员工班车公司上下班通勤车管理规定

第一章总则第一条为规范公司通勤车管理，提高通勤服务质量，确保员工出行安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员。

第三条公司通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、合理调度、高效运行的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车由公司统一购置、维护和管理，车辆所有权归公司所有。

第五条车辆应保持良好的技术状况，定期进行保养和维修，确保车辆安全运行。

第六条车辆外观应整洁，标识清晰，不得擅自改装或涂改。

第七条车辆内部设施应齐全，如座椅、安全带、灭火器等，确保员工乘坐舒适和安全。

第八条车辆驾驶员需持有相应准驾车型驾驶证，并经过公司培训合格后方可驾驶通勤车。

第三章驾驶员管理第九条驾驶员应具备良好的职业道德和驾驶技能，严格遵守交通法规。

第十条驾驶员需定期参加公司组织的交通安全教育，提高安全意识。

第十一条驾驶员应保持车辆清洁，每日出车前检查车辆状况，确保车辆安全。

第十二条驾驶员应尊重乘客，礼貌待人，遵守公司规章制度。

第四章乘务员管理第十三条乘务员需具备良好的服务意识，经过公司培训合格后方可上岗。

第十四条乘务员应负责车厢内的清洁卫生，保持车厢整洁。

第十五条乘务员应协助驾驶员维持车厢秩序，确保乘客安全。

第十六条乘务员应了解车辆行驶路线，为乘客提供必要的指引和服务。

第五章行车管理第十七条车辆行驶路线和时间由公司统一安排，驾驶员和乘务员应严格按照规定执行。

第十八条车辆在行驶过程中，驾驶员应保持注意力集中，严格遵守交通法规，确保行车安全。

第十九条车辆不得在规定路线以外停车上下乘客，不得随意改变行驶路线。

第二十条车辆在行驶过程中，如遇突发状况，驾驶员应立即采取措施，确保乘客安全。

第六章乘客管理第二十一条乘客应遵守车厢秩序，文明乘车，不得在车厢内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

第二十二条乘客应按照规定上下车，不得在车厢内追逐打闹，影响他人。

第二十三条乘客应爱护车厢设施，不得损坏车辆内部设施。

第七章考核与奖惩第二十四条公司对通勤车驾驶员、乘务员进行定期考核，考核内容包括驾驶技能、服务质量、安全意识等方面。

员工上下班乘车安全管理制度一、目的和依据为了保障员工在上下班乘车过程中的安全，防范交通事故的发生，提高员工的安全意识和责任心，制定本管理制度。

本制度依据相关的法律法规、公司规章制度及相关政策。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工在上下班乘车的过程中。

三、安全意识培养1. 公司将定期组织上下班乘车安全知识培训，向员工普及交通法规，提高员工的安全意识；2. 在公司内部向员工推广文明出行，提倡公共交通工具的使用，减少个人驾车上下班；3. 公司将设立乘车安全宣传栏，定期发布交通安全提示，提醒员工关注交通安全。

四、安全乘车规定1. 员工在上下班乘车过程中应选择正规、合法的交通工具，并按时乘坐，不得搭乘非法营运车辆；2. 员工应遵守交通规则，排队有序上下车，不争抢座位，不占用车道；3. 员工应给予老人、孕妇、残疾人等特殊人群让座，维护社会公德；4. 员工应保持安静，不大声喧哗，不出现不文明言行，做到文明乘车。

五、安全驾驶1. 公司将建立驾驶员考核制度，聘请专业机构对驾驶员进行培训和考核，确保驾驶员具备合格的驾驶能力；2. 公司将定期检验乘车工具的技术状况，确保车辆的安全性能正常；3. 驾驶员应按照交通规则行驶，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保乘车过程中的安全。

六、事故处理1. 在发生交通事故时，员工应第一时间报告公司，并配合相关部门进行善后工作；2. 公司将及时组织调查处理交通事故，追究责任，并依法进行相关赔偿；3. 在乘车过程中如遇痴呆或犯罪嫌疑人等危险情况，员工应冷静处理，尽量保护自己的安全，并报告相关部门。

七、违规处理1. 违反本制度规定的员工，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、降职、开除等处理；2. 对于严重违反交通法规，危及他人安全的行为，公司将依法追究其法律责任。

八、监督和评估公司将定期对本制度的执行情况进行监督和评估，对违规现象进行处理，并根据实际情况进行相应的改进。

九、附则本制度自发布之日起正式执行，公司保留对本制度的最终解释权，并将对制度的实施效果进行监控和评估，及时进行调整和修订。

一、总则为了确保企业员工上下班通勤车的安全，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、制度内容1. 驾驶员管理（1）驾驶员必须具备合法的驾驶证和行车证，且身体健康，无酒驾、毒驾等不良记录。

（2）驾驶员应定期接受安全教育培训，提高安全意识和驾驶技能。

（3）驾驶员应遵守交通法规，严格按照规定路线行驶，不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶。

