通勤车管理规定

第一章总则第一条为规范公司通勤车管理，提高通勤服务质量，确保员工出行安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员。

第三条公司通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、合理调度、高效运行的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车由公司统一购置、维护和管理，车辆所有权归公司所有。

第五条车辆应保持良好的技术状况，定期进行保养和维修，确保车辆安全运行。

第六条车辆外观应整洁，标识清晰，不得擅自改装或涂改。

第七条车辆内部设施应齐全，如座椅、安全带、灭火器等，确保员工乘坐舒适和安全。

第八条车辆驾驶员需持有相应准驾车型驾驶证，并经过公司培训合格后方可驾驶通勤车。

第三章驾驶员管理第九条驾驶员应具备良好的职业道德和驾驶技能，严格遵守交通法规。

第十条驾驶员需定期参加公司组织的交通安全教育，提高安全意识。

第十一条驾驶员应保持车辆清洁，每日出车前检查车辆状况，确保车辆安全。

第十二条驾驶员应尊重乘客，礼貌待人，遵守公司规章制度。

第四章乘务员管理第十三条乘务员需具备良好的服务意识，经过公司培训合格后方可上岗。

第十四条乘务员应负责车厢内的清洁卫生，保持车厢整洁。

第十五条乘务员应协助驾驶员维持车厢秩序，确保乘客安全。

第十六条乘务员应了解车辆行驶路线，为乘客提供必要的指引和服务。

第五章行车管理第十七条车辆行驶路线和时间由公司统一安排，驾驶员和乘务员应严格按照规定执行。

第十八条车辆在行驶过程中，驾驶员应保持注意力集中，严格遵守交通法规，确保行车安全。

第十九条车辆不得在规定路线以外停车上下乘客，不得随意改变行驶路线。

第二十条车辆在行驶过程中，如遇突发状况，驾驶员应立即采取措施，确保乘客安全。

第六章乘客管理第二十一条乘客应遵守车厢秩序，文明乘车，不得在车厢内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

第二十二条乘客应按照规定上下车，不得在车厢内追逐打闹，影响他人。

第二十三条乘客应爱护车厢设施，不得损坏车辆内部设施。

第七章考核与奖惩第二十四条公司对通勤车驾驶员、乘务员进行定期考核，考核内容包括驾驶技能、服务质量、安全意识等方面。

一、总则为了确保企业员工上下班通勤车的安全，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、制度内容1. 驾驶员管理（1）驾驶员必须具备合法的驾驶证和行车证，且身体健康，无酒驾、毒驾等不良记录。

（2）驾驶员应定期接受安全教育培训，提高安全意识和驾驶技能。

（3）驾驶员应遵守交通法规，严格按照规定路线行驶，不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶。

