通勤车管理制度范文

通勤车管理制度样本为了保证通勤车安全运行、维持好车容车貌，做出如下规定：一、接送时间和对象。

每天接送一次，即上午比上班时间提前____分钟发车接，下午比下班时间推迟____分钟发车送。

二、站点设置。

开通七个站点，路线为。

早晨发车：铁甲灌区、电大、中医院、中心医院、劳动宫、财政局、明珠酒店、辽东集团。

下午发车。

辽东集团、明珠酒店、财政局、劳动宫、中心医院、中医院、电大、铁甲灌区。

上班前，以上沿线的员工可就近到各站点候车，车不等人。

下班后，统一到办公楼门前集合，过时不候。

三、车容车貌及车内卫生管理。

驾驶员为车容车貌及车内卫生管理第一责任人，每天要对车辆进行一次擦洗，保持车内外整洁。

同时，负责对以下规定的监督检查和管理。

（一）车内严禁吸烟。

发现一次罚款____元。

（二）不准随地乱扔杂物和将杂物扔出车外。

发现一次，罚款____元。

造成意外，由个人承担全部责任。

（三）不得在车内打闹。

特别是在行车期间，不得互相推扯打闹或做游戏。

（四）乘车人员着装要干净整洁，不得穿着有油污、粉尘等可能污染座位的服装就座。

办公室将不定期检查或抽查，对违反以上规定者将予以处罚。

通勤车管理制度样本（二）第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备通勤车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。

第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工。

第三条通勤车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。

通勤车由公司办公室管理。

第四条通勤车定时出发，定点接送，限时返回。

第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定通勤车行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。

第六条司机要确保通勤车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。

第七条员工凭员工证乘车，只限员工本人使用，不得转借他人。

如有丢失或损坏应及时上报，并办理补办手续，费用自理。

第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间通勤车不再等候，到点即开。

通勤车安全管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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通勤车安全管理制度范文第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备通勤车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。

第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工。

第三条通勤车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。

通勤车由公司办公室管理。

第四条通勤车定时出发，定点接送，限时返回。

第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定通勤车行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。

第六条司机要确保通勤车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。

第七条员工凭员工证乘车，只限员工本人使用，不得转借他人。

如有丢失或损坏应及时上报，并办理补办手续，费用自理。

第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间通勤车不再等候，到点即开。

第九条乘车员工不得将公司外部人员带上车，司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。

外带人员上车，如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。

第十条乘车员工有义务保持车内清洁卫生，严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。

第十一条乘车员工必须爱护公共财产，不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施(如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等)。

一经发现，司机有权制止，并加以记录后上报公司办公室，公司将严肃处理。

第十二条员工要按顺序上下车，因车内座椅有限，若有人站立时，决不允许因抢座而发生争吵或打骂现象，一经发现将严肃处理。

站立人员要扶好站稳，确保安全文明乘车。

第十三条乘车员工要尊重司机师傅，服从管理，不准无理取闹、寻衅滋事，否则公司将按违纪处理。

第十四条为确保行车安全，严禁员工在行车途中扰乱公共秩序或与司机交谈，不准分散司机的注意力，以免发生意外。

第十五条司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到，公司对司机要按行政管理有关规定予以罚款。

第十六条通勤车运行中出现故障或事故，司机应及时向公司报告，公司办公室负责处理和更换其他车辆接送员工。

通勤车安全管理制度电子版第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备通勤车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。

第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工。

第三条通勤车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。

通勤车由公司办公室管理。

第四条通勤车定时出发，定点接送，限时返回。

第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定通勤车行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。

第六条司机要确保通勤车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。

第七条员工凭员工证乘车，只限员工本人使用，不得转借他人。

如有丢失或损坏应及时上报，并办理补办手续，费用自理。

第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间通勤车不再等候，到点即开。

第九条乘车员工不得将公司外部人员带上车，司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。

外带人员上车，如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。

第十条乘车员工有义务保持车内清洁卫生，严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。

第十一条乘车员工必须爱护公共财产，不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施（如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等）。

一经发现，司机有权制止，并加以记录后上报公司办公室，公司将严肃处理。

第十二条员工要按顺序上下车，因车内座椅有限，若有人站立时，决不允许因抢座而发生争吵或打骂现象，一经发现将严肃处理。

站立人员要扶好站稳，确保安全文明乘车。

第十三条乘车员工要尊重司机师傅，服从管理，不准无理取闹、寻衅滋事，否则公司将按违纪处理。

第十四条为确保行车安全，严禁员工在行车途中扰乱公共秩序或与司机交谈，不准分散司机的注意力，以免发生意外。

第十五条司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到，公司对司机要按行政管理有关规定予以罚款。

第十六条通勤车运行中出现故障或事故，司机应及时向公司报告，公司办公室负责处理和更换其他车辆接送员工。

通勤车管理制度范文第一条总则通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具。

为了进一步加强对通勤车的科学管理，降低运营成本，提高服务质量，确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展，特制定本暂行制度法。