（4）驾驶员应保持车辆整洁，定期检查车辆安全性能，确保车辆状况良好。

2. 乘车管理（1）员工乘坐通勤车应遵守乘车秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

（2）员工应文明乘车，不得在车内大声喧哗、打架斗殴。

（3）员工上下车时，应注意安全，不得拥挤、推搡，确保有序上下车。

（4）员工应遵守驾驶员的指挥，不得在车辆行驶过程中随意打开车门。

3. 车辆管理（1）通勤车应定期进行保养，确保车辆性能良好。

（2）通勤车应配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等。

（3）通勤车应按照规定进行年度检验，确保车辆符合安全标准。

4. 事故处理（1）发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报警。

（2）驾驶员应配合交警部门进行调查处理，如实陈述事故经过。

（3）事故发生后，企业应立即启动应急预案，妥善处理善后事宜。

（4）对事故责任人进行严肃处理，依法承担相应责任。

三、监督与考核1. 企业设立通勤车安全管理小组，负责监督执行本制度。

2. 驾驶员和员工应定期接受安全教育和考核，考核不合格者不得上岗。

3. 对违反本制度的行为，企业将依法进行处理，情节严重者将解除劳动合同。

四、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由企业人力资源部负责解释。

3. 企业可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

员工上下班乘车安全管理制度范文第一章总则第一条合法合规：本制度的制订旨在规范员工上下班乘车行为，保障员工的人身安全，遵守相关法律法规，提高员工的安全意识和安全素质。

第二条适用范围：本制度适用于本公司所有员工，在员工上下班乘车过程中执行。

第三条安全责任：公司负责制定乘车安全管理制度并组织实施，各部门负责员工的安全培训和管理。

第四条服务保障：公司会提供合适的上下班乘车服务，并保障员工在乘车过程中的安全和舒适。

第二章上下班乘车安全管理第五条乘车工具：员工可以选择公共交通工具、公司安排的班车等方式上下班。

第六条乘车时间：员工应按时乘车，不得迟到或提前离开。

第七条班车安排：公司会根据员工的情况安排班车，并通过内部通知或公司网页公布具体的上下班班车时间和地点。

第八条安全检查：公司会定期对上下班班车进行安全检查，确保车辆的安全运营。

第九条乘车顺序：员工应按照指定的乘车顺序排队上车，不得插队或挤占他人座位。

第十条安全守则：员工应遵守公共交通规则和公司的相关规定，不得吸烟、喧哗、争吵等影响乘车秩序和其他员工的行为。

第十一条物品携带：员工应注意保管个人财物，不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。

第十二条座位使用：员工应尽量坐稳，并将个人物品妥善放置，不得占用其他乘客的座位。

第十三条窗户使用：员工应爱护窗户，不得敲击、开启或粘贴任何物体，不得将头、手伸出车窗外。

第三章突发情况处理第十四条突发情况：在乘车过程中，如果发生火灾、事故、恶劣天气等突发情况，员工应保持冷静，并积极配合车上工作人员的指示。

第十五条报警求助：如果员工遇到紧急情况，应及时拨打报警电话或通知车上工作人员，报告情况并寻求帮助。

第十六条疏散逃生：如果乘车工具遇到特殊情况，员工应听从车上工作人员的指示，有序地疏散和逃生。

第四章违规处理第十七条违规行为：违反本管理制度的行为包括但不限于：迟到、拒不排队、乱丢垃圾、吸烟、喧哗、争吵、占座等。

第十八条处理措施：对于违反本管理制度的行为，公司将采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、扣除相关福利或奖励等。

通勤车管理制度范文第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备通勤车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。

第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工。

第三条通勤车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。

通勤车由公司办公室管理。

第四条通勤车定时出发，定点接送，限时返回。

第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定通勤车行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。

第六条司机要确保通勤车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。

第七条员工凭员工证乘车，只限员工本人使用，不得转借他人。

如有丢失或损坏应及时上报，并办理补办手续，费用自理。

第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间通勤车不再等候，到点即开。

第九条乘车员工不得将公司外部人员带上车，司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。

外带人员上车，如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。

第十条乘车员工有义务保持车内清洁卫生，严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。

第十一条乘车员工必须爱护公共财产，不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施(如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等)。