（4）驾驶员应保持车辆整洁，定期检查车辆安全性能，确保车辆状况良好。

2. 乘车管理（1）员工乘坐通勤车应遵守乘车秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

（2）员工应文明乘车，不得在车内大声喧哗、打架斗殴。

（3）员工上下车时，应注意安全，不得拥挤、推搡，确保有序上下车。

（4）员工应遵守驾驶员的指挥，不得在车辆行驶过程中随意打开车门。

3. 车辆管理（1）通勤车应定期进行保养，确保车辆性能良好。

（2）通勤车应配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等。

（3）通勤车应按照规定进行年度检验，确保车辆符合安全标准。

4. 事故处理（1）发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报警。

（2）驾驶员应配合交警部门进行调查处理，如实陈述事故经过。

（3）事故发生后，企业应立即启动应急预案，妥善处理善后事宜。

（4）对事故责任人进行严肃处理，依法承担相应责任。

三、监督与考核1. 企业设立通勤车安全管理小组，负责监督执行本制度。

2. 驾驶员和员工应定期接受安全教育和考核，考核不合格者不得上岗。

3. 对违反本制度的行为，企业将依法进行处理，情节严重者将解除劳动合同。

四、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由企业人力资源部负责解释。

3. 企业可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

通勤班车管理规定是指对企事业单位或者个人自行组织的通勤班车进行管理和规范的一系列规定。

通勤班车管理规定的目的是确保通勤班车的安全、便捷和公平，保障乘车人员的权益和安全。

一、通勤班车的开展范围和条件1. 通勤班车的开展范围包括企事业单位内部的班车服务、个人自行组织的拼车服务等。

2. 通勤班车的条件包括车辆的合法注册、车况良好、驾驶人员的合法驾驶资格、车辆的保险等。

二、通勤班车的行车规定1. 通勤班车应按照固定的线路、班次和时间进行行驶，不得随意改变行车路线和时间。

2. 通勤班车在行车途中应按照交通规则进行驾驶，要注意安全驾驶，确保乘车人员的安全。

三、通勤班车的乘车规定1. 乘车人员应提前预约乘车，并按时到达指定地点上车。

2. 乘车人员应遵守班车的规定，按车次乘坐，不得擅自改变班车的目的地或中途下车。

四、通勤班车的费用管理1. 通勤班车的费用由乘车人员根据实际乘车情况支付，以确保班车的正常运营和乘车人员的公平。

2. 通勤班车费用的具体标准由班车管理方确定，并向乘车人员公示。

五、通勤班车的安全管理1. 通勤班车应定期进行车辆检查和维护，确保车辆的安全和良好的行驶状态。

2. 通勤班车应安装安全设备，如安全带、灭火器等，以确保乘车人员的安全。

六、通勤班车的投诉处理1. 乘车人员发现通勤班车存在违规行为或者服务不满意的情况，可向班车管理方进行投诉。

2. 班车管理方应及时对投诉进行调查处理，并向乘车人员提供及时的反馈。

七、通勤班车的奖惩措施1. 对违反通勤班车管理规定的车辆和驾驶人员，管理方可采取相应的处罚措施，包括暂停或取消行驶资格等。

2. 对表现优秀的通勤班车和驾驶人员，管理方可给予相应的奖励和荣誉表彰。

以上是通勤班车管理规定的一些常见内容，不同地区和单位可能会根据实际情况制定具体的管理规定。

在实施通勤班车管理规定的同时，也需要做好信息公开和宣传教育工作，提高乘车人员和班车管理方的法律意识和安全意识，共同推动通勤班车服务的规范化和发展。

第一章总则第一条为加强单位通勤车管理，提高通勤车使用效率，保障员工上下班出行安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的通勤车，包括车辆购置、使用、维护、保养、报废等各个环节。