第二条服务范围1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务，任何通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动。

2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务，但活动____者须提前五天以上以书面形式向____公司综合办公室提出申请。

3.目前我公司通勤车运力已经饱和，除上述服务范围外，原则上不提供其它范围的服务。

确因需要需使用通勤车的，在不影响正常工作的情况下，可以适当提供有偿服务，但需经相关部门领导的审批。

第三条日常管理1.____公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理。

2.后勤管理协办负责车辆调度工作，安排每天的用车计划，并对驾驶员进行日常管理，处理车辆运行过程中出现的问题。

3.建立单车管理档案，按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况，后勤管理室负责基本数据的统计和汇总，定期报综合办公室备案。

4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行，为保证准时和安全，途中严禁在非停车站点停车上、下人。

同时要求每辆车有明显标志，注明该车停靠地点和发车时间。

乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴。

5.驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排，严格按照要求安全、准点出车，文明行车。

驾驶员应保持车内、外卫生，遵守交规，注意行车安全，文明待客，严格按照通勤车时刻表执行，保证集团总部和各公司工作人员上、下班时间，在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等，由综合办公室进行处罚，必要时调换驾驶员。

6.完成任务回公司的车辆，须统一停放在规定的停车地点，不得在其它地方随意停放，不得私自用车或将车辆交给他人使用。

通勤车管理制度电子版第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备通勤车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。

第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工。

第三条通勤车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。

通勤车由公司办公室管理。

第四条通勤车定时出发，定点接送，限时返回。

第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定通勤车行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。

第六条司机要确保通勤车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。

第七条员工凭员工证乘车，只限员工本人使用，不得转借他人。

如有丢失或损坏应及时上报，并办理补办手续，费用自理。

第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间通勤车不再等候，到点即开。

第九条乘车员工不得将公司外部人员带上车，司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。

外带人员上车，如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。

第十条乘车员工有义务保持车内清洁卫生，严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。

第十一条乘车员工必须爱护公共财产，不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施（如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等）。

一经发现，司机有权制止，并加以记录后上报公司办公室，公司将严肃处理。

第十二条员工要按顺序上下车，因车内座椅有限，若有人站立时，决不允许因抢座而发生争吵或打骂现象，一经发现将严肃处理。

站立人员要扶好站稳，确保安全文明乘车。

第十三条乘车员工要尊重司机师傅，服从管理，不准无理取闹、寻衅滋事，否则公司将按违纪处理。

第十四条为确保行车安全，严禁员工在行车途中扰乱公共秩序或与司机交谈，不准分散司机的注意力，以免发生意外。

第十五条司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到，公司对司机要按行政管理有关规定予以罚款。

第十六条通勤车运行中出现故障或事故，司机应及时向公司报告，公司办公室负责处理和更换其他车辆接送员工。

通勤车安全管理制度范文第一章总则第一条为了确保通勤车的安全运行，保障员工通勤安全，维护公司形象，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车的管理与运营。

第三条公司通勤车应按照国家有关法律、法规的规定进行管理和使用。

第四条公司通勤车的安全管理按照“预防为主、综合治理”的原则，分为规章制度、安全生产措施和事故应急处置三个部分。

第五条公司通勤车的安全管理由相关部门负责，并有專門的人员负责执行和监督。

第二章规章制度第六条公司通勤车的使用应符合以下规定：1. 通勤车必须经过年检合格后方可使用；2. 驾驶员必须持有相应准驾车型的驾驶证；3. 驾驶员必须经过公司培训合格后方可上岗；4. 通勤车必须按照规定进行保养和维修；5. 禁止超员、超速、疲劳驾驶等违规行为。

第七条公司通勤车的安全设备应符合以下规定：1. 所有通勤车配备车载灭火器，并定期检查、保养，确保正常使用；2. 所有通勤车需配备急救箱，确保应急时能及时处理伤患。

第八条公司通勤车的停放应符合以下规定：1. 通勤车停放时应选择安全的地点，确保不影响交通和其他车辆正常行驶；2. 停放通勤车时应拉手刹、挂档、关好车窗、锁上车门。

第九条公司通勤车的安全防护应符合以下规定：1. 通勤车必须配备安全带，并要求乘坐通勤车的员工系好安全带；2. 通勤车必须安装防抱死制动系统，并正确使用制动系统。

第三章安全生产措施第十条公司通勤车的驾驶员必须按照规定进行安全驾驶：1. 所有驾驶员必须服从交通法规，绝不开车酒驾、毒驾；2. 所有驾驶员禁止使用手机等电子设备；3. 所有驾驶员在行车中发现路况复杂或有隐患时，应及时报告上级并采取安全措施。