一经发现，司机有权制止，并加以记录后上报公司办公室，公司将严肃处理。

第十二条员工要按顺序上下车，因车内座椅有限，若有人站立时，决不允许因抢座而发生争吵或打骂现象，一经发现将严肃处理。

站立人员要扶好站稳，确保安全文明乘车。

第十三条乘车员工要尊重司机师傅，服从管理，不准无理取闹、寻衅滋事，否则公司将按违纪处理。

第十四条为确保行车安全，严禁员工在行车途中扰乱公共秩序或与司机交谈，不准分散司机的注意力，以免发生意外。

第十五条司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到，公司对司机要按行政管理有关规定予以罚款。

第十六条通勤车运行中出现故障或事故，司机应及时向公司报告，公司办公室负责处理和更换其他车辆接送员工。

通勤班车管理制度一、制度目的通勤班车是指为了解决员工上下班交通问题而设立的班车服务，本制度旨在规范通勤班车的运营管理，确保员工安全、顺利地上下班，提高工作效率。

二、适用范围本制度适用于所有公司员工乘坐公司通勤班车的情况。

所有乘坐通勤班车的员工均应遵守本制度。

三、车辆管理1.公司将提供适量的班车用于员工上下班，以满足员工的需求。

车辆应符合国家相关规定，并通过定期检修和保养以确保良好的运行状态。

2.班车的安全设备应完善，包括但不限于安全带、灭火器、急救箱等。

班车的座位数量应与员工人数相适应，座位应舒适、稳固。

3.班车司机必须具备合格的驾驶执照，并接受公司的培训，了解相关安全规范。

司机应保持车内清洁，维护车辆的卫生卫生和整洁。

四、乘车管理1.员工须按时准时到达通勤车上车，不得迟到。

迟到超过10分钟将被视为放弃该班次的乘坐资格。

2.员工应文明、礼貌地排队上车，遵守乘车秩序，不得抢占座位或推挤他人。

3.员工上车后应将个人随身物品妥善存放，确保不影响他人乘车和车辆安全。

4.员工应按照指定路线和站点下车，不得随意要求改变路线或站点。

如有特殊情况，应提前向班车管理员或司机进行说明。

5.在乘车过程中，员工应保持车内整洁，禁止吃零食、嚼口香糖或喝饮料。

禁止随地吐痰、乱扔废纸、烟蒂等垃圾。

五、安全管理1.班车的上车点和下车点应选择安全可靠的地点，在晚上或恶劣天气时，务必确保有足够的照明设备。

2.班车的安全带应使用，所有员工应在乘车过程中系好安全带。

禁止乘车时悬挂物品。

3.员工在乘车过程中发现问题或存在安全隐患时，应及时向司机或班车管理员进行汇报。

六、违规处理1.对于违反本制度的员工，公司将按照情况轻重给予相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、通报批评、停乘等处罚措施。

2.对于严重违反制度的员工，公司有权采取更为严厉的措施，包括但不限于辞退、追究法律责任等。

七、补充说明1.员工应自觉遵守相关法律法规和公司的通勤班车管理制度，确保自身安全，并做到互相监督，共同维护通勤班车的秩序与安全。

第一章总则第一条为确保公司员工通勤安全，提高通勤效率，维护公司通勤秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员和乘客。

第三条本制度遵循安全第一、服务至上、规范管理的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车辆由公司统一管理，所有车辆必须符合国家相关安全标准，并定期进行安全技术检验。

