2023年探索“互联网+”智慧党建服务新模式
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国有企业“互联网+党建”工作模式的探索与研究摘要:在“互联网+”时代,国有企业党建工作要适应时代和技术的发展步伐,不断创新工作模式和方法,积极应用新技术和新方法,切实保证党建工作的科学性和实效性。
国有企业要科学认识网络技术的价值和作用,与时俱进。
要抓住互联网+给国有企业党建工作带来的新机遇,树立“互联网+党建”的理念,有效地把信息技术融入党的建设,提高服务质量和服务水平,始终保持党的生机和活力。
鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对国有企业“互联网+党建”工作模式的探索与研究提出了一些建议,仅供参考。
关键词:国有企业;互联网+党建;工作模式;探索与研究引言近年来,“互联网+党建”工作模式在国有企业得到了初步建立和广泛探索。
实践证明,“互联网+党建”工作模式,空间广阔,意义深远,我们应当紧紧把握互联网发展的时代脉搏,高站位谋划和推进“互联网+党建”工作模式,努力使国企党建工作走在时代前列,引领企业高质量发展。
1、“互联网+”给国有企业党建工作带来新的机遇互联网+是利用信息和通信技术和互联网平台,使互联网与传统产业深度融合,创造新的发展生态,充分发挥社会资源配置中的优化整合作用,对社会各阶层产生深远的影响。
同时也为国有企业党建创新带来了机遇。
一是互联网推动国有企业党建工作转变工作思路,摒弃传统管理模式,以发展的眼光看待工作,在原有工作内容的基础上增加新的元素,丰富工作内容。
二是拓宽党群联系渠道。
通过网络,可以更快地把群众的呼声和要求传达给党组织,增强党群关系。
三是切实加强党内监督,使各党组织和党员严格自律,承担起应有的责任和使命,营造新的风气,弘扬正气。
2、国有企业推进“互联网+党建”面临的问题2.1“互联网+党建”存在的网络安全风险较大在互联网环境中,舆论的产生和发酵极为迅速,网络舆论场更加复杂多变。
网络传播的迅速快捷、共时共享,使各种观点的交锋、各种价值观的较量在互联网的推波助澜下更趋激烈,引导舆论的任务更加迫切和繁重。
构建“互联网+”智慧党建新模式作者:张欢来源:《中国信息化周报》2017年第49期党的十八大以来,国企党建工作呈现要求更高、标准更严、内涵更足等特点。
而传统党建工作模式难以适应当前党建新形势,影响党组织活动的开展和作用的发挥。
对此,国网湖南供电服务中心积极探索在传统党建的基础上培育新的增量和动能,依托快速发展的新媒体,将“互联网+”思维与传统党建工作紧密对接和深度融合,与企业管理和社会服务信息系统供应商——远光软件股份有限公司达成合作,引入“远光智慧党建”平台,整合规范党群管理业务,实现党建工作全面信息化,增强党组织与党员的双向互动,增强党组织凝聚力与向心力,打通党建“最后一公里”。
建设“互联网+”智慧党建模式的主要思路和方法按照全面从严治党的总体要求,以“智能、信息、数字、互动”为原则,以党员实名制为基础,以“远光智慧党建”APP为载体,将“互联网+”思维与传统党建工作相融合,构建“四个党建”,实行“两全”管理,创新“四个阵地”。
第一,构建“四个党建”。
一是智能党建。
引入“机器学习”技术,设置“智能机器人”功能,运用最大似然估计和贝叶斯统计、深度前馈网络、代价函数和反向传播等深度学习的技术,探索人工智能应用,强化交互易用,训练机器学习能力,记录用户学习轨迹,智能推送匹配课程。
积累智能机器人知识库,建设智能党务小百科,实现信息智能查询、推送和更新,支撑党建一站式服务。
二是信息党建。
通过采用先进信息技术,强力支撑党务管理。
在组织设置上,以MongoDB中key-value的格式储存人员组织信息,便于对人员的组织关系进行管理;在党费管理上,Java集成支付宝第三方jdk接口,方便缴纳、汇总统计、主动提醒;在统计分析上,运用Asynchronous异步加载技术,实时展示统计画面,提升党务工作效率。
三是数字党建。
对党员实行全周期、立体化、数字化管理。
在管理层面,以“四讲四有”为导向,构建党员素质数字化评价模型,涵盖反映党员素质与合格程度的基本维度和核心要素,能够保证评价结果科学、客观、公正;在技术层面,注重过程的数字化记录,构建大数据分析模型,运用Data Mining Algorithms数据挖掘等大数据分析方法,对党员及基层组织进行全角度、全方位立体化评价,实现管理数字化,评价科学化、展示形象化。
