的身材、身份相符,表现出朴实、慷慨、明快、稳健的风格。
面试技巧和注意事项面试技巧和注意事项(一):面试心态问题1、从容不迫,不卑不亢。
机会是留给有准备的人的,预先对面试的企业文化,项目,产品进行了解,针对性制作简历与面试话术,面试时才会做到从容不迫。
2、自我调整,多跟别人交流在面试失意的时候,我们切勿自我封闭,否定自我。
多与身边朋友,亲人和相关有经验的人士进行交流,找出问题,解决问题才是自我调整的关键。
最终,祝愿毕业和即将毕业的同学们,能够找到自我适宜的工作,已有自我事业的朋友们也能更上一层楼,走向另一个巅峰!面试中的着装提议着装最好与用人单位的行业形象尽量坚持一致或相似,以给对方一种亲切感,让面试官觉得你是他们的一份子,你想成为他们的一份子。
如果这方面有困难的话,也能够按以下提议着装,最终目的都是要展示自我的精神面貌,给用人单位留下一个良好的印象。
1,男士能够穿西装,以毛料的深蓝色西装为宜,全身颜色最好不要超过三种,能够配一双黑色皮鞋、一双深色袜子和一条领带。
面试前应理发、修指甲、刮胡子、去鼻毛,务必处理好这些细节。
2,女士能够穿正规套装、套裙,也应遵守三色原则。
套裙最好不要高过膝盖三厘米,切忌有太多的饰物。
做到大方、得体。
发型梳理整齐、不能染鲜艳的颜色。
化淡妆,不留长指甲,最好涂自然色的指甲油。
面试中的自我介绍多数情景下,自我介绍是面试过程中的必经环节,一次好的自我介绍能大大增加你的入职成功率。
自我介绍一般把控在1~2分钟之内最佳,说清楚3点即可:1、简单基本信息介绍2、说出你适合这个岗位的理由3、说出你选择这个公司的理由说出适合这个岗位的理由,能够从自身掌握的技能和从事过的行业,项目,实习等工作经验入手。
而对于选择这个公司的理由,能够简单概括一下对公司文化发展的理解,并表示自我入职的诚意与期待。
最难回答的问题总结1、问:谈谈你对跳槽的看法?答:能够分情景讨论:正常的跳槽能促进人才合理流动,应当支持;但频繁跳槽则会对双方都不利,应当反对。
但从自身角度来说,比较倾向于稳定。
面试技巧和注意事项16种面试常见问题技巧回答面试基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。
(2) 进入面试场合时不要紧张。
如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。
开关门动作要轻,以从容、自然为好。
(3) 对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时,要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。
(4) 在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。
面试技巧(1)要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。
即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。
(2)对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。
“有信心不一定赢,没信心一定输。
”(3)适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。
(4)面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。
(5)与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。
在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。
如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的求职主张。
(6)当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。
(7)感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。
(8)当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
(9)回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。
十大面试技巧和注意事项【优秀8篇】1、面试中的基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。
为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。
(2)进入面试场合时不要紧张。
如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。
开关门动作要轻,以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。
用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
(3) 对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时,要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕,听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
(4)在整个面试过程中,保持优雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。
如果雇主有两个以上的考官,你应该回答谁的问题?你应该看着他们,并及时环顾其他考官,以示对他们的尊重。
说话时要及时注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,不要低头,显得不自信。
和雇主激动地争论一个问题也是不明智的,保持冷静和不卑不亢的态度是有益的。
有的用人单位专门问一些不合理的问题,试探你的反应。
如果处理不好,就容易产生混乱,面试效果也明显不理想。