第五条车辆管理部门负责通勤车辆的采购、维护、保养、报废等工作。

第六条驾驶员必须持有相应准驾车型驾驶证，且无重大违章和事故记录。

第七条驾驶员应定期参加交通安全教育和培训，提高安全意识和驾驶技能。

第八条车辆管理部门应确保通勤车辆运行状况良好，发现问题及时修复。

第九条车辆应保持整洁，车内设施齐全，定期消毒，确保乘客健康。

第三章驾驶员管理第十条驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。

第十一条驾驶员在行驶过程中，应保持车速稳定，不得疲劳驾驶。

第十二条驾驶员应尊重乘客，礼貌服务，确保乘客安全。

第十三条驾驶员应保持通讯畅通，及时向公司汇报车辆运行情况。

第十四条驾驶员发现乘客携带危险品或违规物品，应立即制止并报告。

第四章乘客管理第十五条乘客应遵守乘车秩序，文明乘车。

第十六条乘客不得在车内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

第十七条乘客不得损坏车内设施，如发现损坏，应赔偿相应损失。

第十八条乘客应自觉遵守乘车规定，不得在车内大声喧哗、打闹。

第十九条乘客下车前，应确认车辆停稳，有序下车。

第五章安全保障第二十条公司应设立通勤车辆安全管理小组，负责通勤车辆的安全管理工作。

第二十一条公司应定期开展通勤车辆安全检查，确保车辆安全运行。

第二十二条驾驶员在行驶过程中，如遇紧急情况，应立即采取应急措施，确保乘客安全。

第二十三条乘客在乘车过程中，如发现安全隐患，应及时向驾驶员或公司反映。

第六章违章处理第二十四条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予相应处罚。

第二十五条驾驶员违章驾驶，一经查实，将取消其驾驶资格，并给予相应处罚。

第二十六条乘客违反乘车规定，一经查实，将给予警告或罚款处理。

员工班车管理制度第一章总则第一条为了规范公司员工班车的管理，保障员工出行的安全和便利，制定本制度。

第二条公司员工班车是指由公司提供的接送员工上下班的交通工具。

员工班车的管理应当符合国家相关法律法规和公司相关规定。

第三条公司员工班车的管理原则是便民、司机安全、合理经济。

第四条公司员工班车的具体管理者为公司交通管理部门，负责员工班车的统一管理和监督。

第五条公司员工班车的使用范围为公司员工上下班，不得用于其他任何私人用途。

第二章员工班车的安全管理第六条公司员工班车应当保证车辆的完好，司机的驾驶技术的安全和司机的素质。

第七条公司员工班车的司机应当在行车前对车辆进行检查，确保车辆的安全性能良好，对车辆进行保养。

第八条公司员工班车的司机应当遵守交通法规，文明行车，遵守载客规定，严禁酒后驾驶和非法载客。

第九条公司员工班车的司机应当保持良好的工作状态，不得疲劳驾驶。

第十条出现车辆故障或者交通事故时，司机应当第一时间及时处置，并通知交通管理部门。

第十一条公司员工班车的使用人员应当配合司机的要求，保持车辆的整洁和安静。

第三章员工班车的管理第十二条公司员工班车应当按照公司员工的上下班时间和地点，合理安排员工班车的发车时间和发车地点。

第十三条公司员工班车应当为员工提供安全方便的上下车地点，不得在交通繁忙地段停靠。

第十四条公司员工班车的使用人员应当提前15分钟到站点等候，保证准时上车。

第十五条公司员工班车的使用人员应当按照车辆的规定地点上下车，并遵守司机的指挥。

第十六条公司员工班车的使用人员应当保持车内整洁，不得乱扔垃圾，不得在车内吸烟、喧哗。

第十七条公司员工班车的使用人员应当遵守司机的管理规定，不得妨碍司机驾驶。

第四章员工班车的经济管理第十八条公司员工班车应当按照公司规定的线路、站点和时间进行行车，不得擅自改变。

第十九条公司员工班车的使用人员应当按照公司规定购买车票，不得逃票。

第二十条公司员工班车的使用人员应当如实向司机出示工作证明，不得冒充他人乘车。

公司通勤车规章制度第一章总则为了规范公司通勤车的管理和使用，维护员工的正常出行秩序，保障员工的安全和利益，特制定本规章制度。

第二章车辆管理1. 公司通勤车的车辆由公司统一购置及保养，不得私自更换或使用其他车辆进行代替。

2. 通勤车的日常维护和保养由公司专门维修人员负责，员工不得私自打开车辆引擎盖或进行维修操作。

3. 通勤车的车况每月进行一次全面体检，任何发现的问题需及时上报给公司保洁人员，确保通勤车的安全性能良好。

第三章使用规定1. 员工在使用通勤车时，需提前向公司行政部门或相关负责人进行登记，确保车辆的准确使用人数。

2. 每辆通勤车的座位数量有限，不得擅自增加超载，请员工遵守座位限制规定，避免拥挤带来安全隐患。

3. 上下通勤车时，请员工在车辆停稳后有序排队上车，并在下车时候注意车门和窗户的关闭。

第四章安全管理1. 在通勤车上禁止吸烟、喧哗、乱扔垃圾等行为，维护通勤车内部的整洁和安静环境。

2. 在通勤车行驶过程中，请员工系好安全带，遵守交通规则，不得在车内随意活动或影响司机的注意力。

3. 如遇紧急情况或突发状况，员工需保持镇静，听从司机指导，协助处理事件并确保自身安全。

第五章行为规范1. 在通勤车上请遵守秩序，不得进行与上下班无关的个人活动，不得携带危险品或违禁物品上车。

2. 在通勤车上请文明用语，不得有侮辱他人或损害他人利益的言行，维护车上的和谐氛围。

3. 在通勤车上如有发现违规行为，请及时向相关负责人举报，共同维护通勤车的秩序和安全。

第六章处罚规定1. 对违反本规章制度的员工，公司将根据违规情节轻重给予警告、记过、记大过等纪律处分，严重者将进行开除处理。

2. 对于因违规行为导致通勤车发生事故或损坏，责任人需承担相应责任，并按照公司规定进行赔偿处理。

3. 对于在通勤车上有恶意破坏车辆设备、公共设施等不良行为的员工，公司将依法追究其法律责任。

第七章附则1. 本规章制度自发布之日起正式执行，如有需要变更或补充，将经公司领导层讨论通过后向员工宣布执行。

公司通勤车管理制度第一章总则第一条为了规范公司通勤车管理，保障员工的出行安全和便利，提高公司经营效率，特制定本制度。

第二条公司通勤车是指由公司配备并用于员工上下班、出差等交通需求的车辆。

第三条公司通勤车的管理应遵守国家法律法规和相关政策，注重安全、便利、公平原则。

第四条本制度适用于公司全体员工的通勤车使用，包括公司员工、外籍员工以及实习生。

第二章配备和管理第五条公司根据员工数量及上下班和出差需求，配备相应数量的通勤车。

第六条通勤车的品牌、规格等应根据公司实际情况和员工需求进行选择，具体由公司行政部门负责决定。

第七条公司通勤车应及时进行定期保养和检查，确保车辆安全有效运行。

定期保养和检查的具体时间和内容由公司行政部门负责组织。

第八条通勤车管理人员应熟悉通勤车的驾驶技巧和基本维护知识，并定期接受相关培训。

第九条通勤车管理人员应具备相关驾驶证和行车记录，同时遵守交通规则，确保车辆和乘客的安全。

第三章使用和预约第十条公司通勤车主要用于员工上下班和公司出差，员工可根据需要自主选择使用。

第十一条员工使用通勤车应事先预约，并且在使用前至少提前30分钟到达预约地点。

第十二条通勤车的使用时间为早上7:00至晚上20:00，如特殊情况需要以及夜班员工的需求，可向公司行政部门提出特殊申请。

第十三条员工不得擅自更改通勤车的行驶路线和目的地，如有需要改变，请提前告知通勤车管理人员。

第四章安全和责任第十四条通勤车管理人员应严格遵守交通规则，确保车辆和乘客的安全。

第十五条员工在使用通勤车过程中应遵守车内规定，不得干扰驾驶员的正常驾驶。

第十六条员工在使用通勤车过程中，应保持车内整洁，不得乱丢垃圾。

第十七条员工在使用通勤车过程中，如有突发状况或者发生事故，应立即报告通勤车管理人员，配合处理。

第五章处罚和奖励第十八条员工如有违反通勤车管理制度的行为，根据情节轻重，由公司行政部门给予相应的处罚。

第十九条员工如在使用通勤车过程中积极维护车辆，帮助他人，提出合理化建议等，将被给予相应的奖励或表彰。

第1篇第一章总则第一条为规范企业通勤车使用管理，提高通勤车使用效率，保障员工出行安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有通勤车及其使用者。

