2019年工作总结及工作展望
- 格式:doc
- 大小:16.53 KB
- 文档页数:6
部队年终工作总结与展望分享2019年已经接近尾声,回首过去的一年,我感慨万分。
在这个年度总结与展望的时刻,我将对我们部队在过去一年中所做的工作进行全面回顾,并对未来的工作提出展望与期待。
一、综合性工作总结回顾2019年,我们的部队在各项综合性工作中取得了重要成果。
首先是军事训练和演习。
我们通过组织一系列的实战化演习,不断提升官兵的战斗力和应变能力。
与此同时,我们在军事装备更新换代方面也取得了长足的进步,为今后的战斗准备打下了坚实的基础。
其次是部队管理与人力资源开发。
我们注重官兵教育培训,不断提高各级干部的管理水平和专业素养。
通过选拔培养优秀人才,为我们部队的发展提供了强大的人力支持。
同时,我们也加强了与地方政府和社会各界的联系,增进了与民众的沟通与了解。
另外,我们在社会公益活动和文化交流方面也取得了丰硕的成果。
我们积极参与各种公益活动,为地方社区提供帮助,并向社会传递军队的正能量。
通过组织文艺演出和军事文化交流活动,我们增进了与其他部队的了解与合作,丰富了官兵的文化生活。
总的来说,我们在2019年的综合性工作中取得了可喜的成绩。
但是,我们也要清醒地认识到存在的问题与不足,并为之后的工作制定明确的方向与计划。
二、工作展望与计划展望2020年,我们将进一步努力,不断提高综合战斗力和应对复杂情况的能力。
我们将继续加强军事训练与演习,并注重联合作战和信息化建设的深度融合。
通过创新训练模式和方法,我们将提高官兵实战能力和战术应用水平,为维护国家安全和地方稳定作出更大贡献。
同时,我们也将继续加强部队管理与人力资源开发。
我们将注重培养官兵的综合素质,提高各级干部的管理水平和职业操守。
通过开展各项专业培训和学习,我们将不断提高自身的能力和素质,为履行军人使命做好准备。
此外,我们将进一步加强与地方政府和社会各界的联系与合作。
我们将积极参与社区建设和公益活动,为地方发展贡献自己的力量。
通过加强与民众的沟通与了解,我们将建立更加密切的联系,形成军民团结一心的良好局面。
经发办工作总结及下年工作计划经发办工作总结及下年工作计划一、工作目标和任务2019年,经发办的工作目标和任务是:全面贯彻党的方针政策,深入推进经济发展,加强行业监管,为市民提供优质服务,努力实现“十三五”规划目标和任务。
具体工作任务如下:1、加强经济发展的规划和管理:积极参与“一带一路”建设,促进本地经济发展,加强招商引资工作,创新城市经济发展模式。
2、完善行业监管机制:加强对市场主体开展涉嫌违法经营行为的检查,加强食品药品安全监管。
3、优化市民服务体系:加强市民权益保护,强调政府服务的便民利民性,加强公共设施建设。
二、工作进展和完成情况2019年,经发办的各项工作任务得到了逐步落实和推进,取得了一定的成效。
1、经济发展规划和管理:认真研究制定了一系列的城市规划及城市化管理政策,积极参与“一带一路”建设,推进本地经济发展,实现经济增长4.5%的目标。
2、行业监管机制完善:针对市场主体违法经营行为,经过多次清查和查处,充分发挥了监管机构的作用,加强了食品药品安全监管的信息化建设。
3、市民服务体系优化:多次加强政府服务的便民利民性,着重保护市民的权益,同时加强公共设施建设,推广城市旅游。
三、工作难点及问题在2019年的工作中,经发办也遇到了一些难点和问题:1、大量的规划和管理工作任务需要完成,人员资源十分紧张,许多工作计划不能及时、有效的实施。
2、市场主体违法经营行为的检查和查处既需要加强,也需要合理管理方式,同时加强信息化建设。
3、城市建设任务较多,同时面对的承建方也较多,要求保证工程及其建筑安全。
四、工作质量和压力2019年,经发办的所以工作都严格按照规定,可以说工作质量上有保障。
但由于面对的任务有很多,工作压力也同样大。
同时,在实施各项措施中也存在一些风险,如政策调整等不确定因素都为经发办带来了不小的压力。
