做好审计工作的技巧
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审计师的内部审计技巧审计是指对企业的财务状况、经营成果、财务报表以及内部控制制度进行全面、系统和独立的调查和审核的过程。
作为一名审计师,拥有一定的内部审计技巧是至关重要的。
本文将介绍一些内部审计技巧,以帮助审计师在工作中更加高效和有效地开展工作。
一、审慎筛选审计对象内部审计的范围涵盖企业的各个方面,审计师在开始工作之前,需要仔细筛选审计对象。
首先,要选择具有较高风险的部门、项目或业务进行审计,以减少不必要的工作量。
其次,还需要考虑审计对象的重要性和影响范围,优先选择对企业运营和财务状况具有重要影响的对象进行审计。
二、制定详细审计计划在开始实施内部审计之前,审计师需要制定详细的审计计划。
审计计划是一份详细的工作指导书,包括审计目标、审计范围、审计方法和时间安排等内容。
通过制定详细的审计计划,可以确保审计工作能够按照预定的目标和安排进行,提高审计工作的效率和准确性。
三、充分了解被审计对象在进行内部审计时,审计师需要充分了解被审计对象的业务特点、运营模式以及内部控制制度,并收集相关的证据材料。
了解被审计对象的背景和业务特点有助于审计师更好地理解企业的风险点和关键控制点,从而能够更有针对性地开展审计工作。
四、运用数据分析工具随着信息技术的发展,审计师可以运用各种数据分析工具来加强审计工作的效果。
数据分析工具可以帮助审计师更加全面、准确地识别潜在的风险和问题,并提供更多的证据支持。
审计师要学会合理运用数据分析工具,结合实际情况进行数据分析,提高审计工作的效率和准确性。
五、注重内部控制评估内部控制是企业保障财务状况和经营成果真实、可靠的重要手段。
审计师在进行内部审计时,要注重对被审计对象的内部控制进行评估。
通过评估内部控制的设计和运行情况,审计师可以及时发现存在的问题和风险,提出改进意见,帮助企业提高内部控制的有效性。
六、保持独立和客观作为审计师,保持独立和客观是非常重要的。
审计师应该以客观、中立的态度进行审计工作,不受他人的干扰和影响。
审计员的沟通与协作技巧审计员是一项高度专业化的职业,要求审计员具备良好的沟通与协作技巧。
他们在工作中需要与客户、团队成员以及其他相关方进行有效的沟通,并合作完成各项任务。
本文将探讨审计员在沟通和协作方面的技巧和策略。
一、沟通技巧1. 善于倾听:审计员需要倾听客户和团队成员的需求和意见。
通过仔细倾听,并积极回应,审计员可以建立良好的沟通关系,更好地了解客户的需求,以及团队成员的观点和建议。
2. 清晰明了的表达:审计员应该能够以清晰、简洁的方式表达自己的意见和观点。
使用简单易懂的语言,避免使用行话或专业术语,以确保他人可以理解自己的观点。
3. 适应不同的沟通方式:不同的人有不同的沟通风格和偏好。
审计员需要学会适应对方的沟通方式,包括口头和书面交流。
有些人可能更喜欢面对面的交流,而有些人可能更倾向于电子邮件或其他书面形式的沟通。
4. 确保及时沟通:在审计过程中,及时的沟通对于理解问题、解决问题和赢得客户的信任非常重要。
审计员应该确保及时与客户和团队成员保持联系,积极回应和解决问题。
二、协作技巧1. 建立合作关系:审计员应该与团队成员建立积极的合作关系。
团队合作是完成任务的关键,审计员应该鼓励团队成员共享想法,合作解决问题,并互相支持。
2. 分工合作:审计项目通常是复杂的,需要团队成员之间合理的任务分工。
审计员应该根据团队成员的专长和技能,合理安排任务,确保每个人都能充分发挥自己的作用。
3. 共同目标:审计团队应该共同明确项目的目标和要求。
这有助于团队成员保持一致的方向,减少冲突,并最大限度地提高工作效率。
4. 灵活应对:在审计项目的过程中,可能会遇到各种挑战和改变。
审计员应该具备灵活应对的能力,能够适应变化并及时调整工作计划和目标。