第三条通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、经济合理、规范有序的原则。

第二章车辆购置第四条通勤车购置需经单位领导批准，由后勤管理部门负责组织实施。

第五条购置通勤车时，应综合考虑车辆安全性、舒适性、经济性等因素，优先选择符合国家相关标准的车型。

第六条购置的通勤车应具备以下条件：1. 符合国家环保要求；2. 具备良好的安全性能；3. 适应单位员工出行需求；4. 具有合法的车辆行驶证和牌照。

第三章车辆使用第七条通勤车由后勤管理部门负责调度，确保车辆使用合理、高效。

第八条通勤车使用范围仅限于单位员工上下班出行，不得用于私人目的。

第九条使用通勤车应遵守以下规定：1. 乘坐时，员工应系好安全带；2. 不得在车内吸烟、饮食；3. 保持车内整洁，不得乱扔垃圾；4. 遵守交通规则，安全驾驶。

第十条通勤车驾驶员应具备以下条件：1. 持有有效的驾驶证；2. 熟悉车辆性能和操作规程；3. 具备良好的驾驶技能和职业道德；4. 经单位培训合格。

第四章车辆维护与保养第十一条通勤车应定期进行维护和保养，确保车辆处于良好的技术状态。

第十二条后勤管理部门应建立车辆维护保养档案，记录每次维护保养的时间、内容、结果等信息。

第十三条通勤车维护保养周期如下：1. 每月进行一次例行保养；2. 每半年进行一次全面保养；3. 每年进行一次车辆年检。

第十四条车辆维护保养费用由单位承担。

第五章车辆报废第十五条通勤车达到国家规定的报废标准或存在严重安全隐患时，应及时报废。

第十六条报废的通勤车由后勤管理部门负责办理相关手续，并妥善处理报废车辆。

第六章附则第十七条本制度由后勤管理部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

通过以上通勤车管理制度，旨在规范通勤车的使用，保障员工出行安全，提高通勤车使用效率，为员工创造一个安全、舒适的出行环境。

通勤班车管理规定
以下是通勤班车管理的一些规定：
1. 班车定时定点上下班：通勤班车应根据公司员工的工作时间以及上下班地点设定班车的发车时间和路线。

2. 班车驾驶员要求：班车驾驶员应持有合法驾驶证，具备良好的驾驶技术和安全意识。

3. 座位有限：班车座位有限，公司员工需提前预约并办理乘车手续，以确保座位的分配和合理利用。

4. 乘车秩序：乘客应按照指定时间和地点上下车，保持秩序，不得向驾驶员提出超员要求。

5. 班车安全检查：公司应定期对班车进行安全检查和维护，确保车辆的正常运行和乘客的安全。

6. 班车保险：公司应为乘客购买必要的车辆保险，以应对意外事故的发生。

7. 乘车费用支付：员工乘坐班车时应按规定支付乘车费用，如使用企业员工卡或通过工资扣除等方式进行支付。

8. 班车变动通知：如有班车线路或时间的变动，公司应提前通知员工，以便做好相应调整。

9. 紧急情况应对：如遇紧急情况，班车驾驶员应妥善应对，确保乘客的安全和疏散。

以上是通勤班车管理的一些规定，具体的管理规定可根据公司实际情况和需求进行调整和制定。

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第一章总则第一条为确保公司员工通勤安全，提高通勤效率，维护公司通勤秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员和乘客。

第三条本制度遵循安全第一、服务至上、规范管理的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车辆由公司统一管理，所有车辆必须符合国家相关安全标准，并定期进行安全技术检验。