五、工作经验和教训2019年的工作,经发办取得了一定的成绩,具有可借鉴性,也存在一些经验与教训:1、加强人员管理和分配,必须根据岗位、职位和专业技能等因素进行人员资源调配。
装饰公司工作总结及工作展望9篇第1篇示例:装饰公司工作总结及工作展望一、工作总结2019年,是我公司蓬勃发展的一年。
在全体员工的共同努力下,公司取得了长足的进步。
在这一年中,我们不仅完成了各项工作任务,而且在质量和效率上都取得了明显的提高。
以下是公司各个部门的工作总结:1. 生产部门生产部门在过去一年中,严格按照公司要求,高效完成了各项订单生产任务。
在工期紧张的情况下,生产部门有效地调动了员工的积极性,合理安排工作流程,保证了订单的及时交付。
生产部门还加大了技术研发投入,不断提高产品质量和设计水平,为公司赢得了更多的市场份额。
2. 销售部门销售部门在过去一年中,紧跟市场动态,灵活应对各种挑战,保持了业绩的稳步增长。
销售部门通过不断开拓新客户资源,拓展产品销售渠道,提高了市场占有率。
销售部门还不断优化销售团队的管理模式,提升了团队的执行力和协作能力,为公司创造了更多的商机。
3. 设计部门设计部门在过去一年中,积极响应公司战略部署,不断创新设计理念,提供了许多优秀的设计方案。
设计部门还通盘考虑了生产成本和工艺条件,在满足客户需求的尽可能降低了产品开发和生产成本。
设计部门的设计理念不断受到客户的认可,为公司带来了丰厚的回报。
二、工作展望2020年,是我公司发展的关键年。
我们将继续保持饱满的工作热情,勇于担当,乐于奉献,努力实现以下目标:1. 提高产品质量我们将继续加大研发投入,提高产品质量,不断改进产品设计,适应市场需求变化,提升客户满意度。
2. 拓展市场份额我们将积极拓展市场,开拓新客户资源,提升产品知名度和美誉度,争取更多的市场份额。
3. 优化管理模式我们将持续优化公司管理模式,提升企业内部流程效率,降低企业成本,提高企业整体竞争力。
4. 增强团队合作我们将加强团队协作,推行团队奖励制度,激发员工工作热情,提升团队执行力和协作能力。
5. 强化企业文化我们将加强企业文化建设,树立企业核心价值观,营造和谐的企业氛围,吸引更多人才为公司发展助力。
年度考核工作总结:回顾成长经历,展望未来发展随着2019年的结束,我们也迎来了年度考核工作的总结。
回顾今年的工作和成长经历,我感到十分欣慰和自豪。
在一年的时间里,我们共同努力,不断提升自己的能力和业务水平,实现了良好的业绩和可持续发展,同时也充分体现了公司的核心价值观和企业文化。
首先,我想谈谈今年的工作收获。
在今年,我参与了多个重要项目,加深了自己的专业知识和业务技能,也提升了项目管理和团队协作能力。
通过与同事们的沟通和合作,我们共同实现了项目的成功交付和客户满意度的提升。
这不仅为公司赢得了良好的口碑和业务增长,也让我自己获得了宝贵的经验和成长。
在日常工作中,我也积极接受培训和学习,提高了自己的综合素质和专业技能,不断拓展自己的工作领域和视野。
这些努力,都为我在未来的职业发展奠定了坚实的基础。
其次,我想谈谈今年的不足和对未来的展望。
在一年的工作中,我也遇到了挑战和困难,如需求变更、进度滞后、沟通失误等等。
这些问题都是自身能力和团队协作不足所致。
在未来,我会更加努力地提升自己的专业技能和项目管理能力,加强沟通和协作,更好地发挥团队协作的力量,实现更好的工作贡献和个人成长。
未来是充满着机会和挑战的,我希望自己能够以更加自信的态度和更加务实的思想面对这些机会和挑战。
我也希望团队能够一如既往地保持韧性和创新精神,继续走在行业的前沿,在不断提高自己的技术能力和服务水平的同时,也不断拓展市场和客户的需求,扩大自己在行业中的影响力和话语权,并为员工和股东带来更为稳健和可持续的回报。
总之,今年的年度考核工作总结,是一次回顾和展望的机会。
回顾我们的成长经历和工作收获,既让我们有所自豪和满足,也不断推动着我们向更高的目标和更远的未来迈进。
展望未来,我们需要保持激情和创新,坚持质量和效率,实现企业价值和员工价值的协同发展。