三、有效沟通和协作的案例1. 审计员与客户之间的沟通:一位审计员在与客户进行初步沟通时,发现客户对审计的过程和方法不太了解。
审计员通过耐心解释和示范,帮助客户理解审计的目的和重要性,并与客户达成一致的期望。
审计工作中的技巧审计工作中的技巧大全好的审计技巧可以在审计工作中做到事半功倍,你知道的审计技巧有哪些?下面是yjbys店铺为大家带来的关于审计技巧的知识。
欢迎阅读。
一、在审计方法选择中的审计技巧1、非现场审计在现场审计前的重要意义我们在对某个项目开展现场审计时,先对其进行非现场审计,这样不仅可以节约审计成本,大大提高审计效率,还有利于审计人员了解被审单位基本情况和主要经济活动,做到审前心中有数;有利于审计人员确定现场审计的重点内容和重要环节,科学地选择审计方法;有利于审计人员捕捉审计线索和疑点。
因此,在开展现场审计前,有条件的审计部门要尽可能的开展非现场审计,这对整个审计项目而言就是一种审计技巧,特别是对大中型审计项目将会起到事半功倍之效。
2、设定可疑假定判断可疑假定判断是指审计人员在审计实践中,应假定被审计对象的财会资料和其经营活动可能存在错误和舞弊行为,只不过不知道其存在的具体环节和表现形态。
事实上,被审计单位也许并不存在错误和舞弊情况,但审计人员从审计的审慎原则上只有确立了这一假定,才能正确地履行好审计监督职能,才能及时地发现和捕捉审计线索和疑点,才有可能全方位、多角度对被审单位的经营活动和会计报表的真实性、准确性、合法性与合规性做出准确的审计结论和评价。
3、对被审计对象内部控制进行抽查性测试一般情况下,被审单位内部控制越到位,存在舞弊和差错的可能性就越小,审计的难度和工作量就会降低,否则,不仅增加审计难度和工作量,还会增大审计风险。
因此,对被审单位的内控建设测试是必要的,但有一个度的把握问题,对一个单位的内控建设的测试和评价本身是一个系统的复杂的过程,审计时不可能把每一个环节、每一项内容都测试到位,审计人员可根据审计内容的需要有选择地进行测试分析,就可大大降低审计查证的盲目性,提高审计效率。
4、正确把握好顺查和逆查的关系顺查的优点是运用简便且能够把问题查彻底,缺点是费时费力且不易抓住问题的重点,此方法适用于被审部位内部控制不健全,规模小、资源少、业务活动简单和发现重大错弊线索和疑点的时候。
审计师的审计技巧审计是指对企业财务状况、经营成果以及其他相关信息进行核实和评估的一种专业活动。
作为一名审计师,在进行审计工作时,需要具备一定的审计技巧。
本文将介绍一些常用的审计技巧,以帮助审计师提高审计质量和效率。
一、风险评估技巧在进行审计工作之前,审计师需要对被审计单位的风险进行评估。
这有助于确定审计计划和重点。
以下是一些常用的风险评估技巧:1.了解被审计单位:审计师需要充分了解被审计单位的业务性质、行业背景、财务状况以及内部控制制度等相关信息,从而更好地评估风险。
2.分析财务报表:审计师可以通过分析财务报表中的财务指标和比率,发现潜在的风险,并评估其对财务报表的影响。
3.参考历史数据:审计师可以通过比较不同年度的财务报表,了解企业的经营状况和财务风险的变化趋势,并据此评估当前的风险水平。
二、审计程序的选择和计划技巧审计程序是指为了获取审计证据而进行的一系列检查和调查活动。
审计师需要根据风险评估结果选择合适的审计程序,并制定审计计划。
以下是一些常用的选择和计划技巧:1.合理安排工作时间:审计师需要根据被审计单位的规模和复杂程度,合理安排工作时间,确保审计工作能够按计划顺利进行。
2.确定审计目标:审计师需要明确审计目标,包括审计范围、审计重点和审计程序,从而有针对性地进行工作。
3.考虑内部控制:审计师需要评估被审计单位的内部控制制度,以确定是否存在风险,并相应调整审计程序。
三、审计证据收集技巧审计证据是指审计师用于评估被审计单位财务报表真实性和公允性的信息。