“互联网+智慧党建”新模式的实践与研究为了适应新时代、新形势、新发展的要求,提升公司党建工作科学化水平,通过利用信息化手段与党建工作的深度融合,将传统党建工作管理方式转变为利用手机移动平台和电脑客户端的现代信息化管理模式,以提高党建工作效率,增强党员之间、党员与党组织之间的联系,教育和培养党员高尚情操和个人素质,这对党的建设、特别是基层党组织建设有着重要的意义。
(一)“互联网+智慧党建”是适应党建工作新时代、新形势、新发展的必然选择当今时代是信息技术高速发展和传播的时代,任何领域都需要与时俱进、创新发展。
当代网络信息化技术促进了各种信息资源的开发利用和共享,同时也为我们党建工作提供了新的活动载体和新的工作模式。
党的十七届四中全会《决定》第一次明确提出推进基层党组织工作信息化,要求利用互联网、手机等媒体创新党组织工作手段,开辟党组织活动空间,使党的基层组织建设始终与社会发展相同步。
这就要求我们加强基层党的建设,不仅要在理论和制度上创新,而且要在网络信息化上创新。
把党建工作与网络信息化建设紧密结合,不断提高党建工作的科学化水平,既是党建工作管理创新和技术创新的手段,也是新时期加强党的执政能力建设和保持党的先进性的必然要求。
(二)“互联网+智慧党建”是提高党建工作效率的必然选择智慧党建借助新时代网络技术和信息技术,以互联网、物联网作为媒介,通过搭建网络平台的方式,实现对党内各项活动的信息化网络化处理,具有一定先进性和科学性,对党建工作能够起到重要的推动作用。
“智慧党建”来自于各因素有机统一,包括技术方面与平台方面的有机统一、信息方面和环境方面的有机统一以及党建工作各类模式方面的有机统一,因其以网络作为媒介,因此具备物联化、智能化、感知化等特征,发挥着其与传统方式截然不同的优势,极大地提高了党建工作效率。
(三)“互联网+智慧党建”是党员提升自身素质的必然选择中国特色社会主义进入新时代,党对于新时代的党员素质有了更高层次的要求,需要党员不断努力,提升自我,实现跨越式发展。
对新时代党建工作智慧化发展的相关探索曹胜军互联网技术的进步对人们的生产和生活产生了极大的改变,同时也让人们对于事物的认知发生了深刻的变化,互联网对人们的价值观和世界观也产生了重要的影响,因此在互联网时代,人们的互联网思维也应运而生,党建工作是党的重要工作,在互联网时代,由于外在环境和内在的结构发生了变化,党建工作也产生了新的思维模式,党建工作的服务对象有所增加,同时服务内容也有所增长,随着网络技术与党建工作的充分结合,党建工作的思维模式和技术方式也在不断的转型升级,但是在思维模式的转变上,党建工作在互联网时代仍然存在一定的不足,缺乏对党建工作的整体认识和充分利用互联网思维创新党建工作的意识,因此要想让党建工作在新的时代得到更好的发展,就必须推进党建工作的智慧化转型。
1 互联网时代对党建工作的要求党的十九大报告对新时代党建工作提出了具体的要求,尤其是要推进党的基层组织建设方式的创新,加强基层党组织带头人队伍建设,扩大基层党组织的覆盖面,习近平总书记在讲话中多次强调,各级党委要充分利用信息化建设对党建工作的影响,做到网络发展到哪里,党的工作就覆盖到哪里,现在全国很多基层党组织都在利用互联网的新思维模式不断创新智慧建党的发展方式。
智慧党建工作也随着互联网技术的进步得到了更好的发展,是互联网技术在党建领域的创新运用。
目前智慧党建工作平台的建设得到了党和政府的大力支持,因此需要对党建工作进行专门的研究部署,按部就班的进行。
尤其是面对当前工作的新环境和新情况,党建工作必须顺应时代的发展和技术的进步,与时俱进地开展工作。
现在如何让党建工作变得更加智慧,更能适应未来社会发展的需要也成为了目前党建工作必须研究和探讨的新课题。
2 目前智慧党建平台建设的具体情况党建工作的智慧化又称智慧党建,这个概念最早是受到智慧地球和智慧城市的理念影响而衍生出来的。
党建工作的智慧化最早是在2011年提出的,而互联网+党建模式最早出现在2015年。
推进“互联网+党建”的主要措施做法(最新整理)互联网为新时代党的建设进行理念创新、方法创新提供了全新的平台和丰富的资源。
基层党组织必须从战略高度运用好“互联网+”技术,使之成为破解基层党建难题的有力武器。
一、推进“互联网+党建”的必要性(一)有助于解决基层党建工作中的“三难”问题。
基层党建开展党建工作,往往面临“三难”挑战,即人员难集中、时间难保证、落实难监管。
利用“互联网+”技术开展党建工作,能较好地解决这一问题。
线上党建不需要整块时间,不需要把人员集中在同一空间,也不需要全体人员同步进行。