我相信,在全体员工和团队的努力下,我们能够共同实现更加辉煌和美好的明天。
第1篇一、前言转眼间,2019年已接近尾声,回首这一年,医品部在院领导的正确领导下,在全体同事的共同努力下,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下:一、工作回顾1. 加强医品管理,确保药品安全本年度,医品部严格执行药品管理制度,加强对药品采购、储存、分发等环节的监管,确保药品质量合格、安全可靠。
同时,积极参与药品质量检查,及时发现并处理不合格药品,有效降低了药品风险。
2. 提高服务质量,优化患者就医体验为提高患者就医体验,医品部积极开展以下工作:(1)优化药品配送流程,确保患者用药及时、准确;(2)加强与临床科室的沟通协作,提高药品供应效率;(3)开展药品知识培训,提高医务人员用药水平;(4)设立患者意见反馈渠道,及时解决患者问题。
3. 深化内部管理,提升部门凝聚力(1)加强部门内部培训,提高员工业务素质;(2)完善绩效考核制度,激发员工工作积极性;(3)开展团队建设活动,增强部门凝聚力。
二、工作亮点1. 药品质量合格率持续保持100%,未发生药品安全事故;2. 药品配送及时率提高至98%,患者满意度显著提升;3. 通过内部培训,员工业务素质得到明显提高;4. 部门凝聚力增强,团队协作能力显著提升。
三、不足与改进1. 药品库存管理仍有待加强,需进一步优化库存结构;2. 部分员工对药品知识掌握不足,需加强培训;3. 部门内部沟通协作有待提高,需加强团队建设。
四、展望未来2020年,医品部将继续努力,以患者为中心,不断提高服务质量,为医院的发展贡献力量。
具体措施如下:1. 优化药品库存管理,降低药品损耗;2. 加强药品知识培训,提高员工业务水平;3. 深化内部沟通协作,提升团队凝聚力;4. 积极探索创新,提高医品服务品质。
总之,2019年医品部在全体同事的共同努力下,取得了显著成绩。
在新的一年里,我们将继续努力,为医院的发展贡献自己的力量。
第2篇一、前言时光荏苒,转眼间又到了一年一度的总结时刻。
工作总结及2024年工作计划工作总结及2024年工作计划一、工作目标和任务2019年,我作为工作负责人,负责公司研究开发部门的管理工作,主要目标是:1. 完善研发管理制度,提高研发效率;2. 招聘高素质人才,提高研发团队整体水平;3. 推进项目进度,确保研发项目按时完成;4. 提高研发产品质量,满足市场和客户需求。
为了实现上述目标,我的任务主要是:1. 全面研究制定了研发管理制度,并严格执行;2. 积极参与招聘工作,注重人才挖掘和培养;3. 深入推进研发项目,及时解决遇到的问题;4. 加强研发产品质量管控,提高整体质量水平。
二、工作进展和完成情况在2019年的工作中,我积极完成了上述目标和任务,在以下四个方面取得了实质性进展:1. 研发管理制度完善针对公司的研发特点和实际需求,我制定了一些针对性的研发管理制度。
其中包括项目立项流程、研发流程、研发进度管控、质量控制等多个方面。
这些制度的完善,使得研发工作更加规范化和有序化,提高了研发效率和质量。
2. 人才引进和培养在我担任工作负责人期间,我采取了一些有效措施,引进部分职业素质高、技能娴熟的人才,带动和提升了整个研发团队的水平。
同时,在日常工作中,我注重带领和培养下属,使得部门整体向上发展。
3. 研发项目进度控制我认识到研发项目的进度控制的重要性,因此我在实际工作中注重每一项目的进度,主动协调和解决项目中的问题,确保项目按时完成。
在我的推动下,部门内研发项目的进度得到了控制和完善,整体效率得到有效提升。
4. 研发产品质量提高研发产品的质量是客户选择我们的首要因素。
为此,我加强了研发产品的质量管控,完善了整个质量控制体系,在经过一段时间的努力后,研发产品的优质水平得到了大幅度提升。
三、工作难点及问题在工作中,也遇到了一些困难和问题。
其中需要向公司高层和相关部门呼吁协调解决的主要问题:1. 资源难题研发需要全力投入,需要相关的资源和支持。