第十一条公司通勤车的保养和维修应按照以下规定执行：1. 通勤车必须定期保养和维修，确保车辆处于良好的工作状态；2. 通勤车的保养和维修要交由专业的修理厂进行，不得私自修理。

第十二条公司通勤车的油料管理应按照以下规定进行：1. 通勤车的加油要在指定的加油站进行，不得使用劣质油料；2. 通勤车的油料消耗应有记录，并定期进行盘点。

第1篇第一章总则第一条为规范企业通勤车使用管理，提高通勤车使用效率，保障员工出行安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有通勤车及其使用者。

第三条通勤车使用管理应遵循安全第一、高效便捷、节约成本的原则。

第二章通勤车管理制度第四条通勤车由公司统一购置、管理和维护，用于为公司员工提供上下班通勤服务。

第五条通勤车使用范围：1. 公司正式员工；2. 经公司批准的临时工作人员；3. 公司高层管理人员及特殊岗位人员。

第六条通勤车使用申请：1. 员工需填写《通勤车使用申请表》，经部门负责人审批后，提交至人力资源部门；2. 人力资源部门审核通过后，发放《通勤车使用证》。

第七条通勤车使用时间：1. 通勤车使用时间为公司规定的上下班时间；2. 特殊情况需调整使用时间的，需提前向人力资源部门申请，并经批准。

第八条通勤车使用规则：1. 乘坐通勤车时，需遵守交通规则，不得随意上下车；2. 不得在车内吸烟、饮食、乱扔垃圾；3. 不得在车内大声喧哗、斗殴、赌博等；4. 不得将个人物品遗留在车内；5. 不得将非通勤车人员带入车内；6. 不得擅自改变通勤车路线、停靠站点。

第九条通勤车维护保养：1. 公司定期对通勤车进行保养和维护，确保车辆正常运行；2. 使用者应爱护车辆，不得随意拆卸、改装车辆；3. 如发现车辆故障，应及时报告维修部门。

第三章通勤车驾驶员管理第十条通勤车驾驶员由公司统一招聘和管理，需具备以下条件：1. 持有有效驾驶证，具备驾驶通勤车的能力；2. 遵守交通法规，无违章记录；3. 具备良好的职业道德和服务意识；4. 具备一定的沟通协调能力。

第十一条通勤车驾驶员职责：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 服从公司安排，按时、按路线、按站点接送员工；3. 保持车辆整洁，确保车辆运行正常；4. 为员工提供优质的服务，维护公司形象。

第十二条通勤车驾驶员考核：1. 公司定期对通勤车驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、服务态度、遵守规定等方面；2. 考核不合格的驾驶员，公司有权进行调整或解聘。

通勤车管理制度范文为了有效管理通勤车辆，提高通勤效率和安全性，可以制定以下通勤车管理制度：1. 通勤车使用范围：明确哪些员工或部门可以使用通勤车，以及使用通勤车的目的（例如上下班通勤、公务出行等）。