以下是一些常用的审计证据收集技巧:1.随机抽样:审计师可以采用随机抽样的方法,从被审计单位的交易或账目中选择一部分进行审计,以获取代表性的证据。
2.全面核查:对于重要的交易和账目,审计师需要进行全面核查,以获取充分的证据,确保审计结论的准确性。
3.外部确认:审计师可以向第三方独立机构或者相关方索取确认函等外部证据,以进一步支持审计结论的可靠性。
审计工作中的沟通和协作技巧审计工作中的沟通与协作技巧在现代企业管理中,审计是一项至关重要且必不可少的工作。
它以客观、中立的姿态对企业的财务和业务进行全面检查,以确保企业的合规性和稳定发展。
然而,审计工作并非只依赖于个人的专业知识和技能,同样重要的是良好的沟通和协作能力。
本文将重点讨论审计工作中的沟通和协作技巧,并探讨它们对审计工作的重要性。
一、沟通技巧在审计工作中的重要性在审计工作中,沟通是实现有效协作和顺利推进工作的关键。
以下是几个沟通技巧的重要性:1. 监听能力:审计师应充分倾听被审计方的需求和问题,并尊重他们的观点和意见。
通过认真倾听,可以更好地理解被审计方的情况,有助于建立有效的信任关系。
2. 清晰表达:审计师应注意自己的语言表达清晰明了,避免使用专业术语和复杂的语句,以确保被审计方能够理解审计结果和建议。
3. 有效沟通工具的运用:审计师可以借助现代科技工具,如电子邮件、视频会议等,以便更加高效地与公司各个部门进行沟通。
这样可以避免不必要的时间浪费和信息失真。
二、协作技巧在审计工作中的重要性在审计工作中,协作是促进工作顺利进行的关键。
以下是几个协作技巧的重要性:1. 团队合作:审计师通常是作为团队进行工作的。
团队合作可以促进成员之间的信息共享、相互支持和互补,进而提高工作效率和质量。
2. 灵活性:审计师需要具备灵活性,能够适应公司的变化和需求。
他们应与各个部门的员工合作,并及时调整审计计划和方法,以满足公司的要求。
3. 解决冲突:在审计工作中,不可避免地会出现意见分歧和冲突。
审计师需要善于处理和解决这些冲突,以促进工作的进展和和谐的工作氛围。
三、沟通和协作技巧的案例研究为了更好地说明沟通和协作技巧在审计工作中的重要性,我们来看一个案例研究:某公司的内部审计师在对公司的财务报表进行审计时发现了一些潜在的违规行为。
他通过与公司财务部门的沟通,详细了解了情况,并制定了一份审计报告,提出了相关的改进建议。
对工作中的审计方法与技巧的应用工作总结在工作中的审计方法与技巧的应用方面,我曾经通过积极学习和实际操作,不断提升自己的专业能力。
以下是我在近期工作中所应用的审计方法与技巧的总结和分享。
一、审计方法的应用1.审计计划的制定和执行审计计划的制定对于一个成功的审计是至关重要的。
在制定审计计划时,我通常会先通过了解被审计对象的情况,明确审计的目标和范围,然后根据需求进行资源的合理分配和时间的安排。
执行审计计划时,我注重遵循审计程序和标准,确保每个审计环节都得到充分的关注和分析,以提高审计质量。
2.风险评估的应用在审计过程中,风险评估是非常重要的一环。
通过分析和评估可能存在的风险,我可以确定重点审计领域和方法,以便更好地发现潜在问题。
在进行风险评估时,我通常会综合考虑内部控制、业务流程和环境因素等多方面的因素,全面把握可能存在的风险。
3.抽样调查的运用在实施审计工作时,抽样调查是一种常用的方法,可以在一定程度上代表整体情况。
为了确保抽样调查的可靠性,我通常会根据被审计对象的情况选择适当的抽样方法,并参考统计学原理进行样本容量的确定。
同时,在进行样本检验时,我注重数据的准确性和完整性,确保所得结论具有可信度。
二、审计技巧的应用1.沟通技巧的运用作为一名审计人员,良好的沟通技巧对于有效开展工作是至关重要的。
在与被审计对象的沟通中,我注重倾听对方的观点和意见,通过与其积极交流,建立起良好的合作关系。
在沟通过程中,我尽量避免使用专业术语,以便让对方更好地理解审计工作的目的和内容。