基层党组织只需要建设一个党建平台,一部手机,就可以建立“微支部”、构建“微课堂”、推送“微视频”、进行“微学习”,同时实现党员信息网格化、党员教育服务智能化、组织管理科学化。
(二)有助于发挥好基层党组织的功能作用。
按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍,要求必须着力加强党建工作,不断创新党建工作方法。
“互联网+党建”平台将每个单位开展“三会一课”和特色工作的情况实时上传,使党建工作可视可感,实现党建工作与生产经营深度融合与无缝对接,让党建工作更接地气,使过去在一定程度上被虚化、弱化的党建工作“实”起来、“活”起来。
(三)有助于推动党务公开,为加强群众监督提供新的渠道。
一方面,基层党组织可以利用互联网技术和信息化手段,推动党务公开、拓宽监督渠道。
基层党组织可以及时将工作计划、特色活动和有关工作安排在党建平台上进行公示,将所承诺事项的推进进度及时进行发布,接受群众监督,避免出现流于形式、工作不到位等问题。
二、推进“互联网+党建”的主要做法(一)加强对“互联网+”条件下党建工作的积极探索。
各地运用“互联网+”思维,借助信息化建设平台,依据其地域和人员构成等特点,结合工作和党建实际,将党的建设和新技术进行“融合共生”,建立起相应“互联网+党建”系统。
探索“互联网+”环境下智慧党建新模式作者:鞠国魁来源:《各界·下半月》2020年第04期摘要:当前正处于大数据变革时代,“互联网”与传统行业深度融合,逐渐形成了“互联网+X”创新模式。
用“互联网+”思维引领党建工作,是党组织顺应时代潮流、提升执政能力和执政水平的必然选择。
本研究基于“互联网+”创新发展模式,围绕智慧党建工作开展,对智慧党建新模式进行分析和探索。
关键词:互联网+;智慧党建;党员管理“互联网+”环境下的智慧党建指的是将互联网的创新成果与全面从严治党的基本要求结合起来,改革传统基层党组织建设中落后的方式方法,以网络信息技术为依托,搭建基层党组织与各级党组织之间、基层党组织与党员之间、基层党组织与群众之间的综合网络创新平台。
在互联网时代,主动创新工作方式,用“互联网+”思维引领党建工作,是党组织顺应时代潮流、提升执政能力和执政水平的必然选择。
一、“互联网+党建”的重要性和必要性党员网上管理平台的建立,是大数据技术应用在党建工作中的生动体现,从而使我们更加直观地看到各个地方、各个单位党员各种指标状况的分布状态,通过“让数据自己说话的方式”,解决了日常党建工作中的复杂问题。
高校党建以此为依托,将全体师生党员、干部的相关信息转化为“有声”数据,使党建工作针对性更加精准科学,为进一步加强党对校园互联网、大数据应用的领导,促进党建工作与学校信息化建设、学生教育、教师服务等看似互相独立的、碎片的工作紧密结合,运用现代信息技术,提高新时期高校党建实践能力开辟了新途径。
二、“互联网+党建”的开展方式我们在“互联网+党建”的建设过程中,并非另起炉灶,重铺摊子,而是对已有的线下碎片化党建工作与线上技术系统进行有效对接和系统整合,发挥“点到面”的整体性作用。
将党建工作政治性、安全性作为网上管理平台的重要内容,加强网络信息安全的人才建设和技术保障,在不失互动性、共享性的同时,确保党员网上管理平台的信息安全。
MODERN ENTERPRISECULTURE企业党建118MODERN ENTERPRISE CULTURE 以“互联网+智慧党建”推动基层党建工作时小麟 李红军 马新悦 安徽中烟工业有限责任公司摘 要 “互联网+智慧党建”是利用信息和互联网技术,与传统党建工作融合,借助互联网所具备的强大优势,开创新的党建工作方式;对传统党建工作进行优化升级,丰富党建活动形式,提高党建工作效率,推动党建工作与时俱进、不断壮大。
为了更好地推进基层党建工作,增强党建工作活力,为企业发展提供动力。
通过“互联网+智慧党建”建设,打造全新基层党建工作模式。
该模式施行以来,取得了良好的成效,可以根据企业实际情况进行推广,为企业基层党建提供借鉴。
关键词 “互联网+” 智慧党建 基层党建中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2022)10-118-03一、立项背景互联网是当今人们在工作、生活中互动交流、传递信息的主要媒介之一,类似微信、QQ等互联网上的应用已经成为人们思想动态的温度计、心理状态的晴雨表。
同时,《中国共产党组织工作条例》提出,利用互联网技术、数字技术和信息化技术,是优化党建工作流程、提高党建工作效能的重要保障之一。