2. 通勤车预约系统：设立通勤车预约系统，员工需要提前预约通勤车，并按照预约时间使用通勤车辆。

3. 车辆保养和维护：制定定期保养和维护通勤车辆的计划，确保车辆在良好的工作状态。

4. 安全驾驶规范：明确通勤车的驾驶员需要具备的驾驶证和安全驾驶知识，要求驾驶员遵守交通规则，注意交通安全。

5. 通勤车安全检查：定期对通勤车进行安全检查，包括检查车辆的刹车系统、灯光、轮胎等，在确保通勤车安全的情况下才能继续使用。

6. 通勤车乘坐人数限制：规定通勤车的最大乘坐人数，以确保乘车安全和舒适度。

7. 通勤车使用费用管理：设立通勤车使用费用管理制度，明确员工或部门使用通勤车应承担的费用和支付方式。

8. 通勤车投诉处理机制：建立通勤车投诉处理机制，鼓励员工及时反馈通勤车使用过程中的问题，并及时解决。

通过制定和执行上述通勤车管理制度，可以提高通勤效率和安全性，降低通勤成本，促进员工的工作效率和满意度。

此外，还可以减少交通拥堵和环境污染，建立企业的社会责任形象。

通勤车管理制度范文（二）一、背景介绍通勤车管理制度旨在规范公司通勤车使用和管理，提高员工通勤的效率和舒适度，确保员工的出行安全。

本制度适用于公司内部通勤车的管理，包括车辆的保养、使用规范、费用报销等方面的内容。

二、车辆管理1. 公司通勤车主要用于员工的上下班交通，需由专门的车辆管理负责人负责日常管理和维护。

2. 所有通勤车必须按规定的时间进行定期检查和维护，确保车辆性能良好，避免出现故障。

3. 车辆管理负责人应制定车辆使用计划，根据员工的出勤情况合理安排车辆的使用。

三、车辆使用规范1. 员工使用通勤车需提前申请，由相关部门审核后才能获得使用权限。

2. 员工使用通勤车需按照预定的时间和地点上下车，不得随意更改行程。

通勤班车管理规定范文一、概述本文旨在制定通勤班车管理规定，以规范和管理公司的通勤班车运营，保证员工出行的安全、便捷和高效。

二、适用范围本规定适用于公司所有的通勤班车运营，包括接送员工上下班、参加会议、外出培训等。

三、车辆管理1. 确保通勤班车的车况良好，保养定期进行，及时处理任何故障和问题。

2. 每辆通勤班车必须具备安全设备，并按规定进行定期检查和维修。

3. 司机必须持有合法驾驶证，并具备一定的驾驶经验。

4. 每辆通勤班车配备重要联系人的联系方式，以便在紧急情况下及时联系。

5. 通勤班车上应配备急救箱、灭火器等紧急处理工具和设备。

四、司机管理1. 司机必须严格遵守交通法律法规，确保行车安全和员工安全。

2. 司机应遵守工作纪律，准时到达指定地点，按时接送员工。

3. 司机不得擅自调配通勤班车的行车路线、时间和车辆数量。

4. 司机需保持车内清洁卫生，不得吸烟、吃零食等影响乘车环境的行为。

5. 司机应保持良好的服务态度，礼貌待客，不得对员工进行不当言行。

五、乘车管理1. 员工应准时到达通勤班车的接送地点，以免耽误出行。

2. 员工上车前应保持队伍有序，按照司机的指示有序上车。

3. 乘车时应保持安静，不得产生噪音干扰司机和其他乘客。

4. 在车上应系好安全带，严禁站立或乱动。

5. 员工应爱护公共设施和车辆设备，不得故意破坏或污染。

六、应急处理1. 如遇紧急情况，司机应立即联系相关部门并按照指示进行处理。

2. 如发生事故或突发情况，司机应第一时间保护好乘客的安全，并积极采取必要措施进行救援。

七、违规处理1. 对违反本规定的司机，可采取口头警告、书面通报批评等纪律处分。

2. 对严重违规情况，可暂停或终止司机的驾驶资格。

3. 对乘车人员违反规定的，可采取口头警告、调离通勤班车等相应处理措施。

八、附则1. 本规定自颁布之日起生效，并适用于公司所有通勤班车运营。

2. 本规定解释权归公司所有，如有需要，公司可随时对本规定进行修订和调整。

通勤车管理制度范本一、背景介绍通勤车管理制度旨在规范公司通勤车使用和管理，提高员工通勤的效率和舒适度，确保员工的出行安全。

本制度适用于公司内部通勤车的管理，包括车辆的保养、使用规范、费用报销等方面的内容。

二、车辆管理1. 公司通勤车主要用于员工的上下班交通，需由专门的车辆管理负责人负责日常管理和维护。

2. 所有通勤车必须按规定的时间进行定期检查和维护，确保车辆性能良好，避免出现故障。

3. 车辆管理负责人应制定车辆使用计划，根据员工的出勤情况合理安排车辆的使用。

三、车辆使用规范1. 员工使用通勤车需提前申请，由相关部门审核后才能获得使用权限。

2. 员工使用通勤车需按照预定的时间和地点上下车，不得随意更改行程。

3. 员工在车辆中应遵守交通规则，不得乱扔垃圾或吸烟等行为。

4. 员工不得私自扩大通勤车的使用范围，严禁将通勤车用于个人目的或外出旅游。

四、车辆费用报销1. 员工使用公司通勤车出差期间的费用由公司承担，包括油费、过路费等。

2. 员工在使用通勤车时如需加油，应将发票和加油记录交给车辆管理负责人，由其进行核对和报销。

3. 员工若在使用通勤车过程中发生交通违法行为，需承担相应的费用和处罚。

五、安全管理1. 员工在使用通勤车时应系好安全带，并遵守交通规则，确保自身和他人的安全。

2. 员工在车辆行驶过程中应保持文明行为，不得在车上打闹或干扰司机驾驶。

3. 员工在发现通勤车存在安全隐患时应及时向车辆管理负责人报告，确保车辆的安全。

六、违规处罚1. 对于违反通勤车管理制度的员工，将依据公司规定进行相应的纪律处分。

2. 违规行为包括但不限于私自更改行程、破坏车辆设施、超速行驶等。

七、制度宣传和培训1. 公司应定期开展通勤车管理制度的宣传活动，通过公司内部通知、培训学习等方式，使员工了解和遵守相关规定。

2. 车辆管理负责人应定期组织员工进行通勤车安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

八、制度执行和监督1. 所有员工必须遵守通勤车管理制度的规定，不得有擅自行动或违规操作的行为。

通勤车管理制度范文一、目的和原则1.公平公正：通勤车的使用应按照公平、公正的原则进行，不偏袒任何一方；2.安全第一：出行安全是最重要的，通勤车的运行应符合交通法规和相关安全规定；3.高效便捷：通勤车的调度和管理应高效便捷，减少员工的等待时间和出行成本；4.资源节约：通勤车的使用应符合经济效益和资源节约的原则，避免资源浪费；5.规范有序：通勤车使用应在制度和规范的框架下进行，确保秩序井然。