2.问题发现与解决的能力在进行审计工作时,发现问题并及时解决是非常重要的。
为了提高问题发现的效果,我通常会遵循合理性、一致性和证据性的原则,分析和评估被审计对象的各项数据和信息,以便找出潜在问题和异常情况。
一旦发现问题,我会迅速采取措施,与被审计对象进行沟通,寻求解决方案,确保问题得到及时解决。
3.报告撰写的技巧审计报告是审计工作的重要成果,撰写一份清晰、准确、客观的报告对于传达审计结果至关重要。
审计技巧提高审计效率和准确性的实用技巧和方法审计是一项关键的财务管理活动,旨在确保财务报告的准确性和可靠性。
然而,由于业务的复杂性和不断变化的法规要求,审计变得越来越具有挑战性。
为了提高审计的效率和准确性,审计师需要掌握一些实用的技巧和方法。
本文将介绍几种常用的审计技巧,以帮助审计师在实际工作中取得更好的成果。
一、数据分析技巧数据分析是审计过程中不可或缺的一部分,它可以帮助审计师迅速了解企业的经营情况和财务状况。
在进行数据分析时,审计师可以采用以下几种常用技巧:1. 抽样技巧:由于审计工作无法对整个数据集进行彻底审计,审计师需要抽样进行测试。
在进行抽样时,审计师应根据风险评估和样本大小的要求进行合理的选择,以确保样本的代表性和可靠性。
2. 异常检测技巧:审计师可以使用异常检测技术来发现潜在的风险和异常情况。
例如,通过比对财务数据的历史记录和行业标准,审计师可以追踪和分析异常数据,以确定是否存在虚假报告或欺诈行为。
3. 数据挖掘技巧:数据挖掘是一种通过分析和解释大量数据来发现隐藏模式和关联规则的技术。
审计师可以利用数据挖掘工具和算法来挖掘潜在的异常情况和风险。
二、流程改进技巧流程改进是提高审计效率和准确性的关键步骤。
通过优化审计流程,审计师可以节省时间和成本,并减少错误的发生。
以下是一些流程改进技巧:1. 自动化工具:利用现代科技的发展,审计师可以使用各种自动化工具来简化繁琐的审计任务。
例如,使用数据分析软件、电子审计程序和智能审计系统可以加快数据处理和分析速度,提高审计效率。
2. 标准化操作:制定和遵守一套标准化的审计操作流程可以帮助审计师提高工作的一致性和准确性。
例如,建立审计工作底稿的标准模板和检查清单,以确保审计工作的全面性和系统性。
3. 项目管理技巧:在进行复杂的审计项目时,项目管理技巧非常重要。
审计师可以使用项目管理工具和方法来规划、执行和监控审计项目。
例如,使用甘特图、里程碑和关键路径法等工具可以帮助审计师合理安排工作进度,确保项目按时完成。
如何做好审计工作如何做好审计工作审计工作要求绝不能用那些不做事、做不成事、不敢坚持审计原则的老好人;其次要打破科室界限,以项目为导向,实行审计人员的动态重组。
那么如何做好审计工作呢?第一,不断学习,刻苦钻研审计业务。
审计监督是高层次的监督,涉及面广,业务性强。
这要求审计人员不仅要熟练掌握会计、计算机、法律、工程等知识,还应具备综合分析判断的能力。
此外,由于政策及知识随着社会进步,经济发展不断更新,审计工作所设计的内容也在不断变化。
这也就要求审计人员必须更新知识,钻研业务,才能在审计工作中发现新情况,解决新问题。
因此,审计人员任何时候都要把科学履行职责当作终身要求。
促学习,谋发展。
以适应审计工作任务重、范围广、人员少的需要。
第二,熟悉相关的法律法规。
审计工作的主要职能之一是对被审计单位的经济活动进行评价与建议。
通常国家的方针、政策、法律、法规,和系统内行业制度就是我们的'审计标准。
所以法律法规既是我们评价别人的一把尺子,也是我们提出审计建议的依据。
这就要求审计人员熟练掌握法律、法规知识,做到依法审计。
第三,遵循审计自身的制度。
审计人员只有充分熟悉审计本身的相关制度要求,才能提高工作效率和质量。
我们在实际工作中必须严格遵循工作程序和审计步骤,不主观臆断随意操作,严格按照审计规范行事。
通过审计调查制定严密的审计工作计划和实施方案,认真进行审计工作准备,按指定的审计程序操作,通过有效的审计质量保障体系,达到提高审计质量,规避审计风险的目的。