第三条通勤车使用管理应遵循安全第一、高效便捷、节约成本的原则。

第二章通勤车管理制度第四条通勤车由公司统一购置、管理和维护，用于为公司员工提供上下班通勤服务。

第五条通勤车使用范围：1. 公司正式员工；2. 经公司批准的临时工作人员；3. 公司高层管理人员及特殊岗位人员。

第六条通勤车使用申请：1. 员工需填写《通勤车使用申请表》，经部门负责人审批后，提交至人力资源部门；2. 人力资源部门审核通过后，发放《通勤车使用证》。

第七条通勤车使用时间：1. 通勤车使用时间为公司规定的上下班时间；2. 特殊情况需调整使用时间的，需提前向人力资源部门申请，并经批准。

第八条通勤车使用规则：1. 乘坐通勤车时，需遵守交通规则，不得随意上下车；2. 不得在车内吸烟、饮食、乱扔垃圾；3. 不得在车内大声喧哗、斗殴、赌博等；4. 不得将个人物品遗留在车内；5. 不得将非通勤车人员带入车内；6. 不得擅自改变通勤车路线、停靠站点。

第九条通勤车维护保养：1. 公司定期对通勤车进行保养和维护，确保车辆正常运行；2. 使用者应爱护车辆，不得随意拆卸、改装车辆；3. 如发现车辆故障，应及时报告维修部门。

第三章通勤车驾驶员管理第十条通勤车驾驶员由公司统一招聘和管理，需具备以下条件：1. 持有有效驾驶证，具备驾驶通勤车的能力；2. 遵守交通法规，无违章记录；3. 具备良好的职业道德和服务意识；4. 具备一定的沟通协调能力。

第十一条通勤车驾驶员职责：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 服从公司安排，按时、按路线、按站点接送员工；3. 保持车辆整洁，确保车辆运行正常；4. 为员工提供优质的服务，维护公司形象。

第十二条通勤车驾驶员考核：1. 公司定期对通勤车驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、服务态度、遵守规定等方面；2. 考核不合格的驾驶员，公司有权进行调整或解聘。

通勤车管理制度第一条总则通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具。

为了进一步加强对通勤车的科学管理，降低运营成本，提高服务质量，确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展，特制定本暂行制度法。

第二条服务范围1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务，任何通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动，。

2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务，但活动组织者须提前五天以上以书面形式向____公司综合办公室提出申请。

3.目前我公司通勤车运力已经饱和，除上述服务范围外，原则上不提供其它范围的服务。

确因需要需使用通勤车的，在不影响正常工作的情况下，可以适当提供有偿服务，但需经相关部门领导的审批。

第三条日常管理1.____公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理。

2.后勤管理协办负责车辆调度工作，安排每天的用车计划，并对驾驶员进行日常管理，处理车辆运行过程中出现的问题。

3.建立单车管理档案，按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况，后勤管理室负责基本数据的统计和汇总，定期报综合办公室备案。

4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行，为保证准时和安全，途中严禁在非停车站点停车上、下人。

同时要求每辆车有明显标志，注明该车停靠地点和发车时间。

乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴。

5.驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排，严格按照要求安全、准点出车，文明行车。

驾驶员应保持车内、外卫生，遵守交规，注意行车安全，文明待客，严格按照通勤车时刻表执行，保证集团总部和各公司工作人员上、下班时间，在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等，由综合办公室进行处罚，必要时调换驾驶员。