二、适用范围和人员本通勤车管理制度适用于公司的全体员工，包括正式员工、临时工以及实习生。

三、通勤车的申请和调度1.通勤车的申请：员工需要提前向人力资源部门提交通勤车使用申请，包括申请日期、时间、路线以及车辆数量等信息；2.通勤车的调度：人力资源部门根据员工的申请和实际情况进行通勤车的调度，确保满足员工的出行需求；3.通勤车的停靠点：人力资源部门确定通勤车的停靠点，通勤车在停靠点按照预定时间等候员工上车；4.通勤车的司机：通勤车的司机应具备相关驾驶证和驾驶经验，并接受过相关培训，确保驾驶安全。

四、通勤车的使用和管理1.出行安全：通勤车使用过程中，员工应遵守交通法规，不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶等，确保出行安全；2.保持车辆整洁：员工在通勤车上要保持车辆整洁，不乱扔垃圾，保持车内清洁卫生；3.合理使用座位：员工在通勤车上要有序排队上车，并合理使用座位，不占用他人座位，确保乘车的舒适度；4.禁止滥用通勤车：员工禁止滥用通勤车，不私自改变通勤车的使用目的或路线，并不得将通勤车用于其他非工作用途；5.反映问题和建议：员工如有通勤车使用过程中的问题或建议，可以向人力资源部门提出，及时解决。

五、违规处理对于违反通勤车管理制度的员工，人力资源部门将采取适当的纪律处分措施，包括扣发奖金、停用通勤车等，严重者将按公司相关规定进行处理。

六、其他事项本通勤车管理制度的具体实施细则由人力资源部门根据实际情况制定，并向全体员工进行宣传和解释。

通勤车管理制度范文第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备通勤车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。

第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工。

第三条通勤车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。

通勤车由公司办公室管理。

第四条通勤车定时出发，定点接送，限时返回。

第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定通勤车行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。

第六条司机要确保通勤车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。

第七条员工凭员工证乘车，只限员工本人使用，不得转借他人。

如有丢失或损坏应及时上报，并办理补办手续，费用自理。

第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间通勤车不再等候，到点即开。

第九条乘车员工不得将公司外部人员带上车，司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。

外带人员上车，如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。

第十条乘车员工有义务保持车内清洁卫生，严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。

第十一条乘车员工必须爱护公共财产，不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施(如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等)。