利用互联网技术具有的信息网络互联互通、方便快捷、实时互动等特点,丰富基层党建工作形式,创新基层党建工作载体,能有效为基层党建工作注入新的活力,也为国有企业坚持党的领导、加强党的建设,了解和引导职工所思所想所需所求提供了可能。
二、目的和意义互联网给国有企业党建工作带来了机遇和挑战,国有企业党建工作应因事而化、因时而进、因势而新,将互联网运用到党建工作中,切实增强党支部的各项工作成效。
目前,合肥卷烟厂党委下辖16个党支部,共有党员422名。
各支部党员台账、学习教育活动自行管理,缺少一个统一的管理平台,不利于党委及时掌握各支部党建活动的开展,也不利于支部间相互学习、分享,给党员群众的管理、学习、教育工作带来严峻挑战。
2023年筑牢“指尖”党建阵地助推党建“智慧升级”在党的历史上,党建一直是关键的战略工作,为事业发展提供支持和保障。
随着时代发展,建工作也逐渐走向智能化,并且与现代科技相结合,开启了建“智慧升级”的新篇章。
其中,在建领域里,“指尖”建成为了大势所趋,其已逐渐成为建工作者的重要利器。
指尖建的优势在于其可实现员教育管理,组织管理,人才管理,宣传报道,等工作的智能化,同时也可对其自身的工作监控,让建工作更加精准、高效。
因此,本文旨在阐述,指尖建助推建“智慧升级”的重要性,并且说明其在2023年筑牢建阵地的重要性。
一、指尖建特点与意义1. 智能化管理:指尖建通过人工智能的方式,对员管理、组织管理、宣传报道、人才管理等领域进行管理,实现智能化、自动化管理。
其效率、精度和可行性明显高于传统管理方式,有利于提升建工作的效率和水平,也更加符合当前数字化时代的发展趋势。
组织可以通过指尖建平台,快速了解员的情况,实时掌握员情况,并随时控制管理。
2. 普及化覆盖:指尖建在智能手机的“掌上生活”,成为基层组织和员的重要利器。
它可以让员随时随地地进行建学习、参与的工作,降低员参与门槛,加强组织意识和凝聚力,促进组织和员之间的沟通。
指尖建也可以帮助基层组织实现信息化、数字化转型,满足新时代建工作的要求。
3. 网络互动化:指尖建通过网络技术,实现员之间、员和组织之间的互动交流,拓展建工作的渠道和范围。
同时,它还可以提高的形象,拓展组织的社会影响力。
指尖建成为推进组织建设的重要手段,实现与现代化信息技术和融合发展的路径,更好地应对时代、社会和现代化趋势的改变和挑战。
二、指尖建在2023年筑牢建阵地的重要性作为的基础和骨干,基层组织是实现的各项任务的核心纽带。
怎样建设高效、先进、适应时代要求的基层组织,是摆在当代的面前的重要问题。
在此背景下,指尖建具有重要作用,如下:1. 推进建“智慧升级”:指尖建可以帮助基层组织实现信息互通、数据共享、电子档案管理等工作现代化。
2024年探索“互联网+”智慧党建服务新模式随着科技的不断发展和社会的不断进步,互联网已经成为人们生活中不可或缺的一部分。
在中国,互联网的普及和应用已经取得了巨大的成就,为人们的生活带来了诸多便利。
在这个背景下,智慧建服务新模式应运而生,在建工作中发挥着重要作用。
本文将探讨2024年探索“互联网+”智慧建服务新模式,并分析其在建工作中所带来的巨大潜力和挑战。
一、背景介绍随着中国社会主义事业不断发展壮大,建工作也面临着新的挑战和任务。
传统的建方式已经无法满足当代社会发展对于组织工作提出的要求。
因此,在2024年,“互联网+”智慧建服务新模式应运而生。
二、“互联网+”智慧建服务新模式1. 优势与特点“互联网+”智慧建服务新模式以其高效、便捷、灵活等特点受到广泛关注和认可。
它通过运用信息技术,将建工作与互联网相结合,实现了建工作的全面覆盖和精细化管理。
该模式的优势主要体现在以下几个方面:首先,互联网的普及和应用为建工作提供了广阔的平台。
通过互联网,组织可以与广大员和群众实现全方位、多层次、多渠道的沟通和交流。
其次,智慧建服务新模式提供了一种全新的组织管理方式。
通过互联网平台,可以实现对员信息、学习情况、活动记录等进行集中管理和统一监督。
再次,该模式还能够为广大群众提供更加便捷的服务。
通过互联网平台,群众可以随时随地参与到各种活动中,并及时获得相关信息。
最后,“互联网+”智慧建服务新模式还能够提高工作效率。
通过信息化手段对各项工作进行统筹安排和监督管理,能够更好地发挥各项资源的优势,并加强对各项任务完成情况进行及时反馈和评估。
2. 实践案例在2024年,“互联网+”智慧建服务新模式已经在全国范围内得到了广泛的应用和推广。
以下是一些典型的实践案例:首先,通过建设建服务平台,实现了员信息的集中管理和统一调度。
通过平台,员可以随时随地查询自己的学习情况、活动记录等信息,并参与到各种活动中。
其次,通过建设学习平台,实现了对员学习情况的全面监督和管理。