6.完成任务回公司的车辆，须统一停放在规定的停车地点，不得在其它地方随意停放，不得私自用车或将车辆交给他人使用。

单位通勤车管理制度为了更好地管理单位通勤车的使用和运营，提高员工的通勤效率和出行体验，确保员工的安全和权益，制定以下通勤车管理制度。

一、通勤车的定义和范围1. 通勤车是指由单位提供，用于员工上下班和工作期间活动的交通工具，包括但不限于班车、公交车、出租车等。

2. 本制度适用于单位所提供的通勤车，不适用于员工私人车辆。

二、通勤车的申请和使用1. 员工须向单位提出通勤车使用申请，经审批后方可使用。

2. 通勤车的使用范围包括员工的住所和工作地点之间的通勤路线，以及单位规定的工作期间活动路线。

3. 员工在使用通勤车时，应按时前往指定地点乘车，并按规定地址下车。

不得随意改变车辆行驶路线。

4. 通勤车上禁止吸烟、喧哗、乱扔垃圾等行为，维护良好的乘车环境和秩序。

三、通勤车的安全管理1. 通勤车司机必须持有合法的驾驶证，驾驶经验丰富，具备良好的驾驶技能和安全意识。

2. 通勤车应定期进行车辆维护和保养，确保车况良好、安全可靠。

3. 员工在乘坐通勤车时，应系好安全带，不得随意干扰司机的操作，确保乘车安全。

4. 如遇紧急情况或事故，员工应冷静应对，听从司机的指挥和安排，积极配合处理。

四、通勤车的费用和费用分摊1. 通勤车的费用由单位承担，员工不需额外支付费用。

2. 若员工私自乘坐非单位通勤车或其他交通工具，导致无法按时到达工作地点的，由员工自行承担相关责任和后果。

五、通勤车的维护和整改1. 任何单位通勤车上出现的问题或异常情况，员工应及时上报相关部门予以处理和整改。

2. 如发现通勤车存在安全隐患或违规行为，员工有权利向单位相关部门反映和要求整改。

六、通勤车管理的奖惩措施1. 对于严重违反通勤车管理制度的员工，单位将依照公司规定给予相应的纪律处分。

2. 对于通勤车司机的违规行为，单位将依法处理，并考虑解除工作合同等措施。

七、制度的审核和修订1. 本制度的制定、修订和废止由单位相关部门负责，并经公司高层审核批准。

2. 通勤车管理制度的修订应根据实际情况和员工需求，及时进行，以确保其有效性和合理性。

公司通勤车管理制度第一章总则第一条为了规范公司通勤车的管理，确保员工出行的安全和舒适，特制定本管理制度。

第二条公司通勤车是指公司为员工提供的接送服务，用于员工上下班、外出办事等出行需要的车辆。

第三条公司通勤车的管理遵循公开、公平、公正的原则，保障员工的利益和安全。

第四条公司通勤车管理制度适用于公司所有员工，包括正式员工、合同员工和实习生等。

第二章车辆管理第五条公司通勤车由公司统一购买、保养和维护，保证车辆的正常运行。

第六条公司通勤车应当按照规定进行定期检修，确保车辆的安全性和舒适性。

第七条公司通勤车的驾驶员应当具有相关的驾驶证件和丰富的驾驶经验，严格遵守交通规则，确保员工的安全。

第八条公司通勤车的装修和附属设施应当符合相关的安全标准，确保员工的出行舒适。

第三章服务范围第九条公司通勤车主要服务对象为公司员工，提供上下班、加班、外出办事等服务。

第十条公司通勤车的行车路线应当覆盖公司员工较为集中的居住区域，保证员工能够方便快捷地乘车。

第十一条公司通勤车的运行时间应当与员工的上下班时间相适应，保证员工出行的便利。

第四章乘车管理第十二条员工需提前预约公司通勤车的乘车时间和地点，遵守相关的规定和流程。

第十三条员工应当在规定的时间到达乘车地点，准时乘车，不得迟到影响其他员工的乘车安排。

第十四条员工乘车过程中应保持车厢内的卫生整洁，不得吸烟、喧哗或乱扔杂物，确保车辆环境的整洁和安静。

第十五条员工应当服从驾驶员的指挥和安排，不得擅自改变乘车路线或要求驾驶员加速等操作。

第十六条员工在乘车过程中应当遵守车辆的安全规定，系好安全带，不得在行车途中随意移动或打开车门。

第五章安全管理第十七条公司通勤车的安全管理应当加强，确保员工乘车过程的安全性。

第十八条公司通勤车驾驶员应具备相关的驾驶技能和安全意识，保证员工的行车安全。

第十九条公司通勤车应当定期进行安全检查，排除安全隐患，确保车辆的安全运行。

第二十条员工在乘车过程中如发现安全隐患，应当及时向驾驶员报告，配合驾驶员处理。

第一章总则第一条为确保公司员工上下班通勤安全、有序，提高通勤效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有使用上下班通勤车的员工。

第三条本制度遵循安全第一、以人为本、科学管理、方便员工的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车由公司统一管理，负责车辆的购置、保养、维修、调度等工作。

第五条车辆购置应满足以下要求：1. 符合国家相关法律法规和行业标准；2. 具有良好的安全性能；3. 具有舒适的乘坐环境；4. 具有较高的性价比。

第六条车辆保养与维修：1. 驾驶员应定期对车辆进行检查，发现问题及时报修；2. 车辆保养由公司指定维修单位负责，确保车辆处于良好状态；3. 保养记录应详细记录保养时间、项目、费用等信息。

第七条车辆调度：1. 公司根据员工上下班时间、地点等实际情况，制定合理的车辆调度方案；2. 驾驶员应严格按照调度方案执行，确保车辆准时发车、准点到达；3. 如遇特殊情况，驾驶员应及时向公司汇报，并采取相应措施。

第三章驾驶员管理第八条驾驶员应具备以下条件：1. 持有相应驾驶证，具备良好的驾驶技能；2. 具有良好的职业道德和职业素养；3. 通过公司组织的通勤车驾驶员培训。

第九条驾驶员职责：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 保持车辆整洁，确保乘客舒适；3. 按时发车、准点到达，确保乘客准时上下班；4. 积极与乘客沟通，了解乘客需求，提供优质服务。

第十条驾驶员权益：1. 公司应保障驾驶员的合法权益，按时支付工资、奖金等；2. 公司应定期对驾驶员进行培训，提高其驾驶技能和服务水平。

第四章乘客管理第十一条乘客应遵守以下规定：1. 乘坐通勤车时，请自觉排队上下车，保持秩序；2. 乘坐期间，请勿在车内吸烟、大声喧哗、乱扔垃圾；3. 乘坐期间，请勿将头、手伸出窗外；4. 请勿在车内打闹、追逐、斗殴等；5. 请勿携带易燃、易爆、危险品等上车。

第五章违章处罚第十二条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重，采取以下处罚措施：1. 警告；2. 罚款；3. 暂停使用通勤车；4. 除名。

第一章总则第一条为规范公司员工通勤车管理，提高通勤车使用效率，确保员工通勤安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有使用通勤车的员工。