一经发现，司机有权制止，并加以记录后上报公司办公室，公司将严肃处理。

第十二条员工要按顺序上下车，因车内座椅有限，若有人站立时，决不允许因抢座而发生争吵或打骂现象，一经发现将严肃处理。

站立人员要扶好站稳，确保安全文明乘车。

第十三条乘车员工要尊重司机师傅，服从管理，不准无理取闹、寻衅滋事，否则公司将按违纪处理。

第十四条为确保行车安全，严禁员工在行车途中扰乱公共秩序或与司机交谈，不准分散司机的注意力，以免发生意外。

第十五条司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到，公司对司机要按行政管理有关规定予以罚款。

第十六条通勤车运行中出现故障或事故，司机应及时向公司报告，公司办公室负责处理和更换其他车辆接送员工。

2024年通勤车管理制度样本一、用车范围矿通勤车主要用于支持矿区的安全生产、经营管理及应对其他紧急情况，同时也服务于____组织的大型外出开会及公务办理活动。

二、通勤车调派1. 通勤车由办公室实施统一管理和调度。

任何未经办公室批准擅自出车的情况，将对司机处以每次____元的罚款。

2. 车辆如需跨地区（市）行驶，必须获得矿长及书记的双重批准。

3. 办公室保留对非公务性用车不予调派的权利。

三、通勤车费用1. 对于矿区内的大型活动或矿____会议所需的通勤车费用，由办公室全权负责。

2. 对于部门用车，矿区提供车辆，但相关费用需由用车部门自行承担。

四、车辆的维护和保养1. 车辆的日常保养及小型修理工作，按照矿区规定，每月以____元的标准承包给司机，财务科不再另行报销车辆费用。

2. 车辆的中修、大修工作则依据矿区的相关制度执行。

3. 车辆需要修理或保养时，司机必须及时向办公室进行汇报。

未进行汇报即视为车辆状态完好，不得在派车后以修车为由拒绝出车。

对于此类情况，将视为不服从领导安排，并进行相应处理。

五、纪律要求及事故处理1. 司机需严格服从领导指挥，否则将取消其驾驶资格。

2. 在上班时间内，司机需坚守岗位，随时待命。

如需离开岗位，需向办公室说明去向，确保能够随叫随到。

因不在岗位而延误出车的情况，将视情节轻重处以____元至____元的罚款。

3. 车辆发生任何事故后，无论大小，司机需在____个小时内向办公室进行汇报。

隐瞒不报者，将面临调离工作岗位的处罚。

4. 因违章驾驶导致交通事故并造成损失（损失额度以保险公司或交警部门的处理意见为准）达到____元以上的司机，若经交警部门判定为主要责任人，将被调离工作岗位，并按损失额度的____%进行罚款；损失额度在____元以下的，则按损失额度的____%进行罚款。