第五条车辆管理部门负责通勤车辆的采购、维护、保养、报废等工作。

第六条驾驶员必须持有相应准驾车型驾驶证，且无重大违章和事故记录。

第七条驾驶员应定期参加交通安全教育和培训，提高安全意识和驾驶技能。

第八条车辆管理部门应确保通勤车辆运行状况良好，发现问题及时修复。

第九条车辆应保持整洁，车内设施齐全，定期消毒，确保乘客健康。

第三章驾驶员管理第十条驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。

第十一条驾驶员在行驶过程中，应保持车速稳定，不得疲劳驾驶。

第十二条驾驶员应尊重乘客，礼貌服务，确保乘客安全。

第十三条驾驶员应保持通讯畅通，及时向公司汇报车辆运行情况。

第十四条驾驶员发现乘客携带危险品或违规物品，应立即制止并报告。

第四章乘客管理第十五条乘客应遵守乘车秩序，文明乘车。

第十六条乘客不得在车内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

第十七条乘客不得损坏车内设施，如发现损坏，应赔偿相应损失。

第十八条乘客应自觉遵守乘车规定，不得在车内大声喧哗、打闹。

第十九条乘客下车前，应确认车辆停稳，有序下车。

第五章安全保障第二十条公司应设立通勤车辆安全管理小组，负责通勤车辆的安全管理工作。

第二十一条公司应定期开展通勤车辆安全检查，确保车辆安全运行。

第二十二条驾驶员在行驶过程中，如遇紧急情况，应立即采取应急措施，确保乘客安全。

第二十三条乘客在乘车过程中，如发现安全隐患，应及时向驾驶员或公司反映。

第六章违章处理第二十四条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予相应处罚。

第二十五条驾驶员违章驾驶，一经查实，将取消其驾驶资格，并给予相应处罚。

第二十六条乘客违反乘车规定，一经查实，将给予警告或罚款处理。

通勤车管理规定范文第一条通勤车管理（一）通勤车由办公室、车队长负责管理；（二）通勤车不允许出私车，如有特殊情况需经领导批准，违者予以除名或追究经济责任；（三）通勤车离开辖区必须报主管领导批准；（四）企业管理和技术人员节假日、夜间、直系亲属婚丧需要用通勤车，必须经企业主管领导批准；（五）通勤车不准装运可燃、易燃、易爆物品；（六）通勤车要按规定配备灭火器材，熟知灭火常识，要定期更换，使之完整好用；第二条通勤车司机管理（一）通勤车司机听从办公室和车队长的领导；（二）通勤车司机要服从管理，听从指挥，按时出车，不准将车辆转借他人驾驶，如有违规对责任人予以罚款，如出现事故，由责任人全部承担，并将责任人调离工作岗位直至除名；（三）通勤车司机必须遵守交通法规，听从交警指挥，如发生事故，及时报告办公室，按交通管理部门的规定，事故责任大于70%者，除保险公司赔偿的费用外，其余损失由责任人承担，对方负主要责任者，责任人不承担损失费用；（四）通勤车司机出车不准擅自离岗，保证车辆安全，如发生损坏，丢失等事故，将对责任者进行严肃处理直至追究刑事责任；（五）通勤车司机严禁酒后驾车，严禁无证驾驶，保证足够的休息和睡眠，为避免事故，不开“困乏”车，不开“情绪”车；第三条油料管理（一）通勤车加油，根据公里数，用油量做好登记，到综合部请领现金加油，按月结算票据；（二）企业管理和技术人员使用通勤车，办公室请示主管领导批准后，由办公室统一安排，履行派车手续，按派车单结算票据；（三）用车任务完成后，用车人应在派车单上签字，完成任务返回后，通勤车司机应及时告知办公室。

第四条通勤车保养及维修（一）通勤车要按时入库，做好登记；（二）保证车况良好，保持车内卫生清洁；（三）坚持“三检”制度，保养、检修、大修，出现事故应由办公室派人和车队长进行鉴定，待批准后，到企业指定的维修厂家修理；（四）保持车辆清洁，做好“安全四防”工作。

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通勤车管理制度篇1为加强党政办公中心通勤车辆的管理，保障通勤车辆的安全规范运行，特制订本办法：为加强党政办公中心通勤车辆的'管理，保障通勤车辆的安全规范运行，特制订本办法：一、乘车的原则：乘车人员必须刷卡乘车，对无卡者，司机有权拒绝其乘车，机关事务管理局对此将进行不定期抽查。

二、司机的职责：1、严格要求自己，文明礼貌服务，忠于职守，秉公验卡。

2、严格遵守交通法规，遵章驾驶，确保行车安全。

3、按规定的行车线路和时间行驶，不得随意改变行车线路或提前开车。

4、勤检查勤保养好车辆，保持车容整洁、车况良好的运行状态。

三、工作人员文明乘车：1、请主动刷卡乘车;2、车内严禁吸烟，不准在车内打闹。

3、不准随地乱扔杂物和将杂物扔出车外，如造成意外由个人承担全部责任。

通勤车管理制度篇2为了保证通勤车安全运行、维持好车容车貌，做出如下规定：一、接送时间和对象。

每天接送一次，即上午比上班时间提前25分钟发车接，下午比下班时间推迟10分钟发车送。

二、站点设置。

开通七个站点，路线为：早晨发车：铁甲灌区、电大、中医院、中心医院、劳动宫、财政局、明珠酒店、辽东集团。

下午发车：辽东集团、明珠酒店、财政局、劳动宫、中心医院、中医院、电大、铁甲灌区。

上班前，以上沿线的可就近到各站点候车，车不等人。

下班后，统一到办公楼门前集合，过时不候。

三、车容车貌及车内卫生管理。

驾驶员为车容车貌及车内卫生管理第一责任人，每天要对车辆进行一次擦洗，保持车内外整洁。

同时，负责对以下规定的监督检查和管理。

(一)车内严禁吸烟。

发现一次罚款100元。

(二)不准随地乱扔杂物和将杂物扔出车外。

发现一次，罚款50元。

造成意外，由个人承担全部责任。

(三)不得在车内打闹。

单位通勤车管理制度为了加强单位通勤车的管理，确保员工的安全、准时、舒适通勤，提高通勤车的运行效率和服务质量，特制定本管理制度。

一、通勤车的基本信息1、车辆数量及型号单位共配备具体数量辆通勤车，车型分别为车型详情。

2、运行路线根据员工的居住分布情况，设定了具体路线数量条运行路线，分别为：路线一：起点途经点 1 途经点2 …… 终点路线二：……3、发车时间工作日发车时间为：早上：具体时间 1晚上：具体时间 2二、通勤车的使用对象1、本单位在职员工。