但公司在投入方面并不足够,很难保证我研发部门提供足够的资源支持。
工作总结展望未来的话语在2019年即将结束之际,我回顾过去的一年,收获与失落交织,但更多的是成长。
正是这个充满挑战与机遇的一年,让我收获了很多宝贵的经验,并且启迪了我对未来的展望。
一、工作总结在2019年,我担任了公司内部专业领域的负责人。
这个角色让我更好的了解并适应了公司发展的步伐,并且让我在专业领域内积累到了宝贵的经验。
我认为,在这一年中,我最大的突破就是“三方面”的能力得到了提升。
1、技术能力:在2019年,由于公司发展的需要,我们采取了新技术进行项目开发。
这个新技术并不是我原有的技术领域,但我不舍得错失这个机会,于是我主动学习了这门新技术,并在设计与实现中大显身手。
这不仅加强了我在专业领域内的实战能力,更重要的是扩展了我的技术思维。
2、团队管理能力:在2019年,我负责的团队规模不断增长,能力水平与年龄组成也愈加复杂。
为了更好地让团队成员协同工作,我创新了一系列的流程与方法,例如分组互评、互动分享和钻研学习,并建立了一套完整的团队管理系统。
这些工作在短时间内取得了不俗的成效。
3、项目管理能力:在2019年,我负责的几个项目并行推进,其中一个项目的工期突发延误。
我独立负责了延误的分析,并提出了一系列的解决方案,在向上级领导细致地汇报后,成功地解决了这个项目的延期问题。
这个项目不仅顺利完成,而且总结出了一套完整的项目管理流程供团队内外使用。
二、未来展望在工作总结的基础上,我对未来有以下展望:1、不断提升专业技能:技术是推动公司发展的核心驱动力。
作为公司领导者和技术负责人,我需要不断地拓宽技术领域,丰富自身的技术理解和经验,并帮助团队成员提升专业技能。
2、塑造更好的团队环境:团队的成功离不开整体上的协作和共同的信仰,作为负责人,我会持续优化团队管理体系,构建良好的沟通与协作机制,并激励团队成员们积极工作、追求卓越。
3、探索未知的领域:公司发展需要我们不断地开拓新的领域,在社交化、移动化、智能化等方面,还有很多空间可以发掘和拓展。
营业部年度工作总结与业务拓展计划2019年已接近尾声,经过一年的努力,我在此荣幸地向大家呈上营业部的年度工作总结及未来的业务拓展计划。
此次总结旨在回顾过去的工作表现,总结经验教训,并规划明年的重点任务,以期能够更好地实现公司的发展目标。
一、工作总结1. 业绩回顾在过去一年中,我们营业部坚持以客户需求为导向,积极开展市场营销活动,多次组织产品推介会和客户座谈会。
通过有效的沟通与交流,我们成功吸引了一批高净值客户,并提高了市场占有率。
截止目前,我们的业绩较去年同期有了明显的增长,为公司赢得了丰厚的经济利益。
2. 团队建设我们高度重视团队建设,通过定期的培训和交流活动,不断提高团队成员的综合素质。
通过团队共同努力,我们取得了很多突破和进步。
每个人都充满激情和责任感,在业务咨询、客户服务等方面表现出了良好的工作态度和积极性。
3. 问题与挑战虽然我们在过去一年中取得了一些成绩,但也面临了一些问题和挑战。
例如,市场竞争日益激烈,客户需求多变,产品创新的速度加快等。
这些问题和挑战使我们认识到,要想在竞争激烈的市场中立于不败之地,我们必须不断提升自身能力和团队合作力。
二、业务拓展计划1. 客户开发明年,我们将继续加大对现有客户的维护与开发力度。
同时,通过市场调研和数据分析,我们将制定切实可行的客户开发计划,以吸引更多的客户并扩大市场份额。
我们计划加强合作伙伴关系,与各方资源进行深入的合作,提供更多全方位的金融服务。
2. 产品创新面对市场竞争的压力和客户不断变化的需求,我们将加大对产品创新的投入。
通过深入了解客户需求和市场趋势,我们将研发出更多具有竞争力的金融产品,满足客户的多元化需求。
同时,我们还会持续关注行业动态,及时调整产品结构,提高市场竞争力。
3. 提高服务质量作为金融服务机构,提高服务质量是我们永恒的追求。
在明年,我们将进一步加强客户服务团队的培训,加强沟通和协作,提高服务效率和质量。