5. 因保养不善导致车辆机械损坏、减少使用寿命的情况，将视情节轻重进行处理。

6. 未经批准，司机不得将车辆交予他人驾驶。

通勤车安全管理制度是指为了保障通勤车驾乘人员的安全，确保通勤车行驶过程中的安全运营而制定的一系列规章制度和管理措施。

通勤车安全管理制度主要包括以下内容：1. 通勤车驾驶员资格要求：规定通勤车驾驶员必须持有相应的驾驶证，并经过专业培训和资格认证。

2. 通勤车维护保养要求：规定通勤车必须按时进行维修保养，确保车辆的正常运行，包括定期检查车辆机械设备、燃油系统、制动系统等。

3. 通勤车行驶安全规定：明确通勤车在道路上的行驶速度、超车规则、车距保持等，确保通勤车行驶过程中的安全。

4. 通勤车安全设备要求：规定通勤车必须配备安全设备，包括安全带、防抱死刹车系统、防滚翻系统等。

5. 应急预案和事故处理程序：制定通勤车事故应急预案和事故处理程序，包括紧急停车、乘客疏散、报警等措施。

6. 乘客安全教育：对通勤车乘客进行安全教育，包括安全乘车常识、疏散逃生方法等，提高乘客的安全意识。

7. 监控和监测系统：配备车辆监控和监测系统，对通勤车行驶过程进行实时监测，以便及时发现问题并采取相应措施。

通过制定和执行通勤车安全管理制度，可以有效保障通勤车驾乘人员的生命安全和财产安全，减少事故发生的风险。

同时，相关部门和企事业单位也应加强对通勤车运营的监管和管理，确保通勤车运营的安全可靠。

通勤车安全管理制度（二）通勤车管理办法为了保证通勤车安全运行、维持好车容车貌，做出如下规定：一、接送时间和对象。

每天接送一次，即上午比上班时间提前____分钟发车接，下午比下班时间推迟____分钟发车送。

二、站点设置。

开通七个站点，路线为。

早晨发车：铁甲灌区、电大、中医院、中心医院、劳动宫、财政局、明珠酒店、辽东集团。

下午发车。

辽东集团、明珠酒店、财政局、劳动宫、中心医院、中医院、电大、铁甲灌区。

上班前，以上沿线的员工可就近到各站点候车，车不等人。

下班后，统一到办公楼门前集合，过时不候。

三、车容车貌及车内卫生管理。

驾驶员为车容车貌及车内卫生管理第一责任人，每天要对车辆进行一次擦洗，保持车内外整洁。

通勤车管理制度是指针对公司或组织的通勤车辆进行管理的一套规定和制度。

这些规定和制度旨在确保通勤车的安全和有效使用，并提供方便的通勤服务。

以下是一些可能包含在通勤车管理制度中的内容：1. 通勤车使用政策：制定通勤车使用的规定和政策，包括谁有资格使用通勤车、使用通勤车的时间和地点等。

2. 通勤车预订和调度：确定通勤车的预订和调度程序，包括如何预订通勤车、预订通勤车的提前时间、怎样处理预订冲突等。

3. 通勤车司机要求：规定通勤车司机的要求和资格，要求司机拥有合法的驾驶执照、无违法记录等。

4. 通勤车安全和维护：确保通勤车的安全和良好的工作状态，定期进行车辆安全检查、保养和修理，并规定员工使用通勤车时需要遵守的安全规定。

5. 通勤车费用分摊：确定通勤车费用的分摊方式，可能根据员工的使用情况或者其他相关因素分摊费用。

6. 通勤车纪律和行为准则：规定员工在通勤车上的行为规范，包括不吸烟、不喧哗、不乱扔垃圾等。

7. 通勤车投诉和解决办法：设立投诉渠道，对于员工对通勤车服务的投诉进行评估和解决。

8. 通勤车政策的宣传和培训：确保员工了解并遵守通勤车管理制度，组织培训和宣传活动。

以上是通勤车管理制度的一些基本内容，具体的制度和规定可以根据公司或组织的实际情况进行个性化的制定。

通勤车管理制度（二）是指针对员工通勤车的使用、运营和管理所制定的一系列规定和制度。

通勤车管理制度的目的是提供安全、便捷、高效的通勤服务，确保员工的通勤需求得到满足，并确保通勤车的运行安全、经济效益和环境保护。

通勤车管理制度涉及以下几个方面的内容：1.通勤车的使用范围和条件：明确哪些员工可以使用通勤车，以及使用通勤车的条件和要求，如加班、是否需要提前预约等。

2.通勤车的调度和运营：确定通勤车的班次、路线、发车时间和停靠点等，确保通勤车的运营能够满足员工的通勤需求，并充分考虑交通状况和节假日等特殊情况。

3.通勤车的安全管理：制定通勤车的安全管理措施，包括车辆安全检查、驾驶员的资格要求和培训、安全行驶规范等，确保通勤车的安全运行。

通勤车管理制度范文第一章总则为了落实公司对员工通勤车辆使用的管理，提高通勤车辆的使用效率，确保员工通勤的安全和便利性，制定本管理制度。

第二章适用范围本管理制度适用于公司所有员工通勤车辆的管理。

第三章通勤车辆的申请和配车1. 员工可以通过公司内部的指定申请渠道申请通勤车辆，并提前7天提交申请。

2. 通勤车辆的配车以先申请先配车的原则进行，但优先考虑需要长时间驾驶的员工和有特殊需求的员工。

3. 通勤车辆的配车由公司的通勤车辆管理部门负责，根据申请的员工姓名、日期和时间进行配车。

第四章通勤车辆的使用1. 员工在使用通勤车辆前，必须先填写通勤车辆使用登记表，并获得相关部门的批准。

2. 员工在使用通勤车辆时，必须遵守交通规则，确保安全驾驶，并且保持车辆的整洁和良好状态。

3. 在通勤车辆使用期间，员工不得将车辆借给其他人使用，不得擅自改变通勤车辆的行驶路线和目的地。

4. 员工在使用通勤车辆时，必须按时归还并交还给通勤车辆管理部门。

第五章通勤车辆的维护和保养1. 通勤车辆的维护和保养由通勤车辆管理部门负责。

2. 员工在使用通勤车辆期间，如发现车辆存在故障或需要保养，应及时向通勤车辆管理部门报告。

3. 员工在使用通勤车辆时，应按照通勤车辆管理部门的要求，对车辆进行日常的保养和清洁。

第六章通勤车辆的违章处理1. 员工在使用通勤车辆时，如发生交通违法行为，将由员工承担相应的责任和处罚。

2. 员工在使用通勤车辆时，如因为员工的原因导致通勤车辆损坏或丢失，将由员工承担相应的赔偿责任。

第七章通勤车辆的保险1. 公司将为通勤车辆购买相关的交强险和商业险，以保障车辆的使用和员工的安全。

2. 员工在使用通勤车辆时，如发生事故或其他意外情况，应及时报告通勤车辆管理部门，并配合相关保险理赔程序。

第八章通勤车辆的变更和停用1. 员工如需变更通勤车辆的使用时间或车型，应提前向通勤车辆管理部门提出申请，并获得批准。

2. 通勤车辆管理部门有权根据实际情况停用通勤车辆，或进行调度和更换，以提高通勤车辆的使用效率。

通勤车安全管理制度范文第一章总则第一条为了确保通勤车的安全运行，保障员工通勤安全，维护公司形象，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车的管理与运营。

第三条公司通勤车应按照国家有关法律、法规的规定进行管理和使用。

第四条公司通勤车的安全管理按照“预防为主、综合治理”的原则，分为规章制度、安全生产措施和事故应急处置三个部分。

第五条公司通勤车的安全管理由相关部门负责，并有專門的人员负责执行和监督。

第二章规章制度第六条公司通勤车的使用应符合以下规定：1. 通勤车必须经过年检合格后方可使用；2. 驾驶员必须持有相应准驾车型的驾驶证；3. 驾驶员必须经过公司培训合格后方可上岗；4. 通勤车必须按照规定进行保养和维修；5. 禁止超员、超速、疲劳驾驶等违规行为。

第七条公司通勤车的安全设备应符合以下规定：1. 所有通勤车配备车载灭火器，并定期检查、保养，确保正常使用；2. 所有通勤车需配备急救箱，确保应急时能及时处理伤患。

第八条公司通勤车的停放应符合以下规定：1. 通勤车停放时应选择安全的地点，确保不影响交通和其他车辆正常行驶；2. 停放通勤车时应拉手刹、挂档、关好车窗、锁上车门。