第四,充分发挥团队协作精神。
常言说:一滴水,只有溶入大海才不会干涸;一个人,只要溶入团体才会有成就——这表明团队协作具有很大的威力。
每一次执行审计任务时,通常都是以审计组作为行动的单位,而审计组正是一支典型的工作团队,其行为与效率对于实现审计目标起着至关重要的作用。
因此审计人员要将团队利益放在首位,相互之间沟通协作,消除工作压力中不必要的矛盾,从整体上激发合力,为审计组优质高效完成审计任务提供保障。
审计师的工作技巧与经验分享一、引言作为一名审计师,掌握有效的工作技巧和经验对于提高工作效率和保证审计质量至关重要。
本文将分享一些帮助审计师在工作中取得成功的技巧和经验,并提供实用的建议。
二、建立良好的沟通与合作关系1. 充分了解客户需求:在与客户的初期接触中,审计师应主动沟通,准确了解客户的需求与期望,并将其纳入工作计划中。
2. 建立信任关系:与客户建立良好的沟通和合作关系是成功的关键。
审计师应重视与客户的沟通,及时解答疑问并提供专业建议,以便顺利完成工作。
三、制定合理的工作计划1. 充分了解被审计实体:在开始工作前,审计师应深入了解被审计实体的背景、业务模式和运营情况,以便制定合理的审计计划。
2. 划定审计范围:根据被审计实体的规模和风险特征,审计师应合理划定审计范围,确保审计全面而有效。
四、注重细节和准确性1. 详细记录审计工作过程:审计师应详细记录审计工作的整体过程和关键环节,包括取得的数据和资料来源,以便审计文件的准确性和可衡量性。
2. 仔细审查审计证据:审计师应仔细审查所收集到的审计证据,确保其真实、准确和可靠,避免因证据不足或错误而导致审计结论的偏差。
五、运用先进的审计工具与技术1. 数据分析工具的应用:审计师应熟练掌握数据分析工具的使用,例如利用电子表格软件进行数据比对和可视化分析,以提高审计效率和准确性。
2. IT审计技术的应用:随着信息技术的快速发展,审计师应不断掌握和应用IT审计技术,如计算机辅助审计工具和数据挖掘技术,以提升审计工作的效能。
六、保持专业知识更新1. 持续学习:审计师应不断学习国内外最新的法律、法规、会计准则和审计准则,以及与被审计行业相关的专业知识,以保持审计技能的更新和提高。
2. 参加培训和交流活动:参加相关培训、研讨会和交流活动,与其他审计师分享工作经验和技巧,开阔视野,提高专业水平。
七、适应快速变化的审计环境1. 处理压力与变化:审计师常常面对工作压力和变化,因此需要具备良好的心理素质和适应能力,保持积极的工作态度和稳定的情绪。
如何做好审计工作一、定位置,树信念审计人就要干审计事,这也就是常说的一句俗语“到什么山上唱什么歌”。
但是,只是上山唱歌还不行,还要把歌唱好。
这里的“山”就是自己要找准的工作位置,有了这个位置才能竖立坚定的信念。
(一)定位置是提高审计技能的基础和前提。
只有找准了自己干事业的位置,才能成为事业的驾驭者,才能在推进事业的同时,一次又一次地实现自己的理想和抱负。
才能在理想和远大抱负的感召下,把从事的工作逐步推向高峰。
如果没有找准自己干事业的位置,那他就会被事业驾驭,就像泥兜里的烂泥巴一样被提拉着走,最终成为了事业的累赘。
因此,每一个人都能通过努力找准自己干事业的位置。
只有找准了位置,才会有想干好事业的信心,才能在勤奋的工作中不断的发现、积累、探索出高超的工作技能。
我们干审计事业也是如此。
审计人只有找准了自己想干好审计事业的这个位置,才能有想干好审计事业的信心,才能激发起探索高超审计技能的愿望。
这是提高审计技能的基础和前提。
(二)坚定的信念是提高审计技能的内在动力。
坚定审计信念,是驱使人们努力探索审计技能的动力。
坚定审计信念,主要体现在一个人对审计事业的追求和为之奋斗过程中。
在对审计事业的追求和奋斗的过程中,通过克服重重困难,不断总结、学习、借鉴、探索出新的经验和方法,使自己的审计技能不断地得到充实和提高。