互联网+党建模式,激发基层党建工作新活力发表时间:2021-01-05T05:58:00.400Z 来源:《学习与科普》2020年14期作者:刘叶[导读] 随着互联网技术的持续发展,在社会各领域中互联网的应用逐渐深化。
在基层党建工作中,通过互联网途径的应用,能够推进党建工作的现代化发展,为党建工作注入新的活力,实现党建工作综合水平的提升。
刘叶中国石油天然气股份有限公司辽宁销售公司 110000摘要:随着互联网技术的持续发展,在社会各领域中互联网的应用逐渐深化。
在基层党建工作中,通过互联网途径的应用,能够推进党建工作的现代化发展,为党建工作注入新的活力,实现党建工作综合水平的提升。
互联网技术与党建工作结合的有效模式,成为基层党建研究、实践中关注的重点问题。
需要从以下几个方面,推进互联网与党建工作的结合:首先,要建立应用于党建理论思想宣传的互联网平台,促进宣传工作;其次,将互联网技术与党员教育以及党内民主的发展进行结合,可促进党建发展;另外,还要通过互联网进行党群关系的建设。
基于此,本文展开探讨。
关键词:党建新模式;基层党建工作;活力激发引言:党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
在新时代,只有加强基层党建工作,才能够更好地发挥基层党组织优势,为党的全面发展奠定更牢固的基础、提供更强力的保障。
基层党建工作的展开范围广,涉及到的党员以及群众数量大,存在着一定的难度。
通过在党建工作中应用互联网技术,能够实现学习、宣传、沟通途径的拓展,使得党的思想建设能够更好的与基层党员、干部、群众思想相融合。
互联网技术的应用,突破了党建工作的传统模式,使得党建工作能够更好地符合与当前社会的需求。
但是,对互联网技术在基层党建工作应用中存在的问题,也不容忽视。
一、应用互联网技术为基层党建宣传工作构建新平台互联网技术的普及,使得人们生活领域得到了无限拓展,人们在现实环境中的行为,逐渐转移到线上的领域中。
2023年智慧党建行业市场分析现状智慧党建行业市场是指运用信息技术、数据分析等智能化手段,提升党组织管理水平和党员服务能力的市场。
随着数字化、网络化、智能化的快速发展,智慧党建成为了党建工作的新方向和新趋势。
目前,智慧党建行业市场有如下几个主要的现状:首先,市场潜力巨大。
党建工作作为党的基层组织建设的重要环节,具有极高的政治和实践效益。
随着党组织的发展壮大和党建工作的深入推进,对于智慧党建的需求也逐渐增加。
特别是在基层党组织建设方面,对智慧党建的需求更为迫切。
其次,市场竞争激烈。
随着智慧党建市场的兴起,越来越多的企业投身于该领域,竞争日趋激烈。
同时,智能化科技的进步,也为智慧党建行业带来了更多的发展机遇和挑战。
因此,对于智慧党建企业来说,提高自身的技术研发能力和服务水平,具有重要的意义。
再次,市场需求多样化。
智慧党建行业是一个多元化的市场,涵盖了党员管理、组织建设、宣传教育、党风廉政等多个领域。
不同的地区、组织和党员对于智慧党建的需求各不相同,因此,市场上的产品和服务也需要根据需求进行个性化定制。
此外,市场发展不平衡。
智慧党建行业的发展在各个地区和组织之间存在较大的差异。
一方面,一些发达地区和大型企事业单位的智慧党建水平较高,市场需求充分释放;而另一方面,一些欠发达地区和小型组织仍存在较大的智慧党建缺口,市场开发空间较大。
因此,智慧党建企业需要灵活调整市场策略,开发不同的市场。
综上所述,智慧党建行业市场具有巨大的潜力和发展空间,但同时也面临着激烈的竞争和多样化的需求。
智慧党建企业需要根据市场的特点,积极主动地研发创新,提供个性化的产品和服务,并根据不同地区和组织的需求,灵活调整市场策略,争取更大的市场份额。
113党的建设“互联网+党建”构建国有企业党建新模式党建工作作为地铁类国有企业的基础,其有着难以取替的重要作用,广泛体现在加强党对国有企业的政治领导地位、凸显国企党组织建设巩固党的执政地位、推动企业创新改革发展、加强企业人才建设、推动企业制度体系完善、助推企业文化建设以及企业形象提升等方面。
不过信息化时代对国有企业党建提出了更高水平的新要求,传统党建模式已经难以有效满足要求,需要基于“互联网+党建”构建党建模式。
“互联网+党建”概述随着新时代的到来,信息技术的飞速发展和广泛应用给社会各界带来了巨大变化,“互联网+”也逐渐成为传统事物适应信息化时代的重要方式。
“互联网+党建”正是借助互联网技术优势推动党建信息化、数字化发展,是新时期背景下创新和完善党建工作的重要渠道。
