绪论
1.食品感官评定是食品分析的一种。食品分析是为了满足消费者对食品以下几方面的需要：安全、高质量、有营养、有益健康、美味可口
2.
对食品营养成分分析（一般成分的分析）
食品中污染物的分析
食品分析
食品辅助材料及添加剂的分析
感官评定
3.感官评定的定义
传统的感官分析（感觉测试）：利用一些敏感的感觉器官和长年经验积累的某一方面专家担任评价和判别工作（香肠颜色和味道评价、烟丝质量优劣的划分、茶和香味比较）
弊端：导致可信度低--- 主观的、无统计意义
现代感官评定（感官测试）：是测量、分析和解释人的视觉、嗅觉、触觉、味觉和听觉对物料特性所引起反映的一门科学
包括: (1) 以人的感官测定物的特性
(2) 从物料来获知人的特性
4.食品感官评定的定义
通过人的感觉器官和一定的方法在一定的条件下对食品的色泽、气味、风味、组织状态、硬度等质量特性进行检验与评价。
克服以前缺点，在评价员的选择、实验环境的布置、实验方法的评定、结果处理等方面不在依赖经验和权威，而是依靠科学，是心理学、生理学、食品科学和统计学的统一，最终的结论是评价小组中评价员结果的综合，并不看重个人的结论如何。--- 客观的、有统计意义、结果可重复
注：食品感官评定、食品感官分析、食品感官鉴定、食品感官检验、食品感官评价
5.食品感官评定的发展简史
引入统计学、心理学、生理学、电子计算机技术的历史
6.科学的膳食标准+精美的食谱≠可接受的食物
7.食品感官评定的意义
现代感官评定作为一门新兴学科，在食品、机械、电子、纺织、印刷、化工等行业中得到了广泛的应用。如肉的色泽、香味、酒的勾兑到评价、彩电的色彩、电风扇的噪音、布的手感等。其中应用最为广泛的首推食品行业，随着食品工业的不断发展，食品感官评定日益引起食品界人士的重视。
8.食品感官评定主要应用于以下几个方面
新产品开发：对新产品的感官特性、可接受性进行评估。
质量控制：分析比较操作人员、设备、原辅料、工艺、环境及时间对食品感官质量的影响程度，为制定原辅料、半成品和成品的感官质量标准及其相应的工艺标准和操作规程等提供依据。
市场调查：调查实际消费者和潜在消费者对食品感官质量的要求。
产品评优领域
9.食品感官评定与理化分析
感官评定是利用人的感觉器官进行的实验，而人的感官状态又常受环境、自体、感情等很多因素的影响，所以为尽量避免各种因素对感官评价结果的影响。
人们也一直在寻求用理化分析—仪器测试的方法来代替人的感觉器官（如电子鼻、电子舌、食品感官机器人），以其将主观的定性化语言描述转化为客观的定量化表达，可使评价结果更趋科学、合理、公正。
理化分析方法无法代替感官评定的主要原因：
（1）理化分析方法操作复杂，费时费钱，不及感官分析方法简便、实用
（2）一般理化分析方法还达不到感官分析方法的灵敏度
（3）用感官感知的产品性状，其理化性能尚不明了
（4）还没有开发出能够完全替代感官分析的合适的理化分析方法
（5）测试仪器一般价格昂贵，且仪器测试具有较强的专一性，仅限于有限指标的测试，很难获得感官分析的综合评价结果
（6）食品感官测试仪器设备尚处于发展阶段，其准确度、数据库等尚需不断完善和提高理化分析只能作为食品感官分析评定的辅助手段和有益补充
食品感官分析评定具有其他方法无法替代的重要作用和地位
复习思考题
（1）什么是食品感官评定？有什么特点？
（2）感官测试与感觉测试有什么区别
（3）你认为食品感官评定与仪器分析有什么关系？
第一章食品感官评定的基础
第一节感觉的特性及影响因素
1.食品感官评定：利用人体五官感知到的食品的特征性质进行反映、测量、分析和
解释的一门科学
2.感觉的定义
感觉（sensation）由感觉细胞或一组对外界刺激有反应的细胞组成，这些细胞获得刺激后，能将这些刺激信号通过神经传导到大脑。比如：人的五官
感觉（sensation）任何事物都是由许多属性组成的。如一块面包有色泽、形状、滋味、组织结构等属性。不同属性通过刺激不同感觉器官反映到大脑，从而产生不同的感觉。
这些各种感觉的综合就能产生对一种物质的认识，即知觉（perception），知觉是单一或多种感官效应所形成的整体意识。感觉虽是一种低级的反映形式，但它是外界信息输入大脑的基础和前提。
感觉的敏感性因人而异，受先天和后天因素的影响。人的某些感觉可以通过训练和强化获得特别的发展。
3.感觉的特征
对周围环境和机体内部的化学和物理变化敏感。
一种感官只能接受和识别一种刺激。
只有刺激量在一定范围内才会对感官产生作用。
感官会产生疲劳适应现象
心理作用对感官识别刺激有影响。
不同感官在接受信息时，会相互影响。
4.感觉的分类
五种基本感觉：视觉、听觉、触觉、嗅觉和味觉
化学感觉：味觉和嗅觉则是由化学变化而产生
物理感觉：视觉、听觉和触觉是由物理变化而产生
其它感觉：温度觉、痛觉、疲劳觉等多种感觉
5.感觉阈值
外界事物刺激人的感觉器官时，必须要有适当的强度（intensity），刺激强度太大或太小均不能产生感觉。
感觉阈值是指从刚能引起感觉到刚好不能产生刺激强度的一个范围。可通过多次的
试验得出。
敏感性（sensitivity）是感觉器官感受、识别或区别一种或多种刺激的能力。6.感觉阈值的分类
绝对阈是指从刚能引起感觉的最小刺激量和刚刚导致感觉消失的最大刺激量成为绝对感觉的两个阈值。
低于该下限值的刺激成为阈下刺激，高于该上限值的刺激成为阈上刺激，而刚刚能引起感觉的刺激成为刺激阈或觉察阈。阈下刺激或阈上刺激都不能产生相应的感觉。例如，人眼只对波长为380-780 nm光波产生感觉，而在紫外光去和红外光区均不能引起视觉。
差别阈是指刚刚所能感受到的刺激的最小变化量，或者是最小可察觉差别水平（JND)。差别阈不是一个恒定值，它会随一些因素而变化。
韦伯改良公式：
k=ΔI/（I+Ir)
ΔI——差别域；I ——刺激量；
k ——常数，又称韦伯分数；
Ir ——附加刺激量。
7.感觉的基本规律
人的感觉器官在不同的感觉之间会产生一定的影响，有时发生相差作用，有时发生相抵效果。在同一类感觉中，不同刺激对同一感受器的作用，又可引起感觉的适应、掩蔽、对比等现象。在感官分析中对这种感官与刺激之间的相互作用、相互影响应引起充分的重视。
感官适应现象（sensory adaptation）
由于受连续的和（或）重复刺激而使感觉的敏感性暂时改变的现象。一般情况下，强刺激的持续作用使感觉产生疲劳，敏感度降低（疲劳现象），相反微弱刺激的持续作用会使敏感度提高。
一般情况下，感觉疲劳产生越快，感官灵敏度恢复就越快。
对比效应（contrast effect）