第三条通勤车管理遵循安全、高效、便捷、经济的原则。

第二章通勤车使用规定第四条通勤车由公司统一安排，主要用于解决员工上下班通勤问题。

第五条通勤车路线、站点、发车时间由公司根据实际情况进行合理规划，并予以公布。

第六条员工应按照规定的路线、站点和发车时间乘坐通勤车，不得擅自改变路线、站点和乘坐时间。

第七条员工乘坐通勤车时应遵守乘车秩序，主动排队，不得拥挤、争抢座位。

第八条员工不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品乘坐通勤车。

第九条员工乘坐通勤车时，应保持车内整洁，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

第十条员工应爱护通勤车设施，不得随意损坏或占用通勤车内的公共设施。

第三章通勤车管理制度第十一条通勤车司机职责：（一）遵守交通规则，确保行车安全；（二）按时按点发车，确保员工按时上下班；（三）维护车内秩序，保持车内整洁；（四）负责通勤车的日常保养和维修；（五）及时向公司汇报通勤车运行情况。

第十二条通勤车管理人员职责：（一）负责通勤车的调配、维护和保养；（二）监督司机遵守交通规则和公司规章制度；（三）定期检查通勤车运行情况，确保车辆安全；（四）处理员工对通勤车的投诉和建议。

第十三条通勤车费用管理：（一）通勤车费用由公司承担，不得向员工收取任何费用；（二）通勤车燃油、维修、保养等费用由公司财务部门统一管理；（三）通勤车管理人员应定期向财务部门报送通勤车费用使用情况。

第四章违章处理第十四条员工违反本制度规定，造成不良影响的，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

第十五条通勤车司机违反本制度规定，造成安全事故或严重违反公司规章制度，公司将解除其劳动合同。

第五章附则第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十八条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

通勤班车管理规定范文一、概述通勤班车是为了方便员工上下班而设立的一种交通工具，为了保证通勤班车的安全和有序运行，同时提升员工的出行体验，制定本管理规定。

二、班车运营管理1. 班车购置和维修(1) 公司将购置符合安全标准的通勤班车，并定期进行检修和保养，确保车辆的良好状态。

(2) 班车维修由专门负责车辆维修的人员进行，确保车辆故障及时修复。

2. 班车驾驶员管理(1) 班车驾驶员必须持有有效的驾驶证，并具备驾驶通勤班车的经验。

(2) 班车驾驶员需经过公司指定的驾驶培训，并定期进行安全驾驶培训。

(3) 班车驾驶员禁止饮酒后驾驶，禁止超速行驶，并需定期体检以确保身体健康。

3. 班车行驶路线和时间(1) 公司将制定班车行驶路线，并根据员工的上下班时间制定合理的班车发车时间表。

(2) 班车行驶路线和时间表需向员工公布，并定期更新。

4. 乘车登记和安全注意事项(1) 员工需提前在指定时间内进行乘车登记，以确保班车准时发车。

(2) 乘车时，员工需排队有序上车，并依次坐定，禁止大声喧哗和吸烟等行为。

(3) 员工应妥善保管自己的行李及个人物品，不得向车外抛掷物品。

三、紧急情况处理1. 突发事件处理(1) 在突发事件发生时，班车驾驶员应根据情况选择最安全的处理方式，并及时向公司汇报。

(2) 员工在紧急情况下需听从驾驶员的指挥，保持冷静，并按照安全逃生的指引进行行动。

2. 事故处理(1) 在发生交通事故时，班车驾驶员应立即停车，并尽量将伤亡员工送往医院就医。

(2) 班车驾驶员需及时向公司报警，并配合相关部门进行事故调查。

四、违规处理对于违反通勤班车管理规定的行为，公司将采取如下处理措施：1. 超速行驶、饮酒后驾驶或其他严重违规行为的驾驶员，将取消其驾驶资格，并面临相应法律责任。

2. 乘车时拒绝登记、大声喧哗、吸烟等干扰他人乘车的员工，将受到警告或纪律处分。

3. 有损车辆形象、随意乱丢垃圾等行为的员工，将受到罚款或其他相应处理。

第一章总则第一条为规范公司通勤车辆的管理，确保通勤车辆的安全、高效、便捷运行，提高员工通勤满意度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员。

第三条本制度遵循安全第一、经济合理、高效便捷的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车辆由人力资源及行政部统一管理，包括车辆的购置、登记、保养、维修、报废等。