一个审计工作者有所追求,是和坚定审计事业信念相铺相成的。
如果一个人没有想在审计事业上有所建树,理想渺茫,缺少奋斗目标,他就不会有坚定的审计事业信念。
如果一个人没有坚定的审计事业信念,他也不会在审计事业中有所追求。
只有坚定的审计事业信念和有所追求的人,为了达到自己的奋斗目标,在日常的审计工作中始终想创造出一流的工作业绩,想干出自己的特色来,才能在工作中不会就学,不懂就问,才能在不辞劳苦的探索、学习中逐渐提高审计技能,最终成为审计事业战线上的佼佼者。
二、磨铜成镜,锲而不舍一个人的审计技能,包括财会知识、相关法律法规知识、社会科学知识、审计工作经验等的统一体,一个审计人,单独具备法律法规等相关知识,不懂财会知识,他就不会有完整、高超的审计技能。
浅议做好审计工作的技巧
中图分类号:f239 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2012)07-000-02
摘要内部审计的主要职能是对单位监督和服务,如经营管理、决策等。
通过常规审计单位财务工作,能够及时发现单位经营管理中存在的问题,提高经营管理的水平与质量和单位的经济效益。
但由于我国开展内审工作的时间较晚,难免会在审计的过程中出现一些问题和困难,如何提高审计技巧,提高审计效率是非常重要的。
关键词审计技巧审计工作基层管理内部审计
当前,我国社会与经济正处于快速发展的时期,回顾过去,内部审计的职能进过不断的变化与创新逐渐成为了非常有价值的服务,国际上相关部门是这样定义内部审计的“内部审计是保证和咨询活动,其特点具有独立性和客观性,其目的提高组织的工作效率,通过规范化和系统化的方法,进而降低管理的风险、提高管理的效率,使组织的目标得以实现”。
那么,为了更好地实施与开展审计工作,内部审计人员必须紧跟时代发展的脚步,把握企业发展方向,不断创新,及时有效调整内部审计工作的重点与中心,才能更好地服务企业管理者。
一、内部审计工作的现状
(一)内部审计权威性不强
内审工作发展到今天,有些单位领导常常具有很大随意性,光
靠一支笔进行工作,对内部审计监督工作常常感觉不习惯,他们常常忽视内审的地位,总感觉内审部门是一个无关紧要的部门,普遍存在挂靠现象。
因此,如果审计人员不提高审计技巧,创新有效的审计方法,只强调审计的监督性、严肃性,易造成单位领导误会,就不会得到单位领导的理解和认可,第一手审计资料也就很难精确得到,虚假会计资料、会计凭证也会出现在其中、容易产生隐瞒收入等违法行为,自然审计工作的效率与效果也就会被降低。
(二)内部审计服务意识不强
内部审计的责任是监督和服务。
例如,有些单位的做虚假报账,常常会出现偷税漏税,少记利润等不合理现象。
由于个人、集体、国家三者利益存在一些矛盾,内审人员应该服务那些人,应该如何处理,并设计有效的、合理的整改方案,既要体现内部审计的工作宗旨,又要体现为单位服务的宗旨,这些都需要提高审计技的巧,反之会导致审计建议不能得到有效采用与实施,服务的目的自然也就不会达到,谈提高审计效益就是纸上谈兵。
(三)内部审计专业人才少
内部审计工作缺少专业性的人才,因此也就缺乏业务经验,易产生工作误区。
当前由于不断推出新的会计政策,如果不及时有效地开展会计继续教育,则要知道到对方为达到何种目的,进行会计处理是否正确。
如单位将应收款项直接作为经营损失转入到“利润分配”,不并入“管理费用”,这样在不影响当年利润的情况下又减少资产总额。
如果审计人员只把工作的重心放在“费用、销售、成
本”三个科目上,则很难发现单位利用各种手段虚增本年利润的目的。
二、内部审计工作的技巧
(一)搞好与被审计单位的关系,加强审计效果
审计工作是一项容易得罪人的工作,工作人员只有具备敢于碰硬的精神才能胜任这项工作的。