2、应试者语言运用的技巧你在面试场上的语言表达,标志着你的成熟和综合素质。
面试的技巧和注意事项以下是小编为大家整理的面试的技巧和注意事项,以供大家参考!1、不要流汗衣服多穿了一点点或穿了件汗衫可能让你失去一份工作。
手掌有汗,或额头上的汗珠不会给人留下好印象。
你不是在申请个人运动教练。
出汗将被看作是一个表示柔弱和紧张的迹象。
穿着你的面试服装在朋友面前先实际演练一下。
面试绝对不是你希望感汗流浃背的场合。
2、不要“笑脸盈盈”面试中过度微笑会被视作紧张和缺乏自信。
笑容可掬的一个人看上去是虚假的,而这些很快会被面试官发现。
相反,做一个有思想、令人愉快的人。
在有东西值得笑时才去笑。
先在镜子或朋友面前练习练习。
3、不要扯闲话你的任务是对参加面试的单位有充分了解。
昨晚电视节目的内容或你最喜爱的名人微博等话题都不会让你得到这份工作。
绝对不要觉得自己非得在面试里不停地闲谈。
找到途径谈论和该行业或公司有关的话题。
片刻间歇的沉默比用胡言乱语填充面试要更好。
4、不要做拦路石面试官在寻求的是那些渴望接受有挑战性的项目和工作的人员。
犹豫和拒绝的心态将会是赫然醒目的,消极的信号。
对于一些你是否对某些任务或工作有兴趣等会让你迟疑的问题,要练习说“是”。
5、不要琐碎询问午餐房间或会议室在哪里是在暗示你缺乏准备和主动性。
做好准备。
不要询问诸如:物品位置、你的办公隔间大小,公司对喝咖啡休息时间的政策等公司的常规事务或职能。
6、不要撒谎研究表明,员工在职场上经常会撒谎。
撒谎无法给你带来一份工作。
在面试时,即便是一点的夸张都算撒谎。
别那么做。
不要夸大你的或美化你的成绩。
和一位适度自信的人,以及和一位吹牛的人谈话是不一样的。
一个谎言会破坏全部面试,有经验的面试者一定会发现那个谎言,让你离开。
7、不要成为糟糕的滑稽演员幽默往往是十分主观的东西,虽然也许容易在你的面试时用一个幽默开始,但是,对你的笑料内容一定要小心。
你可能对面试官的敏感度一无所知,更加不知道什么能博得他们大笑。
可另一方面,没有什么会比一点点笑声更能缓解一次面试时的紧张,所以,用“真是面试的好天气!”这样的话,你能至少赢得一点礼貌的笑声。
面试技巧和禁忌面试的时候需甄选注意什么呢,下面为大家精心搜集了关于面试的技巧和禁忌,欢迎大家参考借鉴,希望可以能够帮助到大家!1、基本注意事项(1)要谦虚谨慎。
面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有较为深度的问题时,切不可不懂装懂,询问不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样会给用人单位留下诚实的好印象。
(2)要机智应变。
当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。
首先,要注意分析面试类型,如果是主导式,你就应该把前提条件集中投向主考官,认真礼貌地回答问题;如果是答辩式,你则应把目光投到提问者,切不可只关注甲方切忌而冷待乙方;如果是帕尼诺区式面试,分配给每个猎头的时间很短,显然事先准备的材料可能用不上,这时最好的方法是根据回答考官的提问在脑海里重新组合材料,言简意赅地作答,切忌长篇大论。
其次要避免尴尬阵势,在回答问题时常遇到这些情况:未听清弊病便回答,听清了问题自己一时不能作答,回答时出现错误或不知怎么回答的问题时,可能而使你处于尴尬的境地。
规避尴尬的技巧是:对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题,等而前考虑成熟后再回答前一个风险问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
(3)要扬长避短。
每个人都有自己的也特长和不足,无论是在外表上还是在专业上都是这样。
因此在面试时一定要同样注意扬我所长,避我所短。
必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他算法加以弥补。
例如会有些主试官会问你这样的问题:你曾一度犯过什么错误吗?提问你这时候就可以选择这样回答:以前我一直有一个粗心的毛病,有一次见习的时候,由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了,害的老总批判狠狠地把我批评了当众。
后来我经常和公司里一个非常细心的合作,也从她那里学来了很多处理事情的办法,一直到现在,我都没有因为粗心再犯什么错。
面试技巧和注意事项【详细篇】
面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在答复一些比较有深度的问习题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
⑴保持安静
在等候面试时,不要到处走动,更不能擅自到考场外面张望,求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量,避免影响别人应试或思考。
最好的规定就是抓紧时间熟悉可能被发问的问习题,积极做好应试准备。
⑵要机智应变
当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。
首先,要注意分析面试类型,假如是主导式,你就应该把目的集中投向主考官,认真礼貌地答复问习题;假如是答辩式,你则应把目光投向发问者,切不可只关注甲方而冷待乙方;假如是集体式面试,分配给每个求职者的时间很短,事先准备的材料可能用不上,这时最好的方法是根据考官的发问在脑海里重新组合材料,言简意赅地作答,切忌长篇大论。
其次要避免为难场面,在答复问习题时常遇到这些情况:未听清问习题便答复,听清了问习题自己一时不能作答,答复时出现错误或不知怎么答复的问习题时,可能使你处于为
难的境地。
避免为难的技巧是:对未听清的问习题可以恳求对方反复一遍或解释一下;一时答复不出可以恳求考官提下一个问习题,等考虑成熟后再答复前一个问习题;遇到偶然出现的错误也没必要耿耿于怀而打乱后面问习题的思路。
⑶要扬长避短
每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。
因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。
⑷显示潜能
怎样才能在面试时克制、消除紧张呢?