第九条公司通勤车的安全防护应符合以下规定：1. 通勤车必须配备安全带，并要求乘坐通勤车的员工系好安全带；2. 通勤车必须安装防抱死制动系统，并正确使用制动系统。

第三章安全生产措施第十条公司通勤车的驾驶员必须按照规定进行安全驾驶：1. 所有驾驶员必须服从交通法规，绝不开车酒驾、毒驾；2. 所有驾驶员禁止使用手机等电子设备；3. 所有驾驶员在行车中发现路况复杂或有隐患时，应及时报告上级并采取安全措施。

第十一条公司通勤车的保养和维修应按照以下规定执行：1. 通勤车必须定期保养和维修，确保车辆处于良好的工作状态；2. 通勤车的保养和维修要交由专业的修理厂进行，不得私自修理。

第十二条公司通勤车的油料管理应按照以下规定进行：1. 通勤车的加油要在指定的加油站进行，不得使用劣质油料；2. 通勤车的油料消耗应有记录，并定期进行盘点。

通勤车管理制度范文第一条总则通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具。

为了进一步加强对通勤车的科学管理，降低运营成本，提高服务质量，确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展，特制定本暂行制度法。

第二条服务范围1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务，任何通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动。

2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务，但活动____者须提前五天以上以书面形式向____公司综合办公室提出申请。

3.目前我公司通勤车运力已经饱和，除上述服务范围外，原则上不提供其它范围的服务。

确因需要需使用通勤车的，在不影响正常工作的情况下，可以适当提供有偿服务，但需经相关部门领导的审批。

第三条日常管理1.____公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理。

2.后勤管理协办负责车辆调度工作，安排每天的用车计划，并对驾驶员进行日常管理，处理车辆运行过程中出现的问题。

3.建立单车管理档案，按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况，后勤管理室负责基本数据的统计和汇总，定期报综合办公室备案。

4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行，为保证准时和安全，途中严禁在非停车站点停车上、下人。

同时要求每辆车有明显标志，注明该车停靠地点和发车时间。

乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴。

5.驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排，严格按照要求安全、准点出车，文明行车。

驾驶员应保持车内、外卫生，遵守交规，注意行车安全，文明待客，严格按照通勤车时刻表执行，保证集团总部和各公司工作人员上、下班时间，在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等，由综合办公室进行处罚，必要时调换驾驶员。

6.完成任务回公司的车辆，须统一停放在规定的停车地点，不得在其它地方随意停放，不得私自用车或将车辆交给他人使用。

通勤车安全管理制度范文一、制定目的：为了保证通勤车的正常运行秩序，确保职工乘车安全，避免发生重大人员交通伤亡事故，使通勤车运行做到有序、安全、便利、舒适，特制定本安全管理制度。

二、适用范围：本制度规定了通勤车的管理要求、通勤车站点的设立以及乘车人员、驾驶员的权利和义务等。

三、职责与权限：3.1、具体负责通勤车辆安全管理制度的编制工作，并有监督检查权和考核权。

3.2、各部门负责落实制度的执行清况。

3.3、各单位对矿区通勤车辆的管理考核依据，均参照本制度执行。

3.4、通勤车的安全管理事宜，由综合组领导、小车班班长进行一体化管理3.5、小车班根据调度室指令安排加班车辆及临时用车车辆，司机因事不能出车的应及时通知班长，做好相应的安排。

3.6、在册职工有服从通勤车辆安全管理的义务。

四、管理内容及要求4.1、乘车条件：4.1.2、其它乘车人员由调度根据实际情况，在确保原本车，上下班乘车人员有座位的情况下乘车。

4.1.6、通勤车严禁超员。

4.2、乘车职工注意事项：4.2.7、车辆未停稳妥，严禁上下车。

4.2.9、乘车职工乘车时应保管好随身携带的物品，下车时切勿遗忘。

造成意外，由个人承担全部责任。

4.2.11、乘车职工不得在车内打闹。

特别是在行车期间，不得互相推扯打闹或做游戏。

4.2.12、严禁爬车。

4.2.13、乘车职工不得故意损坏通勤车的安全附件和公用设施，由个人承担全部责任。

4.2.14、乘车职工严禁酒后上车，对不听劝阻，态度恶劣不服从管理的由本人承担全部责任。

4.2.15、乘车职工必须服从驾驶人员安排，不得无理取闹。

4.2.16、乘车职工如遇各类乘车问题，可向所在部门反映，由部门与通勤车管理人员联系。

4.2.17、乘车职工在乘坐公司通勤车时遵守公司通车管理规定，服从驾驶员的安排。

4.3、通勤车要求：4.3.3、通勤车在停车后车辆必须熄火，关好门窗、拉紧手刹，轮胎打掩。

4.3.6、通勤车刹车系统、转向系统、灯光系统、喇叭、轮胎气压均要符合安全要求，且性能稳定无异常状况出现。