但是我们也要清楚的认识到通过内部审计可以促进单位经济发展,要在服务的过程中一定注重监督工作,才能缓和审计单位和审计对象之间的对立情绪,从而在监督财务的同时,又可以加强审计对象有效管理财务。
这就要求相关部门必须改善和创新审计的工作方法,即在审计开始时,一要信任审计对象,积极听取他们的意见,探讨审计过程中存在的问题,共同分析并解决问题,从而完善审计的措施。
二是要改进和完善审计报告,撰写审计报告时避免责难性措辞的频繁使用。
三是完善报告内容,涉及重大的审计问题的审计报告直接向单位领导呈送,设计一般性质问题的审计报告直接呈送给审计对象,并督促他们采取改进措施。
(二)发挥内部审计优势,做好单位内参
主要负责人直接领导内部审计,与审计对象是分开的,其它部门不会限制和干扰审计部门的正常工作,从而可以确保相关部门能够有效行使审计职权,保证审计结论的真实、客观、公正性。
内部审计人员应根据单位的实际情况和内部管理的需要积极开展相关工作,进而更彻底、更深入清除外部审计遗留的“盲区”和“死
角”。
内部审计属于本单位一个独立的监督部门,作为本单位一员,首先要将维护本单位利益放在第一位,促进内部控制系统和内部约束机制逐步完善。
(三)注意审计技巧,抓住奇异现象
1.建立起科学的假设观念
即审计人员在进行审计开始前必须了解单位的基本情况,根据单位的实际情况假设审计对象单在某些方面存在违规行,如会计资料。
审计人员只有假设这一存在,审计相关的事项,才能从多个方面确定审计对象会计资料等的合法性、真实性、准确性和合理性。
如:审计的对象为农产品经营项目的单位,审计前就要清楚该单位生产和经营那些产品?生产周期为多长时间?审计中可以假设
客观原因或人为原因已经造成了单位产品的损失,这样在审计过程中重点审查农产品的投入与产出情况,对该单位的经营状况做出快速判断,并判断是否存在钱款收入不明确等问题,从而缩短审计的时间,提高审计工作的效率。
2.处理好顺查与逆查
在审计的过程中,抽查与详查的关系非常重要,因为审计对象的单位会计资料很多,会计事项也非常复杂,所以要审计人员十全十美是不可能的,保证审计质量也很难做到。
因此,选择合理的、合适的审计方法非常重要。
一般来说审计开始时,通常采用逆查法,通过详细认真地检查综合情况的会计报表,抓住审计的各个环节,然后根据重点环节确定那些会计帐薄需要检查,结合顺查法对其进
行详查,抽样检查其他会计事项。
3.在审计过程中注意捕捉奇异现象
加快审计速度,提高审计质量是非常重要的,尤其是奇异的数字需要特别注意。
如某单位实际应收款项为36万元,年底一直未报账。
后进行重点审计发现该单位所签的合同有一些问题,实际上此笔款项已经出现潜亏现象。
还要特别注意奇异的业务、时间和账户及地点的对应关系。
例如评估某单位固定资产的日期为2010年4月,而出具固定资产评估具体日期却为2011年4月,很明显日期存在问题,通过追溯以前的审计结论,发现固定资产入账确实存在问题,存在人为影响因素,从而达到及时有效调整企业注册资金的目的。
(四)加强审计人员内审
在审计的过程中,必须注重审计技巧,审计人员必须不断地丰富自己的审计知识,才能达到熟练操作的目的。
审计工作的专业性非常强,审计人员必须懂得多方面的知识,如工商管理、税收、基建、金融、财务会计等,否则谈审计技巧只是纸上谈兵而已。
审计人员如果不懂得当前的营业税的相关制度,又该如何判断单位交税情况是否合法,因此,为了提高审计工作的效益和质量,必须提高审计人员的综合素质。
要加强培养与提高内审部门人员稽核检查能力,并定期举办形式岗位培训;同时要注意利用现场审计的机会,老员工带新员工,从而使内审人员的实际操作水平和能力得到大大提高。
三、结束语
内部审计工作是一项长期而又艰苦的工作,在审计工作中,审计人员只有不断地积累经验,注重加强平时的业务学习,才能提高审计人员的审计技巧,最终达到提高审计工作效益的目的。
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