2、因工作需要，经单位批准的临时人员。

三、通勤车的乘坐规定1、员工应提前在指定地点等候通勤车，车辆到达后应有序上车，不得拥挤、争抢。

2、上车后应尽快找到座位坐下，不得站立在车厢内，以免影响行车安全。

3、保持车厢内的清洁卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

4、严禁在车厢内吸烟、大声喧哗、打闹。

5、爱护车内设施，不得损坏座椅、车窗、扶手等。

6、不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。

7、员工应遵守乘车秩序，尊重驾驶员和管理人员，不得刁难、辱骂。

四、通勤车的驾驶员管理1、驾驶员应具备相应的驾驶资格和良好的驾驶记录。

2、严格遵守交通法规，确保行车安全。

3、保持车辆的清洁和良好的技术状况，定期进行检查和维护。

4、按照规定的路线和时间行驶，不得擅自改变路线和时间。

5、文明服务，热情对待乘客，不得与乘客发生争执。

五、通勤车的调度管理1、设立专门的调度人员，负责通勤车的日常调度工作。

2、根据员工的乘车需求和实际情况，合理安排车辆和调整运行路线。

3、及时处理通勤车运行过程中的突发情况，如车辆故障、交通拥堵等，确保员工按时到达工作地点。

六、通勤车的安全管理1、定期对通勤车进行安全检查，包括车辆的制动系统、轮胎、灯光等，确保车辆处于良好的安全状态。

2、为通勤车配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等，并定期检查其有效性。

3、加强对驾驶员的安全教育，提高其安全意识和应急处理能力。

4、制定应急预案，应对可能出现的安全事故。

第1篇第一章总则第一条为规范企业通勤车使用管理，提高通勤车使用效率，保障员工出行安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有通勤车及其使用者。

第三条通勤车使用管理应遵循安全第一、高效便捷、节约成本的原则。

第二章通勤车管理制度第四条通勤车由公司统一购置、管理和维护，用于为公司员工提供上下班通勤服务。

第五条通勤车使用范围：1. 公司正式员工；2. 经公司批准的临时工作人员；3. 公司高层管理人员及特殊岗位人员。

第六条通勤车使用申请：1. 员工需填写《通勤车使用申请表》，经部门负责人审批后，提交至人力资源部门；2. 人力资源部门审核通过后，发放《通勤车使用证》。

第七条通勤车使用时间：1. 通勤车使用时间为公司规定的上下班时间；2. 特殊情况需调整使用时间的，需提前向人力资源部门申请，并经批准。

第八条通勤车使用规则：1. 乘坐通勤车时，需遵守交通规则，不得随意上下车；2. 不得在车内吸烟、饮食、乱扔垃圾；3. 不得在车内大声喧哗、斗殴、赌博等；4. 不得将个人物品遗留在车内；5. 不得将非通勤车人员带入车内；6. 不得擅自改变通勤车路线、停靠站点。

第九条通勤车维护保养：1. 公司定期对通勤车进行保养和维护，确保车辆正常运行；2. 使用者应爱护车辆，不得随意拆卸、改装车辆；3. 如发现车辆故障，应及时报告维修部门。

第三章通勤车驾驶员管理第十条通勤车驾驶员由公司统一招聘和管理，需具备以下条件：1. 持有有效驾驶证，具备驾驶通勤车的能力；2. 遵守交通法规，无违章记录；3. 具备良好的职业道德和服务意识；4. 具备一定的沟通协调能力。

第十一条通勤车驾驶员职责：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 服从公司安排，按时、按路线、按站点接送员工；3. 保持车辆整洁，确保车辆运行正常；4. 为员工提供优质的服务，维护公司形象。

第十二条通勤车驾驶员考核：1. 公司定期对通勤车驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、服务态度、遵守规定等方面；2. 考核不合格的驾驶员，公司有权进行调整或解聘。