(1)要保持平常心。
(2)不要把成败看得太重。
(3)不要把考官看得过于神秘。
(4)要准备充分。
面试时应注意的礼仪
⑴服饰要得体
就服饰而言,应聘者在去求职面试前,必须精心选择自己的服饰。
那就是服饰要与自己的身材、身份相符,表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。
在面试时,着装应该符合时代、季节、场合、收入的程度,并且要与自己应聘的职业相协调,能体现自己的个性和职业特点。
比如应聘的职位是机关工作人员、管理人员或教师、律师等,打扮就不能过于华美,而应选择庄重、素雅、大方的着装,以显示出稳重、严谨文雅的职业的形象;如应聘的职位是导游、公关、服务员等职位,
则可以穿得时髦、艳丽一些,以表现热情、活泼的职业特点。
一般说来,服饰要给人以整洁、大方得体的感觉,穿着应以保守、庄重一点为好,不要追求时髦,浓妆艳抹,尤其是女性,假如穿着过于华美,描眉搽粉,项链、耳环、戒指都戴上,这样会给用人单位一种轻浮的印象,影响面试的成绩。
此外,假如衣服的面料、品牌都挺好,却不洗不熨,不按正确的方法穿着,也容易给人一种精神不振的感觉。
女同志的装束以朴实、庄重为好,男同志则以整洁、干练为好。
要注意提前理好自己的发型,如在夏季,男同志可穿着整洁的衬衫或T恤衫,其他季节则以合体的中山装或西装为好。
另外,装束打扮一定要与谋求的职业相称,应与自己的兴趣、爱好、个性、习惯相符合,一个平常着装随便的人,突然间让他衣冠楚楚,他会感到拘谨、不自在。
⑵遵守时间
守时是现代交际时效观的一种重要原则,是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。
面试中,最忌的首先就是不守时,因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪,从而使面谈的气氛不够和谐。
有专家统计,求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半。
可见,守时这一礼仪在面试中的重要性。
因此,面试时,千万不能迟到,而且最好能够提前十分钟到达面试地点,以有充分的时间调整好自己紧张的情绪,也表示求职的诚意。
假设按照约定的时间匆匆前往,对方也许已在等候你,那样就显得你欠礼貌、欠诚意,同时还容易使你情绪紧张而影响面试效果。
遵守时间有时还会有这样一种含义,即要遵守事先约定的面试时限。
有时招聘者主动提出只能谈多长时间,有时
需要你主动问可以谈多长时间,无论何种情况,求职者都一定要把握好时间,以体现你的时间观念和办事效率。
⑶表情要自然,动作要得体
进门时,不要紧张,表情越自然越好,在对方没有请你坐下时切勿急于坐下,请你坐下时,应说声谢谢,坐下后要保持良好的坐姿,不要又是挠头皮、抠鼻孔,又是挖耳朵,或起二郎腿乱抖。
对于女同学来讲,动作更应得当,任何轻浮的表情或动作都可能会让招聘人员读你不满。
另外各种手势语也要得当得体、自然。
⑷要讲究文明礼貌
进门时应主动打招呼:您好,我是某某,假如是对方主动约自己面谈,一定要感谢对方给自己这样一个时机;假如是自己约对方面谈,一定要表示歉意对不起,打搅您了等等。
面谈时要真诚地凝视对方,表示对他的话感兴趣,决不可左顾右盼,心不在焉,不要不停地看手表,否则,显得不尊重对方。
另外,对对方的谈话的反应要适度,要有照应。
他说幽默话时,你的笑声会增添他的兴致;他说话庄重认真时,你屏住呼吸则强化了气氛,这种反应要自然坦率,不能成心做作或少见多怪地做出表情。