第五条通勤车辆应保持良好的车况，确保行车安全。

车辆使用年限超过规定标准的，应及时更换。

第六条通勤车辆应定期进行安全技术检验，确保车辆各项技术指标符合国家标准。

第七条车辆登记：通勤车辆应办理车辆登记手续，包括车辆号牌、行驶证、驾驶证等。

第八条车辆保险：通勤车辆应购买全险，确保在发生事故时，公司及驾驶员权益得到保障。

第九条车辆保养：通勤车辆应定期进行保养，保养记录应齐全。

第三章驾驶员管理第十条驾驶员应具备合法驾驶资格，熟悉车辆性能和操作规程。

第十一条驾驶员应遵守交通法规，安全驾驶，文明行车。

第十二条驾驶员应定期接受安全教育培训，提高安全意识。

第十三条驾驶员应爱护车辆，保持车辆整洁，不得擅自改装车辆。

第十四条驾驶员应妥善保管车辆钥匙，不得随意借给他人。

第四章通勤车辆使用第十五条通勤车辆主要用于公司员工上下班通勤，不得用于私人目的。

第十六条驾驶员应根据员工上下班时间，合理安排发车时间，确保员工准时上下班。

第十七条驾驶员应保持车辆整洁，为员工提供舒适的乘车环境。

第十八条驾驶员应做好车辆维护保养工作，确保车辆正常运行。

第十九条驾驶员应做好车辆运行记录，包括行驶里程、油耗、维修保养等信息。

第五章费用管理第二十条通勤车辆运行费用包括油费、维修保养费、保险费等。

第二十一条通勤车辆油费按实际行驶里程计算，由人力资源及行政部统一结算。

第二十二条通勤车辆维修保养费用由驾驶员负责，每月向人力资源及行政部报账。

第二十三条通勤车辆保险费用由公司承担。

第六章附则第二十四条本制度由人力资源及行政部负责解释。

第二十五条本制度自发布之日起施行。

班车管理规定1.目的为保证班车正常运行，方便员工上下班，确保员工利益，特制定本规定。

2.范围：公司全体员工3.职责3.1车辆管理员职责3.1.1负责车辆的调度、班车时刻以及路线更新信息的发布；3.1.2负责对班车驾驶员的管理，建立与他们沟通的畅通渠道，并及时了解班车运行过程中的实际情况，协调班车运行中遇到的问题。

3.1.3负责受理各部门有关班车方面的投诉和提出的合理建议，并根据实际情况，提出有效的解决方案。

3.1.4负责统计班车加油费用及计算班车行驶路程。

3.2员工坐车要求3.2.1需穿厂服、佩戴工作证上车，并主动配合保安、驾驶员查验。

需爱护车内设施、不乱扔果皮杂物。

3.2.2由于班车在行驶过程中路况的不确定性，乘坐班车须按照《班车线路时刻表》上规定的时间提前5分钟候车。

未在上述时间及规定的停靠点等候而未能乘坐上班车的，责任自负。

3.2.3根据《交通安全法》及不耽误后站人员上车时间，确保准时到达公司，班车行驶途中一律不予等候迟到人员。

3.2.4任何人不可携带非公司人员乘车，且不能将本人的工作证借予别人使用。

3.2.5如果对班车运行有合理的建议，可以以个人名义向行政人员反映，并按规定填写《班车运行建议表》。

3.3班车状况要求及驾驶员职责3.3.1根据国家《交通安全法》的规定并保障员工利益，除必须投保乘客座位险外，需证照齐全，驾驶员需在车内配备消防器材（如灭火器、逃生锤等）。

3.3.2在车辆行驶前要例行检查车况，确保班车在出行前和运行过程中的安全行驶。

3.3.3由于身体不适不能出车的，须在第一时间和车辆管理员进行联系，以便车辆管理员进行应急安排，由此照成的损失按照相关规定处理。

3.3.4在始发站须要按照《班车线路时刻表》上规定的时间准时发车，如因非人为因素致使始发时间推迟致使员工上班迟到，应立即向车辆管理员汇报。

3.3.5甩客、溜站、行驶途中车辆故障或出现交通意外在10分钟内无法正常行驶的（长途除外），而导致员工无法乘车或上班迟到的，应负责员工前往公司或者返程所产生的费用。

第一章总则第一条为规范公司员工通勤车辆的管理，提高通勤效率，保障员工出行安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有使用通勤车辆的员工。

第三条公司通勤车辆的管理遵循安全、高效、便捷的原则。

第二章车辆管理第四条车辆采购与维护1. 公司通勤车辆由人力资源部门负责采购，采购前需进行市场调研，确保车辆性能、安全性及经济性。

2. 车辆采购后，由行政部门负责车辆登记、上牌等手续。

3. 车辆使用期间，由行政部门负责车辆日常维护保养，确保车辆处于良好状态。

第五条车辆分配与使用1. 公司根据员工上下班路线、人数等实际情况，合理分配通勤车辆。

2. 员工需提前向行政部门申请通勤车辆，行政部门根据实际情况予以批准。

3. 员工使用通勤车辆时，需遵守交通规则，不得违规行驶。

4. 车辆驾驶员需具备相应的驾驶资格，严格遵守交通法规，确保行车安全。

第六条车辆费用结算1. 公司为通勤车辆设立专项资金，用于车辆燃油、维修、保养等费用。

2. 员工使用通勤车辆，按照公司规定缴纳相应的费用。

3. 行政部门负责车辆费用的核算、结算和报销工作。

第三章行车安全管理第七条驾驶员管理1. 驾驶员需具备合法的驾驶资格，熟悉车辆性能和操作规程。

2. 驾驶员需定期参加公司组织的交通安全教育培训，提高安全意识。

3. 驾驶员在工作中应严格遵守交通法规，确保行车安全。

第八条车辆安全检查1. 驾驶员在出车前，需对车辆进行全面检查，确保车辆状况良好。

2. 驾驶员在行车过程中，如发现车辆存在安全隐患，应立即停车检查，并及时报告行政部门。

第四章车辆报废与更新第九条车辆报废1. 车辆使用年限达到国家规定年限或车辆技术性能无法满足安全要求的，应予以报废。

2. 报废车辆由行政部门负责办理相关手续。

第十条车辆更新1. 公司根据车辆使用情况和市场需求，适时对通勤车辆进行更新。

2. 更新车辆时，需遵循经济、实用、安全的原则。

第五章附则第十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。