在“互联网+”自身跨界融合、创新驱动、重塑结构、尊重人性、开放生态、连接一切的特性加持下,“互联网+党建”得以呈现出党建数字化和在线化、资源协同化、服务精准化、分析处理智能化等特征,充分凸显信息化时代特点的同时整体水平更为先进。
对国有企业而言,“互联网+党建”无疑是重构党建新理念、激发党建工作新动能、催生党建工作新形态的有效方式,值得全面尝试和深度探索,进而推动国企党建信息化的发展进程,拓宽党建的群众基础和舆论阵地,丰富党建的方式和内容,构建党建新模式。
发展“互联网+党建”构建国有企业党建新模式的路径完善“互联网+党建”制度。
制度历来都是规范国企党建的基础,是指导、规范和保障党建工作开展的关键约束,只有在科学、健全的制度支撑下才能有效支持新时期党建工作的良好开展。
“互联网+党建”是对传统党建的颠覆与创新,这意味着传统党建制度不再适用,必须结合实际情况加以合理创新与优化,方能更好地适应新形势,助推国有企业党建新模式的有效构建和完善。
“互联网+党建”的创新核心在于信息化,这不仅为党建工作提供了新的机遇,也带来了新的挑战和难题,尤其体现在信息安全方面,国有企业对党建制度的创新也应当重点围绕这一点展开。
134党的建设“互联网+党建”融合效用提升的探索与实践推进“互联网+党建”的重要意义推进“互联网+党建”是顺应新形势的必然选择。
中国网民规模为8.29亿,互联网普及率达59.6%。
手机网民规模达8.17亿,占网民总人数比例高达98.6%;其中,使用微信、QQ等手机即时通讯工具的网民占比达到95.5%。
移动互联网接入流量711.1亿GB,网民的人均周上网时长为27.6小时。
互联网的广泛应用以及网络社交的迅速兴起,对人民群众的思维模式、生活方式和行为习惯等各个方面都产生了巨大影响。
在这样一个新的时代背景和发展形势下,基层党组织建设和思想政治工作的载体、渠道也正在发生深刻变化。
“政治工作过不了网络关就过不了时代关”,抓好新时期基层党建工作,必须要深入研究互联网时代的特点和规律,主动顺应时代潮流。
推进“互联网+党建”是回应新挑战的有力武器。
互联网的扁平化结构、开放性交互以及病毒式传播等特性,决定了各类社会舆情、思想潮流、价值观念、利益诉求等多元化信息必然会在互联网上交汇叠加与碰撞激荡,特别是近年来逐渐显现的“塔西佗陷阱”以及境外敌对势力的疯狂渗透,新自由主义、民粹主义、历史虚无主义以及西方所谓的“普世价值”等非马克思甚至反马克思主义思潮暗流涌动,对中国主流意识形态带来了严峻挑战。
有西方政要甚至声称,“有了互联网,对付中国就有了办法”“社会主义国家投入西方怀抱,将从互联网开始”。
对此,习近平总书记指出,“互联网已成为舆论斗争的主战场”“尽快掌握这个舆论战场上的主动权”。
基层党组织要充分利用现代化信息技术和互联网媒介,将“互联网+”与党建工作深度融合,发出好声音,弘扬主旋律,传播正能量,迅速占领网络意识形态的制高点、牢牢把握网络舆情控制的主导权,为广大党员群众营造一个风清气正的精神家园。
推进“互联网+党建”是适应新要求的重要抓手。
加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作。
“6+1”智慧党建新模式的探索与思考摘要: 党建是企业发展的“红色引擎”和内生动力,只有将党建工作融入到企业改革发展中,并积极创新支部组织生活新形式,才能更好地促进党员学习新思想、践行新理念,持续以高质量党建工作引领推动企业高质量发展。
本文结合基层企业党建工作的实际,并根据新时代的新要求,探索“6+1”智慧党建新模式,丰富支部组织生活,不断提升基层党组织凝聚力,为基层党建工作提出了几点思考。
关键词:企业;智慧党建;重要性党建工作水平直接影响企业的稳定发展,党建做得好,企业才能够发展的好。
因此,必须夯实业务工作,将党建与业务有效的融合在一起,使二者在目标和形式上达成高度统一,从而提升企业的核心竞争力。
当前,互联网为新时代党的建设进行理念创新、方法创新方面提供了全新的平台和丰富的资源,如何充分运用信息化平台强化基层党组织建设,打造一支高质量的党员干部队伍,以适应新形势、新要求,成为了新时期企业以高质量党建引领高质量发展的新课题。
一、基层企业抓好党建工作的重要性抓好党建工作是促进企业发展的核心支撑,基层党组织是党的战斗力的基础。
新经济常态下,基层党组织具有服务企业经营生产的能力,基层党建工作开展得如何,对党的凝聚力、战斗力的发挥有直接影响。
企业基层党组织作为生产经营一线的排头兵,为企业的发展凝聚强大的力量。