我们将推行以客户为中心的管理理念,实现从产品销售到客户关系管理的转变,为客户提供全方位、个性化的金融服务体验。
工作总结:总结成果迎接展望随着2019年的结束,我们迎来了2020年新的开始,回顾2019年的工作,不能仅仅算是一个年度总结,更应该是对自己工作的一种经验积累,一种成果总结,迎接新时代,新一年的挑战。
我在2019年这一年中有太多的经验和感悟,让我感觉到自己的成长和变化,也让我自信地向未来迎接好的展望。
一、总结成果2019年是我职业生涯中的又一个重要里程碑,在这一年中,我主要完成了以下几个方面的工作:1. 个人职业成长在这一年中,我参与了多个项目,并且在每一个项目中都学到了很多知识和技能。
通过不断地学习和实践,我提高了自己的技能水平。
除此之外,我也通过阅读学习了不同领域的书籍,增长了自己的知识面。
2. 协调沟通能力的提升在项目中,与不同团队的协作是必不可少的环节。
在这个过程中,我不断地提高了自己的沟通和协调能力,使得团队协作更加顺畅。
3. 销售和业务拓展我积极参与公司的销售和业务拓展工作,通过拜访客户和业务洽谈,向潜在客户介绍我们公司的产品和服务,成功地向一些客户拓展了业务。
4. 开发新产品我与团队合作完成了新产品的开发,并成功地推广了这个产品。
整个项目从产品策划到研发,完全是由我所负责的。
以上工作,需要不断地学习和探索,也需要与团队充分协作,才能完成。
这些工作成果是我在过去一年中所追求的最大成就,迈向2020年展望未来,让我充满信心和动力。
二、面对展望展望未来,我充满期待和希望,也因此,我计划在2020年更进一步,追求更多的成就,实现自己的工作目标。
1. 学习新技能在新的一年里,我将会增加学习新技能的时间,通过不断地学习,提高自己的能力和技能,从而更好地胜任工作任务。
2. 积极参与公司的业务发展作为一名员工,我深知公司的业务发展是个人成长的重要保障,因此,我将积极参与公司的业务发展,以获得更多的机会实现自己的成长。
3. 提高协调沟通能力在工作中,协调沟通是至关重要的,通过不断地练习,提高自己的协调沟通能力,可以更好地完成任务,提高团队协作效率。
2019年度工作总结【10篇】更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!2019年度工作总结2019年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****同时生产的成功过渡。
顺利完成********吨,*******吨。
热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。
共完成热处理产品吨。
新产品方面:*****器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用****空闲时间,开发了****产品并完成了为客户的小批供货。
为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。
二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。
根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。
2019年工作总结及工作展望
20XX年度工作总结
20XX年度工作计划目标及展望
一、20XX年年度工作总结
一年的时间很快过去了,一年里,在方总、计总及同事们的努力与帮助下圆满的完成了各项工作,在经营口碑方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
1.《员工制度》方面
20XX年12月根据原有的行政人事制度以及公司正在执行而没有文字说明的制度,编写了《员工制度》20XX年12月试行版,规范了员工日常工作行为规范。
2.《员工招聘》方面