新时期,要求基层党建工作以加强基层学习型、服务型、创新型党组织建设作为重点,促使基层党建工作通过改进工作作风,把工作重心转向服务生产经营一线,通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众,使党的执政基础扎根于群众中。
作为基层企业,在改革经营发展过程中必须明确企业经营发展的方向,并把党建工作作为企业发展的精神支撑,逐步提升党建工作服务基层的水平,只有这样企业在转型发展的过程中才不会迷失方向。
通过强化基层党员服务功能建设,即深化了基层党组织的功能定位,对基层党组织工作中存在的问题也能够得到有效的解决。
2024年探索“互联网+”智慧党建服务新模式随着信息技术的高速发展,互联网已经成为了现代社会不可或缺的一部分,其应用范围也已经涵盖了政治、经济、文化、教育等各个领域。
而在当今的建设工作中,“互联网+”的技术也得到了广泛的应用。
本文将就如何利用“互联网+”智慧建服务新模式进行探讨。
一、“互联网+”智慧建的发展现状随着中国特色社会主义事业的深入推进,无论是的组织建设、思想政治工作、员管理、风廉政建设等方面,都亟需与时俱进地进行改革与创新。
而“互联网+”作为目前最为流行的信息技术,可以较好的满足建工作中的需求,为建制度改革带来了更多的机遇。
目前,我国领导及相关部门通过自建政务平台、开发政务APP等方式进行了“互联网+”智慧建服务的初步尝试,可以为广大员干部提供在线学习、在线考核、在线交流等服务。
例如,组织部的“政干部考核系统”,青岛市委的“智慧建APP”等。
这些市场化的智慧建产品,能够方便员进行员信息管理、志愿服务管理、组织关系管理等各项操作,并且有助于提升员与组织之间的联系和沟通。
二、“互联网+”智慧建的不足之处目前的智慧建应用相对比较单一,主要集中在员管理、培训学习、志愿服务等方面。
在政治、思想性工作方面还需要进一步加强。
同时,目前智慧建平台的应用对象主要是政机关、高校、企业等组织,而一些农村、基层组织等访问条件不佳的单位和个人却无法享受到智慧建带来的便捷和优势,这也需要通过不断的技术创新来加强针对这些群体的服务。
三、智慧建服务新模式的发展前景智慧建服务应具备三大特征:一是信息的共享交流;二是工作流程的数字化自动化;三是优化员以及组织管理。
因此,为开创“互联网+”智慧建服务新模式,应在以下几方面进行探索与创新:1. 实现大数据智能化分析。
通过采集海量数据,利用数据挖掘技术、人工智能等高科技手段将数据进行智能分析,指导组织和管理工作。
2. 智能应用服务的网络化方向。
将建服务的网络化流程和信息共享、协同工作的机制进一步优化,构建智能化、便捷化的建服务体系,提高服务效率。
2023年智慧党建行业市场前景分析智慧党建行业是指利用现代信息技术手段来提升党组织工作效能和提高全体党员的工作能力,实现振兴中国梦的过程。
随着数字化、网络化、信息化的发展,智慧党建正在成为一个新兴的产业。
下面将从市场需求、政策支持、技术进步等方面,对智慧党建行业市场前景进行分析。
市场需求:随着我国社会的不断发展和党的建设工作的不断深入,党组织工作的数量逐年增长、任务逐渐繁重,传统的党组织管理方式和工作模式已经满足不了当前党组织工作的要求。
同时,全国各地都在加强智慧城市建设,大力发展数字经济产业。
因此,智慧党建正是利用数字化、网络化、信息化手段进行新的党组织管理方式的解决方案,满足当前市场需求的产业。
政策支持:2019年,中共中央印发《关于推进新时代政治建设的意见》,明确提出要“大力推进党的建设信息化”,并将党建工作创新列为重要内容。
此外,国家也在强力推进“新基建”建设,其中智慧党建也被认为是其中重要的建设方向之一。
可以看出,政策层面对智慧党建行业的支持是有力的。
技术进步:在技术方面,人工智能、大数据等新兴技术的不断发展,为智慧党建行业提供了支撑。
通过这些新技术,可以更好地对党组织人员进行管理、监控和评估。
例如,可以通过大数据分析,对党员的积极性、工作热情等进行监测,为党组织提供更好的支撑和引导。
综合来看,智慧党建行业的市场前景非常广阔,市场需求的增加、政策的支持以及技术的不断进步,将为智慧党建行业的发展提供充足的保障和支持,推动智慧党建走向更广阔的发展道路。
在未来的发展中,智慧党建产业将会在生态城市、智慧政务等方面占据主导地位,实现更加优质、智慧型的技术输出和服务支持。
“互联网+”智慧党建模式助推党建质量提升
付德坤
【期刊名称】《现代企业》
【年(卷),期】2022()2
【摘要】在新时代创新发展国企党建模式,推动企业经营发展,已成为基层党建工作的重要课题。
当前,"智慧党建"是各级党组织选择的主流模式,将党建工作与"互联网+"、标准化、大数据等进行深度融合,是推动国企党建创新进步、实现党建信息化建设的有效途径。
一、"智慧党建"平台建设的紧迫性和必要性分析1."智慧党建"平台是党建工作顺应时代发展的必然要求。
【总页数】2页(P79-80)
【作者】付德坤
【作者单位】中海油能源发展股份有限公司采油服务分公司
【正文语种】中文
【中图分类】D26
【相关文献】
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2023年探索“互联网+”智慧党建服务新模
式
随着互联网的迅猛发展,互联网与各行各业的融合逐渐成为趋势,智慧建服务的推出也成为了时代要求。
自会议大以来,上层颁布了一
系列文件,明确提出要推进“互联网+”智慧建服务。
在新时代背景下,如何探索“互联网+”智慧建服务新模式,成为了当前亟待解决的问题。
一、探析“互联网+”智慧建服务
“互联网+”智慧建服务模式是的思想和组织的现代化发展的必
然趋势。
其实质是在互联网基础上,将现代技术、现代管理、现代思
维与组织建设紧密结合,构建具有高效性、智能化、个性化特点的新
型智慧建服务模式。
它不仅以互联网、物联网和大数据技术为技术手段,更借助现代化管理方式实现组织的信息化、电子化和网络化,让
员干部通过员自主管理、自主学习、自主评价等方式,增强了组织与
员之间的交流和联系,提高了员干部的思想认识和组织素质。
实现“互联网+”智慧建服务,需要平台、技术、内容和人才等
方面的支持。
的支部作为组织的基层单位,是想推进“互联网+”智慧
建服务的主要承担者和使用者。
平台方面,需要建立起智慧化、信息化、网络化的支部系统平台,应强化群关系等涉及员生活、活动、组
织建设、思想政治教育等的务信息化模块,保障员的基本权益;技术
方面,需要运用大数据、人工智能等技术,使服务具备智能性、可视化、共享性等特点;内容方面,需要建立充满活力、丰富多样的服务
内容,包括了务知识、先进典型、突出问题等;人才方面,需要实现
信息技术与务工作的人才融合,建立专业化、规范化的服务队伍,不
断提升技术水平,加强实践经验。
二、“互联网+”智慧建服务的实践探索
在实现“互联网+”智慧建服务的探索实践中,有两个应用路径。
首先,坚持夯实基础,不断完善现有基础设施和服务水平。
目前,基
于互联网的智慧建服务正体现为征求意见、务公开、公示公告、组织
建设、员管理、建评价、学习教育等方面的信息化管理,具体形式包
括建立H5微网站、建设务网络平台、推广政务微博、推动员微信等。
这也是推进智慧建服务的基础,从IT建设上打造信息化的管理新型模式。
其次,我们应该积极拥抱新科技发展,充分利用5G、机器人、
人工智能及物联网等技术进行创新升级。
例如在服务对象上,通过物
联网技术实现对员干部的困难关爱,包括零距离健康监护、便捷服务
方便困难员等;通过人工智能技术实现集中式听取员民意,分类汇总
意见建议,形成文件,处理信息反馈等。
这种方式能够更好地通过网
络技术的优势,实现服务的快捷性与高效性。
三、“互联网+”智慧建服务的未来发展趋势
“互联网+”智慧建服务的未来发展趋势,可以展望从领导、人才、服务和角色四个方面展开。
领导层面,领导将进一步优化现有技术和管理体系,提高数字治
理水平。
领导将依托5G、人工智能,建设信息化基础设施领导平台,
构建统一便捷、高效快速的政务信息服务体系,实现全面自助和基础
养生,从而推动“互联网+”智慧建服务模式更加优化。
人才层面,今后“互联网+”智慧建服务将更多优化融合人工智能、大数据等新型技术。
重点加强电子政务、网络安全、信息化管理
等专业技术人才和新型政务工作者的培养,进一步深化运用数字科技,实现数字创新在政务服务领域的最大化。
服务层面,智慧建服务将更加注重服务的质量、效率,将智能化、个性化贯穿其中,实现员自主服务。
通过智慧建的平台建设,提升员
积极性,加强员专业技能领域的学习和服务,提高员组织能力。
角色层面,智慧建服务将更加注重青年创新、建创新等方面的推进,为建工作注入精神新力量。
今后,智能建将更多发挥组织牵引、
思想引领和宣传等作用,积极推进建工作的创新发展。
四、结语
“互联网+”智慧建服务模式已成为时代发展趋势。
这一模式在
实践中展示了巨大的活力,有利于的组织建设和思想政治工作创新。
然而,在实践中,也存在着一些短板和问题,如安全保障、服务标准、技术能力、法规等方面存在不足。
为了进一步推进“互联网+”智慧建
服务,需要同时注重理论研究、实践探索和制度完善,积极探求新技术、新方法、新成果,推进智慧建服务的水平提升,更好地为社会主
义现代化建设提供坚强保障。