根据公司发展需要以及公司人员配置要求,及时做好人员招聘,努力把好招聘环节,根据公司发展要求和各部门的实际需求,提高招聘员工学历及技能的要求标准,且尽可能地节约人力成本,使人尽其
才,在达成招聘目标的过程中,对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。
3、《客户管理》方面
A、会员人数有明显的上升趋势,会员总数较20XX年度上升了1000来位;
B、会员管理采用专职客服保姆式服务,会员满意度得到了一定的提高;
4、《内部管理》方面
管理好客服部,每日了解客服部同事的工作完成进度情况,简单了解客服部工作内容,每个星期各部门中层管理者开会,了解经营或行政事宜工作进度,讨论各部门不足或需要改进之处,探讨解决问题办法,努力完成各位经理下达的任务,做到上传下达的作用。
二、20XX年年度工作目标计划及展望
根据20XX年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,打算从以下几方面开展20XX年度的工作。
1、梳理编制,做好人力资源规划
优化岗位编制,做到人尽其用,人尽其才。
不做事的人员或过剩人员予以精简,
2、丰富招聘媒介,招募优秀人才
在保证公司日常招聘与配置工作基础之上,主要是做好技术人员的储备工作,提升公司技术专业人员的学历水平,为公司成为行业领头做好人才储备。
同时,丰富招聘渠道,加强应届毕业生的招聘和选拨,培育企业所需人才。
3、培养员工归属感
充分考虑员工福利,做好员工激励工作,与职业生涯规划,培养员工的主人翁精神,献身精神和对企业的忠诚度、荣誉感等,增强企业凝聚力,
(1)计划设立福利项目:节假日礼金、员工生日公司员工一起为其庆生。
(2)计划制订激励政策:年度优秀员工评选、员工合理化建议提案、销售指标完成奖等。
4、实行企业绩效管理
计划对公司人员实行绩效考核。
绩效考核的启动将是20XX年行政人事部的重要计划之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的,提高员工工作效率和工作积极性。
因绩效考核需在较为成熟的工作岗位当中运用,所以此项工作需根据公司20XX年度的发展情况来定。
5、完善培训体系
大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。
通过对员工的培训与开发,员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质都将进一步加强,从而全面提高公司的整体人才结构构成,增强企业的综合竞争力。
(1)将在年后对公司所有部门进行培训需求调查,再根据调查结果,拟定培训计划。
(2)开展多样化培训:主要分为内部培训和自学。
内部培训主要是由内部讲师(部门经理及公司领导)对员工工作技能及企业文化或领导管理方法进行培训;自学主要是购买书籍等资料组织进行培训,通过员工自我消化(读书、工作总结等方式)达到预期培训效果。
6、公司开发技术资源和行政管理
1、对公司开发技术重要资料,统一锁在文件柜里,以防外泄,公司机密我们必须以严谨的态度来对待。
2、有效利用资源,加强后勤服务,营造良好办公环境。
(1)强化办公纪律,杜绝员工上班时间玩私人QQ、网上购物、睡觉或在有客户在的情况下吃东西等不良行为。
(2)拟实施采购分离,抓好办公用品使用监督,切实做好行政成本费用控制。
7、以人为本,提升企业文化品质
关心员工,做好行政服务细节工作。
对内要做好员工之间的工作沟通,使员工工作保持良好衔接,同时,计划每半年以部门为单位召开员工去吃饭或喝茶,倾听员工意见。
8、提升自己管理能力
透切了解销售部的工作,不断提升自己各方面的管理能力,努力做好总经理的参谋手,起到承上启下的作用并协助总经理做好各项管理并督促、检查、落实贯彻执行情况,促进工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。
愿我们富泉在未来一年更上一层楼。